1.无责底薪5K+奖金+销售提成+社保+免费住宿+年底分红 2.接受零经验，应届毕业生可投递，社招人员需具备C端销售经验（配备专人一对一指导）； 3.定期组织团建活动，无行业背景者可系统培养，欢迎敢于突破自我的人才加入 岗位职责： 1.按照公司及部门下达的销售目标推进业务开展； 2.持续维护客户关系，提升客户满意度，增强品牌影响力与市场份额； 3.主动开拓新客户资源，挖掘潜在需求，针对性解决客户问题； 4.积极学习产品知识与销售技能，不断提升专业能力，保障服务质量 要求： 1.对销售类工作有热情，能接受面对面销售模式； 2.品行端正，乐于人际交往，具备良好的表达能力； 3.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识

上海浦东招销售专员

中餐厅直招前厅管理岗

工资面议

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

【公司优势】 资源优质：精准客户资源，转化率高，成单轻松，快速上手 团队年轻：全员90后，氛围轻松，主管与员工相处融洽 收入可观：用心即可拿高薪，月入20K+不是难题 任职要求： 1.热爱销售，愿意长期深耕销售领域 2.性格外向，沟通流畅，具备良好亲和力 3.有担当意识，能承受工作压力 4.是否有经验均可，欢迎新人加入 工作内容： 根据公司提供的客户名单，线上审核客户提交的个人信息资料，通过电话进行信息核实与需求分析，为客户推荐匹配方案，完成客户开发与后续维护（无需外拓或拨打陌生电话） 支持零基础入职，提供一对一带教培训！主管协助谈单，系统化业务指导，助力能力稳步提升 薪资待遇： 1.无责任底薪6000+绩效4000（入职即转正，首月到手10000！！！）+高额提成15%-40%+奖金3000-30000，新人保底月薪2w以上 2.带薪年假+年终奖+五险一金+下午茶点+公平晋升平台+专业培训+国内外旅游+生日会+节日礼品红包+定期团建等福利齐全 3.核心晋升通道！ 每季度开放晋升机会：客户经理→团队主管→团队区长→总经理→分公司负责人→总公司合伙人 奖励政策： 华为新款手机、最新款苹果笔记本、苹果手机、iPad、华为耳机、AirPods、茅台、红酒、香水、一线护肤品、品牌钱包等 等你来赢取！ 公司毗邻地铁站，出行便捷，福利优厚，接受无经验者 办公环境优越，业绩领先同行，团队凝聚力强 同事年龄相仿，沟通无障碍，工作心情愉悦 轻松赚钱，快乐上班~快来联系我吧~~~~

岗位职责： 1、通过电话、微信、邮件、拜访等相结合的方式进行客户开发，沟通建立合作意向 2、对意向客户进行拜访，沟通需求，开展谈判，达成合作 3、维护好公司现有客户的生意，并进行深耕，取得更多生意机会 3、每月做好销售备货计划，协助业务助理把有问题的账款及时催收 4、通过产品培训，以及自己对于本行业产品的钻研学习，成为顾问式销售 任职要求： 1、情商高，沟通能力强，习惯换位思考 2、做事有始有终，遇到困难不服输 3、务实，好奇，坚定

要求有责任心，能吃苦耐劳

致亲爱的努力拼搏的你： 上海很大，机会很多，竞争很激烈，相信你们一定在寻找一个平台、一个契机，展现自身实力，激发内在潜能，实现心中理想。欢迎你在太屋挥洒汗水，追逐梦想！ 职位要求： 【工作内容清晰明了】 1、负责线上房源信息的维护与及时更新 2、依据客户实际需求精准匹配房源，安排实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关问题 4、参与交易环节的合同协商，推动成交顺利完成 【住宿福利强力支持】 1.员工宿舍：配备2-3人间，含客厅、厨房、卫生间及大阳台，水电网齐全，公寓式管理，同事和睦共处，通勤仅需5-10分钟 2.单人专属住房：专为来沪求职者解决住宿难题，内部专享高性价比房源！配置空调、独立卫浴、厨房，复式结构，干湿分离，居住舒适 【薪资待遇与发展空间】 ①保底8000元+高额提成，买卖提成达15%，租赁提成区间为25%-45% 普通工作状态：月收入10000-15000元 积极投入工作：月入15000-30000元 全力以赴冲刺：月入40000元以上（上不封顶） ②奖金机制：每月、每季度、每年度开展优秀员工评选，绩优者享现金奖励 ③补贴福利：提供交通费、通讯费补贴，并享受医保报销待遇 ④培训体系：完善带薪培训制度，一对一导师带教，每月组织3~4次学习提升机会 ⑤晋升机制：公开透明，拒绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月晋升团队经理！伯乐识才，年薪30万+广阔发展空间 ⑥专业培训：系统讲授房地产法规、交易流程、按揭操作、营销实战等业务知识 ⑦晋升路径：清晰的职业发展通道（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监）

【薪资待遇】 1.全上海顶尖底薪11000元起，搭配高额提成，真正实现行业领先收入（无任何扣罚机制） 2.提成比例高达10%至80%，上海地区独此一家 3.统一提供住宿，配备家庭式公寓：专人负责日常清洁、洗衣熨烫；专职宿管保障居住安全与环境整洁 4.每月固定1、2、3号连休三天亲情假，助你放松身心，拥抱生活 5.完整的带薪培训机制：零基础无需担心，只要肯付出，就能快速成长 7.季度及年度员工旅游、团队建设活动、生日庆祝等福利持续不断…… 【任职要求】 　　1.不设学历门槛 　　2.年龄范围18-40周岁 　　3.具备良好的语言表达与沟通技巧 　　4.心怀目标，愿意为理想全力以赴

上海市浦东新区周浦沈梅路地铁站附近找两名电工师傅，要求有电工证和高处作业证。

上海市浦东新区招电工和木工，收尾的活，1-2天，400元，9小时

【招聘】电力运维岗位（全职）【要求】高压证、低压证（证件在有效期内），违法犯罪记录、年龄50岁以下【时间】翻班，6点-17点，17点-6点，做二休二【工作地址】浦东新区港建路【薪资】翻班税前5000，缴纳五险一金，高温费，年底奖金，不包吃住联系电话：何女士（限8：00-19：00）

上海市浦东新区招弱电安防，弱电/安防，桥架/支架安装

上海市浦东新区招油漆工、其他油漆

，不限年龄不限学历不限经验，要求有上进心责任心，还要有感恩的心

1：早九晚六（中午休息1.5h），月休4天，有社保，销售车行 2：门店销售，租车提成是500—600元，卖车提成是拿返佣的30%和给首付的40%提成 3：综合工资8000到1000上不封顶（有意向到公司面谈）

九皇山景区销售，景区打卡照售卖 工资3000包吃住，时间早九晚6 能做到年后初8-15的来，过年工资详谈 联系电话

1.能吃的了学习的苦，挣改变的钱 2.良好的沟通协调，对突发事件应对能力 3.综合薪资高于同行 4.公司资源共享

任职要求： 1、有上进心、凡事积极主动； 2、有良好的亲和力和团队意识，听从公司工作安排； 3、想通过工作成长自己，提升个人综合能力。 4、学历与经验不做硬性要求，有人带有人教，可接受应届毕业生和实习生。 薪资福利： 1、月结：底薪4000+高提成3-30个点+吃住； 日结：高提（150-500）+日奖现金50-300+吃住； 2、公司提供优雅时尚的办公环境，及免费提供员工宿舍，宿舍提供齐全的家具家电，无需缴纳任何费用； 工作内容： 1、维护老客户，与团队共同协作开发新客户； 2、公司有独立的线上商城体系，做好线上线下相结合的新零售，维护老客户资源以促进线上复购。 注：公司人事部直招，不收取任何费用。因公司每日接收简历量过大，人力资源部审核时间可能延迟，急需应聘者，可来电或加微信咨询、预约面试！

Wind是中国大陆领先的金融软件服务企业，总部位于上海陆家嘴金融中心。在国内金融信息服务领域占据重要地位，是众多证券公司、基金管理公司、保险公司、银行、投资公司、媒体等机构信赖的合作伙伴；在海外市场，Wind也持续赢得中国证监会批准的合格境外机构投资者（QFII）的高度认可。同时，多家权威金融学术研究机构与监管单位亦长期使用Wind产品。 工作职责: 为国内头部金融机构提供专业金融数据支持，在此岗位中，你将有机会接触行业专家与金融精英，深入理解B端服务体系，实现个人能力的全面提升。 工作内容: 1、公司拥有稳定的客户资源，均为长期合作的机构用户，主要负责终端产品的运维支持与售后响应，准确洞察客户需求，保障合作关系持续稳固； 2、与机构客户保持良好互动，定期开展培训指导，推动合作深化，协助完成合同续签； 3、公司业务覆盖金融行业超80%的机构，在维护大量存量客户基础上，积极推动客户引荐，拓展新增客户，享受相应业绩激励。 要求： 1、形象要求：气质良好，男生身高≥1.7米，女生身高≥1.6米 2、学历要求：全日制统招本科及以上学历，985院校优先考虑 3、专业要求：计算机、经济、财经、金融、电子商务、工商管理、市场营销等相关专业背景 4、工作经验：具备2年以上工作经验，职业履历稳定 5、员工福利：朝九晚六、弹性工作制、周末双休、带薪年假、五险一金及商业保险、生日休假、WPP人才培养计划、法定节假日正常休息 备注： 1、本岗位不属于推销、电话销售或传统客服类岗位，主要服务对象为已签约客户，合作机构多为金融行业领军企业，每年常规续约，日常工作以培训支持和续约跟进为主 2、如已与其他面试官预约面试时间，或前期面试未通过且未满一年者，系统暂不支持重复录入 3、初面时间通常安排在周一至周五下午16:30至18:00，终面时间为每周一下午13:30

无责7000起保底，早九晚七不加班，接受小白、应届生 福利待遇： 1、提成奖金不拖欠，随当月工资同步发放 2、入职首月即可享受全勤奖励 3、夏季高温期间公司免费提供冷饮 4、额外补贴最高可达6000元 5、公司倡导高效工作，不鼓励加班，按时下班 6、入职即安排免费拍摄职业证件照 7、转正后公司赠送一套价值1500元的定制西装 8、依法缴纳上海社保 9、表现优异者有机会晋升为团队主管 工作时间： 周一至周五：9点-19点，午休2小时 周六：9点-18点，午休2小时 周日固定休息，法定节假日按规定放假 薪资待遇： 无责底薪8000+提成（20%-50%）+奖金（3000-20000） 职位详情： 1、公司专注于金融信贷领域，与上海多家银行保持合作。主要推广直客式银行信贷产品，客户自主申请并自行还款。通过电话邀约与面谈结合的方式，邀请有资金需求的客户到公司办理银行贷款业务，协助客户解决融资难题。 2、客户资源由公司统一提供，无需外拓，不拨打白名单电话 3、负责新客户的开发及老客户的持续维护 任职要求： 1、年龄20-35岁，具备良好的沟通能力 2、性格乐观积极，有责任感和进取心 3、做事认真细致，原则性强，具备较强的执行能力和应变水平 无经验亦可报名，入职后安排主管一对一指导，带薪培训快速上手，销售精英亲自带教 想增加收入的伙伴欢迎尽快咨询！！

薪资详情 薪资范围：5000-8000/月＋5%-15%提成，上不封顶！ 开单奖＋新人奖＋销冠奖等多种奖励！ 工作时间： 早10晚6，周末双休，节假日正常休息 岗位职责：直销！不打电话！不办卡！ 1.与客户面对面交流，核实信息并了解其贷款需求。 2.审核客户资质，确保满足公司及监管部门的放款条件。 3.解答客户关于贷款产品的疑问，提供专业建议，协助匹配合适方案。 4.持续跟进客户，维护良好关系，协助解决还款相关事宜。 5.协同团队成员，保障贷款流程高效推进。 6.主要负责客户邀约，由经理进行谈判，个人专注业绩达成与提成获取，轻松实现高收入 任职要求： 1.具备强烈的赚钱动力和目标感 2.性格外向，表达清晰，拥有良好的沟通能力和人际交往技巧 3.年龄20-40岁（男女均可），学历不限，能力优先 4.无经验者可安排系统培训

业务范围： 1，信用贷款 2，企业贷款 3，房产抵押 客户有需求我们就有服务，所有助贷产品全覆盖，专注合规助贷业务 岗位要求： 1，年龄20-38周岁，能力突出者可适当放宽，性别不限 2，学历无硬性要求，接受应届生及无经验人员，具备潜力即可，公司提供系统化带教培训，全程专人指导，共享优质数据资源 3，普通话流利，具备良好表达与沟通能力，有强烈的事业心和收入目标，没有拼搏精神的沪漂难以立足！ 薪资待遇： 1.无责任底薪6000元，另享4000元绩效底薪，提成高达40%，缴纳五险一金，配备精准客户资源，团队人均业绩达10万，数据可查证 2.建立透明公正的晋升机制，最快3个月晋升主管或区长，独立管理团队，有能力必获发展机会 3.每月举办生日会，每周提供下午茶，节日发放福利礼品，每月组织不少于2次部门团建聚餐 开单奖励、季度奖金、上门服务奖、绩效激励等多重奖金机制，配合月度正向激励制度，团队氛围积极融洽，诚邀有志青年加入沪融网大家庭，大平台成就高收入，梦想从此起航

1.负责线上渠道客户推广，资源由公司提供，无需自行开拓 2.深入沟通并分析客户需求，量身定制融资解决方案 3.完成客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续流程跟进服务 薪资：前两个月综合收入1.5-3w元/月，第三个月起确保3w+，收益上不封顶 4.晋升路径：电话销售—团队主管—分公司副经理—分公司总经理（全新发展平台，晋升机制透明公正） 5.培训支持：公司配备专业导师进行系统培训，快速掌握电话销售核心技巧，高效开展业务 6.成长体系：助力个人从零基础成长为金融行业专业人才 要求： 1.年龄22-35岁，性别不限；学历大专及以上（条件优异者可适当放宽） 2.对销售岗位有积极态度和职业热情 3.具备良好的语言表达与沟通协调能力（基本必备条件） 4.渴望挑战，对实现高收入目标有强烈追求 5.抗压能力突出，具备耐心与持久韧性 6.自信果断，行动力强，做事干脆利落

1.开发点位投放无人售货机 2.售卖无人售货机

毕业时间：2021年-2025年 招聘截止日期：2024.11.30 【岗位需求年龄18-30岁，学历要求大专及以上，退伍军人高中/中专，条件不符勿投简历】 门店直招！！！门店直招！！！直招直带！！！ 序言：有意应聘可直接来电或投递简历，所有简历均保证在短时间内回复，最晚不超过5分钟。 备注：就近安排！！！提供住宿！！！每月10号准时发薪！！！ 本科7000！！！本科7000！！！本科7000！！！ 大专6000！！！大专6000！！！大专6000！！！ 退伍军人高中/中专，6000-7000！！！ 【薪资待遇】 1.底薪：本科7000，大专6000，退伍军人高中/中专6000-7000 2.提成：租赁统提35%，买卖提成15%~45% 底薪+提成+奖金+社保+包住+无需经验+接受零基础 60%正常干：20000-30000/月 30%努力干：50000-100000/月 10%拼命干：400000/月以上（上不封顶） 【发展方向】 1.线上线下结合带教培训 2.无“空降”晋升，选拔机制透明公平 3.伯乐识才+年薪30万成长通道 专业培训路径：初级经纪人→置业顾问→门店店长→总监→副总→城市总经理 【职位要求】 1.********，有无经验均可（更看重个人意愿） 2.大专及以上学历（退伍人员学历可适当放宽） 3.具备良好服务意识与综合素养（有服务行业背景者优先） 4.能吃苦耐劳，具备强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现） 5.退伍军人优先考虑（团队协作与坚韧品质是我们重视的素质） 6.实习生与应届生同等对待（我们将成为你步入社会、成长发展的优质平台） 公司名称：太屋集团 面试地址：上海市浦东新区五莲路1705号太平洋房屋旗舰店 工作地点：浦东新区五莲路1705号太平洋房屋 门店直招！！！门店直招！！！直招直带！！！ 求职小贴士：本岗位为公司直营招聘，非中介性质，不收取任何费用，请求职者安心投递！

电话销售

工作职责： 1.接受区域经理分配的经营与资源指标，负责辖区内客户的开发与关系维护，以及合作渠道的拓展与持续管理； 2.推进项目意向沟通并确认合作可能，开展尽职调查、撰写分析报告，发起公司内部项目审批流程，落实合同签署及资产交接事宜，确保项目顺利实施并达成既定绩效目标； 3.作为资产安全管理的首要执行人，配合资产经理收集贷后所需客户资料，协助处理异常资产相关问题； 4.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历； 2.具备一定的财务与金融理论基础； 3.拥有较强的规划分析、沟通协调、客户对接、竞争分析、执行推进及抗压能力； 4.具备良好的学习能力和环境适应力，能迅速融入新的企业文化。

工作职责 1、达成公司制定的客户拓展目标及业绩考核要求； 2、对所辖区域内的现有客户、潜在客户及合作渠道资源进行系统整合，有序开展跟进与开拓工作； 3、负责项目从启动立项、信息采集、可行性分析至合同签署全过程的落地执行，推动并协调内外部相关流程顺利实施； 4、配合资产经理开展存量客户的日常维护、租金跟踪及客户走访等相关工作； 5、参与风险资产管理，协助开展逾期款项催收及不良资产处置等事宜； 6、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，金融、经济类相关专业优先； 2、掌握基础财务知识，了解融资租赁行业基本运作模式； 3、具有1-3年银行对公业务或租赁行业市场营销经验； 4、具备较强的逻辑思维能力、沟通协调能力及客户开发能力。