地毯库房招聘业务员6名，要求能吃苦耐劳，沟通能力强，有责任心，负责跑市场推销产品发样品，真诚热情用心服务客户，工资上不封顶，有销售经验优先，大学生有能力想长远发展的优先

空气能，地暖，中央空调等附属暖通产品销售

岗位职责： 1.负责AI类产品的市场推广与B端大客户（实体商家、连锁门店、企业团队等）对接，精准传递产品核心价值与落地成效 2.深度挖掘客户需求，提供短视频创作、个人IP打造、文案生成等场景化定制解决方案 3. 结合行业趋势与客户画像，制定并执行差异化销售策略及客户拓展计划 4. 主动维护客户关系，提供售前咨询、方案演示、签约跟进及持续性售后支持 5. 协同内部产品与运营团队，推动AI工具在客户业务中的高效应用与价值转化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2. 有销售经验者优先，熟悉B端客户开发与服务流程 3. 对AI应用、短视频、新媒体或本地生活服务领域有热情或基础认知 4.目标导向，具备独立开拓客户、推进项目落地的执行力 5.具备服务意识与长期合作思维，认同合伙人共创模式

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务，

要求有销售经验的能说会道的 即可年龄18到45

岗位职责： 1. 开拓新客户资源，维护现有客户关系，完成销售目标 2.深入了解客户需求，提供专业的产品或服务解决方案 3. 参与谈判、合同签订及后续跟进服务 4.定期整理客户信息与销售数据，提交销售分析报告 5.协同市场、运营等部门推进营销活动落地 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有销售意识和客户服务意识，抗压能力强 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业动态 4.工作积极主动，具备团队协作精神 5. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行人士

招聘职业规划师，就业派单老师若干 要求：55岁以下，不愿意上户，有想自己开家政公司的，想挑战自己的，性格开朗，思维灵活，有家政行业专业知识优先。 薪资待遇：六千-两万看个人能力，公司永久提供吃住，一对一指导，入职满一年奖励年终奖。 联系人：

岗位职责 1. 负责京牌相关业务对接、客户开发与维护，跟进洽谈全流程，落实公司业务方案； 2. 遵照公司标准化业务流程开展工作，服从部门管理安排，按要求完成日常工作 3. 做好客户信息登记、及时反馈业务进展与市场相关信息。 任职要求 1. 年龄30-50周岁，沟通表达顺畅，做事踏实稳重； 2. 执行力强，能够遵守公司规章制度，配合管理、按规范落实工作； 3. 有无相关从业经验均可，零基础可带教培训。 薪资待遇 1. 基础薪资3000-15000元+高额业务提成，提成上不封顶，多劳多得； 2. 完善带教体系，入职专人指导业务

招聘马场饲养员，学徒期4000一个月，过了学徒期可以骑马带队了5000一个月，管吃管住要求干净利落，做人雷厉风行吃苦耐劳，能够长期在职

1.社群运营，教育类产品的宣传和推广，亲子活动组织等 2.优先宝妈、副业、兼职、退休人员等时间充足的 3.不坐班，时间自由，兼顾家庭

招聘：打荷，工资5000/月，提供食宿，每月15号准时工资到账，月休4天，节假日都有假，要求人踏实靠谱地址：西城区黄寺大街电话（）：

北京市西城区招水电

新厂开招！大量招人！入职无费用！吃住免费！ 立即投递！在线咨询！ 【长期工-小时工】 【厂区签合同，无任何套路】 【长期工：工期最少干一个月】 （急需大量员工日薪300一天，月薪工资奖金。 月保底：8000-10000，厂区签合同，无任何套路。新员工零费用入职，公司包吃包住） 厂区福利待遇[礼物]： 【1】厂区报到的员工每个人可申请6000元新人奖，与工资分开发放，工资每个月10号发薪 【2】带一个朋友一起来入职公司发放2000介绍费，厂区当天发放餐卡当天安排住宿，入职不掏一分钱 【3】新厂产线订单充足，转正可安排四人间全新宿舍，公寓式宿舍，设施齐全 【一】薪资待遇： 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 小时工：30元/小时--300/天（入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励6000元，无任何套路） 1、300一天奖金----全勤月薪保底8500-10000 2、由于现在是旺季.加班比较多. 3、加班自由；只要你愿意加班，自愿选择 4、小时工：辞工只需提前7天，小时工可以选择短期或者长期做。 【二】工作岗位： 主要负责做一些简单的手工活，例如：普工，包装，打包，贴标签，检验，产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【三】工作时间： 1，每月休息4天 2、上午8:00一12:00；下午1:32一5:32；晚上：6:00一8:00 3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间，白班10.5计算工资。 4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。 【四】入职要求： 1、男女不限，不限学历，不限经验，坐着上班，生熟手均可无需考试，活轻松容易一看就会。 2、年龄18-45周岁身份证上的年龄之内。 【五】包吃包住： 1、公司提供免费住宿，标准4-6人间（独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等）仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2、入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！免费提供1日3餐（）4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止，另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等.. 3、厂区生活区设施有：网吧、篮球场，足球场，医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动（相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..） 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)-投递简历过多，不能一一查看，有意者请（直接致电)或（点右上角微聊小头像）直接咨询详谈报名 【六】待遇福利 (1) 保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） (2) 设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； (3) 娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4) 节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5) 出行：上下班有厂车接送，工作在苏州外地来我司工作的人员，公司每周提供班车到购物中心 (6) 年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的超市购物卡 (7) 生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资300/天! 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入工资＋奖金到手8500-10000元! 4、当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6、入职签合同，工资有保障 7、工作地址江苏苏州。

要求有证，管交公司社保，负责工程管理工作有安全员c3证书的。

北京市西城招贴砖，屋顶露台铺PC仿石地砖和墙砖。 需要一名师傅，自带一名小工，年龄均不超过50周岁。 经验丰富，技术过硬，有地砖需要切弧形。 可包工，可按天。

我们的工作： 1. 发掘意向客户，销售产品，促成签约； 2. 与公司各部门配合，及时处理商家反馈、帮助商家提升经营效率，提高用户满意度； 3. 维护公司客户数据：客情归档、更新用户信息； 4. 遵守公司规章制度，维护公司品牌形象； 我们要求你： 1. 至少一年销售经验，热爱销售工作，勇于不断挑战自我； 2. 学习及适应能力强，能快速适应互联网行业的发展； 3. 有销售经验经验者优先。 我们能提供： 1. 五险＋差旅不住+晋升机会＋团队活动！ 2. 5750-20000元/月

有水产动保饲料销售经验 有C牌驾照 底薪加提成，平均薪酬6K-15K

【招聘岗位】：业务员 【招聘人数】：3名 【工作职责】：负责副食铺货、客户维护、新品推广及市场陈列整理 【岗位要求】：高中以上学历，有2年以上快速消费品终端线路业务、线路业务有三轮车驾照熟练操作电动三轮车或自带电动三轮车优先录用 【薪资待遇】：4000-5000 【福利待遇】：五险一金 【上班时间】：08:00-12:00 14:00-18:00

我们这个岗位需要自己有车会开车能够接受连续25天出差.主要工作是跑贵州省内县域的两边乡镇开发新的经销商。我们的综合底薪是9000薪资结构是无责底薪3000车补3000生活补贴奖金提成

冠军宁波杉井奥莱【招聘】招聘兼职1名工作时间：薪资：24H时间：做一休一（忙时需加班）灵活安排年龄：18-38岁有服装/鞋销售经验者优先热情积极有责任心联系方式：（同步）工作地点宁波杉井奥莱冠军

1. 专门服务高净值家庭，量身定制资产配置、财富保全、资产传承整体规划方案。 2. 深度对接高端医疗绿通、重疾就医服务、泰康CCRC高端养老社区资源，为客户锁定入住资格与权益。 3. 长期维护高端客户圈层，做保单检视与持续跟进，深耕转介绍资源，打造终身长期事业。 4. 参与财富沙龙、养老私享会开展业务推广，依托医养核心优势建立客户信任。 任职要求 1. 年龄25-45岁，大专及以上学历，有销售、商务、高端人脉资源者优先。 2. 认可大健康与财富赛道，想从事终身稳定长期事业，拒绝频繁跳槽。 3. 具备基础沟通表达能力，有目标感与野心，渴望高收入。 4. 无需丰富经验，团队全程一对一陪教带跑，零基础可培养。 特别优势标注 • 行业竞争极小，手握泰康独有医养王牌资源，成交难度低。 • 收入完全无天花板，主打高净值大单收益，薪资远超传统行业。 • 职业发展空间极大，双晋升路径：绩优专家路线+团队管理路线。 • 可终身深耕发展，越积累越值钱，是可以做一辈子的长线事业。

北京西城招销售专员

岗位职责 1. 客户开发与维护：依托公司提供的精准客户资源，通过线上邀约、线下拜访、养老社区参观体验等方式，开发个人及家庭客户，维护存量客户关系，挖掘二次开发与转介绍资源 。 2. 方案定制与销售：为中高端客户提供保险、养老、健康、财富管理一站式解决方案，定制重疾险、医疗险、寿险、年金险、养老社区入住等个性化配置方案，完成产品销售与保单签约 。 3. 场景化客户经营：组织并邀约客户参与高端沙龙、财富讲座、医养体验游、艺术品鉴会等活动，通过体验式营销提升客户粘性，推进签单转化 。 4. 全流程售后保障：负责保单递送、客户回访、续期服务、理赔协助、保单保全等全流程售后工作，保障客户权益，提升客户满意度与续保率 。 5. 合规经营与专业提升：严格遵守《保险法》及公司合规制度，规范销售行为；持续学习保险、医养、财税、财富规划专业知识，参与公司培训，提升专业服务能力。 任职要求 1. 年龄学历：25-45周岁，大专及以上学历，优秀者学历、年龄可适度放宽 。 2. 经验背景：不限从业经验，金融、地产、教培、旅游、健康医疗、高端服务类销售从业者优先；应届生、转行新人可培养。 3. 能力素质：普通话标准，沟通表达、逻辑思维能力强；具备良好的学习力、抗压能力、客户服务意识，诚信正直、有目标感。 4. 其他要求：认同泰康大健康医养战略，认可保险行业价值，有长期职业规划，无不良从业记录。

岗位职责: 1.公司提供客户资源，开发新客户，维护客户关系; 2.贯彻执行公司战略结合情况，开展落实工作; 3.完成目标，提升个人及团队业绩。 任职要求: 1.大专以上学历，学信网可查 具备良好的沟通能力，有责任心自律性; 2.能够独立工作，同时具有良好的团队合作精神; 3.积极主动，能够适应快节奏的工作环境。 岗位福利: 双休!!法休!!节假日放假 超大平台供您挑选!! 小白有一对一老人带，试用期薪资不打折!！

高端Ai养老顾问 (高薪销售）（不加班的销售）（不熬夜的销售）（同事优秀的销售）（说走就走去旅游的销售） 五官端正，大方得体，形象良好 24-36周岁大专以上学历 身高160以上，生175以上 团队氛围好，年轻人多，开朗，爱玩，有才艺优先 军人优先，有销售经验优先 岗位职责 1. 为中高端客户提供专业AI养老规划咨询，定制个性方 案 2. 对接优质资源，解答客户相关疑问 3. 维护客户关系，跟进服务需求，提升客户体验 任职要求 1. 沟通表达流畅，有亲和力，做事认真负责 2. 热爱服务行业，有服务意识与耐心 3.有无经验均可，带薪培训，上手简单 岗位亮点 •朝阳行业，需求旺盛，发展空间大 •早九晚六工作氛围轻松，时间灵活 •薪资可观，多劳多得，福利完善 期待有责任心、想长期发展的你加入

岗位职责： 1. 开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，中专及以上学历优先

岗位概述 WinPlus Education 现面向中国区招聘 销售与客户关系经理，负责拓展中国市场的机构合作、渠道合作及长期客户关系。 该岗位覆盖完整商业流程，包括该岗位覆盖 ToB、ToC 及 B2B2C 多种销售场景，包括潜在合作方开发、关系建立、销售线索管理、学校及教育机构合作、家长社群拓展、高净值家庭沟通、讲座及活动转化、客户需求沟通、商务谈判、签约回款及客户初期对接、向高潜力学生和家庭介绍 WinPlus 的项目与服务。 本岗位适合拥有教育行业资源、销售经验、商务拓展能力或高端客户服务经验的人才。我们欢迎全职加入，也欢迎具备优质资源和强自驱力的候选人以兼职或顾问制形式合作。 岗位亮点 • 代表高端国际教育与人才发展平台，面向中国市场拓展优质合作资源。 • 收入与业绩结果直接挂钩，具备较高收入上限和成长空间。 • 工作方式灵活，可根据候选人情况采用全职、兼职或顾问制合作形式。 • 有机会直接接触学校、国际学校、教育机构、家长社群、高净值家庭资源及全球华人家庭网络。 • 与美国团队、创始团队及顶尖高校背景导师资源协作，深入了解国际教育产品和中美跨境项目。 • 中国区业务仍处于快速拓展阶段，优秀候选人有机会参与渠道体系建设、市场策略制定和团队扩张。 工作职责 • 开发并维护中国区机构合作、渠道合作及家庭客户资源，包括学校、国际学校、教育机构、留学服务机构、家长社群、高净值家庭及跨境家庭网络。 • 拓展中国大陆、香港、澳门、新加坡、中东、欧洲、北美等地区华人家庭资源，挖掘跨境教育需求、转介绍及长期合作机会。 • 参与或组织面向家长、学生及合作方的线上/线下讲座、说明会和咨询活动，推动潜在客户转化。 • 建立并管理销售线索池，推进客户开发、需求沟通、方案展示、报价讨论、商务谈判及签约回款。 • 深入理解机构合作方及家庭客户需求，为其匹配适合的 WinPlus 项目、服务及合作模式。 • 与运营团队和项目负责人协作完成客户交接，确保后续服务顺利启动。 • 维护长期客户关系，持续挖掘续约、增购、转介绍及深度合作机会。 • 记录并汇报销售活动、渠道进展、客户反馈及市场信息，为团队提供业务洞察。 任职要求 • 本科及以上学历，专业不限； • 具备K-12国际教育、升学咨询、销售、商务拓展或高端客户服务经验。 • 中英文沟通流利，能够进行专业的商务沟通、方案介绍及跨团队协作。 • 具备 2 年及以上销售、商务拓展、客户关系管理、客户服务或教育行业相关经验者优先。 • 具备较强的信任建立能力，能够与机构合作方、家长、学生及高层决策者进行有效沟通。 • 具备出色的表达能力、演示能力、谈判能力和推进执行能力。 • 结果导向强，自驱力高，能够独立开发客户并推进签约转化。 • 能够同时推进机构合作与家庭客户转化，适应 ToB、ToC 及 B2B2C 混合销售场景。 • 具有较强的责任心、团队协作意识和专业判断力。 • 能够适应远程办公，并与美国团队进行跨时区协作。 • 能够根据业务需要参与客户拜访、合作方拜访、线下活动及市场拓展差旅。 优先考虑 • 拥有中国学校、国际学校、留学机构、教育机构、家长社群或家庭资源网络者优先。 • 有高端教育产品、升学咨询、学术背景提升、游学项目、竞赛项目、科研项目、国际会议或咨询服务销售经验者优先。 • 熟悉美国本科申请、学术科研项目、暑期项目、实习项目或学生背景提升产品者优先。 • 有 CRM 工具使用经验、结构化销售汇报经验或渠道管理经验者优先。 薪酬与福利 • 薪资结构采用底薪 + 提成。业绩提成与实际签约及回款结果挂钩，不设固定上限。 • 正式全职员工可享受五险一金、弹性办公及相关员工福利；兼职/顾问制合作福利按合作协议执行。本岗位设 3–9 个月初始评估期，表现优秀者可提前转正。 • 表现优秀者有机会参与跨境项目、海外交流、美国/欧洲差旅或公司级市场拓展活动。 • 本岗位为、结果导向型商业机会。薪酬将与签约收入、实际回款及个人业绩表现挂钩，具体结构将根据候选人的经验背景、投入程度及业务目标进一步沟通确定。

公司提供客户数据资源，线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-负责公司现有客户的梳理与信息维护，跟进客户开发。4-组织高 端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 泰康养老社区简介： 1-全国50个城市布局，可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域：活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品：居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体：温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 薪酬待遇： 1-薪资范围：30000-80000/月。 2-底薪：8000-12000/月 3-薪资构成：底薪+提成+季度奖+年终奖+持续+服务奖+管理奖 4-企业年金、住院医疗险、意外医疗险、意外伤害及身故保险、疾病身故保险 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。

销售养老服务，银发经济蓝海行业 工资18000上不封顶 早九晚六

1. 依托品牌养老社区资源，客群优质、需求明确，无需盲目拓客 ​ 2. 收入上不封顶，提成稳定，晋升路径清晰 ​ 3. 工作体面正规，面向高净值家庭提供养老规划服务，社会认可度高 ​ 4. 完善岗前培训+带教体系，无经验也可快速上手 岗位职责 1. 对接意向客户，介绍高端养老社区配套、服务体系及入住方案 ​ 2. 根据客户家庭情况，定制一站式养老规划与资产配置方案 ​ 3. 陪同客户参观体验，跟进需求，促成合作签约 ​ 4. 维护客户关系，做好后续服务跟进与口碑转介绍 任职要求 1. 形象气质良好，沟通表达自然得体 ​ 2. 有销售、顾问、理财、保险、高端服务相关经验优先 ​ 3. 亲和力强，有耐心，愿意深耕养老与康养服务行业 ​ 4. 积极主动，目标感强，具备良好的服务意识 薪资待遇 - 底薪10k—17k+高额提成+绩效奖金+节日福利 ​ - 带薪培训、团建活动、清晰晋升空间 ​ - 工作环境舒适，长期稳定发展