西安搅拌站公司招聘会计主管，1名 薪资待遇：工资：7000/-8000月，不加班，双休； 岗位职责: 1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料，装订凭证 2.负责开票、纳税申报、电子税务局 3.完成领导交待的其他工作 4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账 招聘要求： 1.大专以上学历，财务会计相关专业； 2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度； 3.熟练掌握金蝶办公软件； 4、最好有搅拌站行业经验 福利：公司工作氛围轻松，周末双休，购买社保，上班时间 8：30-18.00,午休时间12.00-14：00; 联系人李宁

1、依据公司经营目标，制定经营财务预算方案，并推动落实相关执行工作。 2、监督与核查各项目预算执行进度，提供可行性优化建议，保障预算落地成效，完成预算执行情况总结报告。 3、统筹编制公司年度、季度及月度资金运营计划；全面负责资产、资金、会计、税务管理工作，落实集团财务预算政策及财务管理体系要求。 4、统筹内部财务管理，强化对下属项目成本核算、资金运用、经济合同及资产管理的监督与检查机制。 5、严格执行总部制定的财务与物资管理制度，定期开展资产盘点与物资清查，分析盈亏成因并提出改进措施。 6、组织日常财务核算事务，完成纳税申报及各类统计报表的编制报送。 7、审核付款凭证及其支持性文件，确保内容真实、合规合理。 8、指导项目出纳与收银岗位的日常业务操作。 任职要求： 1、学历及专业背景要求（含资格证书要求） 财务、会计类相关专业优先，大专及以上学历，具备中级会计师或以上职称。 2、经验要求 4年以上财务工作经验，其中至少1年在物业行业担任同级岗位。 其他工作技能要求 1、业务技能及专业知识：精通物业领域财务管理、资金计划、会计核算流程，掌握税收法规及相关金融知识； 2、能力要求：具备良好的计划、组织、控制、沟通与协调能力。

岗位职责: 1、负责公司日常账务处理，税务申报； 2、 负责公司工商变更、工商年检及所得税汇算、清缴、申报工作； 3、负责政府采购每天报销统计，出具报表； 4、负责与相关政府机关单位对账，及开具发票； 5、负责公司财务工作的统筹与管理，确保财务流程规范、高效运行； 6、监督税务申报与筹划工作，确保税务合规并优化税务成本。 任职要求： 1. 具备扎实的财务专业知识，熟悉企业财务制度及财税法规； 2. 具备良好的财务分析能力与风险控制意识，能独立处理复杂财务事务 3.工作细致认真，具备较强的责任心； 4. 具备较强的沟通协调能力， 熟悉财务知识，有5年以上相关经验者优先。

本公司介绍:新组建的民企商贸公司做“线下零售便利店餐厅等业务项目”。办公地址在凤城四路长庆苏里格大厦。 职责: 1.全盘财务工作 2.全盘税务工作 3.全盘审计工作 要求: 1.沟通能力强，心细责任心强，品行端正可靠，能适应加班和出差。 2.经验丰富，有多年中大型零售企业同岗经验，包含:财务主管经验，税筹经验，审计经验。形象好气质佳 3.证书:会计中级，税务师，CPA等；有驾照会开车优先。 4.主管一名，，30-40岁左右；助理一名，，25-35岁左右。 5.需要12月20日前能上岗。 待遇 1.双休调休，8小时。 2.正规劳动合同+社保五险。 3.综合工资5000-8000 4.试用期:6个月

1.岗位职责： （1）负责工商注册及信息变更等相关手续办理； （2）办理企业注销、资质申报及其他相关事务； （3）配合财务团队完成税务及账务处理支持工作； （4）统筹商务部门日常运作，协调安排各类行政事务； （5）与商务部、财务部对接，推进具体业务事项落地； （6）与商务部、财务部对接，推进具体业务事项落地； （7）协同客服团队，交接资料并处理订单相关事宜； （8）处理线下业务操作，维护平台客户信息完整性； 2.提成构成： （1）试用期两个月，无责任底薪4500-5000元，转正后享受底薪+信息签单5%提成+签单5%提成+部门业绩提成 3.上班时间： 8:30-12:00，13:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息 4.福利： 节日礼品、带薪培训、带薪年假、带薪旅游、工龄工资、孝心津贴等

岗位职责 1、建立并完善公司财务管理与会计核算相关制度，监督各项制度的落地执行； 2、按时编制年度、季度、月度财务会计报表，确保费用管控科学合理； 3、组织并参与公司成本核算及进销存管理工作； 4、梳理并优化部门岗位的工作流程，提升管理效率； 5、负责公司各类费用的审核与归集，编制各部门费用明细表，并开展定期趋势分析； 6、定期核查与监管公司往来债权债务账目，确保账务清晰可控； 7、编制和登记各类明细账、总账，并按规定完成定期结账工作。 任职资格 1、会计专业，全日制本科及以上学历；学历不达标者，请勿申请； 2、具备中级职称，年龄不超过40周岁； 3、具有三年以上制造业财务管理工作经验； 4、熟悉会计报表编制流程，掌握会计法规与税务政策，熟练操作财务软件； 5、工作认真细致，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。 职位福利：六险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、员工宿舍

岗位职责： 1、中层管理职位，主导职能领域内的核心目标与规划制定，全面统筹财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导； 2、牵头公司上市前财务合规体系建设，主导构建符合证券监管要求的财务管理机制、内部控制制度及相关流程，并推动有效实施； 3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算管控、成本控制及资金运作管理模式； 4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行过程监督，为管理层提供高质量的财务数据分析、风险提示及决策支持； 5、统一管理公司资金调度与运用，确保资金安全，提升资金使用效益； 6、主导公司整体税务策略安排，保障税务操作合法合规，合理降低税负水平； 7、全面对接内外部审计机构，组织协调年度审计及各类专项审计工作有序推进； 8、指导并监督财务基础工作规范开展，包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等环节； 9、落实上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄不超过45岁，财会、金融、经济类相关专业，本科及以上学历，具备中级会计师或以上职称，持有CPA证书者优先； 2、8年以上财务从业经历，其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作，精通研发费用归集、成本核算等相关业务； 3、具备完整参与企业IPO前期财务规范整改的成功案例，熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求； 4、了解国家宏观经济政策与金融环境，精通财税法律法规、企业财务管理制度与流程，具备较强的财务分析、成本管控、预算执行与风险防范能力； 5、具备优良的职业素养，作风正派、严谨细致，责任心突出，拥有优秀的组织协调能力与跨部门协作经验，抗压能力强，能高效推进重大合规项目落地； 6、熟练掌握办公自动化工具及主流财务软件的操作与维护。

一、任职要求: 1、财务行业3-5年管理经验; 2、能力素质: (1).具备市场部门组建及规划、落地实施的能力; (2).具备成熟悉的团队管理经验，擅长打造积极、高效的营销团队; (3).具备市场调研、分析与推广;团队整合的优秀能力。 (4).具备销售战略策划与实施的能力，带领营销团队达成公司各项营销目标。 (5)具备财税公司工作经验者优先。 (6)具备在西安财税公司带领20人以上团队者优先 二、岗位职责: 1.结合部门的业绩目标，制定部门月度业绩计划、制定员工个人目标任务，并且带领团队按时按质完成目标任务。 2.做好上传下达工作。经常的向员工传达公司愿景、企业文化、管理制度和流程;向上级汇报工作情况。 3.了解员工的优势和劣势，性格特点，合理分配工作。 4.给与员工足够的资源和指导，协助员工完成工作任务、服务好客户。 5.检查、督促员工工作的执行情况。 6.联系各个渠道来的客户，与客户沟通谈判、签订合同。 7.定期的客户回访，检查服务质量、客户满意度。 8.经常的组织部门员工学习、考试，提高职业技能。 9.根据公司的战略发展方向，研发高端业务产品，并且成型落地。 10.向公司提出创新建议，让公司、部门管理不断优化 三、薪资待遇: 1.周末双休，7.5小时工作制；8:30-18:00，午休两个小时 2.薪资结构：薪资8k-12k+（具体面谈） 3.福利待遇：五险、工龄工资、孝心工资、月度奖金、生日/节日礼品、旅游等 直接投递简历，合适公司当天审核后沟通面试时间，不接受面议的勿扰

招财务管理

〖岗位〗=、工程财务 任职要求：大专及以上学历，财务、会计或相关经济类专业背景。具备中级会计职称、CPA（注册会计师）等专业资质者优先录用 ‌工作经验‌：需具备3-5年财务或工程领域相关从业经历，年龄不超过40岁 ‌专业技能‌：熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划等核心工作内容，能熟练操作ERP系统、Excel、Word等财务及办公软件。熟悉国家财务法律法规、会计准则及相关税收政策为基本要求 ‌综合能力‌：具备较强的沟通协调能力、团队协作意识，工作认真细致，作风严谨，能够适应高强度工作节奏，具有良好的抗压素质与职业操守 ‌其他要求‌：了解工程项目成本控制、预算管理以及资本运作、融资实务操作流程。拥有较强的责任意识与职业道德 五官端正 上班时间：9：00-18：30 福利：实习期三个月，月薪5000-6000，依法缴纳五险一金

西安市长安区招光伏安装临潼区招焊工2人，做户用光伏，焊工工资350，敢上高，每天工作10小时，管住不管吃，要长期做的最好是干过光伏的，要手法利落，不要磨磨唧唧的，

专业喷油漆工人，一天400，工作8.5小时，铁门翻新，能做4到5 天

西安月子中心招聘，炒锅一名6500 面点一名7000，管食宿，月休4天 联系电话：

长安区火锅店招聘： 主管一名：4500加200 服务员4名。 薪资3800加全勤200 以上人员包食宿，休假四天。 联系电话：

装一块玻璃，自带两个吸盘，要专业的，七点能到的

3年以上企业财务工作经验，有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 核心事务：负责公司年度审计工作的统筹，作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通，确保审计报告按时出具。 2. 内控优化：利用CPA的专业视角，梳理公司财务流程和内部控制体系，识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性：必须持有CPA全科合格证，且无不良执业记录。 2. 经验背景： · 3-5年以上财务/审计工作经验，有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈

核对现金及银行账目，登记费用与收入凭证，核实客户往来款项

出纳岗位职责 ‌资金管理‌： 负责日常现金、支票及票据的收付与保管，确保资金安全。‌‌ 办理银行结算业务，包括转账、对账及编制银行存款余额调节表。‌‌ ‌账务处理‌： 登记现金和银行存款日记账，做到日清月结，账实相符。‌‌ 保管财务印章、空白票据及相关凭证。‌‌ ‌合规与风控‌： 审核原始凭证的合法性与合理性，规避财务风险。‌‌ 遵守国家财经法规及公司财务制度。‌‌ ‌辅助工作‌： 协助会计准备单据、报表及档案管理。‌‌ 部分岗位可能需兼做行政事务（如合同统计、快递收发等）。‌‌

一负责各连锁门店营业款的收缴，核对与缴存，确保资金的流转准确，及时。 二严格按照财务制度办理现金收付，银行结算，业务登记，现金日记账与银行存款的日记账。 三保存库存现金，银行票据，财务印章及相关凭证，台账登记与管理。 四，协助完成门店月度，季度财务对账，配合会计进行账务处理与报表编制。 五，跟进连锁门店费用报销，确保票据合规手续齐全。 六，完成上级交办的其他财务相关工作

会计出纳

1.负责公司招聘，培训，员工入离职等综合管理；2.做好员工考勤，奖惩管理，并调查各部门对考勤，奖惩执行情况；3.上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作；4.员工关系的维护；5.企业文化的宣传；6.工资架构的设计及建议；7.组织会议的筹划；

岗位职责： 1. 根据公司各职能部门的用人需求，高效执行招聘任务，熟练操作招聘管理系统。 2. 运用主流招聘平台及社交渠道开展人才搜寻，持续维护候选人资源池与人才储备体系。 3. 组织实施候选人初试或电话沟通，并及时反馈评估结果，全程跟进招聘流程各环节。 4. 与团队成员紧密协作，保障招聘工作按计划推进，定期输出进展报告与数据更新。 5. 统筹全公司培训管理工作，涵盖培训需求调研、计划编制及实施过程的监督与追踪； 6. 策划并落地多种形式的培训项目，包括线上课程与线下活动，确保培训成效达标； 7. 编制培训经费预算，积极探索优化投入产出比、提升培训效能的可行路径。 任职要求： 1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先； 2. 拥有半导体、芯片、元器件、电机驱动、功率变换等领域丰富的招聘管理实践经验，熟悉多种招聘渠道与工具； 3. 具备出色的沟通与协调能力，能高效推动招聘流程顺利进行； 4. 判断力强，决策果断，能够精准识别匹配岗位的合适人选； 5. 具备良好的团队协作意识，善于激发团队积极性以实现共同目标； 6. 对人力资源市场动态保持高度敏感，具备快速应对市场变化的能力。

岗位职责： 1、负责分公司人员招聘规划的制定，并组织实施招聘全流程工作； 2、筛选并管理分公司适用的招聘渠道，定期评估招聘投入产出效果，为公司招聘策略提供可行性建议。 3、承接总公司培训安排，落实分公司各项培训执行与跟进工作。 4、完成监管要求、总公司及上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，金融、保险、管理等相关专业优先； 2、具备较强的责任意识，工作细致耐心，具有优秀的书面表达与沟通协调能力，能适应一定强度的工作节奏，熟练操作Office等办公工具； 3、有2年以上招聘岗位相关工作经验。

岗位内容： 1.负责现金收付、银行存取现金等日常收支管理工作，以及银行流水记录、记账等财务工作。 2.协助完成月度报表、年度结清的工作。 3.及时识别并解决公司内部资金流动异常问题。 4.OTA梳理项目 任职要求： 1.具备财务出纳相关经验，熟练掌握财务会计知识。 2.熟悉各类票据收付及银行系统操作，同时掌握相关税务法规。 3.具备较强的应对突发情况的能力，能够主动妥善处理公司内部资金留存问题，并与其他部门保持关注沟通。

岗位内容： 1、负责所辖账户的账务处理、纳税申报及社保人员增减操作。 2、编制所管账户的月度、季度、年度财务报表及相关报告。 4、会计凭证的打印、装订及档案资料的整理归档工作。 5、及时解答并处理客户日常咨询的相关问题。 任职要求： 1、具有财税服务行业工作经验，可独立管理60户以上账务。 2、熟练操作ERP系统财务功能，掌握财务报表编制及税务实务流程； 3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平； 4、工作态度端正，责任心强，细致耐心，能适应一定工作压力。 薪资：试用期无责底薪4500元 时间：8:30-18:00，周末实行大小周工作制

核心职责 业务支持与决策分析 深入业务一线，理解业务运作模式、流程及关键挑战，从财务角度输出专业见解与建议。 参与业务单元预算规划、动态预测及经营复盘，及时发现潜在风险与增长机会。 针对重大投资项目或战略合作，开展财务可行性评估，测算投资回报率并提供决策依据。 预算与成本管控 协助业务团队设计科学的预算框架，跟踪执行进度，分析差异原因并提出优化方案。 持续优化成本架构，推进降本提效举措，保障资源精准投放与高效利用。 经营分析与报告 定期编制各业务条线财务分析报告（涵盖收入、利润、现金流等维度），揭示运营短板与改进空间。 搭建并维护核心财务指标监控体系（如毛利率、人均效能、库存周转等），支持管理决策。 流程优化与风控 梳理业财协同流程，推动流程标准化与系统化建设，提升整体运作效率。 识别业务运行中的财务风险点（如合规问题、应收款项管理等），建立相应防控机制。 跨部门协作 发挥财务与业务之间的纽带作用，整合内外部资源，促进财务策略在业务场景中的有效落地。 任职要求 教育背景 本科及以上学历，财务、会计、经济、金融等相关专业优先。 持有CPA、CMA、ACCA等专业资格者更佳。 经验要求 5年以上财务相关工作经验，其中至少2年担任财务BP或从事业务财务分析工作，熟悉某一行业（如互联网、制造业、零售等）的业务特性与逻辑。 具备全面预算、经营分析及成本控制的实际操作经验。 技能要求 熟练掌握财务分析工具（如Excel、Power BI、Tableau等），能够高效处理多源数据；熟悉主流ERP系统（如SAP、Oracle）。 具备较强的数据洞察力，善于通过数据分析定位业务问题。 拥有良好的沟通表达能力，能与非财务岗位人员顺畅协作。 软性素质 以业务结果为导向，积极主动，具备较强的抗压能力与问题解决能力。 加分项 了解特定行业的财务分析模型（如电商领域的GMV拆解、制造行业的BOM成本核算）。 有参与企业数字化转型或业财融合项目的经验。