CCTV重点推荐职业，助力普通人群迈入中高产行列的新机遇，朝阳产业！伴随中国经济持续发展，风口已现，关键在于如何抓住。选对平台与团队，至关重要！ 主要职责：负责连锁养老社区的入住对接及产品推广，无需频繁外呼或陌生拜访，新人入职即配备客户资源。 欢迎有认知、敢突破的优秀人才加入，携手共进，实现成长跃迁！毫不夸张地说，这是普通人实现逆袭的绝佳赛道！！！

负责对接客户

岗位内容： 1.通过电话，网络，地推等方式开拓新客户，维护现有客户并与客户建立良好的工作关系，并负责带团服务。 2.了解客户需求，提供合适的方案，并跟进项目实施，确保客户满意度。 3.定期进行市场竞争分析和行业趋势研究，提出改善销售策略的建议。 4.与内部协作团队合作，设计和执行针对客户需求的会展方案。 任职要求： 1.具有较强的沟通、谈判及销售能力，有成功的商务洽谈经验。 2.具备相关领域的本科及以上学历，至少3年相关工作经验。 3.对会展行业有深入的了解，了解主流展会及市场营销策略。 4.具有创新思维，注重团队协作，在高压力环境下仍能保持积极的行动力。 5.可接受短期出差。

接受小白（主管一对一带）！五险一金！欢迎加入我们 薪资： 底薪11000+15%-45%提成+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖+手表+香水+五险一金 津贴补助： 300-500 接受无经验者+日常下午茶每月团队建设+生日会 内容： 【工作内容】 负责审核公司通过网络渠道（百度、今日头条、360等）推广近3天内提交的客户资料，核对客户信息后进行销售邀约，引导客户到公司了解详情。全程办公室作业，无需外出。入职当日即开始计算薪酬

岗位职责： 1、在移动营业厅内负责手机、配件、号码卡等通信类产品的推广与销售 2、为客户办理移动相关增值业务 3、热情接待客户，了解客户需求并提供专业服务促成交易 4、严格执行公司制定的销售流程，确保客户获得优质服务体验 晋升渠道：营业员-店长-督导-店面经理-店面总监 任职要求： 1、性别不限，高中及以上学历，形象端正、气质良好 2、具备较强的沟通技巧和主动服务意识 3、性格积极乐观，为人诚信，工作认真有担当 4、对销售岗位有热情，能适应零售业的工作节奏与时间安排 5、有相关从业经验者优先考虑 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金，保障员工权益 2、提供完善的职业发展通道与成长空间 3、享受带薪年休假及节日福利 4、生日当月可获赠员工专属福利 公司直招，不收取任何费用！

日韩知识产权顾问： 岗位职责： 1.负责日韩市场客户在知识产权领域的市场调研、分析与开发，拟定市场拓展策略； 2.全面挖掘日韩客户在知识产权方面的实际需求，建立并维护与客户及合作方的稳定业务联系； 3.为境外客户提供专业性建议及定制化解决方案； 4.制定客户定期跟进方案，提供全流程知识产权服务支持； 5.处理国内外知识产权相关案件事务； 6.完成公司及上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.熟练掌握韩语、日语读写能力，可使用其作为主要工作语言； 2.本科及以上学历，性格外向，具备优秀的沟通能力与较强的商务意识及谈判能力； 3.执行力高、责任心强、工作态度积极主动，富有工作热情； 4.具备市场开拓经验或知识产权行业资源者优先考虑； 5.能服从公司及上级的工作安排，具备高度的团队协作精神。

1.介绍客户办理合适的话费套餐业务，以及上门办理的服务; 2.为客户办理本地优惠手机卡套餐、宽带等业务; 3.有地推销售经验者优先，学历不限; 次日结算，一张卡提成(200-500)+奖励，提成无上限; 所有套餐支持新开卡、携号转网 中国移动 主推:移动小福卡600元一年 通话:1100分钟语音=300分钟全国语音+800分钟北京语音 流量:110G流量=20G全国流量+80G北京流量 送200M宽带 每个月另加18元可以提速为1000M宽带 中国联通 主推:联通福多多卡600元一年 流量:全国通用流量200G 通话:全国通话200分钟

公司是做专业餐具清洗消毒的，行业做了17年，服务各大餐饮、企事业单位、学校。需要业务人员踏实、诚信、有服务意识、永不放弃的开拓精神。

北京市西城区招建筑木工

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“北京市西城区的地面作业明天需雇用两名小工，请有意者联系北京市内。”

西城区写字楼前台西装安保岗 白班岗：年龄22--40周岁，身高173以上 夜班岗：年龄 22—40周岁，身高173以上 要求形象气质佳，无明显纹身，无犯罪记录，退伍军人和有相关工作经验者优先;12小时工资5000/️，满3月5500/️ 管吃管住，吃甲方食堂，白班三餐，夜班一餐，菜品多，住地上，洗澡热水器24小时供应 白夜班听现场安排，能来的联系我[玫瑰]

日均350+！盒马连锁超市招聘驻店配送员就近安排！提供住宿！ 配送员平均月薪8000-12000/月 每个月都可以提前预支工资两次，门店配车， 一趟可带6-12单顺路单，单价6-9元，个人日均单量50-100不等，日收入350-500/天 工作内容： 配送0-3公里的订单，主要送些生鲜蔬菜，鲜花面包，水果零食等，超时不罚款！ （特别说明） 该岗位面试过程

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

贝壳找房，销售

毕业时间：不限时 终于等到你啦点击沟通开启我们的故事呀~ 岗位要求： 1、年龄17-35周岁，热爱工作热爱行业（17周中专以上，20岁以上初中，大专及以上学历不考公考研，能稳定上班的） 2、善于沟通，有责任心。 3、激情有活力，热爱社交网络认可公司的企业文化等。 （可接受实习生无经验，支持盖章） 4、有较强的服务意识。 5、工作地点：福州市区就近分配+鸽子勿扰+诚心招聘 工作内容： 1、负责网站的房源信息录入和更新，接待客户到你负责的小区带看 2、无业务指标考核、开一单抽一单，新人上手快 3、勘察小区的情况，时间弹性 4、小白也可以轻松上手，时间自由，可兼顾家庭与事业 5、上班时间：9.00-12.00,14.30-18.00月休四天可随意调休哦

培训制作工艺，学会后边做边售卖

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略性投入，致力于打造一支具备高学历、高素质与高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科，学信网可查；条件优异者可放宽至大专。 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动。 薪酬待遇： 1-月薪范围：20000-80000元 2-底薪档位：6000、10000、20000、40000、80000、160000元/月 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+客户管理奖 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5-多样化激励机制，包含阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6-新员工入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力快速融入与成长。 晋升机制： 公司鼓励内部晋升，表现优秀者最快半年内可晋升至管理岗位，并享受相应管理津贴。 工作时间： 朝九晚六，周末双休，无需出差，法定节假日正常休假。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过体验式服务推动签约。 2-落实总部高客运营战略，结合客户回访反馈，高效执行相关工作部署。 3-负责现有客户信息整理与维护，持续推进客户关系开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户维系与二次转化。 高端养老社区简介： 1-全国布局覆盖35个城市，共设42家社区，支持候鸟式旅居养老模式。 2-社区设有四大功能区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知照护区。 3-社区文化配套丰富：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等。 4-构建“五位一体”服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致会所、专业医疗中心、心灵归属地。

岗位职责： 1、统筹分销行政团队的培训与管理工作，持续优化团队执行效率与业务产出； 2、负责分销日常数据整理，编制统计分析报表、品牌方日报等相关数据文档； 3、对接品牌方数据需求，具备清晰的数据逻辑，保障信息传递的准确性与时效性； 4、为销售团队提供各品牌分销商的经销比例数据，输出串货客户清单支持决策； 5、执行CRM系统中客户信息的审核流程，确保客户资料的真实与完整； 6、在达人分销板块为销售提供数据支持、样品寄送安排及日常运营维护服务； 7、落实双循环赋能SOP实施：协同销售开展控价支持；协助爆款产品推广赋能；为客户创造高价值服务体验；配合销售完成流量资源整合；支持达人资源对接赋能；联合万店互联团队推动商家学习机制建设，增强平台互动性与客户留存。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、4年以上ToB/ToC领域销售经验，具备3年以上销售运营相关背景； 3、有ToB/ToC电销或面销运营管理经验者优先考虑； 4、熟悉CRM销售管理系统的配置与应用，擅长以数据驱动业务增长，具备扎实的数据分析能力与逻辑推理能力，能基于数据输出优化策略并推动落地执行，助力业绩提升； 5、品行端正、坚守原则；需具备兵王精神：勇于拼搏、精益求精、持续学习、自我驱动、目标导向强烈； 应聘者请附上过往代表性成果材料。

岗位职责: 1.为客户提供专业化的养老规划及咨询服务； 2.深入掌握市场趋势，为客户量身定制个性化的养老方案； 3.持续维护并拓展客户关系，保障高水平的服务体验； 4.参与团队例会，交流养老规划专业知识与行业动态； 5.定期回访客户，持续跟进需求并提供优化建议。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，能高效处理客户问题； 2.对养老服务领域有强烈兴趣，积极主动学习相关知识； 3.具备较强的市场研判与规划能力，能灵活应对市场变化调整策略； 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事进行信息互通； 5.责任心强，具备独立推进和完成工作任务的能力； 6.本科及以上学历需学信网可查，年龄在25至45岁之间，具有3年以上销售经验的优秀人选条件可适当放宽。

职位描述 负责区域内海信中央空调产品的销售推进，拓展并维护销售渠道，构建高效经销体系，开展品牌宣传与市场维护，为经销商提供技术指导，确保完成公司下达的销售任务。 岗位要求： •本科及以上学历，制冷与暖通专业或市场营销相关专业优先。 •具备良好的行业资源积累，沟通能力强，富有亲和力，执行能力突出，工作积极主动、认真负责。

北京西城招销售专员基本薪资5000综合薪资1W+工作时间8小时，周末双休 比较简单，就是邀约公司客户库里的客户，1.邀请他们到公司领取会员月度礼品 2.邀请参加公司五星酒店举办的客户答谢活动 3.邀请客户体验参观公司全国养老社区 客户到场会有专业的老业务员和主管来接待洽谈客户，促单客户成交。

岗位介绍： 1.是全新的职业，依托养老大健康生态体系，定位服务于中高净值人群提供全生命周期的健康和财富解决方案。 2.高端养老规划师职业创建于2018年底，集团战略性投资打造一支高学历、高素质、高绩效的高端营销团队。 任职要求: 1-年龄:24-50岁 2-学历:本科，学信网可查；优秀者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限原年收入税前不低于15万，或有养老、健康、教培、旅游、营销经验者优先。 4-责任心强、团队合作精神、优秀的沟通协调能力、吃苦耐劳、具有高度的工作热情。 薪酬待遇: 1-薪资范围:8000-40000/月 2-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 3-完善的公司福利保障，员工享有意外保险、住院保险、疾病保险、身故保险、养老保险、企业年金等方面有充足的保障。 4-公司各个阶段的现金奖励、旅游、提升奖励、实物奖励等。 5-入职开始公司安排系统的培训机制，为新人提供培训基金、新人津贴等帮助新员工快速适应。 晋升机制: 提倡鼓励晋升，半年晋升管理岗，享受管理津贴 工作时间: 朝九晚六，周末双休，不出差，法定假日正常休息。 岗位职责: 1-公司提供客户资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总公司战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。 4-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 高端养老社区简介: 1-全国36个城市布局42家，实现全国候鸟旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体服务:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。

主要通过电话销售和售后客服来工作。

店员/营业员/导购员，招工人数40，时薪27.7-27.7，工作地点北京市西城区新街口北大街1号，联系人李女士，联系电话

薪资详情 薪资范围：12000-24000元／月 职位底薪：12000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成，季度奖，年终奖，方案奖励，出国旅游 奖金补贴：交通补助、加班费、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 试用薪资：8000元／月 职位描述 1、通过电话渠道开展公司产品的销售与推广工作； 2、负责公司产品相关信息的发布与维护； 3、借助电话沟通进行渠道拓展与业务开发； 4、参与营销活动的策划、组织及落地执行； 5、按期达成既定销售目标。 任职资格： 1、大专及以上学历，市场营销类相关专业优先； 2、具备1年以上电话销售经验，有成熟电销渠道资源者优先考虑； 3、熟悉并掌握高效的电话销售技巧； 4、能熟练操作各类常用办公软件； 5、具备良好的语言表达与沟通协调能力。 在每位成员展现出卓越能力的背后，离不开坚实有力的团队支撑。团队中每位成员积累的优势、实战经验以及行之有效的销售策略，都会在客户服务与销售实践中不断沉淀，并通过团队内部共享机制无保留地传递给新成员。我们不仅提供系统化的知识分享，更通过一对一指导、实操带教的方式，将这些宝贵经验融入新人的日常工作中。因此，新成员只需积极融入团队氛围，保持开放学习的态度，充分吸收团队经验，善用团队支持，即可高效完成岗位职责。当你还在门外犹豫时，或许会怀疑自己的能力；但一旦真正加入我们，你可能会发现，你的潜力远超想象！ 工作时间： 弹性工作制，早9晚6，周末双休，法定节假日正常休息

岗位职责: 1.通过电话与客户沟通，清晰传达产品功能及核心优势； 2.结合客户需求，提供专业解答与定制化建议； 3.协调订单进展，保障服务流程顺畅与客户满意； 4.持续维护客户联系，提升客户粘性与复购机会。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和人际互动技巧 2.年龄在25-50岁 3.大专以上学历 4.对个人职业发展有明确目标，认同长期成长理念

卖场货品销售陈列等日常工作

维护邀约客户，参加活动，参观实体； 提供专业的售后服务； 与销售团队合作，处理客户的问题； 维护客户关系，促进彼此的信任度