
搅拌站会计主管
6000-7000元/月
会计主管3-5年大专财务综合管理制造业
西安搅拌站公司招聘会计主管,1名
薪资待遇:工资:7000/-8000月,不加班,双休;
岗位职责:
1.整理原始单据、会计凭证会计报表和其他资料,装订凭证
2.负责开票、纳税申报、电子税务局
3.完成领导交待的其他工作
4、兼分公司销售统计、材料统计、外账内账+总公司外账
招聘要求:
1.大专以上学历,财务会计相关专业;
2.拥有初级会计证书熟悉财务制度、会计制度;
3.熟练掌握金蝶办公软件;
4、最好有搅拌站行业经验
福利:公司工作氛围轻松,周末双休,购买社保,上班时间
8:30-18.00,午休时间12.00-14:00;
联系人李宁
物业公司财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本管理预算管理财务分析资金管理主管会计中级会计师物业服务
1、依据公司经营目标,制定经营财务预算方案,并推动落实相关执行工作。
2、监督与核查各项目预算执行进度,提供可行性优化建议,保障预算落地成效,完成预算执行情况总结报告。
3、统筹编制公司年度、季度及月度资金运营计划;全面负责资产、资金、会计、税务管理工作,落实集团财务预算政策及财务管理体系要求。
4、统筹内部财务管理,强化对下属项目成本核算、资金运用、经济合同及资产管理的监督与检查机制。
5、严格执行总部制定的财务与物资管理制度,定期开展资产盘点与物资清查,分析盈亏成因并提出改进措施。
6、组织日常财务核算事务,完成纳税申报及各类统计报表的编制报送。
7、审核付款凭证及其支持性文件,确保内容真实、合规合理。
8、指导项目出纳与收银岗位的日常业务操作。
任职要求:
1、学历及专业背景要求(含资格证书要求)
财务、会计类相关专业优先,大专及以上学历,具备中级会计师或以上职称。
2、经验要求
4年以上财务工作经验,其中至少1年在物业行业担任同级岗位。
其他工作技能要求
1、业务技能及专业知识:精通物业领域财务管理、资金计划、会计核算流程,掌握税收法规及相关金融知识;
2、能力要求:具备良好的计划、组织、控制、沟通与协调能力。
财务主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责:
1、负责公司日常账务处理,税务申报;
2、 负责公司工商变更、工商年检及所得税汇算、清缴、申报工作;
3、负责政府采购每天报销统计,出具报表;
4、负责与相关政府机关单位对账,及开具发票;
5、负责公司财务工作的统筹与管理,确保财务流程规范、高效运行;
6、监督税务申报与筹划工作,确保税务合规并优化税务成本。
任职要求:
1. 具备扎实的财务专业知识,熟悉企业财务制度及财税法规;
2. 具备良好的财务分析能力与风险控制意识,能独立处理复杂财务事务
3.工作细致认真,具备较强的责任心;
4. 具备较强的沟通协调能力, 熟悉财务知识,有5年以上相关经验者优先。
财税审计主管
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理预算管理资金管理财务分析税务管理固定资产管理风险控制审计中级会计师CPA注册税务师线下零售餐饮/酒店物流国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
本公司介绍:新组建的民企商贸公司做“线下零售便利店餐厅等业务项目”。办公地址在凤城四路长庆苏里格大厦。
职责:
1.全盘财务工作
2.全盘税务工作
3.全盘审计工作
要求:
1.沟通能力强,心细责任心强,品行端正可靠,能适应加班和出差。
2.经验丰富,有多年中大型零售企业同岗经验,包含:财务主管经验,税筹经验,审计经验。形象好气质佳
3.证书:会计中级,税务师,CPA等;有驾照会开车优先。
4.主管一名,,30-40岁左右;助理一名,,25-35岁左右。
5.需要12月20日前能上岗。
待遇
1.双休调休,8小时。
2.正规劳动合同+社保五险。
3.综合工资5000-8000
4.试用期:6个月
工商主管
5000-8000元/月
财务经理/主管1-3年大专财税公司工商税务有经验
1.岗位职责:
(1)负责工商注册及信息变更等相关手续办理;
(2)办理企业注销、资质申报及其他相关事务;
(3)配合财务团队完成税务及账务处理支持工作;
(4)统筹商务部门日常运作,协调安排各类行政事务;
(5)与商务部、财务部对接,推进具体业务事项落地;
(6)与商务部、财务部对接,推进具体业务事项落地;
(7)协同客服团队,交接资料并处理订单相关事宜;
(8)处理线下业务操作,维护平台客户信息完整性;
2.提成构成:
(1)试用期两个月,无责任底薪4500-5000元,转正后享受底薪+信息签单5%提成+签单5%提成+部门业绩提成
3.上班时间:
8:30-12:00,13:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息
4.福利:
节日礼品、带薪培训、带薪年假、带薪旅游、工龄工资、孝心津贴等
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科金蝶成本管理财务分析税务管理资金管理财务规划财务体系搭建会计中级职称
岗位职责
1、建立并完善公司财务管理与会计核算相关制度,监督各项制度的落地执行;
2、按时编制年度、季度、月度财务会计报表,确保费用管控科学合理;
3、组织并参与公司成本核算及进销存管理工作;
4、梳理并优化部门岗位的工作流程,提升管理效率;
5、负责公司各类费用的审核与归集,编制各部门费用明细表,并开展定期趋势分析;
6、定期核查与监管公司往来债权债务账目,确保账务清晰可控;
7、编制和登记各类明细账、总账,并按规定完成定期结账工作。
任职资格
1、会计专业,全日制本科及以上学历;学历不达标者,请勿申请;
2、具备中级职称,年龄不超过40周岁;
3、具有三年以上制造业财务管理工作经验;
4、熟悉会计报表编制流程,掌握会计法规与税务政策,熟练操作财务软件;
5、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通协调能力与团队合作意识。
职位福利:六险一金、绩效奖金、节日福利、周末双休、餐补、免费班车、员工宿舍
财务经理(五险一金+双休)
1-1.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科IPO项目新三板项目
岗位职责:
1、中层管理职位,主导职能领域内的核心目标与规划制定,全面统筹财务部门的日常运营、团队建设、人才发展及业务指导;
2、牵头公司上市前财务合规体系建设,主导构建符合证券监管要求的财务管理机制、内部控制制度及相关流程,并推动有效实施;
3、搭建并持续优化适配科技研发与制造类业务的财务核算体系、预算管控、成本控制及资金运作管理模式;
4、组织年度预算与决算工作的编制、审核及执行过程监督,为管理层提供高质量的财务数据分析、风险提示及决策支持;
5、统一管理公司资金调度与运用,确保资金安全,提升资金使用效益;
6、主导公司整体税务策略安排,保障税务操作合法合规,合理降低税负水平;
7、全面对接内外部审计机构,组织协调年度审计及各类专项审计工作有序推进;
8、指导并监督财务基础工作规范开展,包括账务处理、纳税申报、报表出具及档案管理等环节;
9、落实上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、年龄不超过45岁,财会、金融、经济类相关专业,本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有CPA证书者优先;
2、8年以上财务从业经历,其中至少3年在高新技术制造行业担任财务管理工作,精通研发费用归集、成本核算等相关业务;
3、具备完整参与企业IPO前期财务规范整改的成功案例,熟悉科创板或创业板上市的财务标准与审核要求;
4、了解国家宏观经济政策与金融环境,精通财税法律法规、企业财务管理制度与流程,具备较强的财务分析、成本管控、预算执行与风险防范能力;
5、具备优良的职业素养,作风正派、严谨细致,责任心突出,拥有优秀的组织协调能力与跨部门协作经验,抗压能力强,能高效推进重大合规项目落地;
6、熟练掌握办公自动化工具及主流财务软件的操作与维护。
会计部经理/代账会计部经理
8000-12000元/月
财务经理3-5年大专
一、任职要求:
1、财务行业3-5年管理经验;
2、能力素质:
(1).具备市场部门组建及规划、落地实施的能力;
(2).具备成熟悉的团队管理经验,擅长打造积极、高效的营销团队;
(3).具备市场调研、分析与推广;团队整合的优秀能力。
(4).具备销售战略策划与实施的能力,带领营销团队达成公司各项营销目标。
(5)具备财税公司工作经验者优先。
(6)具备在西安财税公司带领20人以上团队者优先
二、岗位职责:
1.结合部门的业绩目标,制定部门月度业绩计划、制定员工个人目标任务,并且带领团队按时按质完成目标任务。
2.做好上传下达工作。经常的向员工传达公司愿景、企业文化、管理制度和流程;向上级汇报工作情况。
3.了解员工的优势和劣势,性格特点,合理分配工作。
4.给与员工足够的资源和指导,协助员工完成工作任务、服务好客户。
5.检查、督促员工工作的执行情况。
6.联系各个渠道来的客户,与客户沟通谈判、签订合同。
7.定期的客户回访,检查服务质量、客户满意度。
8.经常的组织部门员工学习、考试,提高职业技能。
9.根据公司的战略发展方向,研发高端业务产品,并且成型落地。
10.向公司提出创新建议,让公司、部门管理不断优化
三、薪资待遇:
1.周末双休,7.5小时工作制;8:30-18:00,午休两个小时
2.薪资结构:薪资8k-12k+(具体面谈)
3.福利待遇:五险、工龄工资、孝心工资、月度奖金、生日/节日礼品、旅游等
直接投递简历,合适公司当天审核后沟通面试时间,不接受面议的勿扰
工程财务
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账核算财务综合管理房地产/建筑
〖岗位〗=、工程财务
任职要求:大专及以上学历,财务、会计或相关经济类专业背景。具备中级会计职称、CPA(注册会计师)等专业资质者优先录用
工作经验:需具备3-5年财务或工程领域相关从业经历,年龄不超过40岁
专业技能:熟练掌握财务核算、预算编制、税务筹划等核心工作内容,能熟练操作ERP系统、Excel、Word等财务及办公软件。熟悉国家财务法律法规、会计准则及相关税收政策为基本要求
综合能力:具备较强的沟通协调能力、团队协作意识,工作认真细致,作风严谨,能够适应高强度工作节奏,具有良好的抗压素质与职业操守
其他要求:了解工程项目成本控制、预算管理以及资本运作、融资实务操作流程。拥有较强的责任意识与职业道德
五官端正
上班时间:9:00-18:30
福利:实习期三个月,月薪5000-6000,依法缴纳五险一金
光伏安装焊工
西安市长安区招光伏安装临潼区招焊工2人,做户用光伏,焊工工资350,敢上高,每天工作10小时,管住不管吃,要长期做的最好是干过光伏的,要手法利落,不要磨磨唧唧的,
西安长安区专业喷油漆工人,一天400,工作8.5小时,铁门翻新,能做4到5天
300-400元/天
铁艺油漆5-14天1-2人
专业喷油漆工人,一天400,工作8.5小时,铁门翻新,能做4到5 天
陕西西安月子中心招聘,炒锅一名6500面点一名7000,管食宿,月休4天联系电话:
面点
西安月子中心招聘,炒锅一名6500
面点一名7000,管食宿,月休4天
联系电话:
服务员
长安区火锅店招聘: 主管一名:4500加200 服务员4名。 薪资3800加全勤200 以上人员包食宿,休假四天。 联系电话:
财务主管(O编)
8000-20000元/月
财务经理经验不限本科香港财务跨境财务综合管理财务分析中级会计师高级会计师CPA房地产/建筑海外业务经验
3年以上企业财务工作经验,有跨境公司、外贸公司财务工作经验者优先熟悉香港财务报告准则优先熟悉SAP系统优先
文员
6000-7000元/月
财务经理经验不限学历不限
1. 制定并统筹公司财务战略规划。
2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。
3. 审核投资方案及商业可行性分析。
4. 管控财务风险,保障运营合规。
5. 梳理优化财务管理流程,提升团队运作效率。
6. 协同各部门协作,助力业务持续增长。
感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理中级会计师
【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务,立足广州,辐射全球多个国家和地区,主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务,是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求,诚聘财务经理,统筹公司财务全盘管理,以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展,携手开拓全球市场!
【招聘岗位】财务经理
【工作地点】广州越秀
【汇报对象】财务总监
【岗位职责】
统筹公司财务全盘管理,结合国际贸易(进出口报关、结汇、退税)、国际展览(展会预算、成本管控、涉外费用核算)业务特性,搭建适配的财务管控体系,规范日常财务流程。
负责涉外财务核心工作,包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控,熟悉国际贸易结算规则,规避外汇汇率风险。
负责国际展览项目财务管控,涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理,确保展会项目财务合规、效益可控。
负责财务团队管理,带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作,提升团队专业能力。
开展财务分析与预测,结合公司涉外业务数据出具财务分析报告,为公司战略决策、业务拓展(海外市场布局、展会项目优化)提供专业财务支撑。
把控财务合规风险,严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定,以及国际贸易、展览行业财务规范,防范财务风险。
对接银行、税务、审计等外部机构,处理涉外财务相关对接事宜,维护良好合作关系;协调公司各部门,配合业务部门完成涉外项目财务支持。
完成公司交办的其他财务相关工作。
【任职要求】
学历与专业:本科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业,持有中级会计师及以上职称,注册会计师(CPA)优先。
工作经验:5 年以上财务管理工作经验,至少 3 年以上财务经理经验,熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。
专业能力:精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规,熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策,熟练处理涉外账务;具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。
综合能力:具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力,工作严谨细致、责任心强,能适配涉外业务节奏与一定工作压力。
其他:无不良从业记录,熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件,
【薪资福利】
薪资待遇:8K-10K / 月(根据工作经验、专业资质灵活调整),年终奖金(根据公司业绩及个人表现发放)。
基础福利:五险一金、带薪年假(,逐年递增)、法定节假日正常休假、节日福利。
成长福利:专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会,助力个人职业发展。
特色福利:交通补贴、餐补、通讯补贴。
团队福利:下午茶、行业交流活动,适配行业特性的专属福利。
【应聘方式】
请通过鱼泡直聘平台直接投递简历,投递时请完善个人信息,清晰注明工作经历、项目经验、专业资质,可附带相关业绩证明材料。
简历筛选:收到简历后,我们将在 3 个工作日内完成筛选,合则通过鱼泡直聘平台联系您,沟通面试相关事宜。
面试安排:面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知,面试分为初试(专业能力)、复试(综合素养)两轮,请保持平台消息畅通。
【温馨提示】
本公司严格保密应聘者个人信息,未录用者简历将统一存档,不再另行通知。
请应聘者确保简历信息真实有效,一经发现虚假信息,将取消应聘资格。
本平台不收取求职者任何应聘费用,谨防诈骗,应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。
财务经理 / 高级审计经理(需持有CPA)
1.5-2万元/月
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。
2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。
【任职要求】
1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。
2. 经验背景:
· 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。
· 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。
薪资面谈
出纳
4000-5000元/月
出纳1-3年大专
出纳岗位职责
资金管理:
负责日常现金、支票及票据的收付与保管,确保资金安全。
办理银行结算业务,包括转账、对账及编制银行存款余额调节表。
账务处理:
登记现金和银行存款日记账,做到日清月结,账实相符。
保管财务印章、空白票据及相关凭证。
合规与风控:
审核原始凭证的合法性与合理性,规避财务风险。
遵守国家财经法规及公司财务制度。
辅助工作:
协助会计准备单据、报表及档案管理。
部分岗位可能需兼做行政事务(如合同统计、快递收发等)。
出纳
一负责各连锁门店营业款的收缴,核对与缴存,确保资金的流转准确,及时。
二严格按照财务制度办理现金收付,银行结算,业务登记,现金日记账与银行存款的日记账。
三保存库存现金,银行票据,财务印章及相关凭证,台账登记与管理。
四,协助完成门店月度,季度财务对账,配合会计进行账务处理与报表编制。
五,跟进连锁门店费用报销,确保票据合规手续齐全。
六,完成上级交办的其他财务相关工作
人事主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划
1.负责公司招聘,培训,员工入离职等综合管理;2.做好员工考勤,奖惩管理,并调查各部门对考勤,奖惩执行情况;3.上述人事工作联络以及有关疑难的解答工作;4.员工关系的维护;5.企业文化的宣传;6.工资架构的设计及建议;7.组织会议的筹划;
招聘主管/经理
5000-10000元/月
招聘5-10年本科团队搭建经验不接受居家办公公司人力资源部门猎头经验HRBP高管招聘经验
岗位职责:
1. 根据公司各职能部门的用人需求,高效执行招聘任务,熟练操作招聘管理系统。
2. 运用主流招聘平台及社交渠道开展人才搜寻,持续维护候选人资源池与人才储备体系。
3. 组织实施候选人初试或电话沟通,并及时反馈评估结果,全程跟进招聘流程各环节。
4. 与团队成员紧密协作,保障招聘工作按计划推进,定期输出进展报告与数据更新。
5. 统筹全公司培训管理工作,涵盖培训需求调研、计划编制及实施过程的监督与追踪;
6. 策划并落地多种形式的培训项目,包括线上课程与线下活动,确保培训成效达标;
7. 编制培训经费预算,积极探索优化投入产出比、提升培训效能的可行路径。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2. 拥有半导体、芯片、元器件、电机驱动、功率变换等领域丰富的招聘管理实践经验,熟悉多种招聘渠道与工具;
3. 具备出色的沟通与协调能力,能高效推动招聘流程顺利进行;
4. 判断力强,决策果断,能够精准识别匹配岗位的合适人选;
5. 具备良好的团队协作意识,善于激发团队积极性以实现共同目标;
6. 对人力资源市场动态保持高度敏感,具备快速应对市场变化的能力。
招聘主管
7000-12000元/月
招聘3-5年本科综合人力部门公司人力资源部门猎头经验金融
岗位职责:
1、负责分公司人员招聘规划的制定,并组织实施招聘全流程工作;
2、筛选并管理分公司适用的招聘渠道,定期评估招聘投入产出效果,为公司招聘策略提供可行性建议。
3、承接总公司培训安排,落实分公司各项培训执行与跟进工作。
4、完成监管要求、总公司及上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、本科及以上学历,金融、保险、管理等相关专业优先;
2、具备较强的责任意识,工作细致耐心,具有优秀的书面表达与沟通协调能力,能适应一定强度的工作节奏,熟练操作Office等办公工具;
3、有2年以上招聘岗位相关工作经验。
周至水街酒店餐饮会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
岗位内容:
1.负责现金收付、银行存取现金等日常收支管理工作,以及银行流水记录、记账等财务工作。
2.协助完成月度报表、年度结清的工作。
3.及时识别并解决公司内部资金流动异常问题。
4.OTA梳理项目
任职要求:
1.具备财务出纳相关经验,熟练掌握财务会计知识。
2.熟悉各类票据收付及银行系统操作,同时掌握相关税务法规。
3.具备较强的应对突发情况的能力,能够主动妥善处理公司内部资金留存问题,并与其他部门保持关注沟通。
代理记账主管会计
5000-6000元/月
会计经验不限大专代账公司会计初级职称会计中级职称会计从业资格证书
岗位内容:
1、负责所辖账户的账务处理、纳税申报及社保人员增减操作。
2、编制所管账户的月度、季度、年度财务报表及相关报告。
4、会计凭证的打印、装订及档案资料的整理归档工作。
5、及时解答并处理客户日常咨询的相关问题。
任职要求:
1、具有财税服务行业工作经验,可独立管理60户以上账务。
2、熟练操作ERP系统财务功能,掌握财务报表编制及税务实务流程;
3、具备良好的沟通协调能力、团队合作意识及业务分析水平;
4、工作态度端正,责任心强,细致耐心,能适应一定工作压力。
薪资:试用期无责底薪4500元
时间:8:30-18:00,周末实行大小周工作制
财务BP(包吃住)
7000-10000元/月
财务分析/财务BP5-10年本科会计初级职称集团公司
核心职责
业务支持与决策分析
深入业务一线,理解业务运作模式、流程及关键挑战,从财务角度输出专业见解与建议。
参与业务单元预算规划、动态预测及经营复盘,及时发现潜在风险与增长机会。
针对重大投资项目或战略合作,开展财务可行性评估,测算投资回报率并提供决策依据。
预算与成本管控
协助业务团队设计科学的预算框架,跟踪执行进度,分析差异原因并提出优化方案。
持续优化成本架构,推进降本提效举措,保障资源精准投放与高效利用。
经营分析与报告
定期编制各业务条线财务分析报告(涵盖收入、利润、现金流等维度),揭示运营短板与改进空间。
搭建并维护核心财务指标监控体系(如毛利率、人均效能、库存周转等),支持管理决策。
流程优化与风控
梳理业财协同流程,推动流程标准化与系统化建设,提升整体运作效率。
识别业务运行中的财务风险点(如合规问题、应收款项管理等),建立相应防控机制。
跨部门协作
发挥财务与业务之间的纽带作用,整合内外部资源,促进财务策略在业务场景中的有效落地。
任职要求
教育背景
本科及以上学历,财务、会计、经济、金融等相关专业优先。
持有CPA、CMA、ACCA等专业资格者更佳。
经验要求
5年以上财务相关工作经验,其中至少2年担任财务BP或从事业务财务分析工作,熟悉某一行业(如互联网、制造业、零售等)的业务特性与逻辑。
具备全面预算、经营分析及成本控制的实际操作经验。
技能要求
熟练掌握财务分析工具(如Excel、Power BI、Tableau等),能够高效处理多源数据;熟悉主流ERP系统(如SAP、Oracle)。
具备较强的数据洞察力,善于通过数据分析定位业务问题。
拥有良好的沟通表达能力,能与非财务岗位人员顺畅协作。
软性素质
以业务结果为导向,积极主动,具备较强的抗压能力与问题解决能力。
加分项
了解特定行业的财务分析模型(如电商领域的GMV拆解、制造行业的BOM成本核算)。
有参与企业数字化转型或业财融合项目的经验。
栏目概述
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