岗位职责： 1、负责售前转接入的售后问题解答和服务咨询，包括物流查询、商品使用后的疑问、产品功能的解释、技术支持、质量问题处理等，并向相关部门反馈问题; 2、负责包安装订单的统一协调，与客户协调安装人员，对接现场安装问题以及安装人员的关系维护; 3、负责活动期间订单核实尺寸，核算活动差价，响应客户需求; 4、负责客户退款挽留和原因咨询以及退换货登记等工作; 5、负责邀请客户进行满意度填写，处理店铺中差评以及投诉处理，监控店铺评价，处理异常评价和投诉; 6、负责相关错误纠正以及资损登记等 7、领导安排的其他工作。 任职资格 1、熟悉天猫、京东、拼多多、抖音等电商平台的相关规范 2、熟悉各平台客服操作软件的使用方法; 3、熟悉公司各店铺以及产品的下单操作流程，遵守公司规章制度; 4、了解公司产品，熟记相应客服话术; 5、熟练操作办公软件，打字速度优异。 薪资福利： 1、 2、第二个月为：底薪3000+2000绩效+奖金（0-2000） 3、有加班费，每小时20元 4、与夜班，夜班补助为每天10元（早班：8:00-17:00/9:00-18:00，两个班次；晚班：16:00-24:00） 5、缴纳郑州社保 6、月休4天+法定休息，调班轮休，未休按照加班计算

售后客服（纯接听，无任何销售性质） [庆祝]薪资福利: 4000-6500+五险一金+8号发薪+双休+8小时排班 [庆祝]岗位职责与要求: 1、负责接听全球知名品牌手机的售后电话，通过电话技术支持，为客户提供良好的服务感知与在线体验; 2、排班制每周40h，平时加班1.5倍工资，节假日3倍工资; 3、大专及以上学历，团队年轻活跃氛围好； 4、入职年龄20-35岁，会说普通话； 5、完善的晋升体系，，工作环境优美；

双休+入职当月缴纳五险+试用期享受全额薪资无差别待遇！！！ 非销售岗位！非销售岗位！非销售岗位！ 重要提示重复三遍！！！ 公司为国内某知名手机品牌提供官方售后服务，承接线上用户咨询业务，工作内容不含任何销售成分。 1)【薪资待遇】基础工资+多项津贴+绩效奖金（含年终奖），收入稳定，无销售任务，每月8日准时发放上月工资。 2)【企业性质】外商独资正式编制，世界500强企业直招！ 3)【平台优势】日资背景上市公司，服务行业领先客户，全球500强外资企业。 4)【社会保障】入职即按规定足额缴纳五险。 5)【节日福利】享有国家法定节假日及节日礼品包，福利丰富。 6)【休假制度】年假天数优于国家标准，另设带薪病假、生日假等多项假期。 7)【培训支持】提供系统化专业技能培训，助力员工与企业共同成长。 8)【晋升机制】每年两次晋升机会，七月统一调薪，多路径发展通道（内部晋升率高达90%）。 9)【团队活动】定期组织团建、生日会、年会、户外拓展等多样化员工活动。 10)【办公环境】位于天健湖网产业园，标准化写字楼，环境整洁舒适，配备健身房、食堂及休闲设施。团队年轻化，氛围轻松，管理方式扁平高效。 11)【住宿协助】可推荐周边房源信息，直接与房东签约。一居室租金650-800元，两居室800-1000元。 工作时间：每周休息两天，每月共计八天休息。 1.入职即享带薪培训，年假5-15天，另有婚假、带薪病假、产假/陪产假等各类假期。（假期多多） 2.依法缴纳五险一金，年度安排大型健康体检，不定期发放活动礼品等福利。 3.职业发展空间：提供职前、在职及晋升阶段的全面培训，建立清晰的职业上升通道。 任职要求： 1)大专及以上学历； 2)打字速度熟练，每分钟40-50字左右（面试时可提前练习测试）； 3)具备责任心、服务意识和良好沟通亲和力。 transcosmos为外商独资企业，位列全球财富500强，在中国区设有17个运营中心，总部位于上海，全国在职员工超8000人。 欢迎随时联系了解详情，来不来没关系，多一个机会多一种选择

工作时间：早上9:30-下午6:00；中午休息2个小时；单休，法定节假日 工作内容：我们是处于平台和厂家中间，类似中间商，需要做的就是每天和厂家平台打交道，需要处理平台售后，及时对接厂家，做好记录

岗位职责: 1.负责售后相关事务的处理，保障客户服务质量与满意度 2.配合售后团队完成日常任务，提升整体服务响应效率 3.参与售后服务流程的改进，持续优化服务品质 任职要求: 1.拥有良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具备较强的学习能力，能迅速适应新环境与业务流程 3.富有团队协作意识，能在压力环境下保持积极工作状态

工作内容： 1.在线处理客户售后服务事宜，确保及时响应客户咨询与反馈 2.每日对接待的售后客户进行信息登记归档，并将问题准确上报至主管 上班时间： 9:00-12:00 14:00-18:00中午休息两小时 任职要求： 1.熟练使用电脑，掌握基本表格操作技能 2.具备良好的沟通表达能力 3.能够迅速、高效、合理地应对和解决各类问题

岗位职责： 1、负责客户退换货、退款及投诉等售后事宜的处理 2、通过在线沟通、电话等形式及时回复客户咨询，妥善解决售后问题 3、跟踪售后订单处理进展，确保问题高效闭环 4、整理并上报客户反馈问题，配合优化售后服务流程 5、保持良好客户互动，提高客户体验与满意度 任职资格 1、年龄：18–*** 2、打字速度不低于60字/分钟，熟练操作电脑及常用办公软件 经验与技能 1、具备1年以上电商平台售后客服工作经验（支持淘系/京东/拼多多/抖音等平台），熟悉平台售后流程者优先 2、具备优秀的沟通技巧和服务意识，能够细致耐心地应对客户诉求 3、适应较快的工作节奏，具备一定抗压能力，可接受节假日及大促期间加班安排 4、工作态度积极，责任心强，具备良好的团队协作能力 5、情绪管理能力佳，能理性应对突发状况，学习与应变能力强 6、普通话标准，表达清晰流畅 薪资福利： 1、首月按4000元工资发放，依据实际出勤天数核算 2、次月起薪资结构为：底薪3000元+2000元绩效+奖金 3、提供加班费，标准为每小时20元 4、设有夜班岗位，夜班补贴每日10元（早班：8:00-17:00/9:00-18:00，两个班次；晚班：16:00-24:00） 5、依法缴纳郑州社保 6、每月休息4天+法定节假日，实行调班轮休制，未休部分按加班计算

负责客服售后

纯文职岗位纯文职纯文职 工作内容：具备基础表格制作能力即可 1.负责酒店布草售后相关文件的整理与处理 2.与客户保持顺畅沟通，保障服务流程顺利进行 3.配合团队完成日常事务性支持工作 上班时间：9:00-11:5013:30-18:30

职位描述 重要的事情说三遍：纯文职客服，无销售性质!无销售性质!无销售性质!双休，做五休二，每天8小时，不加班! 工作内容：在线通过聊天，咨询解决客户出现的订单等问题 薪资： (中文客服)综合薪资4500-5500(英文客服)综合薪资6000-7000 上班时间：(排班制，做五休二，排休)白班时间多，会排班，部分夜班，占比少

郑州港区，招一车载泵司机，月薪7000，电话

郑州高薪快递装卸大量要人 长短期均可，最短做到年前 不需要体检 上班可带手机 烟疤纹身黑户疑难杂症均可 【经开区高薪快递装卸工】 日薪200-300元/天 月综合薪资：6000-8500元/月，计件薪资，多劳多得！ 要求：18-50岁，身心健康 工作内容：快递装卸车，工作比较自由，管理不严，吃饭休息时间自行安排 上班时间：白班9：00--14：30 夜班22点--6点左右 工资：培训1天17元/时，之后按车多劳多得，装一车35元，车是4米2箱货：每天薪资大概200-300元，多劳多得，上不封顶 要求最低出勤2个月以上 提供住宿5元/天，水电均摊，吃饭自理，仓库旁有实惠餐厅，宿舍在园区门口，吃住都比较方便 ：

焊工 工作地址:郑州胜德翔机械制造有限公司 5500-8000元

郑州专业女裤 活多单量大 现急招副裁2名 地址：郑州西四环三十里铺陈庄向北500米中小型创业园11号楼六楼同步

招聘： 前厅领班2名3500~4500 服务员 2名3200~3500 蒸 笼 1名3500~4500 炒 锅2名 4500~6500 厨 工2名3500~4500 会熟练翻锅就行，跑江湖放鸽子的勿扰 地址：中原区棉纺路秦岭路交叉口 联系电话：

招聘：客户售后服务+助理 工作年龄：22-50周岁，男女不限 工资待遇：无责底薪3000+津贴+提成 工作地址：御景大厦

薪资范围：每月5000~20000+ 岗位职责： 1．负责公司客户资源的管理、维系、回访； 2．为客户提供优质的售后服务，客户续期保费缴费提醒；协助他们办理保单信息更新完善、保险咨询、保单变更、理赔等服务。 3．为高端客户市场提供个性化专业保险理财服务； 4．有能力者可以组建拓展自己团队，打造自己的精英团队； 5．执行公司日常基础管理工作。 6．学历要求：高中及以上、有经验优先。 7、年龄在22~55岁之间，具备良好的沟通协调能力和服务意识，性格开朗有亲和力，学习意识强。 薪资待遇： 1、内部良好的培训晋升通道，家庭和企业理财专员和管理双向晋升通道（业务高手或团队管理者两个方向）; 2、每季度方案奖励，免费旅游，现金奖励等等多重福利； 3、上班时间8:30-16:30，双休＋国家法定节假日。 新部门筹建期，工作时间自由，收入上不封顶，能者多劳多得，培训健全免费，晋升不靠关系，期待有志之士加入，共创佳绩！

过年留值班，过年留值班急招鹿城区仰义鞋子电商仓库普工几名 注意：工期做到人走帐清，，也可以一直在仓库做 （工作要求）18周岁至40岁 工作内容：上架，拣货 质检，包装，客退与售后 （工作时间）08:30到20：30上班时间9-12小时，或延迟加班，下午上班直接连班到7点或8-9点，每个人下午来上班的时候可以自己带点面包或者泡面。 （工资待遇)按19元/小时计算工资，5500-6000元/月左右，住宿4人间，水电费平摊，，提前一个月跟主管辞职，， 注意-会加工价调整20-23元/小时左右，要等具体通知，恢复原单价。 注意事项：，提前一个月辞职，，，除非情况特殊被开除。未提前一个月急辞走的，主管同意的减单价2元/小时。 联系电话：

抖音售后回访

一、售后文员 岗位职责 1. 负责用户售后咨询、报修订单的受理与登记，及时派单给维修师傅； ​ 2. 跟踪维修进度，同步反馈给用户，处理售后回访与满意度调查； ​ 3. 整理维修单据、客户档案及售后数据报表，做好日常台账管理； ​ 4. 协助师傅协调配件申领、退换货等事宜，保障售后流程顺畅。 岗位要求 1. 熟练操作办公软件，具备良好的沟通表达能力； ​ 2. 有家电售后、客服相关经验者优先； ​ 3. 耐心细致，责任心强，能高效处理多线程工作。

岗位职责： 1、负责线上服务业务的整体规划，涵盖业务预判、服务预算编制、服务标准设定、运营指标设计及考核机制评估等工作； 2、落实服务预算执行，定期开展投入产出分析，确保预算资源配置科学合理； 3、持续跟踪各线上服务渠道的运营数据，针对异常情况及时预警，输出数据分析报告与优化建议，并推动改进措施落地实施； 4、制定并持续优化各项服务流程标准，借助IT系统实现服务过程可视化管理，监督各岗位依规为用户提供服务，保障运营合规性，提升整体服务效率与质量。 岗位要求： 1、具备扎实的呼叫中心管理及项目运作背景，精通呼叫中心运营管理体系，能通过精细化手段实现服务目标；具备较强的风险洞察力，可准确识别业务运行中的异常环节，完成风险评估与关键节点定位，并优化相关流程与规范；具备良好的语言表达与应变能力，熟悉项目管理工具，并能在实际项目中有效应用，推动项目顺利达成； 2、具有3年以上电子消费品、通信运营商或银行领域呼叫中心运营管理经验，具备相关行业客户服务运营背景者优先考虑； 3、持有国家承认的大专及以上学历，电子信息、通信工程、经济学、管理学、教育学、心理学等相关专业背景者优先； 4、熟练掌握MSOffice办公软件，尤其擅长使用Excel进行数据处理与分析，具备独立撰写PPT汇报材料的能力。

公司团队年轻化，工作氛围良好，配备饮水机、微波炉、冰箱 办公环境舒适，老板亲和，同事融洽，待遇优厚，写字楼内办公无需外出 1、薪资福利： 底薪4700-6200+提成（7%-20%），新人月收入也可达1W+（真实可实现） 收入上不封顶，日常还有多项奖金可获得 试用期员工平均月收入约7000元 60%以上员工月综合收入在9000元以上 30%以上员工月综合收入在10K-18K区间 10%-20%正式员工月综合收入可达2万以上 政府扶持单位，公司运营稳定，薪资准时发放无拖欠 业绩突出者晋升迅速（能力优秀者2个月可申请管理岗） 2、工作内容： 公司提供线上客户资源进行沟通转化，室内办公，零经验可胜任，享带薪培训 任职要求： 3、接受零基础，年龄18岁及以上 工作态度积极，有上进心，渴望高收入

1、负责淘宝、拼多多、抖音、快手、京东等平台的在线客服工作，通过聊天工具与客户交流，及时回复并解答顾客关于产品的各类咨询。 2、具备较快的打字速度，有良好的服务意识、应变能力及沟通技巧，能够高效处理客户问题。

岗位职责:1.负责微信私域用户2.处理用户反馈，有相关经验3.维护客户关系，增强用户忠诚度工作内容:后端客户产品介绍进行维护薪资：无责底薪加提成加1K绩效上班时间：早十晚七，月调休4天，法定调休

工作内容： 电话调解员，客服类岗位，负责提醒还款、仲裁调解，以专业调解人员身份开展还款协商工作 1.针对网络仲裁案件在仲裁委流程中的当事人，进行常规性电话沟通调解，耐心倾听双方意见，有效引导协商方向，做好通话记录并及时汇报处理进展 2.对调解过程中产生的客户投诉、疑难问题或复杂情况，进行归纳整理并迅速上报处理 3.按周期梳理调解工作成效与实践经验，形成总结报告 薪酬福利： 薪资：无责任底薪3000元+高比例业绩提成（正式员工平均月综合收入5000－10000元） 其他福利： 1、五险一金+年终奖+工龄奖+全勤奖+活动补贴+年度旅游+节日福利； 2、享受国家法定节假日以及婚假、丧假等相关休假待遇； 3、提供免费在职培训，拥有从基层员工晋升为组长、主管及区域负责人等岗位的良好发展通道。 注：本岗位工作时间为早九晚六，实行单双周轮休制，一经录用，薪酬水平优于同行业同类岗位。

岗位职责: 1.为客户提供支持并解决日常相关问题； 2.汇总客户反馈信息并及时提交至对应部门； 3.维护良好的客户关系，提升客户满意水平； 4.应对客户投诉及突发状况的协调处理； 5.协助参与客户服务流程的优化与制定。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力与主动服务意识； 2.面对压力能保持冷静、耐心与工作专注度； 3.拥有团队协作精神，同时可独立完成任务； 4.熟练操作计算机及各类客户服务常用工具； 5.责任心强，具备妥善处理客户问题的能力。

1、薪资待遇：试用期保底4000元，另享提成、加班费、团队业绩激励奖金及工龄奖，综合收入6-15k，能力突出者月薪可达2-5万；每月10日准时发放工资。提供住宿，可拎包入住，入职当天即可安排入住。 岗位职责： 1、以银行名义通过短信、信函、电话等方式向逾期客户发送法务提醒及通知； 2、协助逾期客户及时、准确结清欠款，维护其良好信用记录； 3、向逾期客户普及金融知识及相关法律常识，提升客户履约意识。 岗位要求： 1、中专或高中及以上学历，法律、金融相关专业优先，欢迎应届毕业生报名； 2、品行端正，诚实守信，勤奋踏实，无不良征信记录； 3、普通话标准，具备良好的语言表达与沟通协调能力； 4、积极进取，抗压能力强，具备职业道德和团队协作精神，服从工作安排。 2、职业发展路径：专员—组长—主管—经理（管理岗位均从内部优秀员工中选拔晋升） 3、福利待遇：缴纳五险一金，享有带薪年假、节日福利，每月为当月生日员工举办庆生会，定期组织团队建设活动并提供活动经费，享受下午茶点，年度安排国内或出境旅游 4、培训机制：提供系统化入职培训、催收实务技能培训、资深员工一对一带教及定期经验分享会 5、工作时间：上午9:00-12:00，下午13:30-18:30

岗位职责: 1.提供专业售后支持，及时处理客户在使用产品或服务中出现的各类问题 2.保持与客户的良好互动，提升客户体验与满意度 3.整理并跟踪客户提出的意见与建议，持续推动服务流程改进 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效、顺畅的交流 2.具备独立应对和解决售后事务的能力，善于分析与处理问题 3.工作认真负责，具备团队合作意识，积极融入集体协作 薪资待遇：底薪3300+200全勤+500绩效奖金+提成

岗位职责： 公司业务：为企业提供标准化技术服务，涵盖国家标准、行业标准、地方标准及团体标准。 1、开拓新客户资源，围绕标准类项目，精准挖掘并对接有合作需求的企事业单位，推动项目落地。 2、深入了解客户需求与发展方向，持续挖掘老客户合作潜力，拓展后续服务，并完善客户信息管理。 3、保持与已合作客户的定期沟通，做好售后跟进，巩固合作关系，促进长期稳定合作。 4、目标客户群体：高新技术企业、专精特新企业及高等院校、科研机构等。 任职要求： 1、年龄******不等。 2、具备2年以上销售岗位工作经验。 3、愿意从事以电话为载体的销售工作。 4、大专及以上学历。 5、具备积极进取的态度、强烈的责任感、自我驱动力，同时拥有团队协作意识和职业素养。 岗位福利： 1、提供免费岗前培训及一对一导师带教机制。 2、具有竞争力的薪酬体系：底薪4k-6k+高额提成+周度出单奖励+社保+月度团队建设活动

公司直招～零基础可投，工资每月准时发放，欢迎无经验者及应届毕业生加入～ 薪资福利：试用期6500-8000，转正后9K-15K，收入上不封顶，首月正常出勤实际到手七八千不成问题 工作内容：线上解答客户咨询，纯白班，固定坐班，无需轮夜班 1、新员工入职享带薪岗前培训 2、提供五险一金，享有带薪年假、产假、陪产假、婚假、丧假等法定假期 3、配备公寓式住宿环境，冰箱、洗衣机、空调等设施齐全，可直接入住 4、年度多次晋升调薪机会，春节开工红包，组织国内外团建旅游 5、每月15日准时发薪，不拖欠不延迟 任职要求：无不良记录，年龄18-35岁，具备基本沟通能力，会电脑打字（速度不限，掌握基础即可）