公司主营业务是做抖音短视频赛道，帮全国实体，全屋定制工厂通过抖音获客,公司目前是家居建材细分市场行业第一，目前已经在全国五百多个城市拥有合作工厂一千多家。在职员工七十多人。 【工作内容】:每天负责回访十到二十组客户成成交，这些客户都是抖音上主动留下联系方式咨询合作的,所以不需要自己单独再去开发新客户。 [业务岗位要求]:做过销售岗位优先，销售沟通能力强，成交能力强，学习力强，有事业心能吃苦，接受加班,能力愈强愈好,年龄在26到42之间。 [薪资待遇]:试用期2个月，无责底薪5000+5%+奖金，转正无底+提成10%起+奖金，目前在职两三个月新人的薪水都在一万左右。想挣钱资源想要多少给多少。公司人性化管理不考核核心靠自我管理，水果饮料小吃无限提供，加班晚上有晚餐! [工作时间】:九点四十五到六点(周一到周五有加班最迟到九点),午休一小时，上六休一周日休息! 在我们公司优势: 第一，接触抖音顶级专业知识，抖音是风口，市场环境不好越是想通过抖音获客的越多,对于我们业务就 越好做。 第二，业务简单，做业绩收入高,所有客户都是主动联系我们跟我们洽谈合作,每天后台主动咨询的有一百到三百组客户,我们只需要筛选适合我们的合作,而不是主动营销他,所以我们业务经理都是甲方的心态和方式去跟客户沟通，无需强营销。每天沟通一二十个客户就够了，无需开发任何一个新客户。 第三，市面上做抖音运营的割韭菜的占大多数，真正懂抖音技术的屈指可数，公司踩在风口上且真正掌握核心技术帮助企业流量赋能，平台和机会巨大，适合赚钱又适合有一定实力的销冠或者创业老板加入。第四,销售未来发展空间是项目操盘手可以拿整个项目提成，下属配运营，投手，拍摄剪辑录音客服等。

【工作内容】 1 以上门拜访作为面销形式，向阿里巴巴一达通现有的上海区域外贸企业推广一达通和拍档服务(通关、外汇、退税、金融、物流等产品)； 2 指导客户熟练掌握阿里巴巴多元产品和国际站平台的操作技巧，解答客户常见问题； 3 推荐外贸企业绑定我司为其一达通的顾问企业，后期持续服务客户、协助客户日常下单及物流出货事宜，从而促进客户的持续下单，促成长期合作； 4 与阿里的地面销售团队互相配合，共同维护与服务外贸客户； 5 完成公司制定的各项销售目标； 6 有带薪上岗培训，尽快掌握拍挡的操作流程，前期有师傅带；工作日能接受加班（早九晚九）； 【任职要求】 1 年龄22-32岁，学历大专及以上；需2年以上销售工作经验，国际贸易 / 物流 / 销售优先； 2 有ToB 销售、外贸、面销、客户开发经验优先； 3 有私家车或者有驾照者优先； 4 具有良好的业务拓展能力，具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新 5 吃苦耐劳、积极主动、有责任心、适应能力及沟通学习能力强，能在短期内胜任本职工作

职位详情 销售经验 个人(To C) 医疗/大健康 售前服务 招商/商户拓展 房地产 教育培训 客户邀约 软件/企业服务产品 客服经验 查看全部 V 岗位职责： 1。负责拨打行业实时数据的采集与整理，确保数据准确性和时效性 2。配合团队完成日常数据支持工作，提供高效的数据服务 任职要求： 1。善于沟通，按时完成上级交给的工作 2。拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队3。具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法年龄20到35周岁 有经验可放宽要求 无责底薪7000(6500+500)加提成(15到45%)加绩效奖金(3000~30000)月综合5万以上认真干月入10万 开启预留电话功能，被动收获+100%

招聘：设计业务员 / 谈单员（全职兼职均可｜提成透明｜长期稳定） 岗位：设计业务销售、客户对接专员 工作地点：线上居家即可，无需坐班、无需跑工地 工作内容 1、对接别墅、自建房、商铺工装、庭院景观设计意向客户 2、简单咨询回复、记录客户需求、跟进意向、维护客户 3、不需要画图、不需要懂设计、不用施工、不用出差 所有方案、施工图、落地、对接工地全部由主创设计师完成，你只负责前端获客 + 谈单 任职要求 1、20–55岁，男女不限，学历不限 2、沟通正常、踏实靠谱、想稳定赚钱 3、有无经验均可，免费一对一培训，全套话术扶持 4、可长期做、稳定配合即可 【核心薪资｜透明提成 不套路】 纯提成模式（无底薪压力，全部高利润单） - 小单设计费提成 15% - 中大型家装 / 商铺单提成 18% - 别墅 / 自建房 / 庭院大单提成 20% 举例： 一单设计费 10000 → 你直接赚1500–2000 元 大单 5 万 + → 单单收入7500–10000 元 一单顶普通工作一个月工资，多劳多得、上不封顶 福利优势 1、全年稳定单量，无淡旺季，老客转介绍源源不断 2、线上居家办公，碎片时间可做，不影响主业 3、不内卷、不 PUA、不压单、不拖欠提成 4、新人全程带教，手把手教谈单，轻松出单 适合想：稳定增收、副业搞钱、自由轻松、长期积累资源的朋友 诚心招人、长期合作，想踏实赚钱的直接联系！

负责招募网约车司机 公司提供招聘平台 无责底薪3000+提成300-900每单 综合薪资8000-15000 试用期1个月，上海社保 工作时间：9:30-17:30 （工作7小时-午休1小时） （做六休一，国定假日正常休） 1.协助完成招聘活动的组织与执行。 2.负责筛选简历、邀约候选人、跟进面试流程。 3.维护并拓展招聘渠道，确保招聘信息的及时发布。 4.参与招聘数据分析，为招聘策略提供数据支持。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1、负责公司成人学历提升 职业技能 中级经济师证书、教师资格证、普通话证的市场推广与销售工作 2、负责公司代理记账的市场推广与销售工作； 3、开发潜在客户资源，建立并维护良好的客户关系；

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.深入了解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.协同团队推进项目落地，跟进签约、回款及售后服务协调 5.定期提交销售报表与市场反馈，助力优化销售策略 年龄35岁以下，有3年以上销售经验。 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能高效处理日常事务 3. 学习能力强，愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚实守信，具备较强的服务意识与团队协作精神

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业、个性化的解决方案 3. 维护老客户关系，提升复购率与客户满意度 4. 参与市场活动执行，收集竞品及行业信息并反馈 5.准确录入客户信息及销售数据，及时提交工作报表 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 3. 有销售经验者优先，无经验可带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强 5. 适应灵活工作安排，具备团队协作意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

打电话或现场拜访等渠道与展商联系，拿到设计要求，安排设计师出方案！

工作地址：普陀区炉灶：7000—7500联系电话：吴厨：

保安公司直招，无任何费用，面试通过就在面试地点上班形象岗245，站两个小时休息一个小时。30岁以下，法定节日额外加150！普通岗；210一天，172以上，45周岁以内，法定节日额外加150，有站岗有坐岗，按照现场安排工作时间七点半对七点半。管住不管吃，离职提前一个月申请，要求不能秃顶，裸露位置不能有纹身，有保安证，退伍证，有做过写字楼经验的优先项目地址；普陀区月星环球港B座，普陀区中山北路3300号联系人；陈主管

普陀区招聘蒸箱：9500-10000要求蒸海鲜技术出品要好，长期稳定，服从管理，有团队精神。长期做海鲜店优先。月休四天，做满1年有5天年假。联系电话李师傅

普陀区曹杨路招保安白班各一个，个年龄18-45岁以下，身高。1.75米/180一天/岗位大厅/站一休一7:00-19:00/5400/包吃住两餐，大厦项目工作很轻松住宿离项目500米要有保安证25号发工资加这个手机号/

公司直招，不收任何！！！普陀区光复西路附近小区监控260/天男女不限最好有实操经验。监控要有四级证队员没有证可以入职配合考形象岗240/天身高178以上普通巡逻岗210/天身高175以上年龄35以下，不要太胖。：管住管一顿饭。住宿环境好，小区两室一厅住宿离项目2公里。水电费平摊。新项目前期1个月时间自由只进行队列和礼节礼貌培训有意者联系：

燕赵商场（原老意明商场）海鲜柜组招聘一名导购员：每天下午班6个多小时，待遇优厚，的联系[庆祝][庆祝]

《招贤纳士～期待与众不同的你》杰克琼斯招聘啦导购年龄：18—35周岁福利～1、 2、带薪年假10天 3、。4、一年8套工服免费，5、法定节假日三薪每天工作8个小时，每周休息一天综合薪资5K—1W**想发展的还有最快晋升空间****工作地点 ：旧宫万科二层杰克琼斯随时来电.同步

文水森威家居店招聘以下岗位： 1. 家具导购员，要求年龄45岁以下，工资2800-4000元。 2. 家装设计师和设计师助理。 3. 家装工地负责人，要求年龄45岁以下。 4. 送货安装工，工资4000-6000元。 5. 拍摄、运营主播，工资面谈。 地址位于文水县南武森威实木家居。

招聘商场导购一名要求：三证齐全有销售经验的优先！薪资：75元半天1%提成电话：

运动品牌:匹克招聘职位：导购年龄：25—35岁工作时间:半天班要求:形象气质佳，有责任心，团队意识强，有经验优先福利待遇:底薪提成节假日三薪年终奖年假等福利工作地点:杉杉奥莱联系电话:郑女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，如营业前准备、收银对账、卫生维护等 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和责任心 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理

招聘店员（好想来） 工作内容：主要负责零食上货、补货、收银、打扫卫生以及到货搬运 工作时间：早晚班制、工作时间早8:00-23:00加班有加班费（加班不多）不包吃住 任职要求：20-35岁手脚麻利、服务意识佳、有责任心、有团队精神（需办理食品类健康证） 综合薪资：5000-6000干得好有晋升空间 有好想来、零食很忙、好特卖、全家、罗森工作经验者薪资直接涨200～500

小白薪资范围10000--20000之间入职一个月薪资范围20000-30000之间表现优秀3个月直接升业务主任带领团队，吃团队总提成，半年左右可买房买车(业务主任薪资80000起步) 职位描述: 1.公司提供精准的资源，都是意向客户, 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。[福利体系] 1.新人试用期平均1-2万，转正2--3万及以上; 2.按时缴纳社保; 3每年3--4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 4.公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃: 5.月度、年度抽奖，新能源电车，苹果 大奖拿到你手软; 6.公司可提供带薪培训 立即沟通

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息与促销政策，主动推荐适配产品，完成销售目标 3.执行货品陈列、补货、盘点及基础库存管理，确保货架整洁、货品齐全 4.协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成日常运营事务，包括收银操作、营业数据记录与交接班工作 任职要求： 1.学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，踏实肯干，具备团队协作精神和基本抗压能力 4. 能适应工作安排，服从门店统一管理

不想死工资混日子的看过来！ 公寓租赁销售热招中，上海中高端服务式公寓 不用外出风吹日晒，微信办公为主，客源充足被动销售 新手专人培训，谈单、跑盘全部教学 提成上不封顶，多劳多得，每月稳定过万很普遍 团队都是同龄人，无勾心斗角，就近普陀找长期稳定工作、想提升收入的欢迎投递！

岗位职责 1. 公司统一提供客户资源，电话沟通筛选意向客户； 2. 添加客户微信，完善客户档案，定期回访维护新老客户； 3. 根据客户需求，搭配生鲜、营养食品专属方案，挖掘消费潜力； 4. 邀约意向客户到农场参观，组织线下活动，促成开卡成交； 5. 精细化管理客户资源，长期维护复购，完成月度到访、办卡业绩指标。 任职要求 1. 大专及以上学历，优秀应届生可接纳，食品、营销相关专业优先； 2. 有零售、健康食品、文旅服务、中老年客户销售经验优先； 3. 有电销、线下面谈销售经历加分； 4. 普通话标准，待人谦和，学习理解能力强，品行端正； 5. 性格外向，目标感强，愿意做销售，敢于冲刺高薪。 上班时间：8:30-17:30，午休1.5小时 休息制度：月休4天 客源不用自己找，公司全额提供客户资源，降低拓客难度 线下农场活动丰富，成交场景充足，开单更容易

沟通能力强

【上海SAM会员店】促销员，做五休二 薪资： 真如店：5000~6000 法定节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30；供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理，遇到定向表扬，有应对激励（以实际沟通为准）

1、负责为客户提供专业的租赁咨询服务，了解客户需求并为其提供合适的房源； 2、负责租赁市场的调研和分析，及时掌握市场动态和客户需求，为公司提供有效的市场反馈； 3、负责房源的开发和维护，与业主和客户建立良好的合作关系，确保租赁交易的顺利进行； 4，负责租赁合同签订、收款等后续工作，为客户提供一站式的租赁服务； 5、完成公司制定的租赁任务，并积极拓展业务渠道。

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