
应付会计
4-6千/月
会计1-3年本科
1、负责日常采购付款及应付单据审核,并完成相应账务处理工作。
2、负责采购合同价格与执行价格的一致性审核。
3、跟进应付账款、预付账款情况,并对账龄较长的预付款供应商进行反馈。
4、负责付款申请单据的审核。
5、负责应付账款模块结账。
6、负责公司供应商对账及年底询证函回函业务。
7、负责会计资料的整理归档。
会计助理/外勤会计(大同市区/阳高)
3-6千/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1. 协助开展日常账务处理及财务资料归集整理
2. 负责税务申报及相关政府部门外勤事务办理
3. 办理企业工商登记变更手续
任职要求:
1. 具备良好沟通能力,能按时完成领导交办任务
2. 富有团队协作意识,可快速适应团队工作氛围
3. 学习能力强,能够持续优化工作流程与方法
有空调有双休+无责底薪招几名新手财税
3-5千/月
会计经验不限大专
岗位职责:
1.负责财税事务处理,涵盖账务核算、税务申报等相关工作
2.配合团队推进日常任务执行,保障工作流程高效运转
3.主动参与团队协作,合力达成项目既定目标
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力,善于与团队成员协同配合
2.适应高强度工作节奏,具备良好的应变与适应能力
3.对财税工作有强烈兴趣,乐于学习并不断提升专业能力
店员月结
大运市场招聘分割肉师傅:员工25-50岁,熟练分割肉类,薪资5000+5-12点/下午3-7:30电话:
财务经理/主管
1-1.8万/月
财务经理5-10年大专财务综合管理总账核算成本管理税务管理风险控制制造业IPO经验投融资经验海外业务经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
1. 专门管高新技术企业财务事宜:研发费用做账归集、高新资料整理、年度维护,保证高新资质稳稳保住;
2. 根据公司情况,把整个财务体系理顺建好:财务流程、制度、岗位分工、成本、资金、内控等;
3. 全盘财务统筹、税务风险把控、报表管理,给老板提供靠谱财务建议。
任职要求:
• 必须有高新企业财务实操经验;
• 有搭建、优化过公司财务架构的经验;
• 熟悉税务法规,做事严谨,有责任心;
• 有制造业经验优先。
薪资:面议,能力强薪资从优。
地点:宁德蕉城
联系:
财务主管
5千-1.3万/月
财务经理5-10年大专人力资源财务综合管理中级会计师高级会计师生活服务
岗位职责:
1. 负责劳务公司全盘账务处理、财务报表编制及税务申报工作
2. 统筹管理应收应付、 payroll核算及社保公积金代缴等专项业务
3. 建立并优化财务内控流程,确保资金安全与合规运营
4. 配合完成审计、工商年检及资质维护等外部监管事务
5. 为业务部门提供财务数据分析与成本管控建议
任职要求:
1. 财务、会计或相关专业背景,学历不限
2. 具备劳务外包或人力资源服务行业财务经验者优先
3. 熟悉《企业会计准则》及劳务行业财税政策
4. 精通用友、金蝶等财务软件及Excel高级应用
5. 责任心强,具备良好的沟通协调与风险防范意识
双休-食品行业-财务主管
6千-1万/月
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作
2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营
5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,提升财务价值贡献
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先
5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力
会计负责人
5-8千/月
会计主管
岗位名称:会计负责人
会计主管岗位要求:
招聘人数:1 人
性别:不限
年龄:25-50岁
学历:会计 / 财务管理相关专业,大专及以上学历;中级会计师职称,税务师 / CPA 优先。
工作地点:贵州黔西南兴义市
1.5 年以上房地产开发企业财务全盘经验,独立做过土增清算,熟悉房开项目全周期财税业务;地房开经验优先。
2.精通房企会计准则、地产相关税收政策;熟悉金蝶 / 用友财务软件,熟练 Excel(函数、数据透视表)。
3.熟悉工程合同、开发成本归集、预售收入确认、土地使用税、印花税等房开特有业务;具备较强税务风险意识。
4.具备良好沟通协调能力,能对接税务、银行、审计;严谨细致,责任心强,能带团队,抗压能力强。
5.无财务失信、重大税务处罚等不良记录。
人力资源专员/助理
3-4千/月
人事专员社保经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务金融招聘与配置人事档案管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责:
1.协助处理后勤相关事务,确保工作有序开展
2.支持人事日常事务性工作,如资料整理与信息记录
3.与团队保持良好沟通,完成上级交办的各项工作任务
任职要求:
1.善于沟通,具备较强的责任心和执行力
2.拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队
3.工作细致认真,具备较强的学习与适应能力
片区兼职代账会计
5-7千/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
深入理解人工智能记账报税开票和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式;会计专业毕业,并且具备一定代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责管理本地客户账套,负责承接片区客户需求本地化代办落地;
我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者降低创业成本的平台型服务机构,欢迎广大片区会计朋友留言咨询,由于电话量大,我们在做基本了解之后才会建立线上联系。我们是兼职派单结算模式,有传统会计底薪保障思维的会计请绕行;我们没有任何不透明收费。
人力资源专员/助理
4-5千/月
人事专员全勤奖经验不限大专招聘与配置
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务,确保合规及时
4.组织员工考勤统计、假期审核及基础薪酬数据支持
5.协助开展员工关系维护、企业文化活动及基础培训协调工作
朔州怀仁市怀仁金沙滩、玖龙煤业招聘35岁以下、大专或本科学历、能熟练操作U盾、电脑、能住厂优先、工
3-5千/月
会计3-5年大专
怀仁金沙滩、玖龙煤业招聘35岁以下、大专或本科学历、能熟练操作U盾、电脑、能住厂优先、工资面议、
公司财务助理
4-8千/月
财务助理3-5年大专总账成本财务分析预算税务制造业中级会计师
一、岗位职责
1. 负责日常费用报销审核、原始凭证整理、记账凭证录入。
2. 协助完成发票开具、认证、保管及税务相关基础工作。
3. 负责银行流水核对、现金及银行日记账登记。
4. 协助会计整理会计凭证、装订档案、归档资料。
5. 负责往来款项核对、台账登记与更新。
6. 完成领导安排的其他财务相关日常工作。
二、任职要求
1. 中专或大专及以上学历,财务、会计、审计、财税等相关专业。
2. 有1年以上财务助理/出纳/会计助理工作经验优先,优秀应届生可考虑。
3. 熟悉基础财务知识,了解会计准则、税务基础。
4. 熟练使用Office办公软件,尤其是Excel;会用财务软件(金蝶/用友)优先。
5. 工作细致、耐心、责任心强,有良好的沟通能力与保密意识。
6. 稳定性强,认同财务岗位严谨、规范的工作要求。
统计员
3-5千/月
统计员1-3年中专/中技
一、 基本任职资格
1. 学历专业:高中、中专,大专及以上学历,统计学、管理类相关专业优先。
2. 工作经验:
- 1-3年制造业同岗位经验为佳(熟悉生产流程者加分);
- 应届生可考虑,但需具备扎实的统计理论基础或实习经历。
3. 专业技能:
- 精通Excel(VLOOKUP/数据透视表/函数),熟练使用ERP/MES系统(如SAP、用友、金蝶);
- 具备基础数据分析与可视化能力(Power BI/Tableau优先);
- 了解生产统计指标(产能、良品率、损耗率、人均效能等)的计算逻辑。
4. 职业素养:严谨细致、责任心强,具备良好的数据保密意识与抗压能力。
二、 核心岗位职责
1. 数据采集与核算:负责生产日报、周报、月报的统计汇总,确保账实相符,核对产量、工时、物料消耗等原始数据。
2. 报表编制与分析:输出生产统计报表,分析产量、成本、质量偏差,撰写统计分析报告,为生产计划调整提供数据支持。
3. 流程与合规:监督统计数据的真实性、准确性,维护统计台账,配合内审/外审(如ISO体系)提供数据资料。
4. 系统维护:协助优化统计流程,推动ERP/MES系统数据录入的规范化,提升数据流转效率。
三、 加分项(优选人才)
1. 持有初级统计师或数据分析相关证书;
2. 熟悉锂电、光伏、机械制造等特定行业业务流程;
3. 具备跨部门沟通能力,能将数据转化为业务语言;
4. 了解**自动化产线(AMR/SLAM技术应用)**背景下的数据统计逻辑。
人力资源专员/助理
5-6千/月
人事专员经验不限大专弹性工作制接受居家办公人力/财务/行政/法务客服教育培训市场/传媒/公关销售招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证销售人事/销售从业经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及入职跟进
2.负责员工入离职、转正、异动等手续办理及人事档案管理
3. 协同组织员工培训、绩效考核及企业文化活动的落地执行
4. 办理社保、公积金等基础薪酬福利事务,确保数据准确及时
5. 支持日常人力资源数据统计与报表整理,为管理决策提供基础信息
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 认同企业价值观,具备责任心和团队协作精神
朔州朔城区招聘助理一名工资面议年龄25~~45周岁大专以上学历有意愿请联系
3千-1万/月
人事专员全勤奖经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务人事档案管理人力资源/管理类专业
招聘助理一名工资面议年龄25~~45周岁大专以上学历有意愿请联系
出纳员
6千-1万/月
出纳经验不限中专/中技
1、工作态度认真细心,责任心强,虚心好学有上进心,有工作热情;
2、良好的品德,对企业的忠诚度高;
3、遵守公司的规章制度,执行力强;
4、办公自动化、熟悉手机软件的基本操作;
5、年龄要求27岁以上
工资6500-10000
要求公司地址跟营业执照上面一样 如果搜不到就定位到附近
会计
4-5千/月
会计学历不限
岗位职责:
1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符
2.按时编制资金日报、银行余额调节表,及时核对往来账款
3.协助会计完成凭证整理、原始单据审核及财务档案归档工作
4.办理员工
5.配合内外部审计,提供所需出纳相关资料并做好基础数据支持
任职要求:
1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识和实操能力
2.熟悉现金管理规范及银行结算流程,有责任心和保密意识
3. 熟练使用Excel及主流财务软件(如用友、金蝶等),打字准确、效率高
4.工作细致严谨,具备良好的沟通协调能力与团队协作精神
5.无不良信用及财务违规记录,能接受基础岗前培训
驻晋城财务包食宿6-1.1
6千-1.1万/月
会计3-5年大专
岗位内容:
1、负责日常会计审核工作,确保及时性和准确性;
2、负责会计凭证、报表的整理、装订、编号及归档管理;
3、依照税法及相关规定,准确编制并按时提交各类纳税申报表,办理各项税金缴纳与结算事宜;
4、建立和完善公司成本核算体系,制定成本控制方案,保障成本管理目标达成;
5、开展成本结构分析,提出降本增效建议,助力企业运营效率提升;
6、全程跟踪生产环节中的成本数据,涵盖原材料、人工费用等要素。
任职要求:
1. 优先考虑本科及以上学历,需持有会计师中级职称;
2. 熟悉成本核算方法与成本控制理论,具备财务分析及成本管理相关经验;
3. 具备较强的数据处理能力与逻辑思维能力;
4. 具备一定的项目统筹能力和良好的团队协作意识。
会计
3-4千/月
会计1-3年大专结算总账财务分析审计餐饮酒店用友U8金蝶EAS不可兼职
岗位职责:
1. 负责公司日常财务数据的登记与归档管理。
2. 审核并编制各类财务报表,确保内容真实、报送及时。
3. 参与税务筹划及相关申报工作,保障合规操作。
4. 配合完成年度审计及预算方案的制定与执行。
任职要求:
1. 掌握国家会计制度及相关税法规定。
2. 熟悉财务系统软件及常用办公自动化程序。
3. 具备良好的沟通协调能力,能与内部团队及其他职能部门顺畅协作。
4. 工作态度严谨细致,具有高度的责任感和信息保密意识。
5. 具备团队协作意识,能在快节奏的工作环境中稳定高效完成任务。
人力行政主管(五险一金发展平台优)
6-9千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控人力资源规划绩效管理3年以上管理经验招聘与配置
积极向上,对生活与工作充满热情与信心,始终保持充沛的动力。
即使面对各种挑战,也能以良好心态从容应对。
期待你的加入,与公司共同成长,实现自我价值。
岗位职责:
1.组织并落实公司人力资源相关制度,涵盖招聘、培训、绩效考核及管理等环节。
2.梳理并优化人力资源各项流程,保障部门高效有序运转。
3.参与制定公司人力资源规划,为组织发展提供有力支持。
4.负责人力资源日常管理工作,包括员工关系维护与协调。
任职要求:
1.具备人力资源管理或相关专业背景知识。
2.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够跨部门高效配合。
3.具有较强的组织能力和领导力,能带领团队完成既定任务。
4.热爱人力资源工作,勇于迎接挑战,持续追求个人能力提升。
栏目概述
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