岗位职责: 1. 为客户提供专业的成品家具咨询服务 2. 根据客户需求推荐合适的家具产品 3. 维护客户关系，确保服务质量 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识 2. 能够准确理解并满足客户需求 3. 具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作任务

【主营业务】:信息咨询服务，技术服务，技术咨询。 【销售模式】:电销+网销+面销。(客户来源-广告精准投放) 【福利待遇】:真实无责底薪+高提成+五险+奖金+业绩分红新人试用期前两月月均2-3万，转正月均4万+ 【升职加薪】:入职累积业绩≥50万升职为高级客户经理+业绩提成收入业内超高 【核心优势】:每天分配30个主动申请客户、新人90%开单率 【工作内容】客户申请方案，业务经理负责电话联系，给客户办理产品。 【工资详情】: 6万业绩月薪20000元--及格 10万业绩月薪40000元--良好 20万业绩月薪100000元-优秀 50万业绩月薪300000元起--特优 2025年公司四个季度业绩： 一月份1198万 二月份1115万 三月份1262万 四月份1295万 五月份1245万 六月份1350万 七月份1283万 八月份1291万 九月份1610万 十月份1558万 十一月1244万 十二月1021万 欢迎优秀的同行和电销新人小白加入我们~~~与优秀的人同行共赢进步更快~走的更远~ 【其他优势】:公司成立时间2015年，大平台，目前有12家门店，合作128多家上市机构，公司拥有高素质的专业化团队，科学的管理制度，严格的风险控制体系。 任职要求: 1、口齿清晰,普通话流利, 2、有很强的学习沟通能力 3、特别欢迎这类群体，电话销售类经验，信贷经验，课程顾问，地产销售，催收经验，客服经验，地推经验，保险经验，房地产置业顾问销售经验，信用分期卡经验，等等。 薪酬福利: 1、真实无责底薪+高提成+奖金(月度+季度)+带薪休假 2、3~6个月晋升的主管机会,广阔的职业提升空间，公平的晋升机制,梦想有多大，舞台就有多大 3、完善专业的入职培训、销售技巧培训、职场礼仪培训、情绪管理、职业规划、职场心理学、沟通技巧培训等。

1. 基本要求 形象干净、会说话、有礼貌、能吃苦。 2. 核心能力 会沟通、不怕被拒绝、有责任心、想赚钱 3. 薪资待遇3000+提成

三方业务员 薪资福利:底薪提成(包食住) 招工人数:若干名 工作地址:上海松江

薪资福利： 1. 底薪9k（试用期8折）+1.5K（岗位补贴）+2k奖金（签单额度）+提成（2%-3.5%回款额度）。试用期2-3个月。硕士有额外补贴。 2. 钉钉岗前培训； 3. 只要你踏实肯干，就有广阔的发展平台和晋升通道； 4. 入职即缴纳五险一金； 5. 每年组织两次国内外旅游活动； 6. 优秀硕博专家提供专业指导； 7. 节假日福利齐全；标准工时制，每日工作8小时，每周5天，支持钉钉灵活打卡； 8. 新员工享有系统化理论培训及一对一导师带教，全面助力快速上手。 岗位职责： 1. 开拓指定区域市场，维护客户关系，并开展销售管理工作； 2. 负责区域内产品宣传、推广与销售，达成业绩目标并对接意向客户； 3. 制定个人销售计划，按计划定期拜访老客户、开发新客户资源； 4. 完善客户信息记录，建立客户档案体系； 5. 保持积极心态与职业操守，与客户建立长期稳定的合作关系，树立良好企业形象。 注：本岗位为非坐班性质，主要在指定三甲医院开展市场拓展工作，可依据居住地就近分配区域。 加分项： 1. 具备良好的沟通表达能力，性格开朗乐观； 2. 吃苦耐劳，富有进取心； 3. 遵守公司各项管理规定； 4. 有强烈目标感，渴望高收入并愿意为之付出行动。 晋升空间： 1. 项目销售专员→项目销售主管，年薪可达50万以上； 2. 项目销售主管→项目销售经理，年薪突破100万以上； 3. 项目销售经理→区域部长，年薪200万以上； 4. 核心骨干将纳入股权激励计划，享受年度分红权益。 薪资详情 薪资范围：15000-25000元/月 底薪：10500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按回款提成；

底薪5000＋提成，朝9晚9坐班制，每周至少休息1天，节假日有福利，有五险，入职公司有完善培训机制，师傅带教，入职的小伙伴都是00年哦，沟通无障碍，团队氛围轻松愉快~

风口行业，新人基本首月成单即可实现月薪1.5万以上， 老员工普遍月收入在3万至6万元之间，业绩优异者平均可达10万+！ 福利待遇： 1：无责任底薪7000元 + 20%-40%提成 + 奖金1-3万元，新人首月保底10000元起 2：晋升机制透明，不看学历只看能力，业绩达标即可晋升主管 3：每周安排下午茶、定期组织团建活动、出国旅游，节日发放专属礼品 4：享受国家法定节假日，带薪休假制度完善 [工作内容] 1：公司提供精准优质独家客户资源，由主管全程一对一指导带教 2：不限经验与学历，年龄要求18-40岁，无需加班，工作时间灵活自由 3：通过电话方式联系公司分配的客户资源，了解客户需求并匹配合作方案，协助客户完成全流程贷款服务 4：公司与42家正规银行长期合作，具备强大渠道整合能力及丰富金融产品线，全面满足客户多样化需求 [公司福利] 1：准时下班，不强制加班，午休时长两小时 2：办公地点位于陆家嘴金融核心区，紧邻地铁2号线与14号线，交通便捷 3：入职即签订正式劳动合同，缴纳五险，无业绩考核压力 4：团队氛围轻松融洽，同事均为90后及00后，沟通无障碍，协作高效 5：公司提供全部客户资源，无需外出跑业务，在岗即可完成签单盈利

岗位职责 客户沟通：作为客户与内部团队（技术、运营、交付、财务）之间的主要对接人，负责日常咨询响应、业务推进及合同、发票等相关事务处理。 流程管理：跟进销售全过程（从商机确认到回款完成），确保报价单、合同、投标文件等资料准确且按时输出与归档。 会议与演示：组织安排销售会议，制作演示内容，整理会议记录并落实后续行动计划。 负责新客户的开拓以及现有客户的持续维护，达成公司下达的销售目标； 结合市场调研、实地拜访与需求洞察，为客户匹配个性化解决方案； 推动销售全流程执行（线索获取→商机转化→签约落地→回款完成），提升项目执行效率； 深化客户关系管理，提高客户满意度与忠诚度，促进重复合作与长期价值挖掘； 联动产品与技术部门，传递一线市场反馈，支持产品迭代升级。 任职要求 大专及以上学历，欢迎应届毕业生投递 热爱销售岗位，具备销售经验者优先考虑（面向B端客户，行业不限） 【薪酬福利】 薪资结构：无责任底薪 + 高比例提成，收入上不封顶，业绩越好回报越高； 完善福利：五险一金、周末双休、法定节假日休假、节日慰问礼品等； 发展平台：身处人工智能前沿领域，国家高新技术企业资质，提供广阔职业发展空间。

招年龄20-45岁男女不限: 负责客户咨询，简单了解客户信息，维护老读者，工作比较自由，工作氛围好。旅游。包住宿。 我们需要志同道合的人，我们期盼落地的80、90、后，我们也渴望超越梦想的00后小鲜肉。我在这里等着你们！有梦想，你就来！诚聘储备干部，发行员，活动策划人员等岗位。 【薪资待遇】 打酱油的6000元+/月 努力干的10000以上元/月 使劲干的2-3万元/月 当成自己的事情玩命干的年薪超乎想象，位子都可以让给你！ 【要求】 1.健康+鲜活的 2.嘴巴和行动并用的 3.责任与荣誉高于一切的 【优先录用】 1.为生活所迫，为钱所困 2.负债数万，有车贷有房贷的 3.没有工作经验但有上进心的 4.刚大学毕业还没想好未来发展的 别问我薪资待遇，你的工资你说了算。 2024梦想起航，有梦够胆你就来！ 销售顾问，根据公司要求开展具体工作。 我们将为你提供： 1.免费提供住宿，生日礼物，节日福利，团队奖金，团建等 2.优越的工作环境 3.带薪培训和晋升机制 4.薪资6000-12000+（无责底薪6000） 接待来访客户，收集客户信息，促进相关活动的报名 我们将为您提供： 1.高底薪6000+高提成 2.带薪培训 晋升机制 3.免费提供住宿 4.生日礼物，节日福利，团队奖金，团队活动 5.优越的工作环境，年轻开朗的同事伙伴 ：

关注人的长期需求，擅长倾听与深度沟通； 相信“时间看得见”的价值，愿意陪伴家庭成长； 喜欢研究政策、资源与生活方式的优化组合。 你将专注的领域： 帮助客户科学规划未来生活路径，整合多维度资源，构建可持续的保障体系。 为何选择我们： 成熟的赋能系统，让专业快速落地； 回报与客户价值长期绑定，专注服务而非推销； 弹性自由的工作模式，收获事业与温度。

上海市普陀区招装修木工，跟水电都会的。

岗位职责： 1.负责雇主家庭日常清洁、衣物洗涤与整理、餐食准备等家务工作 2.照料老人或病人，协助起居、陪伴就医、按时服药等生活照护 3.保持家居环境整洁安全，定期消毒、通风，做好物品归位与收纳 4.合理采购家庭日用品及食材，做好登记与预算管理 5. 尊重雇主隐私与生活习惯，具备良好沟通能力与服务意识 任职要求： 1. 诚实守信，无不良记录，身体健康，持有健康证 2. 具备基本读写能力，能理解并执行日常指令 3. 有责任心、耐心和同理心，适应家庭化工作环境 4.有家政服务经验者优先，接受岗前培训 5.学历不限，年龄一般在25-55周岁之间

上海市普陀区真北路进铁广场招工地小工/杂工，自带电锤，商场晚上十点开始

上海市浦东新区招钢筋工

岗位职责： 1.负责0-3岁婴幼儿的日常照护，包括喂养、换尿布、洗澡、睡眠照料等 2.科学开展早教启蒙活动，如感官训练、语言引导、大运动及精细动作发展游戏 3.观察记录婴幼儿生长发育情况，及时与家长沟通反馈 4.保持育婴环境清洁安全，定期消毒玩具、餐具及生活用品 5.配合医疗机构完成常规健康检查及疫苗接种提醒 任职要求： 1. 热爱婴幼儿照护工作，有耐心、责任心和亲和力 2.具备基础婴幼儿护理知识，了解儿童心理与生理发展特点 3.持有育婴师（四级/五级）或保育员等相关职业资格证书者优先 4.身体健康，无传染病史，能提供健康证明 5.无不良从业记录，具备良好的职业道德和保密意识

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自to 由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

18周岁起可做，无需外出，纯打字不用打电话，时间自to 由不限地点！简单回复消息，零基础可做有人带，待遇优厚。

招聘：英语销售（东南亚） 薪资：10000-15000元 职责描述： 1、协助负责东南亚区域国际市场业务、渠道的拓展及销售任务的完成（CT等医疗设备）； 2、负责对国际销售市场、渠道的信息收集； 3、了解国外客户、渠道商，进行商务谈判促成业务的实现等。 任职要求： 1、国际贸易、语言类、营销类等专业； 2、必须2年以上医疗器械国际销售工作经验，熟练的英语表达能力及谈判能力； 3、可适应国际出差； 4. 符合岗位要求的健康身体状况；

长春欧亚万豪安踏店诚招优秀导购 底薪+店效津贴+提成+职级津贴 +固定加班费 月薪 （4000-6000➕看个人能力） 福利待遇: 法定假日三薪+五险一金+每月休息4天 要求: 年龄18-35岁！ 热爱销售，吃苦耐劳的精神！ 执行力强，有团队精神 欢迎加入我们的团队！ 联系电话（同步）

一、要求 退役军人，有驾照优先，有犯罪记录的不考虑录取，入职体检不过关的不录取。 二、工资模式（底薪销售提成） 1.底薪： 中山市基本工资标准2080元/月。 2.销售提成： 公司统一标准（面谈） 三、地址 揭阳市渔湖街道渔江村进贤门大道东侧商铺 四、上班时间 （一）8：00～12：00 （二）14：00～18：00 （三）双休 四、福利待遇 1.包吃包住 2.其他福利 节日福利、生日福利、定期团建、交通补贴、年度体检等。 五、工作内容 1.承接装卸货、搬家等各种劳务订单，分配给各个搬运队伍去工作。 2.退役军人作为人才储备进行培训，能力达到了提升为管理人员 六、试用期 1.试用期三个月 2.。。三个月后过了试用期转为正式员工，享有正式员工的各种待遇和福利。 七、联系方式 退役军人：谭杰

待遇： 1、底薪：5000-10000无责任底薪+提成（封顶50%）。一年以上经纪人平均月收入10000以上，两年以上员工平均月收入15000-20000以上。 2、宿舍：免费员工宿舍+电器设备齐全+每月阿姨打扫卫生。 3、晋升：清晰透明的晋升机制，可向管理方向发展，也可走专业技能路线。 4、福利：养老、医疗、工伤、住房公积金、婚假、产假、年假、团队聚餐、公费旅游等。 招聘人数：50人 要求： 1、高中及以上学历，21-35周岁；若对销售行业有浓厚兴趣、愿意投入学习，学历可放宽；退伍军人优先考虑（不设学历门槛） 2、热爱销售工作，乐于与人交流，勇于接受挑战，追求自我成长； 3、无需丰富工作经验，但需真心求职，具备强执行力，做事认真负责，态度积极向上； 4、拥有良好个人品质，善良正直，能与同事和谐共处；对待客户热情真诚。 职责： 1、在主流房产平台上发布房源信息； 2、邀约客户到店面谈，深入了解客户需求； 3、带领客户实地查看房源； 4、协助客户议价并完成合同签署； 职位福利：全勤奖、出国游、带薪年假、绩效奖金、包住、团队氛围活跃、优秀员工奖金、多重晋升机会

岗位职责：商务咨询公司-前端电销顾问招聘 一、岗位职责 1. 通过电话与客户交流，为有执行案件需求的客户提供公司法务咨询服务介绍，深入了解客户实际需求； 2. 准确登记客户资料及沟通情况，建立并持续更新客户信息档案； 3. 持续跟进意向客户，推动合作达成，实现个人销售业绩目标； 4. 协同团队推进整体业务进展，及时汇报客户反馈与市场相关信息。 二、任职要求 1. 年龄25-45岁，学历不限，具备电话销售或法务行业工作经验者优先考虑； 2. 具备较强的沟通表达能力和抗压能力，工作积极主动，有强烈收入提升意愿者优先； 3. 掌握基础电脑操作技能，能熟练运用办公软件进行客户信息管理； 4. 认可企业服务理念，责任心强，具备良好的团队合作意识。 三、薪资福利 1. 薪酬结构：【5000-10000】无责任底薪+高比例提成（上不封顶）+业绩奖励，综合月收入【10000-50000】； 2. 福利保障：缴纳五险一金，享受法定节假日，带薪年假，节日关怀（端午、中秋、春节等）； 3. 成长支持：提供新员工带薪培训（涵盖产品知识、销售技巧），定期组织团队内训，晋升通道清晰（销售专员-销售主管-销售经理）； 4. 团队氛围：定期开展团建活动（聚餐、旅游、生日会等），营造轻松融洽的工作氛围。 加入我们，你将获得： 不仅是可观的收入回报，更是一次积累企业客户资源、提升商务谈判与专业服务能力的职业发展机遇。从这里出发，未来可成长为销售领域的核心人才，或向管理方向发展，职业路径广阔！ 诚邀勇于突破、追求高收入的你，立即加入我们！

岗位职责： 1 客户开发与目标达成 1.1 开展潜在大客户资源的挖掘与拓展，通过市场调研、行业展会、客户引荐等方式，精准识别高价值客户并推动合作建立。 1.2 落实大客户销售策略，确保完成公司下达的各项销售指标（包括业务量、销售额、利润贡献等），定期复盘销售表现并优化推进方案。 1.3 主导商务洽谈过程，制定定制化物流服务方案（如运输路径规划、定价机制、附加服务内容等），促进合同签署及项目顺利实施。 2 客户关系维护与满意度提升 2.1 构建并巩固与大客户的长期稳定合作关系，开展定期沟通回访，高效响应客户需求，保障客户业绩成果及满意度符合公司标准。 2.2 跟踪客户业务动态，收集意见与建议并整理成分析材料，为服务迭代和产品升级提供参考依据。 2.3 配合财务团队推进应收账款管理，确保回款进度正常，有效控制坏账风险。 3 跨部门协作与项目执行 3.1 协同运营、客服、财务等相关职能部门，保障物流项目顺畅运行，及时应对突发状况，确保服务质量和交付时效。 3.2 推动内部流程改进，提升大客户服务响应效率，例如推动货物追踪系统优化、完善供应链配套服务等创新举措。 4 市场分析与竞争力提升 4.1 研判行业发展趋势及竞争格局变化，输出具有针对性的服务优化建议，强化公司在重点客户群体中的市场优势。 4.2 按期汇总销售成果与市场反馈信息，向管理层提交基于数据的分析报告，支持战略决策制定。 工作内容 1 销售与业绩管理 1.1 达成月度/季度销售任务，持续更新销售漏斗状态，跟踪各阶段客户进展。 1.2 制定面向大客户的专属服务模式，涵盖价格协商、合同条款设计及履约全过程监督。 2 客户需求响应 2.1 及时处理客户询价与服务请求，提供专业化解决方案并推动落地执行。 2.2 应对客户投诉与异常事件，整合内外部资源实现问题快速闭环处理。 3 数据分析与报告 3.1 运用Excel等工具对客户运营数据进行整理分析，输出销售绩效评估报告及优化建议。 五险一金+周末双休+早九晚六（弹性工时）+定期团建+年底双薪+年度体检+商业保险

主要工作内容： 审核客户资质（客户自己申请好的，不用你去开发），然后约到公司有专门的人员去对接这个客户。客户来的时候你只需要接待一下就行了 薪资待遇： 无责底薪8000+500全勤+提成，（这个岗位不加班）公司提供电话卡和手机电脑。 注： 不能接受打电话的勿扰，虽然没有要求但还是要电话审核客户情况然后才能加微信去邀约。 公司氛围超级好。

岗位职责： 1、利用自身优势，主动拓展客户，促进客户成交； 2、维护客户关系，积极解决客户问题，保障公司成为客户的主要供应商； 3、能够形成行业经验，为公司拓展特定行业提供指导； 任职要求： 1、有一年以上B端面销自拓客户的工作经验； 2、年龄90年-00年间； 3、大专以上学历； 4、善于沟通和学习能力强的加分； 薪资待遇： 根据面试情况，结合工作经验评估底薪4500-10000 提成：毛利的8-18% 岗位福利： 1、饭补交通补贴共800元/月 2、房补300元/月（入职满半年后享有） 3、业绩提成+季度考核完成奖励+年度考核奖励 4、生日会，生日红包 5、年终奖 6、健康体检 7、不定期团建 8、公司下午茶零食饮料不断

电话客服，不能接受打电话的别来 不用外出跑业务：5A写字楼办公，地铁口直达 无经验有人带：销冠主管一对一带教，最快3天开单 薪资待遇（真实可查） 无责底薪：8000元/月 全勤奖：500元/月 提成：20%-40%（统提模式 行业高提点） 新人试用期：平均1万-1.5万（首月） 转正后：稳定2万-3万，业绩优秀者5万-8万 年龄16-35周岁，条件优异者可适当放宽 普通话标准，沟通表达能力强 有强烈的赚钱欲望，不安于现状 学历不限、经验不限，公司提供带薪培训 福利待遇 缴纳本地社保 每周下午茶、每月团建、员工生日会 开单奖励、周奖、月奖、奖励性休假 每年3-4次晋升机会，公平透明 节假日带薪休假 期待你的加入 只要你想赚钱、不安于现状，坚韧不拔持之以恒下一个销冠就是你.

小白薪资范围10000--20000之间入职一个月薪资范围20000-30000之间表现优秀3个月直接升业务主任带领团队，吃团队总提成，半年左右可买房买车(业务主任薪资80000起步) 职位描述: 1.公司提供精准的资源，都是意向客户, 2.维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力。 3.定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。[福利体系] 1.新人试用期平均1-2万，转正2--3万及以上; 2.按时缴纳社保; 3每年3--4次晋升机会，公平竞争，无空降兵; 4.公司每日提供下午茶、水果、各种零食小吃: 5.月度、年度抽奖，新能源电车，苹果 大奖拿到你手软; 6.公司可提供带薪培训 立即沟通

数据中心服务类销售（涵盖解决方案、测试验证、运维服务） IDC机柜租赁、机房建设、综合布线、UPS电源系统、中央空调暖通领域，整合三大运营商资源 岗位职责： 1）熟练运用客户管理系统及内部资源，精准分析客户需求并实现资源高效匹配； 2）在巩固现有客户关系的基础上，积极挖掘并拓展新客户群体； 3）落实既定营销策略与执行方案，按期达成销售目标及相关考核指标； 4）定期开展客户回访，动态更新客户资料，及时提交定制化服务建议； 5）快速响应客户诉求并反馈信息，提供可行性建议，增强客户粘性，提升成交转化效率； 6）负责客户咨询、合同签署、款项回收及配套服务支持，妥善处理售前售后问题与投诉事项 职位要求： 1）理工类专业背景，具备大专或以上学历； 2）拥有3至5年电话销售、内销或相关销售岗位工作经验，对销售工作有高度热情； 3）有互联网行业或机电设备领域从业经验者优先录用； 4）具备良好的沟通技巧与谈判能力，普通话标准，表达清晰且富有亲和力； 5）学习能力强，工作主动积极，充满热情与活力； 6）办公地点依据项目所在地灵活安排 职位福利：五险一金、定期体检、带薪年假、员工旅游、周末双休、节日福利

公司一年主营应急水果，耙耙柑，赣南脐橙，芒果，荔枝，凤梨，秋月梨，蓝莓，桃子等，提供文案素材，不需要坐班，适合宝妈或者想增加收入的。

岗位职责： 1、负责公司食品原料及食材在目标渠道的开发工作，依据部门整体市场规划制定个人销售方案与业绩目标； 2、开展客户拓展、合同签署、关系维护及订单跟进，推动产品与客户之间的深入协作； 3、保持与客户的高效沟通，及时掌握客户需求变化，提升客户满意度，加快产品流转效率； 4、拥有食品饮料行业终端餐饮资源或相关食材代理、经销渠道者优先考虑； 5、结合市场销售情况与客户反馈，为产品开发提供可行性建议。 任职资格 1. 大专及以上学历，年龄40周岁以下，市场营销类相关专业优先； 2. 熟悉销售方法论，具备销售实战经验以及市场渠道开拓能力； 3. 具备良好的沟通表达能力，以及组织协调与团队协作能力； 4. 工作积极主动，具有强烈的责任感和进取精神； 5. 身体健康，无任何不良从业记录。