中国人保财险宁波分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，40周岁以内 三、薪资福利 4000+提成+入职即交五险一金+提供早午餐 定期团建；节假日发放节日福利。 首月无责保底4000元 四、工作时间 周末双休，8：30-12:00，1:30-5：30，法定节假日固定放假， 五、工作地点 宁波市鄞州区百丈东路676号人保

一、 职责 1. 根据公司规范及监管要求，为客户提供专业的保险需求分析、保险方案设计及相关的保险产品咨询服务。 2. 负责公司指定保险产品的销售及后续客户服务工作，维护良好客户关系，建立客户服务渠道。 3. 持续学习保险知识、金融法规及产品条款，不断提升专业素养与服务能力。 4. 服务客户办理寿险、车险及其他综合金额服务。5. 严格遵守国家法律法规、监管规定及公司各项管理制度，诚信合规开展业务。 二、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，条件优异者可适当放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别优秀者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好的职业道德、诚信记录和强烈的责任心；有较强的沟通表达能力、学习能力及客户服务意识；乐观进取，勇于接受挑战。 4. 其他：无不良信用记录，符合监管机构及公司规定的其他条件。 三、 您将获得 1. 多元收入体系：代理佣金制，收入与业绩直接挂钩。包含佣金、各类推动奖励等。 2. 完善保障：享有公司提供的商业保险保障计划（具体以公司政策为准）。 3. 专业成长路径： 系统培训：提供从入职到晋升的全周期专业化培训，涵盖保险知识、销售技能、合规风控、客户经营等内容。 清晰规划：设有明确的业务序列（营销精英）与管理序列（团队主管）双通道发展路径，支持个人长期职业规划。

薪资福利待遇： 一、保底年薪10万（无责） 二、周末双休，20天打卡，自由安排时间。 三、部门业绩优异，2025年12月部门整体保费实现2500万，人均保费100万＋，实现人均月收入10万＋ 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是帅哥靓女90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～

一、 招募对象 保险营销员（非劳动合同关系，属代理合作性质） 二、 职责 1. 依据公司规范及监管规定，为客户进行专业的保险需求评估，制定个性化保险方案，并提供相关产品咨询支持。 2. 开展公司指定保险产品的推广销售，落实后续客户服务工作，维系客户关系，拓展服务渠道。 3. 主动学习保险专业知识、金融法规及产品细则，持续提升专业水平与服务质量。 4. 协助客户办理寿险、车险及其他综合性金融服务事宜。 5. 严格遵守国家法律法规、行业监管要求及公司管理制度，坚持诚信合规展业。 三、 岗位要求 1. 年龄：25-50周岁，优秀者条件可适度放宽。 2. 学历：大专及以上学历（特别突出者可放宽至高中）。 3. 素质：具备良好职业操守、诚实守信记录和强烈责任感；拥有较强的沟通能力、学习能力和客户服务意识；积极向上，敢于面对挑战。 4. 其他：无不良信用记录，满足监管机构及公司规定的相关准入条件。 四、 您将获得 1. 多元化收入机制：采用代理佣金模式，收入与业绩直接关联，包含销售佣金及各类激励奖励。 2. 完善保障支持：享受公司配套的商业保险保障方案（具体内容以公司政策为准）。 3. 专业发展路径： 系统培训：提供覆盖入职至晋升全过程的专业化培训，内容涵盖保险知识、销售技巧、合规风控、客户管理等模块。 双轨发展：设立清晰的业务通道（营销精英）与管理通道（团队主管），助力个人可持续职业成长。 五、联系方式 联系人：夏经理，***********

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的保险方案咨询与规划服务 2. 深入了解客户需求，精准匹配寿险、健康险、意外险等产品组合 3.协助客户完成投保、保全、理赔等全流程服务，提升客户满意度 4. 定期回访客户，维护长期关系并挖掘二次开发及转介绍机会 5.参与公司组织的专业培训与业务研讨，持续提升保险专业知识与销售能力 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与人际交往能力 2. 有保险、金融、销售类工作经验者优先，无经验者提供系统化带教培训 3. 具备较强的责任心、服务意识和目标导向思维 4.遵纪守法，无不良从业记录，认同保险行业长期价值

【职位要求】：25-45周岁，持有高中及以上学历证书原件，接受零经验人员，入职后公司提供免费培训 【工作时间】：8:30-16:30，中午休息两小时，周末双休，法定节假日正常放假 【工作内容】：负责老客户的售后支持与关系维护，传达活动信息等，客户资源由公司统一提供，无需个人开拓客户

公司简介：副部级企业，与新中国同时期成立！行业龙头，世界企业百强！！公司主营保险、理财、基金、信托等所有金融产品！欢迎有能力的伙伴加入～ 职位要求:22-50岁，大专及以上学历，金融、市场等相关专业优先，持有保险从业资格证书者优先。0经验也可以，接受小白！ 工作内容： 1、负责维护公司老客户，礼品兑换，地址、手机号变更，保单升级、二次开发、转介绍等等！ 2、培训体系完善，新人以及跨行业无工作者无需担心，前期会有师傅一对一指导，帮助谈单！ 3、团队年轻化好相处，都是帅哥靓女90后为主，团队氛围良好，互帮互助。同事之间都能成为好朋友！各种好玩的活动快乐聚会不断！新人会有新人礼电饭锅、空气炸锅等～ 【无需陌生拜访，无需自己拓客，公司提供优质客户名单

【工作内容】 协助销售团队长完成客户信息的整理与维护，跟进销售进度； 处理日常销售文档及数据录入，确保信息准确无误； 支持销售活动的组织与执行，协助完成会议安排及资料准备； 与公司内部其他部门沟通协作，确保销售流程顺畅进行。 【任职要求】 具备良好的沟通能力和团队合作精神； 熟悉办公软件操作，如Excel、Word等； 工作认真细致，责任心强，能承受一定工作压力; 拥有较强的学习能力，愿意在销售领域长期发展。

岗位职责： 1、通过电话及线上渠道，与公司提供的客户资源进行专业沟通，分析其需求并制定匹配的车险服务方案； 2、维护新老客户关系，定期进行回访，提升客户满意度和续保率；全程室内办公，无需外出或应酬客户； 3、配合团队完成销售目标，并按要求完成各项日常业务报表。 任职要求： 1、大专及以上学历，有相关经验者可放宽要求； 2、表达清晰、反应敏捷，具备良好的服务意识与亲和力； 3、责任心强，能自主完成工作任务，具备良好的团队协作精神； 4、学习意愿强，能快速掌握产品与业务流程，具备自我管理与持续提升的意愿； 5、作息规律，能适应坐班工作模式，具备较强的抗压能力。 工作与成长支持： 1、工作时间：9:00-17:30，周末双休，法定节假日按国家规定执行，节日加班可调休； 2、培训体系：提供系统化岗前培训，入职后由团队长一带一辅导，助力快速胜任岗位； 3、晋升机制：每季度开展职级评审，表现优秀者可快速晋升，享有更广阔的薪资与发展空间； 4、工作氛围：团队协作积极融洽，注重员工成长与能力提升。

招聘人数：5人 工作内容： 1.服务维护公司下发的政企（政府、企业、医院、银行等）以及老客户：建联及售后解答 2.对接VIP老客户礼品兑换、理赔、保单升级、增值服务、体检、养老、留学、旅游等服务。 3.无需自己拓客，年年拿续佣 4.不是电销哦！！ 公司每月下发稳定充足VIP客户资源 1.A类客户30人，卓越级 2.B类客户50人 3.C类10W+（A、B类客户名单仅我们部门独有） 要求： 1.满足年龄25-45周岁 2.大专及以上学历，证书拿到手，学信网可查 3.愿意学习，具有良好的亲和力、沟通能力及团队合作精神 4.有对接企事业单位、银行、商场、医院经验的，金融、会计相关专业者优先 工作时间： 9:00-17:00 周末双休，午休两小时 其他按照国家法定节假日来休 我们拥有： 1.完善的培训体系，新人小白及跨行业不用担心学不会 2.大公司发展前景好，晋升快且公平公正公开，不用担心裁员、岗位调动和暗箱操作 3.团队年轻化，好相处，气氛好，客源名单分配公平，不用担心抢客源 4.完善的人力团队，帮助搭建团队架构 5.部门福利：生日派对，月月工作日团建（自驾游，密室逃脱，剧本杀，轰趴等），周周下午茶

宁波市鄞州区招拆除/运渣

空调安装找个学徒、想学东西的来、想要工资高的勿扰

宁波市慈溪市招力工一个，商场晚上十一点卸货，拆包装打杂260八个小时，下班现结，包餐包水

宁波市北仑区招电焊、二保焊/气焊、氩弧焊

找人干活。氩弧焊打底。二保焊不锈钢盖面。拍片子的。宁波长丰附近的联系。帮别的老板找的。

职位描述 【职位要求】 1、有资料管理、客服、金融行业经验优先； 2、高中、大专及以上学历； 3、有责任心，善于沟通，愿意学习金融保险相关知识。 【岗位职责】 1、协助部门做好客户相关资料整理及活动筹备 2、负责对接公司分配的老客户，完成日常服务 3、根据客户需求，提供专业的保障方案咨询与配置建议 4、完成客户单位的更新维护，配合团队完成日常运营工作 【收入待遇】 1、薪资范围 5K-12K上不封顶 2、季度调薪+保障齐全+团队奖+晋升奖 【工作时间】 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00,不加班 2、午休2小时 3、月休不低于 8 天 4、法休 【职位亮点】 1、正规大平台，发展稳定 2、免费系统化培训，一对一带教，零基础可入行 3、公司提供优质客户资源，无需拓客 4、弹性工作时间，可兼顾家庭 我们没有职场的勾心斗角，工作氛围轻松。欢迎有有能力、有想法、有干劲的您加入～

岗位职责： 1.对于已经成交的客户进行售后的维护。 2.逢年过节，客户过生日送个礼品（公司有各种各样的礼品），保险的加保续保的提醒。 3.公司活动的告知。 任职要求： 1.年龄：25---45周岁 2.有售后服务的经验优先录用。 3.有一定的沟通能力 中国人寿欢迎优秀人才的加入！！！

岗位职责： 1. 开发新客户并维护现有客户关系，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业、精准的解决方案 3. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 4.协同售前、售后团队推进项目落地，提升客户满意度与复购率 5.规范管理客户资料及销售过程记录，确保数据真实、完整、可追溯 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.有较强的目标意识和执行力，能适应快节奏工作环境 3.学历不限，市场营销、工商管理等相关专业优先 4. 销售经验不限，有B2B、行业销售经验者更受青睐 5.具备团队协作精神，责任心强，抗压能力好

岗位职责: 1.为客户提供专业的养老规划与咨询服务; 2.根据客户的财务状况和需求，设计个性化的养老规划方案; 3.定期跟踪客户的养老规划执行情况，并提供调整建议; 4.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度; 5.与团队成员合作，共同完成养老规划目标。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和亲和力，能够有效理解客户需求; 2.对养老规划领域有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自我; 3.具有基本的办公软件操作能力，能够制作PPT等办公文档; 4.具备良好的团队合作精神，能够与团队成员有效沟通和协作; 5.有责任心，能够独立完成工作任务。

工作内容： 1. 客户开拓与维护： 借助公司提供的资源及自有渠道，主动挖掘有保险需求的家庭及个人，建立并维护良好的客户关系。 2. 需求分析： 以顾问式行销的方式，与客户沟通，精准挖掘他们在健康保障、子女教育、养老规划、财富传承等方面的痛点。 3. 方案定制： 根据客户实际家庭结构和经济状况，量身定制高性价比的寿险、重疾险、年金险等综合保障方案。 4. 全流程服务： 负责投保、核保、理赔协助等全流程跟进，做客户终身的专业保险管家。 --- 我们希望你： · 年龄学历： 25-45周岁为佳，大专及以上学历（条件特别优秀者，学历可放宽）。 · 从业资格： 对保险行业有热情，愿意配合公司考取从业资格证（无证者，公司提供免费的考前特训）。 · 本地优势： 莆田本地人或能熟练使用莆仙方言者优先考虑，熟悉本地风土人情，有较好的人脉资源更佳。 · 软性素质： · 有一股“敢拼爱赢”的劲头，抗压能力强，不玻璃心。 · 具备良好的沟通共情能力，能把复杂的条款用大白话讲清楚。 · 有销售、金融、教培或医护从业背景者优先；无经验的小白，只要学习意愿强，我们也非常欢迎。 --- 薪酬与发展： · 收入上不封顶： · 待遇构成：有责底薪 + 高额提成 + 出单奖金 + 季度分红 + 年终奖。 · 特别支持： 新人入职首年，享有专属训练津贴（最高可叠加数万元），让你平稳度过学习期。 · 团队绩优人员年收入普遍在15万-50万之间，顶尖高手年薪百万不是画饼。 · 双通道晋升： 公司提供公开透明的晋升路径。 · 走销售路线： 从普通顾问到资深规划师，专注服务高净值客户。 · 走管理路线： 达到业绩标准即可组建团队，晋升主管、经理、总监，享受团队管理津贴。 · 福利保障： 转正即享意外、医疗、重疾等商业保险保障，业绩达标还可享受公司组织的国内外旅游、荣誉表彰等。

负责公司产品的销售及推广 职责：推广移动业务，如推广号卡，负责宽带营销，手机业务推销等。 要求：不限学历，吃苦耐劳，有强烈的进取心，积极乐观，有较强沟通能力，有通讯行业从业经验者优先薪酬：月综合薪酬业务员12万/年，主管20万/年(提成+季度奖+年终奖+各阶段奖励) 晋升：见习业务员，正式业务员，业务主管

一、上班时间： 上午9：30-下午6:30 二、福利待遇： 1.时间自由，弹性工作，法定节假日休息 2.节假日福利，结婚福利，生育福利，丧事福利 3.年终奖，团建活动，定期聚餐 4.薪资结构:无责底薪+通讯补贴+丰厚的业务提成=综合薪资8000-20000元，薪资上不封顶 5.广阔透明的晋升机制，所有管理岗位均从基层销售中晋升选拔 6.专业培训，入职员工可享受带薪培训，全面提升个人能力，除了岗前培训，公司还不定期组织专业能力和业务能力培训 三、招聘要求： 1.个性开朗，有很强的学习能力和适应能力 2.热爱销售，善于挑战，积极乐观，追求高业绩提成 3.为人正直，诚实可靠，以公司利益为重。 4.接受无经验，接受小白!!! 四、工作内容： 1. 负责辖区内餐饮、酒店、网咖、足疗、便利店、景区商户陌拜洽谈充电宝入驻合作 2. 维护已合作门店客情，简单巡检设备，装机有辅助人员配合，不用一人全包运维 3. 跟进商户分成、活动政策落地，处理简单售后问题

1. 负责对接重庆本地生活类（吃喝玩乐）优质商户老板或负责人，洽谈抖音、美团、大众点评团购运营合作； ​ 2. 通过面销方式完成商务谈判，促成本地生活类商户与公司合作，并对签约门店业绩提升负责； ​ 3. 在抖音、大众点评平台为“本地吃喝玩乐商家”提供新媒体平台营销及商户来客运营服务； ​ 4. 商户合作后，按公司要求开展培训答疑，协调商家与网红达人，做好后期维护与服务工作； ​ 5. 工作时间：9:30-19:00，双休，不坐班； ​ 6. 沉淀期半个月，晋升快，业绩导向，有师傅带教。 任职要求： 1. 具备极强的赚钱欲望和实干精神，目标月薪低于2W的勿投； ​ 2. 认可短视频团购赛道发展前景，有强烈事业野心，短期赚快钱即走者勿投； ​ 3. 需具备TOP销售背景（不限行业），有销冠经历或销冠潜力者优先。 薪酬待遇： 1. 阶梯无责底薪（3200-7000元）+阶梯纯利提成（最高50%）+五险一金+奖金+期权奖励； ​ 2. 双休+节假日+年假； ​ 3. 平均收入2W-4W，月薪低于1W进入淘汰梯队，头部销售月薪16W+，新伙伴单月最高收入12万（入职第二个月）。   BOSS ZHIPIN 扫码查看职位详情 找工作，BOSS直聘直接谈！

本公司专业生产道路护栏，桥梁护栏，围墙护栏，偶尔需要跑工地，要自己有车会开车，公司对本岗位有油补

线上回收笔记本，很简单，无压力，会打字，情商高一点就可以做 不加班，早十晚五 很弹性的一个工作，但是上班时间必须在公司。 公司没有上下级观念，都是员工，年轻人，不需要打卡，很宽松，就看自己当天有没有到的电脑

【福利待遇】 1、薪资5000+ 20%~30%提成，综合月薪1W-3W，拥有在行业内颇具竞争力的薪资及激励机制； 2、带薪年假+年终奖+公平发展平台，经常组织员工活动，包含员工生日会、k歌、聚餐、户外烧烤、拓外等等 3、写字楼办公、环境舒适、生活交通便利（钟公庙D出口，步行5分钟） 【上班时间】 9:00～12:00 14:00～18:00（午休2小时） 早九晚六 七小时工作制 周末双休 节假日全部休息 【岗位介绍】 这是一个专注客户沟通与服务的优质岗位。公司提供精准客户资源，您只需通过专业沟通了解客户需求并邀约，后续服务由专业团队承接。 【销售模式】直销（工作内容简单，不用打骚扰电话，不用求着客户，不用看客户脸色，不用大海捞针） 【核心优势】 1、线下人工审核，沟通性强 2、入职带薪培训，系统培训 3、每月都有额外奖励方案 4、周五福利，提前半小时下班 5、公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 6、工作轻松，公司氛围好，精准数据海量老客户，新人98%开单率＋一带一 【任职资格】 1、想挣钱 2、为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 【晋升通道】 1.客户经理-渠道经理-渠道总监-分公司负责人 2.客户经理-团队主管-团队总监-分公司负责人 万客融大家庭，欢迎你的加入～

宁波市鄞州区招电脑销售员，缴社保，工资6000+以上无上限， 形象好加钱，门店电脑手机销售

1.维护已安装设备的商户 2.新拓安装支付宝NFC碰一下收银设备 3.综合8K-12K 4.不限学历，不限年龄，有人带 5.弹性工作时间自由

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！

有钱有闲，品质生活 高效搞钱7小时，上午9点到12点，下午2点到6点，午休两个小时。 周末双休，法定节假日放假，五一十一国家放假几天，我们放假几天，过年国家放假7天，我们一般放假10天，业绩好甚至更多。 一、面试问的比较多的问题： 1.不交私人手机。（挣钱靠自己） 2.真实双休。（如果公司不是双休，大家可以投诉） 二、收入 1.正常工作，轻松月入8000-2万！ 2.勤奋，轻松月入2-5万！ 3.勤奋+能力强，轻松月入5-10万！ 三、挣钱路径（公司免费提供资源） 打电话邀约客户来公司签约，可以自己谈，也可以选择谈单经理谈单 四、晋升 1.客户经理---渠道经理---渠道总监---分公司负责人 2.客户经理---团队主管---团队总监---分公司负责人 五、核心优势 1.线下人工审核，沟通性强 2.入职带薪培训，系统培训 3.每月都有额外奖励方案 4.周五福利，提前半小时下班 5.公司创始人团队曾任职于世界500强海尔集团全国市场部 六、工作要求 1.想挣钱 2.为构建良好的工作环境：品行端正，无案底 万客融大家庭欢迎你的加入！