岗位职责: 1. 对二手汽车开展全面评定，涵盖车龄、行驶里程、性能状况及市场行情等方面。 2. 按照标准流程实施车辆检测，保障评估数据的真实与准确。 3. 与客户保持顺畅交流，清晰说明检测环节与结论，给予专业的选车指导。 任职要求： 1. 熟悉二手车鉴定相关知识，掌握各类车型的评估规范与操作流程。 2. 具备优秀的表达能力，能准确把握客户诉求，出具令其认可的评估意见。 3. 具备较强的应变与分析能力，可在检测过程中识别并妥善处理各类异常情况。

岗位职责: 1. 负责车辆交付全流程的顺利推进，涵盖车辆整备、客户资料核实等环节。 2. 向客户专业讲解车辆性能、核心优势及可优化之处，确保信息传递准确。 3. 及时响应并解答客户在交车及用车过程中提出的各类疑问，保障服务满意度。 4. 结合客户实际需求，提供针对性的车辆配置方案建议。 5. 协助客户办理购车相关手续，如缴税、上牌等配套事务。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与服务意识，能高效处理客户咨询与问题。 2. 拥有良好的团队协作能力，可与多部门保持顺畅配合。 3. 三年以上汽车交付相关工作经验，熟悉汽车行业运作，能精准把握客户需求。 4. 工作认真负责，确保交付流程的规范性与高效率。 5. 具备较强的客户导向思维，能够持续提供优质的客户服务体验。

岗位要求： 1. 主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，营造优质的购车服务体验； 2. 高效管理客户资源，通过系统开展线索跟进、客户邀约、试乘试驾安排，推进定制化成交流程； 3. 按照客户体验路径执行销售动作，积极达成月度销售任务； 4. 持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度； 5. 负责展车及试驾车的日常维护与清洁工作，保持良好展示状态； 任职条件：大专以上学历 1. 具备良好的表达能力，注重客户服务细节，形象端正、气质良好； 2. 目标感强，富有团队协作精神，能够与同事协同作战，确保目标达成； 3. 可适应晚班及周末轮班工作安排； 4. 持有有效的中国机动车驾驶证（C2及以上），驾龄不少于1年，无重大违章记录。

岗位要求： 1.主动迎接到店客户，提供专业的产品讲解与品牌价值传递，打造优质的购车服务体验； 2.高效利用系统管理客户线索，开展回访跟进、邀约到店、安排试乘试驾，推进成交全流程服务； 3.按照用户全旅程标准执行销售动作，积极达成月度销售任务指标； 4.持续学习本品牌及竞品车型知识，不断提升业务专业度与综合能力； 5.负责日常展车及试驾车的清洁维护，确保车辆展示状态良好； 任职条件： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，形象端正，亲和力强； 2.目标感强烈，富有团队协作精神，能够与同事紧密配合，共同达成业绩目标； 3.可适应晚班及周末轮班工作安排； 4.有新能源汽车领域工作经验者优先（如蔚来/小鹏/理想/华为/特斯拉）； 5.持有中国内地有效驾照（C1级），具备1年以上实际驾驶经验，无重大违章或不良驾驶记录。

岗位职责： 1、负责客户接待、需求挖掘、试乘试驾安排及成交谈判全流程服务； 2、跟进线上线下潜在客户线索，完成邀约到店、持续跟踪与转化落地； 3、积极推介金融贷款、延保服务、精品附件等增值产品； 4、维护客户关系，定期进行回访，提升老客户推荐新客的积极性； 5、配合品牌市场活动，参与执行集客相关工作 任职要求： 1、形象良好，气质端正，具备全日制大专或以上学历（条件优异者可适度放宽）； 2、语言表达流畅，具备良好的服务意识与商务沟通能力； 3、目标导向明确，能适应高强度工作节奏； 4、具备较强的市场开拓能力和谈判推进能力； 5、工作认真负责，有较强的责任心和团队协作精神。 做六休一，不接受者请勿投递 面试地点：上海市浦东新区张江路1160号

岗位职责： 1、为客户提供专业的汽车销售咨询，深入了解客户实际需求并推荐匹配车型； 2、统筹安排客户试驾事宜，指导购车全流程，并持续跟进售后相关服务； 3、维护良好的客户关系，定期进行回访，提升客户体验与长期忠诚度； 4、积极参与各类市场推广活动，宣传品牌形象，确保销售任务达成。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力与服务意识，能够精准把握并响应客户需求； 2、热爱汽车行业，了解主流汽车品牌及其产品特点； 3、具有团队合作精神，能与团队成员协同配合完成整体销售目标。 岗位福利： 1.有员工宿舍 2.提供员工餐 工作地点： 1、浦东航头沪南公路4789弄273号 2、浦东惠南南芦公路158号 3、金山亭卫公路9518号

岗位职责: 1.通过电话与客户交流，讲解车辆性能特点，解答客户疑问； 2.持续维护客户关系，跟进服务反馈，提升客户满意程度； 3.配合销售团队推进工作，助力达成车辆销售任务； 4.整理客户意见及市场动态，为优化销售策略提供依据。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与客户服务意识； 2.能熟练掌握汽车相关知识，具备较强的市场洞察力； 3.富有团队协作精神，能在压力环境中稳定发挥； 4.具备灵活处理客户咨询与突发问题的能力。

【工作内容】 - 负责客户到访接待，提供专业、细致的汽车产品介绍与咨询服务； - 结合客户实际需求，推荐匹配车型，推进销售洽谈并促成交易； - 持续维护客户关系，跟进售后体验，提升客户满意度与忠诚度； - 按时完成公司制定的销售任务及相关业绩考核指标。 【任职要求】 - 具备良好的表达能力与亲和力，服务意识强，善于沟通交流； - 不限工作经验，应届毕业生或希望转行者均可报名； - 对汽车领域有热情，愿意在销售岗位上接受挑战并实现自我成长； - 工作态度积极，有责任心，具备团队协作精神。

主要职责： 1. 负责二手车客户的接待及车辆检测评估工作； 2. 负责二手车的采购与收车业务； 3. 负责二手车的销售推广与成交跟进； 4. 负责办理二手车过户等相关手续流程； 5. 按规范完成各类业务表单填写及系统信息录入； 6. 达成各项收购、销售、评估等业绩考核目标。 任职要求： 1. 大专学历，具备1年以上同行业相关工作经验； 2. 熟悉二手车买卖、评估相关政策法规及专业操作，持有评估证书或具备二手车评估销售经验者优先考虑； 3. 具备客户资源开拓能力，具备良好的沟通技巧、服务意识和团队合作精神； 4. 具有良好的职业道德，能适应一定强度的工作压力； 5. 持有驾照，掌握基础电脑操作技能。

工作职责 1、负责二手车业务的日常运营管理和新业务的拓展推进； 2、监督把控公司二手机辆的采购、评估等核心流程环节； 3、严格执行公司关于二手车收车及相关作业规范，保障手续合规与车辆安全； 4、配合业务顾问开展新旧车置换及收车洽谈工作，推动交易顺利达成； 5、完成公司下达的二手车收车数量目标及销售毛利考核指标； 6、统筹二手车团队人员管理及上级交办的其他工作任务； 7、负责主机厂二手车置换政策相关材料的整理与申报工作； 任职要求 1、大专及以上学历，具备两年以上豪华品牌或新能源二手车从业经验； 2、性格积极诚恳，表达清晰流畅，具备较强的沟通与协调能力； 3、掌握二手车置换操作流程及基础汽车知识，熟悉销售技巧，持有二手车评估师证者优先； 4、具备良好的市场洞察力，能及时捕捉并分析二手车市场变化趋势； 岗位职责： 1、主动参与各项销售活动，为客户提供专业、全面的购车咨询服务； 2、与客户保持有效沟通，深入挖掘需求，制定匹配的购车解决方案； 3、持续维护客户关系，定期回访跟进，收集并反馈客户意见信息； 4、协同团队达成销售业绩目标，参与销售策略研讨与落地执行； 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能够高效对接客户需求； 2、热爱销售岗位，抗压能力强，始终保持积极进取的工作状态； 3、具备较强的客户服务理念，可提供专业可靠的购车指导建议； 4、适应力强，能快速理解市场变动并掌握销售策略调整方向。

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早九点半到晚四点半 白天有事可以请假 一个月六天休息自己安排 有寝室可以免费住自己在周边租房子有五百块钱补助 现车二百多台亲民和高端系列，小白有师傅带，几天就入手 1.无责保底三千五卖一台车提八百 2.没有保底 卖一台车提成六千到两万（具体看车款多少） 不可能有卖不出去的可能 别人自己开始挣钱了 而你还在考虑要不要加入我们！ 招聘 志同道合人员 每个月旅游 团建 位置在沈阳于洪丁香湖地铁旁 联系电话v同步

岗位职责： 负责新能源车的销售和客户服务工作； 职位要求： 1、勤奋，热爱汽车销售工作； 2、想赚高薪，不想过一眼看到头的生活； 3、良好的沟通和表达能力、应变能力和解决问题的能力，心理素质佳； 任职资格： 学历不限，年龄40以下，有驾照有销售经验优先。 待遇模式： 1、底薪+提成 直观阶梯表（直接对照） - 卖 2 台：底薪 → 提成比例 20% - 卖 3 台：超额1台 → 提成比例 22% - 卖 4 台：超额2台 → 提成比例 24% - 卖 5 台：超额3台 → 提成比例 26% - 卖 6 台：超额4台 → 提成比例 28% - 卖 7 台：超额5台 → 提成比例 30% - 以此类推：每多1台，提成+2% 有意向者可以电话咨询！

岗位职责： 1. 负责汽车品牌车型的销售推广与客户接待，完成销售目标 2. 深入了解客户需求，提供专业购车咨询与个性化购车方案 3. 协助客户办理金融贷款、保险、上牌等全流程手续 4. 维护老客户关系，开展回访与转介绍工作，提升客户满意度与复购率 5. 及时录入并更新客户信息至CRM系统，确保销售数据准确完整 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 具备较强的学习能力，能快速掌握车型配置、竞品信息及销售政策 3. 有汽车销售经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4. 形象气质佳，责任心强，团队协作精神 5. 学历不限

电动重卡销售

岚图汽车-二手车直营部 高薪招聘优秀二手车销售人才 工作内容： 客户到店接待、线上线下引流获客、车辆讲解、谈单成交、售后维护。 薪资： 基本工资+提成（销售提成+金融提成等），综合薪资15000 多劳多得，收入上不封顶，欢迎想赚钱的你加入！ 福利： 月休 + 定期团建 + 公平晋升机制； 免费岗前培训，全程老带新，小白快速上手

【公司介绍】 铂联通信（Boelink，官网http://www.boelink.com），专注于4/5G无线通信相关产品的研发、生产、销售及技术服务，产品与解决方案已广泛应用于智慧城市、智慧社区、交通枢纽等场景，在GA、JD等行业具备领先的市场地位，并保持持续高速增长。目前业务覆盖上海、北京、河北、四川等20多个省市。公司在上海、武汉设有研发中心，汇聚了来自复旦、上交、中科院、浙大、武大、华科大、南理、南航等国内知名高校的通信技术人才逾百人，核心研发团队由985/211高校博士、硕士等高学历专业人员构成。无论您是经验丰富的行业人士，还是初入职场的应届生，都能在这里与顶尖技术团队共事，实现个人价值与职业成长。 【培养模式】 1. 销售组长全程一对一指导，系统传授产品与行业知识，并提供资源支持，助力提升独立成单能力； 2. 开放全系列产品学习权限，不限定单一产品线发展路径； 3. 晋升通道清晰明确：销售培训生—销售管培生—销售经理—高级销售经理—区域总。 【职责描述】 1. 负责公司自主产品的推广与销售工作； 2. 挖掘目标行业企业客户的潜在商机，为客户设计合理化解决方案； 3. 维护客户关系，持续跟进并识别新的合作机会。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，理工科专业背景，3C类相关专业优先； 2. 在校期间积极参与学生会、社团活动或担任学生干部者优先； 3. 具备销售类实习经验者优先考虑； 4. 认同公司价值观，目标明确、结果导向，具备较强的学习能力和自我驱动力； 5. 沟通能力强，热爱销售工作，抗压性好，性格外向，乐于人际交往。 实习期与试用期内将定期开展绩效评估，依据考核结果反馈工作表现与发展潜力，欢迎感兴趣的同学投递简历进一步沟通。

我们不是贷款、房地产或保险公司！！！ 通勤超过一小时请勿打扰～需具备至少一年以上销售经验，不满足条件者请勿联系～ 公司业务： 1. 为瑜伽与教育培训行业提供招生支持，通过引流转化提升现金流并实现业务赋能 2. 协助瑜伽馆及摄影门店提升业绩与资金流 无需门店前期投入，通过合作实现成果分润 岗位职责：主要采用电话+线上+面谈相结合的方式，与门店负责人沟通公司服务内容（初期以电话邀约为主），根据客户需求匹配对应方案，后续由专属团队上门落地执行 公司优势： 1、当前入职即迎行业高峰期，机会窗口大。 2、成单周期短，新人首月平均3-5单，80%以上员工可在一周内出单。 3、业务链条完整闭环，B端客户年复购可达4-6次。 4、今年个人最高月收入达23w，目前团队平均月收入3-8w。 5、组织体系健全，晋升机制清晰，成长路径明确。 6、定期组织聚餐、团建及外出旅游活动 7、管理扁平化，团队氛围融洽，协作高效。 8、培训体系系统全面，助力新人快速上手并产出结果。 9、公司各级管理者均深度参与一线辅导，全力支持员工达成目标。 10、业务属于刚需领域，按实际效果收费，无前期成本，公司处于快速发展阶段。 11、行业资源充沛，客户需求稳定且粘性强，订单周期短，提成随发薪即时到账，开展顺利，欢迎深入了解 目标让30%的员工成长为合伙人，实现能力赋能、创业进阶，发展空间无限 入职满一年，团队裂变达标且业绩符合标准，可投资加入公司（投入10w以内），享受小组10%-20%分红权，后续可跟投（仅享分红权益） 达成上述条件后，薪资结构为：底薪＋提成＋日周月激励+伯乐奖（内部推荐）+团队裂变奖（限所辖团队）+分红+期权奖励 我们需要这样的人才： 1：擅长电联、线上沟通与线下洽谈全流程协同推进的复合型人才。 2：对收入有追求、对晋升有动力的进取型人才。 销售薪酬待遇：首月新人保护期底薪7000元 从第二个月起底薪5000元（含200元全勤奖），若单月完成8单可获1000元补贴，后续带徒达成8单再加1000元，另享业绩提成+奖金（客单价数万至数十万不等），综合月薪3w+ 前期安排系统培训，并由主管陪同客户拜访，协助深入理解业务运作 新人成长周期： 1、无销售及教培背景者，平均适应期15天。 2、有销售或相关从业经验者，成长周期约7天。 3、兼具行业背景与销售能力者，通常3天内即可成单。 4、所有新员工均配备主管一对一指导，实行师徒制，确保教会教会

工作内容 1. 公司提供真实客户名单，资源为有明确意向的申请用户（客户主动留资） 2. 通过电话确认客户资质，邀约到公司面谈签约（无需外出跑动） 3. 为客户提供专业的贷前、贷中及贷后支持服务，提升客户满意度并推动复购转化（成单机会多） 任职要求 1、年龄19-30岁（不限学历） 2、热爱销售岗位，能接受电销结合面销的工作模式 3、提供住宿安排，步行13分钟可达办公地点 薪酬福利 1. 底薪9000元起+每日发放上门奖励+提成区间15%-40%+月度保底奖金3000元起，综合收入30000元以上，顶尖员工月薪可达40万 2. 新员工入职配备专人带教培训，客户到场全程陪同指导（带薪培训） 3. 公司为表现优异者提供内部晋升通道（晋升机制透明）！！ 4. 每周享受下午茶，定期举办生日会、团队出游等团建活动 5. 提供住宿，面试通过后立即安排入住，步行13分钟，无押金要求 【用人标准】 不设学历门槛，择优录用，老板看重个人品行与职业态度，客户更信赖专业且负责任的销售人员，欢迎背负房贷、面临彩礼压力、计划结婚、有一定负债但志在突破现状、性格积极乐观者加入，优先考虑！ 本公司直招，无中介，工作地点位于中国船舶大厦10楼1003室（地铁口对面） 有意者请直接投递简历或联系沟通，期待你的加入！

每天提供独家实时数据！月均业绩300W-500W区间，在职员工60人 （专注大额信贷、抵押贷、企业贷意向客户，数据经人工客服初筛后由客户经理跟进）杜绝无效白名单，精准挖掘潜在客户！ 豪华双人间住宿，报到当日即安排，支持视频查看房间环境 无责任底薪8000元（不含团队绩效）+最高45%提成+5000-50000元奖金上不封顶，每单奖励红包500-3000元+日结现金红包88-588元 有经验者无需试岗！！！ [工作舒适] 环境宜人，呵护你细腻的肌肤状态！[赚钱简单] 做好客户维护即可推动成交，95后轻松实现月薪2万+ 多重激励不断，最新款iPhone17等你拿。年度盛会更有奥迪A6抽奖赠送 [上班轻松] 不画饼！不洗脑！最重要的是办公氛围极佳，福利待遇丰富！ 蓁团队充满朝气与活力：这里有高冷御姐、甜美萌妹、呆萌小鲜肉，也有搞笑担当……让你真切感受什么叫“快乐星球”，欢迎深入了解~ 我们始终坚信，优秀的人才理应匹配优厚的回报。绝不空谈愿景！拒绝精神操控！ 下班后组队聚餐、轰趴、逛街、畅饮啤酒配小龙虾，一样都不少~ 除了高颜值同事相伴，还配备高端办公设备、高性能电脑，让身边朋友羡慕不已~ 我们为你提供的不仅是——丰厚收入 轻松完成任务—月薪约15000元（含试用期） 稍加努力突破—月薪18000元以上（各类激励：现金红包、SPA体验、哈根达斯冰淇淋通通都有） 挑战自我极限—月薪30000元以上（远超行业平均水平的薪酬体系）

【薪资福利】 1. 底薪7000+提成15%-50%+奖金3000元-30000元 每月开单现金奖励，员工平均月收入3万-5万， 优秀者月薪可达35万以上，收入无上限。 2. 全员享受带薪岗前培训，结业后由主管一对一指导新人 3. 公司依法为员工缴纳五险一金 4. 新员工每满3个月可参与公开晋升考核 5. 每周提供精致下午茶，每月组织团队活动， 每季度安排公司集体旅游 【任职资格】 1. 不限学历，年龄20-30周岁 2. 具备良好的沟通与执行能力，敢于冲击高收入目标 3. 工作态度积极主动，能承受压力，责任心强， 具备良好职业素养 4. 具有团队合作意识，善于与同事协作，关系融洽 5. 有电话销售、保险、客服、房地产销售等相关经验者 优先录用 【工作内容】 1. 处理线上客户咨询与申请，客户资源由公司统一提供， 无需外出拓展 2. 负责客户邀约、沟通谈判、合同签署及后续流程跟进 3. 为客户提供专业服务，提升满意度，推动复购与转介绍

1.解决跟踪客户通讯问题 2.跟随营业厅安排进行地推、陌拜 3.电话维护客户关系 4.发展家庭宽带，手机号卡业务 5.洽谈小区设摊，维护居委、物业关系 6.接受周末上班，做五休二 7.年龄要求35周岁以下 8.外包岗，入职就缴纳上海五险一金工作

【职位详情】 1.受理主动在线上申请贷款业务的客户（精准高质量客源）； 2.了解和分析客户情况，定制最合适的方案； 3.协助客户提供优质的资金服务，促进二次成交； 【福利体系】 1.上门奖，开单奖，节假日礼品，季度旅游， 2.公司不定期组织各种文娱活动，部门经费活动，团建活动，每周下午茶等活动； 【薪资待遇】 1.底薪7500-150000＋提成20%--45%＋绩效3000＋奖金＋缴纳社保

工作内容： 1． 完成渠道开发任务。 2． 负责所开发渠道客户（如酒店、企业、餐饮等）信息的搜集，过滤，整理。 3． 负责客户的联络、沟通及公关工作，进行产品的介绍及答疑。 4． 负责客户谈判及合同的签订。 5． 按时向上级汇报工作进展情况，做好客户的登记、管理工作，客户信息的及时更新。 任职要求： 1、熟悉食品行业市场，有进口食品市场渠道的人员，优先考虑；   2.从业经验：有渠道、销售、市场营销相关经验。 3.计算机操作：能熟练使用常用办公软件。 4.专业知识：运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理。 任职要求： 1.口齿清晰。普通话流利，有一定的英语基础或销售经验者优先； 2.性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 3.具备较强的学习能力和优秀的沟通能力，对进口食品未来长期发展感兴趣； 4.熟练使用各类办公室软件 福利待遇： 1.底薪加提成 2.按照国家规定缴纳社会保险和公积金 3.聚会，节庆等各种丰富的员工活动 4.完善的培训机制 5.工作时间：10:20-17:00    做五休二

工作内容：主要负责老客户的关系维护以及新客户的拓展 工作形式：通过电话与上海市各类机关、企事业单位沟通健康环保培训事宜，协调确定培训时间与安排 1、非销售性质，无需外出。工作时间8:30-17:30，午休1.5小时，法定节假日正常休息 缴纳五险一金，在职员工享有相应薪资待遇 2、需具备耐心，能够接受电话沟通形式，感兴趣可以进一步交流？ 3、希望人员稳定长期发展，公司运营多年，团队成员多来自周边区域

如果你渴望快速改善经济状况，面对压力，背负债务，欢迎加入我们 两个月内清偿十万债务，半年实现房贷结清目标 无经验新人试用期月收入普遍达15000-20000元 被动接单模式，办公室固定工位办公，无需外出跑客户 新员工由负责人手把手带教，工作轻松无负担 新人最快3天完成首单，单笔业务金额从几十万至数百万不等 新人综合保底月入15000元，转正后月收入不低于30000元 表现优异者月薪可达50000-80000元以上，销售冠军月薪50万 年收入普遍在35万-60万之间 职位描述 1：处理线上主动提交融资贷款申请的客户（无需拨打白名单电话） 2：结合客户实际需求，制定个性化贷款方案与资金配置计划（客户主动寻求服务，无需强推） 3：协助客户顺利完成放款流程（审批高效，周期短） 公司福利： 1：新人综合实收月收入15k-25k，两个月后稳定在30k-60k，运气好一单可换豪车，一单够付首付 2：提供市区内住宿，步行10分钟即达办公地点 3：每月发放奖金，额度3000-20000元 4：每周两次下午茶，每周五组织团队聚餐 5：每年安排1-2次公司全额承担的集体旅游 6：入职即享20天带薪年假，支持带薪返乡过年