兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判工作； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款事宜。 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业运行情况； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款目标。 全国可做

兼职内容： 1、负责天然气下游业务的沟通与谈判； 2、跟进业务进展，完成合同签署及回款工作； 任职资格： 1、了解以天然气为原料的下游产业链； 2、具备下游产业相关资源，熟悉行业动态； 3、有较强的创收意愿，能推动项目落地，完成签约与回款。 全国范围可远程开展

薪资待遇 1.无责底薪8000（不与绩效挂钩）+提成15%-40%+奖金（3000-16000） 2.依法缴纳五险一金 3.享受法定节假日、年假、婚假等休假权益 岗位职责 1.公司提供精准客户资源，负责与意向客户沟通并审核其资质（无需外呼，客户意向明确，成交率高） 2.结合客户实际情况，制定专业且可行的个性化方案 3.完成客户邀约、签约及后续维护工作 岗位要求 *******，接受零经验者，应届生亦可，不限工作经验 提供住宿安排，配备员工宿舍

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

**九点国际旅游生活馆南口店招聘简章** **招聘岗位：** 销售（无经验要求） **薪资待遇：** 底薪4300元/月（含话补，餐补等）+绩效奖金 试用期15天。（试用期有工资，薪资比例和转正待遇一致） 保险类型：五险一金 **工作时间：** 上午8:00-12:00 下午14:30-18:00夏 下午13:30-17:00冬 每周固定休息两天（周日，周一） 法定节假日正常休息 **工作内容：** 公司整体氛围很好，伙伴们都很好相处。 新人来有人带。有无工作经验均可。 主要的服务对象是中老年人（接受不了的不要来） 1. 维护老会员关系，通过暖心服务提升顾客满意度。 2. 拓展新客户资源（老带新模式为主，公司提供拓客方式方法支持） 3. 社区地推宣传：传单派发 **【我们需要这样的你】** 1.年龄20-40岁，学历高中以上 2.三心品质：有爱心（待长辈如亲人） 有耐心（细致解答） 有孝心（理解长者需求） 3.抗压能力强，适应阶段性市场推广节奏 4.会说普通话（更好沟通中老年客户） 工作地点： 1.昌平区南口镇道北南厂住宅区 以上完全看懂了，可以私信聊聊。不要问已经说过的问题。浪费彼此时间。

底薪加提成 岗位职责： 1. 负责客户开发、维护与跟进 ​ 2. 完成销售目标，做好客户沟通与服务 ​ 3. 收集市场信息，维护良好客户关系 任职要求： 1. 沟通表达好，有责任心，抗压能力强 ​ 2. 有销售经验优先，无经验可带薪培训 ​ 3. 积极上进，想赚钱、想成长

三年销售经验

管理培训生，是公司针对本科以上学历、有一定社会实践经验、培养潜质比较佳的候选人，加速、定向、往销售管理方向培养的！RCC管培生项目已形成RCC成熟化的潜力人才培养体系，目前RCC最年轻的总监就是管培生项目培养出来的！ 发展规划： 1、培养方向是业务方向的管理层，业务方向是工程信息销售部，从基础销售开始学习同时进行管培生培养计划； 2、根据意愿和所长，进行定销售管理层深化学习，熟悉部门的主要工作和必要技能； 3、公司给与项目历练，完成业务能力规划的训练和培养； 4、根据自身成长速度和水平，接受不同程度的管理技能的培训实践，参与管理层培养项目； 5、根据完成业绩指标，后期定向成为部门主管。 任职要求： 1、统招本科以上学历，热爱销售，未来准备长期往销售管理层发展； 2、至少有半年以上的社会实践（在校有学生会负责人经验优先/互联网名企出色工作经验者优先）； 3、综合素质好，如优秀的沟通表达，清晰的思维逻辑，很强的领悟能力； 4、符合RCC价值观； 5、乐于承担更多责任，敢于攻克艰难挑战，有未来成为某一业务方向岗位的管理者的意愿和信心。 前期销售顾问职责如下： 1、公司客户群体是建筑行业B端的中大型企业，例如西门子、美的、格力、科勒、通用电气等，产品为在行业中处于领先地位的工程信息服务、招采信息服务及CRM系统等一站式解决方案； 2、通过专业的演示能力和顾问式的场景分析能力，为企业的高管和老板提供一站式营销管理解决方案，大幅降低客户的获客成本和提升销售团队的工作效率； 3、刚需性产品+细分行业领头羊，产品为高增值的组合服务，成交单额在万元至几十万元不等，销售提成点高； 5、公司的销售模式是“电销+拜访”双模式（电销及在线演示和面谈拜访当地客户），公司有客户资源库，产品对口性强，无需盲打。 福利多多： 1、入职签订正式劳动合同。按国家规定购买“五险一金”，每年享受健康体检； 2、每周五天八小时，周末双休，上午9:00-下午6：00，中午12:00-13:00休息。 3、每年享受带薪年假7天，最高可以享受14天年假，享有带薪福利病假，所有法定节假日均提供假期等； 4、奖项丰富：年终奖、忠诚员工奖、业务精英奖、全勤奖、人才推荐奖； 5、福利多多：过节礼品、生子礼品、生日礼品、下午茶；公司为入职满2年的员工购买补充医疗保险； 6、丰富多彩的员工活动：业务精英海外游（新加坡、韩国、迪拜、塞班岛都留下我们的足迹）、部门活动、半年度旅游或者拓展、年度晚会、优秀员工表彰等。

高薪销售顾问（健康财富规划方向） 薪资待遇 • 新人保障：底薪3000起+ 新人津贴，最高16万 • 提成上不封顶：佣金+续佣+月度奖+季度奖+年终奖+分红，综合收入1.5-5万/月，优秀者年薪50万+ • 额外激励：开单奖、绩优奖、达标旅游、海外游学、节日红包、生日福利 工作时间（平衡生活） • 弹性工作制，不强制坐班，早会+自主安排，周末可灵活休息 • 法定节假日正常休，带薪年假、团建、下午茶全配齐 岗位职责（做什么） • 为中高端客户提供健康、养老、财富一站式规划方案，不是单纯推销 • 客户开发、需求分析、方案定制、长期维护，做客户信赖的专业顾问 • 参加系统培训，持续提升专业能力，走专家型销售路线 我们能给你（核心吸引力） • 国家认证职业：健康财富规划师，含金量高、社会认可度高 • 系统培训：从0到1带薪培训，1对1导师带教，金融/医学/养老/法税全覆盖 • 平台资源：高端客户池、养老社区/医疗资源、体验式营销，成单更容易 • 透明晋升：销售→主管→经理→总监，内部晋升，无空降兵 • 长期收益：客户终身服务，续佣稳定，越做越轻松、收入越稳越高 任职要求（我们要这样的你） • 年龄25-45岁，大专及以上，不限行业，金融/医疗/地产/教育/销售优先 • 沟通好、学习快、有责任心，想赚钱、想长期发展、不甘平庸 • 无不良记录，人品端正，认同长期主义 为什么选我们 不是传统保险推销，是专业规划师，受人尊重、越老越吃香 收入不设限、时间自由、成长看得见，努力就有对等回报 一句话结尾：想换个有前景、高收入、能长期做的事业，直接投简历，我们聊细节！

岗位职责： 1.负责支付宝“碰一下”推广设备及收音机设备的商户端销售与落地推广 2.面向本地中小商户开展产品介绍、演示及使用培训，提升商户接入率与活跃度 3.挖掘商户需求，提供适配的支付宝掌银商服解决方案，促成合作签约 4.定期回访已合作商户，收集反馈并协同技术团队优化服务体验 5.配合区域运营活动，完成阶段性推广目标与数据复盘 任职要求： 1. 销售经验不限，有支付、SaaS、硬件或本地生活类销售经验者优先 2.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识，能独立开展商户拜访 3.熟悉支付宝生态或移动支付场景者更佳 4.目标感强，执行力高，适应灵活外勤工作节奏 5.具备基础办公软件操作能力，能完成日常数据提报

北京市海淀区招石膏板吊顶、隔断、装修木工

北京附近需要三个风管中工，大概二十多天工期，管吃住，一天三百 无犯罪记录电话联系

北京市海淀区招管道安装/维修、通风安装/维修年龄不超45

北京市海淀区招测量员/测绘员/放线

海淀区八里庄玉渊潭项目部（蓝靛厂南路东）找25吨替班司机

招聘：新菁英招募计划（季度晋升） 薪资：10000-15000元 【工作内容】1、提供一定数量的公司客户和优质客户供其开发和服务；2、收集和分析客户信息，掌握客户的需求；3、拓展客户渠道，挖掘客户需求，利用平台为意向客户量身制定寿险、车险、意外险、其他产品等计划；4、通过公司提供的客户资源和信息系统，为客户提供保险、银行等金融产品的推荐及跟进；4、协助客户解决其所遇到与产品相关的任何问题及后续服务。5、参加早会和专业培训，学习保险专业知识.6、做好客户售后服务等维护工作；【工作要求】1、年龄25-45周岁，本科以上学历，硕士优先2、了解并且热爱金融保险行业，学习能力强，有较好的语言表达能力和沟通能力；3、性格开朗，善于人际关系的协调，具有良好的团队合作精神和事业心；4、对自己有清晰的目标规划，勇于挑战者及金融相关工作者优先。5、销售或管理经验丰富者优先录用；【收入待遇】1、佣金 新人津贴 职级津贴 阶段性奖励，多劳多得，收入上不封顶工作一年人均收入9.4万工作三年人均收入18.4万工作五年人均收入37万工作十年人均收入75万2、节假日慰问礼 2、工作时间：8小时工作，午休2小时，弹性工作，节假日放假3、享受每个阶段的进阶培训；优秀者可参加“世界保险华人大会”等大型行业会议；

可以兼职，跑出一个客户给多少钱面谈

招聘：家族办公室储备经理人 薪资：面议 服务中高净值客户。设计家庭财富保障；资产代际传承；保险金信托等方案。为客户对接家族办公室平台上的一揽子服务内容（财富规划，精英教育，品质生活，家族家风），做客户身边靠谱专业的规划师。学历：大专以上专业：教育行业，医疗行业，高端房地产销售，保险销售，银行大堂经理，基金证券从业者优先考虑待遇：责任底薪3000元～15万，业务提成，管理收入，季度奖金，年终奖金，激励，长期贡献奖，养老健康教育法税综合金融等培训，择优清北复交游学，国内外旅游，年度体检

诚招（兼职业）务员 主营：管道清洗｜吸污抽粪｜管道检测｜非开挖修复 主攻：各大酒店、商业广场、厂区、小区后勤维保 合作模式：去本分利纯利直接提成30% 有酒店、工程人脉资源均可合作 联系方式：何先生 非诚勿扰，诚意合作

行政楼层接待员 薪资福利:每周5天工作日，法定年假及福利年假，法定节假日；五险一金、补充医疗保险及雇主责任险；营养健康的工作餐；多种选择的员工宿舍；特殊班次及相关技术证书补贴；社交媒体好评奖励；年终奖金；销售奖励；认可激励奖励；具竞争力的人才推荐奖；潮流时尚舒适的工服；放松愉悦的工作氛围及丰富多彩的员工关爱活动；员工兴趣俱乐部；强大的培训及人才发展体系(酒店及洲际集团）；洲际集团全球内部调转、晋升发展机会；洲际集团酒店住房员工价&亲友价；多元、平等、包容的企业文化；专业、提供支持的管理团队 面试时间：周一 - 周五10：00 - 17：00；扫描左侧二维码即可进行视频面试；邮箱: 工作地址:北京市朝阳区南三里屯路一号

招聘销售一名，男女不限

企业服务销售

岗位职责： 1、负责公司现有老客户进行售后服务； 2、负责和公司老客户建立互动以及线上的运营，根据客户其他需求进行二次开发； 3、按受新的模式，接受公司新的发展方向。 任职要求： 年龄:25岁-45岁 学历:大专及以上 企业亮点： 1、集团提供专属高净估客户资源和VIP客户资源； 2、线上线下联合经营，每位运营人员配备专属PAD，通过平台+APP+设备，全方面科技赋能让服务面访更加轻松； 3、全新灵活用工模式，助你事业转型，成为区域内的“007"； 4、潜力无限晋升空间广阔，通过行销发展路线、管理发展路线的7阶20级，完善的晋升机制和全面赋能的专业培训平台，让你拥有畅通无阻的晋升渠道和广阔的发展前景。 工作内容： 1.公司会根据员工职级提供相对应的SVIPNIP/高净位客户进行服务； 2.通过线上企微社群运营、线下社区答谢活动的方式去实现客户集中化管理与日常维护，避免客户流失，维护老客户，提高与客户之间的粘性和信任度； 3.为专属客户做好推荐和介绍，真心为客户着想，做客户的私人管家，为客户的人身做保障，为客户的资产做增估。通过集团全渠道支持为客户实现全方位的服务。

案源拓展，法律销售、市场专员、案源助理，销售人员 薪资详情 薪资结构：底薪5000-8000元/月+成单提成+结案提成+各类激励（上不封顶）；试用期底薪按8折发放；结案提成远超预期！ 社保类型：五险一金 工作时间：周一至周五9:00-17:30，周末双休 岗位职责： 1. 利用公司分配的客户资源，通过电话、微信等方式开展精准营销，达成团队签约指标 2. 合同签订后持续跟进服务进程，维系客户良好关系 3. 持续优化签约流程，提高成交转化率 4. 参加培训掌握基本法律常识，具备独立判断案情、甄别客户的能力 任职要求： 1. 大专及以上学历，不限专业； 2. 有相关从业经验者优先，欢迎应届毕业生应聘； 3. 表达清晰，普通话标准，熟练操作Office等办公工具； 4. 充满朝气，积极进取，渴望实现自我价值，对收入有强烈追求； 5. 具备较强的学习能力，乐于复盘与精进； 6. 个人信用记录正常，无违法犯罪情况。 培训体系： 入职带薪系统培训，快速进入工作状态 每月组织专项提升课程，持续增强业务能力 若计划未来参加法律职业资格考试，可获律师指导 若有志于转向律师职业发展，公司提供成长路径

礼品定制销售（提成+季度调薪） 岗位职责： 1、客户开发与维护：全面负责公司高端礼品定制项目的销售执行，深入拓展新客户渠道，高效响应日常及节庆礼品定制需求的全流程服务；持续维护现有合作客户关系，增强客户粘性，推动重复采购。 2、需求分析与方案设计：准确把握客户核心诉求，依据企业品牌形象、预算范围及使用场景，输出定制化礼品解决方案（涵盖商务馈赠、员工关怀、品牌联名等方向），助力高价值订单落地。 3、目标执行：积极主导销售推进节奏，确保月度及季度业绩目标达成，并可参与重点客户项目洽谈，冲刺高额度提成回报。 4、市场开拓：借助行业展会、商务对接、人脉资源等多种方式，挖掘潜在合作机会，扩大公司在礼品领域的市场认知度。 任职要求： 1、学历经验：大专及以上学历，具备2年以上销售工作经验，具有礼品行业、文化创意、奢侈品、快消品或B2B大客户销售背景者优先考虑！ 2、精通商务谈判，能迅速识别客户需求痛点，灵活应对并推动合作达成； 3、具备出色的客户维护与管理能力； 4、渴望高薪回报，抗压性强，以结果为导向，乐于收获签单带来的成就感。 加分项：拥有企业采购资源、品牌端人脉或了解礼品供应链运作者更优！ 我们提供的不仅是薪酬，更是职业发展平台！ 薪酬结构：底薪（季度调薪）+ 提成（上不封顶）； 福利体系：餐补+全勤奖+通讯补+节假日礼品+不定期团建

招聘职位：销售经理 招聘人数：数名 工作地点：北京海淀区 学历要求：本科以上学历 专业要求：本科及以上学历，市场营销和计算机相关专业优先 薪资待遇：底薪＋绩效+高提成； 工作福利：五险一金、节日福利、行业交流、团建活动等。 岗位职责： 1、采用电话沟通与实地拜访等方式，拓展并维护新老客户资源，按时达成既定销售目标； 2、掌握服务器、存储、虚拟化、网络等相关产品知识，具备科研教育行业背景者优先； 3、熟悉招投标流程，可独立参与并协调完成投标相关事务； 4、热衷于销售事业，具备客户服务意识，能持续构建稳定合作关系。 任职资格： 1、本科及以上学历，市场营销或计算机类专业优先； 2、具备较强的学习能力、表达能力及团队合作精神； 3、熟练操作常用办公软件； 4、积极进取，品行端正，诚实可信且富有工作热情。

岗位职责: 1. 负责与VIP客户保持日常联系，提供高效沟通与贴心服务，保障客户满意度； 2. 为VIP客户量身提供专业咨询及个性化解决方案； 3. 持续维护客户关系，提升客户粘性与活跃程度； 4. 协助策划并落实VIP专属活动，优化客户参与体验； 5. 及时整理并传递VIP客户反馈至相关职能部门。 任职要求： 1. 具备医美行业同类型岗位从业经历，沟通能力强，服务意识佳，能妥善处理客户诉求； 2. 具备良好的市场洞察力与客户运营能力； 3. 形象端正，气质良好，具备规范的职业素养； 4. 具备团队协作精神，能与同事顺畅配合开展工作； 5. 热爱高端客户服务工作，致力于打造优质服务体验。

负责收集新客户信息并开展沟通，拓展新客户资源

超市招聘：凉拌菜和促销员保底5000-5500附近人员优先，要求年龄45岁以内有健康证，干活麻利。工作简单，早晚班，加销售额的百分之二整体提成。地点：海淀区电话：路

1、该岗位为国际化医养社区顾问，公司提供高质量客户资源； 2、客户资源优质稳定：源自集团自有客户群体，客户忠诚度高，持续缴费能力强，年均缴费金额达20万元以上； 3、有责底薪1.6万至8万元起（25-45岁，大专及以上学历），提成比例20%-40%，另享约10%额外奖励，配备季度奖金、年终奖金及年底分红，每年组织4-8次境内外旅游，享有集团总部、分公司各级别不定期培训机会，岗位平均月收入38000元（基于200名员工平均数据）； 4、晋升机制灵活高效：不设资历、年龄、外貌限制，只要具备意愿与能力，最快半年内可晋升为经理，表现特别优异者可进入聘才通道，直接获得经理职位； 5、日常客户活动丰富多样，95%以上费用由部门承担，例如：客户在集团下属二甲医院享受免费体检，参与集团养老社区项目费用全免，北京饭店答谢会及晚宴免费参与，基因检测费用全额覆盖…… 6、集团深耕医疗、养老、投资领域，平台选择至关重要！核心优势包括： 1、世界500强企业背景； 2、线上服务模式，无需自行开拓客户； 3、提供系统化带薪培训； 4、客户资源优质且综合素质高； 5、团队协作氛围佳，发展通道广阔； 6、薪酬结构完善，涵盖基本底薪、业务提成、年终奖、季度奖、长期服务奖、生日礼金、节日补贴、高温与取暖津贴及其他福利待遇。