要求的男女不限，25-45岁之间，五官端正，有食品类健康证，具备一定的线下零售商超实体店经验的最好，有领班经验者优先录用(收银、盘点、开档收档、销售）；时间按照香山公园的开园闭园时间

岗位职责： 1.接收客户通过线上渠道提交的申请信息（无需拨打骚扰电话） 2.分析客户需求与资质，匹配并设计个性化融资方案（无需被动迎合客户） 3.完成客户邀约、沟通洽谈、合同签署及后续流程跟进（无需低声下气） 4.提供全流程贷前、贷中、贷后服务，提升客户满意度并推动复购转化（告别盲目拓客） 欢迎大家前来公司实地了解发展机会 薪资情况： 1.试用期：无责任底薪9K+1W-3W月度奖金+40%提成 2.季度奖、年终奖、开单奖、新人奖、上门奖、现金红包、业绩额外激励、股权激励计划 岗位福利： 1.免费带薪培训，系统化提升专业技能 2.缴纳北京社保，享有节日福利、生日礼品 3.每周四周茶歇，定期组织团建活动、聚餐、旅游等娱乐项目 4.享受法定节假日、年假、婚假、产假及带薪休假制度，工作生活两不误 5.晋升通道公开透明：销售代表→团队主管→大区区长→合伙人 办公地点距地铁站直线距离仅500米！！！

公司高薪诚聘，渴望发展的你或许只差一个优质机会！ 无经验也无需担忧，资深导师手把手带教！ 办公地点靠近地铁口，出行便捷高效 岗位职责： 1. 通过微信渠道为客户提供咨询解答，推动成交转化；（客户资源由公司精准提供，源自抖音直播间，无需自主拓客） 2. 落实上级安排的各项工作任务，完成月度业绩目标（新人视实际情况灵活调整） 岗位要求： 1. 具备良好沟通能力，有销售背景者优先考虑，同时也欢迎应届毕业生及零基础新人加入（无需顾虑行业经验不足，入职即享系统化培训，部门主管将一对一辅导，只要你愿进步，定有人全力支持）； 2. 工作认真细致，富有责任感，具备团队协作意识；（我们共同打造） 3. 熟悉办公软件Office的基本操作；（实际应用中会用到） 薪资福利待遇： 1. 底薪8000元+提成+现金激励+礼品奖励…本岗位平均综合收入达15K以上，70%销售人员月薪超15k，客户资源质量高，多数人首月即可出单。 2. 缴纳五险一金，周末双休，享受国家法定节假日带薪休假，年假、产假、陪产假等全部落实 3. 办公环境舒适+氛围轻松活跃+高颜值同事相伴+生日关怀+下午茶点+水果零食供应+多元培训成长机会+国内外团建旅游不断~ 晋升空间： 1. 初级员工-高级员工-团队经理-营销总监-营销副总-分公司负责人-公司合伙人（全部内部提拔，不外招不空降） 2. 投教专员、专业投教岗、股票分析方向发展 晋升不看年限看能力，平均每三个月就有一次晋升机会，公司大量岗位虚位以待，期待你的引领！

北京创字文化传播有限公司招聘销售人员若干名： 1、具有较强的抗压能力，前期需学习并掌握相关产品信息流程和销售话术，通过不断的尝试和沟通实现签单目标; 2、具有一定的谈判技巧和经验，能主动开发新客户，善于沟通交流，灵活应对各种挑战，促成与企业的合作与签约; 3、具有一定的市场分析能力，通过对市场动态及新风口的认识和了解，不断拓宽客户渠道，寻找新的谈判机会和谈判资源； 4、有过保险销售行业经验/电话客服经验人员优先考虑； 5、学历要求：及以上学历 待遇：薪资1.5万底薪+提成+ 工作时间：早9—晚6 周六、周日法定节假日休息 地址：北京市昌平区平西王府街21号宝隆艺园上方美术馆二层 联系微信电话：苏女士

您好，我是公司招聘负责人。很高兴向您介绍我司及“职业规划师”岗位，期待与志同道合的奋斗者同行，也希望本信息能为您带来价值： （温馨提示：请务必耐心阅读，关乎您能否快速加入我们） 【你的收入】 综合月收入15000-50000元。 1.无责任底薪+绩效+提成=你的总收入 底薪范围5500-10000元，根据业绩动态调整职级 2.提成机制：阶梯式通提 1-2单：500元/单；3-4单：2500元/单；5-6单：3000元/单；7-9单：3500元/单；≥10单：4000元/单，后续按此规则递增 3.福利待遇：入职即缴纳五险一金，提供基础保障；生日福利、节日礼品等常规关怀一应俱全 公司旗下“薪享宏福”品牌，专注于为云计算领域提供整体解决方案，致力于为企业定制匹配高端技术人才。自2014年成立以来，紧跟国家云计算发展战略，七年深耕于云计算高端人才的培养与输送。 依托优质教育资源整合，已持续为华为、爱立信、阿里、百度云、金山云、电信云、中国移动、光大银行、建设银行等200余家知名企业输送超5000名专业人才，现已成为职业教育行业的领先者。 【岗位职责】 1.销售转化：利用公司提供的客户资源，通过电话与线上结合的方式，深度挖掘客户需求，评估客户价值，建立信任关系，推动成交达成 【岗位要求】 1.大专及以上学历（经验丰富者可适当放宽），专业不限，应届或往届均可投递 2.普通话流利，性格开朗，具备良好的沟通表达能力，积极乐观 3.对高收入和自我成长有强烈追求 4.品行端正，诚实守信，愿意为目标全力以赴，踏实肯干 【你关心的】 1.客户资源：公司统一提供，来源包括官网、公众号及各类网络渠道 2.工作时间：周末双休，法定节假日正常休假 3.团队氛围：杜绝职场内耗、拒绝情绪打压、不搞小团体，倡导简单、直接、轻松的工作环境 4.虽属销售岗位，但作息规律：早9点上班，晚6点下班，中午休息1小时，周末双休，法定假期带薪，年假长达10-15天，工作与生活分明 5.我们是IT培训领域的标杆企业，拥有自有教学团队与成熟课程体系，发展迅猛，已在保定、石家庄、南昌、内蒙古、甘肃等地布局渠道与合作网点，并在朝阳区、石家庄裕华区设立直属分校 【职业发展路径】 管理路线：新人→转正→菁英→师傅→主管→经理→总监 专业路线：成长为顶尖业绩人员，实现稳定高收入

喜礼花啦”是一家聚焦创意文创礼品的新锐零售品牌，秉持让日常消费充满惊喜，用细节传递温暖的品牌主张，致力于为顾客打造兼具品质与体验感的消费场景。 我们坚信，每一位店员都是品牌与顾客连接的重要桥梁。目前，品牌正处于稳步成长阶段，团队氛围轻松活力，重视员工的成长与价值实现，为每一位伙伴提供清晰的发展路径、完善的培训支持与暖心的工作环境。现诚邀热爱零售行业、乐于与人沟通的你加入，和“喜礼花啦”一起，把美好与便利带给更多人。 工作地点：石景山区京西大悦城 工作时间：随商场营业时间 休息时间：每周一天（非周末） 学历：大专 年龄：20-35岁 性别：男女不限 薪资待遇：底薪++提成+月度奖金预计综合薪资7k（税前）~上不封顶 福利待遇：定期团建节假日三薪一年一次基础体检 1.我们的工作: (1)提供良好的顾客服务 (2)熟悉商品的基本知识 (3)随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售 (4)完全执行店里指定的各种促销及宣传活动 2.我们要求你: (1)形象气质佳，普通话标准 (2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳 (3)具备独立处理问题及解决客诉的能力

探迹（TUNGEE）是国内唯一一家自主研发的且拥有全流程智能销售SaaS产品矩阵的独角兽企业。 【公司现状】行业独角兽，也是业内领先的saas服务专业平台，已连续4年入选胡润全球独角兽榜单，目前公司市值百亿，在筹备上市中，已获得阿里、红杉资本、启明创投、九合创投、GGV等资本巨头的投资，行业赛道广阔。 【产品软件】探迹（探迹拓客，探迹触达AI，呼叫中心、探迹CRM等等） 【客户群体】有拓客需求的toB企业客户，不限行业（如国际物流、制造业、元器件、财税、知产、金融、地产招商、家装、资质等等）。 【产品作用】帮助企业精准拓客，全面提升销售效率；帮企业解决电话外呼效率和封卡封号等问题；解决客户管理等问题。 【客单价】2-10W不等 【成单周期】80%都是7天内，慢的一两周。 我是这个团队的主管，我的重点招聘岗位，如果你加入，你可以获得不局限于以下方面的收获： 1、人脉资源：积累B端客户资源（面对的主要企业老板、高管）； 2、能力成长：培养谈判能力，与企业家一对一对话的能力； 3、薪资待遇：高提成高收入，月入两三万不是梦，实现在深圳买车买房不是梦； 4、晋升机会：透明公开的晋升平台，靠业绩实力取胜； 5、可以接触了解到各行业资讯，商业模式； 一、岗位职责（面销为主） 1、销售的产品：互联网SaaS智能拓客软件（探迹拓客云平台），主要用于帮企业的销售团队找客户资源、提高销售效率； 2、对公司系统提供的客户资源进行沟通，通过电话、上门拜访等方式联系企业CEO/销售总监/团队负责人等KP(关键人物)的洽谈、跟进和转化； 3、签单方式：面销约客户上门讲解产品，直接签单拿高提成（首面首签最快30分钟成交），每月金牌、银牌、达人奖等激励奖励非常丰厚！ 4、了解行业动态，掌握行业客户标杆案例，发展成为行业专家。 二、任职资格 1、统招全日制大专及以上学历，1年以上ToB销售经验，行业不限； 2、具备独立拓展客户资源能力，热爱销售工作，勇于挑战高薪； 3、性格外向，有较强的自我驱动力，抗压能力强，善于学习，执行力强，结果导向，有上进心，正直诚信； 4、ToB销售模式、计算机软件或SaaS产品销售经验优先考虑； 5、加分项：SaaS软件、国际物流、元器件、制造业、企服等行业经验； 三、薪资福利待遇 1.底薪5.5-8.5K（P5-P8每半年根据业绩考核评定）+高提成（10-15-20%）+奖金+餐补+期权，综合收入15K-30K，月底发当月底薪，提成/奖金次月发放；提成按销售额，（客单价均2-5W），举个栗子：做了6万业绩，提成20%就是12000；做了10W业绩，提成20%就是2W。 试用期三个月2单或者5w周期快，首面首签，慢的1-2周。若成交单价更高，则收入上限更高。 2.入职有完善系统的带薪培训（一周），一对一专业带教，手把手教你快速上岗！ 3、入职就买五险一金； 4、年度免费体检、团建旅游； 5、同事均为95、00后，工作氛围轻松愉快，一起努力工作快乐成长~ 6、管理层和同事大多是阿里、百度、字节、IBM等互联网管理骨干及销售精英，有实力、用心培养团队！ 7、带薪休假：享受国家规定的法定带薪假期外，我们还为同学们们增添了特色假期：有旅行休假、生理期假、带薪年假（递增式5天-15天）、婚假、产假、二胎产假、哺乳假、生育假、护理假、带薪病假、工伤假、公假等。 8、双休，8:30-18:00 四、晋升空间 1.晋升频率：每年晋升2次，根据业绩达成可多次调薪，业绩优秀者最快5-8个月晋升主管岗； 2.专业线：初级销售—中级销售—高级销售—资深销售—产品

我们成就这样的你 零基础转型金融领域人才：全面掌握私募股权/产业基金/Pre-IPO项目运作模式 实习销售顾问→销售顾问→团队主管→区域总监（最快2年晋升管理岗位） 对金融市场有浓厚兴趣，持续关注国内外财经动态及新兴经济领域趋势 具备快速吸收新知识的学习能力 仪态得体，善于商务场合互动交流 语言表达清晰，沟通高效顺畅 薪酬保障：无责任底薪3K+五险一金（通过基金从业资格考试后额外享1K/月补贴） 收益激励：LP签约佣金按阶梯比例发放（2%-5%） 卓越计划：年度新增募资超5000万，可获欧洲游学奖励名额

新媒体营销顾问(双休+五险一金+月薪过万） 薪资范围：12000-24000元/月 提成方式：无责底薪（5000-7000）+提成+奖金，综合薪资1万+能者多得，上不封顶。 社保类型：五险一金 其他福利：团队聚餐旅行，员工生日福利，过节福利，不定期下午茶，不定期团建，双休，国家法定节假日正常放假，国家规定的婚嫁，年假，丧假，带薪病假，等等........。 岗位职责： 1、通过电话邀约和上门拜访，了解客户的经营现状与实际需求，结合消费者的消费动向，制定个性化营销方案，与商户谈判并达成合作； 2、执行公司销售策略及政策，达成业绩目标。 3、与公司各部门配合，及时处理用户的反馈、投诉和建议，提高客户满意度。 入职培训： 对于新人的入职，公司有系统性的培训，对新人融入及成长也有相应的机制，并且会安排师傅一对一辅导。 任职要求： 年龄22到30岁之间，性格活泼，积极向上，不服输，有强烈的赚钱欲望，敢于接受挑战（美团/大众点评/抖音/小红书/高德地图）等平台工作经验优先，有销售工作经验优先。

无责底薪7000上门红包开单奖励开单红包提成15%-40% 正常缴纳五险一金 任何法定节假日都休息 周一到周四：八点半到21点 周五周日九点-18点 周六休息 每月都有团建下午茶水果 每月综合收入7000-30000（没有上限）

岗位职责： 1、负责搭建公司档案分类管理体系，定期完成电子与纸质文件的归档工作，维护档案查阅权限，确保关键资料可追溯且安全可控； 2、负责档案资料的接收、登记、整理及系统交接流程操作，保证所收材料与系统数据一致； 3、统筹组织公司各类载体档案的收集工作，确保档案资料齐全完整，符合归档标准； 4、对归集的档案进行科学分类、排列、编号、编目、修整、编页、扫描、装订、装盒及排架管理，提升档案利用效率；依据分类要求整理材料，确保扫描件与实物内容相符； 5、按照档案管理制度执行档案调阅与外借手续，做好相关记录登记，按时回收并整理归还资料，保障档案完整性； 6、指导各部门相关经办人员开展日常档案管理工作，提供专业培训支持，定期组织档案管理交流与总结会议，持续提升整体管理水平； 7、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、档案管理等相关专业，具备2年以上档案管理相关工作经验； 2、具备良好沟通能力，熟练操作办公软件，熟悉《保密法》《档案法》及相关企业保密规定，能严格保守敏感信息，熟练运用档案管理系统； 3、工作积极主动，具有较强的协调沟通能力和保密意识，责任心强； 4、通过大学英语四级或以上，能够满足岗位工作语言需求； 5、持有中国未来研究会教育培训中心颁发的档案管理员证书或同类资质证书

需要带领过5人以上技术团队，个人具备代码开发能力 岗位职责： 1. 负责银行类项目的开发工作，保障项目按期交付； 2. 组织并管理研发团队，持续提升团队技术水平与交付质量； 3. 对现有系统进行性能调优，增强系统稳定性与可拓展性； 4. 主导新技术的调研与落地实施，增强产品技术优势； 5. 承接并维护 legacy 框架，确保其在项目中的稳定运行。 任职要求： 1. 熟悉中心端软件开发流程、质量管控、门禁控制及外包人员管理机制； 2. 具备技术架构设计经验，主导过不少于2个大型项目并成功上线； 3. 具备良好沟通能力，工作积极主动，有责任心，能促进团队协作，推动项目高效执行； 4. 精通 Java 后端开发（8年以上开发经验），掌握基于微服务架构的开发模式； 5. 熟练运用 spring、springboot、springcloud、gaussdb、CRedis、mybatis、mysql、oracle 等技术栈整合开发； 6. 掌握 nginx、TSF、TDMQ 等中间件的配置与应用； 7. 熟悉 linux 操作系统及银河麒麟系统环境； 8. 近五年内有银行内部工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 以妙问坐席角色，负责妙问平台线上竞价投放的客户答疑工作，协助处理广告投放过程中的各类问题，提升客户投放效率与效果，对接游戏/阅读行业客户运营需求，并同步更新行业知识库内容； 2. 对投放数据进行复盘与分析，归纳总结行业投放策略与实操经验，形成可复用的方法论； 岗位需求： 1. 具备互联网行业运营经验，有AI训练相关背景者优先，拥有消费品领域运营经验更佳，能胜任投放优化、账户诊断等支持性工作； 2. 熟悉效果类广告及商业化运作模式，具备销售团队协作或客服类产品项目经验者优先考虑； 3. 具备扎实的数据分析能力，熟练使用SQL，具备项目管理经验者更优，同时需具备良好的抗压能力与责任意识； 4. 沟通表达清晰，逻辑思维强，具备出色的执行能力。

1、配合交付经理与客户进行对接，完成需求确认，分析岗位技术要求，协调内部资源并启动招聘流程； 2、负责简历推荐，组织面试安排，并跟进面试反馈结果； 3、统筹客户端资源调配，推动问题沟通与闭环解决； 4、开展账单核对及后续跟进，完成相关数据的统计与核算工作； 5、处理员工日常事务管理，涵盖日常流程、出差流程等事项； 6、联动公司财务、人事、行政及项目管理部门，按需提供现场人员相关信息与数据支持； 7、具备外包交付相关工作经验者优先考虑 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、1年以上IT类岗位招聘及客户对接经验； 3、形象良好，具备出色的沟通协调能力，自我驱动力强，能够高效应对突发情况并妥善处理； 4、善于思考，具备较强的分析能力和学习能力，问题解决能力突出

一、核心能力要求 1. 具备基本财务知识，能够准确核对财务报表并开展基础数据分析工作。 2. 可独立完成商务合同的拟定、沟通协商及风险把控等相关流程。 3. 熟练操作Word（文档排版与格式调整）、Excel（数据录入及常用函数如VLOOKUP、求和等）等办公软件。 4. 能够高效对接内部团队（如传达通知、组织会议、汇总信息）与外部人员（如接待来访、联络合作方），具备良好的语言表达与理解能力。 5. 具备较强的多任务处理能力，能有序完成数据整理、办公物资采购等日常行政事务，工作细致，避免差错。 6. 对重复性事务保持耐心与责任心，胜任文件归档、信息校验等常规性工作，确保执行无误。 7. 能及时响应上级或部门交办事项，快速推进任务并主动反馈进展。 二、学历与经验要求 1、学历：大专及以上学历，行政管理、财务类相关专业优先考虑。 2、经验：需具备3年以上行政岗位工作经验，有同行业或大型企业行政助理经历者优先。 年龄：40岁以下

初创团队诚邀加入~ 欢迎零基础小伙伴，只要踏实肯学，具备协作精神！入职即安排资深主管一对一指导 工作时间安排： 上午8:00至下午6:30，每日工作8小时 法定节假日按规定休假 1. 薪资结构： 综合收入5000+！（含高比例提成与绩效奖励） 常规完成任务：5000~6000 积极投入工作：7000~8000 全力以赴冲刺：10000+ 2. 免费提供住宿，配套三室一厅，配备基本生活三件套，拎包即可入住，水电网费用全免 住宿地点临近办公场所，步行不超过10分钟 3. 岗位条件 1. 具备良好团队意识，擅长人际交流 2. 学习能力较强，工作态度主动积极 3. 能适应一定强度的工作，认真负责 4. 年龄在18至25周岁之间 团队氛围轻松，年轻伙伴众多，期待你的加入

现在还能一觉睡到中午吗 8:00就起床忙工作的你是不是很熟悉？ 我的日常节奏稳定有序 一切安排妥当，静候你的简历到来 1.综合底薪5500元+绩效奖金+公费旅游（热爱旅行的人一定会心动！！！） 2.入职后配备资深主管手把手指导（新手也不用担心），享受带薪岗前培训！ 3.上班时间，上午八点至下午六点，法定节假日正常休息。 4.提供舒适住宿环境（空调、冰箱、洗衣机等设施齐全，水电网全包） 5.工作日每日供应免费水果零食，还有下午茶畅享！每周组织团队聚餐！ 6.享有带薪年假，五险保障，生日福利，年度集体出游 7.办公氛围格外融洽~ 同事颜值在线（悄悄说一句小姐姐超多，想恋爱又想快速成长的赶紧加入！！！） 8.这里不苛求经验！只要愿意学习！愿意付出！就能做出成绩！ 任职要求： 1.热爱本职工作，认可企业价值观，能快速适应团队环境 2.态度积极向上，做事踏实专注，具备良好沟通能力和协作精神。 3.自信沉稳，充满热情，富有亲和力，性格阳光，工作主动认真。 4.年龄16周岁以上，25岁以下，专业不限 公司地址：南昌市西湖区华龙国际大厦27楼整层（公交地铁直达）

岗位职责： 1、接听并处理加盟商通过电话、网络等渠道提出的咨询，及时回应客户问题，做好信息记录与汇总工作（包含销售相关职能）； 2、负责为加盟商提供专业解答，并持续跟进客户需求与反馈； 3、通过日常电话沟通及面对面回访，维护与加盟店之间的良好合作关系； 4、根据客户及上级主管要求，协同公司内部相关部门协作处理客户诉求，确保客户关系稳定顺畅。 福利待遇： 1、具有竞争力的薪酬结构：底薪6000元+提成＋绩效奖金； 2、丰富的休假安排：享受法定节假日及长达20天的年假； 3、全面的员工福利：定期组织国内游+海外旅行+团队聚餐+团建活动； 4、系统化培训支持：公司为全员提供专业的入职培训及后续技能提升课程； 5、清晰的职业发展路径：专员-组长-主管-经理-总监； 6、工作时间：9:00—18:30，午休1.5小时，月休6天，支持灵活调休，年假30天； 因业务拓展需要，诚邀您加入我们共同创造价值！只要您有实力，就能收获丰厚回报！ 集团重视人才、敢于授权！公司的平台就是您施展才华的舞台！

小白，无经验，实习生均可！！！！ 新员工入职享受带薪培训，资深员工全程一对一指导帮扶 综合薪资5500+提成+五险+免费住宿+免费培训+差旅全包+个人奖励+团队奖励+年终奖； 工作不只是任务，轻松上岗快乐收工！！！ 今天面试，明日到岗，回家荷包满满（重视态度，注重责任心） 普通干：5200元-6000元 努力干：6000元-8000元 拼命干：10000元以上（上不封顶） 岗位职责： 1、具备良好的职业素养与敬业精神，拥有强烈的团队合作意识。 2、具备较强的口头表达能力、理解能力及沟通协调能力。 3、工作认真细致，条理清晰，善于思考分析问题，富有责任感。 4、热爱旅游行业，积极投入岗位，乐于助人，共同进步，服从安排，懂得协作 我们的优势： 1、提供舒适住宿环境（四室两厅，配备洗衣机、冰箱、空调等设施） 2、新员工享有带薪培训，由老员工手把手带教 3、表现优异者可获月度/季度/年度奖金、工龄补贴、团队活动经费、节日福利等多项激励

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

岗位要求：我们是一支精干、专业、充满活力的团队，倡导互助成长，共享知识与资源。我们期待这样的您：年龄在24-40之间，高中或以上学历，男女不限，但需具备良好的沟通表达能力和学习能力。会熟练运用抖音、视频号、剪映、小红书等互联网平台、有房产租赁或高端销售经验者及退伍军人优先，薪资待遇：实习期无责底薪4500＋10%提成，随着工龄增长无责底薪、提成也会越来越高（现有人员平均月薪1.5w-6w）薪资不封顶，新人最低9K起，公司销冠年业绩100万+，最低年业绩50万左右。公司为每个工作人员都提供一台办公电脑，上班提供电动车代步，提供住宿，宿舍距离公司走路2分钟左右，公司办公及宿舍都在清华大学内，工作环境，办公条件都非常优越，同事互助友善，弹性上班制轻松、自由不加班，公司年假（春节）半个月，公司每月有全体成员聚餐，每季度公司组织团建外出旅游，欢迎加入我们团队

入职培训，专人指导，工作稳定，易上手 纯办公室办公，资源由公司提供，无需地推/扫楼，无外勤 岗位描述： 接听并处理家长来电（无需主动外呼） 任职要求： 喜欢销售岗位，具备良好沟通能力，性格开朗，态度积极 工作时间及薪资待遇： 1. 年龄：25岁 - 45岁 （有经验者可放宽条件） 2. 工作时间：9:00-18:00，每周日休息，法定节假日享受带薪休假 3. 底薪：4000-6000，提成比例6-15%，综合收入不设上限 4. 提供带薪岗前培训（理论+实操），资深员工带教，快速掌握业务 5. 节假日发放礼品福利，包括春节、中秋、端午等节日关怀 6. 办公环境为5A级甲级写字楼，配备冰箱、微波炉、冷暖空调、无线网络，团队氛围融洽，无内耗、无内卷

职位描述： 1、工作以电话销售为主，公司为58到家合作商家，根据58到家系统分配的客户线索，与客户电话沟通，根据用户的需求为客户匹配合适的家政服务人员（包括钟点工、保姆、育儿嫂、月嫂等）， 并完成阿姨的面试、签约。 2、为服务客户提供售后服务，主要以更换阿姨为主。 3、为提高阿姨服务的专业素质，向阿姨销售58到家职业培训课程。

岗位职责： 1.推广销售公司产品，持续维护并开拓客户关系，与客户建立稳固的长期合作。 2.深入挖掘客户需求，针对高端私人客户的资产配置需求，提供专业化的投资建议与服务方案，提升客户体验。 3.负责公司产品或服务的整体推广与落地，达成个人业绩指标。 5.整合协调公司内部支持资源，保障客户需求高效响应与落实。 6.全程跟进销售进展，推动销售协议的签署及后续执行工作。 7.定期反馈客户动态及销售成果，提交优化改进策略建议。 岗位要求： 1.本科及以上学历，金融、市场营销、商务管理等相关专业优先考虑。 2.具备3年以上销售领域或客户管理相关工作经验。 3.具有出色的沟通表达、商务洽谈及客户服务技巧。 4.具备团队协作意识，能有效联动内外部协作资源。 5.抗压能力强，具备良好的自我驱动与时间管理能力。

我们是专业K12公司，专注小学到高中文化课培训。课程顾问岗位及职责:1.利用公司分配至工作手机的家长信息，主动精准联络拓展生源。2.专业邀约家长试听并促成报名缴费，完成招生转化。岗位要求:1.工作态度踏实勤恳，志在教育行业长远发展。2.性格务实，细节把控精准，综合能力强，能接受加班。工作时间:单休(周一)，10点至19点，依课程灵活调整，试用期至多3个月，社保公积金。薪资待遇:社保公积金，基本工资5000元起加续费提成，上不封顶。团队实力:课程顾问月入2万起，平均4万，上不封顶。特别说明:欢迎务实上进者，拒绝消极躺平;热衷社交玩乐者勿扰;零经验可，缺工作热忱者另谋。若您决心在K12课程顾问领域发展，欢迎联系！！

薪资待遇：试用期保底底薪4500+500全勤＋7-8%提成 工作时间：早8:00-晚6:00，月休4天（灵活调休） 岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话联系目标客户，邀请其参与健康讲座或短途旅行活动（如一日游/两日游）； 2.负责客户接待与需求沟通， 3.持续跟进客户关系，推动订单达成，实现个人及团队销售指标； 4.积极参加公司组织的培训，学习产品内容与销售方法，提升服务水平。 任职要求： 年龄20-45岁，学历不限，有销售背景者优先考虑（无经验可接受带薪培训）； 具备良好的语言表达能力，富有亲和力，善于与中老年客户互动； 结果导向意识强，能承受工作压力，追求高收入回报； 认同大健康行业发展方向，责任心强，配合团队协作安排。 我们提供： 资源支持：公司统一提供客户名单， 专业培训：入职即享带薪培训（涵盖产品知识、销售技能、会销流程）； 晋升机制：从销售经理到团队主管，再到区域负责人，拥有快速成长通道； 额外奖励：设立月度/季度销售冠军奖金、团队出行机会、节日关怀福利。 加入我们，你将获得： 稳定收入：高底薪搭配提成模式，收入上不封顶，凭实力说话； 成长平台：完善的销售培养体系，助力职场能力全面提升； 社会价值：推广科学健康观念，帮助客户改善生活品质！ 无销售基础可带薪学习，只要你有致富意愿，我们为你提供高薪路径！ 注意事项： 该岗位需要较强抗压能力，适应高效工作节奏。

薪资面谈 职位描述 1、负责公司征信大数据产品的直销工作，面向B端客户开展销售活动。 销售目标：依据公司业务发展规划与客户拓展策略，深度挖掘客户需求，达成既定销售指标； 2、商务洽谈：结合数据产品特点、定价机制及市场方向，推进与合作机构的深层次业务联动，识别并跟进客户的潜在需求，主导客户询价响应、报价方案制定、合同条款沟通及签约落地等全流程工作；积极开拓新渠道，重点完成大客户的开发与签约任务； 3、聚焦金融行业大客户拓展，建立并持续维护稳固的合作关系，确保与合作伙伴形成长期稳定的战略协作模式； 4、具备行业洞察力，能够及时捕捉市场动态，结合业务场景探索新的合作机会与应用方向 任职要求 1、统招大专及以上学历，不限经验，具备KA大客户销售背景者优先，表现优异者可放宽至应届毕业生，需接受出差安排 2、头脑灵活，执行能力强，抗压性好，具备较强的自我驱动力和明确的收入目标追求 3、提供带教指导

【岗位职责】 1、掌握产品特性，开展产品销售，维护客户关系； 2、推进产品宣传与销售工作，扩大品牌影响力； 3、与客户保持良好互动，提供专业化的咨询服务。 【任职要求】 1、具备优秀的沟通能力及销售技能； 2、热爱本职工作，态度积极，主动性强； 3、具备团队协作意识，能适应高效工作节奏。 【岗位要求】 1、有销售从业经历，具备快消行业经验者优先； 2、年龄20-50周岁，性别不限； 3、具备较强的沟通表达能力，踏实肯干，有责任感，执行能力突出。 【福利待遇】 1、工作环境优越； 2、工作条件优厚，成长空间广阔； 3、薪资8000-13000，按时发放； 4、提成按业绩计算，多劳多得，无上限； 5、储备店长岗位，重点培养合作人才。

职位概述： 我们正在招募一名技术背景扎实、经验丰富的芯片销售人才，加入我们积极进取的团队。您将专注于开发并维护与国内大型国有企业及民营企业客户的长期合作关系，推动公司代理的国内外品牌芯片产品线（包括处理器、MCU、模拟芯片、功率器件、存储、传感器等）在重点行业的销售增长，确保销售目标的达成。该岗位要求具备良好的工科基础、卓越的客户开拓能力以及服务大客户的经验。 主要职责： 1、独立拓展新客户资源，开拓新兴市场与销售渠道； 2、紧密跟进行业标杆客户，把握关键节点实现有效突破； 3、协调应用工程师为新客户或新应用场景提供design-in支持； 4、围绕销售目标制定切实可行的销售计划（年度-季度-月度），保障业绩落地； 5、依据公司整体营销战略，全力完成销售任务，提升品牌影响力与市场份额； 6、保持与客户的高效沟通，准确掌握客户需求，及时响应售前、售中及售后问题； 7、持续维护现有客户关系，挖掘潜在客户，管理客户资料并定期开展回访； 8、负责销售数据的整理、报表填报及分析工作； 9、及时收集客户反馈与市场动态，协助市场及研发部门推进新产品规划与立项。 客户开发与关系管理：主动拓展目标客户群体，巩固和深化核心客户合作，提高客户满意度与粘性。 销售目标达成：承担指定区域或客户群的销售业绩责任，制定并落实销售策略，确保季度及年度指标顺利完成。 销售全流程执行：主导商机挖掘、客户跟进、报价、谈判、合同签署及订单交付全过程，联动技术、FAE、供应链、物流、财务等内部团队，保障项目顺利实施与回款。 技术方案支持：与原厂技术团队密切协作，深入理解所售芯片的技术特点、适用场景及竞争优势，为客户提供建设性的选型建议和技术方案初步介绍。 报告与预测：按时提交销售进展报告，做好销售预测与复盘。 岗位要求： 1、年龄26-36岁，理工类专业，大专及以上学历； 2、有1年以上电子及相关领域销售工作经验； 3、普通话流利，具备良好的英语读写能力（可阅读英文技术文档和邮件，能与海外原厂进行基础交流）； 4、认同企业文化，具有较强的职业操守和团队协作意识。 任职要求： 教育背景： 需具备理工科本科及以上学历（电子工程、微电子、通信工程、自动化等相关专业优先考虑）。 工作经验： 拥有2-3年及以上半导体或电子元器件行业销售经验，熟悉芯片产品及其应用领域； 具备大客户服务经历，了解其采购流程、供应链体系及业务需求； 有芯片代理分销企业从业背景者优先； 具备成功开发新客户并实现显著业绩产出的能力。 核心技能： 出色的销售能力：涵盖市场拓展、商务谈判、客户关系建立与维护、合同管理及目标管控； 项目管理能力：能够统筹复杂销售项目与多维度客户关系； 敏锐的市场洞察与数据分析能力； 优秀的沟通协调与跨部门协同能力； 抗压能力强，自我驱动明显，以结果为导向； 熟练使用办公软件（Word,Excel,PowerPoint）及CRM系统。 我们提供： 具市场竞争力的薪酬结构（基本工资+高比例销售提成/奖金）； 广阔的职业晋升空间与系统化培训机会； 与全球知名芯片原厂深度合作的平台； 对接和服务行业领先企业的实战经验； 充满挑战与发展潜力的工作环境。

工作内容 1.在指定门店驻点，开展面对面销售及线下市场推广活动 2.根据客户需求，提供个性化的产品解决方案 3.按时完成既定的销售目标及相关工作任务 4.建立并维护客户关系，定期回访，确保服务品质 5.组建并管理销售团队，指导和培训新入职人员 任职要求 1.具备扎实的销售与市场推广经验，擅长渠道拓展与客户开发 2.有较强的进取心和责任心，具备良好的沟通协调及公关谈判技巧 3.对工作充满热情，专注投入，逻辑思维清晰，反应敏捷 4.口才良好，形象端正，气质出众 5.具备优秀的团队合作意识，善于统筹协调，掌控整体工作节奏 6.思维灵活，富有创造力，适应能力强，能承受高强度工作压力 工作时间与待遇 1.薪酬：6000+阶梯式高提成+奖金，平均月薪15000，收入上不封顶 2.社保：五险一金 3.福利：每月团建+季度旅游+年终奖+带薪年假+各类补贴 4.收入无上限，拥有广阔的晋升通道 5.公司重视员工成长过程，提供充分展现能力的发展空间 6.完善的内部激励体系，为表现突出员工提供额外奖励与发展机会