行政经理/主管
3000-4000元/月
行政经理1-3年大专活动/会议组织
岗位职责：
1.全面负责公司日常行政事务管理，包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度等
2. 统筹接待工作，规范客户来访流程，提升企业形象与服务体验
3.组织协调会议、活动及重要接待任务，做好会务支持与后勤保障
4.管理行政制度建设与优化，推动流程标准化与执行落地
5. 协调各部门行政需求，高效响应并解决跨部门协作问题
任职要求：
1. 具备行政管理相关工作经验，熟悉企业行政运作全流程
2. 优秀的沟通协调能力与服务意识，具备良好的职业形象和应变能力
3. 熟练使用办公软件，具备基础公文写作与档案管理能力
4.责任心强，细致严谨，能独立承担多任务并行的工作压力
5.具备团队管理经验者优先，有大型企业或多元化业务背景更佳
财务经理1-3年本科财务综合管理
财务主管
薪资待遇：3000-6000元/月
专属福利：缴纳职工社保，包吃包住，逢年过节福利
工作内容：
1. 负责公司全盘账务处理，独立把控财务流程；
2. 带领财务人员高效完成日常工作，具备基础的团队管理能力。
任职要求：
1. 年龄25岁以上
2. 拥有3-5年相关财务工作经验（有1-2年及以上管理经验者优先）。
工作地址：晋城市城区北石店镇兴隆山工业园区
联系电话：
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理1-3年本科财务分析中级会计师
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3.建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议
5.管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则，精通ERP系统及办公软件操作
4.具备较强的数据分析能力、沟通协调能力和职业道德素养
5.责任心强，原则性高，具备良好的抗压能力与全局意识
人事主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科
岗位职责：
1、战略规划与体系构建：
依据学校发展蓝图，拟定并落实人力资源中长期布局及年度实施计划；
健全学校人力资源管理体系，涵盖招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等制度建设与流程优化。
2、人才招聘与配置：
统筹全校教职工招聘工作，组织实施高层次人才引进、专任教师及行政岗位人员招录；
完善招聘机制，提升招聘效能与精准度，保障人才队伍结构持续优化与科学配置。
3、培训与发展：
搭建教职工成长发展平台，推进新员工入职引导、在职能力进阶、管理潜力培养等培训项目；
支持教师队伍专业化、多样化成长路径建设。
4、薪酬福利管理：
制定并落实薪酬分配方案，维护薪酬体系的外部竞争力与内部均衡性；
负责教职工社会保险、住房公积金等相关福利事务管理，增强员工获得感与组织认同。
5、员工关系与文化建设：
开展员工关系日常管理，妥善处理劳动争议，营造积极稳定的用工环境；
协同推进校园文化培育，提升教职工团队凝聚力与组织向心力。
任职要求：
1、教育背景与专业知识：
本科及以上学历，人力资源管理、心理学、教育学等相关专业优先考虑；
系统掌握人力资源各模块理论与实操方法，了解国家劳动法律法规政策。
2、年龄与党籍：
年龄不超过45周岁，中共党员，政治立场坚定，具备良好党性观念和思想政治素养。
3、工作经验：
具有3年以上高等院校人事管理工作经验。
4、能力素质：
具备出色的组织协调、沟通表达及团队领导能力，善于独立分析问题，灵活应对复杂情境，提出有效解决方案。
5、其他要求：
热爱教育行业，认同学校办学理念与文化价值；
品行优良，身心健康，具备良好的思想政治表现、职业道德操守和个人修养。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管5-10年大专资金管理风险控制审计财务预算财务报表现金流管理
岗位内容：
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用，制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务单据，确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别财务运营中的问题，提出优化建议，持续提升财务管理效能。
任职要求：
1. 具备财务类相关专业基础，重视细节，工作严谨细致。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规，能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识，能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力，关注工作成果与执行效率，富有职业热情。
人力资源主管
6000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
岗位名称：人力经理（地点大同）
岗位职责：
1、战略规划：全面负责学校人力资源管理工作，精准分解业务发展战略
2、招聘配置（重点）：组织制定招聘方案，开拓多元化招聘渠道，完善招聘流程，提升招聘质量和效率
3、薪酬绩效（重点）：牵头薪酬绩效制度的制定与落地实施，保障机制的外部竞争力和内部均衡性，服务集团整体目标
4、其他工作：
搭建并落实教职工培训体系，涵盖入职引导、岗位能力进阶、管理梯队建设等内容
统筹员工关系管理，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队协同力
任职要求：
1、教育背景：具备本科及以上学历
2、工作经验：拥有3年以上团队管理经历，且在100人以上企业有过工作经历
3、能力素质：具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识
4、其他要求：认同教育行业，作风正派，具有高度的责任心
金融领域 人事主管 周末双休
6000-9000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专招聘员工关系HRBP培训
岗位内容：
1. 统筹企业人力资源战略与规划，确保与整体业务发展方向保持一致。
2. 策划并落实人员招聘方案，主导面试、录用及入职全流程管理。
3. 负责员工信息系统的日常维护，管理员工档案并协调处理各类员工事务。
4. 组织制定、优化并推行系统化培训项目，提升员工专业能力与综合素质。
5. 主导绩效考核机制运行，为员工提供必要的辅导与发展支持。
任职要求：
1. 本科及以上学历，具备相关领域工作经验；
2. 具备出色的沟通表达能力，擅长撰写报告及各类公文材料；
3. 精通国家及国际劳动法律法规；
4. 能够适应高强度、快节奏的工作环境，合理安排任务优先顺序；
5. 具备良好的协作意识，可作为成熟自信的核心成员参与团队决策。
上班时间：9:00-12:00，14:00-18:00
周末双休
薪资：综合6-9k
山西运城垣曲县驻场经理薪资面议
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专驻场经理招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
诚聘山西运城驻场经理
一、岗位职责:
1. 负责员工招聘、入职、离职等，协调及解决员工与工厂之间的问题；
2.负责员工关系，沟通协调，员工维护；
3.及时发现和解决项目过程中出现的问题，制定应对措施并解决；
4.对员工进行安全培训及教育；
5.负责处理员工工伤事宜；
6.及时和相关车间及部门协调；
7.完成上级领导交办的其他任务。
二、工作时间:
按工厂车间安排，如遇特殊情况 ，可以调休。
三、薪资待遇:
工资面议，免费住宿，福利食堂。
四、任职要求:
30-50周岁 / 40-50周岁 ，大专以上学历，有人力资源行业经验，驻场管理经验优先，有驾驶证，会开车，服从公司安排，有良好的团队协作精神，责任心强！！！
工作地址：山西运城长直乡前青村
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析总账成本管理
岗位内容：
1. 主导公司财务与会计事务的管理，保障财务信息的准确性与完整性；
2. 编制各类财务报告，开展财务分析，提出并推动优化措施落地；
3. 确保各项财务运作符合公司规范及法律法规要求；
4. 深度参与财务及业务战略决策，为管理层提供专业建议支持；
5. 统筹团队建设，提升团队成员的专业能力与工作效能。
任职要求：
1. 拥有财务、会计或相关专业本科及以上学历；
2. 具备5年以上企业财务或商业领域工作经验，其中至少3年聚焦财务管理岗位；
3. 精通财务分析与预测相关方法与实践；
4. 具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神；
5. 熟练操作SAP等财务系统及Excel等办公分析工具。
人力资源主管
7000-10000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科招聘薪酬福利绩效管理
岗位名称：人力经理
岗位职责：
1、战略规划：全面负责人事管理工作，精准对接业务发展战略并推动落地实施
2、招聘配置（重点）：制定人才引进计划，开拓多元化招聘渠道，优化选才流程，提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效（重点）：搭建并落实薪酬绩效机制，保障制度的外部竞争力和内部公平性，支撑组织目标达成
4、其他工作：
构建教职工培训发展体系，涵盖入职引导、岗位能力进阶、管理潜力培养等内容
维护员工关系，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教师团队归属感与凝聚力
任职要求：
1、教育背景: 本科及以上学历
2、工作经验：具备3年以上团队管理经历，有在百人以上规模企业工作的实际经验
3、能力素质：具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识
4、其他要求：认同教育行业价值，作风正派，责任心强
山西朔州招聘瓦工若干名，工作内容为垒方井坑或圆井坑，可工作至上冻前。有意者可报名。
泥瓦工砌砖
朔州招聘瓦工若干名，工作内容为垒方井坑或圆井坑，可工作至上冻前。有意者可报名。
财务经理
1.5-2万元/月
财务经理10年以上大专财务综合管理总账核算资金管理固定资产管理风险控制高级会计师房地产/建筑留学生优先投融资经验海外业务经验
岗位职责：
1. 负责公司全盘账务处理与日常财务核算，确保收入、成本、费用准确归集与及时核对
2. 独立编制并深度分析月度、季度及年度财务报表，为经营决策提供数据支持与优化建议
3. 统筹资金计划与调度，动态监控现金流状况，保障资金安全与使用效率
4. 严控各项财务支出，识别潜在风险点，推动成本精细化管理与内控流程优化
5. 主导税务申报、内外部审计对接及财税合规自查，确保财务运作合法、规范、高效
任职要求：
1. 财务、会计等相关专业本科及以上学历
2. 具备10年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理或主管级实操经验
3. 熟悉国家财税法规、企业会计准则及主流财务软件（如用友、金蝶）
4. 具备扎实的财务分析能力、跨部门沟通协调能力及独立解决问题能力
5. 责任心强、原则性强，具备良好职业道德、抗压能力与团队协作意识
双休-食品行业-财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格：
1、教育水平：本科及以上学历；党员优先。
2、经验知识：
① 5年以上财务工作经验，其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业（团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等）担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能，精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶，用友等)和办公软件(Excel必须非常精通，PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。
岗位职责：
全面财务管理
薪酬待遇：
1、月薪6K-10K，具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00，5天双休制，享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖，年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务经理/主管
5000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算，确保账务处理及时、准确，符合会计准则及税务法规
3. 主导年度审计、税务申报及内外部合规检查，有效防范财务风险
4.优化财务流程与内控体系，提升财务运营效率与数据支持能力
5.协同业务部门提供经营决策支持，定期输出财务分析报告及管理建议
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称者优先
2. 具备5年以上财务管理工作经验，有制造业/服务业/互联网行业背景者更佳
3.熟悉国家财税政策、会计准则及ERP系统（如用友、金蝶）操作
4.具备较强的逻辑分析能力、跨部门沟通协调能力及团队管理经验
5.职业操守良好，责任心强，具备较强的风险意识与保密意识
财务经理/主管
4000-5000元/月
财务经理1-3年中专/中技酒店财务餐饮财务财务综合管理总账核算成本管理资金管理审计中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师餐饮/酒店国内院校优先财务信息化经验
岗位职责：
1.全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理，确保财务数据真实、准确、及时
3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，提升核算与管理效率
4.参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议，助力业务发展
5. 协调外部审计、税务、银行等机构关系，维护良好合作与信誉
任职要求：
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 具备5年以上财务工作经验，其中至少2年团队管理经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件，具备数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及抗压能力
出纳员
6000-10000元/月
出纳经验不限中专/中技
1、工作态度认真细心，责任心强，虚心好学有上进心，有工作热情；
2、良好的品德，对企业的忠诚度高；
3、遵守公司的规章制度，执行力强；
4、办公自动化、熟悉手机软件的基本操作；
5、年龄要求27岁以上
工资6500-10000
要求公司地址跟营业执照上面一样 如果搜不到就定位到附近
HRBP
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约，推进招聘流程；
2. HRBP负责简单的员工咨询对接，传递公司人事相关通知；
3. HRBP居家办公、不坐班，灵活安排工作时间，按时完成既定任务。
4.3500+提成5/人（日结 日结）
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！
一、工作内容：
1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。
2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位：
1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。
2. 招聘岗位：车险续保内勤
三、福利待遇：
1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。
2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。
3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会；
纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监；
横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5. 补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6. 培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
朔州怀仁市会计助理一名会计3名
2000-6000元/月
财务助理1-3年学历不限总账成本税务财务分析金融外企代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师
会计助理一名 会计3名
前台经验不限学历不限有服务业经验足浴/按摩/养生馆
岗位职责：
1、负责接待到访客户，提供良好的迎宾服务；
2、解答客户咨询，协助引导服务流程；
3、维护前台区域整洁与秩序，确保环境舒适；
4、处理日常来电及信息记录，保障沟通顺畅；
5、配合完成相关行政支持工作，线上直播介绍店内服务内容。
任职要求：
1、具备良好沟通能力，态度亲和，服务意识强；
2、熟练操作基础办公设备及常用办公软件；
3、工作认真细致，具备一定应变能力和责任心；
4、形象端正，有团队协作精神，能适应轮班安排。
5、学习能力强，用专业术语进行讲解！
文员
2000-4000元/月
文员经验不限学历不限居家办公
岗位职责：
1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护
2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作
3.协助部门完成会议安排、资料准备及会后纪要整理
4. 办公用品申领、登记与库存管理，保障行政支持顺畅
5.配合完成基础数据统计、报表制作及领导交办的其他事务
任职要求：
1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）
3. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识
4. 有文员或行政类相关工作经验者优先
5. 具备基本的保密意识和职业素养
文员
2000-3000元/月
文员3-5年大专
1. 负责办公环境的日常维护，包括办公区域卫生、办公设备检查与报修，确保工作环境整洁有序。
2. 管理办公用品的采购、登记、发放与库存盘点，做到账物相符，及时补充，避免影响正常办公。
3. 接待来访人员，做好登记与引导工作，保持良好的企业形象与服务态度。
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员1-3年大专国内院校优先档案管理文书起草保密管理中型及以上活动组织经验文字功底扎实熟练驾驶车辆具备人力经验
岗位职责：
1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议安排及纪要撰写
2. 协助办公用品采购、库存管理及费用报销等后勤支持工作
3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象
4. 协调各部门沟通协作，跟进重要事项进度并及时反馈
5. 完成领导交办的其他临时性行政支持任务
任职要求：
1. 学历不限，行政、文秘、工商管理等相关专业优先
2.有行政专员/助理相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好的文字表达与沟通协调能力
4. 工作细致认真，责任心强，具备较强的服务意识和执行力
5.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏、多任务的工作环境
财务经理，中级会计师
5000-7000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算财务分析风险控制审计中级会计师制造业房地产/建筑游戏金融互联网国内院校优先投融资经验团队搭建经验财务信息化经验
一、职位描述1、独立负责公司(或独立核算单元)全盘会计核算工作，确保经济业务准确、合规入账。2、主导月度、季度及年度的结账、关账工作，按时完成各项财务结算与对账。3、独立编制及报送全套财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表。4、负责总账、明细账的核对与管理，确保账实、账证、账账相符。5、独立负责增值税、企业所得税、附加税等各项税种的准确计算、纳税申报及缴纳工作。6、负责发票的保管、开具与认证管理，确保税务发票合规。7、主动进行税务筹划，合理控制税务风险与成本，维护良好的税企关系。8、配合完成年度企业所得税汇算清缴、工商年报公示、税务稽查及各项专项工作。9、整理报送资料融资，梳理相关数据，贷后台账登记、利息核算，配合贷后检查，协助维护金融机构关系。10、参与业务部门预算执行情况的跟踪与分析，提供财务视角的反馈。11、解答业务部门关于财务制度、报销流程的咨询，协助进行财务相关培训。12、参与财务流程、核算方法的优化与改进，提升财务工作效率与质量。13、作为主要对接人，配合内外部审计工作，提供所需资料确保审计工作顺利进行。二、任职要求1、全日制统招本科及以上学历，会计、财务、税务等相关专业。2、持有中级会计职称者优先。3、具备3年及以上中大型企业全盘账务处理经验，或5年及以上中小企业主办会计经验。有独立完成从结账到出具完整财务报表全流程的经验。4、能独立处理一般纳税人全盘账务，熟悉税务申报全流程。5、熟练操作至少一种主流财务软件（如金蝶、用友）及ERP系统。6、具备优秀的Excel应用能力（精通数据透视、函数公式等）。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州财务主管招聘信息在线招聘信息，主要招聘朔州财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
