兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款工作； 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业动态； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款。 全国范围可远程开展

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

公司介绍： 北京安信力科技有限公司介绍： www.anssionic.com，公司专注国产芯片行业。面对美国制裁，国家强制要求重点行业（电力、铁路、通信、能源、军工、金融、教育、政府办公等）必须实现100%国产化，整个国产芯片2023年销售额同比2022年增加300%，并且10年内的趋势都将是大幅度增加。我公司国产芯片业绩每年增加200%，2023年公司销售额1500万，预计2024年销售额3000-4000万。因此公司急需增加销售应对急剧增加的客户。 北京安信力科技有限公司成立于2008年，正式代理多家国内行业内唯一或唯二的国产芯片品牌，我们致力把公司打造成国产芯片一站式购齐的采购平台，为客户国产化铺平道路。我公司另一主力行业是存储，我公司自2015年以来就是深圳佰维存储股份有限公司的总代，固态硬盘，内存条，存储芯片（EMMC和LPDDR、EMCP、BGASSD）是我们的主要产品。 新入职员工，公司会安排大约3周的技术培训和1周的销售技巧培训。成为正式员工后，公司会在财力物力上采取多项灵活措施积极支持销售开展业务。为了提高员工积极性，员工的底薪相对业绩会几何倍数的增加。另外公司不提倡加班文化，确保员工拥有自己的个人生活。我公司办公地点距离地铁6号线杨庄站2站地。 国产化芯片市场未来10年都将是一个蓝海市场，现在正是最好时机，希望更多的朋友加入到北京安信力，一起开拓，一起成长。 招聘岗位：销售专员 招聘数量：1-2个 工作内容: 1.该岗位负责销售公司所代理的芯片。 2.面对行业:铁路、电力、通讯、网络安全、研究所、车载等。 3.销售产品特点:纯国产（针对有国产化要求的客户）。 工作要求： 1.做事认真细致有条理。 2.善于表达，口齿清晰。 3.工作勤快，不怕吃苦，服从指挥。 4.需要有较好的学习能力，不断更新产品知识。 5.理工科背景优先。 6.至少有3年以上相关销售工作经验。 薪酬福利： 1.薪酬结构：底薪+提成。 2.提成制度：提成比例是净利润的10%。 3.薪资范围：薪资税前15000-25000元/月左右，试用期税前无责底薪7000元/月，3个月试用期。试用期转正后底薪10000元/月起。 4.通讯补贴：电话费150元内实报实销。 5.福利和假期：国家五险一金。 假期：周末双休，国家法定节假日和国家规定的年休假休息。 6.培训：入职前两周，公司提供专业的产品知识培训。 7.上班时间：工作日9点-18点，中午1小时休息。 职位亮点： 公司提供优厚待遇，包括但不限于五险一金、提成奖金、带薪年假、定期团建、交通补助、通讯补助、出差补贴等，并不断培养新人成长、晋升。

岗位职责： 1、负责市场拓展与销售，达成个人及团队销售目标； 2、建立并维护客户关系，了解客户需求，提供专业的产品咨询与服务； 3、策划并执行销售活动，提升品牌知名度和市场占有率； 4、收集市场反馈，为产品优化和新产品开发提供建议。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和谈判技巧，能够独立开展销售工作； 2、对文化产业有浓厚兴趣，了解文化产品市场动态； 3、具有较强的市场洞察力和客户服务意识，能够准确把握客户需求； 4、积极主动，责任心强，能够在压力下完成销售任务。 岗位福利: 1、底薪10000～40000 2、底薪+提成+奖金+季度奖+年终奖

1、无责底薪8k+3000绩效＋提成（15%-40%)+3k-3w奖金，综合薪资9k-1.2w以上，一月有员工拿两三万也有十几万不等（无责底薪是8k，试用期薪资不打折） 2、享受法定节假日休息安排 3、办公场所固定，无需外出跑动，工作环境轻松自在，团队氛围积极向上 4、团队成员年轻化，协作氛围融洽，充满活力 5、接受零经验新人入职，公司提供系统化培训支持 6、每周四下午茶时光，每月发放生日礼物并举办生日会，节日福利齐全，设有年终奖，定期组织团队聚餐等活动 7、办公地点距地铁口直线距离仅500米

全真诚，NOAI！本人纯手打岗位介绍！ 打电销打到想吐？陌拜一天加不到一个意向客户？别担心，我们统统不需要！！ 没有套路，简单直接，请认真看，双向选择最重要！！拒绝画饼！知道大家找工作不容易，不浪费彼此时间。 [薪资待遇] 无责5000+8-12%提成+奖金(100-2w)+月度、年度激励+团队奖励+上门奖 +各种过节费，半年晋升，双休法休，不加班，年度普调工资、每年一次晋升机会，入职缴纳五险一金。 [工作内容] 1、完成销售全流程：全渠道新媒体拓客（包括但不限于抖音/闲鱼/小红书/58等）--客户咨询--商务谈判--签约落地！不电销不膜拜！！ 2、增值服务拓展：深度开发企业服务需求，主导工商注册、财税代理等企业服务产品的销售转化 [任职要求]：对新媒体营销有兴趣，愿意积累相关经验 工作地点：东城、朝阳、海淀三区就近安排 北京共有34+多个商务中心，可根据员工住址就近原则分配工作！

商圈社区专家、房产法律咨询顾问、资产管理顾问、社区公益者 目前在链家，90后员工占比约71.4%，81%的置业顾问具备高等学历。在成熟市场中，置业顾问是技术含量高、综合能力要求强的职业，极具成长锻炼价值，付出与回报高度匹配 薪资保障如下： 1、转正前享有无责任底薪6000元，转正后有责底薪6000-10000元。入职一年后平均月收入达8000-10000元，佣金比例30%-70%，上不封顶！ 2、提供住宿房源支持 3、实习期间即投保实习意外伤害险+商业保险（含补充医疗、意外伤害），转正后持续享有 顺利转正意味着已掌握基础业务能力并积累一定实战经验，进入自主成长与能力发挥阶段。越努力，机会越多，后续提成比例随职级提升逐步增加，无上限设定；最终收入取决于个人投入程度与专业水平。房地产服务行业充满挑战，未来在经验、收入、能力等方面的成长空间不可估量 专业与房产置业顾问岗位不对口怎么办？ 据人才市场数据显示，应届生从事本专业工作的比例不足三成。链家注重人才潜力而非单一专业背景，置业顾问工作涵盖税费测算、房产法务、市场金融等知识，服务客户来自各行各业，所学内容不仅可实际应用，还可能转化为独特优势 无论专业是否对口，职场起步皆从零开始，关键在于所选平台是否具备核心竞争力，是否有清晰晋升路径及完善培训体系 工作压力大吗？ 高压力常伴随快速成长，各行业均有其压力表现形式。纵观市场，发展迅猛、品牌影响力强、口碑优异的知名企业普遍工作强度较高，但员工职业发展反馈同样良好。链家中最年轻的城市总经理为90后，超过30%的中层管理者出生于90年代 选择在大城市求职，本身就代表一种进取态度，压力与机遇始终成正比

岗位职责: 1.在体检中心负责产品推介，推广健康体检及年度福利体检服务 2.与客户保持良好互动，挖掘客户需求并提供专业化的解决方案 3.协同团队成员协作，合力达成销售任务目标 任职要求: 1.具备优秀的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.适应团队工作模式，主动参与团队协作与相关活动 3.对健康管理领域具备基本认知，愿意持续学习并提升销售专业能力

岗位职责 1、作为消费者对接的第一负责人，负责意向客户的接待与持续沟通，推动意向客户转化，促进合同签署； 2、深入挖掘客户需求，参与智能化点位规划布局，主导方案讲解及产品配置确认工作； 3、合同签订后定期向客户同步项目进度，结合客户实际需求动态优化方案，项目完成后持续跟进使用反馈，协调售后支持并推动服务升级； 4、完成上级交办的其他相关工作。 任职资格 1、大专及以上学历，年龄22-****； 2、具备智能家居/影音/家居/家装设计等相关专业背景者优先； 3、有家装行业销售工作经验者优先考虑； 4、具备优秀的沟通技巧与人际互动能力； 5、表达清晰，执行能力强，能适应一定工作压力。 天坛高级体验店、金源居然柏丽店均在招聘，可根据住址就近安排。

职责： 跨越速运集团是一家5A级物流企业，总部位于深圳宝安机场跨越大厦，全国员工超7万人，团队氛围轻松融洽，秉持“员工满意——客户满意——公司满意”的发展理念 我们的薪资： 首月无责底薪7350元 第二个月起无责底薪8000元+新人奖励3000元+开单激励+其他奖金 常规收入 10K以上 积极投入 20K以上 全力冲刺薪资上不封顶 工作时间：9:00——19:00，午休2小时，法定节假日正常休息 工作内容：提供培训支持，配备客户资源与业务赋能，负责新客户开拓及老客户维护 我们为你提供的福利：五险一金、办公用手机与电脑、通勤班车、客户拜访期间行政专车全程保障、节日礼品、团队活动、生日庆祝

工地小工

招聘：绿化养护工人1名（有经验者优先），男，65岁以下，管吃管住，单休，工作8小时 ☎电话： 工作地址：海淀区

北京市海淀区招测量员/测绘员/放线(测量)，我这是短期用人，预埋钢结构柱脚螺栓。需要自带全站仪，就十来个柱子的点，一天就完事，电话商量，有兴趣的和我联系。

海淀区北洼路玉都宁德乡宴招手案板一名7000元月休4个半天招手洗碗大姐一名工资5000元月休4个半天，，正常班有意者联系

Ozon跨境电商新项目 找项目，找第二职业，想快速赚钱的看过来Ozon跨境电商新玩法。 公司自营项目实操3年多，公司数据随便看，赚不赚钱你能看得到! 公司手把手指导!!1v1的服务!! 志同道合!!志同道合!!志同道合!! 这很重要!!! 我们想找对赚钱有欲望的小伙伴: 1:有互联网思维或创作者经验的行动派。 2:在职但想给自己一个了解其他行业的机会，早做准备抵御不确定风险公司有成熟实践的方案方法，我们寻找的是并肩作战的伙伴，不是员工!不看重学历，只认能力和执行力选择大于努力!跨境是个行业，电商是个机会! 路虽远行则将至!!!

【路卡迪龙】招聘啦 招聘要求： 年龄90后 身高160以上 薪资结构：【底薪+提成+福利】 底薪：4000元～4800元 提成：3.5～7个点 福利：节日礼+生日礼+公司奖励 联系人：欣欣

招合伙人有意义者面谈 销售能力强的

【岗位职责】 1. 市场开拓与需求挖掘（获客端） 主动获客：通过线上渠道运营、社区地推、老客户转介绍等多种方式，积极开拓新客户资源，扩大服务覆盖。 专业咨询：热情、专业地接待每一位咨询客户，通过深度沟通精准诊断其家庭服务需求（类型、频次、特殊要求等），并初步建立信任关系。 2. 精准匹配与方案呈现（匹配端） 人才画像匹配：从公司人才库中，基于技能、经验、性格、过往评价等多维度，精准筛选并推荐最适合的家政员候选人。 专业化呈现：向客户清晰呈现候选人优势，主导安排面试或试工，协助双方就服务细节达成共识，展现专业顾问价值。 3. 流程落地与风险管控（交付端） 规范签约：主导完成服务合同的规范签订，确保服务范围、费用、权责等条款清晰无歧义，保障各方权益。 全程跟单：服务启动后，建立定期回访机制（如首日、首周、月度），主动跟进服务状态，预判并协调解决服务标准、沟通等潜在问题，充当“润滑剂”与“裁判员”。 4. 资源维护与赋能提升（供给端） 家政员关系管理：维护与核心家政员的稳定合作关系，定期更新其档案（证书、健康证、客户评价），成为其可靠的职业伙伴。 基础赋能：对新入职或需要提升的家政员，进行公司服务标准、沟通礼仪及安全规范等岗前辅导与基础培训。 5. 业绩达成与服务优化（价值端） 目标驱动：对个人签约单数、合同金额、客户满意度及续约/转介绍率等核心业绩指标负责，并持续完成目标。 信息中枢：系统化收集并分析客户与家政员的双向反馈，提炼成可执行的优化建议，定期提交门店，驱动服务产品与流程的迭代升级。 【岗位要求】 1.经验：3年以上家政行业相关经验，有家政员资源，有成功匹配案例者优先。 2.能力： 卓越的沟通与共情能力：能快速理解客户，也能安抚家政员。 强大的销售与谈判能力：能促成合作并处理价格、条款等商务问题。 出色的多任务处理与协调能力：能同时跟进多个订单并妥善处理矛盾。 基础的数据敏感度与复盘能力。 特质：目标感强，积极主动，有责任心，具备服务意识和良好的抗压能力

【高薪急招】旅you卡项目合伙人，不限经验，手机即可操作！ 还没找到工作的看过来! 看得懂的来!不懂别来!! 全国都可以做！ 在家一部手机就可以做! 全程陪跑! 旅you卡项目， 轻松开启“线上旅xing舍”！ 无需门店、不雇人工，自己就是老板。 持卡用户免费出游，你同步赚取收益！ 轻资产、易操作，一步到位当老板。 【怎么做？】 【对于客户：】一卡畅游全国数十条热门线路（如云南、三亚、哈尔滨等），持卡享受六天五晚全程免费服务：全程住宿、每日餐饮、当地交通、景区门票、旅游保险、接送机服务；。 【对于合作伙伴（您）：】 1、直接零售，利润全享：您可将旅you卡直接销售给客户，单张定价自主灵活（建议599-1299元区间），销售额即您的利润。 2、赋能实体商家，批量批发 例如，与足浴店等商家合作：客户充值满5000元，商家即赠给客户“六天五晚双人游”卡，助力提升客单与储值。您可以50-100元/张的价格批发给这些商家，单张利润明确，商家通常批量采购，收益可持续、可复制。 （注意：具体合作模式与收益细节可进一步详谈，感兴趣的朋友可私聊。）

岗位职责: . 不收费，不收费，不收费 1、负责利用公司提供的客户资源，联系客户匹配对应的月嫂/育儿嫂/家政人员，并顺利签单 2、解决客户疑虑，跟进整个服务过程，提高客户满意度，协助处理售后问题 3、协助管理月嫂/育儿嫂/家政人员，跟进服务过程中的问题提出建议并优化解决任职要求: 1、从事过家政行业相关职位一 年以上优先;可接受小白 2、沟通组织能力强，具有较强的抗压能力。工作认真敬业，具有很好的团队合作精神; 3、性格外向，富有亲和力，有耐心。头脑灵活，喜欢并善于与人沟通; 4、具有良好的语言表达能力; 5、无经验小白也可，有专业老师带 6、本岗位为销售岗位，渴望进步渴望赚钱，矫情者和玻璃心勿扰 7、招销售，不需要任何费用 薪资待遇:【无责底薪+提成10%-25%】 工作时间:朝九晚六点半，中午休息2小时、 （无责底薪+高提成+团队奖励+激励奖+福利齐全+晋升机制） 购买社保、法定节假日正常放假（婚假、产假、丧假等）

岗位内容： 1. 负责渠道市场的开发与拓展，达成个人销售指标，并协同团队完成整体销售目标 2. 根据市场变化及客户需求，制定差异化销售策略，有效推进产品销售进程 3. 发展并建立渠道合作网络，维护长期稳定的合作关系，助力业务持续增长 任职要求： 1. 具备3年以上相关领域工作经验，精通渠道销售模式及市场运作流程，具备成功实操案例 2. 具有较强的营销方案策划与落地执行能力，具备良好的项目管理意识和客户服务理念 3. 学习能力强，适应变化迅速，善于分析与归纳，具备团队协作精神以及高度的责任感和执行力

日化经销商——招聘 KA渠道业务员 工作内容： 1、依据门店实际需求及公司安排，落实销售任务并达成业绩指标； 2、按照公司产品推广要求，执行商品陈列规范，确保各运营项目按时推进； 3、依照既定拜访计划（周行程表）开展客户走访，维护门店合作关系； 4、掌握市场动态，及时反馈竞品相关信息； 5、跟进所辖区域门店的账务及应收账款结算事宜； 6、处理区域内门店各类突发情况与异常问题等 要求： 1. 具备快消行业KA渠道销售工作经验； 2. 吃苦耐劳，工作态度务实稳重； 3. 拥有京牌车辆者优先（提供高额油费补贴）； 4. 日常无需返公司，通过定位打卡管理； 5. 年龄在25至45周岁之间 待遇： 1. 月均收入9000-13000元（含基本工资、加班补助、绩效奖金、油补） 2. 缴纳五险一金，单休制（工作时间9:00—18:00），定位打卡，无需每日到公司 联系电话：冀女士（有意者请直接电话咨询）

岗位职责 1、负责北区运营商业务的拓展与推进，积极挖掘潜在合作机会； 2、落实重点客户及厂商关系的建立与维护，推动合作深入发展； 3、达成公司设定的销售目标及回款任务； 4、结合项目实际制定有效销售策略，配合项目经理保障项目顺利交付，提高客户满意度； 5、主导项目全流程跟进：包括立项、招标、合同签署、实施交付、验收及回款等环节； 6、认同企业价值观，高效完成上级安排的其他工作任务； 岗位要求 1、工作经验要求：1-3年面向企业的销售经验 2、本科及以上学历，计算机相关专业优先； 3、有意愿长期在IT领域从事销售工作； 4、了解项目立项、招标、投标、合同签署、回款等相关流程； 5、具备外包项目管理相关经验者优先； 6、通用技能要求：掌握IT行业销售基础技能，熟练使用Office办公软件，具备良好的文档撰写能力； 7、具备较强的抗压能力，能够高效协调处理多项工作任务； 8、能适应必要的商务应酬及短期出差安排。

1、负责公司产品的推广与销售，搜集潜在客户信息并进行有效筛选，跟进意向客户，持续维护客户关系，达成销售目标； 2、主动建立并保持稳定、信任的客户沟通机制； 3、配合参与公司相关项目活动，支持现场签约流程，提升客户满意度与认同感。 任职资格： 1、身体健康； 2、具备相关工作经历者优先录用。

诚聘服务器渠道销售！要求：（人品端正、诚实、勤奋好学努力上进想挣钱的渠道业务）

职位描述 1、面销岗位，负责公司征信大数据产品的推广与销售工作。 销售目标：依据公司业务发展规划及客户拓展策略，深度挖掘客户需求，达成既定销售指标； 2、商务谈判：结合公司数据产品特点、定价机制及市场方向，推进与合作机构的深层次业务联动，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价、报价、合同条款沟通及签约落地等环节；开拓多元销售渠道，承担大客户开发任务并推动合作协议签署； 3、聚焦B端重点客户开展业务拓展，构建并持续维护稳固的合作关系，深化与合作方的长期战略协同； 4、具备行业洞察力，能够及时捕捉市场动态，主动发掘新的应用场景与合作机会。 任职要求： 1、能适应频繁出差安排 2、具备B端KA销售经验者优先，尤其有定制化产品、数据服务领域背景者更佳 3、思维敏捷，执行能力强，抗压性好，具备较强的自我驱动力和收入进取心 4、非数据行业背景者，若有互联网或银行类客户资源亦可优先考虑 需拥有企业客户资源或银行渠道资源（涵盖高科技、互联网、国等各类产业客户），了解企业征信相关业务，如信用评估报告、供应链风控项目等；过往销售业绩突出，薪资待遇面议

岗位内容： 1. 开发并维护销售渠道，维护客户关系，完成个人及团队的销售目标 2. 掌握市场动态与竞品信息，制定并执行有效的销售方案 3. 整合内外部资源，提升客户满意度，协同支持渠道服务工作 任职要求： 1. 至少2年相关工作经验，具备出色的渠道拓展与销售执行能力 2. 熟悉市场运作机制及行业背景，拥有良好的沟通技巧、商务谈判水平和市场开拓能力 3. 具备较强的团队协作精神和责任意识，对实现高收入与自我形象提升有强烈追求 4. 性别不限，年龄23-45岁，学历大专及以上！有美容行业或销售从业经历者可适当放宽条件，优先考虑！

米娅国际北京规划开13家医院，目前3家，5年内再开10家医院。 米娅国际旗下北京医院 北京歆悦医疗美容医院(整形) 北京歆微密诊所(私密) 北京悦星颜医疗美容诊所(焕发植发&VIP高定院区) 1、主要工作内容:负责渠道的洽谈合作，前端咨询，院内服务。 2、负责为美容店家、美容师、店长、高端客户等培训公司整形项目及产品信息，熟悉美容医美行业服务流程，掌握整形项目专业知识。 3、根据客户需求，给顾客提供整形咨询或医美大项目咨询，进而达成销售目标； 4、协助店家开发新的终端顾客，促进销售。 5、有渠道资源，例如:美容院、美容美发、美甲美睫、养生馆、高端会所、月子中心、俱乐部等等 6、有医美客户资源，例如:求美者、明星、网红、模特、年轻人等等 7、无经验者，医院商学院有培训，有老带新，小白可快速出结果。 任职要求： 1、高中以上学历，有培训及相关经验者优先； 2、形象气质优良，爱医美爱分享，敢于突破自我，引领力强； 3、具备一定的销售经验和管理能力； 4、具备一定的解决问题的能力、沟通能力及组织协调能力； 5、具备良好的团队合作精神，有责任心，有担当； 6、从事过保险行业或直销行业经验者优先； 岗位介绍:北京最大美业品牌米娅国际高薪诚招米娅国际高薪直聘 招聘岗位 市场导师10名以上／市场总监2位／医院管理总经理1位／操作师4-5位/注射医生/光电医生 ／咨询师3-4位／咨询助理3-6位 ／护士3位／客户管家若干名。 米娅国际是北京最大美业服务品牌，米娅国际旗下拥有一家9600平的医美整形医院歆悦医疗美容医院，一家4000多平的牙科医院，一家2000多平的私密整形医院歆微密私密整形医院，一家美业线上直播拓客公司金无界全网全域拓客公司，一家轻医美产品公司北京慕叶轻医美轻医美有限责任公司。 米娅国际2023年11月成立了旗下轻医美品牌慕叶轻医美，计划24年在北京各区开10家以上面积500平以上的直营轻医美连锁旗舰门店。 同时米娅国际2023年12月，又新开了一家2000多平的私密医院和一家4000多平的牙科医院（目前已装修完毕24年1月份营业）。 咱们医院除了上面的医院外，未来要在北京北京各区再开7家连锁整形医院，需要培养十几位总监，几十位经理，上百位主管，晋升空间大。不管你有没有医美行业经验,只要你够努力,只要你有赚钱的欲望,我们会教给您挣钱的方法和经验，这个平台能够实现你高薪的梦想。团队月入几万，十几万很多，top收入记录月薪40万+，年入400万+。到销售工作一定需要咱们肯吃苦，肯努力，有足够的挣钱欲望。 米娅国际北京规划开13家医院，目前3家，5年内再开10家医院。 米娅国际旗下北京医院 北京歆悦医疗美容医院(整形) 北京歆微密诊所(私密) 北京悦星颜医疗美容诊所(焕发植发&VIP高定院区) 欢迎有志之士加入地址:北京市海淀紫竹桥九龙广场北京歆悦医疗美容医院

一、岗位职责： 1. 承担国际教育项目招生一线工作，从客户初次接触、需求分析，到持续跟进、面谈磋商，最终实现签约落地，确保个人及团队招生指标达成； 2. 维系客户关系，准确理解家长/学生对国际教育的关键关切，提供专业解答与个性化建议，增强信任感并促进成交决策； 3. 参与招生渠道建设与市场活动执行（如教育展、家长宣讲会、校园开放日等），获取市场信息，助力优化招生方案； 4. 协同团队完成客户资料归集、签约数据汇总，定期回顾转化案例，总结有效沟通策略与签约方法论。 二、任职要求： 1. 学历与年龄：本科及以上学历，年龄不超过35周岁； 2. 核心经验：具备2年以上一线招生或销售转化实操经验，有服务客单价2万元以上客户的跟单、面谈及成交成功案例，可独立处理复杂沟通情境； 3. 行业倾向：有以下领域从业背景者优先考虑：国际教育、K12课外培训、留学规划等教育类行业，或保险（高净值客户方向）、医疗器械、医美、房地产（高端住宅/商业地产）、汽车（豪华品牌）等高单价产品销售经验； 4. 综合素质：目标意识强，抗压能力佳，适应高强度工作节奏；能根据业务需要出差（如跨地区展会、客户面访）；表达流畅，思维清晰，善于洞察客户需求并引导其决策过程。 三、薪资福利： 薪酬结构：底薪（5000元 - 10000元）+ 高比例业绩提成，月综合收入区间为10000元 - 50000元（表现突出者无上限，重点依据签约成果）；五险一金； 试用期支持：试用期6个月，期间享受全额薪资发放，不打折扣减，保障稳定过渡； 其他待遇：入职后提供国际教育专业知识、课程体系、谈判技能等系统化培训；享有法定假期、团队建设等员工福利（具体按公司规定执行）。 如果你热衷于国际教育事业，擅长客户交流与转化，希望在快速发展的领域中实现职业跃迁与收入增长，那么这个国际教育招生经理的职位，正是为你量身打造！

工作内容： 1.开发并维护客户资源，通过多种渠道筛选并签约优质高净值客户； 2.分析高端私人客户的综合需求，为其量身定制解决方案，提供专业建议及匹配的产品推荐； 3.为客户提供高效、专业的咨询与全程服务支持； 4.维护企业品牌声誉及保障客户合法权益； 5.完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1.具备本科及以上学历（能力优异者可放宽至大专）； 2.拥有三年以上高端市场销售经验，具备奢侈品、别墅、商业地产、高尔夫会员、高级会所、留学移民等相关行业销售背景者优先； 3.品行端正、诚实守信，具备出色的学习能力与良好的沟通协调能力；