中餐厅直招前厅管理岗

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

工资面议

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标（不会有人带） 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后及运营团队，保障订单交付与客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与业务流程 3. 具备责任心和抗压能力，适应外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，有电动车或者交通工具优先

【薪资】：高中学历底薪10000元+高提成，本科学历底薪11000元，提成比例高达22%-50% 【住宿】：公司提供家庭式公寓，面试通过当日即可入住，每日有专人负责清洁卫生及洗衣服务。公寓配备厨房，休息时间可自行烹饪 【休息】：每月月初享有三天连续假期，为公司特设的亲情小长假，让员工在紧张工作之余能陪伴家人、放松身心。每周三固定休息一天 【培训】：零经验也可加入，公司提供系统化专业培训，主管全程一对一指导。团队由一群富有激情与想法的年轻人组成，整体氛围积极向上，业内同行称我们为“奋斗先锋” 【晋升】：晋升机制公开透明，管理层全部从内部提拔，绝不外招。不讲关系、不看资历，个人业绩达50万以上即可申请晋升。每月组织内部选拔，每三个月进行一次晋升评估。晋升路径：置业顾问—见习经理—正式经理—副总监—总监 【公司福利】：设置新人奖励、月度奖励、季度奖励、年度奖励；每月组织团队聚餐与K歌活动，定期开展团建旅游；个人年度业绩达100万，公司将邀请父母赴上海参与年会盛典 我们的要求： 1、年龄******，大专及以上学历，普通话流利，具备基础电脑操作能力； 2、品行端正，踏实肯干，工作积极主动，责任心强，自信自律，具备团队协作意识，能适应高强度工作节奏，勇于迎接挑战； 3、性格开朗，乐于人际交往，具备良好沟通能力，观察敏锐，应变能力强，有拼搏精神和抗压能力 工作内容： 1、在主流房产平台发布房源信息 2、通过电话拓展房源资源及意向客户 3、电话预约客户看房，分析客户需求，带领客户实地考察房源 4、促成交易谈判，完成签约流程 【公司简介】 上海六兴集团公司自2013年成立以来，始终践行“为人类美好的安居生活做出贡献，实现全体员工物质与精神双重幸福”的企业使命，持续快速发展。目前集团下设六兴地产、六兴美化、六兴装饰三家子公司，业务覆盖虹口、杨浦、静安等区域，涵盖二手房销售、房屋美化及装饰设计等领域，员工规模逾1000人

职责： 1、全面分析公司销售产品，涵盖产品核心优势、定价方案及市场竞争格局等内容，结合市场需求推动产品优化升级，提升销量与市场占有率； 2、制定并执行营销策略，确保销售目标达成； 3、维护客户关系，持续深化合作，同步收集行业动态与市场数据。 要求： 1、具备良好的沟通能力、团队协作意识及问题解决能力； 2、性格积极乐观，抗压性强，执行力出色； 3、热爱销售工作，并愿意长期深耕该领域； 薪资详情： 无责底薪4000+销售额提成 五险

光良聘 销售人员 招聘要求: 1、年龄55岁之内， 2、想做快消品 3、勤奋、务实，有挑战高薪的态度 待遇: 工资组成:底薪+绩效+提成 欢迎推荐或自荐。

每天有新数据！想搞钱就来！接受无经验~ 岗位职责： 1.对接公司一手精准直客，客户主动咨询、意向强，不用自己拓客。 2.为个人 / 小微企业提供正规银行产品咨询、资质评估、方案匹配。 3.跟进审批流程，协助客户完成资料提交与放款。 4.维护客户关系，做复购与客户介绍拓客，长期收益稳定。 岗位优势： 1. 正规持牌合作，只做银行直客，不做 AB贷、不碰违规单 2.一手实时数据，高意向、高接通、高转化 3.高点位统提，提成透明、结算快、上不封顶 4.办公室办公，无需外出，新人一对一带教 任职要求：想赚钱、执行力强、沟通顺畅 有无经验均可，教培 / 金融 / 房产 / 保险优先 一句话：资源给你、客户给你、高提成给你，你只管搞钱！

咨询解答 全面信息支持：接听学员来电、回复在线留言，就驾校课程内容、收费标准、授课模式、培训时段及考试安排等提供详尽说明，确保学员充分掌握驾校服务细节。 突出亮点介绍：熟知本校特色与优势，如专业教练队伍、先进教学设施、高通过率及良好社会评价，并能精准、生动地传达给学员，增强报名意愿。 政策答疑解惑：掌握驾驶培训相关交通法规与最新政策动态，及时回应学员关于学车规定、考试制度调整等方面的疑问，提供权威解答。 报名服务 协助完成报名：指导学员办理报名全流程，包括告知所需材料、填写登记表、完成费用缴纳等环节，保障报名工作顺畅推进。 解决报名难题：针对学员在报名中出现的资料缺失、信息错误等问题，主动协调并提出有效解决方案，提升服务体验。 信息录入维护：准确将学员报名资料录入管理系统，建立完整档案，确保信息真实、齐全，并实时更新报名状态及相关进展。 教学协调 制定学习计划：结合学员报名时间、个人需求及驾校教学资源，科学规划理论学习与实操训练时间，保障教学进度有序开展。 促进沟通对接：掌握教练排课情况与学员学习进度，及时调解可能出现的时间冲突或沟通障碍，推动教学顺利进行。 收集反馈建议：汇总学员对教学质量、教练授课方式等方面的意见，及时提交教学管理部门，助力教学服务持续优化。 考试服务 组织考试预约：依据学员学习进展和考试要求，协助办理科目一至科目四的考试预约，确保按时参考。 考前辅导支持：在考试前向学员讲解考试流程、规则要点及考场注意事项，帮助其做好充分应试准备。 应对突发状况：如遇学员因特殊情况缺考或考试设备异常等问题，第一时间联系相关部门协调处理，协助妥善解决。 投诉处理 接收学员反馈：认真倾听学员意见与投诉，无论问题大小均详细记录，确保其诉求被充分尊重与表达。 核实问题详情：对所反映问题迅速展开调查，全面了解事实经过与成因，明确责任归属，为后续处理提供依据。

职位详情 5A级办公写字楼！！！ 公司帅哥美女多老板都是95后00后嘎嘎热情！！！氛围嘎嘎好！！！ 【薪资福利】 无责底薪+提成+高额奖金！！！上不封顶！！！ 打酱油:7000+ 努力点:18000+ Top1:100000+ 【福利】 每周不定期下午茶+带薪休假+每月团建+员工生日会+年会+缴纳社保 开单奖+新人奖+激励奖+团队奖等 5A级办公环境！！！ 完善公正的晋升制度、没有空降兵、确保每位员工都有充分的发挥空间何晋升机会！！！ 如果想要挑战拿高薪，欢迎加入我们！！！

上海市浦东招强电 来三个能上桥架的小工 一天240 9个小时 看清楚能上桥架的

招聘蔬菜，水果领班主管数名！蔬菜，水果，理菜员数名！男女不限，夫妻也行，脚踏实地！工作认真！吃苦耐劳！具体细节电话沟通！工作地点：上海市浦东新区联系人:孙经理电话：

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上海浦东新区招江湖川湘菜师傅9000/+200全勤，区招切配工6000-6500/+200全勤，包吃包住，月休两天，包吃包住，月休两天，上班时间3:30-02:00，联系电话李总

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

【潘多拉 武汉TEMP需求】 工作内容： 1、维护卖场，协助对店铺的货物进行整理的相关事宜。  2、维护店铺客流，引导顾客购物。 要求： 40岁以下，，长相甜美，有亲和力，会化妆，不戴框架眼镜和牙套（必须要有销售经验，以及销售意识） 工作时间：- 薪资：22/h，法定三薪 需求门店：武汉梦时代 报名：。

主要是开发新市场

无责6k（综合2w-3w）不开会！！！不加班！！！不愁客源！！！ 产品：知识产权实缴+国家政策扶持 行业背景：2023年12月29号国家颁布（新公司法）要求所有企业五年内必须完成企业注册资本实缴，行业迎来新的政策风口，从长期的认缴制度变成实缴制度，至少有六千亿的市场，全国6000万家企业都需要实缴，懂得伙伴，抓紧联系我入职！！！ 客户资源怎么来：新人入职就有新名单，广告资源，公司每天抖音投流60万+广告费。 工作时间：做六休一早9晚6

一、工作内容： 1. 通过电话邀约、实地拜访等形式，推动区域内外贸企业达成合作共识，签约入驻阿里巴巴国际站（阿里巴巴跨境电子商务平台）； 2. 维护已入驻商家的长期合作关系，提升续约率；协同商家分析店铺运营需求，定制专属流量产品合作计划，助力商家提高询盘转化效率，实现订单增长，促进业务发展； 3. 深耕区域市场，开发具备品牌潜力的优质大客户，联合开展全球化品牌营销，推动优质商品走向世界，打造国际品牌声量； 4. 定期策划并举办客户培训会及行业沙龙，提升区域内潜在客户与现有商家对国际站运营的认知、技巧与实战能力，赋能商家持续成长； 备注：本岗位为阿里巴巴国际站地面服务团队核心成员，属于阿里中供拍档体系，亦是中供铁军一员，具备广阔的职业成长空间。 二、应聘条件： 1. 学历要求：大专及以上学历，销售能力突出者可适当放宽条件 2. 经验要求：1）具备互联网、跨境电商、国际物流、财税等领域销售经验者优先；2）拥有电销、面销、会销或大客户销售实操经验者优先 3. 个性要求：积极乐观、抗压能力强、思维敏捷、善于反思 4. 价值取向：坚持诚信、充满激情、专注敬业、专业务实、注重协作、乐于接受变革 三、薪资待遇： 1. 工作时间：8:40-，做五休二，享受法定节假日休假安排 2. 薪酬待遇：月薪范围20000-40000，收入构成为底薪+绩效+提成+季度奖金，缴纳五险一金 3. 职业发展：提供系统化专业培训，实行导师带教机制；设有P序列与M序列双通道晋升路径，满一年享有一次晋升资格， thereafter每半年开放一次晋升机会 4. 团队文化：倡导高效投入、愉悦生活，每月组织团建活动、聚餐及生日会，每年安排国内外团队出行

1、主要通过电话或网络形式受理客户申请，审核客户资质，并邀约客户到公司面谈完成成交 2、团队主管亲自带教，你也有机会带领新人，公司正处于快速发展阶段，大量管理岗位虚位以待 3、零经验 welcome，公司提供一对一专业培训与全程辅导 4、定期组织多样化内部培训，由公司负责人及银行资深讲师亲自授课 【薪资待遇】: 1、底薪10500+提成15-40%+奖金3000-30000（含日奖、周奖、月奖、季度奖及年终奖），入职首月收入即破万，努力者收入上不封顶； 2、公司提供住宿，楼下设有餐饮配套，写字楼出门即是地铁站 3、表现优异者月入可达十几万以上 4、晋升空间大，成长速度快 【公司氛围】 扁平化管理，无职场内耗，无罚款制度，无形式主义口号，工作环境轻松和谐，团队成员年轻有朝气，颜值在线伙伴多

找工作的你:这辈子我们做不了夫妻，做不了同学。能不能给我个机会!做我的候选人，我命中缺你!!! 晋升渠道:销售内勤一销售专员一储备店长一店长一店长合伙人 (我们有优秀的晋升机制，入职后有带专业培训，到店后有一对一师傅教，每月有1一2次晋升) 企业高速发展中，诚信招募志同道合想要提升自己想要挑战高薪的小伙伴,期待有能力的你加入张奶奶团队! (我们是经营高端食材品类的全国连锁品牌---张奶奶海参1958年成立，品牌历史60余年，现有B端批发客户3000多家，C端连锁门店全国70余家，杭州宁波南通慈溪泉州无锡等地均有直营连锁门店。2025—2026年计划上海门店200+连锁门店，江浙沪合肥广州深圳成都等地门店500＋连锁门店。） 岗位职责: 1、负责店铺内产品的导购销售; 2、熟悉店内产品，接待来店客户，了解顾客需求。为顾客提供产品的选择及搭配方案并达成销售; (新人前期以学习为主，入职后有带专业培训，到店后有一对一师傅教，每月有1一2次晋升，公司做的团队业绩，对个人业绩没有要求、工作氛围轻松人际关系简单！) 岗位要求: 1、无学历要求,无年龄限制； 2、有无工作经验均可,有销售经验优先，亲和力强，乐观开朗，正义直诚恳，有强烈的晋升意识即可； 福利待遇: 1、高收入。保障收入7800起（月薪综合7800-15000）高额提成+五险一金； 2、快成长。专业培训(带薪的那种!+快速晋升（每个月最高2次晋升涨薪机会），晋升较快，待开门店多，机会多，3个月可申请晋升储备店长! 3、好作息。早晚班8--611--21【含中午吃饭休息】 4、公司提供住宿补贴 5、多福利、开单奖励、花样节日发礼品+特殊节日给家里寄礼品、年假三十天、还有工龄奖、法定节假日三薪。本着员工市公司第一资产，入职满三个月员工有孝心工资200/月，可接父母来上海游，公司补贴路费1k+温馨礼品，给予员工一天假起陪伴哦;而且购买公司产品享受员工优惠哈！ 6、还有超长带薪年假30天哦！（我们是一家有爱的公司，有特殊情况可以请长假！） 工作地点：门店可就近安排（地图可以搜索3--4家适配一下哈）

薪资待遇:底薪11500+行业顶级提成(最高40%通提) 员工平均工资2w以上 销冠综合年薪:66万-200万+(能力决定收入上限) 公司的魅力所在 绝大多数客户，只要和我们签约，3-5年，都将一直是我们的客户，那就意味着这个客户接下来每次融资贷款都能让你赚钱，那么也就是说，随着你手里客户的积累，每个月的收入会像滚雪球一样。 试想一下，如果每周就只做1个年营收1000万的企业客户，可以单家办理300万。1个月4个客户一共1200万，3个月12个客户3600万，1年48个客户1亿4400万，先息后本贷款一般1年需要再办一次。以此类推，随着客户的积累，假设手上有200个这样的客户，每年找你办一次，这将会多么恐怖 我们能给客户提供什么业务服务:为客户提供企业融资贷款服务 我们能给你带来什么：无限价值飞速晋升老板一带一 [公司优势] 1、公司融资贷款行业10年以上，2018年开始专注企业融资。在上海、深圳一线城市都有企服中心。拥有着强大的销售营销团队、专业的融资服务团队、实力雄厚的渠道合作伙伴 (专注企业融资贷款8年，与上海2025年转型做企业贷的公司不同) 2、公司工作环境优越，5A级办公写字楼，公有休息室，茶水糖果，吸烟区，做饭微波炉，冰箱雪糕，工作节奏以及工作量都由自己调整，工作氛围极好 3、公司完善晋升制度:销售经理-团队经理-战区总监-门店经理-分公司总经理。(3个月一次竞聘晋升) 资源精准，新人3天内确保必有上门，开单率高达98%来了就有信心爽歪歪 4、公司有完整系统的培训体系，理论结合实践循序渐进，对新员工实行一对一师徒制的培训交流，商学院持续赋能培训:销售技能、疑难话术、金融专业、产品知识、审批逻辑 5、8年企业贷行业老法师亲带亲教，亲带团队20-23年企业贷连续3年年度冠军团队，团队涌现多位年薪百万销冠 [任职要求] 1、年龄20-40，无经验、无学历要求 2、口齿清晰，具有良好的沟通表达能力，思维敏捷头脑灵活 3、态度积极主动，工作认真，具有上进心和团队意识 4、经验:有传统销售、电销、保险、TOB等工作经验者优先，无工作经验，应届毕业生亦可! 如果你怀有梦想，愿意为之付出努力，我们一定会对你负责，一定会帮你早日实现梦想，欢迎你的加入!

【工作内容】 - 负责区域内水电站收购托管、托管技改项目的客户拓展与开发，精准挖掘企业/机构客户在水电站运营优化、技术升级及委托管理方面的需求，建立并维护甲乙双方客户的长期合作关系； - 重点推进水电站托管技改业务的市场推广，包括向客户提供托管模式介绍、技改方案咨询、效益分析等专业服务，促成业务合作意向达成； - 从事水电站买卖的中介服务，包括交易信息提供、合同洽谈、协议签订及等全流程工作； - 协助处理水电站交易、托管及技改项目实施过程中出现的各类问题，协调甲乙双方资源，确保交易及项目落地顺利进行； - 针对To B（企业/机构）客户，开展水电站收购、托管、技改、买卖等全链条咨询与对接工作，提供定制化解决方案； - 通过电话销售方式，开展电销及水电站相关业务（含托管技改、买卖中介、收购合作等）的推广，提升客户转化率； - 完成公司安排的其他与经纪业务相关的任务。 【任职要求】 - 大专及以上学历，年龄18-28岁，有电销经验，接受口才较好的应届毕业生； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，性格开朗，具备较强的学习能力和抗压能力； - 熟悉电气/电力/水利等相关行业知识者优先，有地产经纪/中介经验、电销经验或水电站相关行业从业背景者优先考虑； - 能够适应早九晚六的工作时间，享受双休制度，具备良好的职业素养和团队协作精神。 【薪酬福利】 - 薪资结构：试用期底薪5000元/月，转正后底薪6000元/月，搭配高提成激励，绩优者年薪超40万； - 保障体系：享有五险一金、带薪年假、节日福利等完善的员工保障； - 职业发展：提供专业培训及清晰晋升通道，助力个人能力提升与职业成长。

岗位职责： 1.通过电话主动联系上海地区酒店客户，介绍旅兔科技智能按摩床垫解决方案及代理合作政策 2.准确传达携程资源赋能、零成本启动、区域独家代理等核心优势，激发客户合作意向 3.针对酒店经营痛点（如房型同质化、溢价能力弱）提供定制化沟通话术，提升转化率 4.协助意向客户完成初步资质审核、区域确认及合作协议签署流程 5.定期汇总跟进记录，协同运营团队推进后续落地服务与设备铺设 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力，有电话销售或B端客户开发经验者优先 2.目标感强，抗压能力好，能适应阶段性业绩目标与客户异议处理 3.熟悉酒店行业或OTA平台运作逻辑者更佳，接受公司系统化产品与谈判技巧培训 4.学历不限，热爱销售工作，认同健康睡眠赛道发展前景 5.工作地点为上海，可接受远程办公与线下酒店拜访相结合的工作模式

岗位职责： 1.负责客户开发与维护，完成公司下达的销售目标 2.深入了解产品及行业信息，为客户提供专业解决方案 3. 参与市场调研，收集客户需求及竞品动态，反馈至相关部门 4.独立完成商务洽谈、合同签订及后续跟进服务 5.定期提交销售报表与客户分析报告，协助优化销售策略 任职要求： 1. 销售经验不限，有行业资源或客户基础者优先 2.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 3. 目标感强，抗压能力好，能适应阶段性出差或外勤 4. 熟练使用办公软件，具备基本数据分析意识 5.诚信正直，具备团队协作精神与职业素养

一、岗位职责 1. 负责端侧 AIGC 芯片产品的市场推广与销售工作，制定并落实销售策略，达成公司设定的业绩目标。 2. 全面掌握端侧 AIGC 芯片的技术特性、核心优势及适用场景，向客户精准传递产品价值，提供专业的解决方案支持。 3. 开拓并维护客户关系，与潜在客户建立长期稳定的合作，深入挖掘客户需求，推动项目合作落地实施。 4. 汇总市场动态和客户反馈信息，及时优化销售方案，为产品迭代和市场布局提供有效建议。 5. 与内部相关部门高效协作，协调客户需求、报价、订单、交付及回款等全流程销售事务。 6. 联动技术支持与研发团队，保障客户项目的顺利执行与售后服务，提升客户体验与满意度。 二、任职要求 1. 教育背景：重点院校本科及以上学历，计算机、电子工程、通信、市场营销等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：熟悉端侧 AIGC 芯片行业，具备消费终端、政务、金融、教育、医疗等领域大客户对接经验，有成功销售案例者优先。 3. 技术知识：具备扎实的芯片技术基础，了解端侧 AIGC 芯片架构、算法及相关应用场景，能与技术团队及客户进行顺畅技术交流。 4. 销售技能：掌握专业的销售方法与谈判技巧，擅长识别客户需求，设计定制化销售策略，具备较强的市场拓展与客户管理能力。 5. 综合素质：具备优秀的沟通能力、团队合作意识和服务导向，能适应高强度工作节奏，接受高频出差，拥有良好的抗压性与学习能力。

万得招聘行销代表岗 AMS资产管理系统服务团队 数据就是未来加入就是现在 AMS是一个支持全资产、跨市场、多币种的一站式资管平台，为投资经理、交易员、风险经理、合规经理、IT等提供组合管理、风险分析、交易管理和运营工具。 岗位职责 面向银行、保险、券商、公募、信托、财务公司、私募等资产管理领域机构，推广专业的资产管理系统解决方案 1.负责公司资产管理系统市场的拓展与销售任务落实，达成既定产品销售目标； 2.独立完成商务接洽、报价流程、合同条款沟通及签约执行等工作环节； 3.按计划开展客户走访，深入理解各类客户的业务模式，协助其解决产品使用、技术应用和操作流程中的实际问题； 4.准确收集并及时传递客户反馈与需求，推动内部协同，整合资源推进问题闭环处理； 5.全面掌握产品功能，持续学习更新内容，将AMS系统的迭代升级信息有效传达至目标客户群体。 岗位要求 1.思维灵活，勤奋务实，具备良好职业形象，表达与沟通能力突出； 金融、经济、财务、数学、计算机、管理等相关专业优先，本科及以上学历； 2.了解金融、证券、信息技术等领域基础知识；（持有证券从业资格、基金从业资格者优先）； 3.具备一年以上工作经历（有销售背景或金融行业从业经历者优先考虑）。 工作地点 上海 投递方式 请将您的简历发送至**************** 关于万得 万得(Wind)是中国金融大数据领域的领先企业，服务覆盖国内90%以上的银行、证券、保险、基金、信托等金融机构。成立二十余年，万得专注于为金融从业者提供精准高效的数据支持与专业服务平台。肩负中国金融信息服务发展的使命，始终坚持自主创新，对国内大数据产业进步产生深远影响，其市场口碑、技术水平、服务体系和品牌形象已成为行业标杆。 愿景：打造全球触手可及数据的卓越企业 使命：共享数据价值 价值观：要正要爱要严要美