有相关经验者优先，能承受工作压力，待遇与付出成正比，欢迎有各行业销售背景人员加入。

负责酒店产品销售，客户服务和维护，底薪加业绩提成模式

hello！上海宏辉2025年正加速拓展布局，高薪、住宿、晋升通道，全部为你开放！ 在上海市场深耕多年，全城拥有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿 同是异乡奋斗者，我们更懂你的需求！在这里，你能获得： （公司统一提供住宿，从事房产行业，无需为住处担忧） 1、新人试用期：试用期底薪7K，1-3个月转正——转正后平均月入1-2万，享有行业内最高提成比例。统提50%，收入完全由努力决定，多劳多得，上不封顶； 2、不限经验！欢迎零基础加入——我们配备专业的APP培训系统，融合趣味视频课程，线上线下同步学习！店长一对一辅导，只要愿意学，一周即可独立作业； 3、魔都作为一线城市，千万外来人口持续涌入，租房需求旺盛！公司业务涵盖租赁与买卖双向操作——（不同于其他企业只能单做一项）即使新手，每月也能快速成交数套房源； 4、团队管理团队多为90后，不讲资历只看实力！晋升机制透明公正，凭能力说话，这里不存在“关系优先”！ 我们的期待： 1、热爱销售工作，乐于交流，勇于挑战目标，追求自我成长； 2、真心求职，行动力强，踏实肯干，责任心强； 3、具备良好品行，善良正直，以真诚热情服务每一位客户； 工作职责： 1、在门店接待来访客户，并通过公司平台在线沟通、邀约看房； 2、主动邀请客户到店，进行面对面需求分析与沟通； 3、带领客户实地查看房源，提供专业讲解与匹配建议； 4、协助洽谈价格、促成签约、完成交易并获取提成； 这是一份靠实力实现买房买车梦想的职业，加入我们，在上海并肩拼搏，坚守初心，共享成果！ （欢迎点击“打招呼”与我联系，随时在线沟通~）

软件销售岗位职责： 1.负责公司软件产品的市场推广与销售，积极拓展新客户资源，维护现有客户关系，组织实施销售活动，确保销售目标达成； 2.构建并维系良好的客户关系，定期进行客户回访与沟通，提供专业、高效的服务支持，提升客户满意度与忠诚度； 3.负责客户款项的催收工作，及时跟进付款进度，保障公司资金流转安全与财务健康； 4.监控合同执行过程，协调解决客户在使用产品过程中遇到的问题，优化售后服务流程，提升服务响应质量； 5.汇总分析客户反馈与需求信息，向公司反馈市场动态，为产品优化和研发方向提供有效建议，助力提升市场竞争力。 岗位要求： 1.具备销售相关工作经验，了解软件行业销售模式及市场发展动向，掌握基本销售方法论与客户运营技巧； 2.具备较强的沟通表达与协调能力，能够快速建立客户信任，推动合作关系持续深化； 3.工作积极主动，富有责任心，能适应高强度的工作节奏，专注投入并高效完成各项销售指标； 4.对市场变化具有敏锐的感知力，能准确捕捉行业趋势，制定切实可行的销售策略； 5.拥有较强的学习意愿与创新能力，能够持续吸收行业新知，并将其转化为实际工作中的优化举措，不断提升业绩水平。

岗位职责： 1、负责茶饮、烘焙、咖啡、甜品、食品工厂的开发和维护； 2、与连锁茶饮、烘焙、咖啡、甜品品牌建立合作，为客户提供原料及配套服务； 3、客户开发与维护‌：主动寻找并接触潜在客户，建立有效的沟通渠道，定期回访客户，收集客户信息和资料，维护良好的客户关系，提高客户满意度和忠诚度‌； 4、业务拓展与谈判‌：制定并执行有效的拓展策略，包括新市场进入、新客户挖掘等，与潜在客户进行商务谈判，达成合作协议； 5、销售策略制定与执行‌：根据市场情况和客户需求，制定销售策略和计划，结合公司的营销策略和工具，帮助客户提高业绩，达成公司业绩目标‌； 6、团队协作与沟通‌：与其他部门（如市场部、研发部等）紧密协作，确保业务拓展活动与公司整体战略一致，同时与内部团队、外部合作伙伴进行有效沟通，确保项目顺利进行‌。 任职要求： 1、3年及以上客户开发及维护经验； 2、有中、大型连锁茶饮、烘焙、咖啡客户资源最佳； 3、具备良好的沟通技巧，能够清晰、有效地与客户沟通‌；； 4、踏实稳重、具备良好的心理素质，能吃苦耐劳、能承受工作压力、有较强的进取心、勇于挑战自我； 5、积极主动、认真负责、有较强的服务意识、强烈的团队精神。 公司福利： 1、享有带薪年休假； 2、公司产品可享内部价，免费享用公司美味饮品； 3、节日/日常福利发放：月度员工生日Party、生日礼物、节日礼品（三八节、端午节、中秋节、元旦）、年终福利、日常不定期福利等； 4、丰富多样的团队活动：部门聚餐、体育运动竞赛、户外拓展活动、茶话会、年欢盛典（抽奖活动）等； 5、年度优秀表彰评优机制； 6、晋升机制：公司设定清晰的晋升方式和渠道，包含不限于职位晋升、专项技能晋升、工作成果转化晋升等； 7、广禧内部扶持委员会或公益活动会； 8、缴纳本地五险一金，提供房补、餐补； 9、搭建公司内部学院：通过多类型学习方式提升个人综合和专业能力，包含内训或外训； 10、良好的工作环境，朝气蓬勃的团队氛围。

因为公司正处于快速发展阶段，有想法、有能力的人在这里将获得广阔的发展空间，收获应有的荣誉感与成就感。对于那些渴望改变却缺乏勇气、性格稍显内向的伙伴，在这里你会发现自己逐渐变得自信开朗。也许你觉得自己口才一般，不善言辞，会担心是否适合这个行业。其实完全不必担忧，绝大多数人刚入行时都不具备天生的好口才，都是通过后期不断学习和实践锻炼出来的。只要你愿意学，就不怕做不好。公司每月定期组织3-4次系统培训，助力成长。 我们需要你完成以下工作： 1.负责房源与客户的开拓及维护，做好客户接待与咨询，提供专业、全面的房地产置业服务； 2.深入了解客户需求，精准匹配房源信息； 3.带领客户实地看房，协助商务洽谈，完成三方合同签署，推动房产买卖与租赁交易达成； 4.跟进业务流程，办理房屋缴税、过户等相关手续； 5.保持耐心，持续积累，稳步提升； 职位要求： 1、学历不限，******，性别不限；接受零经验人员； 2、性格积极乐观、思维灵活、表达流畅，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 无责任底薪5000元+（20%-58%）佣金提成+多项奖金（平均月收入10000元以上），年收入可达10万元以上； 3、健全的职业晋升通道与发展平台（/营业主任/营销经理/分行经理/区域总监）；入职一年内可晋升至营销经理及以上岗位； 4、完善福利保障与高额提成机制（含医疗、养老等社会保险，佣金提成比例达20%-58%）； 5、全面的房产业务培训体系（涵盖房地产法规、交易按揭流程、营销实战技能等），主要方向为一二手房屋买卖与租赁，属于房产经纪范畴，对人员门槛不高，每月享有5000元无责任底薪，唯一期望是你具备责任心。 工作时间： 早上9点-晚上7点 期待你的加入，与我们一起携手成长！！！

一、公司简介 我们是一家深耕酒水领域多年，专注于高端名酒运营的企业。依托丰富的行业资源与敏锐的市场洞察力，与国内外众多品牌建立了长期稳定的合作关系，打造了覆盖广泛的销售网络，在业内享有较高的品牌影响力和良好口碑。 二、岗位职责 客户开拓：通过实地拜访方式，深入挖掘潜在客户群体，涵盖各类餐饮渠道、企业团购单位等，积极推广公司名酒产品，持续开发新客户，提升市场份额。 客户维护：与现有客户保持紧密联系，定期进行回访，及时掌握客户需求，协助解决产品在销售及使用环节中的问题，提升客户满意度与忠诚度，推动客户复购与业务延伸。 市场调研：在日常走访过程中，收集市场信息，如竞争品牌动向、客户意见及消费趋势变化，为公司优化营销策略提供真实、有效的数据支持与建议。 销售执行：负责名酒销售订单的洽谈、签约及后续跟进，保障销售流程顺畅推进，达成个人及团队既定销售指标。 三、任职要求 经验要求：具备1-2年以上销售工作经验，有酒水、快消品外勤销售经历者优先考虑。 技能要求：拥有良好的沟通表达与人际互动能力，能快速建立客户信任；掌握基础销售方法，具备较强的谈判技巧与现场应对能力。 个人特质：性格外向，工作主动，富有进取意识与责任担当，能承受一定工作压力，适应长期外出作业及高强度销售节奏。 其他要求：对高端酒类文化有一定认知或兴趣，乐于深入学习相关专业知识，不断提升自身专业水平。 四、薪资福利 薪资待遇：提供具竞争力的薪酬体系，包含高额度底薪+高比例提成+绩效奖励，收入无上限，能力越强，回报越高。

接受无经验新人/应届毕业生，可签第三方协议、可盖章、公司愿意培养！！！ 黄浦区办公楼距离地铁站50米 1.薪资待遇：试用期底薪6000+提成+奖励补助 　　　　　转正底薪8000+提成+奖励补助！ 2.关怀企业文化：包住+高温补贴+五险一金+免费培训+节假日礼品+家属活动等 3.免费提供培训和住宿（家电齐全，温暖舒适），通勤时间10-15分钟 晋升空间： 销售代表—销售主管—领队—副经理—区域经理（年薪制）—董事（分红）欢迎你的加入与挑战！ 岗位职责： 1、积极开发客户资源，拓展市场渠道，达成销售目标； 2、以团队形式参与出差，负责产品推广与销售执行； 3、开拓新兴市场，挖掘潜在客户，扩大产品覆盖范围，完成既定销售任务； 4、维护客户关系，推动客户长期稳定合作。 任职要求： 1、具备基本市场洞察力与判断力，拥有良好服务意识、协作精神及积极工作态度，能承受一定工作压力，有责任心，踏实肯干； 2、具备独立分析并解决实际问题的能力，熟悉快消品市场运作，擅长新客户开发与老客户维系，具备将潜在客户转化为稳定客户的执行力； 3、性格真诚自信，积极向上，善于沟通表达，工作主动性强，有志于从事销售行业，不甘平庸，渴望高收入，愿通过奋斗实现个人价值； 4、负责公司产品在市场的前期开拓及现有客户的持续维护； 5、能者优先，付出越多回报越多，公司不养闲人，团队拒绝懒惰，能力决定舞台，平台随实力而定。

主要负责房屋带看、拍摄房源照片及线上发布相关工作，无责底薪7000元，工作内容简单易上手，公司直招，不收取任何费用。 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 备注：就近分配工作！！！提供住宿！！！每月10号准时发放工资！！！ 重要事情说三遍： 当天安排入住 当天安排入住 当天安排入住 配备冰箱、空调、厨房等全套家电，居住环境舒适，真正实现拎包入住 【任职要求】 ①高中及以上学历； ②具备良好的沟通能力，性格亲和，有较强的判断力与职业素养； ③我们更关注求职者的工作热情与学习态度，重视个人成长意愿和积极进取的精神； ④服务意识强，敢于突破自我，追求进步，不愿安于现状； 面试通过后立即入职，并同步安排住宿，试用期享受无责底薪，薪资一分不少； 每月至少组织一次团队建设活动，聚餐标准人均300至500元，全部由公司承担。

【工作类型】钟点工 【上户时间】16点半~19点半 【工作地址】普陀区东新路99弄新湖明珠城3期南区 【年龄要求】不限 【工资预算】3300 【工作内容】80平 做2-3人的晚饭，简单日常家务保洁 直接加李老师

一、岗位基本信息 • 岗位名称：川湘菜厨师 • 工作时长：每日工作12小时 • 休息制度：月休2天 • 薪资待遇：月薪8000-10000元+奖金，多劳多得，上不封顶 二、岗位职责 1. 精通湘菜制作工艺，严格按照菜品标准流程操作，保证菜品口味、品相、分量稳定，打造门店特色湘菜招牌菜。 2. 负责每日食材的清洗、切配、烹饪工作，合理把控食材用量，降低原材料损耗，杜绝浪费。 3. 维护厨房卫生环境，严格遵守食品卫生安全规范，做好厨具、餐具、操作台的清洁消毒，保障餐饮卫生达标。 4. 配合后厨团队完成日常出餐工作，保证出餐速度与秩序，满足顾客用餐需求，提升用餐体验。 5. 熟悉各类食材特性，可根据季节、顾客需求优化菜品，协助门店研发新的湘菜品类。 6. 妥善保管厨房设备、厨具，定期检查维护，发现问题及时上报，确保厨房工作正常运转。 7. 服从门店管理安排，遵守后厨各项规章制度，配合完成上级交办的其他工作任务。 三、任职要求 1. 年龄25-50岁，身体健康，持有有效健康证，无不良从业记录。 2. 拥有5年及以上湘菜烹饪工作经验，精通湘菜经典菜品制作，懂火候、懂调味，手艺扎实。 3. 熟悉厨房操作流程、食材处理方法及食品卫生安全标准，具备独立掌勺能力。 4. 能接受12小时工作时长、月休2天的排班制度，吃苦耐劳，做事踏实认真。 5. 具备良好的团队协作意识，沟通顺畅，服从管理，责任心强，有稳定的从业心态。 6. 有餐饮门店、川湘菜馆后厨工作经验者优先，有特色湘菜拿手菜者优先录用。

招工，现招一名做五休二，工资3500，年龄55岁以下，地址普陀区长风大悦城，

上海普陀区招聘 炒锅会翻锅就行6000-6500 炸炉5000-5500 冷菜小工5000-5500 点心小工5000-6000 以上岗位有晋升空间 待遇福利好 月休四天，宿舍2分钟左右

公司直招普陀区新村路小区保安一人 主要负责门岗登记 工作轻松长期稳定 工资180一天包住不包吃 宿舍就在项目上 法定假日高温补贴都有 要求50岁以下身高172以上服从安排 有合适的电话联系王队

蛇口，需要顶班师傅

酒吧 KTV酒水推销，，18-30周岁，月薪10000-20000，工资日结，具体工作待遇情况电话联系。

京东外卖业务员 工作地址:武汉乐盛达电商科技有限公司 面议

广州番禺区招大师傅一名, 会管理店者优先，工资8500加餐补900，住单间。电话 另招售卖一名，要求会包，上班时间11个半小时。工资7000，加餐补900。住单间

浙江余姚区域诚聘业务员5名，20-45周岁，有C1驾照，沟通能力强，责任心强，吃苦耐劳，按时完成年度销售目标，提供交通车辆，底薪+加提成+社保+年底奖励.年薪6-15万 地址：余姚学弄38号

有前景的行业！ 有资源积累的岗位！ 越努力越幸运！ 随着年龄增长，行业经验越丰富，个人价值持续提升！ 平台好！社保全！福利佳！ 公司统一组织培训，提供成长的时间与空间！ 工作内容： 1、有效整合市场资源，挖掘对知识产权服务有需求的客户；具备扎实的业务拓展能力； 2、主动对接目标企业客户，在专利、版权、商标等知识产权领域，以及科技项目申报、体系认证、ISO等相关企业服务方面，提供专业咨询并推动签约落地。 服务对象：以各类行业的企业客户（B端）为主。 3、按时参与公司组织的专业知识及政策更新培训，持续提升专业服务能力。 5、本岗位由公司提供客户资源，采用电话沟通与面对面拜访相结合的方式开展工作。 6、负责客户需求梳理、咨询答疑、撰写案件分析报告、制定解决方案、全程沟通协调等工作； 【任职要求】 1、大专及以上学历；有相关从业经历者可适当放宽学历要求。 2、具备出色的沟通表达能力，热爱销售岗位，拥有良好的职业形象与谈判思维能力。 3、现阶段不限制行业背景，具备销售经验即可胜任；有企业服务、知识产权或财税领域经验者优先考虑。 【公司福利】： 1、下午茶点、定期团建、聚餐、旅游活动、生日庆祝等。 2、享受法定节假日休假，节日精美礼品，家属关怀礼品等。 3、员工享婚假，并发放新婚贺仪红包。 4、周末双休，法定假日正常休息，无需加班。 【我们将为您提供】： 1、具有竞争力的薪酬体系与清晰的晋升发展路径； 2、系统化的入职培训与持续技能提升课程，配备一对一导师指导。 3、精准的潜在客户资源支持。 4、轻松融洽的团队工作氛围。

运营账号，做账号，发布作品提供流量曝光率等，联系客户，无需外出找客户，公司有资源

1、日常维护客户关系，完成销售指标 2、沟通能力强，外向，抗压能力强 3、协助销售团队完成销售目标 4、完成上级交办的其他工作事项 5、为人踏实肯干，忠诚的小伙伴。

岗位职责： 1. 负责公司数字营销业务（整合营销）的客户拓展工作； 2. 开展客户开发与日常维护，深入挖掘客户需求，结合行业背景与公司产品方案，精准匹配服务内容，达成销售业绩目标； 3. 持续优化客户关系，推动建立长期、稳定的合作伙伴关系； 任职资格： 1. 大专及以上学历，具备3-5年综合行业客户服务或广告销售经验，拥有一定商务资源或渠道资源者优先； 2. 学习能力强，适应力好，能快速掌握行业动态及销售方法； 3. 思维灵活、语言表达清晰，具备优秀的沟通协调能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4. 具备基础市场分析与判断能力，服务意识强，能够持续提供高质量客户支持。

【具体细节】 1、新人入店：快速掌握合作项目及相关房产知识——由资深师傅一对一指导，全程实操带教。 2、积累客户：通过公司官网及主流房产平台发布房源信息，吸引客户主动咨询沟通。 3、开发客户：公司在普陀区深耕17年，拥有稳定客户基础，客源资源无需担忧。 4、公司提供精准客户资源，依据客户需求推荐合适房源，匹配成功后安排实地看房，确认意向后协助签约成交。 5、完善售后服务：持续提供专业贴心服务——建立客户信赖，实现口碑转化与转介绍不断流。 6、员工收入分布：40%正式员工月薪达1万起，25%员工月薪超5万，10%员工月薪突破10万，25%新员工培训期薪资5K。 7、内部晋升机制：每季度组织晋升考核（置业顾问→营业主任→分行经理→区域总经理） 【薪资待遇】 1、综合薪资范围10000元～30000元，高底薪保障 2、无房产销售经验者试用期底薪5000元 3、无论是否有经验，开单即认定为转正 4、提成比例高达50%，佣金发放准时高效 5、工作时间为早9晚9，做六休一，合理安排休息；工作效率高者可灵活调整在岗时长 【福利待遇】 1、国家法定节日发放节日礼品，员工享有带薪年假及法定节假日休假权益！ 2、凭个人表现获得新人奖、月度奖、季度奖、年度奖、团队奖等多项荣誉奖励 3、表现突出者可参与每季度、半年度及年度旅游激励活动 【招收标准】 1、具备大专或以上学历 2、年龄为******； 3、具备良好的沟通表达能力； 4、踏实肯干，积极进取 5、工作态度认真诚恳；具备强烈的团队协作意识 6、有一定生活经济支撑，心怀目标，追求成长，不甘于平庸 【工作职责】 1、负责网络端口维护，及时更新并优化房源动态 2、根据客户实际需求筛选并推荐房源，组织实地带看 3、运用专业房产知识解答客户购房相关疑问 4、参与买卖合同协商过程，推动交易顺利完成 【直连热线】 豪宅销售总监：亲自面试接待，有意向者可直接前往面试地址（成功售出几套房源，即可凑齐首付，回老家安家买房）

职位类型：[全职] 工作地点：[上海红星美凯龙沪南店] 薪资待遇：[底薪+业绩奖金] 职位描述 我们正在寻找一位对儿童成长充满热情、对家居生活有独到见解的销售顾问。作为TIFFCOS团队的一员，你将不仅仅是在销售产品，更是向家庭传递健康、安全、快乐的生活方式。 主要工作职责： ·负责店内/专柜的顾客接待、咨询与销售工作，为顾客详细介绍品牌产品。 ·提供专业的儿童家具搭配建议，根据客户需求推荐合适的产品。 ·维护店柜环境整洁，确保商品陈列美观安全。 ·完成商品销售记录与简单的库存管理。 ·参与品牌举办的线下活动，与客户建立长期良好的关系。 我们需要这样的你： ·学历要求：高中/中专或以上学历。 ·经验要求：有家具、家居、儿童用品或相关销售经验者佳。 ·个性特质： ·个性活波，有责任感，态度积极。 ·具备良好的沟通表达能力和学习能力。 ·有团队合作精神，喜欢和孩子及家长们交流。 ·技能要求：具备基本酷家乐制图能力。 我们为你提供： ·有竞争力的薪酬体系：底薪+业绩奖金/提成，你的努力会直接反映在收入上。 ·完善的福利保障：节日福利、生日礼金、全勤奖等。 ·清晰的职业发展路径：透明的晋升制度，销售精英→资深顾问→店长 ·温暖的工作氛围：年轻有活力的团队文化，拒绝繁琐流程，重视每一份想法。 ·专业的知识培训：全面的产品知识和销售技巧培训，让你迅速成为儿童家具领域的专家。 ·工作时间：月休6天（可根据实际情况调整）。

【岗位职责】 1、利用多种途径开拓国内或海外客户资源，重点面向具有多语种翻译需求的客户群体，具备独立开发客户的能力，并拥有三年以上翻译行业销售工作经验； 2、制定并落实公司在国内市场的销售战略与实施方案，为客户量身定制语言服务解决方案。 3、积极拓展本地市场，开发更多有语言服务需求的终端客户，同时维护现有客户关系，推动业务持续稳定增长。 4、结合市场动态及客户实际需求，策划并执行针对性的销售计划。 5、具备较强的执行力，按时完成月度、季度及年度销售任务，做好客户跟进与拜访工作，完善客户信息管理体系。 6、具备良好的沟通能力，能高效协调内部各部门协作，与客户对接项目执行中的各类问题，确保交付顺利完成。 【职位要求】 1、具备创业意识，能根据语言服务行业的特性制定市场拓展策略，积极发展合作渠道。 2、市场洞察力强，能够系统性地规划并开发目标客户群体。 3、拥有出色的商务谈判与沟通技巧，善于主动挖掘潜在客户资源。 4、具有团队合作精神，品行良好，学习能力突出，保持积极进取的工作态度。 5、熟练操作办公软件及相关行业应用工具。

我们不是普通家政，而是高端家政服务的“桥梁”与“推动者”！公司已搭建好平台，你无需盲目摸索，只需高效出击！ 在这里，你不需要： 1 每天重复拨打无效的陌生电话 2 费力从零积累客户资源 3 为缺乏精准需求线索而焦虑 在这里，你只需要： 1 对接公司派发的高质量、高意向客户资源 2 凭借专业能力，为客户精准匹配理想的家政人选 3 完成关键签约环节，保障服务落地，自然赢得客户推荐 我们保证：你的每一份付出，都将直接转化为收入回报！ 阶梯式薪酬，为你打造专属的收入跃升通道： 火力全开： 底薪4500 + 提成6000 = 10500元 精英主力： 底薪5500 + 提成12000 = 17500元 顶尖强者： 底薪6500 + 提成20000 = 26500元 我们正在寻找这样的你： ️具备销售经验（有家政或电销背景者优先），但不甘于现状。 ️渴望高收入，并愿意为之全力以赴。 ️享受签单带来的成就感，客户认可是你前进的核心动力。 工作时间： 9:30-18:30 (午休1小时) | 休息： 单休 我们坚持：结果导向，以业绩论英雄！这里不收庸者，只成就精锐！ 如果你认为自己正是我们要找的“猛将”，请立即联系我们！携手并进，共同开拓市场，专注创收！

产品销售

岗位职责 职责描述: 1、热爱销售工作，具备出色的沟通技巧与服务意识，能承受较强的工作压力； 2、具备迎接挑战的勇气以及对工作的高度热情； 3、拥有一定的市场资源积累和客户开发经历； 4、负责业务拓展工作（包括客户开拓、投标支持及商务洽谈等），完成销售目标； 5、开展市场调研，掌握本地市场竞争格局，进行分析与趋势预判，定期走访新老客户并形成调研报告，持续扩展合作渠道； 6、负责客户关系的长期维护，提高客户满意度与忠诚度； 7、积极协调内外部资源，推动项目高效执行与落地； 8、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求: 1、每月制定销售计划方案，提交销售部负责人审批； 2、依据销售预算实施过程管理，合理控制销售成本； 3、根据客户实际需求完成系统配置及报价方案； 4、针对客户个性化需求提供专业的售前支持； 5、负责已售产品的回款跟进，并定期向上级汇报回款进展； 6、具备5年以上市场销售领域工作经验，本科及以上学历，性别不限； 7、熟练使用办公软件撰写文档和制作PPT演示材料； 8、具有舆情行业销售经验者优先考虑。

岗位职责 1. 负责公司 SaaS 软件产品（官网网站、网站域名、企业邮箱、微商城运营、SEO 等）的市场推广与销售工作，制定个人销售目标，达成公司下达的业绩任务。 2. 主动开发新客户资源，通过电话、网络及实地拜访等方式拓展潜在客户，建立并持续更新客户信息档案。 3. 深入理解客户需求，提供专业的解决方案建议，结合客户实际场景推荐合适产品，推动合作落地。 4. 全程跟进客户合作进程，包括合同签署、回款跟进、产品交付协调等环节，保障服务体验，提高复购与转介绍概率。 5. 保持与客户的长期沟通，定期回访老客户，协助解决使用过程中的问题，增强客户粘性与满意度。 我们希望你： 1. 大专及以上学历，具备销售经验者优先考虑； 2. 工作积极主动，有责任感，能适应一定的工作强度； 3. 具备良好的学习能力和沟通表达能力； 4. 拥有较强的团队协作意识，愿意挑战高收入目标并充满信心。 薪酬描述： 1. 无责任底薪 + 高额提成 20%等+ 绩效奖金 + 年终奖，综合薪资 8-13k / 月，上不封顶，优秀者薪资可大幅超出区间。 2. 月度优秀员工奖金； 3. 五险一金 4. 国家法定节假日（元旦、清明、五一、端午、国庆、中秋、春节）；劳动法规定的带薪假；劳动法规定带薪年假+公司司龄奖励年假； 5. 试用期1-3个月，最快1个月可转正； 6. 需要自带笔记本电脑，方便外出拜访客户。 公司提供公平、公正、公开晋升事业发展通道 1、业务线（客户代表-资深客户代表-资深客户主任-客户经理） 2、管理线（客户代表-资深商务代表-资深客户主任-商务经理-分公司总监-区域总监） 3、专业线（销售培训师）； 上班时间 实行大小周制度（大周：周一至周六，周日休息；小周：周一至周五，周六、周日休息），每日工作 [8] 小时（8:30-18:00，含 1.5小时午休） 官方网站：www.300.cn