岗位职责： 1、负责门店客户的接待与服务，车型讲解与试驾； 2、理解客户需求，为客户推荐合适车型； 任职要求： 1、具备较强的市场敏感度与用户需求洞察能力； 2、熟悉汽车或消费品行业产品运作模式，有产品策划或管理经验者优先； 3、具备良好的逻辑思维、沟通协调能力及跨团队协作能力； 4、能够独立开展产品分析、报告撰写并提出可行性建议； 5、具有有效的中华人民共和国驾驶证，且无不良驾驶记录。

负责展厅日常管理基础工作 接待客户.介绍车辆.维护客户达成订单. 底薪+厂家激励+提成

负责门店日常工作。 接待客户介绍车辆.试乘试驾维护客户达成订单. 工资=底薪+提成+厂家绩效

1、负责开发餐饮、茶饮、烘焙、流通渠道。 2、开拓新市场、发展新客户、增加产品销售范围，完成部门销售指标。 3、负责销售区域内的销售活动的策划和执行，完成销售任务。 4、维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 5、负责为大客户提供适合客户的饮品解决方案，为客户提供产品样品、产品培训的服务。

主做公寓家具，全屋定制 无责底薪3800绩效 【重点】公司会给准确客户信息，工作内容非常简单，就是通过微信添加客户信息， 新人很快就会开单，干的时间越长越轻松工资越高 客户群体是二房东 复购率很高 1，开发客户维护 2，有销售经验 3 ，业绩目标达成 4，做过公寓管家，地产销售的优先 底薪3800＋提成＝10000＋上不封顶 工作好+环境好+免费培训+晋升空间大 时间非常自由， 非常自由 非常自由

招聘｜会销销售专员 工作地点：上海真如中海中心F座 工作内容 1、负责中老年客户维护，跟进健康讲座、主题沙龙、康养旅游、会场活动全流程接待、客户服务； 2、按照公司标准化会场流程开展健康沟通洽谈、活动跟进、成交对接、长期售后客情维护； 3、做好客户回访、社群运营维护，深挖客户，提升复购、转介绍； 4、公司自有精准中老年存量客户兜底；可对接自有旅行社、社区、政企、商会等各类渠道资源合作变现，资源联动，放大业绩。 岗位优势 1、双渠道客源：公司现成存量客户+个人自有渠道资源叠加，成交机会多，业绩上限高； 2、成熟会销运营团队，全套会场、康养活动落地体系，不用自己搭建平台，资源拿来即可对接转化； 3、会场室内作业，不用盲目地推陌拜；可联动旅游、沙龙、团建多种形式开展业务； 4、老客复购、转介绍率高，提成可观，晋升通道清晰，适合长期合作发展。 任职要求 1、年龄28‑50岁，要求：听得懂上海话；为人靠谱稳重，亲和力强，沟通能力优秀； 2、具备保健品、大健康会销实战销售经验，熟悉中老年市场运作模式； 3、自带渠道资源优先高薪录用：旅行社人脉、社区资源、政企、商会、各类单位渠道均可，具备渠道对接、商务洽谈能力； 4、目标感强，擅长客情、渠道维护，服务意识好； 5、服从团队统筹安排，配合会场、康养旅游、沙龙各类活动落地，执行力强。 寻找手上握有优质渠道资源、有会销实战经验，想强强合作、稳定拿高薪的伙伴，待遇可面谈！

上海市普陀区饭店招聘晚餐兼职厨师，工作时长五小时，有意者请联系李师傅了解更多详情。

急聘上海普陀区环球港店聚运美食城2楼老上海本帮菜炒菜师傅，工资丰厚一万起步，提供休息、包吃包住及完善的住宿条件，欢迎直接前往店面应聘或咨询。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先 5.学历不限，中专及以上学历优先

上海普陀区招聘小炒厨师，薪资范围9k至1w，工作地点上海。

上海普陀区招聘烧烤师傅顶班，熟手优先，每天报酬260元，仅顶替28号一天，店内不忙。

湘潭宝马店招【事故外拓】1名 主要负责： 1）、事故车信息收集及回厂； 2）、建立并维护与保险公司及交警队良好关系；3）、执行外勤拜访，挖掘潜在业务机会等； 任职要求： 1）、有同岗工作经验； 2）、有一定资源及人脉； 3）、抗压能力强，能适应外勤。 待遇面议，按业绩提成，有想法欢迎到店详聊！

招聘新能源汽车销售，有新能源汽车销售经验或者是高档汽车销售经验。

全职，汽车销售店长经理。

岗位职责： 1.负责整车销售和客户进店咨询； 2.负责开发维护潜在客户，挖掘客户需求，实现产品销售。 岗位要求： 1.主动性强，工作态度积极，热爱汽车销售工作； 2.具有良好的服务意识，良好的沟通和表达能力； 3接受优秀应届毕业生。 上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00 薪资待遇：试用期保底3000元 福利待遇：员工社保，定期团建，节假日福利，进修培训，带薪年假，旅游奖励等

岗位职责： 1. 合同签约办理：负责购车/服务合同核对、讲解、签订流程，细致核对合同条款、信息资料，完成资料归档、录入系统，确保签约流程规范无误。 2. 线下活动执行：配合策划落地车主沙龙、试驾、节日回馈、自驾出游等线下车主活动，负责活动邀约、现场接待、流程协助、秩序维护及活动后整理复盘。 3. 车主维系运营：常态化维护存量车主客群，定期回访跟进，推送福利活动通知，维系客情关系，提升车主满意度与复购、转介绍意愿。 4. 基础台账管理：登记车主信息、签约档案、回访记录、活动数据，按时整理台账上报，同步车主反馈问题并跟进闭环处理。 5. 配合团队工作：协同销售、售后团队联动协作，完成部门下达的车主维护、活动邀约等各项工作指标。

目前唯一能够帮助独居老人，子女不在身边老人和高龄老人实现居家养老服务需求的项目，项目覆盖人群基数庞大，收益丰厚，长期持有

工作地址：普陀区绿洲广场  可提供食宿！！可提供食宿！！可提供食宿！！ 【岗位职责】 本岗位为家政服务经纪人，主要从事家政销售工作，对有家政需求的客户根据其需求匹配相对应的阿姨。  【工作内容】 1、公司提供意向客户线索，沟通意向客户之后达成签单； 2、根据公司提供的客户资源，对接客户需求，促成客户与服务者达成服务关系； 3、客情维护，跟进服务效果及客户满意度，提升客户体验，提高复购率； 4、公司定期进行营销培训、系统使用培训，提升营销技能并提高工作效率；   【任职要求】 1、有一年以上的相关工作经验；有家政行业经验优先。 2、具备一定谈判能力，思维灵活、有要性，有一定的抗压能力； 3、具有高度的工作热情、执行力、责任感及问题解决能力； 4、具备团队精神，渴望挑战高薪； 【工资】 底薪3500+高额提成（业内最高提成20%～25%）+500绩效或者可以五五分成。 Tips： 入职培训：入职后带薪参加新人培训，安排师父一对一带教，尽快帮助新人掌握基本技能。 客户资源：由公司提供客户资源，高意向，好转化，无需自己寻找客户资源，能力强的当天转化。 上班时间：弹性工作，只要完成每天/每周个人目标和考核，无需加班，我们更喜欢高效率的小伙伴，不提倡低效率。

客户专员

贷款业务55开，加贷后业务15到35个点提成也，加奖金500到5000 ，底薪一个月6000（包含一点绩效） 岗位职责： 1.通过电话与潜在客户沟通，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通结果，及时录入CRM系统并跟进转化 3.完成每日外呼量、有效沟通量及业绩目标，定期复盘优化话术与策略 4.配合团队开展营销活动，协同完成阶段性销售任务 5.维护客户关系，处理基础咨询与异议，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.表达清晰流畅，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 熟练使用办公软件及电话销售系统，学习能力强 4.工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5.学历不限，普通话标准，声音亲和力佳

很高兴认识您 希望有可以沟通的机会 一次选择 说不定就是一次命运的转折 欢迎加入盛佰颜集团 上海首次扩张 超多晋升机会和超低门槛 集团公司成立三年目前已有1000名员工购买豪车BBA以上！ (可到公司验证) 我们的优势: 新人开单3-7天 有销售经验的 月均8-15单 提成日结 提成比例40%以上 1-3w/单 晋升快 1-2个月晋升总监 月6-10w 6-10月晋升运营部总监 月10-30w 1-2年晋升分公司总经理 月30-100w 集团目前近7000人 运营部总监 晋升300位 分公司晋升33家 本人亲自见证普通销售从底层翻身 可以到公司验证 如果你对当下的结果和发展不满意 这里一定有你想要的 在这里 没有任何打压 销冠手把手亲自带 只要你够努力。 100%出结果 如果你每年都是拿着同样的收入 长期没有增长 一定要换一个平台 同样是干三年 为何不选一个可以倍增的 薪资：按单日结（不拖不压）分为3档:29800/提1万，59600/提17500元，119200/提3.5万，综合收入：30000以上，普通商务经理平均收入3-5万，高级商务平均收入5-8万，商务精英平均收入10-30万以上，管理层3~50万，目前在岗人员收入情况(可到公司验证) 发展:一站式解决职业生涯，商务-总监-运营部-总经理（分公司老板） 全国分布33家公司，本区新设办公场地，特此招贤纳士欢迎加入。

招聘销售员，市场上卖货，熟练操作电子秤，有生鲜销售经验的上岗，男女不限，工作早上5点—中午12点，半天班。年龄20-40底薪加提成，待遇优厚，加微信了解详情。 有想做的加微信：

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

【岗位职责】 开拓新客：主动寻找上海及周边地区的机械设计、装备制造、非标自动化等企业客户，挖掘其对SolidWorks三维设计软件及PDM/仿真等一体化解决方案的需求。 方案销售：为客户提供专业的软件演示和解决方案建议，完成从意向跟进、谈判、合同签订到回款的全流程。 客户经营：维护老客户关系，提高客户满意度，促成续订、增购及转介绍，建立长期战略合作。 目标达成：按公司要求完成年度销售合同额及回款指标。 【任职资格】 1、大专及以上学历，机械、自动化、计算机或市场营销相关专业优先； 2、3年以上B2B销售工作经验； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、对销售工作有激情，目标感强，敢于挑战高提成； 5、良好的沟通表达和倾听能力，能快速理解客户技术/业务需求； 6、勤奋踏实，能在青岛及周边短途出差（当天往返为主）。 【其他信息】 工作地点：上海市普陀区中山北路1958号华源世界广场8层817 工作时间：日工作7.5小时，早9：00---5:30 双休 另法定假日、带薪年假、带薪病假 您还可以享受： 1.高提成收入、13薪，过节费等； 2.五险一金和商业保险福利； 3.年度健康体检； 4.生日礼金等；

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【薪资待遇】 薪资待遇：无责底薪5500+保底提成2000+餐补200+新客户提成 面试地址：浦东新区-张江-昌飞路186号1楼（城市网邻商厦A1座1楼） 商圈描述：距离中科路4号口最近，毗邻盛大网络园区 【通勤便利】公司提供班车，地铁站罗山路/中科路至公司园区公司门口 【岗位福利】 1、试用期买五险一金，入职就有，不需要转正或开单。 2、试用期工资不打折，开单周期短，提成按时发放不拖欠。 3、独立工位，办公环境好，入职配笔记本电脑和办公电话。 4、公平透明的双晋升渠道，专业晋升/管理层晋升+全国28个城市+其他产品线可以申请调岗。 5、企业专职培训师，新人训、销售技巧培训、产品培训，帮助迅速提升销售技巧。 6、团队活动:周、月、季度表彰总结会+奖金奖品:团队旅游+聚餐+团建+下午茶+k歌。 7、工作时间：清明、端午、中秋、五一、国庆、春节等法定节假日照常休假，还可享受13-18天超长春节带薪假期。 8、公司长期在电视、网络、报纸等媒体投放大量广告让签单水到渠成。 PS：此岗位欢迎有理想的应届毕业生加入，无经验者公司提供专业的岗前培训! 对新员工我们坚持传、帮、带的培训原则。 【工作职责 】 1、根据公司提供有效的客户资源，通过电话、网络等媒介联系客户，并以拜访的方式进行新客户开发; 2、负责向目标客户介绍产品知识，推广活动，进行销售谈判等新客户开发和业务开拓工作，签订订单，； 3、收集客户信息，建立和维护客户档案； 4、有效进行客户关系的维护和发展，提升客户满意度和客户价值。 【任职资格】 1、大专及以上学历，有销售经验者可以放宽到中专高中。 2、有良好的沟通能力、较强的服务意识，有团队意识和责任感。 3、为人诚实，热情大方，追求高薪。 面试地址： 宁夏/银川/金凤区 大世界商务广场-A座9楼 【工作时间】 1、早上9:00-12:00下午13:30-18:00，月休6天（周日固定休息，周六看业务线灵活安排） 2、法定假日均正常休假、年假、婚假、产假、陪产假 3、带薪年假16天 【面试流程】 1、现场面试（初试-复试，当天完成）-offer入职 2、面试结果当天通知(如hr遗忘可当天晚上询问面试结果) 3、试岗安排，2天，第三天体检算薪。

公司简介       公司为卫浴材料生产企业，其中销售部门的在职人员3名，总计划数5-6名。 销售部地址在：浦东高行，双桥路1139弄，东源名都东区（住宅小区）。 薪酬标准       综合工资5000-9000元，其中底薪4070元，提成、有效记录补贴、销售月度奖、年终奖等另算。试用期3个月，，或缴纳。 发薪时间       等业务员把上月的提成表提交、经审核、汇总后，发薪日在次月20号左右。个人也可以根据自身需要，次月上中旬提前暂支。 作息时间       做五休二，8小时双休。上午8:30-下午5:30，中间1小时午休。 法定节假日、双休日不上班。 工作模式       新入职的有老员工带教，以电话销售为主，公司提供客户名单和项目信息，手机、电话卡、话费、差旅费。如果有喜欢外出跑项目的，也可以协调安排。 工作内容       本公司有个项目/客户管理系统，里面有1.7万条项目，5万多个手机号码，都是我们从业近20年来，积累的行业相关人员，其中很多已经供货、正在供货的，需要我们点对点跟进、并及时填写跟进记录。 招聘要求       22-30岁，高中及以上学历，会打字，表达清晰，有1-2年以上工作经历，非相关工作经验亦可，公司提供老带新指导。 友情提醒       一名合格的销售，从入门到能够独挡一面，需要时间积累，所以我们不招收短期过渡的、经常请假的、兼职的，上班时间搞第2、第3职业的。

一、基本要求： 1、品行端正、综合素质强，具备诚实守信、勤奋务实、乐观进取的品质； 2、年龄在30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外派工作； 3、具备大专或以上学历，若拥有丰富实践经历或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合以下条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役满5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专及以上学历并具备实际工作经验者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，月薪6000-9000元； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7400元/月； 3、入职满2年且负责市场运营的员工，年度平均收入达24万元以上。 三、岗位职责： 1、业务方向：从事农药产品的渠道销售工作； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在所属区域的推广、服务与日常管理，达成既定销售目标； ②协助组织并实施会销、门店促销、试验示范、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开发与技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全规范管理及客户关系维护等销售相关管理工作； ⑤完成其他交办事项。 4、工作区域：根据业务发展需要进行灵活调配。

岗位职责： 1.充分利用现有的小学、初中生源资源，推广公司教育类产品，积极开发新客户，提升客户满意度与长期合作意愿。 2.熟悉公司教育资源的核心内容与竞争优势，结合学生及家长的实际需求，制定针对性的资源推荐方案，推动合作顺利落地。 3.按时完成公司设定的销售指标，主动参与市场调研等相关工作，助力提升公司在行业内的竞争力。 任职要求： 1.具备稳定且充足的小学、初中阶段生源资源，了解该年龄段学生及其家庭的需求特点，拥有扎实的客户基础和拓展能力。 2.热衷于教育领域，对教育产品的推广有积极性，具备出色的沟通表达能力和销售技巧，能与客户建立高效互动。 3.具有良好的团队合作意识，能够与同事协同作业，共同达成业务目标；同时具备较强的学习力和适应性，能快速掌握产品知识与操作流程。 4.工作态度端正，执行力强，抗压能力好，能在规定周期内完成各项销售任务，适应高强度的工作节奏。 薪资待遇： 1.月薪5000元起，配备具有吸引力的业绩提成机制，上不封顶，收入与努力成正比，业绩突出者月入过万可期。 2.健全的福利制度，包含节日福利、不定期团建活动、系统化员工培训等，全面支持员工职业成长与发展。