浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

新店开业 主要负责营销酒水饮料小吃等 有提成工资高 保底1w

景区五一兼职 5 个 工作内容:萌宠饲料售卖、园内与游客互动介绍引导、园内环境卫生检查及整理 120包午饭 工作地址:宁波九龙湖鹿野仙踪景区 工作时间:上午9点至下午5点 来的滴滴（）

【工作内容】 1、主要负责联通电话卡的外出推广括新用户。 2、负责中国联通业务的办理与推广; 3.、团队协作的方式，帮助个人更快提升 [工作要求] 1、年龄: 18周岁以上，男女不限。经验不限。 [岗位福利 4000+提成+绩效+免费住宿+年终奖; 工作时间:9.00-18.00，单休，节假日放假 可接受小白无经验者，公司都是00后，不定期聚餐，下午茶!

开班啦～不用等，职位不卡人！ 刚开班奖金翻倍，新人补贴翻倍！ 新就业方向，可以积累财富，积累经验，改善人际关系，提升能力，自由岗位（可各地出差） 免费包住宿免费包晚餐，拎包入住！ 可以日结～30%提成＋新人补贴、奖金，150-300一天，下班结算！ 薪资架构：试用期底薪 4500+提成5%-30%（一天150-200）奖金；转正底薪6000+提成5%-30％（一天200-400不等）+奖金，上不封顶，多劳多得 新人小白看过来！我们有师傅一对一教话术、经验、提供客户资源，3-5天就上手！ 旅游、团建，公司年轻人偏多，都哥们！刚来宁波也不怕孤单！ 待遇优厚，欢迎咨询！

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成日常销售目标及回款任务 2.深入了解产品/服务特点，向客户精准传递价值，提供专业销售解决方案 3.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与行业动态 4.协同售前、售后及运营团队，保障客户全周期服务体验 5.定期整理销售数据，提交周/月度工作报告，持续优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 销售经验不限，有快消、建材、工业品、B2B服务等行业经验者优先 3. 目标感强，积极主动，具备基础办公软件操作能力 4. 诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识 5.工作地点灵活，能适应短期出差或区域驻点安排

岗位职责： 1. 开展客户开发与维护，完成销售目标及业绩指标 2.深入了解客户需求，提供针对性的产品或服务解决方案 3.参与商务谈判、合同签订及后续履约协调工作 4. 定期整理客户信息与市场反馈，协助优化销售策略 5. 配合团队完成跨部门协作及市场推广支持任务 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业相关经验者优先 2.具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 3. 目标感强，具备较强的抗压能力与自我驱动力 4.学历不限，有学习意愿和成长潜力即可 5.熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏

招聘：方太专营店厨电顾问 1、熟悉掌握所有产品知识，品牌定位，促销产品，当季活动，通过自己的专业知识，为客户提供专业的厨房电器产品服务； 2、负责门店货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作； 3、销售订单签单、确认及录制等相关工作； 4、负责门店形象，保持门店舒适干净，产品安全； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁；(有相关经验可以适当放宽) 2、有销售及家电类工作经验优先考虑； 3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳； 工作地点：海曙区集士港布政西路225号樱花里商业广场 2-101 薪资待遇面议 联系人：励先生

PS：是真实的，直招！ 喜欢自由工作，喜欢旅游，喜欢到处跑的来～ 薪资待遇： 1. 试用期底薪 4500+高提成＋日奖励 50-200元，一个月后转正底薪 6000+提成+奖金 多劳多得，出差岗9k 以上 2.可日结结算 3.免费包住宿，小区套房公寓楼，环境干净空间大，家具全部齐全 3.有日常团建和旅游 4.内部晋升发展空间大 外派出差团队一起带领～江浙沪著名景点杭州西湖、江西景德镇等.欢迎投递！

【岗位职责】 康养规划师：为长者提供个性化康养方案，包括健康管理、营养指导、康复计划制定及家庭照护建议；定期跟进客户健康状况，协调医疗、康复资源，优化服务体验。 护理人才：负责长者日常照护，包括生活照料、基础护理、健康监测及应急处理；协助康复训练，记录护理日志。 【任职要求】 康养规划师：护理、康复、老年服务等相关专业背景优先；具备健康管理或养老服务经验，熟悉长者身心特点；良好的沟通能力与同理心，能独立制定方案并落地执行。 护理人才：持有护理员证或相关资质，有养老机构或医院护理经验者加分；耐心细致，具备基础医疗护理技能（如测量血压、血糖）。 我们提供 定期培训，技术培训，自己做老板，团队来赚钱。 应聘方式 邮箱阅读时间周二—周五的 8:00-17:00 加入我们，自己当老板，团队来创业！

宁波海曙找一个电工做几天 点工 餐饮店铺放线 现场走顶布线pvc管的 好走线活好做，要求会下材料

招 保温杯 金工 缩口 2名 检验 2名 线上人员4名。

镇海镇浦路工地招2名焊工，要求有焊工证熟练手把焊，主要手把焊焊型钢，400 一天，短期活接现金，有空打

仓管员 高中以上学历，熟悉仓库管理软件，有仓管相关经验 薪资福利:公司免费提供工作餐，宿舍二人间和夫妻房，法定假期，节日福利，绩效奖金，工龄奖，全勤奖，团体旅游等 招工人数:1名 邮箱： 工作地址:庵东镇工业园区纬一路125号

花艺师学徒 18 到 25 周岁 招工人数:一名

招聘：窦妪全民游泳馆招聘销售3000➕提成 联系电话

杭州下沙商场急需招聘年龄介于18至48岁之间，月薪为人民币6500元，每月休息两天且提供住宿，不提供餐饮，社保齐全且工作环境简单轻松的销售岗位。

青海西宁招聘市场专员，其他社会服务人员薪资达3500元以上每月。

招聘人数：3名 工作地点：山西恒山景区内 岗位职责 1. 负责外骨骼机器人现场销售，租赁接待、穿戴调试、使用讲解 2. 设备日常清洁、简单维护与台账登记 3. 游客咨询解答、结算，配合景区日常工作 任职要求 1. 18-35岁，身体健康，能适应景区工作 2. 沟通顺畅、服务意识强，认真负责、服从管理 3. 会使用各种电子设备，有销售服务类工作经验优先 薪资福利 月薪2500-5500元（底薪+五险+绩效+全勤），缴纳社保，包午餐 应聘方式 联系电话： 联系人：管经理 地址：恒山景区游客服务中心 简历初审后安排面试，招满即止

大邱庄祥德钢铁商贸有限公司招聘: 现招销售结算一名，，年龄23-45岁，待遇电询，工作地址：大邱庄三鼎物流园院内祥德钢铁，电话/:

岗位职责: 1. 进行市场调研与数据分析，确保营销方案贴合实际市场需求； 2. 策划并执行市场推广计划，增强品牌影响力与市场份额； 3. 与客户保持顺畅交流，洞察客户需求，提供专业解决方案； 4. 按时参加团队会议，传递市场信息，协同推进团队目标达成； 5. 可独立完成市场分析报告及招投标相关文档撰写 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能妥善维护客户关系； 2. 具有较强的分析判断能力，能精准识别市场发展方向； 3. 对市场营销工作充满热情，乐于面对工作挑战； 4. 熟练操作Office等常用办公工具，保障工作高效推进； 5. 具备良好的统筹规划能力，能有序安排各项任务执行

1. 负责公司支付产品推广与销售，完成既定业绩目标； 2. 对接公司提供的意向客户，进行产品介绍、方案讲解、需求对接； 3. 跟进客户洽谈、报价、签约及后续手续办理； 4. 维护客户关系，做好客户答疑与日常服务，提升复购与转介绍； 5. 及时录入客户信息与销售数据，按时提交工作报表； 6. 熟悉公司产品政策与市场动态，不断提升专业能力与成交率； 7. 配合团队完成日常工作安排，遵守公司规章制度。

1、开拓国际货运代理公司及外贸制造企业客户资源，落实集装箱运输委托协议的签订工作； 2、做好已签约客户的日常维护，协调处理客户在业务运作中的相关事宜； 3、跟进签约客户的回款进度，保障应收账款按时回收； 4、达成部门制定的业绩目标，执行上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、具备强烈的事业心，行动力强，能承受较强工作压力； 2、性格积极乐观，为人诚信，做事利落； 3、适应能力突出，拥有良好的学习意识； 4、有国际货代销售、国际货代操作或集装箱车队从业经历者优先考虑。

岗位职责: 1. 通过多种方式拓展网约车司机资源，包括线上招聘渠道、社交平台等途径。 2. 向意向司机清晰讲解运营政策及当前推广活动内容。 3. 协同团队成员共同规划阶段性目标与执行策略。 4. 定期整理市场动态，为公司决策提供有效信息支持。 5. 持续跟进司机关系维护，提升服务体验与满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与协商技巧。 2. 能够自主应对工作中的问题，服务意识强。 3. 善于团队协作，能适应高效紧凑的工作节奏。 4. 熟悉常用办公软件操作，拥有基础的市场分析判断能力。

岗位职责： 1、能够与银行网点的主管及理财经理建立良好沟通，有效传递保险理念和产品特点，助力实现业务目标； 2、可独立开展网点的产品讲解及相关基础销售技能辅导，并组织通关演练； 3、主动与网点负责人协商策划营销活动方案，推动业务目标顺利达成； 4、高度认同保险价值，具备扎实的销售专业知识与实践能力； 5、有意愿并积极准备挖掘银行内部高净值客户资源； 6、日常注重专业学习与知识积累，持续提升个人综合能力，为长期职业发展奠定基础。 任职要求： 1、具有2年以上个险外勤工作经验，或1年以上银保外勤从业经历； 2、品行端正，性格开朗，擅长人际沟通，富有亲和力，抗压能力强，具备良好的应变能力； 3、年龄在25至35周岁之间。

岗位职责：处理公司线上数据，维护客户关系，公司直聘，不收任何费用 岗位福利：底薪9000（无责补贴3000奖金）早九晚六，法定休，五险， 有兴趣可来公司面谈，先到先上班，招满即停

岗位职责: 1. 负责资产包项目团队的现场统筹与执行管理 2. 协同项目经理推进操作策略及标准流程落地，确保达成公司既定目标 3. 跟踪项目运行状态，识别潜在风险并及时优化应对方案 任职要求： 1. 大专学历，金融、法务相关专业优先考虑 2. 具备同行业工作经验者优先，无经验但综合素质突出、具备培养潜质者亦可 3. 目标意识强，具备清晰的自我成长规划与挑战意愿 现有团队综合月收入7-8K，季度末月份可达1W；业务持续积累后收入趋于稳定

元气森林饮料有限公司 招聘岗位：业务代表（5名） 工作内容：负责公司产品的销售及推广，开拓新市场,发展新客户 职位要求：具有较强的沟通能力及交际技巧，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。 工作地点：宁海或象山 工作时间：早8点30-晚18.00，单休 业务代表:宁海各区域 联系方式:

【我们是谁？—— 农批数字化领跑者】 专注农批领域8年，完成多轮资本融资，具备强大自我造血能力，服务超6万果蔬/水产批发商，业务覆盖全国31个省市500多个批发市场（占据农批SaaS市场50%份额） 产品直击「开单慢、对账乱、坏账多」核心痛点，助力商户效率提升50%，坏账率由5%降至3% 【你能赚多少？—— 收入透明，增长无限】 无责任底薪4K + 绩效2K（合计6K保底，考勤达标+客户跟进量达标即可全额领取，优于业内多数无绩效保障岗位）+ 阶梯式提成20%~50%（远超行业普遍10%-20%封顶水平） 额外激励：每月共享3万元奖金池（含新人奖、开单奖、排名奖励等）+ 每年4次调薪机会（业绩与绩效双达标即涨底薪） 重点说明：Top销售月入3万+，年收入突破50万，提成按月核算，次月15日准时发放 【你要做什么？—— 驻场拓展，高效成单】 驻点开发客户：扎根批发市场，结合线上（企业微信/电话）与线下（现场沟通）方式精准触达客户，主推系统给存在「开单效率低、对账混乱」问题的商户（对比同行：无需盲目扫街，60%新客户来自老客户推荐） 演示促成签约：通过展示“语音开单”“赊账提醒催收”等功能，清晰传递产品价值，推动签单转化；定期回访老客户，以优质服务保障续费并激发转介绍 业绩要求：独立或带队完成既定签单数与营收目标，协同售后团队确保客户使用满意 【干这活有多轻松？—— 资源充足，精准出击】 客户来源：60%新客户源于老客户引荐（平均每位老客户带来2.3个新客户），总部持续提供意向名单，驻点即可接洽，告别纯陌拜模式（区别于多数需自拓资源的岗位） 工具支持：7天「农批业务训练营」赋能 + 标准化话术包 / 成功案例库随取随用 【我们要这样的你 —— 零基础也能干】 经验要求：1-3年销售经验（有农批/供应链背景优先，无经验也行？7天培训包教包会，相比同行更高包容性） 核心能力：能扛压力（旺季忙碌但回报更高）、善沟通（准确捕捉商户需求，匹配系统解决方案） 优先条件：有SaaS销售经历、农批行业人脉资源、懂账目分析挖掘痛点 【工作亮点 —— 自由灵活，体验拉满】 驻点不坐班：按早晚班次打卡，线上维护客户+线下走访市场，任务完成后可自主安排时间 福利扎实：每月最高2500元差旅报销额度 + 月度团建活动 + 统一配发工服（无需个人承担服装费用）

一、岗位职责： 1. 业务招聘与布局 · 结合业务发展需要，制定人力资源部署方案，协同开展招聘任务（如信息发布、简历筛选、面试安排等）。 · 评估候选人居住位置，科学调配人员，保障服务区域覆盖高效有序。 2. 市场拓展与品牌推广 · 拓展新客户资源，搭建推荐合作渠道，推动业务持续增长。 · 组织实施市场宣传行动，增强品牌认知度与影响力。 3. 客户关系管理 · 抽查司机服务执行情况，及时处理客户反馈并落实改进措施，提升整体满意度。 · 提前与患者确认接送信息，营造舒适乘车体验，提供必要的行李协助服务。 4. 团队建设与新人带教 · 承担新员工带训工作，涵盖业务介绍、操作流程、服务规范及沟通技巧培训，确保迅速胜任岗位。 5. 车辆运营与管理 · 设计优化接送路线，保障患者安全准时到达目的地。 · 定期检查车辆关键部件（如刹车、轮胎），完成清洁维护及行车日志记录。 6. 区域服务网络建设 · 开展门店选址调研，参与租赁协商，推进服务网点的合理布局与落地。 二、任职要求： 1、具备C1或更高级别驾驶证，熟练驾驶手动挡车型，且有5年以上实际驾龄； 2、驾驶技术娴熟，熟悉本地路况，有公交司机或商务接待驾驶经验者优先录用； 3、无不良驾驶行为记录，未发生重大交通事故或严重交通违法，具备高度安全行车意识； 4、语言表达清晰，品行端正，形象得体，吃苦耐劳，掌握基本接待礼仪，具备良好服务意识和职业操守，无不良生活习惯； 5、退役军人、服务意识突出者优先考虑； 6、具备团队管理或销售工作经验者优先； 7、需适应本地化服务需求，本地户籍或能使用本地方言者优先，自有停车位可支持充电桩安装。