
招聘负责人
7-9千/月
监理工程师5-10年本科高端岗位招聘运营岗位招聘技术岗位招聘社会招聘
大同数据科技职业学院(统招大学)直聘人事经理,base山西大同;
核心定位:全面统筹学校人力资源管理工作,聚焦招聘配置与薪酬绩效体系的建设与优化。
岗位职责:
1、战略规划:主导学校人力资源整体工作,精准承接并分解业务发展战略
2、招聘配置(重点):制定年度招聘计划,开拓多元化招聘渠道,持续优化招聘流程,提升招聘质量与效率
3、薪酬绩效(重点):设计并落地执行薪酬绩效管理制度,保障体系的外部竞争力与内部公平性,支撑集团战略目标达成
4、其他工作:
- 搭建并推行教职工培训发展体系,涵盖新员工入职培训、在职能力提升、管理梯队培养等内容
- 统筹员工关系管理,妥善处理劳动争议,推进校园文化营造,提升教职工归属感与团队凝聚力
任职要求:
1、教育背景:本科及以上学历
2、工作经验:具备3年以上团队管理经历,有在100人以上企业工作的实践经验
3、能力素质:具备优秀的团队领导力和跨部门协作沟通能力
4、其他要求:认同教育行业价值,作风正派,具有良好的职业道德
财务主管
1.5-1.6万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,包括凭证的编制、审核及账务核对。
2、开展财务数据统计与分析,出具分析报告,为管理决策提供支持并提出专业财务建议。
3、完成各项税务申报事务,如增值税、企业所得税等税种的计算与申报。
4、统筹资金运作,合理规划资金使用,提高资金使用效率和收益水平。
5、带领财务团队,持续优化财务流程,提升团队整体专业素养与工作效率。
6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好沟通与协作关系。
任职资格:
1、大专及以上学历,年龄不超过45周岁。
2、具备扎实的财务分析、税务筹划及风险控制能力。
3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。
薪酬福利:薪资10000-15000元/月,十三薪;缴纳五险一金;全勤奖、话补、节日福利等。
财务经理/主管
5-7千/月
财务经理/主管5-10年本科
岗位职责:
1、统筹公司整体财务战略规划,保障各项财务目标顺利达成;
2、负责日常财务运营工作,涵盖账务核算、财务报表编制及财务数据分析;
3、主导现金流监控与管理,提升资金使用效率,有效控制财务成本;
4、带领团队开展税务筹划工作,确保依法合规,规避税务风险;
任职要求:
1、掌握系统的会计与财务管理理论,通晓相关财税法律法规;
2、具有5年以上财务管理工作经历,有物流行业财务团队管理经验者优先考虑;
3、精通财务软件及办公自动化工具,具备较强的财务数据处理与分析能力;
4、具备优秀的沟通协调能力及团队合作意识,能高效应对复杂财务事务。
财务经理
6千-1万/月
财务经理5-10年大专成本管理资金管理财务分析中级会计师电商物流国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验
一、核心任职资格
1. 学历背景:专科及以上学历,财务管理、会计学、审计学等相关专业;
2. 工作经验:3-5年以上财务管理经验(优先50人以上企业或制造/电商/贸易等行业经验),需独立负责过核心模块(如总账核算、成本管理、预算管控),有团队管理经验(带3人以上财务团队)者优先。
3. 资格证书:持中级会计职称(核心硬性要求)。
4. 工具技能:熟练使用财务软件(如用友、金蝶、SAP)、Excel高级功能(数据透视表、函数公式),懂ERP系统操作、具备基础数据分析能力(如PowerBI)者优先。
二、核心专业能力(财务全模块掌控力)
1.账务与核算管理
-全流程核算:统筹总账、应收应付、固定资产、成本核算等工作,确保账务处理符合《企业会计准则》,月度/季度/年度结账及时准确(如月末对账、报表编制)。
-财务报表输出:独立编制三大报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表(如部门费用分析表、项目盈利表),能清晰解读报表数据背后的经营问题。
2.预算与成本管控
-预算体系搭建:组织编制公司年度全面预算(销售、生产、费用、资金预算),分解到各部门,建立预算执行跟踪机制(如月度预算偏差分析)。
-成本优化:深入业务端拆解成本构成(如生产型企业的原材料成本、电商企业的物流成本),通过定额管理、费用管控(如压缩非必要开支)等方式降低单位成本,确保成本不超预算。
3.税务与合规风控
-税务筹划与申报:熟悉增值税、企业所得税、个税等税种政策,能合理进行税务筹划(如进项抵扣、优惠政策申请),避免税务风险;统筹月度/季度/年度税务申报,确保零错报、零漏报。
-合规风控:建立财务内控流程(如付款审批、发票审核、资金管控),防范财务风险(如坏账、资金挪用、账务造假);对接外部审计(年度审计、专项审计),配合提供资料并解决审计问题。
4.资金与投融资管理
-资金统筹:监控公司现金流(流入/流出),合理安排资金使用(如支付供应商货款、发放工资),确保资金链安全;优化资金配置(如闲置资金理财),提升资金收益。
-投融资支持:若涉及投融资,需参与项目尽调(财务数据核查)、编制投融资方案,对接银行、投资方,提供财务数据支撑(如盈利预测、偿债能力分析)。
三、核心管理与综合素养
1. 团队管理能力:带领财务团队(3-10人,如会计、出纳、税务专员),分配工作任务、制定绩效考核标准,组织专业培训(如新政解读、软件操作),提升团队专业能力与效率。
2. 跨部门协同能力:
-对接业务部门:提供财务支持(如项目盈利测算、费用报销指导),推动业务合规(如合同财务条款审核);
-对接管理层:定期汇报财务状况(如月度经营分析会),基于财务数据提出经营优化建议(如缩减亏损业务、加大高盈利项目投入);
-对接外部机构:维护与银行、税务局、审计事务所、社保部门的关系,确保外部协作顺畅。
3. 数据思维与决策支撑:能通过财务数据(如毛利率、费用率、现金流周转率)识别经营痛点(如某产品线亏损、回款周期过长),转化为可落地的决策建议(如调整定价、优化回款政策)。
4. 职业素养:
-严谨细致:对数字敏感,确保财务数据零差错(如报表数据、税务申报数据);
-保密意识:严格保密公司财务核心信息(如营收、利润、薪酬成本);
-抗压能力:适应月末/年末结账、税务申报等高压期,多任务并行(如同时推进预算编制、审计对接)时保证效率。
学校财务主管
8千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析风险控制会计师事务所预算制定团队管理资金运作
我们正在招聘一名资深财务主管/经理,
工作职责:
涵盖财务分析、预算编制、团队领导、风险管控等方面。
任职资格:
1. 本科及以上学历,财务、会计或金融相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经历,有私立教育机构财务背景者优先;
3. 熟悉国家财税政策、会计准则及相关法律法规;
4. 具备较强的商业洞察力与决策水平,能够开展风险研判及资金统筹;
5. 责任心强,富有团队协作意识,能带领团队高效处理复杂财务事务。
财务主管
4-8千/月
财务经理/主管5-10年本科
1.负责日常业务单据的审核及各类费用支出的核对工作;
2.审核会计凭证,进行财务数据分析并编制财务报表;
3.组织实施业务部门独立核算体系的建立与运行;
4.审核各项成本与费用,开展分析并形成成本费用分析报告;
5.协助上级搭建公司预算管理体系,并监督预算执行情况;
6.配合领导完成日常管理事务及相关职能部门的协调配合;
7.为公司项目申报提供必要的财务数据支持;
8.协助内外部审计工作的顺利推进;
9.准备银行融资、授信所需的财务资料,协助推进投融资相关事宜;
10.对出纳岗位工作给予专业指导与监督;
11.具体落实资金预算安排,控制预算内经费使用,管理往来款项、应收应付账款、固定资产及无形资产,按月计提并核算税金、费用、折旧等项目;
12.完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1.全日制本科及以上学历。
2.具备5年以上主管会计岗位工作经验,具有建筑行业或酒店行业从业经历者优先考虑。
3.年龄不超过40岁。
餐饮财务主管
5-9千/月
财务经理/主管3-5年大专财务信息化经验餐饮/酒店预算管理固定资产管理财务综合
餐饮财务经理是负责餐饮企业财务管理的专业岗位,主要承担财务预算编制、资金统筹管理、税务筹划、财务数据分析及财务报表编制等工作。
财务主管
1-1.5万/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析税务管理资金管理会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、承担日常账务操作,包含凭证的录入、审核及账目核对工作。
2、开展财务数据的整理与分析,编制分析报告,为管理决策提供支持与财务专业建议。
3、完成各类税务申报任务,涵盖增值税、企业所得税等相关税种。
4、统筹资金运作管理,合理规划资金使用,提高资金利用效率与收益水平。
5、带领财务团队运行,持续优化工作流程,提升团队整体专业素养。
6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好协作关系。
任职资格:
1、具备大专或以上学历,年龄在45周岁以下。
2、拥有扎实的财务分析、税务筹划及风险管控能力。
3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公工具。
山西朔州店长会拍视频,懂管理,人品好,负责勤劳薪资福利:薪资待遇面谈,只要能力强,工资好说
店长1-2人
店长会拍视频,懂管理,人品好,负责勤劳薪资福利:薪资待遇面谈,只要能力强,工资好说招工人数:1名
山西朔州配菜师傅薪资福利:工资3800招工人数:1名以上岗位月休3天工作地址:生活区社区食
3.8千/月
配菜1-2人月结
配菜师傅薪资福利:工资3800招工人数:1名以上岗位月休3天工作地址:生活区社区食堂
山西朔州面点师傅薪资福利:工资面议招工人数:1名以上岗位月休3天工作地址:生活区社区食堂
面点1-2人月结
面点师傅薪资福利:工资面议招工人数:1名以上岗位月休3天工作地址:生活区社区食堂
山西朔州售饭服务员薪资福利:工资3500招工人数:2名以上岗位月休3天工作地址:生活区社区
3.5千/月
服务员1-2人月结
售饭服务员薪资福利:工资3500招工人数:2名以上岗位月休3天工作地址:生活区社区食堂
山西朔州面点师傅薪资福利:工资面议招工人数:1名以上岗位月休3天工作地址:生活区社区食堂
面点1-2人月结
面点师傅薪资福利:工资面议招工人数:1名以上岗位月休3天工作地址:生活区社区食堂
总监理工程师
高速公路招聘机电专业监理工程师2名,监理员2名,专业监理工程师持监理证书者优先,监理员2024年以后毕业者优先。
工资面议
工程总监
1.6-2万/月
总监理工程师3-5年大专
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全文明施工管控
2.审查施工单位资质、施工组织设计及专项施工方案,监督执行情况
3.组织并参与图纸会审、技术交底、隐蔽工程验收及分部分项工程验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5. 编制监理日志、月报及竣工验收资料,确保资料真实、完整、可追溯。
监理工程师
7-9千/月
总监理工程师3-5年大专情绪稳定注册监理工程师驾驶证土木建筑工程
揭阳市揭东区招电力总监、持有注册监理工程师证(电力工程及房建专业)懂电力工程的优先考虑、无证勿扰。一年13薪、月休4天、法定节假日根据项目情况轮休。
监理工程师
3-4千/月
总监理工程师3-5年中专/中技监理工程师培训证土木建筑工程
岗位职责:
1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制
2.审查施工组织设计及专项施工方案,监督施工单位严格执行规范标准
3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收
4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单
5.整理归档监理资料,确保资料真实、完整、可追溯
任职要求:
1专业监理工程师资格,伊川本地优先
2. 熟悉建设工程法律法规、监理规范及地方行业标准
3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应现场工作环境
4.有房建、市政或水电安装监理经验者优先
5. 身体健康,无职业禁忌,能接受项目所在地常驻安排
公司财务助理
4-8千/月
财务助理3-5年大专总账成本财务分析预算税务制造业中级会计师
一、岗位职责
1. 负责日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入。
2. 协助完成发票开具、认证、保管及税务相关基础工作。
3. 负责银行流水核对、现金及银行日记账登记。
4. 协助会计整理会计凭证、装订档案、归档资料。
5. 负责往来款项核对、台账登记与更新。
6. 完成领导安排的其他财务相关日常工作。
二、任职要求
1. 中专或大专及以上学历,财务、会计、审计、财税等相关专业。
2. 有1年以上财务助理/出纳/会计助理工作经验优先,优秀应届生可考虑。
3. 熟悉基础财务知识,了解会计准则、税务基础。
4. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel;会用财务软件(金蝶/用友)优先。
5. 工作细致、耐心、责任心强,有良好的沟通能力与保密意识。
6. 稳定性强,认同财务岗位严谨、规范的工作要求。
技术总工
1-1.2万/月
总工程师10年以上本科
岗位职责:
1.负责市政道路、桥梁、给排水、管网等工程项目的现场技术管理与施工协调
2. 编制施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件,并监督落实
3.参与图纸会审、设计变更及工程签证,把控工程质量、进度与安全
4.配合完成竣工验收、资料归档及移交工作,确保符合行业规范与验收标准
5.协助处理施工现场突发技术问题,提供专业解决方案并做好记录
任职要求:
1.市政工程、土木工程或相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可弹性适配)
2. 具备市政类项目现场工作经验,经验要求不限(初级至资深均可匹配相应岗位层级)
3. 熟悉国家及地方市政工程相关法规、技术标准与施工规范
4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应项目现场工作环境
5.持有二级及以上建造师证书、职称证或岗位证书者优先
6.懂预算能够对接监理做签证!全能型人才优先!
朔州怀仁市怀仁金沙滩、玖龙煤业招聘35岁以下、大专或本科学历、能熟练操作U盾、电脑、能住厂优先、工
3-5千/月
会计3-5年大专
怀仁金沙滩、玖龙煤业招聘35岁以下、大专或本科学历、能熟练操作U盾、电脑、能住厂优先、工资面议、
统计员
3-5千/月
统计员1-3年中专/中技
一、 基本任职资格
1. 学历专业:高中、中专,大专及以上学历,统计学、管理类相关专业优先。
2. 工作经验:
- 1-3年制造业同岗位经验为佳(熟悉生产流程者加分);
- 应届生可考虑,但需具备扎实的统计理论基础或实习经历。
3. 专业技能:
- 精通Excel(VLOOKUP/数据透视表/函数),熟练使用ERP/MES系统(如SAP、用友、金蝶);
- 具备基础数据分析与可视化能力(Power BI/Tableau优先);
- 了解生产统计指标(产能、良品率、损耗率、人均效能等)的计算逻辑。
4. 职业素养:严谨细致、责任心强,具备良好的数据保密意识与抗压能力。
二、 核心岗位职责
1. 数据采集与核算:负责生产日报、周报、月报的统计汇总,确保账实相符,核对产量、工时、物料消耗等原始数据。
2. 报表编制与分析:输出生产统计报表,分析产量、成本、质量偏差,撰写统计分析报告,为生产计划调整提供数据支持。
3. 流程与合规:监督统计数据的真实性、准确性,维护统计台账,配合内审/外审(如ISO体系)提供数据资料。
4. 系统维护:协助优化统计流程,推动ERP/MES系统数据录入的规范化,提升数据流转效率。
三、 加分项(优选人才)
1. 持有初级统计师或数据分析相关证书;
2. 熟悉锂电、光伏、机械制造等特定行业业务流程;
3. 具备跨部门沟通能力,能将数据转化为业务语言;
4. 了解**自动化产线(AMR/SLAM技术应用)**背景下的数据统计逻辑。
总工程师
8千-1.3万/月
总工程师3-5年大专
本司在应县地域安装施工风能+太阳能二合一风光互补路灯,主要涉及城乡道路亮化、乡镇新能源路灯、园区光伏风力一体化路灯施工、安装、调试。项目稳定、回款靠谱,现因业务扩张,高薪诚聘资深项目总工一名,主导所有风光互补路灯项目技术与施工管理工作。
岗位职责
1. 技术总负责:全权把控风光互补路灯项目施工方案,负责前期现场管理、施工图纸核对、技术交底、施工工艺制定,解决现场所有技术难点。
2. 施工与劳务管控:统筹路灯基础开挖、预埋件、立杆、布线接线、并网测试全流程施工管理;制定劳务施工标准、工序流程、安全规范,管理施工班组,把控施工质量、进度、安全、成本。
3. 资料对接:配合甲方、总包完成技术答疑、施工组织设计、竣工资料、验收资料编制,对接监理、业主验收,确保项目顺利竣工交付。
4. 质量安全管理:严格执行新能源路灯施工规范、电气安全标准,排查施工现场安全隐患,杜绝施工质量问题、安全事故,统筹项目全过程质量管控、安全管控。
5. 技术优化与落地:结合项目现场地形、光照、风力条件,优化风光互补路灯安装方案,优化施工工艺、降低劳务施工成本,提升项目落地效率与合格率。
任职要求
1. 经验硬性要求(优先核心条件):必须有风光互补路灯、新能源路灯、户外光伏风电一体化亮化工程及相关施工经验,熟悉设备原理、安装工艺、调试。
2. 专业与资质:大专及以上学历,电气自动化、机电工程、新能源、市政工程相关专业;持有工程师职称、二建/一建证书者优先。
3. 综合素养:驻场管理,责任心强、落地能力强,懂劳务班组管理、进度把控、成本管控,沟通顺畅,能对接甲方、监理高效推进项目。
4. 年限要求:3年以上新能源路灯、风光互补亮化工程技术管理经验,有完整落地的政企路灯项目经验者优先。
三、薪资福利
1. 薪资:高薪面议
四、联系方式
联系人:戴广
电话:
工作地点:随工程项目驻场
备注:优先熟手、能直接上手带队落地项目优先。
出纳员
6千-1万/月
出纳经验不限中专/中技
1、工作态度认真细心,责任心强,虚心好学有上进心,有工作热情;
2、良好的品德,对企业的忠诚度高;
3、遵守公司的规章制度,执行力强;
4、办公自动化、熟悉手机软件的基本操作;
5、年龄要求27岁以上
工资6500-10000
要求公司地址跟营业执照上面一样 如果搜不到就定位到附近
朔州怀仁市会计助理一名会计3名
2-6千/月
财务助理1-3年学历不限总账成本税务财务分析金融外企代理记账公司国际类会计资格高级会计师CPA中级会计师
会计助理一名 会计3名
装修工程师
9千-1万/月
装修工程师10年以上学历不限市政工程内装外装熟悉工程清单造价5年以上工作经验熟悉成本控制方法
要求简单刮图,最好做过医院,管理分包班组,勤快,责任心强,和甲方沟通能力强。月工资9000到10000
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
集团财务主管
7千-1.2万/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理资金管理
团队与流程管理:统筹财务团队日常核算工作,持续优化账务处理流程,保障财务运作顺畅高效。
风险与合规把控:审核各类财务凭证及报表,主导税务申报与年度汇算清缴,确保各项操作符合财税法律法规要求。
资金与预算管理:拟定资金使用计划,动态监控现金流状况;牵头编制年度预算方案,跟踪执行情况并分析偏差,提出可行性优化建议。
数据与决策支持:定期编制财务分析报告,深入挖掘收入、成本、利润等核心指标,为管理层在成本管控和业务策略调整方面提供专业支撑。
栏目概述
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