考研课程顾问（全职） 薪资范围：8000-13000元／月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 核心优势： 公司提供精准客源（无需拓客/地推，资源稳定） 纯坐班办公（环境优越，团队氛围好） 高提成+高年终奖（上不封顶） 岗位职责： 1. 通过公司分配的精准客户（电话/微信/线上咨询），为学员提供 自考本、考研课程咨询及报名服务； 2. 深度分析学员需求，结合考试政策推荐合适课程方案； 3. 维护客户关系，提升学员满意度和转介绍率； 4. 配合教务团队跟进学员学习进度，提高续费率。 任职要求： 1. 基本条件： -具备出色的沟通能力和服务意识，能够准确理解学员需求，提供个性化咨询方案； - 本科及以上学历； - 普通话标准，表达清晰，具备良好的沟通和说服能力； - 熟练使用微信、企业微信、CRM等办公工具。 -有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务 2. 加分项（非必须）： - 有 教育行业销售/课程顾问经验（K12、成人教育、学历提升类更佳）； - 熟悉自考、成考、考研政策，能快速解答学员疑问； - 有线上社群运营/直播卖课经验者薪资可谈。 3. 性格特质： - 目标感强，渴望高收入； - 耐心细致，能高效解决学员问题； - 适应快节奏工作，抗压能力强。 福利待遇： 五险一金+ 带薪培训 + 节日福利 上班时间：13:00-21:00，周末双休（偶尔加班可调休） 晋升空间（顾问→主管→经理，管理岗年薪30W+）

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 参与市场活动执行，收集竞品及行业信息并反馈 5.准确录入客户信息及销售数据，及时提交工作报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 3. 有销售经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5. 适应灵活工作安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.为客户提供专业、个性化的健康评估与咨询服务，包括基础体检解读、慢病风险分析及生活方式指导 2.制定并跟进健康干预计划，协助客户改善饮食、运动、睡眠等健康行为 3.定期回访客户，动态跟踪健康指标变化，及时调整建议方案 4.做好主营产品知识的学习和介绍（公司有不定期的产品培训机会） 5.参与健康科普活动执行，提升客户健康素养与品牌信任度 任职要求： 1. 热爱健康事业，具备良好的沟通表达能力与同理心，亲和力强 2.医学、护理、公共卫生、营养学、运动康复等相关专业背景优先 3.具备基础医学知识，熟悉常见慢性病管理逻辑及健康影响因素，不会也没关系，愿意学就行 4. 普通话标准，有健康管理类平台操作经验者加分 5.学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及跨行业转型人才加入

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动签约与回款 4. 及时反馈市场信息与客户意见，协助优化销售策略与产品服务 5.配合团队完成日常销售数据整理、报表提交及跨部门协作任务 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习能力强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识 4.有销售经验者优先，行业背景不限 5. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人士加入

主要业务饮料销售，门店推销，工作时间自由，底薪+提成，多劳多得

招聘：设计业务员 / 谈单员（全职兼职均可｜提成透明｜长期稳定） 岗位：设计业务销售、客户对接专员 工作地点：线上居家即可，无需坐班、无需跑工地 工作内容 1、对接别墅、自建房、商铺工装、庭院景观设计意向客户 2、简单咨询回复、记录客户需求、跟进意向、维护客户 3、不需要画图、不需要懂设计、不用施工、不用出差 所有方案、施工图、落地、对接工地全部由主创设计师完成，你只负责前端获客 + 谈单 任职要求 1、20–55岁，男女不限，学历不限 2、沟通正常、踏实靠谱、想稳定赚钱 3、有无经验均可，免费一对一培训，全套话术扶持 4、可长期做、稳定配合即可 【核心薪资｜透明提成 不套路】 纯提成模式（无底薪压力，全部高利润单） - 小单设计费提成 15% - 中大型家装 / 商铺单提成 18% - 别墅 / 自建房 / 庭院大单提成 20% 举例： 一单设计费 10000 → 你直接赚1500–2000 元 大单 5 万 + → 单单收入7500–10000 元 一单顶普通工作一个月工资，多劳多得、上不封顶 福利优势 1、全年稳定单量，无淡旺季，老客转介绍源源不断 2、线上居家办公，碎片时间可做，不影响主业 3、不内卷、不 PUA、不压单、不拖欠提成 4、新人全程带教，手把手教谈单，轻松出单 适合想：稳定增收、副业搞钱、自由轻松、长期积累资源的朋友 诚心招人、长期合作，想踏实赚钱的直接联系！

中粮智尚科技有限公司，系香港上市公司中国食品（中粮集团旗下）之全资子公司，专注于智能零售、无人零售领域及其系统、产品供应链服务。 公司运营业务涵盖：中粮旗下相关商品、饮料，以及市场上品牌美誉度较高的食品、用品、增值服务等。 公司力求打造成为中国无人售货领域领军企业，构建新零售、科技与媒体融合的综合性平台资源公司。 1、背景、有竞争力的薪酬体系； 2、完善的发福利政策：六险一金，节日福利，年度体检，福利年假等； 3、广阔的成长空间：清晰广阔的晋升空间，丰富的内外部培训机会。 岗位要求： 1.根据分部整体业绩目标，达成分部负责人分配的指标任务，完成自贩机点位的开发并落地。 •2.管理重点客户业务包括行业客户的挖掘，合作方案的制定。 03.定期维护老客户，针对已投放项目进行跟踪回访。 •4.区域内开拓新渠道，结合事业部发展策略制订可行性的行动方案并跟进执行。 •5.负责区域内设备、市场资源及其他资产的合理配置及有效利用，控制成本。 •6.完成分部负责人交办的其它工作 •7

年龄45以下

主要是在闵行区吴泾镇各小区做地推。免费送泰尔药业产品。

当下人群焦虑集中在“老龄化”，“少子化”，“看病贵”，“房价高”等问题，随着对生活品质要求的提高，其中对于养老规划与医疗健康两大领域尤其重视，做为世界500强的国有企业太平洋寿险，积极布局产品+服务模式，斥资百亿打造太保家园等高端服务项目，故我们欢迎想在该领域深耕发展的伙伴共同创收，通过保险产品的设计规划为客户对接公司的中高端养老健康服务。 1.带客户了解养老市场现状及公司养老产业布局，参观太保家园养老社区，制定养老规划。 2.带客户参观上海细胞治疗集团，了解CAR-T疗法，为客户制定细胞冻存计划。 3.提供客户全国三甲医院专家门诊、会诊预约服务。 技能培训由公司制式标准化执行，薪资报酬根据公司基本法清晰透明。

上海市普陀招指挥/司索工

上海市普陀区招泥瓦工 来1-2瓦工一起的 能马上开工的 包工50一平方 家装标准 验收空鼓完结账

有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理线上消息，预约面试即可 1、主要负责招聘线上消息处理及，协助人事部门行政部门完成各项工作，文职工作。 2，待遇6800至9500，八小时工作，第一月做六休一，第二月做五休二，五险一金，包吃住。 岗位要求：  3，接收零经验工作者，有老人带，一对一 4，学历不限 有意者直接线上发消息，交换威，工作人员会第一时间处理线上消息，预约面试即可

需要幕墙安装工电焊工要有电焊证 熟练工，二把刀子，勿扰 工资400

需要有登高证，现场拆除座椅等设备！熟练使用电动工具。

三棵树全屋整装（临邑乐家家具）招聘销售岗位，提供高提成、话补和餐补。薪资范围为3500-15000元/月。有意者可并报名。

腾龙商贸诚聘5名河南驻地美导老师薪资设有底薪+提成+年终奖金，收入安稳有奔头每月公休四天，劳逸结合好好生活工作仅省内驻店出差，不用远赴异乡奔波有美容相关经验优先，公司贴心带教愿寻志同道合的你，结伴共事，安稳赚钱电话：刘勤森

招聘：佰盛一楼星资专柜招鞋区导购一名，要求有工作经验的42岁以下的，半天班倒班制

导购员年龄25岁到45岁，要求会骑电动车薪资福利:工资打电话咨询招工人数:3名工作地址:鼎源春天二期

新林氏家居诚聘导购招聘要求：25-45岁，男女不限，亲和力强，具备良好服务意识，愿意挑战高薪；需要1年以上销售经验，有家具、建材销售经验优先薪资待遇：浮动底薪3000-6000元，提供专业培训；7天试用期，转正后底薪+提成+奖励，综合收入5000-10000元联系电话：

【招聘】销售专员 / 电话销售 | 上海普陀 | 30-60K 公司背景： 盛佰颜集团，2008年成立，是一家全闭环美业集团。集团旗下拥有全国6大运营中心、27家子公司、3大生产工厂，员工规模近7000人。拥有149项专利技术，由香港一线明星钟丽缇、温碧霞独家代言，并获CCTV推广，全国已超1000万用户见证。目前集团在上海普陀区设立全新分公司，首次扩张，诚邀精英加入。 我们做什么： 专注美业风口项目，所有项目均为集团独家专利，市场爆发力强，谈单难度低于传统销售。不是贷款、信用卡、催收、保险，是当下最赚钱的行业之一。 我们的优势： · 新人开单周期控制在3-15天，有销售经验者月均8-15单 · 提成按单日结，不拖不压，提成比例高达40%，单笔提成1-3万 · 晋升路径清晰快速： · 1-2个月晋升总监，月薪6-10万 · 6-10个月晋升运营部总监，月薪10-30万 · 1-2年晋升分公司总经理，月薪30-100万 · 目前集团已晋升运营部总监300余位，分公司总经理33位 · 集团成立三年内，已有超1000名员工购买BBA级别豪车（可到公司验证） · 目前在岗人员收入情况： · 普通商务经理平均3-5万 · 高级商务平均5-8万 · 商务精英平均10-30万以上 · 管理层30-50万 特别招募（以下伙伴重点考虑）： · 负债百万，急需翻身 · 想赚钱，有野心 · 创业暂时失败，不甘现状 · 怀才不遇，渴望平台 我们提供： · 一对一专业培训指导，无经验无资源也可快速上手 · 精准客源支持，不用从零起步 · 双休，上海普陀长风办公 · 一站式职业发展：商务 → 总监 → 运营部 → 分公司总经理

科技美容行业，风口产品，面部抗衰项目，目前深圳团队落地上海急需有能力销售人才，跨行业没关系，公司有专业培训，需要懂销售逻辑 盛佰颜，就是普通人逆袭的入口 在这里： 不问学历、不问出身、不拼背景， 只认努力、只看结果、只给机会。 产品高利润，提成1w起 ·销售小白：稳定月入1-3万+ ·销售精英：轻松月入3-5万+ ·有创业思维：冲刺月入5-10万+ 双向发展 ①专职高级商务精英:收入提成，底薪，五险，直推奖 ②储备项目团队总监:收入提成，底薪，五险，直推奖，项目奖，团队奖 我们不画饼， 所有薪资待遇、团队实力、真实收入。 其他行业达到年薪百万你可能，需要超过公司98％的人，但在这里你只需要超过公司70％的人就可以，选择大于努力 都支持添加微信了解/直接来公司面谈核实。 真心想做事、想赚钱、想改变命运的人，欢迎你来，一起拼出属于自己的未来。

一、任职资格（退伍军人可放宽学历） 1、18岁以上，本科及以上；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，退伍军人优先考虑； 二、薪酬福利待遇 1、纯无责到手底薪5000+租赁25-45%，买卖15%-64%+就近分配，转正后月收入18888以上（上不封顶），无端口费！ 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：6个月试用期，每月内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！可以放心学习成长，保证18个月内可以晋升主管！ 三、晋升机会（百分百内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监--副总提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，100%内部晋升，能者上，平者让。我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 欢迎你的加入 【薪资待遇】 已毕业：本科/专科学历保障无责底薪+提成 实习生：无责底薪+提成（学信网更新信息调整到相应的薪资）转正之后底薪+绩效奖金+提成 租赁管家高达25%--45% 买卖管家15%--64% 正式员工可达8000+15%--64%业绩提成 正常干：8000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶}

职位名称：社交媒体客户经理 / Social Media Account Manager 汇报对象：社交业务负责人 工作地点：上海普陀 【核心职责】 1. 客户关系与项目管理 作为日常主要联系人，独立管理1-2个核心客户，深度理解其生意目标并转化为社交营销策略。 项目规划，文案设计沟通、时间线及交付质量，识别潜在风险并提前解决。 2. 社交策略与创意输出 制定社交媒体年度/季度运营规划、Campaign策略及内容日历（含双微、小红书、抖音等平台）。 具备敏锐的平台热点嗅觉，和团队产出高互动、符合品牌调性的内容。 3. 内部协作 与创意、策略、媒介、数据分析等部门高效协作，确保方案执行顺畅。 4. 数据分析与优化 定期输出社媒表现报告，基于互动率、转化等核心指标提出可落地的优化方案。 管理社交媒体预算，内容共创及效果评估。 【任职资格】 经验：2-3年社交媒体/数字营销经验，至少1-2年4A广告公司AE/SAE工作经验。 专业能力：精通主流社媒平台（双微/红/抖/B站）玩法与推流逻辑，有成功的社交战役或IP合作案例。具备独立提案及快速响应能力。 软实力：抗压，擅长多任务处理；沟通与谈判能力出色；具备基础的数据分析能力（熟悉Social Listening、千瓜、新榜等工具更佳）。 语言：流利中英文听说读写（需撰写英文提案及日常邮件沟通）。

薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 提成方式：按单提成； G•。。 职位详情 广告个人（ToC） 无经验要求 房地产 【急招公寓管家】薪资上不封顶，精准客源+带薪培训，等你加入！ 【你的工作内容】 1.接待公司分配的精准租房客户，带看公寓户型，协助完成签约流程； 2.公司每月稳定派发精准客户，基础业绩有保障，轻松起步无压力。 【我们希望你】 1.有销售、网络推广或公寓管家相关经验者优先，无经验也可投递； 2.做事积极主动、灵活变通，执行力强，能高效完成工作目标； 3.具备良好的沟通表达能力，乐于学习新知识、新技能； 4.专业不限 【你将享受的福利】 1.住宿福利：能力突出者可享公寓单人单间免费住宿； 2.成长支持：全方位公寓行业营销技巧培训，带薪管理课程，助力快速成长； 3.薪酬待遇：底薪+高额提成＋各类福利，收入上不封顶，多劳多得； 4.团队福利：定期团建、年度旅游，轻松和谐的工作氛围； 5.贴心关怀：节日礼品、生日专属福利，满满归属感； 期待充满活力的你加入我们，一起在公寓行业闯出自己的一片天！

二、BOSS 直聘岗位描述 岗位名称 销售经理 / 大客户经理（企业云服务方向） 客户拓展：利用自身资源与渠道，主动挖掘企业级客户（以小型、中型客户为主，兼顾大型客户），负责阿里云等企业云服务产品的销售与推广； 客户维护：深度维护客户关系，及时解决客户合作与使用问题，保障客户留存与续费，成为企业优质合作伙伴； 业务拓展：结合行业特性制定销售策略，拓展新客户渠道，完成个人 / 团队销售业绩指标； 团队协作：配合团队完成公司整体业务规划，参与内部业务研讨与培训，提升业务专业能力。 任职要求 学历：全日制大专及以上学历（大客户经理要求全日制大专及以上，接受应届生 / 实习生）； 经验： 销售经理：一年以上电销、网络销售或销售经验； 大客户经理：一年以上 B 端自有客户 / 客户资源经验，有销售经验优先； 能力：善于挖掘客户资源，具备目标感与开拓能力，适应销售岗特性； 年龄：销售经理 93-03 年，大客户经理 90-03 年，性别不限； 其他：能接受出差、出差费用公司承担，无不良从业记录。 薪资构成（透明高收入） 底薪： 销售经理：试用期 3 个月，底薪 5700 元 / 月；转正后底薪 8000 元 / 月，根据面试情况定级，最高可至 9000 元 / 月； 大客户经理：底薪 6000/7000/8000/9000 元 / 月（根据面试情况定级）； 提成： 销售经理：毛利的 8%-10%； 大客户经理：毛利的 10%-18%； 奖金：业绩提成 + 季度考核奖 + 年度考核奖励，多劳多得，收入无上限！ 福利与保障 基础保障：五险一金 + 节日福利 + 生日红包 + 带薪年假 + 健康体检 + 公司下午茶 / 食堂伙食； 补贴福利：饭补 200 元 / 月（入职满半年后享有）、话补 200 元 / 月、交通补贴等； 工作节奏：周一到周五，9:00-18:00，午休 1.5 小时，周末双休；18:00 后偶尔有培训 / 小开会，不超过 30 分钟，拒绝无效加班； 成长空间：完善新人带教 + 岗前培训，定期业务培训，晋升通道清晰（销售专员→组长→经理）。 出差安排：行业标杆、top 客户及大型客户线下对接，出差业务支持费用公司承担。 团队氛围 90 后年轻团队，氛围轻松年轻化，无复杂职场关系，重视个人能力与业绩，适合渴望高薪、有冲劲的销售人才加入！

工作内容&要求 1. 招熟练烫豆小伙伴！会用乐利克自动烫画机、手提烫画机，普通烫、特殊烫都能独立上手。 2. 性格温柔有耐心，好沟通，心态稳定不玻璃心，拥有良好服务意识 3. 需要接待客人，核销券码，解答顾客问题，穿孔、组装钥匙扣等配套操作 4. 及时收拾工具、补齐豆子物料，做好店内基础卫生 5. 做事细心有责任心，严格把控烫豆成品质量，减少次品损耗 6. 长期稳定优先！经常临时请假的小伙伴不考虑 我们店福利很好，店里经常购买小零食，饮料，AD钙奶从来没断过，老板经常请客喝奶茶

水果切块。理货。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助完成库存盘点、销售数据登记及日报表填写 5.配合店长落实促销活动执行与客户反馈收集 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通表达能力与服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售行业经验者优先 3. 性格开朗，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.遵守职业道德，注重团队协作与职业形象

岗位职责： 1、利用自身优势，主动拓展客户，促进客户成交； 2、维护客户关系，积极解决客户问题，保障公司成为客户的主要供应商； 3、能够形成行业经验，为公司拓展特定行业提供指导； 任职要求： 1、有一年以上B端面销自拓客户的工作经验； 2、年龄90年-00年间； 3、大专以上学历； 4、善于沟通和学习能力强的加分； 薪资待遇： 根据面试情况，结合工作经验评估底薪4500-10000 提成：毛利的8-18% 岗位福利： 1、饭补交通补贴共800元/月 2、房补300元/月（入职满半年后享有） 3、业绩提成+季度考核完成奖励+年度考核奖励 4、生日会，生日红包 5、年终奖 6、健康体检 7、不定期团建 8、公司下午茶零食饮料不断