行政人事主管+月薪5500+
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设招聘与配置
岗位职责：
协助店经理开展门店日常行政与人力资源相关事务；
人事工作内容：
1、根据门店人员需求，组织岗位发布、简历筛选及面试安排，保障人力供给及时到位；
2、办理员工入职、离职流程，开展面谈沟通，落实劳动合同签署事宜；
3、组织实施店内培训工作（行政人事类自主授课，业务类培训进行跟进与监督）；
4、推动团队搭建与人才梯队培养工作。
行政工作内容：
1、考勤数据的统计与管理；
2、资产管理工作；（包括办公耗材及耐用品采购，固定资产盘点及出入库登记）
3、负责门店物料采购、日常费用缴纳及相关报销处理；
4、在门店活动执行期间配合氛围布置支持；
5、协调店内设施设备的维护与维修；
6、执行巡检任务（涵盖环境卫生、工作纪律、员工着装仪表等）。
加分项：具备跨行业合作谈判经验或拥有跨行业资源者优先。
工作权重分配：
招聘模块占30%，员工关系与梯队建设占30%，其余40%为行政事务工作。
任职要求：
1. 有行政人事专员或助理岗位工作经验，了解门店运营管理流程；
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件；
3. 具备较强的沟通能力与团队协作意识；
4. 工作态度严谨细致，责任感强，能适应一定强度的工作节奏；
5. 具备良好服务意识与客户导向思维。
人事行政主管/经理
4000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
团队成员均为00后，工作氛围轻松自在，期待与你相互认识，共创精彩！
岗位职责：
1、依据各部门用人需求，制定并落实招聘计划，推进招聘工作的顺利开展；
2、负责人力资源相关数据的整理与统计工作；
3、策划并组织员工团建及拓展活动；
4、完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历；
2、具备良好的职业素养，踏实认真，工作细致，富有责任心，拥有较强的沟通协调能力及团队合作意识；
3、熟练操作常用办公软件，掌握基础网络应用知识。
人事主管
4000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科互联网从业经验组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理制度制定及落地优化3年以上管理经验招聘与配置人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责:
1. 规划并执行人力资源战略，保障人才引进与企业成长节奏保持一致。
2. 策划并落实员工培训方案，提升团队综合素养及个人专业能力。
3. 优化员工绩效管理流程，持续推动团队成员发挥高效工作水平。
4. 维系和谐的员工关系，妥善处理劳动纠纷，营造积极向上的工作氛围。
任职要求：
1. 拥有强烈的协作意识，善于激发团队成员的积极性与潜能。
2. 熟悉人力资源管理体系，具备优秀的组织、沟通与统筹协调能力。
3. 面对工作压力能从容应对，具备较强的应变与问题处理能力。
4. 工作态度端正，责任心强，恪守职业操守。
5. 具备良好的集体荣誉感，能够引领团队达成共同愿景。
人事主管/负责人
5000-6000元/月
人力资源经理/主管10年以上本科组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控劳动关系人力资源规划3年以上管理经验招聘与配置薪酬福利管理体系建设优化绩效管理大中型企业从业人力资源管理师持证制度制定及落地优化企业文
岗位职责：
1、统筹规划企业人力资源战略，推动实施各项举措，确保人力配置与公司发展目标相匹配；
2、完善人力资源管理体系，涵盖招聘选拔、培训发展、绩效管理、薪酬福利等关键环节；
3、构建和谐的员工关系机制，妥善处理劳动争议，促进积极向上的组织氛围；
4、协同各业务部门，提供专业的人力资源支持，助力组织能力持续提升；
5、负责人力资源相关预算管理，优化资源配置，有效控制运营成本。
任职要求：
1、拥有扎实的人力资源管理实践经验，能独立主导人力资源项目的策划与落地；
2、熟练掌握人力资源各核心职能模块，如人才引进、培养体系、绩效考核及薪酬结构设计；
3、具备出色的领导才能和沟通协作能力，善于协调解决员工关系中的各类问题；
4、熟悉国家劳动法律法规，能保障公司人力资源政策符合合规性要求；
5、具备战略思维与创新能力，可根据企业发展阶段制定并推行适配的人力资源方案。
财务主管
1.5-1.6万元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析总账核算资金管理税务管理财务综合管理
岗位职责：
1、负责日常财务核算工作，包括凭证的编制、审核及账务核对。
2、开展财务数据统计与分析，出具分析报告，为管理决策提供支持并提出专业财务建议。
3、完成各项税务申报事务，如增值税、企业所得税等税种的计算与申报。
4、统筹资金运作，合理规划资金使用，提高资金使用效率和收益水平。
5、带领财务团队，持续优化财务流程，提升团队整体专业素养与工作效率。
6、维护与银行、审计机构、税务机关等外部单位的良好沟通与协作关系。
任职资格：
1、大专及以上学历，年龄不超过45周岁。
2、具备扎实的财务分析、税务筹划及风险控制能力。
3、熟练使用财务软件及Excel等常用办公软件。
薪酬福利：薪资10000-15000元/月，十三薪；缴纳五险一金；全勤奖、话补、节日福利等。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理资金管理
一、岗位职责：
1、全面主持公司财务会计工作，统筹管理财务部门日常运作。
2、组织制定并落实公司财务会计相关的制度、规程及管理办法。
3、对涉及公司财务会计的法律法规和政策进行解读与答疑。
4、开展公司财务收支及预算执行情况的分析与监督检查。
5、审核各类原始凭证，处理日常会计核算业务。
6、复核记账凭证及各类会计报表的准确性与合规性。
7、定期核查公司库存现金与银行存款，确保账实相符。
8、组织实施定期的财产盘点与清查工作。
9、完成总经理临时交办的其他财务相关任务。
10、强化日常财务管理与成本管控，推进全面预算管理，严格监督资金收支；按期汇总、计算并分析成本控制成效，持续优化成本管理体系，向管理层提交成本分析报告及成本规划建议。
11、确保公司依法按时纳税，依据国家税法及相关规定，严格审查应缴税费，督促相关人员及时办理纳税事项。
二、任职资格：
1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备三年以上财务经理工作经验及团队管理背景；
2、工作认真负责，执行力强，能承受工作压力，具备良好的沟通能力和应变能力；
4、具备优良的职业操守、团队合作意识、沟通协调能力和服务意识，工作作风细致、严谨、务实。
三、福利待遇：
大小周，法定节假日休息，免费停车，设有食堂，缴纳五险
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管1-3年大专线下零售总账核算中级会计师税务管理互联网固定资产管理财务综合管理电商
岗位职责：
1.根据公司财务制度要求，熟悉并执行各类费用结算流程，保障金额准确且处理及时。
2.审核费用计提与摊销事项，确保原始凭证完整、合法合规。
3.依据年度费用预算对各项支出进行审核，跟踪各单位预算执行情况，控制支出不超限额。
4.复查会计凭证内容，保证金额无误、摘要明了，实现准确记账。
5.按期编制并提交相关财务及业务数据报表。
6.完成其他与财务相关的日常事务。
7.按规定时间完成会计凭证的整理与装订。
8.完成领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1.财务、会计等相关专业背景，持有中级会计职称，大专及以上学历。
2.具备扎实的财务基础知识，精通费用管理相关工作模块。
3.思维灵活、态度认真、富有耐心，工作严谨细致，责任心强。
4.具备一定的团队管理经验，良好的学习能力、独立分析能力、钻研意识和风险管控观念。
5.熟练操作EXCEL等常用办公软件。
6.能够适应一定强度的工作压力。
供应链财务经理
1-1.5万元/月
财务经理/主管经验不限学历不限生活服务物流财务综合管理
岗位职责:
1. 建立并持续优化供应链财务管理体系及相关制度；
2. 组织编制并落实财务预算方案，强化财务过程管控；
3. 统筹供应链成本管理工作，涵盖成本核算、分析与控制等环节；
4. 跟踪评估供应链运营情况，提升整体财务效益与运作效率；
5. 协调内外部相关单位，妥善处理各项财务对接事务。
任职要求：
1. 具备较强的组织协调与团队管理能力，能高效带领团队推进工作；
2. 精通财务管理工作流程，可独立开展问题识别与应对处理；
3. 拥有出色的分析判断力与创新意识，能快速适应市场动态变化；
4. 具备良好的沟通表达与协作能力，善于与多元背景人员协同作业；
5. 具备优秀的统筹规划能力，能合理安排工作任务并保障执行时效。
人力资源主管
5000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专制造业电商企业服务管理经验组织发展招聘综合人力部门
能吃苦耐劳，积极完成上级交给的任务
山西运城垣曲县驻场经理薪资面议
4000-6000元/月
人事经理1-3年大专驻场经理招聘与配置5年以上人力经验3年以上管理经验人力资源/管理类专业
诚聘山西运城驻场经理
一、岗位职责:
1. 负责员工招聘、入职、离职等，协调及解决员工与工厂之间的问题；
2.负责员工关系，沟通协调，员工维护；
3.及时发现和解决项目过程中出现的问题，制定应对措施并解决；
4.对员工进行安全培训及教育；
5.负责处理员工工伤事宜；
6.及时和相关车间及部门协调；
7.完成上级领导交办的其他任务。
二、工作时间:
按工厂车间安排，如遇特殊情况 ，可以调休。
三、薪资待遇:
工资面议，免费住宿，福利食堂。
四、任职要求:
30-50周岁 / 40-50周岁 ，大专以上学历，有人力资源行业经验，驻场管理经验优先，有驾驶证，会开车，服从公司安排，有良好的团队协作精神，责任心强！！！
工作地址：山西运城长直乡前青村
美容师
2000-10000元/月
美容师1-2人月结诚实稳重，认真负责
认真负责招聘：瘦丽人专业减肥，招聘俩名店员，上班时间8.00到中午11.30下午2点到7点，工资3000元到6000元，月休俩天，有意者电话️
朔州右玉县急找2个司机一个350一个跟膜的220管吃管住去的联系地址在
220-350元/天
种植工
急找2个司机一个350一个跟膜的220管吃管住去的联系地址在右玉
行政人事主管
4000-8000元/月
行政经理1-3年大专管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验
岗位职责：
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督，提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公物资采购、固定资产台账及供应商对接，严格控制行政成本
4. 协调跨部门资源，组织企业文化活动与员工关怀项目，营造积极向上的工作氛围
任职要求：
1. 行政管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上中大型商贸企业行政管理工作经验，具备团队管理经验者优先
3. 熟悉办公系统、公文写作及基础财务知识，具备较强的数据分析与汇报能力
4. 性格稳重细致，沟通协调能力强，抗压能力好，责任心强
行政主管
5000-6000元/月
行政经理5-10年大专
岗位职责：
1、负责公司的行政办公物资、信息化、公司资产及仓库等后勤管理工作；
2、负责公司学员宿舍的管理对接及后勤人员的管理工作；
3、负责公司的客户接待与外联工作；
4、做好各部门之间的沟通协调及上传下达工作；
5、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督各部门执行；
6、熟练使用办公软件，做好公司重要文件的整理、归档与管理工作；
7、公司领导交办的其他行政事务。
任职要求：
1、本科及以上学历，5年以上行政管理工作经验，沟通、执行能力强；
2、工作上进心及责任心强，抗压能力较强，为人踏实稳重；
3、熟悉行政工作流程，企业资产管理等；
4、具有较好的组织协调、团队建设能力及解决问题的能力；
5、有培训学校后勤管理经验者优先考虑。
行政经理质检员人事经理
临西滤清器工厂招聘
1.会计 1名
2.生产经理 1名
3.质量主管 3名
4.销售经理 5名
5.办公室主任1名、人事主管1名、行政主管1名（以上岗位有经验优先）
6.质检员 5名
7.仓库装卸工 5名
8.采购 1名
9.司机 2 名
10.搬运工 5名
11.流水线普工10-30名（计件），男女不限
临时工多名
本公司福利待遇优厚，工资准时发放，常年有活，多劳多得
工作地点：临西县轴承工业园区小微企业附近
联系☎
行政主管
9000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务固定资产管理
岗位概述：
本岗位为公司行政管理与安全环保体系的核心负责人，全面主导日常行政事务及办公环境的运行维护，同时统筹安全生产、环境保护、职业健康等EHS相关工作，保障公司运营符合国家法律法规要求，打造安全、健康、高效的工作环境。
主要职责：
一、行政管理职责：
•主导公司行政管理体系搭建，优化行政管理制度与工作流程；
•负责固定资产、办公物资及低值易耗品的采购管控与库存管理；
•策划并执行公司级会议、重要活动及对外接待安排；
•管理公司印章、证照、档案等关键资料的安全与使用；
•监控行政费用预算执行，提升资源使用效率；
•熟悉基础设施日常维护管理；
•掌握项目从立项到实施再到验收的全流程闭环操作；
•具备年度综合性项目方案规划及申报落地的实践经验；
•拥有行政后勤综合管理背景，涵盖食堂、清洁、安保等模块运作经验；
二、安全环保管理职责：
•构建并完善企业EHS管理体系，编制安全环保制度与应急处置预案；
•开展安全培训教育、应急演练及常规安全巡查；
•督导生产区域安全防护措施执行，推进隐患排查与整改治理；
•落实环境监测、危险废弃物管理及节能降耗相关工作；
•组织实施职业健康体检与员工健康档案管理工作；
•协调政府监管机构检查与合规对接，确保依法合规经营
说明：具备制造行业龙头企业或上市公司同类岗位工作经验者优先。
综合办公室主任
1.3-1.6万元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系内勤管理接待事务
我们正在招聘一位专业的行政经理，
负责公司日常行政运营及团队统筹工作。
工作内容：
涵盖会议安排、文件归档、人员对接、对外联络等相关事务。
岗位要求：
1. 大专及以上学历，管理类或相近专业优先；
2. 具备3-5年行政领域工作经验；
3. 拥有较强的组织协调能力，沟通表达流畅；
4. 有团队带领及员工培训实操经历；
5. 工作踏实负责，注重细节。
外勤会计
1000-2000元/月
会计1-3年高中外勤会计代理记账
岗位职责：
1、前往银行办理付汇、提货、提升额度、领取回单及对账单、接收单据，以及注册或注销银行账户等相关业务；
2、至税务局办理发票申购、纳税申报、信息变更等事宜；
3、赴工商局处理营业执照变更、动产抵押登记、股权结构调整等手续。
4、负责日常外出事务，涵盖账务操作及财务报表的整理与编制。
5、与客户保持顺畅沟通，保障财务服务的高效性与准确性。
6、配合团队推进各项财务工作，确保流程有序进行。
任职要求：
1. 具备良好的沟通能力，能按时完成上级安排的工作任务。
2. 有较强的团队协作意识，能够快速融入团队工作氛围。
3. 具备优化工作方式的主动性，愿意在实践中持续学习与提升。
上班时间：8:30-12:00 2:00-6:00 每周单休 六日调休
客服，人事，销售
6000-10000元/月
人事专员学历不限
人事，销售，客服，做过金融类行业，办过信用卡的优先，没经验也可以。
工作地址：朔城区
电话，
健身房接待员
2000-3000元/月
前台1-3年大专迎宾/接待经验客服经验服务业前台亲和力强健身房/瑜伽馆普通话标准其他收银经验店员/服务员经验有服务业经验接待/外联
岗位职责:
1.主动迎接客户，提供专业且贴心的咨询与接待服务；
2.负责电话接听与转接工作，保障信息传递顺畅；
3.维护前台环境的干净有序，展现良好的职业形象；
4.实行倒班制（半天班）。
任职要求：
1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识；
2.能妥善处理前台各项常规事务，工作效率高；
3.熟悉常用办公软件操作，具备快速完成任务的能力。
店面财务
3000-6000元/月
会计1年以下大专
【岗位职责】
1、负责店面日常行政事务，如文件整理与台账记录；
2、统计并发放店面相关礼品；
3、办理店面现金收款及账目登记工作；
4、负责库房物资管理与定期盘点；
5、完成店长交办的其他工作任务。
【任职要求】
1. 具备基础财务知识或会计专业背景，熟练操作WPS等办公工具
2. 拥有良好的协调组织与沟通技巧；
3. 可独立开展工作，工作踏实有责任心；
4. 态度积极，能适应高效紧凑的工作节奏。
5. 年龄范围22-40岁
【薪资待遇】
底薪3300+绩效奖金+提成 综合收入4-6千
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑，理解未来客户服务模式；会计专业毕业，并且具备一定代账实操经验，负责片区人工智能记账后台管理，负责承接片区客户需求本地化代办落地；
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台，通过云端存储，人工智能记账报税开票等服务，为企业降低财税成本，帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构，欢迎广大片区会计朋友留言咨询，由于电话量大，我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式，有传统会计底薪保障思维的会计请绕行；我们没有任何。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州行政经理招聘在线招聘信息，主要招聘朔州行政经理/主管相关人才。作为行政经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解行政经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
