岗位职责: 1. 为客户提供专业的成品家具咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的家具产品 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够准确理解并满足客户需求 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

只招三人，机会有限，速来联系。 高提成模式，支持日结薪资。 销冠月入超100万，单月放款突破2000万。 本人也深耕业务一线，有任何疑问欢迎直接沟通。 岗位开放仅两周多，进度已接近饱和，想快速增收的抓紧加入。 安排优秀销冠手把手带教。 （不分配陈旧资源，每日更新高质量新客户） 平均综合收入：20-35K 公司亮点： 1. 客资优质，企业持续投入广告引流； 2. 入职即享系统化培训，配备主管全程指导； 3. 管理灵活人性化，无需加班，工作高效； 4. 配备专用外呼线路，通话接通率高，稳定不封号； 5. 流程规范透明，注重合规运营，可持续发展。 （不限经验背景，零基础也可报名） 高底薪 + 50%统提 + 精准客户资源 薪酬明细： 月均收入20000-35000元（顶尖者月薪超20W，上不封顶）； 社保类型：五险； 提成机制：按实际回款计算，享受50%统一提成； 奖励补贴：新人首单奖励、话费补贴、住房补贴、绩效奖金、年终奖金； 行业竞争力：薪资发放无克扣，提成标准统一，合作渠道广泛； 支持日结工资，专人全程辅导培训，助力从入门到晋升管理岗，团队氛围积极，成长通道畅通。

岗位职责 负责公司短视频代运营服务的市场推广与销售工作，通过多种渠道开拓新客户，完成个人及团队销售指标。 深入了解客户需求，为企业客户提供专业的短视频代运营解决方案，包括账号定位、内容策划、视频拍摄、剪辑优化、账号运营等全流程服务咨询。 维护现有客户关系，定期进行客户回访，挖掘客户潜在需求，促进二次合作及业务升级。 收集市场及行业动态信息，分析竞争对手情况，为公司产品优化和市场策略制定提供依据。 参与公司组织的销售培训、市场推广活动等，不断提升自身业务能力和专业素养。 任职要求 大专及以上学历，市场营销、广告学、传媒等相关专业优先，年龄20-35周岁。 1年以上销售工作经验，有短视频、新媒体、广告营销等相关行业销售经验者优先。 熟悉短视频平台（如抖音、快手、视频号等）的运营模式和推广规则，了解短视频代运营行业特点及客户需求。 具备优秀的沟通表达能力、客户谈判技巧和市场开拓能力，能够独立完成销售任务。 工作积极主动，抗压能力强，有强烈的目标感和团队合作精神。 薪资福利 薪资构成：底薪（4000-6000元/月）+ 高提成（销售额的8%-20%）+ 绩效奖金 + 年终奖，综合薪资8000-20000元/月，上不封顶。 福利保障：五险一金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金）+ 带薪年假 + 法定节假日 + 节日福利（春节、端午节、中秋节等）+ 生日福利 + 定期团建活动。 职业发展：完善的岗前培训和在职培训体系，清晰的职业晋升通道（销售代表-销售主管-销售经理-销售总监）。 其他福利：舒适的办公环境、下午茶、员工体检、旅游奖励等。 公司信息 上海育贤信息科技有限公司是一家专注于短视频代运营服务的高新技术企业，致力于为企业提供专业的短视频营销解决方案。公司拥有一支经验丰富的短视频运营团队，涵盖内容策划、视频拍摄、剪辑制作、账号推广等多个领域，已为众多企业客户提供了优质的短视频代运营服务，帮助客户实现品牌提升和业绩增长。 公司秉承“专业、创新、诚信、共赢”的经营理念，以客户需求为导向，不断提升服务质量和专业水平，努力成为短视频代运营行业的领军企业。现因业务发展需要，诚邀有志之士加入我们的团队，共同开创短视频营销的美好未来。

【薪资待遇】 底薪10000+50％提成+月度奖金2000-10000（新人综合月薪20000—32000/⽉） 月度提成⽅式（当⽉现发不压提成） 业绩0-3万=15%= 4500提成 +底薪 业绩3-6万=20%= 1万2提成 +底薪 业绩6-10万=25%= 2万5提成 +底薪 业绩10-15万=30%= 4万5提成 +底薪 业绩20万=40%= 8万提成 +底薪 业绩30万=50%= 15万提成 +底薪 注：试⽤期内薪资和业绩都不打折！！！ 【奖金激励】 6万业绩=奖励现金2000 10万业绩=奖励现金5000 15万业绩=奖励现金7000 20万业绩=奖励现金10000 业绩奖金：月度奖（2000~10000元不等）+年终奖（业绩提成的10%）最少2-3万 行业最高【统提】的提成：50%统提+10%年终奖 新人综合最低收入16000 两个月后老人不低于30000 业绩好的月薪50000-80000以上，销冠57万月薪，基本年薪60万-100万 {公司优势} 优势①【数据】业内最好的数据，实时且独家 优势②【渠道】渠道消化能力强 优势③【提成】提成50%，新人不打折 优势④【晋升】上海开第5家分公司，晋升容易 优势⑤【规模】公司200人+，主管经理行业经验丰富，注重老带新企业文化； 优势⑥【发展历程】14年总部深圳成立至今12年贷款龙头企业，17年发展上海，全面占领市场 优势⑦【私域流量】进组分配1000~8000微信精准（85％新人10天开单） 优势⑧【全员开单】开单率100％ 重点！！【【【【【《核心优势》】】】】】 1 每天分配50个主动申请客户，新人开单率98%，平台实力硬，永远记得好的平台可以让优秀的人变得更优秀 2 ，行业靠的就是数据资源，我们数据精准把控 ，在浦东排得上前 3，和那种很low的爬虫数据，白名单数据，贷后数据完全不同！客户配合度高，客户粘性大！没有数据资源哪怕再高的提成都没意义！我们每天会给到100条精准资源！必保每天都有3-5个意向客户！我讲的都是事实，可以给你看公司数据系统，客户申请全部都是实名制 多筛选的！ 4，公司1000平方米，最良性的布局动静分离，装有公司购买的独立空调 夏不受热冬不受冷，提供住宿，公司位置绝佳，地铁5号口出一分钟到公司楼下我计时过，一分钟好不夸张，附近和楼下都是吃的，楼下拉征信很方便，附近都是从事金融行业的从业者，兴业证劵，阿里巴巴，支付宝分部等等 5：缴纳上海社保 公司正常缴纳！ 6：每年都是带薪节假日休息，年假20天左右！ 7：新人免费培训，上线一对一有师傅带教，包教包会。（接受无经验小白）现在很多销售公司老业务戾气很重，不愿意教新人，我们这边是绝对不会出现这种情况的，都是互帮互助 ，大家抱团取暖的，不存在勾心斗角！ 【福利待遇】 1 住宿 ,缴纳上海五险一金 2 每天下午茶,每月团建聚餐K歌别墅轰趴等 3 全国几十家门店，上海5家,深耕行业多年,成熟团队渠道资源，最快2个月晋升 4公司直招，不收取任何费用 【岗位要求】 1年龄*******（有经验可放宽要求） 2接受无经验小白，带薪培训 3对销售工作有较高热情； 4、有较强的学习能力和沟通能力； 5、有积极的团队荣誉感，有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度。

公司总部位于深圳，在北京、上海、杭州、苏州等地设有多个分支机构。现重点拓展上海市场，开放十五个以上管理岗位晋升机会，发展空间广阔，优势显著： 1、优质客户资源：依托线上渠道获取客户，均为自主注册的有效用户； 2、多元销售方式：结合电话邀约与面对面沟通，可独立完成签约，也可申请主管协同推进； 3、丰富合作网络：全国范围内合作金融机构达250家，主要涵盖中农工建等大型银行； 4、融洽工作环境：团队氛围轻松，领导亲和，同事协作高效，定期组织节日福利、聚餐及旅游激励； 5、交通便捷，办公地点靠近地铁出入口。 在公司你将获得： 1、高回报收入：无责底薪+高额提成+目标奖励+全勤奖金，超半数转正顾问年薪突破10万元； 2、低从业风险：作为正规银行第三方服务平台，不涉及吸储放贷，无资金安全隐患； 3、系统化培训：提供涵盖沟通技巧、银行信贷知识、心态调节等多方面的带薪岗前培训； 4、快速晋升通道：每年四次调薪晋级机会，成长不设限，关键在于你的主动性； 5、双轨发展路径：支持专业与管理双方向晋升，专业序列：初级→中级→高级→资深；管理序列：主管→区长→负责人。 薪资结构： 无责底薪10000元 + 40%提成 + 奖金（3000~30000元）+ 年终奖 新人月收入2万~4万，入职3-6个月员工综合收入可达6万以上，表现优异者月入20万+，历史最高销冠单月收入达50万 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、定期部门团建、每周三下午茶、水果零食供应，配备冰箱、微波炉等便利设施； 3、丰富的节日关怀福利； 4、清晰透明的薪酬体系与晋升标准 任职要求： 不限性别，不限经验，表达清晰，普通话标准，声音富有亲和力； * 热衷销售，愿意长期深耕销售领域； * 具备责任心，能承受工作压力； * 拥有良好的沟通能力与团队协作意识； * 提供岗前带薪培训 团队成员以年轻活力为主，公司在追求业务增长的同时，重视团队凝聚力与人文氛围。诚邀有梦想、敢拼搏的你加入！

面试通过即可安排住宿！！！ 面试通过即可安排住宿！！！ 面试通过即可安排住宿！！！ 岗位要求： 1.具备大专或以上学位，退伍军人学历可放宽至高中 2.表达流畅，性格积极乐观，富有亲和力，具备良好的协作意识 3.不限工作经验，提供一对一导师带教

1、负责商标，专利，科技类政策等的前期对接工作 2、联系客户电销，面销相结合职位要求： 高中以上学历； 语言表达能力优良，有较强的文字表达能力； 工作认真，严谨，细致；能承受一定的工作压力，且有团队合作精神； 待遇及上班时间： 1、薪资5000-7000无责任底薪，提成15%-20% 2、薪资组成底薪，提成，奖励 3、做五休二，早九晚六点。跟着法定假日走

行政白班，全白班 底薪：7000元/月 社保类型:五险一金 福利待遇： 五险一金，精美下午茶，定期团建，三个月一次晋升机会带薪年假、生日party、节假日礼品或礼金、年度体检、等各类福利假期齐全，欢迎各位小伙伴积极咨询，有问必回~ 奖金补贴:餐补、年终奖、绩效奖金、排名奖金、季度奖金、交通补助、房补、带薪培训、包住宿 工作时间: 培训期早九晚七，月休5天，法定节假日正常放假 工作内容： 国有项目银行后台，根据客户需求办理相应业务，具备良好的沟通能力，会简单电脑操作即可

【我们是】 企业的一站式内容营销平台 专注品牌传播，助力品牌自动生成“流量” 服务超数万家企业，“软文街”12年口碑品牌 品质领先 【招聘职位是】 TOB 销售顾问 公司提供客户线索 5-12条/天 业绩优异者月入轻松过2万 不需加班 双休制度 无职场PUA 每月仅召开一次会议 上下级沟通顺畅易相处 办公地点位于5A级写字楼 地铁步行可达 【工作内容是】 - 参与系统化销售培训课程，涵盖产品知识、沟通方法、市场洞察等多维度内容。 - 在资深销售导师带教下，开展真实销售案例拆解与实操演练，快速提升实战能力。 - 定期参与团队交流会，分享学习成果与实战经验，推动团队协同进步。 - 结合公司产品特点，制定针对性销售方案，提升客户成交率与服务满意度。 - 为客户提供高效专业的互联网营销策略及落地执行支持，及时同步项目进展，增强客户信任感； - 定期进行客户回访，持续维护良好合作关系。 【任职要求是】 - 出生于1990年后，富有朝气与创新意识。 - 经验不限，但需具备良好的学习能力与主动进取心。 - 具备优秀的沟通表达能力，擅长理解客户需求并给予专业回应。 - 拥有较强的抗压性与问题解决能力，面对困难能保持乐观积极心态。 【工作氛围是】 从基层员工到管理岗均为90后群体，组织年轻化 团队氛围活跃，每月组织团建，每周都有外出活动 【上下班情况是】 上午9点上班，下午6点下班，每周双休，无需加班 下班后可约朋友聚会放松，或回家健身、练习瑜伽，享受精彩生活 【薪资详情】 薪资范围：无责任底薪 无绩效考核压力 综合收入15000-35000元/月 社保类型：入职即缴纳上海地区社会保险与公积金 奖金补贴：交通补贴，年终奖金，绩效激励，全勤奖励

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪10000元起，搭配高额提成，真实行业领先水平（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达22%至80%，全沪范围内独此一家 3.统一提供住宿，家庭式公寓配置：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完善的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯拼，皆有可能实现突破 7.季度及年度员工旅游、部门团建、生日庆祝等丰富活动，持续不断…… 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-38周岁 　　3.具备良好沟通表达能力 　　4.心怀理想，愿意为梦想全力以赴

木工做厨房柜，48岁以下，3百一天，9个小时

包吃住7000-9000/月 长白班.普陀天猫大仓 面试不刷人，当天安排住宿 18-40 岁 ✅不交押金 ✅节假日3倍工资 各种补贴不停 ✅可预支 ，吃住全在厂 ✅工作时间：长白班，10～12小时，月休4天 ✅薪资岗位： 岗位一：分拣打包扫描，前面天，薪资19一小时，后面转计件 月收入7000-9000 岗位二：生产计划需求招聘1人，要求学历大专及以上，，有眼力见，能吃苦。会简单表格制作。具备支援其他岗位的能力。上班时长早7.30晚6点左右。月薪资平均6千➕，根据出库件数浮动！ ✅住宿人间，空调，热水器，洗衣机独立卫生间 面试：住宿带着行李直接来仓库 ✅普陀地址：上海市普陀区金迈路 下午1点面试。

上海市普陀区招弱电/安防小区骑车充电桩，有羊羔和铁锹优先

【一单一结】井号近期工作机会集下班就可以结薪！1、急招【游乐场服务员】恬心游玩『儿童乐园』报酬：158元(含平台补贴22元)时间：13:00~21:30地址：上海市普陀区桃浦镇点击报名：

负责超市生鲜水果零食订单配送 区域固定3-5公里 薪资待遇：9000-14000 公寓式宿舍：4-6人间无需押金费用当天安排入住【空调洗衣机热水器】等设施齐全 发薪日：每个月20号发放到银行卡-中途有困难可以预支工资 休息调整：调休制度做六休一，可单休调整可连休调整 配送工具：两轮三轮车送货不需要驾照（公司提供车辆） 公司直聘不通过劳务 要求年纪：18-55岁 注意：案底不能通过 希望来上海的兄弟认真工作踏实肯干，公司后勤会为你保障你的生活环境！ 需要诚心工作守信用者，有挣钱欲望的来 老板就需要有挣钱欲望想挣钱的肯干的

招聘：风险管理师 薪资：5000元以上/月 1.大专及以上学历，金融、保险、营销、管理等相关专业优先，有销售、客服、金融行业工作经验者优先。2.认可保险行业发展前景，认同大童企业文化与专业服务理念，具备强烈的责任心与服务意识。3.拥有良好的沟通表达能力、逻辑思维能力与客户亲和力，善于搭建客户信任关系。4.具备较强的学习能力与自驱力，能快速掌握专业知识与业务技能，积极主动完成工作任务。5.无不良从业记录，品行端正，遵纪守法，具备良好的职业素养。

井号寻找志同道合的你 井号500平商场（万达店） 【井号南昌市18年连锁品牌大盘｜】 ●━━━━━━─ 综合薪资：3万—8万 ❤➕空白市场 ➕拎包入住 ➕商场人流量爆满 ➕爆点17% ➕返现50% ➕无责底薪4800 ❤➕周边小区覆盖、学校，商场，写字楼 免费住宿➕➕趣味团建➕小红书赋能➕花样销售赋能 小组长：1名～要求带三人！组长提点2% ❤ 井号直接咨询

我司优势: 1、零经验也可以快速掌握； 2、无押金，带薪试岗5天，不压工资； 3、工作时间12:00-18:00，灵活自由，团队气氛好，单休，固定周日休息； 工作内容： 1、通过公司平台维护客户关系，提升客户活跃度； 2、工作内容简单，及时回复用户信息，需要开发补充新用户，提高用户留存率； 3、定期分析客户需求，优化服务策略； 4、热情沟通，提升用户满意度。 工作要求： 1、愿意尝试新兴互联网行业求职者(拒绝摆烂工作人员); 2、接受能力强，有目标感，有上进心，对收入有强烈渴望； 3、活泼开朗，善于沟通； 4、服从团队管理，遵守公司规章制度要求； 我司福利： 1、零食福利：零食定期补充； 2、团队活动：公司不定期下午茶，季度团建聚餐，旅游等； 3、团队奖励：日常活动奖励+业绩排名奖励+提成，多劳多得。

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

后天活找人。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售与市场推广工作。 2、依据市场营销计划，达成公司设定的业绩目标。 3、积极拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖面。 4、协助完成信贷业务审批后，与客户签署借款合同及相关担保协议。 5、对申请贷款的个人进行财务状况及还款能力评估。 6、做好客户维护工作，提供专业、高效的贷前、贷中、贷后服务支持。 7、定期与合作客户保持沟通，建立稳定且长期的合作关系。 任职要求： 1、具备较强的责任意识，能适应高强度的工作节奏。 2、拥有良好的团队合作意识，乐于接受挑战。 3、对销售类工作有高度的热情和积极性。 4、学习能力强，具备出色的沟通表达能力。 5、具有敏锐的市场感知能力，有信用卡、房产、证券、保险等销售经验者优先。 6、思维灵活，具备优秀的应变与应对能力。 7、******（具备两年以上信贷行业工作经验者可适当放宽年龄限制），语言表达清晰流畅，富有亲和力，性别不限。 8、大专及以上学历，金融、销售、会计、证券等相关专业背景者优先考虑。 9、具备良好的逻辑推理及数据分析能力。 10、遵守职业道德，具备良好的职业素养。 薪资福利： 1、薪酬结构包含底薪、提成、递延奖励、绩效奖金、年终奖及多项公司激励政策。 2、公司依法为员工缴纳五险一金，并提供补充商业保险；入职满一年可参与企业年金计划，福利保障全面。 3、完善的晋升通道：初级客户经理—中级客户经理—高级客户经理—团队经理—门店经理—区域总监。 4、垂直化、多阶梯的组织体系，提供广阔的发展平台；当月达成晋升条件，次月即晋升对应职级，并同步上调底薪与奖励比例；定期开展丰富多彩的文娱活动，充实员工业余生活！ 5、每月定期组织聚餐及娱乐类团建活动。 6、公司每年统一安排员工健康体检、旅游及户外拓展训练。 7、港股美股双上市+全球500强企业背景，提供免费系统的培训课程与健全的职业发展机制。

岗位职责： 1.负责对接公司精准分配的金融贷款意向客户，进行专业咨询、方案定制与签约促成 2.持续维护老客户关系，挖掘复贷及转介绍需求，同步拓展新客户资源 3.熟练运用公司提供的系统工具与话术体系，高效完成邀约、跟进、回款全流程 4.参与团队周度复盘与技能培训，持续提升金融产品理解力与销售转化能力 5.遵循合规要求开展销售服务，确保客户信息保密及业务流程规范 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有电话销售、金融信贷、互联网营销等相关经验者优先 3.目标感强，抗压能力好，能适应结果导向的工作节奏 4. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强烈 5.认同公司合伙人发展路径，有管理潜力者可优先培养

职位名称:电话销售 职位描述:工作内容 1、负责开发目标市场，结合客户实际需求制定合适的产品方案，提供专业服务 2、深入了解客户需求，协助客户规划方案并给予投资指导 3、承担与客户的日常业务对接与交流，持续维护客户关系 4、汇总并归档客户资料，依据客户情况匹配个性化解决策略 5、开展客户回访工作，实时了解客户最新需求及当前状态 6.工作时间:周一至周五9:00-16：45 周六10:00-15:00 周日休息 国定节假日正常休息 7.员工福利:每月组织旅游活动，入职即缴纳五险一金，享节日福利 不定期提供下午茶，安排团队出游及集体建设活动 办公环境良好:空间通透敞亮，办公室整洁明亮，配备完善办公设施。设有咖啡机、休闲区。 公司氛围活跃:团队成员主要为80后、90后，充满活力，性格开朗，易于沟通，协作意识强。 应聘要求: 法定年龄18以上 表达清晰 普通话标准(会听上海话更佳)，具备良好团队协作精神和积极进取的工作态度 能承受一定工作压力 愿意追求高收入1万~30万 工作地址:上海普陀区光复西路1107号苏河汇2楼2A

【薪酬福利】 我们的薪资优势：在职半年以上主管收入均不低于15K，优秀老主管收入20-30K/月 1、无上限的收入：底薪+月绩效+个人提成+团队提成+季度达标奖金+资深补贴+激励奖金 2、综薪15-30K，其中基础薪资6K+，新主管周期平均10K-15K（新人期考核压力较低，有保护机制，以适应为主） 3、团队阶梯式提成，最高每台120元，提成不封顶，日常各项达标奖励，轻松拿高薪 4、完善的福利：五险一金+生日福利+节假日福利+专业培训+团建活动+下午茶 5、不论资历只看能力，结果导向，晋升机制清晰明确，最快半年晋升城市经理 6、健全的培训制度：入职首周，城市经理1对1带教辅导，入职第二月、第三月均有各项管理赋能训，让你团队管理得心应手，业绩每月稳稳达标 7、晋升体系：职业发展（团队主管—M2主管—M3主管—储备城市经理—城市经理—储备战区负责人）只要有能力，3个月即可晋升1级，无限的上升空间； 8、丰富的团队文化活动：烧烤、团建、下午茶等各类团队活动，尽享愉快团队生活 9、工作时间：早9：00-晚18：30，中午休息1个半小时，法定节假日正常放假 【工作内容】 1、招聘组建、培训和管理BD团队，带领团队达成业绩目标 2、制定团队的销售策略及计划，进行目标分解，分析并跟踪每位BD的业绩，及时矫正确保达成目标 3、招聘与新人带教、定期陪访新人；团队培养，持续提升老BD能力，帮助BD业绩、收入增长 4、星级BD，团队师傅的赋能培养，规划团队骨干、储备主管等晋升路径，并激励达成 5、维持团队规模，设立淘汰管理与流失挽救机制，维稳骨干BD，持续保持团队活力 6、各项总部政策、制度的上传下达，确保团队理解并执行 7、团队氛围塑造，提升团队士气，推动协调跨部门沟通等问题 【任职要求】 1、基本要求：大专以上学历，有过5人以上销售团队管理经验，如有互联网公司、地推管理经验者优先 2、能力要求：超强的目标感强、能保持学习思考、强抗压能力能做问题分析复盘 3、希望你对个人成长有一定的规划，有较强的赚钱欲望，对自己有较高的要求 【关于我们】 平台：丰e足食成立于2017年，坚持直营更值得信赖，全国运营点位18W+，是全国规模最大无人零售运营商 产品：智能零食饮料柜免费投放，与企业合作不收取任何费用，市场需求饱和度低，易开单 规模：现有员工人数4000+人，业务场景CBD写字楼、工厂物流园区，酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影馆等； 发展：业务覆盖全国84城市，晋升机会多多，最快3个月即可晋升调薪 管理：互联网公司，扁平化管理，团队友善互助，氛围好，福利活动多多 成长：各项培训赋能、大咖分享多多，成熟的管理模式与人才培养体系，助力你升职加薪

店长或运营

想摆脱“毕业即迷茫”，一入职就抢占商业地产赛道的黄金位置？想拥有6k无责底薪托底，再通过高佣金冲击“收入天花板无限突破”？这个机会，专为敢拼敢闯的你精心打造！ 1. 薪资保障到位：无责任底薪6000元起，告别“有责底薪”陷阱，叠加最高45%的丰厚提成，成单即结算，月入无上限（在职员工平均月薪超2W，顶尖者可达5W以上）； 2. 零成本创业式变现：0资源成本！公司不收取任何附加费用，所有项目利润全部归属个人，多劳多得，收益全归你； 在这里，无需担忧“新人没人带”——从商业项目运作、商户关系管理到活动执行落地，资深导师全程一对一指导，把核心经验直接传授给你。更重要的是，每天都能与商户、客户高频互动，轻松克服“社交恐惧”，练就一身能驾驭各种场合的沟通硬实力，这正是职场进阶的关键竞争力！ 我们不招“机械执行”的打工人，只寻“爱折腾、敢突破”的应届生！无论你对商业运作充满好奇，还是渴望用高薪证明能力，这条“底薪稳、成长快、前景广”的职业路径，都值得你全力一搏！ 立即加入，下一个在商业地产领域脱颖而出的，或许就是你！

【职位情况】 1、试用期5000-8000元无责任底薪 2、提供内部晋升通道，公平公正公开的成长平台，每三个月组织一次晋升考核 3、依据个人能力享有新人奖、月度奖、季度奖、年度奖及精英会等多项荣誉激励 4、入职即安排免费员工宿舍，住宿无忧 【职位要求】 1.******，性别不限，学历不限，退伍军人优先考虑 2.性格开朗，具备良好的沟通表达能力，工作踏实认真，富有责任心与团队协作意识 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 2、结合客户实际需求精准匹配房源，带领客户实地看房 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易合同协商过程，推动交易顺利完成 易轩地产欢迎你的加入！！！！~~

岗位职责： 负责区域内医疗器械/影像设备的客户开拓与关系维护，推进需求分析、方案讲解、招投标或商务洽谈及回款进度管理；联动售后与技术团队保障项目交付，提升客户满意度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上ToB/C销售经验者优先（有医疗器械、设备或工业品背景更佳）；能适应出差及外勤工作；具备良好的沟通能力与目标导向意识。 2. 薪资结构：综合收入（含底薪+绩效/补贴等，具体面议），另设提成与奖金激励。 3. 业绩要求：自入职起按月划分阶段性销售任务（涵盖回款、签约、线索数量等），实行季度滚动考核机制。 培养机制： 提供系统的产品知识与行业认知培训、标准化销售流程指导、资深人员带教陪访及实战话术训练，助力新人快速胜任并实现业绩突破。

1、销售接待服务客户，成交订单

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售推广，通过多种渠道宣传产品信息 2.与客户保持有效沟通，准确把握客户需求并提供专业置业建议 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.大专及以上学历，大专6000本科8000底薪保底+提成， 2.热爱房地产行业，具备挑战意识，期望获得高回报者优先