有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

基本职能： 定期走访客户，跟进报价、交付及回款进度。 制定中长期销售目标并规划实施策略，持续维护和拓展特定客户群体的合作关系。 识别客户内部关键决策人，构建覆盖研发、采购、质量等部门的多层级联系网络。 要求： 工程类本科及以上学历（机械、电气等相关专业优先）。 具备2年以上销售或业务拓展经验，有汽车行业背景者优先考虑。 技能与能力： 具备商业意识与客户导向思维。 良好的人际沟通、协调及谈判技巧。 能够与客户及公司内部相关部门高效协作。 积极面对挑战，善于在组织内提出建设性意见与解决方案。 英语流利者优先。

【高薪诚聘销售精英，年龄要求20-30岁，大专及以上学历，退伍军人条件可适当放宽】 我们具备以下优势： 　　1、品牌实力强： 　　集团化运营，上海首家房产经纪企业； 　　全国500强企业，创立至今已有51年； 　　扎根上海市场30年，品牌积淀深厚； 　　行业影响力突出，全国排名前六； 　　市场占有率长期稳居行业前两名。 　　2、培训机制完善： 　　新员工入职前两天进行系统化岗前培训； 　　入职后由门店店长一对一实战带教； 　　前三个月每周安排一天专项技能培训； 　　三个月后每月组织2至3次进阶培训。 　　3、激励政策优厚： 　　业绩提成比例高达45%； 　　每月举办表彰大会，设置新人奖、开单奖、绩优奖、读书奖等多项奖励； 　　每季度推出差异化激励方案，涵盖旅游奖励、现金奖励、实物奖励及家属共享奖项； 　　享受十天带薪年假，充分保障休息权益。 　　4、晋升路径畅通： 　　管理岗位不设空降，全部从内部选拔晋升； 　　晋升标准清晰透明，依据业绩决定职级发展； 　　支持内部推荐与公开竞聘，能力突出者最快6个月可晋升为店长。 　　5、收入无上限： 　　试用期月薪4890-7200元（本科毕业生7200元+800元住房补贴，大专毕业生6200元+800元住房补贴）； 　　佣金提成：买卖业务提成比例15%-45%，租赁业务提成35%（业内最高水平）

【福利待遇】 1、【薪资】 新人入职：中专、高中、大专学历综合月薪10000，本科学历综合月薪10800，行业真实高薪（无任何扣罚制度） 2、【提成】 阶梯式提成10%-80%，依据业绩区间核算 3、【住宿】 提供住宿，2-3人间，家庭式管理，配备专职保洁人员（面试通过当日即可安排入住） 4、【休息】 每月休息7天：每周三固定休班，每月初1、2、3号连续休息3天 5、【分配】 静安、虹口、杨浦区就近分配上岗 6、【带薪培训】 拥有完善的带薪培训机制：即使零基础，只要肯努力，一样能实现突破 7、【更多】 季度及年度员工旅游、部门团建、生日会等活动丰富，此处不再一一列举 【任职要求】 1、年龄18-38岁； 2、工作经验不限； 3、无论有无经验均可参与面试，双向选择，彼此尊重； 4、需面谈沟通！ 注：以上信息真实有效，公司直招，不收取任何费用！可直接联系

工作内容 1、负责塑料PE及PP产品的销售工作 2、维护老客户关系，确保订单的持续性 3、开发新行业，拓展新客户资源 4、薪资收入与成交量挂钩，能者多得，上不封顶 薪资待遇 无责底薪+KPI浮动奖金+销售提成 新人阶段月薪可在7k~10K,业务掌握后月薪可在10K~20K,优秀者上不封顶，公司内多位年薪百万销售。 任职要求： 1、具备良好的电话沟通、见面谈判的技巧以及老客户长期稳定的合作关系的维持。 2、能够独立处理销售正常的事务，具有较强的应变能力和敏锐度。 3、大专及以上学历，30岁以内，B2B工作经历，优秀者可放宽要求。 4、积极主动，对销售工作的热爱。 公司介绍： 公司从事塑料行业近20年，有稳固且全面的上游资源，下游深耕行业客户群体扎实，年销售额达10亿以上。有国内多家大型石化国企长约资源，并且与埃克森美孚、韩华、陶氏、沙比克、巴斯夫等国外贸易商有良好合作关系。 公司位于杨浦区五角场板块，地铁10号线江湾体育场站步行5分钟可达。

你来做什么： 1、基于公司战略，负责行业Saas系统的销售； 2、为餐饮客户提供数字化经营及品牌公私域解决方案； 3、开发连锁客户，推动客户的合作，建立良好的客情，促成客户与公司的深度合作及客户的转介绍； 4、与公司各部门配合，及时处理商家的反馈、投诉和建议，提升商家满意度； 5、不断提升行业积累，精专餐饮业态，成为行业专家并能够赋能客户。 需要这样的你： 1、学历背景：全日制大专及以上，33岁及以下，能力突出且行业经验匹配者可放宽至35岁； 2、行业经验：两年及以上餐饮SAAS行业地推经验或TOB客户的对接及开发经验，具备出色的销售能力、过往业绩出色，能够独立获取客户资源，能力突出者非SAAS销售经验也可； 3、性格特质：聪明、皮实、乐观、学习能力强，对目标清晰且有明确达成路径，勇于挑战更高的目标、在面对困难及复杂问题时能积极应对； 加入客如云你能获得什么: 1、【长期稳定发展】如果你寻求一个大平台，希望有一份长期稳定且能持续收益的工作，请来客如云！客如云属于阿里本地生活业务，成立于2012年，专注于为餐饮、零售等行业提供前沿的数智化、开放化、生态化SaaS解决方案，拥有强大的品牌影响力，发展稳健并持续发展业务的多元化； 2、【有竞争力的薪酬】如果你寻求一份待遇优厚且能够成长飞速的工作，请来客如云！我们提供有竞争力的底薪和无上限的提成机制！还提供年度股票激励计划，为员工提供了更多的收入机会和财务自由的机会； 3、【丰厚福利保障】如果你不满足优厚的薪酬，更希望有丰厚的福利保障，请来客如云！客如云入职即缴纳六险一金，并为员工购买商业保险，并提供年假、全薪病假、护理假、育儿假等多重福利，保障你生活工作平衡，放心无忧！ 4、【简单开放环境】如果你寻找一个简单开放的团队，一个轻松、欢乐的工作氛围，请来客如云！我们以“创业、战功、简单”为公司的价值观，鼓励大家一起打造积极充满活力的工作氛围，我们坚决不内卷！ 5、【快速成长空间】如果你不止满足于做优秀的销售，希望有更多的发展空间，请来客如云！客如云为员工提供清晰的发展路径，并为大家提供丰富的培训和发展机会，包括内部培训、外部培训、项目经验等. 6、【定期温暖关怀】在客如云，这里将会成为你的另一个家，我们关注你的感受，想把最好的都给你！暖心生日会，团建活动，惊喜下午茶，咖啡、红包、小礼品，年度旅行、颁奖盛典，每一个值得纪念的日子，都带你把仪式感拉满！

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达32%至80%，在上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、衣物洗涤与熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天，打造专属亲情假期，支持员工放松身心、探索生活 5.完善的带薪培训机制：零经验也可加入，只要肯付出，成长无上限 7.季度及年度旅游、团队建设活动、员工生日庆祝等丰富福利，持续提升工作体验 【任职要求】 1.不设学历门槛 2.年龄区间为18-40周岁 3.具备良好的语言表达与沟通技巧 4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

无经验要求 1、无责任底薪＋提成20-40%＋奖金3000-30000不等 新人平均月入2-3万，老员工平均5-8万，业绩前25%员工月薪稳定在15万以上（真实收入可查看工资条） 2、办公室内作业，无需外出拓展客户，通过线上资源邀约客户来司沟通 3、公司提供平台推广及网络引流支持，实时精准客户数据，转化率高达85%以上 4、欢迎零基础人员加入，入职即享带薪系统培训 5、提供公司宿舍，步行十分钟可达工作地点 6、每日下午茶供应，每月组织团队建设活动，包含聚餐、K歌、别墅派对等 7、全国拥有数十家直营门店，其中上海设5家，行业深耕多年，具备成熟运营体系与丰富渠道资源，表现优异者最快两个月可获晋升机会 8、本公司直招，不收取任何费用

处于低谷期的朋友不必再徘徊，这是一份真正能助你迈向事业巅峰的机会 不再受限于十几平米的狭小空间，不再为负担不起一套房而焦虑，不再因无法给予爱人理想生活而愧疚，也不再被债务压得难以呼吸。 这里是你重新出发、实现理想的起点，快速迎来人生的翻盘时刻。 头条：近三年已有众多从基层起步的顾问实现年入百万；2018至2020年间更涌现多位95后中高层管理者，年薪达500万左右；基层顾问单月最高收入超70万，一单圆了购房梦，诚邀实地考察！ 工作内容与岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道主动提交的申请。（无需外呼打扰） 2.分析客户实际情况，量身定制融资解决方案。（无需迎合催促） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、协议签署，并跟进后续流程办理。（无需低声下气） 4.提供全流程信贷服务支持，涵盖贷前、贷中与贷后，推动客户复购转化。（无需盲目拓客） 顾问薪酬结构：无责任底薪7500-8500＋提成（15%-40%）+各类奖金+年终奖+季度激励+期权股权，新人起月均综合收入3.5万，前20名达5万以上，前10名超15万，前三名突破30万 团队主管：打破传统雇员模式，借助平台开启自主创业路径，以合伙机制参与收益分配，月均收入6万以上。 团队区长：脱离普通职员身份，依托平台实现自我发展，采用合伙人机制获取回报，月均收入10万以上，具体以面试评定结果为准。 1、入职即缴纳五险，定期组织团建、生日会、轰趴等活动，公司氛围青春活跃，95后成员占比较高； 2、严格执行国家法定节假日安排，带薪年假最长可达15天； 3、新员工享有系统化入职培训、专业能力提升课程及营销技巧训练，助力持续成长； 4、为表现优异者提供明确晋升通道（确保3个月内获得晋升机会） PS：在当前倡导个人未来获取“长期、稳健、可持续收入”的大环境下，这份职业无疑是理想之选，欢迎前来公司实地了解，携手冲刺百万年薪目标！

上班时间9-18，午休2小时，周末双休，法定节假日休。不加班。 转正薪资5K+提成+奖金试用期4000+提成+奖金试用期有业绩考核。 社保类型：五险 提成方式：按回款 奖金：业绩阶段性奖金 沈佳农是做有机农产品的，包括有机蔬菜，有机五谷，有机肉类，有机果汁等等，种植基地遍布多个地区，总部在福建，上海北京武汉江西等各地均设有种植地区，工厂办公室，市场前景广阔，上海工厂在青浦地区，办公室在普陀，工作地点在普陀，自产自销，自有品牌，线上线下大宗零售开发渠道代理商均可，欢迎详聊~

经理：8000–8500 服务员：5000-6000 地址：普陀区 联系电话：王：

招聘兼职：强电技工； 招聘人数：2人 要求：高和低压证（证件在有效期内）有做过商场的工作经验；过年不回家的优先 时间：12月份单双号班做一休一09.30-21.30； 工作地址：上海市普陀区桃浦 排班时间：1月 年龄： 强电技工55岁以下； 薪资待遇：税前5200至5700元+高温费+福利 联系电话：（）

急急急 明天上午十点面试，立马要人 【工作类型】：住家 【上户日期】：随时面试 【工作地址】：普陀区 【年龄要求】：55 岁以下 【工资要求】：6500 元/ 月，做六休一 【工作内容】：做饭保洁，陪护一位自理老人，老人和家人住在一起，面积 160 平 【简历要求】：做事情认真负责，长期稳定，性格好 【联系方式】： 杨老师 发简历.

普陀区招聘 冷菜1名、工资8000-9000 冷菜顶班300/天 以上吃住全包，工作稳定，月休三天、节假日补休 手机号：

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1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

岗位职责： 1.为客户提供专业家政服务咨询，了解客户需求，推荐合适的服务方案； 2.协调家政服务人员与客户之间的关系，确保服务质量满足客户期望； 3.跟踪服务效果，收集客户反馈，持续优化服务流程与家政服务内容； 4.维护客户关系，建立长期合作，提升客户满意度和忠诚度； 5.定期进行市场调研，分析行业趋势，为家政服务创新提供建议。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够准确理解并响应客户需求； 2.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，能够高效处理家政服务相关问题； 3.有相关工作经验者优先，了解家政服务行业动态及标准； 4.注重细节，有责任心，能够承担工作压力，保证服务质量； 5.具有良好的职业道德，能够保守客户隐私，建立信任关系。

招聘：派单老师（底薪+高提成） 薪资：3000-8000元/月 职位描述：根据客户需求匹配合适家政，以家政大姐个人想法规划合适工资岗位，客情维护，提供优势服务 任职要求：20~45岁之间，有良好的沟通能力，有责任心和服务意识，有销售经验优先 工作时间：8:30~12:0014:30~18:00八小时工作制，上六休一 薪资福利：综合薪资3000~8000+底薪+高提成+绩效+月休4天+节日福利+晋升空间 有意者请投递简历。

学历大专以上包吃住有五险有意者联系

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薪资福利： 无责底薪6000+个人提成+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 晋升机制：每3个月一次晋升机会 晋升通道：销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长 福利待遇：包住+五险+带薪培训+团建活动+旅游安排 岗位职责： 1、公司具备成熟的线上下获客体系，客户资源精准，成交转化率高 2、通过地推、面谈、会议营销等方式与客户高效沟通 3、负责新客户开拓与老客户关系维护，分析并把握客户需求，提供个性化产品搭配方案 4、配合门店组织的品鉴会、促销活动等客户运营工作 5、定期参与门店组织的专业技能、健康知识及产品知识学习 6、入职后安排系统化培训，并配备资深员工作为一对一导师指导 任职要求： 1、需具备1年以上销售工作经验（有食品类销售经验者优先） 2、具备优秀的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，抗压能力突出，服务意识佳，工作认真细致

岗位职责： 1、负责公司产品在各类线上平台（如快团团、群接龙、社交电商、公众号、新媒体等）的推广与日常维护； 2、落实公司下达的销售目标与策略，达成部门规定的业绩任务； 3、积极开发新的分销合作渠道； 4、开展客户关系的维护与管理，提供运营支持与指导服务； 5、跟进项目订单、回款及售后服务等基础性工作； 6、根据安排参与展会活动，拓展潜在客户资源。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、有私域流量运营、小程序销售经验者优先考虑； 3、能够整合企业、客户及个人资源，具备较强的业务推动能力，能有效应对压力与挑战； 4、表达流畅、思维条理清晰，具有良好的团队协作意识，三项素质不可或缺； 5、熟练操作常用办公软件，尤其掌握Excel的基础数据处理功能。

工作职责： 1、熟悉产品技术要点与行业发展趋势，准确把握客户核心需求，通过电话沟通、陌生拜访等方式建立联系，推动合作达成。 2、持续维护客户关系，确保销售目标及回款任务的顺利完成 3、具备基础市场分析与判断能力，拥有较强的客户服务观念、团队配合意识，对销售工作充满热情 4、落实上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.具备大专及以上学历； 2.拥有两年以上销售岗位经验，具有化工领域工作经验者优先； 3.具备优秀的沟通协调能力与语言表达能力，工作态度积极认真、细致负责，执行能力突出； 4.能够接受出差安排； 5.持有有效驾驶证，具备熟练驾驶技能 福利待遇及其他： 1、基本薪资：税前底薪6K+提成+出差补助+绩效+年终奖（具体面议）， 公司提供住宿； 2、享受“五险”社会保障； 3、每年三节（端午节、中秋节、春节）发放节日福利； 4、定期组织员工健康体检 5、开展团队建设活动及专业技能培训 工作地点： 上海普陀

岗位职责: 1.负责城市CKA画像下的餐饮连锁客户开拓与签约工作 2.已合作品牌客户的会员管理及营销活动运营维护 3.处理并解决连锁品牌客户相关事务与信息需求 任职要求: 1.具备餐饮SAAS领域工作经验，有SAAS销售背景者优先考虑 2.曾在知名连锁餐饮品牌方任职，熟悉品牌内部运作流程 3.熟练掌握客户线索挖掘、开发跟进、邀约沟通及面谈等业务能力 岗位福利: 五险一金，提成奖金，岗位晋升，绩效奖金

职位名称:电话销售 职位描述:工作内容 1、开拓目标市场，结合客户实际需求进行分析，制定匹配的产品方案并提供专业服务 2、深入理解客户需求，协助客户规划实施方案，并给予专业的投资指导建议 3、与客户保持日常业务联系与沟通，持续维护良好的客户关系 4、汇总并归档客户资料，依据客户个性化需求，输出针对性的解决策略 5、定期开展客户回访工作，实时了解客户动态及潜在需求变化 6、工作时间：周一至周五9:00-16:45，周六10:00-15:00，周日休息，国家法定节假日正常休假 7、员工福利：入职即享五险一金，每月组织旅游活动，享有节日福利，不定期提供下午茶、团队建设及集体出游机会；办公环境优越，视野开阔，办公室整洁明亮，配套设施齐全，配备咖啡机、休闲区等功能区域；公司氛围积极活跃，团队以80后、90后为主，充满活力，性格开朗易沟通，协作氛围浓厚 应聘要求： 法定年龄18岁以上，语言表达清晰，普通话标准流利（会听上海话者优先），具备良好的团队合作意识和强烈的工作热情，能承受工作压力，敢于追求月薪1万至30万元的发展空间 工作地址：上海普陀区光复西路1107号苏河汇2楼2A

岗位职责： 1.负责全屋定制产品的销售工作，为客户提供专业化的个性化定制服务 2.协同设计团队推进方案落地，确保设计成果符合客户实际需求 3.跟踪项目执行过程，推动销售任务按期达成 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力及销售实战经验 2.具有团队协作意识，能与同事高效配合完成工作任务 3.拥有主动学习意愿，持续优化工作流程与服务方式

岗位职责： 1.负责专业音视频设备的销售工作，积极开发及拓展客户资源包括互联网、金融、酒店、院校、企业办公、大型场馆、会展中心等不限应用行业； 2.了解行业客户资讯，拓展潜在商机，完成销售目标； 3.进行客户分析，挖掘客户需求，与客户、同行业间建立良好的合作关系； 4.开发多种销售手段，完成销售计划； 5.参与公司组织的相关宣传活动，展览，技术交流讲座，会议、培训等。 任职要求： 1.年龄在22-30岁之间，男女不限，人品端正，有1-2年销售行业工作者； 2.有类似于保险，房地产，地推，电话销售等行业经验优先； 3.良好的表达沟通能力，较强的逻辑思维能力，较强的客户服务意识； 4.较强的责任心，能承受较大的工作压力。 5.不怕吃苦，有韧性。

工作目的：为有种植牙需求的客户推荐合适的种牙方案。 工作方式：定点驻守+线下推广 岗位要求： 1、性格开朗，积极主动，具备一定的学习能力。 2、有保健品、保险或护理医学等相关从业经历者优先考虑。 3、薪酬结构为无责任底薪+绩效底薪+业绩提成。（首月享受保底薪资，培训期间提供底薪） 4、负责客户到院前的口腔健康咨询，邀请客户来院检查并制定治疗方案，协助客户完成就诊流程。 上海众植口腔（曹杨店）占地面积约6000平，配备40张牙椅和15间手术室，致力于为患者提供舒适的口腔诊疗服务体验。 上班时间灵活，可依据客户预约情况合理安排。提供住宿（4人间）

岗位信息： 1、薪资待遇： 试用期2个月，底薪6k+个人提成1%=月收入 转正后底薪3k+提成5-10%+浮动奖金，综合月薪10000-15000； 2、晋升机制： 每3个月一次晋升机会，晋升路径为（销售顾问—销售主管—销售经理—储备店长） 3、福利待遇： 包住+上海社保+带薪培训+团建活动+旅游福利+带薪年假+不定期学习提升 岗位职责: 1、公司提供线上社群运营与线下地推两种获客方式，客户资源精准，成交率高； 2、通过面谈、会议营销等形式与客户高效沟通； 3、负责新客户的开拓及老客户的持续维护，清晰讲解公司产品； 4、在门店组织品鉴会、促销活动时，落实客户邀约与现场对接工作； 5、分析并把握客户需求，按照标准流程完成客户跟进与服务； 6、为客户推荐合适产品，并提供科学的健康搭配方案； 7、参与门店定期开展的专业技能培训、健康知识及产品知识学习； 8、新人入职配备专业培训及一对一老员工带教。 岗位要求： 1、对销售工作及大健康产业有热情，具备大健康领域基本认知； 2、具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，执行力强，能承受工作压力； 3、工作积极主动，性格乐观外向，富有拼搏精神的青年人才； 4、有食品或大健康行业经验者，在同等条件下优先录用；