工资面议

针对行业与岗位提供系统化专业培训，欢迎优秀应届毕业生加入！零基础跨行者亦可参与！ 缴纳五险一金，享有节假日、生日等多重福利，急招5人，名额有限，先到先得。 无责任底薪+高比例提成+绩效奖金，在职员工月薪3W至60W。 诚邀有赚钱动力、追求长期发展的伙伴前来咨询！ 在职人员收入实证：2W起，表现优异者可达60W+，真实可查，多劳多得，公司全程赋能资源支持！ 仅招募目标明确、积极进取的新人，拒绝混日子者，我们专注共同成长、携手致富！ 接受空降主管，薪资待遇优厚，能力定薪！ 在职员工稳定月入3W以上， 销售冠军单月收入可达60W+！ 不夸大，不空谈，真实岗位招聘，无需应付式面试，拒绝无效KPI刷人头！

中餐厅直招前厅管理岗

【面试通过当天可以解决住宿】！！！外地可线上面试！！！ 【面试通过当天可以解决住宿】！！！外地可线上面试！！！ 【面试通过当天可以解决住宿】！！！外地可线上面试！！！ 《工作内容》 公司主要做租房跟二手房买卖，在门店上班，我们把房子信息发布在平台（如:安居客）上面，有意向的客户会联系你，你加他的微信后，带客户去看房子，看中后就成交签合同，然后我们就可以拿提成了。 全上海就近安排，在家门口上班不是梦！！！！ 大专&本科&退伍军人优先录用！！！ 无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！无责底薪8000元！！！ 当天面试，当天出结果，面试通过即可安排住宿！！！高效率入职！！！ 无责底薪！！！！无责底薪！！！！ 相比学历，经验，我们更看重你的工作意愿和学习态度！ 如果你担心来上海不熟悉，我可以安排公司的线上面试，面试通过后就可以安排住宿的，不用担心来上海没有地方住。 【太平洋房屋--公司简介】 ①中国房地产经纪行业全国十强，排名第六 ②集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国 ③上海老牌房产经纪公司，立足上海27年，客户口碑好、资源丰富 ④门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍 ⑤业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校” ⑥蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖” ⑦最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队 【薪资待遇】 ①买卖最高提成45%(例：500万的买卖提成4万+），租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：12000-30000元/月 努力干：50000元/月以上（不封顶）； ②住宿：提供单人员工宿舍，带独立卫浴（宿舍到公司步行10分钟，空调，无线网，洗衣机等基本家电齐全）； ③奖金：每月，每季，每年都有绩优人员评选（优秀员工每月现金奖励制度）； ④福利：车费通讯费补贴，医保95%报销； ⑤晋升：3月一次晋升评选；公平，公正，公开，绝无“空降兵”晋升体系与选拔机制并重，最快3个月提升团队经理！伯乐寻千里马+年薪30万+晋升空间大 ⑥培训：完善的带薪培训机制一对一带教，每月3~4次学习机会； 全面房产业务知识培训(房地产法规，交易按揭流程，营销实战技巧等； ⑦晋升通道：完善的职业晋升计划及空间（置业顾问--营业主任--分行经理---高级经理--区域总监）； ⑧绩效奖金：业绩达标者可定期获得公司的业绩奖励（如奖品及奖 金，一般金额在5000元左右）； 【福利待遇】 1.面试通过即刻入职，无需等待，入职就缴纳社保，无试用期，工资不打折 2.面试通过即刻安排住宿，解决沪漂难题 3.入职后即刻安排带薪培训，解决无经验的焦虑，边赚钱边学习 4.每月固定团建大餐（人均消费500元），团队旅游-上海玛雅乐园-迪士尼乐园-苏州周边游-三亚旅游-青岛海鲜游（真正落实的旅游） 5.超长带薪年假10天 6.节假日礼物 【职位要求】 ①******，男女不限.有无经验均可（我们只看你是否有意愿） ②大专及以上学历，但相比学历我们更看重你的能力和态度 ③有良好的服务意识、综合素质（有服务行业经验者更加适合） 能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） ④退伍军人优先考虑（团队合作与毅力，是我们最看重的精神） ⑤应届生一视同仁（我们会是你融入社会，学习成长的优秀平台） 【工作职责】 ①做好网络的维护，实时更新房源信息 ②根据客户需求匹配资源，带顾客实地看房 ③作用专业知识解决顾客购房疑问 ④参与合同谈判，促成交易达成 ----------------------------------|||职位招聘5-8人|||----------------------------------------- 工作地点：全上海就近安排工作地点，提供房租补贴！ （徐汇、浦东、长宁、宝山、闸北、静安、普陀、嘉定、闵行、松江、黄浦、卢湾、青浦等）

【上班时间】： 9:00~18:00，周末双休，日常不加班，不加班，不加班，法定正常休，不要质疑。 公司提供工作手机和卡，不要再问喽。 薪资每月15号发放，接受小白，入职有人带。 【福利待遇】： 1.无责底薪5-15k+1~2千津贴+3~5%提成，底薪每月随业绩上调，上不封顶。员工月平均薪资15k以上。只要你积极努力，月入几十万那都不是事！ 【工作内容】： 1·负责通过微信以及电话维护客户 2·听从领导安排的事宜 3·成交客户想要的产品 公司是海派玉雕和田玉工作室，在上海已经成立二十四年，主营和田玉，翡翠。详情可查看《御府和田玉》APP,小程序，官网。每年荣获各大奖项，有庞大的客户系统和稳定的客源，不需要自己开发客源，有自己的工厂可接定制，具有一定的品牌影响力 现募珠宝销售顾问，人性化管理，专业化团队，欢迎有意者咨询面试。

1:完成既定销售任务 2:处理店铺日常事务

行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过 POS 机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现! 主营业务： 1：房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 2：企业一站式综合服务: 信用不良记录修复(税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录)企查查、天眼通等记录消除; (2)征信不良记录等级修复(商业贷款出现关注 执行、可疑、损失等几类); (3)担保剥离(个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离); (4)企业债务清算合理免责/融资重组; (5)法律相关业务咨询。 3；各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 4：互联网金融 /网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：多家律所强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（有专业培训课程） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：10:00-19:00中间休息1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书

热爱工作，认真工作，长期实干

总部直招！！ 1. 纯无责底薪10000元（即使0业绩也保障发放1万3薪资）+高达40%提成+多重奖金 3000-30000元不等额外奖励，含开单奖、上门奖、新人激励奖 新人月均收入1-3万，老员工月均5-8万，前25%员工月薪稳定在15万以上（真实收入可查薪资明细） 2. 室内办公，无需外勤，自主开发客户资源，邀约客户至公司面谈 3. 公司提供平台推广及网络引流支持，实时获取精准客户数据，转化率高达85% 4. 零经验可投，提供带薪岗前培训，快速上手 5. 免费供应下午茶点 6. 按规定缴纳上海市五险一金 7. 每周四下午茶福利，每月组织团建活动，聚餐、K歌、抽奖、别墅轰趴精彩不断

网络销售金融产品无经验要求 如果你有强烈的赚钱欲望，抗压能力强，背负压力或负债，加入我们，1单可还清10W债务，半年内有望结清房贷。 新人平均一周左右即可开单，订单金额从几十万到几百万不等，新人综合收入最低1.5W，两个月后资深员工月入不低于3W，业绩突出者月薪达5W以上，销冠年收入60W+，核心成员年薪稳定在80-120W 职位描述 1：对接线上主动提交融资贷款申请的客户（无需陌生拜访，杜绝骚扰行为） 2：结合客户需求与资质，为客户制定个性化贷款方案及资金规划（客户主动寻求协助，无需强推） 3：全程协助客户完成审批流程，确保顺利放款（审批高效，周期短） 公司福利： 1：新人综合实收1.5w-3w，转正后月均到手6w-10w，努力者一单可购豪车，一单能付房款； 2：设立多项激励奖金，包括新人王、邀约达人、开门红奖、进步之星等，奖励丰厚； 3：每周提供下午茶，定期组织团建聚餐、别墅派对，每年安排1-2次国内公费旅游； 4：入职即享带薪年假，支持带薪休假返乡过年。

上海市浦东新区招钢结构安装，车间内钢结构组装，辅助工一人，工资月结

浦东新区上高一村要一个水电工

宜浩佳园三户家装贴砖，要求家装大工师傅。对工艺有要求。可做包活可点工。

上海市青浦区招指挥/司索工替班一天， 5月13号开始220，

装修木工1人水电工1人

招聘：客户服务专员 机灵灵活,做事细心有耐心,人品好,主要负责店面客户销售对接事项 具体电话详细沟通4000-6000

苏杭三楼招聘销售1名要求做过的，有经验。会做生意 年龄35-36之间，待遇面谈 电话同步

招聘：出口专员 岗位职责1、负责新能源汽车出口全流程销售，对接订单、制作单证、跟进报关物流及收汇，确保车辆顺利交付。2、开发维护海外客户，对接需求、跟进订单履约，处理出口异常，提升客户满意度。3、熟悉新能源汽车进出口政策及贸易术语，合规完成备案申报，规避风险，适配2026年纯电动乘用车出口许可证要求。3、跟踪全球新能源汽车市场动态，收集竞品信息，反馈公司优化海外布局。4、配合团队完成出口数据统计、报表撰写，对接相关部门保障流程顺畅。岗位要求1、大专及以上学历，国贸、商务英语等相关专业优先，1-3年进出口或汽车销售经验，新能源出口经验者加分。2、基本的英语听说读写，能独立对接海外客户，熟练操作办公软件及出口单证。3、熟悉进出口流程、海关法规及贸易术语，了解报关物流流程，知晓新能源出口许可证申报要求者优先。4、细心严谨、责任心强，具备良好沟通及问题解决能力，高效完成出口销售工作。5、诚信务实，有团队精神，认同公司及比亚迪理念，能承受压力，愿意深耕新能源出口领域。

招聘：DCC专员(吉悦） 薪资：4千~7千 岗位职责： 1.负责维护网络平台及挖掘潜在客户需求，并引导其到店购车； 2.接听及跟进来店咨询的客户及网络咨询的客户；掌握客户动态，并详细记录回访情况； 3.邀约潜在客户到店试驾和体验； 4.具备良好的沟通和表达能力， 5.有做过电销、客户服务和销售汽车经验者优先考虑； 6.一经录用，公司将提供专业和系统的培训，提供具有挑战性的薪酬激励机制。 7、完成公司部门主管分配的相应工作，并积极主动的跟进工作；

-20日（日结） Nike 服装店兼职 135 元/天 Nike 服装店兼职协助 工作时间：早9:10-18:50。可单做一天。 薪资待遇：135一天日结（包午饭不包住） 工作内容：陈列服装，整理储物间杂物，无需销售。 地址：太古里nsw(kl)，蜀都万达nk，崇州万达nk，青羊万达nk（专），天府和悦AD（MEGAP），等各区域就近安排 要求：18-30 岁，无犯罪史。 :z6-yolo。

普通话标准，上海话能听懂，性格开朗健谈，有团队精神 岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业解决方案，推动合同签订与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，参与销售数据分析与复盘 5.配合团队完成市场活动执行、竞品信息收集及行业动态反馈 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强，适应快节奏工作 3.诚实守信，责任心强，有团队协作意识和客户服务意识 4.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训

工作内容： 1. 公司提供主动申请的实时客户名单，资源精准有意向 2. 通过电话核实客户资质，邀约到店完成签约（无需外出跑动） 3. 为客户提供专业的贷前、贷中与贷后支持，提升服务体验，推动复购转化（成单机会多） 任职要求： 1、年龄22-38岁（不限学历） 2、喜欢销售岗位，能接受电销结合面销的工作模式 薪酬福利： 1. 底薪9000元+高额上门奖励+50%提成+月度奖金起步3K，综合收入30000以上，顶尖员工月薪可达45W 2. 新人入职配备一对一辅导，客户到店有带教支持（带薪培训） 3. 为表现优异者提供内部晋升通道，助力职业成长 4. 每周享受下午茶，定期举办生日会、团队旅行等丰富团建活动

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统数据 3.达成月度/季度销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场活动跟进、客户回访及售后服务协调 5.定期参加业务培训与话术优化，提升沟通技巧与专业度 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4.工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5.能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核 6.二种模式：一种底薪+20%-50% 提成 另一种：合伙人模式 60% 提成

职位要求： 1、负责工业市场的开发，挖掘潜在客户并促成合作； 2、维护已有客户关系，提高客户满意程度与长期合作意愿； 3、定期走访客户，掌握客户实际需求并提供针对性服务方案。 任职要求 1、28岁以下，本科及以上学历，工科类专业优先；/ 大专及以上学历，年龄不限，具备5年以上工业仪表销售经验 2、具有良好的学习能力、市场拓展能力及沟通协调能力。 3、愿意在工业品销售领域持续深耕与发展。 4、能适应出差安排。 接受应届生，通过培训考核后正式上岗，享受阶梯式薪资结构，完善的晋升加薪机制，高额业绩提成

1。通过线上，线下多元渠道和方式维护公司优质老客户，介绍公司发展最新资讯，介绍公司最新的大健康，大养老，大资管布局。 2。优质老客户资源拓展，带客户参观公司高端养老社区，为客户量身定制养老规划。 3。为客户提供优质医疗资源对接服务，提供包括但不限于健康风险规划，医疗资源对接，细胞冻存计划，参观上海细胞治疗集团等。4。五星级写字楼办公。收入模式： 底薪+服务收入+提成+公司提供起步资源薪资范围： 销售序列：15-30万/年管理序列：30万-50万/年

岗位职责： 想要实现买车买房目标的看这里： 上手迅速，操作简单，公司提供带薪培训，面试通过即可入职。 被动获客出单，无需主动推销，不需应酬客户，工作环境舒适，办公室四季恒温，全程室内办公，无外勤要求。底薪8K保障基本生活，提成比例高达55%。多位资深员工已实现购车购房目标。 新人入职前两个月平均收入达25K，转正后平均月薪3-5W，半年购车、两年置业不是梦。 薪酬结构：无责任底薪+绩效奖金+高比例提成+每月销冠奖励最新款苹果手机 正常完成任务：25K---35K 积极投入工作：35K--50K 全力冲刺目标，冲击销冠宝座（收入上不封顶，销冠月入20W以上） 福利体系： 1.零基础新人，按流程执行即可获得2-3W及以上收入 2.缴纳上海市本地社保 3.每年提供三次以上晋升机会，主管级员工享公司组织的海外带薪旅游 4.每周安排团队建设活动，配备下午茶、新鲜水果或高端酒店接待，费用均由公司承担 5.月度及年度抽奖活动，奖品涵盖家用电器、现金红包、手机、平板等，奖项丰富拿到手软 6.享受带薪年休假

不唱歌！不玩游戏！无需统一着装！支持日结工资！ 新人月薪2w+起，确实高收入，你可以不问，但我必须讲。拒绝无意义加班！ 1. 欢迎零经验，真心带教，配备导师一对一辅导 2. 底薪10000元+高额提成+各类奖金红包3k-3w不等 3. 每日分配20-40条资源，资金充足助力你快速成单 4. 办公室坐班，公司紧邻地铁口，通勤便利 任职要求： 1. 性别不限，学历不限 2. 接受新手小白 3. 会基础打字，普通话标准

工作内容 1、客户开发：借助公司提供的信息或自主收集线索，通过电话建联客户，每日保证完成 有效电话拨打量（主要针对客户需求提供配套免费服务、弱营销） 2、根据公司提供的企业信息，电话回访出有业务场景匹配需要的客户做好标签，为销售团队筛选出精准目标线索进行开发成交。 3、数据记录：做好客户记录，及时传递信息，定期汇总并向上级汇报，结合客户需求，协助销售团队为客户提供解决方案，建立合作关系。 任职要求 1、20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力 2、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力 3、能熟练操作办公系统及招聘软件。 4、责任心和积极的工作态度，有相关电话销售工作经验者优先 待遇： 1、底薪7K、提成20%-50% 2、五五开 上班时间、早九晚七

1.开发点位投放无人售货机 2.售卖无人售货机

***常住地非上海请勿投递简历*** 岗位职责： 1. 渠道开发与拓展：根据区域市场规划，推进指定区域的渠道建设工作，积极开发新经销商、区域代理商及核心零售客户（如高端月子中心、母婴连锁、美妆连锁、进口商超、美容诊所等），构建稳固持久的合作网络。 2. 经销商管理：持续优化现有经销商合作关系，提供专业的业务辅导、培训支持与运营协助，提升经销商团队的整体销售动力与执行能力。 3. 销售目标达成：落实公司销售策略，承担所辖区域的业绩指标，确保按时完成或突破既定的销售任务与回款目标。 4. 市场信息分析：系统收集市场动向、竞争品牌动态及客户意见，结合实际反馈为产品定位、营销活动及定价机制提出可行性建议。 5. 应收账款管理：统筹区域内客户的信用评估与账款回收工作，保障资金流转安全与风险可控。 任职资格： 1、大专及以上学历； 2、3年以上销售相关经验； 3、了解日化/个护行业，具备一定行业资源者优先考虑； 4、具备出色的商务谈判技巧、沟通协调能力及团队协作意识； 5、拥有独立开拓市场的能力和较强的客户服务理念； 6、思维活跃，具备创新意识和敏锐的市场洞察力； 薪资构成： 固定底薪+高额销售提成