讲解 岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及使用方法 2.根据顾客需求提供专业选购建议，提升购物体验与成交率 3.熟悉促销政策，准确执行价格标签、活动宣传及会员服务 4.及时反馈顾客意见与市场信息，协助优化销售策略 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真负责，有较强的学习能力与团队协作精神 3.具备基础计算机操作能力，能熟练使用收银或POS系统 4. 有零售/快消行业导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄25-50周岁，身体健康，形象端正

负责店铺销售工作，对待顾客热情亲切有服务意识积极主动的参与店铺工作

世大家水杯｜万达多经专柜导购员3名【工作地点】宁波鄞州万达【营业时间】10:00‑22:00，全/半班，轮班制，含就餐休息，月休6-8天【薪资待遇】五险，固定底薪3600全勤200团队业绩提成+单品专项奖励，综合月薪4200‑8000元；法定节假日享有三倍薪资。【岗位职责】1、负责专柜顾客接待、产品讲解、收银开单，主动接待路过客流，提升连带销售；2、货品陈列整理、价签核对、日常补货，保持展台整洁美观；3、交接班货品盘点对账，做好防盗，及时上报货品损耗；4、配合商场活动、节假日促销，反馈热销、滞销产品信息。【任职要求】1、年龄18‑40岁，有商场零售、饰品/家居/礼品/水杯销售经验优先；2、性格外向，善于沟通，服务意识好，能接受轮班、周末节假日上班；3、做事细心，有责任心，服从排班安排。【工作优势】商场环境舒适，水杯快消品，成交轻松；团队提成，不内卷抢单；完整培训产品知识。联系电话:

玩具店导购，为期2个月，暑假

招聘岗位：导购 要 求： 1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 薪资资待遇：5000-7000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利

招聘岗位：导购 要 求： 1:年龄20-34周岁，销售1年以上(优秀者可放宽) 2：要求青春活力，有商场零售销售经验，有上进心，有团队协作精神，有责任心，吃苦耐劳 薪资资待遇：4000-7000+，底薪+岗位津贴+绩效奖金+提点+节假日福利+生日福利

能说会道，每天在店里有客户，负责接待销售。画淡妆，人品端正。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售或导购相关经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，形象端正

招5个小工帮忙搬运送货。东西不重接受新手，300-500一天，工资可日结周结月结，一直有活干，提供吃住，要的抓紧时间联系我

岗位职责： 1.负责吊车的安全操作与日常作业，完成现场吊装、搬运、装卸等任务 2.严格执行起重作业安全规程，做好作业前检查、作业中监护及作业后维护 3.配合施工团队完成项目进度要求，服从现场调度与工作安排 4. 如实填写设备运行记录，及时报告设备异常或安全隐患 5.参与安全培训与应急演练，提升风险防范与处置能力 任职要求： 1. 持有有效的《特种设备作业人员证》（起重机司机Q2） 2.具备吊车实际操作经验，熟悉各类吊装环境与工况 3. 身体健康，无恐高、眩晕等影响高空作业的疾病 4.责任心强，安全意识高，能适应户外及阶段性加班作业 5. 最低学历不限，需具备基本读写能力与沟通理解能力

45-55岁 工作时间17.30点至19.30 工作时长2小时

主要负责看理仓库，男女都可以，无需保安证件 日薪260一天，宿舍4人间，长白班 工作地点 安徽合肥

宁波市奉化区招泥瓦工

信德商场招工信息：收银员、导购员6名，（长期工20岁-45岁）每月公休2天，工资2000～3300元另招聘导购员（长期工）各4名联系电话：

天泽超市招聘优秀收银员，导购一名优秀的团队等待优秀的你电话：

招聘导购不会干也行可以教可以加班的不用穿版细心联系电话

招聘。岗位导购员，工作内容，卖雅迪电动车。，加直播，岗位要求。，员工年龄。30一40岁之间，工作认真负责。薪资待傻4500元，外加提成，电话。，地址。沂南湖头。

招聘信息模板：【招聘企业】乃超（云南）供应链管理有限公司【招聘岗位及人数】店长1名，导购员2名【岗位要求及职责】1.超市店长，要求有零售行业经验，会说普通话，会操作系统，年龄30-40岁，薪资4800+全勤，特别优秀者可以面议薪资2.超市导购，会说普通话，能适应两班倒工作制，年龄25-38、薪资3800+全勤【企业福利】缴纳五险【用工地址】建塘镇北郊社区旺池卡组（松赞林寺附近）【联系人及电话/邮箱】

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

一、岗位职责： 1、基于现有线索及自主拓展渠道，主动联系目标行业客户（重点覆盖：烘焙、鲜花等实体零售门店、食品、生鲜、美妆、女装、教育、跨境等领域）； 2、通过电话等方式向已连接客户介绍有赞小程序、微商城、新零售相关产品功能与价值； 3、结合客户实际需求，提供合理化的产品方案建议，推动合作达成； 4、定期回访合作客户，维护客户关系，促进长期稳定合作； 5、持续复盘并沉淀社交电商场景下的解决方案与实战经验。 二、任职资格： 1、具备网销或电销从业经历者优先，有互联网软件、SaaS类行业背景更佳； 2、热爱销售工作，抗压能力强，具备快速学习和适应能力； 3、性格开朗，思维敏捷，表达清晰，拥有良好的沟通协调能力； 4、目标意识强，自我驱动力高，具备出色的业务执行与自我管理能力。 公司福利： 1、稳定收入结构 = 无责任底薪 + 高额提成 + 激励补贴（月均收入8k-15k，成熟期普遍达20k+/月，top销售可超5w/月） 2、完善培训体系 = 专业带薪岗前培训 + 实战型在职辅导 + 阶段性进阶课程 3、职业发展路径清晰 = 以业绩为核心导向 + 简单和谐的团队氛围 + 公开透明的晋升机制 扁平化管理，拒绝官僚作风，倡导快乐工作；薪酬待遇优厚，成长空间广阔，在这里不仅能实现财富积累，更能享受成长全过程，完成自我价值的跃迁！ 舒适办公环境，高频团建活动，助力你保持积极状态，轻松投入每一天。 加入我们，你将收获： 1、有赞专注新零售转型的落地实施，为传统实体零售与线上电商提供打通线上线下一体化运营的全链路工具支持。 2、有赞销售的核心在于运营赋能，成交后服务重点也在运营环节，参与其中可积累当前中国市场极为紧缺的“新媒体电商运营”实战经验，未来职业发展空间巨大。 3、有赞在宁波区域落地的新零售项目，主要对接中高端优质商户资源，工作层级与接触人群质量较高，提升职业格调。 4、我们服务对象均为宁波地区中高端B端企业客户。 这是一支聪明、坚韧、富有进取心的年轻团队，彼此信任，共同成就；这里没有“员工”，没有“领导”，没有“老板”，只有并肩作战、共享生活的“小伙伴”。我们的目标是持续打造一个Enjoy型组织。如果你渴望融入充满活力、积极向上的集体，欢迎加入我们！

紫燕百味鸡门店招聘营业员， 要求：工作稳定性好，责任感强，踏实，肯干，有一定吃苦耐劳精神。

岗位职责： 1.热情接待顾客，了解需求并提供专业、精准的产品介绍与推荐 2.熟练掌握商品知识、促销政策及门店销售流程，主动促成交易 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常货架维护，保持卖场整洁有序 4. 协助处理顾客咨询、退换货及售后问题，提升客户满意度 5.配合店长完成销售目标、数据录入及团队协作任务 任职要求： 1. 服务意识强，具备良好的沟通表达与应变能力 2.工作认真负责，有亲和力与团队合作精神 3.能适应零售行业工作节奏，服从排班安排 4. 有相关导购经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，积极进取

业务员一名

1.负责全国范围内支付宝NFC收银设备的线下推广，对接便利店，餐饮店，杂货店，果蔬店等各类线下商户! 2。完成已合作商户的基础维护，及时回应商户使用中的简单疑问，协助保障设备正常使用，无需复杂售后； 3.不用自己找资源，摸索技巧，"一对一"带教，手把手教到会。 4.提成(多做多得，上不封顶，推广越多赚得越多) 5.入职无压力：不限学历，不限年龄，不管是职场新人还是想灵活就业的伙伴，都能来尝试； 6.工作超灵活：不用固定坐班，不用打卡，可自主规划每天的推广时间和区域，兼顾工作与生活! 7.业务好推进：推广的是支付宝官方NFC设备，商户接受度高，不用"硬推销"，成交难度低。

岗位职责： 1. 采用电话沟通与实地拜访相结合的方式，开发新客户资源，完成既定销售任务。 2. 持续维护并加强现有客户关系，提升客户合作深度与满意度。 3. 深入挖掘客户实际需求，提供匹配的产品服务方案。 岗位要求： 1. 具备优秀的语言表达与沟通技巧。 2. 有TO B销售从业背景者优先考虑。 3. 能够适应高强度工作节奏，拥有良好的学习吸收能力。 4. 对互联网及电商领域具备浓厚兴趣。 招收应届生和全职实习生 薪资待遇：无责底薪（每月均可上调）+高额提成(20%)+奖金 浙江区5家分公司可调配，分别为杭州、宁波、绍兴、台州、温州。 职位福利：节日福利、带薪年假、员工旅游 职位亮点：上市公司平台 晋升机制健全

公司主营汽车微电机产品，直接为整车厂配套供货 欢迎实习生及应届毕业生投递 要求性格开朗，具备驾驶能力，能适应国内出差 薪酬结构：底薪+绩效提成

宁波印象城惠耳听力助听器诚聘英才 上班时间8:00——17:00 入职即缴纳五险 薪资待遇： 1.学习期底薪5500，学习期1-3个月，转正后：底薪+门店总业绩提成 2.享有节日补贴、年终奖、带薪年假、高温费、年底分红等福利 工作内容： 1.负责门店日常运营与管理工作 2.负责助听器产品的销售及售后支持服务 3.根据公司标准及上级安排开展市场拓展工作 工作要求： 1.年龄28-38周岁，宁波鄞州区常住居民 2.具备高中或同等以上学历 3.有销售工作经验，具备零售行业销售背景者优先 4.勤奋踏实，能外出宣传推广，具备良好的团队合作意识 5.性格积极乐观，沟通表达能力强，学习能力突出者优先 本公司为杭州惠耳听力技术设备有限公司直属连锁门店，全国直营网点超1600家，专注助听器验配与售后服务领域。作为快速发展中的行业领先企业，现有员工近3000人分布于全国各地，现因业务发展诚邀您的加入！ 联系电话：***********（微信同号）

工作职责： 1、负责各大造纸厂所需废纸原料的采购工作； 2、依据纸厂实际需求，在全国范围内整合并调配符合标准的废纸资源； 3、对接采购过程中废纸的议价、装车、物流运输及卸货等各环节服务； 4、开展废纸供应商信息的收集、整理、分析、汇总，并进行实地考察与综合评估； 5、协调处理废纸原材料到厂后验收过程中出现的各类异常情况； 6、负责采购合同的签署与系统录入，完成对账及货款结算相关事务； 任职要求： 1、年龄25-45岁，大专及以上学历； 2、具有一年以上采购或销售岗位工作经验，熟练掌握基础电脑操作； 3、工作态度端正，积极主动，具备责任心、执行力、时间管理能力、团队协作意识及良好的服从性； 4、具备较强的口头表达能力、沟通协调能力以及逻辑思维能力； 5、性格亲和，心理素质强，能适应较高工作压力； 6、认同并愿意长期发展于资源再生行业； 公司支持： 1、公司提供潜在客户资源及相关客户开发渠道支持； 2、提供再生资源领域的专业培训及业务能力提升培训； 3、采用资深员工带教新人模式，帮助新成员快速熟悉岗位职责； 4、提供无责任底薪、高比例提成及清晰完善的晋升机制； 工作时间： 1、夏令时：08:30-12:00；13:30-18:00； 2、冬令时：08:30-12:00；13:00-17:30； 3、每周一至周六上班，单休，周日固定休息，法定节假日正常休假； 4、入职满两个月后，自次月起每月可额外享受1天带薪休假，不扣减薪资； 薪酬福利： 1、1-2月：底薪3800元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≧5000元*8%）； 2、3-4月：底薪3800元+全勤200元+提成（业绩≧5000元*15%）； 3、5-6月：底薪3000元+全勤200元+提成（业绩≧5000元*15%）； 4、转正后：底薪3500元+全勤200元+1000元绩效+提成（业绩≧8000元*10-41%）； 5、转正条件：月度业绩达15000元且完成发货70车/月； 6、工资发放时间：每月11日发放上月工资； 7、社会保险：依法缴纳五险一金； 8、公司拥有和谐的工作环境，定期组织丰富多彩的团建活动；

岗位职责： 利用公司提供的客户资源，通过电话、微信进行沟通与跟进 挖掘客户需求，促成销售成交，无需外出拓客 全程办公室内完成线上销售工作 薪酬福利： 综合薪资范围4000–8000元（底薪+提成+奖金） 15号前入职， 额外激励奖金、定期团建、下午茶等福利

招聘:超市导购1名， 地点:莼湖三江 薪资待遇:底薪+提成，做六休一面谈 有意者联系