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对于工程铝合金门窗栏杆精通
8000-12000元/月
生产经理
要求对于工程铝合金门窗栏杆精通,有二级建造师证
厂长/主管5-10年学历不限服装生产团队管理生产成本管理生产计划与物流控制
岗位职责: 1,主导工厂筹建期的全面工作规划与执行,统筹生产现场布局及人员配置,确保各环节有序开展。 2,全面负责工厂日常生产运作与团队管理,依据公司战略目标推进生产任务,对生产计划、工艺流程、质量控制及成本管理进行系统化管控,提升整体运营效率。 3,组织制定生产排程并落实交货周期,强化生产过程监管,优化车间管理体系,保障生产高效运转。 4,聚焦成本控制与效能提升,监督各环节支出,减少资源消耗,提升员工劳动效率,降低制造成本;同时负责生产设备的日常维护,确保产线稳定运行。 岗位要求: 1,服装类专业大专及以上学历,具备8年以上服装厂生产管理经验(团队规模300人左右,拥有10条流水线) 2,精通针织类服装生产工艺,熟练掌握镭射切割、热压技术及模板机操作应用 3,熟知服装工厂全流程运作,具备系统的工厂管理方法与实战思路 4,掌握精益生产管理模式,具有丰富的生产组织、成本管控及品质管理实践经验 5,具备出色的统筹协调能力,抗压性强,责任心强,性格沉稳,工作踏实积极 6,拥有稳定的工人资源网络及组长级人才引进渠道,具备良好的社会沟通能力 7,熟悉湖北黄冈、广东清远等周边县域服装加工资源与缝纫工供给情况,了解当地用工政策与用工模式 PS:该岗位需长期派驻湖北黄冈、广东清远等地工作,无法接受外派者请勿报名
机加主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上UG电脑编程经验要求CNC/数控经验非标准件加工经验不需要倒班不需要夜班FANUC数控系统经验操机调机经验精密零部件加工经验
【岗位职责】 1、全面负责CNC车间的日常运作,科学安排编程与生产任务,保障生产计划高效有序推进并按时交付。 2、管理CNC操作与编程人员,监督产品加工质量,组织开展技能培训,持续提升团队专业能力。 3、收集并分析生产过程数据,定位流程短板,推动效率提升与成本控制的持续改进。 4、严格执行安全生产制度,定期组织安全巡查,确保现场作业环境达标合规。 5、主导解决加工过程中各类突发问题,具备快速响应与决策能力,能承受高强度工作节奏,并做好跨部门协作沟通。 【任职要求】 1、精通CNC编程、调机及加工工艺,具有扎实的技术实操基础。 2、5年以上CNC车间管理经历,熟悉现场管理流程及生产优化方法。 3、具备优秀的团队管理能力,善于激励员工,推动团队目标落地执行。 4、熟练操作Office等办公软件,具备基本的数据整理与报告撰写能力。 5、表达清晰,具备较强的现场应变与问题处理能力,抗压性好。 公司福利: 1、面试即享交通补贴,成功入职奖励1500-2000元,每月15日准时发放薪资; 2、入职即购社保(养老、医疗、生育、工伤、失业)及商业意外险; 3、公司提供免费且可口的(午餐、晚餐、宵夜),不在食堂用餐享有高额餐补; 4、免费提供住宿(配备空调、热水器、WiFi、衣柜等),不住宿者享高额外宿补贴; 5、每年组织1次团建旅游或出境游,享受带薪年假旅行;每年提供一次免费健康体检; 6、不定期开展文娱活动,每月举办生日会并赠送礼物,节日福利、部门聚餐、年终晚会等丰富多彩; 7、依法享受法定节假日,以及婚假、丧假、产假、年假、病假等各类带薪假期; 8、春节开工红包、春节往返交通高额补贴、生育礼金、结婚礼金、全勤奖、工龄奖等多重关怀; 9、工作环境优美,车间均配备空调,整体氛围轻松融洽; 10、提供多样化培训机会(含内部、外部及业务精英专项培训); 11、免费开放健身房、台球室、篮球场、羽毛球场、乒乓球场、解压室、阅读书吧、畅KTV等休闲设施。
主管
1.体系与战略:全面负责工厂品质管理体系的建立、实施、维护与持续改进(如ISO9001等),制定并执行工厂年度品质战略、目标与预算。 2.团队管理:领导品质部团队(包括IQC、IPQC、QA、OQC等岗位),负责团队建设、人员培训、绩效考核及日常管理工作。 3.过程管控:监控从原材料入库(仓库协同)、模具验收(模具部协同)、生产过程(生产部协同)到成品出货的全流程质量,确保符合客户标准与公司要求。 4.核心业务质量把关: ·对3C外观件(如壳体、面板)的喷涂、镀膜、印刷、组装等工艺质量进行重点管控。 ·对精密结构件的尺寸稳定性、强度、装配性等进行严格监控与测量系统分析(MSA)。 ·主导新项目/新产品的质量先期策划(APQP)、生产件批准程序(PPAP)及模具验收标准制定。 5.客诉与改进:主导处理客户投诉、退货分析,组织内部不合格品评审,推动8D等纠正预防措施的有效实施,闭环管理。 6.供应商质量:参与供应商评审与管理,推动来料质量问题的改进。 7.数据与报告:建立质量数据统计与分析系统(如运用SPC),定期向管理层汇报质量状况、趋势及改进成果。 8.跨部门协作:与生产部、模具部、仓库等部门紧密合作,协同解决生产过程中的质量与技术问题,推动全员质量意识提升。
服装生产主管
1-1.5万元/月
主管3-5年学历不限
生产主管 1、负责工厂生产运作安排,参与提高优化生产的流程,提高产能和品质效率 2、处理生产过程中所有涉及品质和生产问题,能提出专业的意见并正确解决和根本性改善避免 3、生产团队协调管理,精通各个岗位职能的分工和考评管理,能培养出高技术的生产岗位人才,打造持续高效专业的团队 4、对产品品质、货期负责,确保公司货品正常运营供需 5、开发和管理供应商,对供应商进行合理的评级管理,为公司维持良好的供应商合作伙伴关系 岗位要求: 1、从事同类管理岗位3年以上,服装行业10年以上工作经验; 2、具备优秀的团队建设管理能力和工作协调能力 3、熟悉快返、跨境电商操作模式
佛山三水区家具木工主管!要懂设备!懂工艺
主管
家具木工主管!要懂设备!懂工艺
主管经验不限高中及以上
年龄18~35岁高中以上学历。良好的沟通能力。抗压性强。形象佳,工作内容:带领员工车间办理上班办理入职。给员工查看公司申请借支给员工办理离职借支做工资条。月综合工资5500以上。
车间主任
7000-11000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结学历不限全职有生产管理经验
岗位职责: 1、负责饰品生产车间的日常管理和生产计划执行监督。 2、组织协调生产线人员,确保生产任务按时按质完成。 3、监督生产过程中的质量控制,及时发现并处理质量问题。 4、培训新员工,提升团队整体技能和操作规范。 5、维护车间设备,确保生产安全与环境卫生。 6、优化生产流程,提高生产效率和资源利用率。 任职要求: 1、需要有不锈钢饰品工厂管理等相关经验。 2、无学历要求,注重实际能力和工作态度。 3、无语言要求,能适应车间工作环境即可。 4、具备良好的沟通和团队管理能力。 5、身体健康,能适应车间生产工作强度。
装修项目生产经理
生产经理
装修技术,统筹规划,有能力,责任心强
车间主任月结3-5年大专及以上有生产管理经验熟悉禽类屠宰工艺农/林/牧/渔经验
岗位职责: 1.负责家禽屠宰车间的日常运营及现场监管; 2.监督执行屠宰各环节的卫生与质量规范,确保达标; 3.组织流程优化与作业指导,持续提升生产效率。 任职要求: 1.大专及以上学历,生鲜食品加工相关专业优先考虑; 2.具备三年以上大型屠宰加工企业工厂管理经历; 3.精通屠宰生产工艺流程,掌握家禽精细分割关键技术; 4.拥有良好的沟通协调能力,能高效组织员工协作; 5.适应高强度工作节奏,保持稳定高效输出; 6.富有团队意识,能够协同完成各项生产任务目标。
广东东莞招拉毛挂网、腻子/大白/墙漆
拉毛挂网腻子工大白工
东莞市招拉毛挂网、腻子/大白/墙漆
东莞
12月28日 07:21拨打电话
日结手工包装
7000-8000元/月
长白班车间普工贴标签电子厂免费培训包吃有提成包住20人以上周结
日结24元/小时16-55岁电子厂,公寓宿舍长白班坐班,包吃,包住!不用体检!离职结清工资!【可以带上手机上班】 临时工待遇: 16-55岁,男女不限:24元/小时 综合工资:6000-7500元 正式工待遇: 2650底薪+加班费+绩效奖600+全勤奖150+超产奖金1000-3000元 综合工资:6500-8500元 工作岗位:空调车间,主要做电子产品的组装,装配,贴标签,打包装等!普通工衣,工作简单轻松好上手! 长白班包吃住坐班,水电费平摊 年龄要求:16-55岁,男女不限(离职结清工资) 注意:必须要有身份证原件,有磁,有效期 不用体检 不查小纹身不查征信 合适也可以长期做 上班班次: 长白班,坐班,中途吃饭休息2小时 月休4天,每个月15号准时发上个月的工资! 食宿情况:宿舍4-6人/间,包吃工作餐,宿舍有空调,WIFI,热水等等。
包装工包住包吃高温补贴20人以上日结电子电器恒温车间坐班
电器厂普工28:小时16-55岁 长白班坐班,包吃,包住! 临时工待遇: 16-55岁,男女不限:,300一天 综合工资:8000-9000元 工作岗位:空调车间,主要做电子产品的组装,装配,贴标签,打包装等!普通工衣,工作简单轻松好上手! 不用体检不查小纹身不查征信 月休4天,下班就发工资 食宿情况:宿舍4-6人/间,包吃,宿舍有空调热水器等
广东东莞南城新中银花园与景湖花园两个小柜子,找安装师傅安装联系
家具安装
东莞南城新中银花园与景湖花园两个小柜子,找安装师傅安装联系
东莞
12月28日 07:17拨打电话
二保焊1-2人完工结算
项目东莞市图书馆鸿福路上,招二保焊加焊人员2人)需持焊工证,只负责加焊,(白班430元)(吃住自己承担),有意向请联系我!工资现结,二把刀子勿扰!
生产经理
8000-10000元/月
生产经理3-5年大专及以上
负责土石方生产施工开挖框格梁施工
施工队队长
1-1.1万元/月
生产经理3-5年学历不限
拥用在底层施工经验,领导过赶工期,200人以上的队伍,充分熟悉图纸,土建,水电,吃苦耐劳,主要是在基层工作,不喜者勿扰。
生产经理10年以上大专及以上
建筑劳务公司招:土建主体结构现场全面管理员一名:(工作地点:广州及周边区域) 要求:55岁以下,大专以上学历会电脑,建筑行业管理工作经验10以上熟悉主体结构图纸和铝木模工艺。善于与甲方沟通
生产副经理
1.2-1.4万元/月
生产经理5-10年大专及以上
我们正在寻找一位经验丰富、充满激情的生产副经理,加入我们的团队。您将成为项目现场的核心指挥官,负责将蓝图转化为高质量的实体建筑,确保项目在安全、质量、进度和成本目标下圆满完成。 主要职责: ·施工生产管理:根据项目总计划,制定并执行详细的月、周、日施工计划,确保工程进度。 ·现场协调与调度:合理调配现场劳动力、机械设备、材料等资源,协调各施工班组和分包单位的工作。 ·安全生产第一:全面负责现场安全生产,落实安全措施,进行日常安全巡查与教育,杜绝安全事故。 ·质量控制:监督施工工艺与流程,确保符合设计图纸与规范要求,组织质量检查与整改。 ·技术执行:参与图纸会审,负责对施工团队进行技术交底,确保现场严格按图施工。 ·成本与资料意识:控制现场物料消耗,办理现场工程签证,配合完成相关施工记录与资料。 任职要求: ·学历:大专及以上学历,土木工程、工民建、建筑工程管理等相关专业。 ·经验:5年及以上建筑施工现场管理经验,至少独立负责过1个以上中型项目(或相当规模)的生产管理工作。 ·资质:持有二级及以上建造师证书(房建/市政专业优先)、安全员C证等。 ·能力: ·精通建筑工程施工流程、规范和质量标准。 ·具备出色的现场组织、协调和决策能力,能有效解决施工中的突发问题。 ·强烈的责任心和团队领导力,能承受较大的工作压力。 ·良好的沟通表达能力,善于与甲方、监理、分包等各方沟通。 ·其他:能适应项目工地的工作环境,接受驻场。
现场负责人
1-1.1万元/月
生产经理5-10年学历不限
负责现场对接,清单漏项增量。
工厂文员
1、负责厂区环保文件与档案管理: 负责工厂所有环保相关文件、报告、许可证、台账、记录的接收、整理、登记、分类、归档、保管和借阅管理。 建立和维护环保文件电子和纸质档案系统,确保完整、有序、易于检索。 管理环保法律法规、标准、政策文件的收集、更新与传达。 保管重要的环保原始记录(如运行日志、化验单、设备维护记录、危废转移联单等)。 2、环保数据统计与报送: 收集、整理、汇总污水处理厂日常运行的关键环保数据(如进出水水质水量、用电量、药剂消耗量、污泥产生量及处置去向、在线监测数据等)。 按照环保部门(生态环境局等)要求,按时、准确编制和提交各类定期环保报表(如月报、季报、年报)。 协助准备并提交环境统计年报、排污许可证执行报告、自行监测报告等。 跟踪在线监测数据平台,及时发现异常并报告。 3、报告与文书编制: 起草、整理、打印、复印环保相关的报告、申请、说明函等文件(如环保设施运行情况说明、整改报告、应急预案备案材料等)。 起草、优化内部管理制度和业务操作流程; 协助准备环保验收、检查、审计所需的支撑材料。 4、环保台账管理:建立、维护和更新各类法定要求的环保管理台账,确保内容真实、准确、完整、清晰。 排污许可执行台账:记录与许可证要求相关的信息。 污染防治设施运行台账:记录设备运行参数、维护保养、故障及处理情况。 危险废物管理台账:记录危废的产生、贮存、转移(含转移联单管理)、处置全过程信息。 自行监测台账:记录监测方案执行情况、监测结果、超标处理等。 环境管理台账:记录环保培训、应急演练、检查整改、投诉处理等。 5、环保信息传递与沟通协调: 负责与其他部门(如生产运行、化验、设备维修、安全)之间环保信息传递的桥梁。 负责接收环保部门的通知、文件、函件,并及时呈报或转达给相关负责人。 协助安排环保会议、接待环保检查人员,并做好相关记录。 处理日常环保相关的电话、邮件咨询。 6、合规性支持: 协助跟踪环保法律法规、政策及标准的更新,提醒相关人员关注变化。 协助环保工程师进行日常合规性检查,整理检查记录。 管理环保公示信息(如排污许可证、自行监测方案及结果等)的公开工作(如厂区公示栏、网站)。 7、系统与软件操作: 熟练操作环保相关的管理软件系统(如东莞市零散工业废水管理平台,全国排污许可管理平台、各类危废采购及管理平台、在线监测数据平台、企业内部环保管理系统等),进行数据录入、查询、上报等操作。 熟练使用办公软件(Word,Excel,PowerPoint等)进行文档处理、数据分析和汇报材料制作。 8、其他行政支持: 管理厂区的办公用品、劳保用品等。 完成环保主管或工程师交办的其他相关工作。 任职能力: 1、责任心强:环保数据与文件关乎工厂合规,必须严谨细致,一丝不苟。 2、具有条理性与组织能力:管理大量文件和资料,需有清晰的逻辑和良好的归档习惯。 3、具有良好的沟通协调能力:需要与内外部不同人员有效沟通。 4、具有良好的学习能力:环保法规和平台系统不断更新,需要持续学习。 5、具有较高的保密意识:处理工厂敏感数据,需严格遵守保密规定。 6、具有基本的环保知识:了解污水处理基本流程、主要污染物指标、环保法规常识(如东莞市零散工业废水管理条例、系统、环境应急预案管理系统、排污许可、危废管理、自行监测要求等)非常重要。 7、熟练的办公软件操作技能:特别是Excel的数据处理能力。 8、文字表达能力:能够清晰准确地撰写或整理文件。
注塑组长
8000-9000元/月
生产组长包吃包住1-2人月结1-3年中专及以上全职团队管理
1、有3年注塑车间生产组长工作经验,车间员工管理、培训、异常处理 2、中专以上学历,服从安排,有团队合作意识 3、适应两班倒 4、抗压能力强 薪资结构:底薪+加班费+岗位补贴+全勤奖
生产跟单对账
6000-7000元/月
生产跟单包吃1-2人月结1-3年中专及以上全职
负责生产物料的进出数量统计开单,月底与客户对账
生产主管
2-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上有生产管理经验精益改善经验汽车经验
岗位职责: 1.制定公司年度经营规划,动态调整年度生产计划与预算,分解落实年度及月度生产目标,监督生产执行过程,确保产能、品质与交付周期全面达标; 2.精通生产体系运作流程,擅长生产调度与现场管控,持续优化生产工艺与流程标准,推进自动化升级与精益生产等降本增效举措; 3.快速响应并处理生产异常(设备、工艺、人员等问题),统筹跨部门资源保障产线稳定运行; 4.负责原材料与生产全过程的日常管理,组织制定并落实生产、设备、安全、环保等相关制度,实施检查、监督与控制,保障生产任务高效达成,提升流程效率,降低运营成本; 5.具备生产计划编排、成本管控、人员管理等方面的扎实经验,掌握IATF16949管理体系与6S管理方法,拥有系统的精益生产理念及实际推行经验; 6.协同相关部门建立交付异常预警机制,推动问题快速处置、复盘分析与闭环改进; 7.负责团队的管理、培养、激励与资源配置,开展人员考核与发展评估。 任职要求: 1.年龄35-42岁,全日制大专及以上学历;(年龄和学历为硬性要求,不符者请谨慎投递) 2.十年以上工作经验,具备千人以上规模工厂的生产管理实战经历; 3.熟悉生产部门整体运作模式与业务流程,精通生产控制与现场管理,掌握制造环节各关键节点; 4.熟悉生产成本管控体系,具备全局统筹能力,了解ISO9001、ISO14001及IATF16949质量管理体系; 5.具备出色的组织协调能力、沟通表达能力与战略规划能力;
啤机操作主管
8000-13000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限自动啤手啤包装/印刷
1、熟练掌握手啤机的操作技能; 2、具备3-5年相关工作经验,具有良好的团队协作能力、质量意识,能服从工作安排; 3、持有护照者优先考虑; 注:该岗位需进行职业健康体检(由公司免费组织),已知存在职业禁忌的人员请勿报名,谢谢配合。
生产管理月结1-3年高中及以上
岗位职责: 1.统筹安排小组成员daily工作任务及出勤管理。 2.跟进并复核当日小组任务进展,确保工作按时完成、日事日毕。 3.落实小组责任区域内的6S执行与设备日常维护。 4.及时反馈并处理现场作业过程中出现的异常状况。 5.配合组长推进团队目标达成,并参与异常数据的分析与改进措施实施。 6.执行上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.具备高中及以上学历,熟练操作Excel、Word等基础办公软件,综合表现优异者学历可适度放宽; 2.有电商ERP系统或PDA设备实际操作经验,具备相关系统使用背景者优先考虑; 3.拥有至少10人以上团队管理经历,具备电商、打包、流水线、组装或包装等相关从业经历者条件可适当放宽; 4.工作踏实肯干,积极进取,具备良好的协作意识和团队精神; 5.认同公司企业文化,年龄范围为21至37周岁
东莞道滘诚聘业务跟单5-7K
5000-7000元/月
生产跟单包吃包住1-2人月结经验不限高中及以上全职跟单经验
男女不限,高中以上学历,40岁以下, 负责对接客户,接单,下单,欢迎电话咨询
生产组长/拉长经验不限中专及以上现场管理团队管理组长排产拉长物流仓储8S
职位福利:五险一金、包住、独立卫浴和阳台、餐补、外宿补贴、绩效奖金、全勤奖、年底双薪、晋升机会 岗位职责: 1.负责首件确认,产品组装打包,异常处理,人员管理、员工考勤、绩效、业绩等级; 2.负责本部门组内员工的日常管理工作,合理配置、高效进行员工工作安排,考核员工执行工作流程和标准情况; 3.深入一线,发现现场存在的问题及时分析、改善、复盘,协同上下游形成解决机制; 4.具备基础的数据报表制作能力,并能为本团队培训、赋能,包括但不限于业务、价值观的正向输出以及人才的输出; 5.协助上级处理交付的其他任务。 应聘条件: 1.高中以上学历,熟练使用电脑办公软件,打字顺畅,具备数据分析能力,有电商仓库组装/入库/库存/打包/出库任一经验者优先; 2.具备良好的表达沟通能力,对工作流程环节有自己的方法和见解,具备创新意识; 3.具备较强的责任心,认真细心,能吃苦耐劳,具备的一定的抗压能力 4.具备团队合作精神,服从管理,为人正直、友善、积极主动、执行力强 5.认可供应链仓储行业并愿意在此行业领域深耕发展,并且有强烈的职业上升发展欲望; 6.有电商仓、保税仓、temu项目处理经验者请直接投递简历联系面试,优先考虑! 福利待遇: 1、免费住宿(外宿享200元补贴):内设空调、热水供应,独立卫浴、阳台,距离工作地点步行仅2分钟。 2、工作时间:8:00/9:00-12:00,13:00-18:00,8小时外另算加班费,底薪是22天工作制(平时加班1.5倍加班费,周末加班2倍加班费)。 3、五险一金:公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险、住房公积金。 4、全勤奖励:每月无考勤异常,正常出勤,即享150元奖励。 5、晋升调薪:试用期3个月,达到考核标准即可转正,享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会,为每一个优秀员工提供发光发热的平台! 6、培训机制:自入职起为每个员工配备一对一导师,帮助新员工迅速成长并融入团队,针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程,提升员工与岗位的适配性。 7、带薪年假:入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假。 8、年底双薪:根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金。 9、评优奖励:月度/季度/年度评优,创新奖,最美亚声人奖。 10、节日福利:法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物。 11、生日福利:公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利。 12、员工关爱:不定期开展员工访谈,了解员工心声,及时解决员工难题,鼓励员工认真工作,快乐生活! 面试/上班地点:常平镇水围湖街9号东莞市亚声维常信息技术有限公司(大门右手边上二楼)
生产管理
面议
主管3-5年大专及以上
1,生产管理井然有序,同样的时间降本增效,给公司提高业绩。 2、车间要安静整洁,规范等 3,面议
开发工程师
1-1.5万元/月
其他生产营运人员月结10年以上高中及以上3ds MAX带薪假期现场办公卧室家具周末单休AutoCAD独立完成效果图良好的方案沟通能力整屋家具餐厅家具卫生间家具户外家具
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成高社发[2019]12号
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