能说会道，每天在店里有客户，负责接待销售。画淡妆，人品端正。

招聘岗位：导购 要 求： 1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 薪资资待遇：5000-7000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利

负责店铺销售工作，对待顾客热情亲切有服务意识积极主动的参与店铺工作

水果店招聘销售导购 岗位职责:前期工作是对果品的开切，打包，陈列，榨果汁、外出业务、导购以及收银; 工作都是很简单好上手的: 1、年龄20-45周岁;品行端正，身体健康;男女不限 2、有良好的服务意识、吃苦耐劳、踏实肯干 3.有责任感心，热爱水果行业薪资待遇: 到手工资4000~5500元/月(底薪+绩效奖金) 地址：北仑富邦

招聘:超市导购1名， 地点:莼湖三江 薪资待遇:底薪+提成，做六休一面谈 有意者联系

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 工作认真细致，有责任心和团队协作精神 3. 学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统 5.无经验者可培训上岗，有零售/快消行业经验者优先

OPPO体验店、店内导购促销员

世大家水杯｜万达多经专柜导购员3名【工作地点】宁波鄞州万达【营业时间】10:00‑22:00，全/半班，轮班制，含就餐休息，月休6-8天【薪资待遇】五险，固定底薪3600全勤200团队业绩提成+单品专项奖励，综合月薪4200‑8000元；法定节假日享有三倍薪资。【岗位职责】1、负责专柜顾客接待、产品讲解、收银开单，主动接待路过客流，提升连带销售；2、货品陈列整理、价签核对、日常补货，保持展台整洁美观；3、交接班货品盘点对账，做好防盗，及时上报货品损耗；4、配合商场活动、节假日促销，反馈热销、滞销产品信息。【任职要求】1、年龄18‑40岁，有商场零售、饰品/家居/礼品/水杯销售经验优先；2、性格外向，善于沟通，服务意识好，能接受轮班、周末节假日上班；3、做事细心，有责任心，服从排班安排。【工作优势】商场环境舒适，水杯快消品，成交轻松；团队提成，不内卷抢单；完整培训产品知识。联系电话:

讲解 岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及使用方法 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.熟悉促销政策，准确执行价格标签、活动宣传及会员服务 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或POS系统 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄25-50周岁，身体健康，形象端正

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及门店销售流程，主动促成交易 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架维护，保持卖场整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成销售目标、数据录入及团队协作任务 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有亲和力与团队合作精神 3.能适应零售行业工作节奏，服从排班安排 4. 有相关导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，积极进取

宁波市余姚市招工地力工

临时工10.3-工作地方余姚一天350包吃包住。

宁波市招PC装配式构件安装，包工，长期有活

宁波市慈溪市招装修承包

宁波附近招聘酒店抢工期人员，需要三至四人。工作完成后薪资结清。

【蜘蛛王皮鞋专卖店招聘】一、导购员18—48岁，有责任心，沟通表达流利2.积极与顾客交流，促进商品成交；3.配合公司管理，具备良好的服务意识；4.身体健康，积极向上，爱学习；5.公司有指定专人带教培训；6.薪资：3000—4000元（底薪++提成+奖金+季度奖+年终分红）；7.上班时间：早晚分班。二、店长薪资：4000—6000元；（底薪+保险补贴+提成+奖金+季度奖+年终分红）要求：有责任心，沟通协调能力强，有门店管理经验者优先，能配合公司管理，带领团队完成销售目标。地址：南北大街36号、92号蜘蛛王专卖店联系方式：钟督导

招聘：店面导购薪资：面议广德罗莱家纺招聘店内导购，高中以上学历，年龄在25-45岁，具有品牌意识，善于沟通亲和力强，能得到家人的支持，热衷家纺行业者优先，薪资待遇年薪5—10万以上（底薪+提成+激励+福利+等）

金舵陶瓷招聘以下岗位：店长1名，优秀导购2名，设计师1名，要求：勤快，有上进心，责任心，心态好，工资待遇：底薪+提成+公休，每月准时发放，年龄：25---50岁。联系电话：地址，永年建材市场金舵瓷砖

鸦鸿桥嘉和家具城招家具导购员两名，有工作经验者优先，男女不限，年龄在25–35岁，底薪提成，管饭

招聘地点：宏昌泽丰店，宏昌锦晖店长期导购（个人护理：洗发，沐浴（浅香，舒蕾，自然堂，NAK等），护肤（百雀羚，春娟等），儿童（艾芭薇等））工资：3500元+（品牌奖励，达成奖励）45岁以下接受胖改门店的规章制度，，吃苦耐劳，积极主动，热情开朗，有责任心，有销售经验者优先有意者联系：曾号：

工作内容： 1.学习装修以及装修材料的专业知识。 2.通过外出地推，扫楼等有效手段获取客户资源。 3.通过电话以及日常拜访维护客户关系。 4.负责销售工作下单以及收款任务。 待遇： 1.周末大小休，每日工作时间早九晚六。 2.。 3.享受正常国家法定节假日假期。 4.不定时团建以及旅游。 5.试用期底薪加提成工资模式，人均月工资9k以上

岗位职责 1. 客户触达：通过电话及时传递当日活动及爆款商品信息，确保客户准确接收内容，建立顺畅沟通渠道 2. 用户激活：引导客户登录平台，参与清仓赠送、抽奖等互动环节，唤醒沉睡交易用户 3. 业绩转化：依托促销活动或价格优势，推动客户快速下单，实现无议价流程的高效成交 4. 团队协同：配合团队指令完成客户资源整理与培训任务，严格执行通话时长、工作时间等过程管理指标，坚持纯电销作业模式，不涉及外访岗位调整 任职要求： 1. 经验要求：有保险、教培、房产中介、金融催收等行业电话销售相关从业经历 2. 核心判断：原岗位以电话沟通为核心工作方式，更看重实际能力而非单纯从业年限 3. 核心素质： • 具备较强自我驱动力，敢于面对拒绝，情绪调节能力强 • 拥有出色抗压能力，能适应电销工作的持续情绪挑战 加入爱谱： 1. 完善培训：实行师徒带教制+总部集中实训，资深员工全程指导，快速融入岗位 2. 激励体系：底薪+提成+绩效奖金 3. 协同支持：公司提供精准客户资源匹配，线下团队经验反哺线上运营

超市理货，做银，

岗位职责: 1. 接待通过公司平台提交申请的意向客户 2. 分析客户状况，匹配合适的产品方案 3. 负责客户邀约、沟通洽谈及合同签署 （客户均为自主申请，具备明确需求，配合度高，无需被动跟进。欢迎应届毕业生加入实习成长！接受零经验人员！） 上班时间: 8:30-18:00，午休两小时12:00-14:00。周日下午固定出勤，周末休息一天半，法定节假日正常休假。 福利待遇: 1. 薪资月结：底薪5000+高额提成+丰厚奖金 新入职员工平均月收入1-3w，入职一年员工月均收入3-5w，销售冠军月薪可达10-20w，上不封顶，多劳多得 按国家规定享受法定假期及带薪年假 2. 签订正式劳动合同，依法缴纳五险 3. 新员工享有入职培训、专业课程培训、营销技能提升培训，并配备主管一对一指导，助力持续成长，培训期间均带薪 4. 定期开展团队建设活动，优秀员工可参与全员团建，公司承担机票、酒店等全部费用，节日福利准时发放，日常提供下午茶、养生茶饮、零食小推车及当季水果等贴心安排，提升团队归属感与幸福感 （老板为人亲和，平易近人，渴望增收的伙伴欢迎尽快联系）

春晓找一个收银员长期工，早八晚八，一点到三点休息，平时收银打扫一下卫生活不多，同事好相处，人性格开朗一点就能做，工作五千左右，具体聊

岗位职责（公司提供客户资源）： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务，涵盖寿险、健康险、意外险、财产险等产品 2. 主动开发新客户并维护现有客户关系，定期回访、保全服务及续期提醒，提升客户满意度与续保率 3. 准确解读保险条款、责任免除及理赔流程，协助客户完成投保、核保、理赔等全流程服务 4. 参与公司组织的产品培训与业务研讨，持续提升专业素养与销售服务能力 5.遵守监管规定及公司合规要求，确保展业行为合法、诚信、规范 任职要求： 1.全日制大专以上学历，金融、经济、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、证券等行业从业经验者优先 3.具备良好的沟通表达能力、服务意识与责任心，亲和力强，抗压能力佳 4.持有中国银保监会认可的保险销售从业人员资格证书（或入职后6个月内考取） 5.认同保险行业价值，具备长期职业发展意愿与学习成长主动性

工作时间： 双休，周一至周五8:30—17:30，法定节假日正常休假，享受超长带薪年假 职业发展路径： 试用销售→销售代表→团队经理→合伙人 提供岗前新人培训与在职持续成长支持，全程专人带教，助力快速上手 岗位亮点： 1. 企业稳定运营十余年，品牌实力强，客户信任度高，降低合作顾虑 2. 团队年轻化，氛围积极向上，工作纯粹（不涉及饮酒，无额外应酬） 3. 初期安排带薪培训，后期由主管协助完成首单突破 任职条件： 1. 大专及以上学历（能力突出者可适当放宽学历要求） 2. 普通话流利，性格外向，具备良好沟通能力与抗压素质，对销售工作有热情 3. 具备电销经验者优先录用，综合素质优秀的应届毕业生亦可接受 工作职责： 1. 负责客户开发与日常维护，达成既定销售目标 2. 深入了解客户需求，提供定制化推广方案及优化建议，签订合同并跟进订单执行进度 3. 建立并完善客户档案，持续维护客户关系，提升客户满意度 4. 及时向上级汇报客户反馈、需求及建议，协同推动公司服务与交付能力优化

招销售实习生若干，无需经验，公司统一带训培养，薪资待遇好。 销售产品为一线品牌酒饮（茅台、塔牌、张裕、奔富、雪花、喜力等等）。 销售模式以店面/地推为主。 公司总部在慈溪周巷，入职后由总部销售部统一带训培养，后续分配区域。 工作地点：慈溪余姚 工作时间：周一至周六07：30-17：00

薪资：无责底薪+提成+奖金+补贴，月薪过万 福利：六险一金、周年福利、节假日福利 工作时间：8:30～17:30 公司提供：工作手机、工作手机号、外出使用公车 销售模式：电话销售与面对面销售结合 客户来源：公司长期提供意向客户资源，无需自行开发 晋升路径：销售经理—销售总监—子公司总经理/事业部总经理 团队环境：年轻化团队，氛围融洽。实行导师制，新人快速成单。 工作内容： 通过电话对接意向客户，了解客户采购需求，依据需求拟定报价方案，推动客户完成付款成交。 任职要求： 1、身体状况良好； 2、具备良好沟通能力，有强烈的收入提升意愿。

一、核心职责： 1、商户开拓&合作落地：聚焦餐饮、奶茶店、便利店、KTV、酒店等高频用电场景，挖掘高潜力商户资源，通过面谈精准传递合作价值，高效促成签约。 2、客情维护&收益优化：与合作商户建立长期稳定合作关系，收集商户及用户反馈，快速解决使用问题，同步推动收益稳步提升。 3、市场动态&信息反馈：跟踪区域内竞争对手动作，敏锐捕捉市场需求变化，为业务调整提供有效参考。 二、任职要求： 1、具备扎实的BD推广、商务谈判与协调能力，能独立搞定复杂问题。 2、性格外向爱沟通，擅长团队协作，有责任感、抗压强、有冲劲。 3、自带商业逻辑和业务规划意识，能精准把握市场机会。 三、薪资待遇： 月入1W-3W打底，提成上不封顶，多劳多得无上限 依托双品牌优势，获客更轻松，成交转化率更高 自主开展业务，弹性掌控工作节奏，收益与付出直接挂钩