岗位职责: 1. 为客户提供专业的成品家具咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的家具产品 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够准确理解并满足客户需求 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

一、岗位概述 本岗位是公司的C端业务拓展核心，专注于开发和管理香港及东南亚国家移民领域。 二、岗位职责 1、根据获得的客户资源进行电话沟通或面对面咨询服务； 2、按照移民政策要求，对客户的背景等进行评估，为客户设计合适的身份规划方案，实现客户签约； 3、完成公司要求的业绩目标； 4、整理客户提交的全套移民申请材料，包括收集证明文件、填写申请表格、准备申请信等，对最终递交使馆材料的准确、严密、完整度负责； 5、与移民局、领事馆等相关机构联系，处理移民申请的进展和相关问题，全流程协助客户完成移民办理相关手续； 6、保持良好的客户关系，为客户妥善安排好身份规划申请相关的后续服务； 7、建立客户满意度，长期跟进，定期做好老客户维护工作，发掘更多需求及推动转介绍； 8、与团队融洽相处，与公司各部门保持良好的沟通以达成工作目标； 9、积极主动地收集市场及政策信息，及时向公司反馈并提出合理建议； 10、严格遵守公司及行业要求的职业道德规范。 任职要求： 1、有一定的英语基础，能识别、阅读基本的外文政策条款； 2、具有两年以上移民工作经验优先； 3、熟悉业务工作流程，专业地完成客户的咨询和移民申请相关的办理工作； 4、良好的谈判技巧和出色的签约业绩能力； 5、良好的表达能力和沟通协调能力，与团队成员保持融洽的相处和合作关系； 6、良好的客户服务意识，工作细心、认真、负责； 7、热爱销售行业，抗压能力强； 8、懂粤语可作为面试加分项。

岗位职责： 1. 负责客户开发与维护，挖掘潜在需求，推动合作落地 2. 制定并执行客户管理计划，提升客户满意度与复购率 3. 协调内外部资源，高效响应客户需求，解决服务过程中的问题 4. 定期分析客户数据与市场动态，为销售策略优化提供支持 5. 参与合同谈判、签约及回款跟进，保障业务健康运转 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与商务谈判能力，亲和力强、责任心强 2. 有客户服务、销售或项目对接经验者优先，经验不限 3.大专以上，具备较强的学习能力与抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏与适度出差 5. 认同公司价值观，注重团队协作，结果导向

很高兴认识您希望有可以深入沟通的机会一次选择 说不定就是一次命运的转折！ 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上!(可到公司验证) 我们的优势： 团队为集团销冠团队，新人开单3-7天， 有销售经验的月均8-15单 提成日结，提成比例40%以上，1-3w/单 晋升快，1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监月10-30w 1-2年晋升分公司总经理月30-100w 集团目前近7000人运营部总监晋升300位分公司晋升33家本人亲自见证普通销售从底层翻身 可到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带只要你够努力。100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入长期没有增长一定要换一个平台。 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的平台 薪资：按单日结(不拖不压)分为3档： 29800/提1万，59600/提17500, 119200/提3.5万，综合收入：30000以上， 普通商务经理平均收入3-5万， 高级商务平均收入5-8万， 商务精英平均收入10-30万以上， 管理层3~50万， 以上目前在岗人员收入情况可到公司验证 发展：一站式解决职业生涯 商务-总监-运营部-总经理(分公司老板) 全国分布33家公司，本区新设品牌总部，欢迎加入。 想月入几万+，我们这里是个很好的平台，我们不画饼，只谈赚钱。 岗位福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 绩效奖金 年终奖 五险一金

岗位职责：开拓AI/数字化转型客户，从0到1建销售漏斗；当客户“AI布道师”，用业务语言讲透AI价值；推动AI工具落地，帮客户实现可量化业务价值；对话CEO/CIO/CDO，推动组织AI化；协同产品与交付团队，闭环签单-续约全流程；深耕几十家中大型企业，做续约+扩容增长。 岗位要求：3年以上To B大客户/企业服务销售经验（SaaS/云计算/AI优先）；能独立签约，打过万级以上项目；用非技术语言讲清AI业务价值；有口才、同理心；有创业心：扛压、敢试错、主动找方法。 我们提供：无责底薪；提成上不封顶（越卖越赚）；长期激励（Token/现金，共享红利）；钉钉AI核心赛道+最强产品势能；连续优秀者快速晋升。

1. 负责在KTV包厢内与顾客互动，通过聊天、助兴、简单才艺展示（如唱歌、玩游戏）等方式，提升顾客消费体验，营造活跃的包厢氛围。 2. 配合顾客完成酒品传递、点歌协助等基础服务，响应顾客合理需求，保障顾客消费过程的舒适度与满意度。 3. 遵守KTV现场管理规范，维护包厢及公共区域秩序，配合团队完成场次衔接、客户留存等工作，助力门店业绩提升。 任职要求 1. 年龄20-30岁，形象气质佳，身材匀称，具备良好的个人外在形象与精神面貌。 2. 性格开朗外向，沟通表达能力流畅，善于察言观色，能快速与顾客建立良好互动。 3. 无不良从业记录，具备较强的服务意识与责任心，能适应夜间工作节奏，接受轮班制。 4. 具备一定的应变能力，面对突发情况能冷静处理，严格遵守门店各项规章制度与行业规范。 薪资待遇 1. 薪资结构：日结+提成，日薪区间1000-1200元，业绩优秀者收入上不封顶，具体面议。 2. 福利保障：包食宿，定期团建，节日福利，完善的岗前培训与职业晋升通道。 3. 工作时间：夜间班次（具体以门店安排为准），月休[X]天。 联系电话️ 注：本岗位严格遵守国家法律法规及行业管理规定，拒绝一切违规违法服务，保障从业者与顾客的合法权益。

一、核心岗位职责（主流口径） - 媒体销售与业绩达成：负责上海地铁灯箱、电子屏、语音播报、车厢/站台广告等媒体资源销售，完成个人/团队销售指标与回款目标。 - 客户开发与维护：主动拓展品牌主、4A公司、本地商户等B端客户；维护老客户关系，推动续约与复购。 - 方案与谈判：挖掘客户需求，定制地铁媒体投放方案；商务谈判、签约、跟进排期与执行落地。 - 全流程跟进：协调内部（设计、运营、监测）确保广告上刊；处理客户问题，提供售后与数据反馈。 - 市场与复盘：关注行业动态，分析竞品与客户数据，优化销售策略。 二、任职要求（主流口径） - 学历经验：大专及以上；1-3年广告/户外/媒体销售经验优先；应届生可接受（部分岗位）。 - 能力要求：B端开拓、商务谈判、方案撰写、沟通表达、抗压能力强；熟悉地铁媒体资源与投放逻辑更佳。 - 加分项：有上海本地客户资源、4A/传媒行业经验、熟悉快消/互联网/本地生活客户。 三、常见媒体类型（上海地铁） - 静态：站台/车厢灯箱、墙贴、包柱、梯牌 - 动态：电子屏、电视、语音播报、车门贴、品牌专列/主题站 四、薪资与福利（主流） - 薪资：底薪8k-12k+高提成，综合15k-30k+ - 福利：五险一金、双休、带薪年假、交通/餐补、培训、团建 五、工作特点 - 外勤+办公室结合，对接B端客户；业绩导向，提成空间大；接触品牌与广告行业资源。 需要我把这份描述整理成可直接复制的招聘JD（含岗位名称、职责、要求、薪资）吗？

岗位职责： 1.律所提供精准案源资源，负责联系原告客户并维护 2根据线索以邀约客户为目的，邀约当事人到律师事务所咨询 3.针对未成交客户定期做好回访工作 4.一对一带教，上手快 5.有电话销售经验或者其他销售经验 6.喜欢且敢于挑战，态度积极向上，有团队合作精神 上班时间：上午9点到晚上6点，到点下班，双休，五险，团建活动，节假日福利

岗位职责: 1. 负责多个平台账号的全面运营与管理，涵盖内容策划与发布、粉丝沟通维护、账号定位梳理及线上内容多渠道分发 2. 制定并落地执行内容运营方案，提升账号可见度与用户互动性，推动粉丝增长并促进线上客户转化 3. 协同团队推进店铺营销活动及其他电商运营任务，优化销售转化效果 4. 开展数据跟踪与分析，评估账号运营成效，并依据数据结果持续调整优化策略 5. 关注社交平台最新动态，尝试运用新兴工具与运营方法，提升整体运营表现 任职要求: 1. 具备多渠道账号运营经历，拥有优秀的内容输出与互动能力，可独立完成高质量内容制作 2. 熟悉主流社交平台运营机制，能结合平台特点有效开展账号推广工作 3. 拥有扎实的数据分析基础，可根据运营数据及时调整策略方向 4. 具备良好的协作意识与创新思维

试用期最低8000，没有任务要求免费提供两人间住宿！！！！ 一、工作内容后台处理业务，不外出，入职带薪培训，新人培训期结束可以快速上手 二、岗位要求 1、年龄20-35岁男女不限，为人诚信，品行端正，有上进心; 2、普通话标准且流利，具备良好的表达沟通及谈判能力; 3、提供住宿 2 人一间！！！！ 三、薪资福利 1、无责底薪+绩效提成+奖金，稳定到手15000-25000，上不封顶 2、购买五险，有房补，年终奖3、表现优秀可以晋升主管-经理-总监

上海市普陀区招栏杆安装

新店开业：负责配送日用百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送牛饮料货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

新店开业：负责配送调料百货固定区域3-5公里固定范围区域无需任何押金 薪资：11000-13000 工作时间：9：00~20：00八小时排班 住宿：4-5人公寓住宅无需押金当天入住 宿舍配备：空调，热水器，洗衣机。 吃饭：可提供食堂中午和晚上俩餐 发薪日：25日中途可以预支 休息：调休制周一至周四调休 交通工具：俩轮车不需要驾照 不通过劳务，直聘 年龄要求：18~51 注意事项：有案底入不了职 期望：您踏实肯干，诚实守信。有赚钱欲望

上海市闵行区招石膏板吊顶

附近找个人帮忙，一天活，2000块钱。

光伏业务

岗位职责： 1. 开展市场调研与客户开发，挖掘潜在销售机会 2.负责产品推介、商务洽谈及合同签订全流程工作 3.维护现有客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 定期汇报销售进展，配合制定并执行销售策略 5.协同团队完成业绩目标，参与跨部门协作项目 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达能力 2. 有较强的目标感和抗压能力，能适应灵活工作节奏 3. 具备基础办公软件操作能力，学习能力强 4. 行业经验不限，欢迎应届毕业生及转行人才加入 5. 诚实守信，具备团队协作意识与服务意识

学生卡新开， 随便干6000+ 认真干10000+ 疯狂干20000+ 岗位职责： 1.负责学生卡类业务的市场推广与新用户开发，完成日常开卡及激活任务 2. 主动对接学校、教育机构及合作渠道，拓展销售场景与客户资源 3.向客户清晰介绍产品权益、使用流程及配套服务，提升客户满意度与复购意愿 4.准确录入客户信息，及时反馈市场动态与客户需求，协助优化销售策略 5. 遵守公司合规要求，维护品牌形象与客户信任 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有销售经验者优先，无经验者提供系统化带教与岗前培训 3. 积极主动，目标感强，能适应灵活的工作节奏与阶段性外勤安排 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，愿意在教育服务领域长期发展 5.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作理念

底薪加提成，能吃苦就能拿高薪，成单率高，

店长或运营

上海普陀【房房房地产】置业顾问直招 入职即享福利： 免费安排住宿，拎包入住 无责底薪保障，试用期工资不打折 每月不定时豪华团建（人均300-600） 上海普陀区域就近分配 任职要求： 男女不限，有无经验均可，专业不限 大专及以上学历（退伍军人放宽至高中） 年龄20～30岁，有相关经验可放宽至35岁 善于沟通、肯学习、想赚钱，我们全力培养！ 店面直招，无中介，清晰晋升通道，能力达标可竞聘店长/主管 想换工作/找工作的小伙伴，直接私信发「求职」，我发你岗位详情和面试通道！

岗位职责 1. 负责保健品的销售推广工作，完成公司制定的个人销售目标及业绩指标。 2. 挖掘潜在客户资源，拓展新客户群体，维护老客户关系，提升客户复购率与忠诚度。 3. 为客户提供专业的产品讲解、健康咨询服务，根据客户需求推荐合适的保健品，解答产品功效、食用方法、注意事项等疑问。 4. 建立客户档案，做好客户回访、跟进工作，及时了解客户使用反馈，处理客户相关问题。 5. 积极参与公司组织的产品培训、销售技能培训及各类营销推广活动，学习最新健康知识和销售技巧。 6. 配合团队完成日常销售工作，整理销售数据，汇报销售进展，遵守公司各项规章制度。 任职要求 1. 年龄22-38岁，高中或以上，有保健品、医药、健康养生、零售销售相关工作经验者优先。 2. 热爱销售行业，沟通表达能力强，性格开朗外向，具备良好的亲和力与服务意识。 3. 了解基础健康养生知识，对保健品行业有兴趣，学习能力强，能快速掌握产品知识。 4. 具备较强的抗压能力、执行力和目标感，有责任心，做事踏实认真。 5. 品行端正，诚实守信，无不良从业记录，具备团队合作精神。 6. 持有健康管理师、营养师等相关健康类证书者优先录用。 薪资福利 1. 薪资构成：无责底薪+高额销售提成，综合薪资10000-15000元，上不封顶。 2. 福利保障：缴纳五险一金，年终奖、员工旅游、节日福利、定期团建。 3. 成长提升：免费提供专业产品培训、销售技巧培训。 4. 工作氛围：团队氛围轻松融洽，工作环境舒适，无复杂人际关系。

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

1、开拓本地餐饮及文旅商家资源，快速有效地完成商户覆盖任务，联动商家共拓市场; 2、针对商家群体特征，结合市场及我方产品，联动商家共同营销，运营用户; 3、搜集商家的资料并进行有效的沟通，开发新客户，挖掘潜在的客户，维护已有客户，推广新政策和新活动职位要求: 1、大专及以上学历; 2、有1年及以上的渠道拓展经验，熟悉互联网产品销售或者有O2O销售经验优先，优秀应届生可放宽工作要求; 3、优秀的协调和沟通能力、推动实施能力，能快速推动业务合作达成;

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等方式主动开发客户客户，准确理解客户需求并提供专业产品/服务介绍 2. 主动挖掘客户潜在需求，推荐匹配的解决方案，提升转化率 3. 解答售前客户顾虑，协同市场团队出具初步方案或配置建议 4.记录并跟进客户意向信息，及时转交市场团队，确保流程无缝衔接 5. 收集客户反馈与市场信息，定期整理汇报，助力产品与服务优化 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 有客户服务或销售支持类工作经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备学习意愿和责任心，能快速掌握业务知识 4. 熟练使用办公软件及主流客服系统，打字速度快、准确率高 5.具备服务意识与抗压能力，善于换位思考，情绪稳定 公司沉淀近二十年，今年开始全面发展体系，公司不做筛选！只需要长期稳定的伙伴共同发展！

盛百颜集团上海美业商务专员 日结提成无经验可 不用熬资历，不用拼背景。每页赛道的普通人逆袭通道来了 我们深耕美业合作赛道多年，全国布局33家分公司，现有运营团队近7000人，已经培养出上千家靠努力实现收入跨越的伙伴。从零基础到稳定开单，我们有一套完整的带教体系，让你少走弯路。 这次上海新区域全新版工场地扩招，把晋升通道完全放开，给所有敢拼的人留足机会 新人也能快速上手，零基础新人3～7天即可出单，有经验伙伴月均稳定8～15单，上手无压力 提成日结 绝绝不拖欠，提成比例高达40%，加单量提成一到3w不等，日结不压款，收入看得见 晋升不设天花板： 1～2个月晋升团队总监月薪6到10万 6～10个月晋升运营部总监月薪10到30万 1～2年冲刺分公司总总经理自主带团队当老板 销冠一对一无保留带教、团队氛围融洽，无职场内耗销冠全程手把手带教，从获客到成交全流程帮扶努力就有结果，薪资透明可查，在岗员工真实收入可到公司核实 普通商务经理：月均3～5万 高级商务专员：月均5～8万 顶尖商务精英：月均10～30万 核心月薪月薪：月均30～50万 综合月薪保底3万+多劳多得，收入无上限 工作时间：9：30～18：30，午休1.5个小时，节奏合理， 不甘于原地踏步的职场新人，想换赛道突破收入的销售伙伴，只要你肯努力，我们给你实现财富与职业目标的平台，期待敢拼敢闯的你一起在美业赛道拿到结果。

招聘：酒小二上海站各区域新店开业 储备店长，推广配送员： [岗位职责] 1.负责平台推广工作，通过地推、扫码、顾客推广等多种渠道，向用户推荐酒小二微信商城平台，公司辅助赠送礼品+优惠券等方式给予配合; 2.负责根据门店顾客订单进行派送，并准时送达; 3.配合门店管理及工作分派。 [岗位要求] 1.初中以上学历，年龄18-40周岁; 2.身体健康，能吃苦耐劳、积极主动、服从管理. 3.短途骑车配送，自带电动车，熟悉手机及电脑基本操作。 [薪资待遇] 全职8000-18000+ (多劳多得，上不封顶) 1.底薪+全勤(200元/月)+房补（700/月）+车补（200/月）+推广提成+配送费+其他奖励，月均8-18K+，还有丰厚的年节福利; 2.购买社保、意外险及三者险; 可兼职。 3.整件7.5元，散件4.5元。详细规则私聊。 上海各区门店就近安排

薪资福利： 1. 综合薪资25-35k，底薪5k+全勤0.5k+提成15-35%+回款奖励等。 2.朝九晚六，做六休一，法定节假日正常休息。 3.不定期组织户外活动，公司聚餐等。 主营业务： 1.企业类信贷、税票贷、经营贷、软著专利、专精特新、质押类、担保类企业贷款等； 2. 长期致力于企业服务，解决企业不同时期的资金需求。 3.翀渤专注做企业贷线下6年，公司创始人在企业贷领域从业10年，公司操单量大，渠道资源过硬。 岗位职责： 1. 通过公司提供的精准客户，电销模式开发意向客户，流程:开发--维护--跟进--邀约--签约； 2. 针对需要融资的企业客户，核实客户的资质是否符合要求，并协助客户完成贷款流程； 3. 为贷款客户提供其他业务的专业咨询； 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和电话表达能力，能够有效吸引客户； 2.有电销经验优先(接受无经验小白); 3. 有责任心，能够积极参与团队合作，完成个人目标。 4.年龄45之内

上海蒙牛（常温）： 传统业务2名： 1、负责区域内门店的日常拜访、订单受订等销售工作的完成； 2、负责区域内客户陈列执行执行检查； 3、区域内经分销渠道的客户维护和管理； 4、通过有效拜访，陈列活动和费用管理促门店正常进货。 任职资格： 1、高中及以上学历，一年以上相关工作经验最佳，服务意识强； 2、1以上快消品传统、相关工作经验最佳； 3、可接受应届毕业生；招聘区域区：上海杨浦区域、普陀区域