一．薪资福利 1．无责任底薪5000元起，其中含500元全勤奖，每月开单即可额外增长500元，上不封顶，提成比例高达6-10%，月度、季度、年度奖金优厚！当月首单奖励1000元，新增订单再奖500元，当前销售冠军可获赠苹果最新款手机一台！年终大奖为奔驰c200L！ 2．客户资源由公司统一提供，办公使用公司配置电脑，无需电话沟通，无需外出跑动！ 3．工作时间：9:30—18:00，日常通过微信开展销售工作，偶有加班情况，每周日单休，国家法定节假日正常休假 4．节日氛围浓厚，公司定期举办节庆活动、年会庆典，员工生日赠送专属礼物，不定期组织团队建设、下午茶及零食咖啡间供应。 二．岗位职责 1．学习并熟悉公司产品内容，掌握公司提供的标准话术、沟通技巧及成功案例等操作流程（入职即享系统化培训） 2．利用公司分配的优质客户资源，无需自主拓客，通过微信与客户进行对接和维护； 3．为对短剧项目感兴趣的客户提供专业解答与方案讲解，协助客户顺利完成合作签约。 三．任职要求 1．应届毕业生或职场新人均可应聘，入职后由主管全程带教并协助完成首单； 2．普通话清晰流畅，具备良好表达能力与亲和力； 3．心态阳光积极，渴望高收入，具备较强的自律意识和目标执行力。 四．公司福利 每月安排团建活动，包含北京周边出行、国内旅游线路，每周团队聚餐不断，团队成员以95后、00后为主，工作氛围轻松融洽！

北京南五环商业资产投资公司招聘客户接待 负责每日到访客户的接待工作，进行项目介绍，陪同客户实地考察商业投资项目，并协助客户完成签约流程。 要求形象良好、气质出众，具备亲和力，沟通表达能力强。 综合收入底薪约8000元，另享单月提成5万至30万元。 公司专注于为商业投资客户对接优质项目，提供专业选品服务，单笔投资金额区间为500万至3000万元。每成功签约项目可获得10万至20万提成。日常工作主要接待企业主类投资客户，陪同其考察北京区域内的商业地产项目并推动签约落地。 公司去年销售冠军个人年度成交额达2亿元，累计提成收入200万元。近几个月已有新员工入职首月即达成500万元投资交易额，获得提成约15万元。面试通过后可现场了解真实薪资及提成案例。 目前团队规模超百人，因客户资源持续增长，现面向社会增补6名接待人员。是否具备相关经验均可报名，入职前将安排为期半个月的系统培训与专人带教。 工作地点位于南五环，丰台宋家庄附近，旧宫地铁站旁办公楼内。有意者可拨打电话进一步沟通，预约面试时间。

1.负责公司智能无人货柜（或无人零售解决方案）的市场推广与销售工作，开拓新客户资源并建立稳定的长期合作； 2.面向商超、社区、写字楼、学校、医院等场景开展业务拓展，确保达成既定销售目标； 3.深入了解客户需求，提供个性化无人零售解决方案，涵盖硬件选型、软件系统配置及运营服务支持等内容； 4.全程跟进项目进展，协同技术、运营等相关团队，保障项目顺利实施与落地； 5.持续收集行业动态与竞品信息，及时反馈客户实际需求，助力优化销售方案与策略。 岗位职责：

岗位职责： 公司产品：高新技术企业认定、知识产权、高新成果转化等政府资金资质项目代理。 建立业务渠道，搜集市场动态，通过电话沟通或实地拜访拓展新客户，并负责前期接洽工作； 收集所辖区域或行业内客户信息，开发潜在客户资源，提供专业的产品讲解与咨询服务； 参与会销活动的筹备与执行； 配合销售经理处理销售部门日常相关事务。 要求： 20岁以上*****； 具备基础财税知识者优先； 性格坦率，自信积极，工作热情高； 具备良好的团队协作意识与职业操守； 能够独立分析并应对工作中出现的问题； 具备较强的表达能力和客户说服力； 能承受一定工作压力，接受团队统一管理。 薪资福利构成： 无责任底薪4000+15%-30%高额提成 五险 双休 团队聚餐旅游 有相关培训经验者优先录用

1.销售推广AI智能工具 2.销售推广AI智能获客系统 3.想挣钱的来

高能招募：科技先锋合伙人 | 业务拓展代表 我们不是在招员工，我们在寻找“科技成就的摆渡人”和“价值发现的探险家”。 职位： 业务拓展代表（科技服务领域） 召唤人数： 3位先锋 工作形态： 全职事业 坐标： 北京·石景山 —— 苹果园地铁站旁，通勤友好，能量聚集地 ------ 你将扮演的角色： 你将不再只是一名普通职员，而是成为 “科研明星的幕后推手” 与 “创新价值的放大器”。你的战场在科技成果通向荣誉、标准与全球影响力的关键隘口： • 【标准缔造者】 参与制定行业游戏规则，将前沿研究转化为国家/行业标准。 • 【价值鉴定官】 为顶尖科技成果“定价”“验明正身”，完成权威评价。 • 【荣誉建筑师】 精心指导科学家团队，问鼎国内外重大科技奖项、权威人才称号，为他们戴上应得的桂冠。 • 【国际连接器】 搭建跨国交流的桥梁，让中国智慧在世界舞台绽放光芒。 ------ 我们在找你，这样的“多边形战士”： • 学历门槛： 大专及以上（但能力与野心才是你的真正通行证）。 • 经验加分： 如果你是科技服务、知识付费、高端咨询或ToB/B to G销售领域的玩家，请直接通关初试。 • 核心超能力（必须点亮）： ◦ 快速学习力： 能迅速吃透一个陌生技术领域，并用“人话”讲明白。 ◦ 深度沟通力： 既能与科学家对话，也能与企业家共舞，精准拿捏多方需求。 ◦ 极致目标感： 以结果为导向，享受从线索到回款的完整征服感。 ◦ 强悍心志力： 压力是你的兴奋剂，复杂项目是你的健身房。 如果你信奉“挣有挑战的钱才过瘾”，这里就是你的主场。 ------ 令人心跳加速的回报方案： 我们相信，顶级的付出配得上顶级的回报。你的薪酬由你亲手定义。 • 启航保障（实习期）： 4000元底薪，让你无忧起步。 • 无限航道（）： “底薪 + 无限翻倍的业务报酬” ◦ 你的每一分努力都直接兑现。回报区间：10，000 - 50，000元/月，这仅仅是常规水准。 ◦ 上不封顶的佣金机制：你的客户资源、你的专业服务、你的回款业绩，直接决定你的收入天花板。在这里，年薪百万不是梦，是清晰可见的路线图。 ------ 为什么你必须选择我们？ 1. 赛道天花板高： 深耕科技创新服务业，站在政策与时代的风口。 2. 资源网络强大： 直连高校、研究院所及产业龙头，助你快速积累高价值人脉。 3. 个人价值飙升： 你将迅速成长为既懂技术、又懂市场、还懂政策的复合型顶尖人才。 4. 创业式体验： 享有业务的自主权与成长空间，如同内部创业，为你未来的任何可能铺路。 ------ 立即行动，联系领航员！ 崔老师 正在寻找并肩作战的伙伴。 期待与你，一起重新定义科技服务的价值，并共享这份价值带来的丰厚回报！

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于完善的养老大健康生态体系，专注于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，致力于打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、良好的团队协作能力、出色的沟通协调技巧，吃苦耐劳，工作积极主动，富有热情。 薪酬待遇： 1-月薪范围：20000-80000元 2-底薪标准：20000、40000、80000、160000元/月（按职级划分） 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等多重激励 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院医疗险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5-多样化的奖励机制，包括阶段性现金奖励、旅游激励、成长奖励及实物奖励等。 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速融入与成长。 晋升机制： 公司鼓励内部晋升，表现优秀者最快半年可晋升至管理岗位，享受相应管理津贴。 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约达成。 2-落实总部高净值客户服务战略，结合回访反馈，高效执行相关运营工作。 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户开发进程。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，深化客户关系，实现客户维护与二次转化。 高端养老社区简介： 1-已在全国35个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老服务。 2-社区设四大功能区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-丰富的社区文化生态：设立居民理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等多元项目。 4-构建“五位一体”服务体系：打造温暖的家、开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗健康中心、以及长者心灵归属的精神家园。

超诱人岗位来袭，就等闪闪发光的你！ 岗位福利，超绝超心动 1、除法定节假日尽情放松外，只要团队业绩达标，就能享受额外休息时光，还能跟着团队公费出游，错峰出行不人挤人，简直不要太爽！ 2、每周优秀员工奖励超丰厚！公司和团队会发放 200 到 1000 元的现金红包，让你在工资和提点之外，轻松实现收入多元化，数钱数到手软！ 3、团建活动超自由！按摩、拳击、射箭、唱歌、轰趴…… 多样娱乐方式任你选，总有一款是你的心头好！ 4、每周三雷打不动的下午茶时光，在忙碌工作中也能享受片刻悠闲，美味茶点为你补充能量。 5、团队定期组织专业业务技能培训，助你快速提升，职场之路顺风顺水。 薪资待遇，诚意满满 1、无责底薪 6000 元～11000 元，根据当月业绩灵活浮动，只要你有能力，高薪不是梦！ 2、业绩提点 3.5%~5%，客单价一百万起，超高提成让你的付出都有超值回报。 行业经验，零门槛也不怕 有无经验都能轻松入职！公司提供专业带薪培训，经理一对一贴心辅导，让新人告别迷茫，快速上手，轻松开启职业新旅程。 任职要求，快来对号入座 1、普通话标准，沟通交流无障碍。 2、性格开朗，善于与人打交道，社交达人就是你。 3、具备一定的抗压能力和学习能力，能在挑战中不断成长。 4、有责任心，对客户信任负责，对公司事务上心，靠谱是你的代名词。 5、年龄 20~26 岁，男女不限，青春活力是我们团队的底色。 工作时间，劳逸结合 工作日早九晚六，不加班不熬夜。周六上午培训后还有欢乐团建，放松身心，周日休息，给你充足的私人时光。 工作环境与团队氛围，舒适又有爱 1、标准公司工位，设施一应俱全，微波炉、冰箱应有尽有，工作生活超方便。 2、团队成员大多是 90、00 后帅哥美女，氛围开心活跃，没有代沟，没有倚老卖老，朋友圈满满的精彩视频和照片，记录我们的美好日常。 岗位职责，明确又重要 1、依据客户实际情况，专业解答客户对产品的疑问，做客户的贴心小顾问。 2、认真完成分内工作，用心对接公司提供的新客户，不错过每一个机会。 3、积极为团队贡献力量，高效完成领导下达的各项任务，与团队共成长。 工作内容，丰富有挑战 4、对接新客户，拓展客户资源，维护老客户关系，让客户成为我们的忠实粉丝。 5、努力完成公司业绩任务，用实力证明自己，为公司创造价值。 6、深入了解客户信息，根据客户需求灵活调整销售方式，精准出击，提升业绩。 别再犹豫，赶紧加入我们这个充满活力与机遇的团队吧！期待与你一起创造美好未来！

【名额有限，有意向请主动找我聊天详谈!] 1、来了就安排吃住，安排试岗，（站做结合4500-纯坐岗4000） 2、包吃包住，管一日三餐，不用掏水电费，宿舍有空调，热水器，洗澡间，洗衣机等。 2、要求18至40岁，身高170cm及以上，健康，无犯罪记录， 3、每月20号发工资，可以预支工资，不压工资，走时当天结清， 4、免费发被褥和工装，不收费，有保安证不体检，， 5、晚上要是没地方住，投个简历打电话联系我，可以安排免费吃住。 6、名额有限，早到早得，有意向可报名详谈，

招聘面点

更换道路井盖，需要70人以上的劳务公司，，，材料甲供，价格160元一个

新建饮料厂本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。短期工长期工都可以！！！！欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。【小时工】：小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。小时工：30/小时，315一天，随走随结，可预支，包食宿，，入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、：30元/小时，综合收入8500-10000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。长期工：综合工资保底8500元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。3：每个月10号发工资，不拖不压。【招聘要求】1：16-52周岁，不限学历，不限经验。2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。工作内容主要是饮料厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险；2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选；3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）涉及工作城市苏州

北京市西城区招二次结构木工

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

有销售经验。有亲合力，责任心强。工资面议

专业负责厨房设备销售报价一条龙服务

招聘：商品企划 薪资：16-30万元/年 职位详情： 1、参与产品全生命周期管理，理解产品市场定位和亮点，产品配置及功能，设定产品竞争力、价格、销量和收益，统筹完成产品调研、产品定位、包装与上市支持； 2、熟悉并掌握产品营销策略，参与策划新产品上市，与销售公司商品企划、订单管理、品牌创意和传播、售后服务、用户服务等相关部门跨部门沟通，挖掘新产品亮点、创新技术品牌运营策略； 3、以商业成功为导向，统筹产品规划，思考全生命周期的运营策略；

广州过年招师傅或售卖，要求做速度快，做事好，

工作职责： 1.客户咨询与需求分析 •通过电话、线上渠道及面对面沟通等方式，为客户提供遗嘱设立、遗产规划等相关业务的专业咨询服务。 •全面了解客户家庭情况、资产配置及个性化诉求，识别潜在法律与传承风险，提出定制化的解决方案建议。 2.销售推进与目标实现 •根据客户需求，匹配适宜的遗嘱服务产品及相关配套方案，推动签约落地。 •制定个人销售执行计划，明确阶段性目标，确保按时达成既定业绩任务。 •持续跟踪销售数据与市场动态，调整优化销售方法，提高成交转化效率。 3.客户关系维护 •定期进行客户回访，回应遗嘱相关疑问，提供持续服务支持，增强客户满意度和长期信赖。 •探索客户深层需求，引导家族财富管理、生前契约等延伸服务的拓展。 4.市场宣传与品牌建设 •参与社区讲座、公益普法、法律宣讲等活动，普及遗嘱法律常识，提升传家集团公众影响力与专业形象。 •运用新媒体平台、真实案例分享等形式传递服务价值，扩大潜在客户群体。 任职资格： （一）教育背景 •国民教育序列大专及以上学历，法学、社会工作、市场营销、管理类等相关专业优先考虑。 （二）工作经验 •具备1-3年销售岗位经验，有咨询、法律服务、遗嘱办理、保险或财富管理行业从业经历者优先。 （三）专业能力 •具备较强的面向个人客户的销售能力，能准确把握客户动机并完成销售闭环。 •拥有良好的沟通表达技巧，擅长建立客户信任，清晰传递服务内容，妥善应对客户疑虑。 （四）核心素质 •责任心强，恪守客户信息保密原则，具备优良的职业操守和服务意识。 •学习能力强，能够快速适应政策更新与行业发展趋势。 •富有同理心与耐心，善于处理涉及家庭情感与财产分配的敏感议题，维护企业专业形象。 •形象良好，亲和力佳，能在服务过程中展现专业且温暖的职业风貌。 •具备自我驱动力与抗压韧性，能主动设定目标并在压力环境下保持高效产出。

有销售经验，学习能力强，有上进心。

岗位职责: 1- 公司提供客户数据资源，采用线上邀约、线下服务的模式，带领客户实地参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约成交。 2- 落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，高效推进各项执行工作。 3- 负责现有客户信息的整理与维护，持续跟进客户进展，深化客户开发进程。 4- 策划并举办高品质小型沙龙活动，提升客户粘性，促进客户转介绍与深度挖掘。 泰康养老社区简介: 1- 全国覆盖36座城市，布局44个项目，支持候鸟式旅居养老生活。 2- 社区设有四大功能区域：活力生活区、协助生活区、专业照护区、认知照护区。 3- 社区文化生态包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、公益爱心基金、时间互助银行。 4- 打造“五位一体”服务体系：温暖之家、开放学堂、雅致社交圈、专业健康管理中心、长者心灵归属地。 晋升机制: 半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 致敬不甘平庸，追求高收入的奋斗者 任职要求: 1- 年龄：25-45周岁 2- 学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历 3- 具备3-5年相关工作经验，富有职业热情 4- 品行端正，具备归零学习心态，勤奋务实，拥有出色的沟通与协调能力 5- 有独立判断力，思维敏捷，性格坚毅，具备较强的应变能力和抗压能力 工作时间: 朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 任职要求：

喜欢做销售（能吃苦耐劳爱学习有上进心） 有做过保健食品销售、会销、等销售经验者优先录用。 有做过体验式营销或者会议营销者优先录取。 待遇从优！！！没有会销体销经验的也可以入职！ 机会永远留个努力的人！ 底薪5000元+高销售提成！ 只要你够努力月薪三万～五万不是梦! 我们全都是合法合规的经营，这一点最重要！ 因果不虚，对客户和产品要有敬畏之心才能做大做强！ 3.本公司店铺为全国连锁店铺北京江苏山东、东北、等都有连锁店铺！ 有稳定客源、无需上门推销、无需电话推销！ 上班时间早8：00一11：30下午2：00一5：30做的优秀者很快可以晋升为门店店长发展不设限!现职位只缺五人招满即止！好机遇不等人请勿错过！

岗位职责: 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下对接的方式，带领客户实地参观养老社区，借助体验式服务推动签约达成。 2-落实总公司高端客户发展战略，依据总部部署及客户回访反馈，推进具体执行工作。 3-负责现有客户的资料整理与信息更新，持续跟进并推进客户转化。 4-策划并举办高端小型沙龙活动，强化客户关系维护与后续深度开发。 泰康养老社区简介: 1-已在全国26个城市完成布局，支持旅居养老服务模式。 2-设有四大服务区域：活力生活区、协助照护区、专业护理区、认知照护区。 3-社区文化体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年教育课程、爱心公益基金、时间互助银行。 4-打造“五位一体”服务体系：温暖的家庭、开放的学习平台、高雅的社交空间、专业的健康管理中心、长者心灵归属的精神港湾。 薪酬待遇: 1-月薪范围：35000-100000元。 2-基本底薪：16000-40000元/月 3-收入结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖励+持续服务奖励+管理绩效奖励 4-享有企业年金、住院医疗保障、意外医疗保障、意外身故保障、疾病身故保障 5-享受公司各阶段提供的培训机会、境内外旅游、现金激励、实物礼品等福利。 晋升机制: 入职半年内可晋升至管理岗位，享有管理津贴 任职要求: 1-年龄要求：25至45周岁 2-学历要求：本科及以上，学信网可查；特别优秀者可适当放宽条件 3-经验不限 4-品行端正，具备归零学习态度，工作积极认真，拥有良好的沟通与协调能力。 5-有独立见解，思路清晰应变强，心理素质佳，能适应高强度工作压力。

岗位职责： 1.负责大客户的管理与关系维护，推动业务目标的顺利达成。 2.策划并制定个性化金融服务方案。 3.定期跟进客户动态，深入分析需求，提供专业建议与支持服务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与服务意识，能独立高效开展客户关系管理工作。 2.有较强的应变与问题解决能力，适应快节奏工作环境。 3.具备团队协作精神，能够与成员协同推进项目进展。 岗位福利： 1.配备完善的CRM系统，便于客户信息查询与管理 2.提供系统化新人培训（含顾问式营销课程、职业能力测评解读等） 3.实行贴心的老带新机制，助力新人快速融入和成长 4.拥有丰富的社区客户资源作为业务支撑 5.不定时举办奶茶聚会，增添工作乐趣 团队风格： 别看我们平均年龄才***，这正是职场的黄金配比——兼具年轻人的敏锐触觉与资深成员的沉稳担当！不走“躺平”路线，我们选择“结伴进阶”。 我们的日常画风如下： 1、年龄只是数字，状态才是真实写照 ***不过是身份证上的记录，内心始终在线25岁！上班专注输出，下班组队开黑（或学习），坚持“电量永不掉线”。 2、氛围堪比“家庭群聊+夸夸群”融合体 职场互称“老师”，私下互发表情包。咖啡拼单，方案共改，遇事共担，彻底告别“孤岛式办公”。 3、学习是场“知识野餐” 新技能上线从不偷偷卷，而是公开“摆摊分享”——每日交流如茶话会，成长值靠互相“投喂”积累。 4、目标达成像“组团打副本” 业绩不是负担，而是团队闯关游戏！有人主攻，有人辅助，配合默契，通关后必聚烧烤摊庆祝。 ——总之，我们是一支“扛得住压力，玩得出活力”的队伍。年轻但不浮躁，专业且不失温度！就差你了！ 我们在寻找：想要亲手书写未来篇章的你！ 这里有发展的平台、成长的机会， 更有工作与生活的和谐平衡 快来一起聊聊，亲自开启“事业+成长+生活”的多维可能

岗位职责: 1.维护与核心客户的长期稳定关系； 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业建议与定制化方案； 3.整合内部资源，推动项目顺利落地与合同签署； 4.关注行业趋势，及时向客户提供有价值的市场资讯。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达及谈判协调能力； 2.能够独立开展问题分析并提出有效解决策略； 3.拥有良好的团队协作意识，协同达成业务目标； 4.对市场动向具备较强敏感度，可为客户创造实质价值。 年龄要求:24—45

岗位介绍： 1.高端养老规划师是一项新兴职业，依托于养老大健康生态系统，致力于为中高净值人群提供覆盖全生命周期的健康与财富综合解决方案。 2.该职业自2018年底创立以来，集团持续战略投入，旨在打造一支高学历、高素质、高绩效的专业化营销团队。 任职要求： 1-年龄：24-50岁 2-学历：本科及以上，学信网可查；表现优异者可放宽至大专学历。 3-工作经验不限，原年收入税前不低于15万元，或具备养老、健康、教育、旅游、市场营销等相关经验者优先考虑。 4-具备强烈的责任意识、团队协作精神、出色的沟通协调能力，能吃苦耐劳，工作积极主动、热情高涨。 薪酬待遇： 1-月薪范围：20000-80000元 2-底薪标准：20000、40000、80000元/月（根据职级设定） 3-薪酬结构：底薪+提成+季度奖金+年终奖金+持续服务奖+管理津贴等多重激励 4-完善的福利保障体系，涵盖意外险、住院险、疾病险、身故险、养老保险及企业年金等多项保障。 5-多阶段现金奖励、国内外旅游激励、晋升奖励、实物礼品等多种形式奖励同步配套。 6-入职即享系统化培训支持，配备培训基金与新人津贴，助力新员工快速成长与融入。 晋升机制： 公司倡导内部晋升，每半年进行一次晋升评估，表现优秀者可晋升至管理岗位，并享有相应管理津贴。 工作时间： 上午9点至下午6点，周末双休，无需出差，法定节假日正常休息。 岗位职责： 1-公司提供客户资源，采用线上邀约、线下接待模式，组织客户参观养老社区，通过沉浸式体验推动签约转化。 2-落实总部高净值客户服务战略，结合回访反馈，高效执行各项运营计划。 3-负责现有客户信息整理与维护，持续跟进客户需求，推进客户深度开发。 4-策划并组织高端小型沙龙活动，提升客户粘性，实现客户关系维护与二次转化。 高端养老社区简介： 1-已在全国36个城市布局42家社区，支持全国范围内候鸟式旅居养老服务。 2-社区内设四大功能区域：活力生活区、协助护理区、专业照护区、认知症专属照护区。 3-社区文化服务体系包含：居民自治理事会、兴趣俱乐部、老年大学、爱心公益基金、时间银行等特色项目。 4-构建“五位一体”服务体系：既是温暖的家园，也是开放的学习平台、优雅的社交空间、专业的医疗中心，更是长者心灵归属的精神港湾。

岗位内容： 1.安排货架并把货物有序地上架。 2.确保仓库内部干净整洁，货物摆放有序。 3.根据销售旺季/淡季调整货物库存，以便及时补货或降价销售。 4.负责向顾客提供产品咨询和服务。 任职要求： 1.有相关工作经验者优先考虑；年龄35岁以下。 2.思路清晰、态度积极、细心耐心，具备文明礼貌的服务意识。 3.相关计算机操作技能熟练，有基本的账务知识和商业敏感度。 4.热爱工作，善于沟通和团队合作，能够承受一定的工作压力。 工资：6000-7000元/月-人数：20人以上-职位关键词：月结、免费培训、全职-免费发职位-去企业认证-自己的实名、身份证号、刷脸-上传营业职照 [图片]

年龄28-50，大专及以上学历，有金融及销售工作经验优先，工作时间半天 工作内容: 1.银行:办理信用卡，存、贷款业务; 2.保险:办理人寿保险，投资理财，企业年金等业务。 岗位优势: 1.时间自由:完成打卡，弹性工作制，高效平衡工作与生活。 2.晋升通畅:不唯年龄和资历，能者居上。 3.收入丰厚:多劳多得，上不封顶。平均年薪20万，你的收入你说了算。

接受小白（主管一对一带教）！五险一金！敢表达、能承压，渴望通过自身努力实现高收入，对“高薪”有强烈追求！！！！！！1 薪资： 底薪11000+15%-45%提成+绩效奖金3000-3万+苹果手机奖+手表+香水+五险一金 津贴补助： 300-500 接受零经验入职+每日下午茶+每月团建+生日会 内容： 【工作内容】 负责审核公司通过网络渠道（百度、今日头条、360等）推广获取的近3日内客户申请资料，核对客户信息后，开展销售邀约，引导客户到访公司。全程办公室坐班，无需外勤。入职首日即开始计算薪资。

简介：公司专注于为社区团购、有机超市提供高品质货源，致力于甄选高性价比的健康生活优选产品，为商家打造便捷、高效、高利润的合作模式，助力私域直播业务发展 岗位职责： 1、对接有合作意向的商家，细致解答其在招商政策、合作方式等方面的咨询，提供专业且全面的答疑服务 2、主动跟进潜在客户，持续维护客户关系，推动合作落地，达成招商目标考核 3、及时归集客户资料与沟通情况，完善客户信息档案，为后续运营提供数据支撑 4、开拓并维系企业级合作伙伴，构建长期稳定的招商合作网络 5、无需陌生拜访，无需电话沟通，全程通过微信完成各项工作 任职要求： 1、具备较强的责任意识，工作态度端正，注重细节，具备良好表达能力 2、具有团队协作精神，执行力强，积极配合上级工作安排 3、掌握客户关系管理的基本方法，善于维护长期合作关系 薪资待遇： - 收入有保障：无责任底薪5000元，1%-5%提成、出单奖励 工作时间： 上午：9:00-12:00 下午：13:30-18:30 法定节假日正常休息 地址：丰台区诺德中心3号楼