中餐厅直招前厅管理岗

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

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油漆板式工厂招销售，业务提成高，产品有优势，上班时间自由灵活，有一定的人脉基础

我们有专业的推销员，员工只需要负责联系，维护，邀约客户即可!按销售额拿提成，有固定底薪，工作简单轻松，月入过万很容易!能力强的工资几万，希望有机会面聊! 1。我们有宿舍可以提供住宿，住宿的地方，离上班的地方才几百米 2。上班时间早上8:30到下午5:30. 底薪的话4500+提成 4。销售需要出去拓展客户，邀约和维护客户，卖东西不需要你卖，提成是阶梯式的，按业绩算5.6.7.8个点，一个月休息4天，调休 工作岗位目前有3个岗位在招人 1。招库管一名，需要理货，接收货物，搬货，工作相对清闲，工资3500+500加整个公司销售总提成 2.销售10名 3.前台收银一名，工资3500500加提成加整个公司销售提成

工作内容 1. 公司提供精准客户名单，资源为实时意向客户（客户主动申请） 2. 通过电话核实客户资质，邀约到店完成签约（无需外出跑动） 3. 负责客户贷前、贷中及贷后全流程服务，提升复购与转介绍机会 任职要求 1. 年龄22-38岁（综合能力突出者学历可适当放宽） 2. 接受电销结合面销的工作模式 3. 管理岗位全部从内部员工中选拔晋升 薪酬福利 1. 实发底薪9000元起 + 日结上门奖励 + 45%高提成 + 月度奖金保底3000元，综合收入30000元以上，顶尖员工月薪可达40万元 2. 新员工入职配备一对一带教培训，接待客户期间全程指导（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供明确晋升通道（100%内部提拔）

岗位职责： 负责园区、社区、街道等外场区域的移动业务推广及农村市场的开发拓展； 为用户提供移动通信、家庭宽带等产品的上门体验与业务办理服务； 组织开展辖区内的营销活动，进行基础信息采集，维护日常客户关系。 岗位要求： 具备高中（中专）或以上学历； 年龄在20至45周岁之间； 身体健康，心理素质良好，品行优良； 具备良好的团队协作意识与沟通配合能力； 有相关销售工作经验者优先考虑

上市公司索菲亚全屋定制！！ 各区域直营店面就近分配！！ 先招聘: 美家规划师(家具顾问，市场销售，渠道经理) 薪资区间 15000-60000 新人底薪:5000+销售提成+订单奖+收款奖+陌电+工龄奖 所有新人都有经理级别亲自带并有各层专业培训，一两个月即可上手转正，期待您的加入。 岗位职责 1、负责家具全品类销售，接待、产品讲解，精准匹配客户需求； 2、跟进客户咨询，促成成交，提升复购率； 3、维护老客户，拓展新客户 岗位要求 1、年龄20-35岁，学历不限，有无销售经验均可 2、性格外向，善于沟通，有较强的目标感和执行力； 3、热爱销售行业，吃苦耐劳，责任心强，能够服从门店管理。 工作时间：朝九晚六，做六休一 福利待遇: 1、年底带薪休假 15 天； 2、包午餐 3、每月额外一天公休（团队影院看电影，聚餐） 4、工龄奖、入职满半年无责底薪+50，满一年+100； 5、员工个人、父母生日超市卡、蛋糕券；丰厚的节假日福利； 6、假期银行，未休假期一个自然年保质期！

上手快，有人带 岗位职责： 1、服务客户群体为高端优质资源，与其他机构无重复客户； 2、深入沟通并分析客户需求，量身定制解决方案（无需低声下气）； 3、主导客户邀约、商务洽谈、合同签署及后续手续跟进（无需委曲求全）； 4、提供专业贷前、贷中与贷后服务，提升客户满意度，推动复购转化（无需盲目拓客）； 5、高效利用公司分配的精准客户资源，系统学习金融专业知识，熟练掌握全流程操作； 注：客户由公司线上平台精准推送，无需外出跑业务，无需自行网络获客； 薪资待遇： 1、底薪始终为5500元，保障上海生活品质+工龄奖励+绩效奖金＋节日福利+定期国内外旅游奖励，新人月入1-2万，平均月薪3.5万，业绩前十达5万以上，前三名超10万；（收入取决于个人努力） 2、入职前两周即享双休，法定节假日正常休息，年假长达12天，另享产假、丧假等人性化假期； 3、每日供应零食饮品、下午茶点，定期开展团队活动（自愿参与）； 晋升机制： 1、公司面向表现突出员工开放晋升通道，管理层100%内部提拔，收入无上限，晋升凭实力，平台广阔，前景可观； 2、业绩达标者每季度可参与晋升考核，能力强者优先晋升，绝不外招管理岗； 3、晋升路径清晰：客户经理→储备主管→正式主管→分店副总→分店总经理→门店合伙人总经理； 4、优秀人才有机会成为事业部合伙人，伴随公司发展共同成长，实现事业突破； 任职要求： 1、不设学历门槛，注重实际能力，有销售背景者优先考虑； 2、普通话流利，执行力强，具备拼搏意识，敢于挑战高业绩目标； 3、不限学历与经验，需具备良好表达能力、抗压能力、稳定性及快速学习能力； 4、年龄******，有销售经历或能力突出者可适当放宽学历与年龄限制； 5、公司统一配备电脑、手机，无任何个人物品占用或押金要求； 我们只招募志同道合的伙伴，这里节奏高效，平台收益可观，需要你具备清晰逻辑思维、强大抗压能力、持续学习力； 同时欢迎富有冲劲、踏实肯干的人才加入，一起创造价值。 薪资范围：18000-35000元/月 底薪：5500元/月＋高额提成＋工龄奖+奖金＋多项福利 社保类型：五险 提成方式：按销售额通提；国字号资质易出单，无数据费、工位费等任何克扣 奖金补贴：话费补贴、全勤奖、苹果手机、电动车、笔记本电脑、平板、霸王餐、团建基金、开单红包雨等多项奖励月月不断

酒吧服务员 / 酒水销售 岗位职责 1. 负责客人接待、点单、上菜、酒水服务日常工作 2. 主动介绍酒水、套餐，完成基础销售任务 3. 维护桌面及区域卫生，保持环境整洁 4. 配合团队完成门店运营工作，服从管理安排 任职要求 1. 年龄18–30岁，男女不限，形象得体 2. 热情外向，善于沟通，有责任心 3. 能接受夜班、轮班及节假日工作 4. 有酒吧、餐饮、销售经验者优先，无经验可培训 薪资待遇 底薪+高额提成+全勤奖+业绩奖金 包吃/包住/住宿补贴（可面议） 月休2天，节日福利，晋升空间大 工作环境时尚轻松，同事氛围好 工作地点 上海市宝山区罗店镇上坤上街

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联系方式：24小时招聘热线随时在线咨询（厂区直接招聘）厂区在苏州，普工 1、点击当前页面左下方【免费聊】 【免费聊】 【免费聊】 【免费拨打】进行一对一在线咨询 2、拨打当前页面右下方电话图标【免费拨打】 【免费拨打】【免费拨打】【免费拨打】 -------------------------------------- 【小时工】 1、纯工价25每个小时或者日结（可自由选择岗位） 2、现在正处于公司生产旺季，每天可以选择加班，加班自愿， 3，综合工资7500元到10000之间（可以预支工资） 4，不压工资 ，人走账清。 郑重承诺，厂区直接招聘，因为新厂区大缺人，占时给出高工价，，直接到厂区签订厂区合同，没有任何套路， ---------------------------------------- ⑵长期工：试用期综合工资8000元至10000元 -------------------------------- 招聘要求：年龄16至45周岁，男女不限，学历不限，简单汉字认识即可，有本人有效期身份证或临时身份证！符合条件者，到达厂区直接办理入职、当天签订合同并安排宿舍，（如果没有传染病，厂区保证承诺录取入职） ------------------ 工作时间：每周工作5天，每天工作8小时，8小时以外算加班，加班自愿，加班额外算工资，而且工资高，星期天双倍工资，国家法定节假日3倍 ----------------------- 车间环境：人性化管理、空调全天开放、无噪音-不穿无尘服，坐着上班 ----------------------- 职位晋升：新厂区 ，好的岗位比较多，正常上班 ，好好工作 ，两个月后，正常会提升。 -------------------- 吃饭住宿：公司免费提供2到3人宿舍，配备洗澡间、空调、独立卫生间、液晶电视、衣柜、桌子、洗衣机、阳台、现代化宿舍，饮水机24小时供应开水，专人负责员工宿舍安全、卫生；公司有大型餐厅（早餐供应：面包+牛奶+鸡蛋+包子+八宝粥；中餐和晚餐供应：米饭+大荤+小荤+素菜+汤+面条+馒头+水饺），员工可自主选择就餐 ------------------- 福利待遇：为员工缴纳五险一金，费用由公司按规定交，，员工每年都有2次旅游机会，每年四套工作服 ，免费的。员工享有国家法定假期、带薪探亲年休假15天，每天按照300元发放。打到工资卡。新员工刚入职有厂区送的超市购物卡。 --------------------- 工作地点：江苏省苏州市虎丘区永安路122号，厂家人事部直招，或者 ，直接从厂区门口进来到人事部报道、办理入职， ------------------------ 【友情提示】 凡是想来我们厂区入职的新员工 ，及时与我联系 ，我们厂区会提前帮你安排衣食住行 及 等

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招聘：市场传讯主管/经理 薪资：6千-8千 需具备优秀的审美能力与文案撰写能力，紧跟潮流热点，有时尚敏感度，责任心与落地性强，擅长故事营销者优先。<br/>岗位职责：<br/>1、负责酒店品牌的宣传、推广工作，包括自媒体渠道（、小红书、等）运营计划和日常内容创作、编写、发布、维护工作。<br/>2、对接各大媒体及传媒公司，完成酒店的品牌营销、推广活动。<br/>3、负责热点事件、活动话题的制定及执行，合理安排调整运营策略，维护公司品牌形象建设。<br/>4、配合公司各类活动及领导需求，产出相应的文案内容。<br/>5、负责危机信息的监测和处理，对传播效果进行定期总结与反馈。<br/>6、协助酒店线下活动策划与活动落地。<br/>岗位要求：<br/>1、本科以上学历，新闻/汉语言学/中文/设计类专业优先。<br/>2、具有品牌故事的延展、创新能力。<br/>3、3年以上高端酒店相关工作经验，拥有品牌公司、媒体公司、达人等资源。<br/>4、优秀的文案能力、审美能力，会摄影、视频剪辑者优先。<br/>5、熟悉酒店行业，掌握新媒体运营、新媒体投放、市场营销企划等技能。<br/>6、具有较强的沟通、协调能力，有良好的职业素养和执行力，吃苦耐劳。

招聘：运动主管 薪资：5200元以上/月 职责11.通过线下及线上渠道，提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品（全新产品，循环产品，租赁产品，个性化定制产品等）3.提供利于提升产品销售的配套服务（产品试用，礼品卡，运动社群，俱乐部等)。4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系，维护及确保顾客的满意度和忠诚度。5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务(线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责21.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列，激发顾客探索更多运动。2.打造并维护对顾客友好的陈列，实现顾客轻松自主的体验式购物（看、摸、读、试、拿）。3.通过线下和线上渠道，确保产品的库存可用性。4.建立体验式和高效的陈列，以保证顾客的安全（商场范围、产品及其数据的安全）。5.通过现场货架管理并采取行动，实现资源和环境的保护（生态友好产品，低碳出行，废料管理等）。 职责31.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现2.建立我所负责运动的全渠道商业政策，并协同相关成员落地实施。3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 补充职责1.管理商店的日常运营2.确保商场内人员安全。3.确保团队成员的班次合理安排以满足顾客需求。保证商场内产品安全，以及库存的准确性和可用性。

招聘：储备干部 薪资：3000元以上/月 作为餐厅基层管理的培养对象，能始终如一地履行工作标准，协助上级带领团队提升顾客满意度，并通过训练提升团队综合素养与能力。大专以上学历，具备优秀的服务意识和沟通表达能力，酒店管理或销售相关专业优先。3800-4200

诚聘：招外单全能助理多名，做销售板，要求手工精细，有意者请电或私微。

超高颜值团队，公司氛围佳，5A级办公环境 泡泡玛特pop任选~ 年度团建奖励一辆小米SU7。 找工作如谈恋爱，不聊怎知是否契合？ 00后为主团队，形象出众，氛围轻松活跃；按摩椅、游戏机等设施齐全， 办公环境舒适度拉满！！！ 你期待的轻松岗位，办公室内勤性质无需外勤，上班建议携带外套——室内偏凉。 快乐值爆表！日常节奏宽松自在~ 提供带薪培训，工作内容简洁明了，快速上手； 享受超长带薪假期；综合薪资普遍15000+； 新人首月保底收入13750元（每月动态更新），拒绝加班生活触手可及！！！ 领导反感加班文化，本人以身作则倡导高效工作！！！高颜值团队齐聚一堂，日常八卦不断； 下午茶、零食供应不断，周周有团建、生日会、集体活动不断档，年终奖金准时发放

上海七家分公司！优质资源数据！提成全额发放；资源系统自动分配，公开透明！ 1、无责底薪7500+3000绩效+提成15-40%+奖金3000-30000不等 新人平均月入2-3万，老员工平均5-8万，前25%员工月薪稳定15万以上（真实收入可查工资条） 2、办公室内作业，无需外出拓展客户，通过公司资源邀约客户到访 3、公司提供平台推广及线上精准数据支持，客户转化率高达85%以上 4、欢迎零经验人员加入，享受带薪岗前培训 5、提供公司宿舍，步行十分钟可达工作地点 6、每日下午茶供应，每月定期组织1-2次团队建设活动，如聚餐、K歌、别墅派对等 7、全国拥有数十家门店，上海设5家，行业深耕多年，具备成熟团队与丰富渠道资源，最快2个月实现晋升 8、本公司直招，不收取任何费用

1. 客户邀约与体验营销：邀请客户实地考察养老社区及医疗设施，讲解入住条件与费用标准 2. 资源整合营销：依托企业平台资源，策划并开展沉浸式服务体验推广活动 3. 高净值客户服务：持续提供公司服务解读、健康管理资讯、专属活动通知及财富配置建议 4. 综合理财规划：协助客户完成资产布局、财税优化方案，配套提供养老解决方案与高端医疗支持 岗位性质 - 兼具销售与团队管理职责 - 注重团队协作氛围建设 - 晋升机制清晰透明 适合人群 此职位适合： - 具备销售背景，尤其有高净值客户服务经历者 - 关注医疗康养产业发展方向 - 掌握基础财务知识或有意愿深入学习理财规划内容 - 偏好协同作业、共同成长的职场环境 潜在挑战 - 对销售技巧与客户维系能力要求较高 - 需同步掌握医疗养老与财富管理相关专业知识 - 服务对象以高净值人群为主，专业水准要求严格 建议 如您有意申请该职位，建议： 1. 熟悉泰康集团在医养领域的服务体系与产品架构 2. 整理过往在销售或理财规划方面的代表性成果案例 3. 判断自身是否适应以销售为核心的工作模式 4. 思考个人长期职业发展方向是否契合公司晋升路径

无责7000，宿舍可发照片视频， 找工作如同谈恋爱，不沟通怎知是否契合，90后、00后优选团队。办公环境轻松活跃，氛围感直接拉满！！！ [职位详情] 提供单人房间住宿，重要事情强调三遍！！！ 节假日照常休息！年终奖金+年底双薪，室内办公，无需加班，无业绩压力。 工作内容清晰明了，快速上手操作。 不限学历，不限过往经验，只要你有想增加收入的意愿，我们愿为你搭建成长舞台！！！ [上班时间] 配备充足午休时段，下午茶点、零食供应不断，定期组织团建活动、生日聚会及集体互动，更有年度奖金等你拿！ 如此轻松又待遇优厚的岗位已所剩不多，速来加入~~~

岗位：美团餐饮系统销售BD 目标客户：餐饮商家 新员工福利：入职体系化培训，师傅带教，新人开单奖金 上班时间：周一到周五，周末激励双休 薪资福利：底薪5500+补贴450+高激励提成+商业保险 【岗位职责】 1. 针对本地餐饮类商户，主动开发并精准识别潜在合作对象，通过电话沟通或实地拜访方式接触客户，提供解决方案，推动签约落地，独立达成服务业绩指标。 2. 负责所辖区域客户的定期回访与关系维系，持续巩固合作关系，保障客户长期留存与续签。 3. 结合市场动态及客户反馈，及时汇总产品使用中的问题建议，协助优化业务推进策略。 4. 与协作部门高效联动，快速响应并处理服务过程中出现的突发状况，提升商户整体满意度。 5. 本岗位由美团代为发布，实际面试、录用及合同签署由合作方负责，该职位与美团及其附属、关联公司不构成任何劳动关系/劳务派遣关系/劳务关系等。6个月后符合标准可转为正式编制，享受六险一金待遇。 【服务资质及技能要求】 1. 具备大专及以上学历； 2. 优先考虑熟悉餐饮SaaS领域、拥有餐饮行业销售与服务经历、互联网直销团队背景、或具备餐饮SaaS相关销售实操经验者； 3. 有其他类型销售岗位从业经历者亦可； 4. 认同销售职业发展方向，有意愿在SaaS销售赛道长期发展的非销售背景人员。

1、负责个人业绩目标的分解，并按照月度计划持续推进和达成，最终实现全年目标的超越 2、日常工作中需要不断的收集销售线索，并转换为有效商机，参与谈判和沟通，并实现客户价值的最大化。 3、负责公司已有客户资源的维护，拉近客情关系，不断提升客户的合作，提升对包括企业和个人的认知 4、在日常工作中不断寻求行业内新客户的开拓，持续挖掘新业务在客户中产出的可能！ 5、对于销售合同在售前、售中持续跟进，保证款项及时收回。 6、主动学习，主动探知，按照公司的体系不断提升和进阶，并拥有自己的销售团队 7、要保持积极乐观的心态，强有力的竞争意识，识大体顾大局，优秀正向的价值观，能够从高处着眼，低处着手！

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岗位职责： 1. 负责客户资源开拓、业务推进、团队管理及销售方案的规划与执行； 2. 达成既定销售目标，提升公司产品在市场的覆盖范围与份额； 3. 跟踪行业趋势与市场变化，收集竞争方动态，提出可行性发展建议； 4. 完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，高分子或化学相关专业背景； 2. 10年以上改性塑料领域销售经历，具备长链支化茂金属膜材料、钛系线性材料、长链支化挤出发泡材料、锂电池隔膜材料等新型材料销售经验者优先； 3. 熟悉新材料应用场景及对应市场（尤其大客户资源）者优先考虑； 4. 勇于迎接挑战，富有拼搏精神。

岗位职责： 1.负责数据中心及光纤连接器产品的市场开拓与客户销售工作，完成年度销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案与技术沟通支持 3. 维护现有客户关系，挖掘二次销售及长期合作机会 4. 协同技术、交付及售后团队，保障项目顺利落地与客户满意度 5.定期分析行业动态与竞品信息，反馈市场趋势并优化销售策略 任职要求： 1. 具备数据中心或光通信相关领域销售经验，熟悉光纤连接器产品者优先 2. 具备良好的客户沟通能力、商务谈判能力及项目推进能力 3.学习能力强，能快速掌握技术型产品的核心卖点与应用场景 4.目标导向，责任心强，具备独立开展区域市场工作的能力 5.学历不限，有行业资源及成功案例者可适当放宽经验要求

公司2017年成立，目前全国30多家分公司，上海6家，本职场员工数70加，公司人员基本90后，00后，多样化管理，氛围好，告别传统陌电，公司提供100%意向客户名单，不打白名单，不打白名单，不打白名单！ 【薪资待遇】 1、薪资待遇：底薪8000，底薪百分百发放+高额提成+每月奖金+五险一金+带薪年假+年终奖金+季度奖金； 2、新人人均月薪2-3万，后期人均月薪5万＋，销冠10万+ 【福利待遇】 1、底薪+提成+奖金+福利 2、公司为员工缴纳相应五险一金 3、员工享受法定带薪假期，公司组织集体户外团队活动 4、公司为员工提供各类知识和技能培训及人才晋升通道 5、公司提供下午茶，炸鸡、可乐、披萨、等美食 6、公司每月举办生日会，订购超大蛋糕和美食，每人分发礼物 7、公司有空调，微波炉，冰箱，办公休闲区域，甲级写字楼，给您提供温暖舒适的家，办公面积800平方 8、公司普遍员工，九零后，零零后，年轻人的主场 9、公司完善晋升机制：销售经理--团队主管--团队区长--总经理---分公司总经理 【培训体系】 新员工入职岗前3天培训+在岗培训+不定期金融界知名讲师培训+董事长人生指导； 【岗位职责】 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。（不用打骚扰电话） 2.了解和分析客户情况，制定方案。（不用求着客户） 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。（不用看客户脸色） 4.为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，促进二次成交。（不用大海捞针） 【任职资格】 1、优秀应届生、退伍军人和有销售经验者优先考虑； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力； 3、热爱销售事业，具备旺盛的企图心、敬业精神，愿意挑战自我，能承受工作压力 福利待遇：底薪8000加提成最高百分之40+签约奖（当天发放3k-30k）加附加激励（5K-20K）+当月业绩排名奖（1K-2K），认真做月均2万，拼命做没有上限！，法定带薪放假，每周下午茶，每月团建，国内外旅游，完善的晋升体制，欢迎有梦想得你的加入！ 真实例子，上个月工作才20多天的21岁新人光提成就9万，但是也有运气成分，只是想说明这个行业目前是非常能挣钱的，收入没有上限的。欢迎有房贷，缺钱结婚，名下负债高，不甘平庸的你的加入。 每天午休2小时，下午休1个小时，8小时工作制 - 面试地址，上海市商城路地铁口乐凯大厦 注： 本公司自招，，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递！ 急于找工作的，可在正常工作时间内来电