工作职责： 为车险临近到期的客户办理续保相关业务 职位要求： 1、年龄20-39周岁，身体健康，体能良好； 2、语言表达清楚，沟通顺畅，具备良好的协作意识； 3、掌握基础电脑操作技能，能够适应一定的工作压力。 工作时间： 1、上午8:30至18:30左右，中午休息一个半小时； 2、每月安排休息五天，享受国家法定节假日及带薪年假。 薪资福利： 1、综合收入由底薪+绩效奖金+月度奖励+年终奖励构成，整体月薪范围6000-12000元，入职即签订正式劳动合同，依法缴纳五险。 2、提供带薪岗前培训，帮助新员工全面了解行业背景、公司产品及相关业务技能。

招募： 服务专员 岗位职责： 1、协助客户整理保单信息 2、处理资料变更、咨询等服务 3、提供专业客户服务支持 【职位要求】 1、高中及以上学历 2、年龄22-50岁 3、具备良好的团队合作精神

职业范围: 平台，发展稳定，注重培养多元化岗位，没有空降兵，团队主管及行政各岗位均为内部员工晋升，发展机会公平公开外企工作: 1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力，快速成长 4、不添加微信，下班后不用聊客户，下班是私人时岗位职责: 通过公司统一外呼系统，回访意向客户，获取客户需求，根据客户需求，提供专业化服务沟通，在线促成公司业务办理 薪资福利: 1、（3000-12000）底薪+（900-11000培训津贴)+奖金，平均综合工资10000+ 2、半年左右员工均薪6k-8k， 1年以上员工均薪1W-5W 3、缴纳五险一金(除五险一金，另加补充养老年金) 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正常休 任职要求: 1、大专及以上学历，22-45岁，有客服或销售经验优先; 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作; 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力，普通话标准流利; 4、对薪资有高要求和欲望; [晋升发展] 公平晋升的职业发展，内部晋升(每年4次内部竞聘机会) 呼叫职:准收展员一客户经理一高级客户经理-资深客户经理 管理职:销售储备主管一高级销售主管一区域经理-销售总监工作地址: 渝中区解放碑小什字中国人寿大厦16楼 该岗位需要22周岁以上哦

岗位职责: 1、公司提供高品质客户资源，采用线上邀约、线下对接的方式，组织客户实地考察全国连锁的医养结合型候鸟式养老社区，借助沉浸式体验协助客户完善家庭财富管理规划。 2、负责现有高端客户的持续维护、定期跟进及深度开发，提供专业的资产配置建议，识别客户潜在风险点，量身定制保障计划，协助客户实现财富传承与风险规避目标。 薪资待遇： 1、签订正式合同，月收入1-2万。提成依据销售业绩结算； 2、每季度安排省内旅游，年度享受省外及出境旅行机会； 3、工作时间灵活自主，回报与努力直接挂钩； 4、配备专项指导，助力快速成长，行业前景广阔，伴随人口老龄化加剧，高端养老服务已成为极具发展潜力的领域。 职位要求： 年龄25-45岁，大专及以上学历，具备养老、保险、银行、证券等金融相关行业销售背景者优先考虑，沟通能力强，擅长人际互动，具有良好的语言表达与交流能力。

职位描述： 1.为合作的企事业单位提供员工福利保障的宣传、推广及咨询讲解，规划员工福利保障计划，提供年金、养老险等团体保险产品方案； 2.积极拓展市场，开发和积累客户，执行业务服务流程； 3.维护良好客户关系，协助客户办理投保、理赔、保全等手续； 4.和项目团队一起达成服务及业绩目标。 任职要求： 1.本科及以上学历，特别优秀者放宽至大专； 2.积极主动、具备良好的团队合作精神，语言表达能力强，有相关销售经验者优先考虑。

1、无需外出，公司提供所有意向客户资源 2、能迅速提升工作能力，公司提供各个岗位内 部晋升机会 3、公司提供专业系统培训，提升语言表达能力， 快速成长 薪资福利： 2，半年左右均薪8-1w -年以上员工均薪2w~5W 4、享有带薪年假、婚假、产假、陪产假、哺乳 假等 5、周一至周五上班，周未双休，法定节假日正 常休 点 任职要求： 1、大专及以上学历，20-40岁，有客服经验优 先 2、具备积极、耐心、认真的工作态度和，能胜任在压力下工作： 3、熟悉电脑基本操作，较强的沟通、表达能力， 普通话标准流利 【晋升发展】 公平晋升的职业发展，内部晋升（每年三次内部 竞聘机会）

职位描述 销售续保理赔寿险车险产品养老险保险咨询服务养老/孤儿/看护 1、客户咨询与服务：精准把握客户实际需求，依托集团在医疗健康服务与养老领域的独特资源，为客户设计专属化保险解决方案并提供专业服务。 2、客户关系管理：持续构建并优化客户关系体系，通过定期沟通跟进，及时掌握客户动态与需求变化。 3、市场拓展与营销：主动参与公司开展的各类市场推广及营销活动，扩大品牌影响力，挖掘潜在客户资源。 4、团队协作与培训：与团队成员高效协同，助力个人与团队共同成长；积极参与内部培训课程，持续提升专业水平与服务质量。

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险方面的咨询问题，提供专业且满意的解决方案。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出、出差或承担业绩任务。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 [任职资格] 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，能熟练使用普通话沟通。 2、乐于与人交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致负责，具有较强的敬业精神和正直品行。 [工作时间] 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行单双休制度，每月休息5天。 2、依法享有国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋礼品、端午福利、情人节关怀、圣诞节活动、妇女节专属福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司定期按月、季度及年度评选优秀员工，发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供全面的带薪培训体系，涵盖岗前培训、在岗辅导（一对一帮扶）、外部学习、拓展训练等多种形式，配备丰富学习资源，助力员工实现长期职业成长。 因业务扩展需要，现诚邀广大求职者投递简历或来电咨询面试安排。

【岗位职责】 #辅助主管陪同客户参加公司活动，维护客户关系，处理理赔、领取生存金等售后服务。 #协助主管在节假日或客户生日等活动时邀约客户到公司领取礼品。 #完善客户在中国人寿系统中的个人信息。 【职位要求】 #年龄25-45岁 #大专及以上学历 【工作时间】 #8:30——17:00，周末双休，享受国家法定节假日 【薪资福利】 #薪资3500-5500元、年底双薪、周末双休

【岗位职责】 1、通过公司平台在线解答汽车用户关于车险相关的咨询问题，为客户提供高效满意的解决方案。 2、纯文职类办公室岗位，办公环境舒适，四季恒温，无需外出出差、无销售任务及业绩压力。 3、公司提供系统化带薪培训，零经验者也可快速上手开展工作。 【任职资格】 1、性格积极乐观，年龄20-40岁，具备基础电脑操作能力，普通话流利。 2、乐于沟通交流，具备良好的服务意识和亲和力。 3、做事细致严谨、责任感强、品行端正。 【工作时间】 1、每日工作八小时三十分（含午休约一个半小时），实行周六日单双轮休制，每月休息5天。 2、依法享受国家法定节假日及带薪年假等各类假期；（包括春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等均按规定休假） 【薪资待遇】 1、薪酬结构：底薪+绩效+职级补贴+激励奖金；入职初期综合收入约3500-4000元，后期稳定在5000-8500元以上，收入上不封顶。 2、福利保障：五险、部门团建聚餐、春节福利、节日红包、中秋福利、端午福利、情人节关怀、圣诞福利、三八节福利、员工生日会等。 3、团队活动：公司按月、季度及年度为表现优异员工发放奖励并组织集体旅游、聚餐等活动。 4、人才是企业发展的核心动力，公司为全体员工提供专业系统的带薪岗前培训、在岗辅导“一对一”帮扶机制，以及持续学习成长机会，涵盖岗前培训、在职提升、外部进修、拓展训练等多维度培养体系，配套丰富学习资源，助力员工实现职业进阶与发展。 因业务扩展需要，现面向社会诚招人才，欢迎有意者投递简历或致电咨询安排面试。

招指挥一名，6500包干，包住不包吃。两个指挥交替加班，。联系电话，

✈✈ 4.28长白班青凤新签全新工厂 全新车间 非常之干净卫生 手上活 装配 简单打螺丝 头枕组装 装配:20-45岁 前期17一小时 考核通过后19一小时 平均187-250一天 基本长白班 辅助工:20-50 前面计时18/小时 后期集体计件6000-7000 倒班 修补工:20-50 前面计时18/小时 后期个人计件6000-7000倒班 包覆工:需要包覆经验或者接触过包覆 可站可坐 20-50岁 前面适应期17元/小时 通过班长技能考核：22元/小时 月综合6500-7500长白班 缝纫工:男女不限 20-50 平车底薪3930 高车底薪4230 五天八小时制 超出算加班 平时加班1.5倍 周末两倍 节假日三倍 综合月6000-8000 包吃工作餐两顿 环境无敌 食堂干净 住云湖宿舍 青凤最好的宿舍 走路10分钟 非常近 打卡18天2000ip ⏰⏰面试时间:9:30下午13:30 厂区地址:东实李尔汽车座椅 带队老师:毕

4.28【龙兴赛力斯配套厂-卡贝斯大龄工】 企业优势： 1⃣提供住宿有食堂 2⃣上班可带手机 3⃣空调车间 4⃣有厂车（2元/趟） 招聘岗位： 1⃣ 保洁：负责设备，车间清洁 2⃣普工：负责车身擦净，工装切换，撕膜工 薪资待遇： 1⃣保洁：18元/小时 2⃣普工：20元/小时 招聘要求: 1⃣ 保洁：接受两班倒，18-55 岁 2⃣普工：接受两班倒，18-50 岁 注意事项： 1⃣上班时间： 普工8：30-20：30，清洁工8：00-21：00， 2⃣体检：职业体检100-200（自费） 3⃣预支：，每周五可预支500元（出勤天数5天及以上） 面试地点： 导航：赛力斯超级工厂7号门 面试时间： 面试时间：下午14：00 带队老师：舟老师 ：打卡15天1000元含税（）

  接人时间：接到下午2点 西永普利英价格更新：打卡大于10天1000+500 接人地点（富康新城3号门） 全空调车间 招聘条件 男女不限：21-45岁 站坐都有 生产部随机分配（空调车间） 磨机各部门（粗磨、平磨、扫光、周抛）及CNC 随机分配。生产岗位另外发放技能补贴200-600元+超产奖 会认识26个英文字母，必须要会写字，认字；。能适应白夜倒班，一个月倒班一次。发薪日：每月20号发上月工资，如遇节假日顺延 薪资待遇：18元/小时（含3在职奖励），住宿免费，水电费平摊，提供工作餐，，上班打卡大于7天可以预支，，综合工资4600-5500/月 接人时间：接到下午2点 接人地址：：富康新城（3号门 ） 带队老师：王老师 （请求职者一定要先打电话确认带队老师） ]

空调车间，包吃住，不体检 蔡家新厂大量招聘 优势:不体检，包吃住，汽配厂，带空调，无尘车间，不穿无尘服 岗位薪资:普工，操作工，男女不限，25-40岁，计件，多劳多得！综合工资：5000-7000/元 面试须知:入职需体检，提供无犯罪记录证明，负责汽车零配件的装配，工作仔细认真，能吃苦耐劳，服从安排，两班倒 面试接待：上午9点半，导航百吉四兴门口，联系易 ＃打卡15天600IP 含税，卡点3天

[红包]中国人寿股份有限公司 [强][强]不用自己找客户，公司提供稳定客户 【招聘岗位】 1.保险业务员 2.招聘业务员 【任职要求】 1. 年龄18-50周岁；条件优越可放宽 2. 初中及以上学历，沟通表达良好；条件优越可放宽 3. 工作认真踏实，心态积极上进。 【工作时间】 早上8:00上班，下午16:30下班；（下午可随时走）每月15天考勤打卡即可 周六周日双休，法定节假日正常休假。 【薪资待遇】 底薪3000元+高额提成，多劳多得，收入上不封顶。综合薪资6000–12000，很轻松 【福利保障】 统一缴纳保险 享受带薪年假 办公环境舒适，工作轻松稳定 公司直接提供优质稳定客户资源，无需自行开发 工作地点：大连市金州区 工作氛围好、时间自由稳定，适合长期稳定发展，欢迎有意向的朋友咨询报名！ 联系电话️

工作内容，管理之前买了保单的老客户，客户保单到期提前提醒通知客户准备好保费续费，以免客户保单失效。每个月上班22天，休息8天，周末双休，节假日放假， 上班时间：早上9点上班， 下班时间：下午4:30下班

一、任职要求 1. 年龄25-50周岁，大专及以上学历，不限相关经验，应届生也可投递（新人有专人一对一带教），表现优异者可适当放宽条件； 2. 性别不限，无犯罪记录，征信状况良好； 3. 具备良好的沟通表达能力，逻辑清晰、做事细心、责任心强； 4. 积极主动，具备较强的学习意愿与团队协作意识。 二、岗位职责 1. 负责客户档案资料的整理、核对与维护，包括保单基础信息更新、续保提醒等相关工作； 2. 承担老客户保单梳理、新客户资料录入及档案建立等事务； 3. 负责客户服务接待、满意度评价系统登记，收集客户意见与建议并及时反馈； 4. 完成上级交办的其他相关工作。 三、薪酬与作息 1. 综合薪资：绩效+奖金+专项津贴，区间4K-9K，具体根据面试情况确定； 2. 工作时间：8:30-17:30，午休2小时，节奏规律不加班； 3. 休息制度：周末双休，国家法定节假日正常带薪休假； 4. 团队氛围：年轻化团队，轻松融洽，无复杂内耗。 四、员工福利 - 基础保障：医疗、养老保险齐全 - 激励奖励：年终奖、月度奖励 - 团建活动：定期聚餐、旅游、生日会等丰富福利

中国人保财险宁波分公司诚聘 岗位：车险续费专员 一、工作内容 在办公室按照公司提供的车主客户清单与待续约客户电话联系 进行到期提醒、答疑、制定承保方案、促成、办理等工作 二、岗位要求 普通话标准、表达能力强；电脑会用，40周岁以内 三、薪资福利 4000+提成+入职即交五险一金+提供早午餐 定期团建；节假日发放节日福利。 首月无责保底4000元 四、工作时间 周末双休，8：30-12:00，1:30-5：30，法定节假日固定放假， 五、工作地点 宁波市鄞州区百丈东路676号人保

岗位职责： 1、负责老客户的保单服务，包含续期提醒、信息完善、理赔协助、红利领取、年金领取等保全工作； 2、在重要节日和生日，电话问候客户做好日常经营； 3、通知客户参加公司活动并陪同参加； 4、持续维护客户，做好基础服务工作； 5、根据客户个人情况规划资产管理规划和健康保障计划，提供专业咨询服务； 任职资格： 1、大专及以上学历，金融、市场营销等相关专业优先考虑； 2、具有良好沟通能力和学习能力； 3、具有一定的客户服务经验优先； 4、具有销售经验者优先，特别优秀者可放宽学历要求 福利待遇： 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-5:00，,周末双休，节假日正常休息； 2、基础服务津贴+绩效服务津贴、月度奖励+季度奖励+年度奖励； 3、商业人身保险+商业医疗保险+商业养老年金；

岗位职责: 1. 为客户提供软装搭配方案，根据客户需求推荐合适的风格与产品； 2. 协助客户完成软装产品（窗帘、墙布、质感漆）选购、搭配及整体效果呈现； 3. 维护客户关系，定期跟进客户反馈，提升客户满意度； 4. 参与公司软装产品推广活动，协助完成销售目标； 5. 具备团队协作精神，能与多部门高效配合 任职要求： 1. 具备良好的审美能力与沟通表达能力，有窗帘或质感漆销售经验； 2. 熟悉软装搭配相关知识，对家居风格有一定了解； 3. 有责任心，能够主动服务客户并解决问题； 4. 具备团队协作精神，能与多部门高效配合； 5. 学习能力强，能快速适应岗位需求并持续提升专业能力。

教育程度/经验： 1. 本科学历。 2. 至少3年在汽车零部件领域的销售或相关岗位工作经验。 3. 具备制造类企业从业经历，熟悉主机厂运作流程及相关要求。 特别知识和技能： 1. 具备良好的英语口头及书面表达能力 2. 熟练使用Office办公软件，包括Word、Excel、PPT等 3. 掌握汽车行业的项目开发与报价流程 职责范围： 负责达成区域销售经理下达的目标客户业务拓展任务 1. 新项目开拓 - 向潜在客户推介公司产品与服务 - 安排并协调客户来司考察及评审工作 - 牵头组织报价文件及技术方案准备 - 收集整理竞争对手的价格动态信息 - 协同区域销售经理确定报价策略 - 建立并维护客户日常业务联系 - 主导或配合SMR全球销售团队推进全球项目落地 2. 客户关系管理 - 负责工程变更、材料价格波动及年度降价的商务谈判 - 跟进应收账款回收、模具验收及开发费用结算等事项 - 协调内部相关部门解决日常交付问题 3. 内部沟通协作 - 组织召开新项目报价前期启动会议 - 推动落实客户发起的工程变更、车型改款及报价分析等工作 - 牵头开展销售流程的持续优化与改进 4. 市场情报支持 - 协助区域销售经理收集整理市场资料，涵盖客户、竞争方及成本价格信息 - 参与支持市场战略规划的制定 - 向公司内部传递客户未来发展方向信息 - 持续更新维护销售与市场活动记录档案

职位详情 1. 在办公室内通过电话方式邀约客户，工作内容清晰明确 2. 客户资源无需担忧，公司统一提供充足且精准的客户信息支持 3. 提供系统化带薪培训，由部门经理亲自指导，快速掌握业务流程 4. 薪资结构：无责任底薪5000元（试用期同样保障，无需任何业绩）+提成+社保，见习期综合收入约8000元，资深岗位月入15000元以上 5. 工作时间：早上九点至下午六点，周末双休，国家法定节假日正常休假，享受年假待遇。不看重专业背景与过往经验，只要你愿意挑战高收入，具备抗压能力，善于表达沟通，渴望成长进步，追求公平透明的发展机制，我们将为你打造专属发展平台 6. 建立健全、公开透明的晋升体系，晋升至经理岗位后，月薪可达30000元以上 7. 公司配备高质量、高转化客户资源，助力高效展业 任职要求： 1. 年龄：22-32岁，性别不限 2. 学历：不限，过去学历不代表未来成就，能力才是核心标准 3. 经验：不限，零基础也可加入 4. 具备基本表达能力，学习意识强，适应快节奏成长环境 福利待遇：重磅来袭！！！ 朝九晚六工作制，办公地点位于5A级写字楼空调办公室，全程室内作业无需外出；每月组织团队聚餐，定期安排团建旅游，享有生日礼金、节日礼品等多项福利，严格执行国家法定节假日规定，春节假期长达半个月左右！

岗位职责： 1.负责节能设备在商户端的推广与合作洽谈，精准匹配客户需求与产品优势 2.向客户清晰讲解节能效果（预计节约9%-20%能耗）及首月免费试用政策，提升签约转化率 3.维护现有客户关系，跟进使用反馈，推动复购与转介绍 4.收集市场信息与竞品动态，定期提交销售分析与优化建议 5. 配合技术团队完成方案演示、现场勘测及落地支持 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通谈判能力 2.有销售经验者优先，行业不限，接受应届毕业生 3.具备基本办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与进度汇报 4.责任心强，目标感明确，适应灵活外出拜访工作节奏 5.认同节能环保理念，愿意长期深耕B端销售领域

1.有相关经验者优先录用； 2.具备出色的表达能力，善于与人交流互动； 3.具有较强的服务意识，关注客户需求； 4.富有团队合作精神，勇于突破自我； 5.熟练操作各类常用办公软件。 岗位职责： 1.主动开展市场调查，掌握行业发展趋势，为销售决策提供数据依据； 2.开发并维护客户关系，通过高效沟通处理客户问题，提高客户满意度； 3.参与销售方案的规划与实施，确保完成既定销售任务； 4.整理市场信息，及时向团队传递，助力优化销售策略； 5.参加销售培训及工作会议，持续提升专业技能与产品认知。 任职要求： 1.拥有良好的语言表达与沟通技巧，能顺畅对接客户； 2.具备一定的市场洞察力，可准确识别市场变化； 3.认同团队协作价值，能与同事紧密配合； 4.具备较强的进取心，能在挑战中保持乐观心态； 5.精通办公软件操作，保障工作高效推进。

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期提交销售报表与市场信息，协助优化销售策略与产品定位 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有较强的学习能力与客户服务意识，能快速掌握产品知识 3.具备团队协作精神，执行力强，结果导向 4.学历不限，有销售经验者优先 5.工作地点灵活，适应短期出差或本地市场深耕

岗位职责： 1.负责公司智能运维类产品，包括机房巡检机器人、智能运维管控平台软件、运维大数据系统等，在指定区域或行业内的销售推广、产品演示、商务谈判及合同签订工作，达成公司下达的销售指标。 2.开展区域内市场拓展与商机挖掘，分析潜在需求，策划并组织营销活动，推动产品在责任区域或行业的品牌曝光与市场份额提升。 3.主动开发重点行业客户，协调内外资源，保障从方案输出、招投标到项目验收全流程顺畅推进，确保订单获取与项目落地。 4.在项目执行过程中整合生态合作网络，联合上下游厂商、ISV及各类合作伙伴，主导制定贴合客户需求的整体解决方案，助力销售目标达成。 5.以公司自研产品为核心，构建面向区域或行业客户的渠道合作生态体系。 任职要求： 1.大专及以上学历，专业方向为人工智能、软件工程、计算机、机械、自动化、数学等相关理工类学科。 2.拥有3年以上从事计算机软硬件、智能运维系统或运维服务类产品的销售或市场工作经验。 3.认同销售岗位的专业化成长路径，对智能运维领域具备浓厚兴趣，期望在该行业长期发展。 4.具备出色的销售执行力与沟通能力，富有同理心、责任感和抗压能力，自我驱动，乐于持续学习与进步。 5.具备金融、通信运营商、制造业、政府等领域客户资源或良好客户关系者优先考虑。

岗位职责: 1、独立开拓所负责区域内空白市场，积极挖掘潜在特通渠道及餐饮类客户，推动客户合作并达成销售目标 2、维护辖区现有客户关系，掌握客户进销存动态，制定切实可行的销售策略，保障销售任务顺利完成（包括回款、分销与提货） 3、落实公司规定的市场基础建设任务（如网点拓展、经销商开发、堆头陈列、终端形象优化等） 4、协同公司执行各类市场推广活动，助力品牌影响力的提升 任职要求: 1、具备1年以上快消行业销售工作经验，了解特通与餐饮渠道运作方式 2、具有较强的市场分析、客户开发能力以及沟通谈判技巧，善于整合资源推进业务 3、抗压能力强，自我驱动意识突出，执行高效，对业绩目标保持高度责任感 4、遵纪守信，作风正派，具备良好的职业道德素养 5、年龄30岁以下，特别优秀者可适当放宽条件

我公司主营重庆各区县户用光伏业务，积极开拓农村农户光伏市场，深入乡村寻找适合建造发电站的屋顶。公司全资出款在农户房顶安装光伏板，每年固定给农户一定的租赁费用，免费为农户搭建光伏阳光棚，全程不需要农户出一分钱。 现寻找协助我司拓展重庆各区县光伏业务的合伙人，欢迎重庆合川，荣昌，永川，忠县，大足区县有发改委、ZF或供电公司有资源人脉的加入，您只需资源对接，可无需参与具体执行。

岗位职责: 1、借助公司提供的客户资源，为有资金需求的客户推荐合适的银行金融产品 2、负责接待到访客户，沟通制定合理解决方案，配合部门经理完成谈判及签约工作 3、客户资源精准，工作地点固定，办公室内完成，无需外勤 任职资格: 1、学历不限，具备销售行业工作经验者优先考虑 2、性格积极乐观，敢于承担责任，具有较强的责任意识 3、具备良好的学习能力，乐于接受新知识与新技能 4、拥有强烈的进取心，能独立开发市场并具备良好的团队协作精神 5、年龄要求：18-30岁 薪资待遇: 1、无责任底薪5000元，综合收入到手8-15k（上不封顶） 2、上班时间：9:00-18:00（午休时间为12:00-13:30） 3、福利包含节日礼品、下午茶点、团建旅游、KTV娱乐等，团队氛围轻松和谐，定期组织集体活动！ 每年享受15-20天带薪年假（幸福感满满哦）