岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制人身、财产、健康等各类保险解决方案 2. 开展客户开发与关系维护，通过面访、电话、线上等多种方式拓展新客户并提升续保率 3. 协助客户完成投保、理赔、保全等全流程服务，确保服务响应及时、专业合规 4.参与公司组织的产品培训与业务学习，持续提升保险专业知识与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，恪守职业操守，保障客户权益与公司声誉 任职要求： 1. 对保险行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 具备较强的学习能力与目标导向意识，能适应市场化业绩要求 3.学历不限，金融、经济、管理等相关专业背景优先 4.有保险从业经验者优先，持有效保险销售从业人员资格证书者优先 5. 诚实守信，责任心强，具备团队协作精神与抗压能力

副部级“中国人寿”招募优秀的你，成为最优秀的保险代理人。 【岗位职责】
1.销售续保理赔个险产品养老险寿险；
2.综合金融银行保险。
【销售范围】
1.中国人寿综合金融的各类险种，如健康、意外、理财险、终身寿险、车险、团险等；
2.广发银行渠道个人信用卡、储蓄卡业务，短期理财业务。 【任职要求】
1.统招大专及以上学历(学信网可查，条件优秀者可放宽)，金融、保险专业优先；
2.两年及两年以上相关经验，有同行业经验或者具有丰富销售经验者优先考虑； 3.年龄25-50周岁(以身份证为准，条件优秀者可放宽)；
4.失信网无失信记录查询证明； 5.有AI视频制作，网络销售经验者优先； 6.具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神； 7.认可保险行业，热爱保险工作，有营销热情，责任心强。 【薪酬福利 - - - - 收入上不封顶，多劳者多得】
1.薪资结构：有责底薪+提成+津贴【津贴包含不限于：高额佣金+续期佣金+业务奖励+准星奖励+达星奖励+新人专项津贴(15个月)等】；
2.绩效奖金，月度/季度销售奖金、年终奖、竞赛奖励(旅游、数码等实物产品等)；
3.长期权益，管理津贴、团队育成奖等(晋升主管后）； 4.福利保障，商业保险，团建活动，带薪培训等。 【工作时间】 1.弹性自主的工作时间早8:30-10:30，其余时间自由展业，赋予我们掌控时间的权利(如有宝妈也不影响接小盆友)。 2.周末双休、法定节假日正常放假，不用朝九晚五坐班。 加入我们，您不仅是销售者———— 更是风险管理的设计师，家庭财富的终身伙伴！ 在这里，你将有弹性的办公时间，结果导向； 在这里，你将与非常多优秀的小伙伴共同成长，持续学习； 在这里，你将获得丰富的培训支持，学习最前沿的行业知识和市场政策； 在这里，你将拥有非常开放的晋升机会和自我挑战的可能； 我们希望你有不断探索行业，探索自己的动力，如果你也对保险行业感兴趣，用努力成就自己的未来，欢迎你的加入!

招聘：保险代理人薪资：3000元以上/月无金融违法、失信、犯罪记录、无保险行业重大违规黑名单记录。完成保险销售从业人员职业登记，通过公司岗前培训，合规考试。需要沟通表达、学习能力、目标与自驱力，同理心、诚信。服务意识，抗压能力强。

岗位职责 1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议，量身定制保险方案； 2. 维护客户关系，做好后续保单跟进、理赔协助等服务，建立长期信任； 3. 参与公司专业培训，提升行业知识与业务能力，自主规划工作节奏与业绩目标； 4. 无需陌拜拓客，公司提供优质客户资源与全方位业务支持，专注做好服务即可。 任职要求 1. 年龄21-60岁，学历不限，有无经验均可，公司提供全程免费带薪培训； 2. 沟通表达流畅，有责任心、亲和力，认可保险行业的价值与发展前景； 3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先，宝妈、转行待业人士优先； 4. 渴望高收入、有上进心，能抗压，愿意通过努力实现自我价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖，综合月薪8000-20000+，上不封顶，业绩优异者月入3万+； 2. 时间自由：弹性工作制，不打卡、不坐班，可兼顾家庭与工作，宝妈也能轻松平衡； 3. 成长体系：零基础手把手带教，资深导师1对1辅导，晋升通道透明，不靠关系，只看能力，从顾问到主管、经理、总监，快速实现职场进阶； 4. 额外激励：新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖，多重奖励拿到手软。 岗位亮点 拒绝行业偏见！我们做的是有温度的保障事业，不是单纯推销，而是为千万家庭抵御风险，收获尊重与成就感。不用看老板脸色，自己当自己的老板，付出与收入完全成正比，时间自由、收入无上限，是转行、副业、长期发展的优质选择！ 欢迎直接投递简历！看到会第一时间回复，预约面试！

保险销售储备经理（储备干部方向）-我们寻找未来的团队领袖 岗位描述 我们正在寻找一位充满激情、渴望成就事业的你！作为保险销售储备经理，你不仅仅是销售前沿的战士，更是我们未来管理层的核心储备。我们将通过系统化的培训和实践，让你在帮助客户管理人生风险的同时，快速成长为一名兼具专业素养与领导魅力的综合性人才。 你的核心职责： 客户开发与关系经营：我们会提供所需服务的客户名单，不必动用自身的熟人圈子就有源源不断的客户，主动开拓并维护，通过专业的需求分析，为客户量身定制风险管理与财富保障方案。 专业化销售流程执行：学习并掌握公司专业的销售流程，从客户接触到需求分析、方案呈现、成交及售后服务，提供全流程的卓越体验。 专业知识体系构建：深入学习保险、金融、法律等相关知识，通过公司及行业资质认证，成为客户身边值得信赖的风险管理顾问。 团队管理与领导力初步实践：作为储备经理，你将有机会在导师指导下，初步参与团队的活动管理、新人辅导及业务推动，提前历练管理技能。 个人品牌塑造：通过线上线下渠道，持续输出专业价值，塑造你在特定领域的专家形象，吸引并影响潜在客户。 我们希望你具备： 硬性条件： 学历大专及以上（我们更看重你的学习能力和进取心）； 年龄22-45岁（我们相信，热情与潜力不分年龄）； 对销售工作有浓厚兴趣，渴望通过努力获得高回报。 核心技能与素质： 共情力与沟通力：能够换位思考，倾听并理解客户的深层需求和担忧，用真诚和专业建立信任桥梁。 韧性（逆商）与目标感：保险销售是一场马拉松，需要你有强大的内心，能积极面对挑战，并始终保持对目标的渴望和专注。 快速学习与适应能力：行业与产品迭代迅速，希望你保持空杯心态，持续学习，不断进化。 基本的团队协作精神：懂得分享与协作，愿意在团队中相互成就，为未来带领团队埋下种子。 诚信与责任感：这是保险行业的基石。我们要求每一位成员都将客户的利益置于首位。 符合以下条件者优先/放宽考虑： 拥有同业、销售、服务、教育、创业或社团领导经验者； 具备良好的社会人脉资源或社群运营能力； 对保险行业有强烈认同感，个人或家庭有过被保险保障的积极体验。 职位亮点： 【不是跑单，是创业】我们提供的不只是一份工作，而是一个零成本创业平台。你将在这里积累客户、打造个人品牌、学习管理，为未来统领团队打下坚实基础。 【专属导师，非放养式】我们拒绝“自生自灭”的培养模式。入职即配备资深业务导师与团队长，进行“一对一”的传帮带，从技能到心态，全程护航你的成长。 【清晰路径，看得见的未来】明确的“专业序列+管理序列”双通道发展路径。我们投入资源，旨在将你培养成明日的销售精英和团队管理者。 【价值驱动，成人达己】在这里，你销售的不仅是保单，更是爱与责任。每一次专业的服务，都是在为万千家庭构筑风险防线，成就他人，也实现自我。

职位亮点 1、签订劳动合同，有五险一金； 2、公司提供精准客户资源，客户网格集中划分，不用东奔西跑； 3、基本工资不挂钩业绩； 4、不加班，朝九晚六，周末双休，法定节假日休息； 5、不是电销，不用陌拜，专注社区网格客户运营； 6、线上线下联合经营，每位专员配备专属PAD； 7、晋升机制公平透明，公司提供丰富的学习资源，比如北大游学等； 8、产品多样化，包含平安集团旗下的所有产品。

招募岗位：1.销售顾问，5人；2.主管负责人，2人；3.助理，1人 福利待遇：无责底薪2000-4000元，有责底薪1100-100000元，提成12%-50% 工作职责：1.销售顾问，维护公司老客户，开拓新单，收入高 2.销售主管,招募新人，管理组员，管理利益大

【岗位职责】 1、为家庭与企业提供风险规划、财富管理与保全传承等综合金融专业顾问工作，业务范围涉及保险、银行、投资； 2、所属区域的产品宣传、推广和销售，完成销售任务指标； 3、销售合同的签订、履行与管理等相关工作及协调处理各类市场问题； 4、保持良好的心态和规范的行为，提升企业及其产品的美誉度和客户满意度。 【任职资格】 1、年龄25-45周岁，特别优秀者可放宽； 2、金融相关专业，有保险、银行、证券、基金等从业资格和理财师等资格证书者优先； 3、具有金融机构个人理财产品销售工作经验或高端地产、高端会所销售经验者优先； 4、具有良好的行业资源和客户资源、良好的沟通协调技巧、敏锐快捷的市场反应能力； 5、品行端正、性格坚毅、勤奋好学。 【薪资待遇】 1、完善的薪酬体系，公开透明的晋升机制； 2、终身免费享受公司系统专业化培训； 3、法定假日休息，双休，可弹性办公； 4、丰富的团队福利：境内境外旅游、团队活动、津贴补助等。

业务发展需要，新增销售及管理岗，团队主要做高净值客户的维护服务。 我司亮点:全国养老社区+家族办公室。 【1】给主管身份，入职即可享受主管身份和管佣待遇，12个月或者18个月财补方案 【2】每月稳定持续提供老客户资源进行二次开发 【3】享受引进优待，直接升级加薪 【4】另有补贴1:每月5000元~40000元不等，补贴2:每月7000元~40000元不等，来公司时可以详细介绍 【5】专属职场(公司自持办公物业，办公环境宽松舒适) 【6】每年2-5次国内、国外旅游 【7】专属五险一金商保等 一、 【1】希望看到这条招聘信息的你是不甘于现状，有雄心有抱负的人。 你可以是只身一人来北京打拼的北漂，为了自己的梦想背井离乡(我也是);也可以是地道的老北京，不想被条条框框束缚，寻找一个进发点。 【2】希望你不仅仅是为了养家糊口而找一份工作，希望你的工作成为你的兴趣，你的兴趣成为你的工作。 【3】目前由于业务发展需要，搭建一个引进政策，公司将最优质的资源都倾注于此，平台支持，活动支持，激励方案支持等等。怎么支持一线都不为过，只为让大家在大平台上更好的发展。 二、 【公司介绍】 【1】历史悠久:中国太平由周作民先生于1929年在上海创立，今年96周年，拥有近百年的历史，是我国历史上经营时间最为悠久的民族保险品牌之一。 【2】中管金融企业实力:副部级中管金融企业，财政部直接控股90%，我国一家管理总部在境外的中管金融企业，总部香港。中国太平传承着红色基因和民族血脉，践行企业责任、服务国家战略、支持地方发展，国家所需，太平所向。主要投资于大项目、大投资。在国家基础建设方面覆盖了"铁"、"公"、"基"，如"京沪高铁”、"一带一路”、"南水北调";在股权及海外投资方面有:太平国发(苏州)城市发展投资计划、“上海全球并购基金"、"中国银联股权投资"等。 【3】国际化金融:中国太平与全球152个国家建立了业务关系。引进在国外多年经营的先进理念和良性的价值观。致力于打造医康养体系的专业高素质健康财富规划师保险顾问团队来对接客户需求，提供一系列从保险到养老和医疗资源医康养体系闭环。 【4】全国几十家候鸟式养老社区:"太平小镇养老社区"是由太平人寿保险有限公司打造的世界级标准医养活力社区。太平小镇养老社区引入国际CCRC养老模式，"1+N"的全方位服务模式，并配备了专业康复医院和养老照护专业设备，太平小镇养老社区以活力养老、文化养老、医养结合、科技养老为核心服务特色，是一个可供独立生活、不同程度的协助生活、记忆障碍和专业照护服务的老人长期居住的大型综合高端医养社区。 社区搭建的"三甲医院临床诊疗+社区配建二级康复医院+CCRC持续关爱养老社区"三层次医养服务体系，全面提升社区居住者健康质量。作为保险业在全国范围投资养老社区试点企业，太平已经完成北京、上海、广州等全国候鸟旅居乐享家+乐享游+乐享居几十家养老社区布局。详见公众号乐享太平-享服务-乐享养老版块。 【公司实力】 中国太平，百年历史民族保险品牌、副部级企业、连续6年世界500强、国际金融集团是中国12家综合保险集团***一个拥有保险全牌照的公司。投资收益率高，客户口碑好，连续十几年继续率行业领先。 【您会涉及哪些工作】: 为大众客户提供: 【1】子女教育，医疗健康保险，养老保险等综合服务。 【2】为高净值客户提供:太平1929家族办公室4类15项服务: 1.财富传承(家族信托、财富管理、法税顾问) 2.精致生活(跨境医疗、高端品质养老社区、全球汇客厅) 3.精英教育(子女留学教育规划、职业筹划) 4.家族家风(文化艺术、慈善公益、圈层交流) 【3】团队管理。 四、【晋升路径】:(季度晋升，公平公正)例如: 初级职级-需要管理10名营销伙伴;高级职级-需要管理15名营销伙伴; 五、【任职要求】: 【1】学信网可查大专 【2】年龄25-50岁 【3】有创业经历者优先 【4】有团队管理经验优先 六、【待遇及资源】: 【1】培训津贴+人才引进津贴+底薪+绩效+提成+月度方案激励+等等，职业天花板比较高，对于能力者，选对平台才可发挥最大价值 【2】1对1客户分配制度，不重叠 面试寄语:面试淘汰率70%，如果接到面试通知，请务必穿正装，认真对待。 多好的能力也需要在一个大平台落地才能提现出来。 如果您也看中百年企业的稳健发展，欢迎随时找我们交流，共谱新发展!

今日订单日常3小时12:30海淀区玉泉路甲2号院3号楼到手90好评+3长期招聘家电师傅月薪7000+。

北京市海淀区招抗震支架安装附近联系

北京新型农场招聘无土栽培人员，月薪5000-8000元，上不封顶。室内工作，无土栽培，高薪适合大龄工。年龄要求55岁以内，53-55岁若看起来年轻也可。有前科者不要，纹身在不明显部位可以。工作时间8-12小时，长白班，一年四季都有活。薪资按每小时20元计算，熟练后可计件。包吃住，吃住都在农场，6-8人间，有空调和淋浴。包水电费，每月15号发工资，商保每月100元。工作内容包括采收、修剪、包装等工序。需自带饭盒、洗漱用品、一双干净的鞋进车间穿，自备被褥。不会干的有技术员指导，要求干活麻利，能长期工作。面试报道时间为早九晚五，地点在海淀区上庄地区。

北京市招泥瓦工380元日结，现在出发干到晚上八点。

大型餐饮公司招聘厨师长1人要求:40周岁以下，有大型互联网工作经验，有一定的抗压能力，有管理统筹能力，可以熟练的制作菜单，研发新品，有一定的沟通能力。项目包吃住，每月休息四天，周日备餐，节假日带薪休假。工资面议，电话面试地址:海淀区大钟寺

①客户经理： 无需跑外外出，室内办公主要负责内容： 1.负责客户日常维护及活动电话通知 2.协助主管日常理赔办理 3.电话邀约老客户通知参加公司活动，二次开发 ②电话销售 电话邀约客户到公司工作时间： 周一到周五，早8:30_晚5:30~6:00（宝妈可3:30 下班） 周六半天，早8.30~中午12.00 周末休息，法定节假日休息薪资待遇： 底薪3700+新人专项扶持700/2000+月度展业 奖+年度展业奖（根据个人业务进行发放)任职要求： 1.21到45周岁（条件优异可放宽）男女不限 2.大专及以上学历 3.专业不限，无经验也可，欢迎应届生 4.压力小，公开透明晋升空间大，无压力，协助 部门领导交待的其他工作 5.领导事少 6.公司定期团建 7.每月25日按时发工

任职要求 高中及以上学历，沟通耐心细致，具备良好的服务意识，有相关经验优先。 岗位职责（公司统一分配优质存量客户） • 负责客户家庭保单整理、信息核对与保单专业解读； • 日常客户维护：生日祝福、节日关怀、保费到期提醒； • 年金、生存金、分红等权益领取提醒，并协助办理相关手续； • VIP客户专属服务：礼品通知、权益领取、客户活动邀约； • 协助收集理赔材料，跟进理赔进度，做好理赔配套服务； • 宣导公司最新福利政策，结合客户实际需求，提供合理的保障规划建议。 薪资福利 无责底薪＋业务提成＋绩效奖金，综合月薪不低于10000元，年薪保底15万＋； 法定节假日福利、年度团建旅游、节日礼品； 免费系统专业培训：涵盖产品知识、客户服务、团队管理等全流程内容； 公司统一分配优质存量客户，无需外出陌拜，不用自主开发新客户； 透明可落地的晋升通道：不唯资历、不搞套路，能力达标即可晋升。 晋升路径：专员→部门主管→部门经理→部门总监，优秀者可快速提拔。 我们的优势 稳定客源＋固定作息＋高薪保障＋清晰晋升。 适合希望长期稳定发展、兼顾工作与生活平衡的伙伴。

员工制！员工制！员工制！重要的事情说三遍 入职六险两金、劳动合同、固薪+高佣！ （本科以上毕业，学士学位证双证齐全学信网可查 优秀应届毕业生、银行、金融、房产、汽车、顶奢、医药器械等行业销售精英欢迎投送简历！！！) 您不用焦虑客户在哪里，每月优质客户名单分配，您只要拥有超强的学习力、良好的工作习惯、狼性的目标感 上班时间:早上9:00-12:00早会,下午14:00-18:00自展，周末双休，带薪年假，不加班。 一、工作职责 1. 依托平安集团健康、养老增值服务权益体系，深度挖掘客户需求，为符合条件的客户定制个性化保险方案并完成销售转化。 2. 建立全生命周期客户关系管理体系，通过定期回访动态追踪客户需求变化，提供持续的专业服务支持。 3. 参与公司市场拓展与营销活动，结合保险康养场景输出专业内容，提升品牌影响力并挖掘潜在客户。 4. 协同团队完成业绩目标，参与内部专业培训，持续提升保险产品知识与康养服务咨询能力。 二、薪资待遇 无责固薪(5k-10k)+佣金+高额奖金+福利综合收入20K-40K，上不封顶。 1、周末固定双休，法定节假日正常休息!带薪年假！ 2、入职签订正编劳动合同，世界500强企业福利等你解锁！入职即缴纳六险二金，并提供完善的晋升通道，两条晋升路线，一般6个月即可晋升；入职提供专业的培训,快速上手，为员工提供多途径的业务提升方案。 3、5A级办公写字楼，入职配备平板电脑等设备。 4、社保基数按照综合收入缴纳.最高社保封顶值。 五险一金公司缴纳比例约32.3%，其中住房公积金按照16%缴纳。 5、节日红包2000元，免费体检，工会福利，高温降温补贴500元，生日红包300元，全年福利累计在3000元以上!

长白班大地续保车险公司招聘 上班时间：8:30-12:00 13:30-18:00 底薪2176-4700+提成（提成点4-20%），平均工资7000+，工资过万不是梦，上不封顶 月休5天，法定节假日全放假！节日福利！ 18-40岁 一人一卡座工位，茶水间、休息室、吸烟区、会议室应有尽有。 工作福利：入职即交五险！定期旅游、人员多。（有住宿水电平摊） 工作学历：高中、中专以上学历。大专、本科、研究生学历者，公司重点培养，且有机会到上海总部深造

岗位职责： 1.为客户提供专业的保险咨询与需求分析，量身定制个性化保险方案 2. 负责保单销售、承保跟进及售后服务，提升客户满意度与续保率 3. 定期开展客户回访与风险保障检视，挖掘二次开发与转介绍机会 4.参与公司组织的产品培训与业务推动活动，持续提升专业能力 5. 遵守行业监管规定及公司合规要求，维护良好职业形象 任职要求： 1.学历高中具备较强沟通表达与客户服务意识 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，经验不限 3.持有保险从业资格证（如《保险销售从业人员资格证书》）者优先 4.目标感强，具备自我驱动能力与团队协作精神 5.热爱销售工作，认同长期主义服务理念

在网上进行饭店特色小吃销售

主要职责： 负责售前咨询，销售； 熟悉电脑办公软件； 有基础的英语阅读能力； 较强的团队合作能力。

嘿，你是不是正在为找工作发愁？别担心，我们这里有最好的福利，最棒的团队，还有最酷的老板！快来加入我们吧，让我们一起创造无限可能！。只要你有能力，月收入都能过万。咨询电话 路经理

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岗位职责： 1.负责服务器配件 显卡 硬盘 内存条产品的售前技术支持与方案讲解 2.深入客户现场了解需求，提供定制化技术解决方案并协助完成选型与报价 3.配合销售团队完成项目推进，参与招投标、技术谈判及合同技术条款确认 4.开展产品培训、应用案例分享及售后技术协同，提升客户满意度与复购率 5. 收集市场与竞品信息，反馈客户需求至研发与产品部门，助力产品优化 任职要求： 1. 具备销售工程师相关工作经验，熟悉B2B工业品销售流程 2.具备良好的工科背景（如自动化、电气、机械、电子等专业优先） 3. 具备较强的技术理解力、沟通表达力和客户导向意识 4.能适应短期出差，具备独立开展技术交流与项目跟进能力 5.学习能力强，责任心强，有团队协作精神

协和医养商城招聘渠道销售

岗位职责 1. 为客户提供专业的家庭风险分析、保障规划、理财配置建议，量身定制保险方案； 2. 维护客户关系，做好后续保单跟进、理赔协助等服务，建立长期信任； 3. 参与公司专业培训，提升行业知识与业务能力，自主规划工作节奏与业绩目标； 4. 无需陌拜拓客，公司提供优质准客户资源与全方位业务支持，专注做好服务即可。 任职要求 1. 年龄21-60岁，学历不限，有无经验均可，公司提供全程免费专业培训； 2. 沟通表达流畅，有责任心、亲和力，认可保险行业的价值与发展前景； 3. 有销售、客服、房产、汽车、教培、银行从业经验者优先，宝妈、转行待业人士优先； 4. 渴望高收入、有上进心，能抗压，愿意通过努力实现自我价值。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+高额提成+绩效奖金+新人补贴+年终奖等，综合月薪8000-20000+，上不封顶，业绩优异者月入3万+； 2. 时间自由：弹性工作制，不坐班，可兼顾家庭与工作，宝妈也能轻松平衡； 3. 成长体系：零基础手把手带教，资深导师1对1辅导，晋升通道透明，不靠关系，只看能力，从顾问到主管、经理、总监，快速实现职场进阶； 4. 额外激励：新人开单奖、业绩冲刺奖、团队荣誉奖，多重奖励拿到手软。 岗位亮点 拒绝行业偏见！我们做的是有温度的保障事业，不是单纯推销，而是为千万家庭抵御风险，收获尊重与成就感。不用看老板脸色，自己当自己的老板，付出与收入完全成正比，时间自由、收入无上限，是转行、副业、长期发展的优质选择！ 欢迎直接投递简历！看到会第一时间回复，预约面试！

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求并促成合作意向 2.准确记录客户信息及沟通进展，及时更新CRM系统，确保数据真实完整 3.配合销售团队完成阶段性业绩目标，定期复盘通话质量与转化效果 4. 解答客户常见咨询，处理初步异议，按流程转接复杂问题至相关部门 5.参与话术优化与培训分享，持续提升沟通技巧与行业知识储备 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3.抗压能力强，有责任心和团队协作意识，热爱销售工作 4.学历不限，有电话销售、客服或电销实习经验者优先 5.无经验者可提供带教培训，欢迎踏实肯学的新人加入

公司业务： 留学，学历提升，等国内外学历相关业务 职位描述：网络销售，通过公司的流量和自己运营的流量销售公司的产品。通过淘宝，微信，电话，门店面销等方式销售公司的留学和学历提升等服务。 工作内容：运营微信朋友圈，群，接客服，同事转单，转介绍等获得客资并转化成交。 招聘要求：无学历和背景要求。要求1.学习能力强。2.进取心强，渴望进步和赚钱。3.抗压能力强。4.有耐心，积极向上，品德高尚。真的要求学习能力强。不是口头说说而已！！！ 工资待遇福利： 底薪+全勤奖+提成+奖金。转正后平均收入9000-40000。上限高。 工作轻松，朝10晚6，中午午休。周末双休。节假日休息。带薪年假，公费学习。节假日礼物。 无须陌拜，无需电销，无需发传单，无需跑外勤，需要销售的综合能力 无需经验和背景，公司提供全套培训。但是需要很高的学习能力和进取心和耐心。

1、家庭信托，家族信托，高端养老社区业务。 2、开发和维护中产以上客群，资产传承，家办专属产品销售和家办服务对接。 3、对外经贸大学完成岗前培训，公司免费清华大学理财规划师培训和北大家族学苑培训，需要学习力强，有很好沟通和管理能力的人员，对高净值客户全方位的财富管理，以金融家办专属产品为核心，辐射高净值客户方方面面的中高端需求。 4、带客户参加公司企业家联盟活动，进行有效的客户转化。 5、筹备团队，公司提供优质人才流量，需要求职者具备基础管理能力，筹备团队。 6、求职者需要具备，学习力，谈吐，沟通和形象要求，工作中有过成功经历，无不良嗜好，公司高管，行政办公人员，高端销售，企业主，个体户和高知优先。 基本佣金：有责任底薪，筹备团队。 四阶九级晋升制度，没有人数要求，电脑自动晋升，不看人情世故，只看管理和营销数据。 其它佣金：达到条件者可得到业绩佣金、续期佣金、季度奖金、主管年终奖、长期抚恤津贴、推荐奖、增员奖、育成奖等： 福利待遇：根据对应层级，可享受社保津贴及公积金津贴。 太平1929家族办公室"，建立财富传承、精致生活、精英思想、家族家风四大支撑体系，以贴心的管家式服务提供覆盖家族信托、法税咨询、全球汇客厅、教育规划、职业筹划、全球医养、品质养老、文化艺术、公益慈善等多项专属化、定制化服务，助力客户实现家庭幸福、基业长青、荣耀永续的家族愿景！ 公司正在着力打造布局大健康，构建医康养生态圈，借助集团平台和投资优势，打通医、康、养、护、保产业链，持续推动“保险+医疗”产业双轮驱动;同时，作为全球财富管理中心，我们立足北京市场区位优势，打造太平1929家族办公室权益体系，构建财富传承、精英教育、精致生活、家族家风四大板块，同时包含财富教育生活家风等在内共11项专属化、定制化服务，创造客户卓越体验。 太平集团有限责任公司是中国第一家跨国金融集团公司，于1929年在上海创立，是中国历史悠久的民族品牌之一，公司连续五年获得惠誉国际“A+”(强劲)财务实力评级，同时一直坚持“国家所需、太平所向”发展导向。财政部90%控股，社保基金10%控的副部级央企，始终坚持“客户至上”太平北京分公司在构建领先行业的高质量人力发展和养成体系，同步实现公司规模和价值协同发展。已经94年发展历程，诚邀您共同奔赴100年企业大发展的历史机遇。

工作内容 1.负责酒水水台等工作+槎酒水 2.推广公众号并引导客户完成下单 工作时间 1.全职:下午4点至凌晨2点，月综合薪资7000-10000收入上不封顶2.兼职:每天晚上19-24点、20-1点，月综合薪资3000-4500任职要求 1.全国上千家门店都可就近安排，通勤便捷需要有电动车