岗位名称：人力经理（地点大同） 岗位职责： 1、战略规划：全面负责学校人力资源管理工作，精准分解业务发展战略 2、招聘配置（重点）：组织制定招聘方案，开拓多元化招聘渠道，完善招聘流程，提升招聘质量和效率 3、薪酬绩效（重点）：牵头薪酬绩效制度的制定与落地实施，保障机制的外部竞争力和内部均衡性，服务集团整体目标 4、其他工作： 搭建并落实教职工培训体系，涵盖入职引导、岗位能力进阶、管理梯队建设等内容 统筹员工关系管理，协调处理劳动争议，推进校园文化营造，提升教职工归属感与团队协同力 任职要求： 1、教育背景：具备本科及以上学历 2、工作经验：拥有3年以上团队管理经历，且在100人以上企业有过工作经历 3、能力素质：具备良好的组织协调能力和跨部门协作意识 4、其他要求：认同教育行业，作风正派，具有高度的责任心

办公环境与后勤统筹：全面负责办公场所的布局规划、功能区域优化及各类设施设备（如电脑、打印机、空调等）的日常运维与故障报修协调；监管保洁、安保、绿植养护等外包服务执行质量，制定服务标准并实施定期巡查；统一管理办公用品及物资的采购、入库登记、领用发放、库存盘点与成本管控，建立清晰完整的物资台账。 行政制度与流程管理：主导行政管理制度的起草、修订与落地实施，涵盖《办公用品管理办法》《差旅报销流程》《公章使用管理规定》《办公区域行为准则》等内容；监督各项行政流程（如差旅申请、费用报销、资质办理等）运行情况，及时识别并解决流程堵点，推动行政运作效率持续提升。 会务与活动支持：统筹组织内部会议（如月度例会、年度总结会）及外部接待的全流程筹备工作，包括会议室安排、设备调试、资料准备、茶歇服务及会议纪要整理；协助策划并执行员工集体活动（如年会、团建、节日福利发放、生日会等），协调方案、预算与场地资源，增强团队凝聚力与员工归属感。 安全与合规保障：负责办公区消防安全与用电规范管理，定期开展安全检查、组织消防演练，配备应急物资；统一管理员工资质证照、工商注册信息、固定资产台账等行政档案，确保归档有序、信息保密；处理相关合规事务，保障行政工作依法依规开展。 招聘与配置管理：联动各业务部门，梳理岗位需求并制定招聘计划；主导招聘全流程操作，包括职位发布、简历筛选、初试组织、复试对接、录用通知发放及入职手续办理（合同签订、入职引导、档案建立）；维护多元化招聘渠道（线上平台、校企合作、内部推荐等），搭建企业人才储备库，提升招聘效能与质量。 员工关系全周期管理：负责员工从入职、转正、调岗到离职的全流程事务办理，动态维护电子与纸质人事档案；解答员工关于社保公积金、考勤政策、薪酬福利等相关咨询，协调处理员工与部门之间的沟通问题，防范劳动纠纷；跟进劳动合同续签或解除流程，确保符合《劳动合同法》及相关法规要求。 考勤与薪酬福利辅助：制定并推行考勤管理制度，明确打卡规则、请假与加班审批流程；每月准确汇总考勤数据（含迟到、旷工、加班时长等），协同财务完成薪资核算；办理社保公积金人员增减、节日福利采发、员工健康体检等福利事项，保障员工权益落实。 培训与文化建设：组织开展新员工入职培训（内容涵盖企业文化、规章制度、办公流程等），跟踪培训成效；参与企业文化建设，负责文化墙更新、核心价值观宣导、员工关怀活动策划等工作，营造积极向上的组织氛围；完成上级交办的其他行政人事专项任务（如预算编制、年度审计配合等）； 团队管理与协作：督导下属行政/人事专员的工作执行，提供业务指导与绩效反馈，提升团队整体工作效率；对接外部合作单位（如招聘服务机构、社保经办方、维修服务商、供应商等），保持稳定良好的合作关系。 任职要求：具备3年以上行政与人事综合管理经验，熟悉国家劳动法律法规及企业行政运作流程，熟练操作常用办公软件，具备出色的沟通协调能力、问题解决能力、细致严谨的工作态度及高度的保密意识。

负责全国人力资源管理，长期招聘代理，兼职

团队与流程管理：统筹财务团队日常核算工作，持续优化账务处理流程，保障财务运作顺畅高效。 风险与合规把控：审核各类财务凭证及报表，主导税务申报与年度汇算清缴，确保各项操作符合财税法律法规要求。 资金与预算管理：拟定资金使用计划，动态监控现金流状况；牵头编制年度预算方案，跟踪执行情况并分析偏差，提出可行性优化建议。 数据与决策支持：定期编制财务分析报告，深入挖掘收入、成本、利润等核心指标，为管理层在成本管控和业务策略调整方面提供专业支撑。

职位概述 负责中高端人才引进与培训体系的规划及落地执行，独立开展人员配置与培训工作，带领团队达成既定目标，助力企业人才战略有效实施。 岗位职责 1、招聘配置： 结合业务发展需要制定招聘方案，独立推进中高端岗位的候选人寻访、简历筛选及面试安排。建立并持续维护高质量人才资源池，实现人岗精准匹配，提高招聘成效与质量。 2、培训管理： 构建并完善培训机制，策划新员工入职培训、岗位技能提升课程及专项培养计划。主导培训活动的组织与实施，监控培训过程，形成效果评估分析，促进培训成果落地应用。 3、团队管理： 统筹团队完成招聘与培训任务，定期召开复盘会议，推动团队专业能力提升。协助新成员快速融入工作，联动相关部门调配资源，保障业务顺畅运行。 任职要求 学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。 1、具备3年以上中型企业管理类岗位经验，其中至少1年团队管理经历，所在企业规模不少于300人。 2、熟悉工程领域（如环保、市政、建筑等行业）人才市场，有成功操作高端职位招聘案例。 3、可独立完成从需求对接到录用全流程招聘工作，具备优秀的沟通协调能力和较强的抗压性。 4、能够自主设计并讲授培训课程，熟练操作常用办公软件及人才搜寻工具。 5、形象良好，思维条理清晰，具有积极的协作意识和团队精神。

感谢关注，该岗位需具备汽车行业相关背景，欢迎投递。 岗位职责： 1、在招聘、培训、绩效管理及员工关系等模块，协同运营部门实现业务目标； 2、严格执行公司人力资源相关政策与流程，把控人员准入标准，规避用工风险； 3、结合业务需求及公司预算，设计并落地绩效考核机制； 4、统筹4S店人才梯队建设与团队发展，推动企业文化落地与传承； 5、组织实施办公设备、耗材、车辆等行政支持工作，提升内部服务体验； 6、统筹4S店对外公共事务，对接政府职能部门及相关机构，维护良好合作关系与企业形象； 7、规范内部资产管理流程，确保资产安全并实现保值增值； 8、负责公司安全与消防管理工作，保障人员、财产及运营安全； 任职要求： 1、统招本科学历，年龄25-35岁； 2、3年以上4S店人力资源与行政管理工作经验； 3、具备良好亲和力，擅长沟通谈判； 4、具有较强的组织协调、监督与指导能力； 5、具备团队合作意识，服务意识强，工作积极主动； 工作地址：太原小店区数码港 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金、每年多次调薪

1、制定招聘计划：根据部门目标，制定所负责校园的季度/年度招聘计划，并进行任务分解和资源分配。 2、面试评估与转化：负责对顾问推荐的候选人进行初试与复试，评估其匹配度；及时跟进意向候选人，记录评估结果并推动录用流程，最终促成入职。 3、带领团队完成任务：负责管理招聘顾问的日常工作，进行业务指导与绩效评估，提升团队专业水平和工作效率。 4、优化招聘流程：持续跟踪和分析招聘数据（如渠道效果、转化率等），发现问题并优化流程，提升招聘效率和质量。 任职资格： 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。 2、5年以上人力资源或招聘相关工作经验，业绩突出者可适当放宽学历要求。 3、具备丰富的面试经验和团队管理能力。 4、熟练使用数据分析工具，能够通过数据驱动决策。

岗位概述： 全面负责建筑公司与酒店的财务核算、资金运作及税务管理，统筹两家企业的财务工作，为经营管理提供决策支持 核心职责： 全盘账务与报表：独立完成两家公司的整体账务处理，编制财务报表并开展分析工作 资金与税务管理：审核各类收支款项，主导税务申报、筹划安排及涉税风险防控 成本与预算控制：监控工程项目成本及酒店运营支出，参与年度预算编制并跟进执行情况 内控与团队协作：优化财务制度与业务流程，指导并复核建筑公司会计日常操作，协同酒店各业务部门对接 任职要求： 必备经验：5年以上财务工作经验，具备建筑行业（或工程项目）以及酒店/服务类企业全流程账务处理经历 专业能力：熟练掌握全盘账务处理、税务管理及合并报表编制；熟悉建筑项目成本归集与酒店收入成本核算流程；能熟练操作主流财务软件系统 资质与素质：财会类专业本科及以上学历，持有中级会计师职称；具备良好的沟通协调能力、组织统筹意识和责任担当，能够高效应对多任务工作节奏

1、负责所辖区域日常财务基础性事务管理； 2、依据预算要求，对区域内各项目支出进行审核与审批； 3、妥善保管会计凭证、账簿、财务报表及其他会计资料，并做好归集整理； 4、负责集团所需数据的汇总及报表编制工作。 5、财务类相关专业，大专及以上学历，具备初级会计或以上职称； 6、具有3年以上财务工作经验，熟练操作办公软件及财务ERP系统； 7、熟悉国家财经法规、会计准则及相关财务管理制度； 8、能够适应出差安排，接受弹性工作制； 9、有餐饮行业财务工作背景者优先考虑

岗位内容： 1. 建立并优化企业成本核算机制与成本管控方案，保障成本管理目标有效达成； 2. 参与产品成本测算及议价过程，支持产品定价策略的制定； 3. 评估企业成本构成，提出降本增效建议，助力运营效率持续提升； 4. 监控生产全流程中的成本信息，涵盖原材料、人工费用等关键要素。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相关专业背景者优先； 2. 拥有成本管理与财务分析相关经验，掌握成本核算技术及控制原理； 3. 具备良好的数据处理水平与逻辑分析能力； 4. 具备一定的项目统筹能力及团队合作意识。

朔州老城烧烤店招聘洗碗一名，时间自由，电话

河北朔州怀仁市光伏安装，500组/现金。串串勿扰

塔前街巴蜀仔麻辣烫，招聘煮麻辣烫一名，工资3500，联系电话

找挖机顶班司机二环路电话

西环路厨房招聘杂工。

岗位职责： 1. 全面负责公司财务管理工作，包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程，防范财务风险，保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策，提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队，指导培训下属，提升整体专业能力与协作效率 任职要求： 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验，其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则，具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件（如用友、金蝶）及办公软件，具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识

岗位职责： 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作，支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化，确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析，为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务，拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设，推动业财融合，提升财务数字化水平 任职要求： 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验，其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维，熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实，具备高度责任心与职业操守

【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算，包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理，确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册，确保所有保税业务流程符合海关监管要求，配合海关稽查、审计工作，零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理，包括申报、单证审核与归档，确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系，精准区分保税/非保税料件成本，负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算，监控预算执行情况，分析成本差异并提出优化方案，推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历，财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先；持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验，必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程，有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office，能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规，有配合海关稽查、审计的经验，能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先，责任心强、抗压性好，沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资：14-25K/月，资深经验可谈。 2. 保障：全额缴纳五险，按上海社保基数缴纳。 3. 休息：大小周/单双休制，法定节假日正常休息，享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他：节日福利、团队活动等。

一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业，主营电商平台店铺运营、产品销售等业务，业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展，深耕电商细分赛道，工作节奏合理，无复杂职场内耗，现因业务发展需要，面向社会招聘专职财务人员，欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入！ 二、招聘岗位 财务专员（电商方向） 三、岗位职责 1. 账务处理：负责公司日常全盘账务处理，包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作，确保账目真实、准确、完整，适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账：负责各大电商平台店铺（抖音、淘宝、拼多多、视频号等）账单核对、回款对账、运费及推广费用核对，梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控：登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细，做好成本核算与费用统计，定期出具收支明细报表。 4. 票据管理：负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理，规范发票使用流程，把控票据合规性。 5. 报表整理：按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表，为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助：负责员工报销审核、工资核算核对，整理保管财务档案、合同、单据等资料，完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件，能熟练制作各类数据台账、报表，擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强，对数字敏感，具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重，有良好的职业素养和团队协作能力，能够独立完成本职工作，无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇：4000-7000元/月，根据个人能力及工作经验面议，能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利：节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境：小型稳定团队，办公环境舒适，氛围轻松，同事相处融洽，工作压力小。 4. 职业发展：工作内容全面，可熟练掌握小微企业全盘财务工作，公司稳定发展，提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6，午休1小时，周末单休，不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入，携手稳定发展、共同成长！

岗位职责 1、统筹公司全盘财务工作，搭建适配公司业务（军工）的财务管理制度及内控体系，确保财务工作合法合规。 2、负责账务处理、财务报表编制，落实税务筹划及申报工作，对接银行、税务等外部机构，处理相关事宜。 3、开展成本核算、费用管控及财务分析，为公司经营决策、项目推进提供财务支持，把控财务风险。 4、协助编制财务预算，监控预算执行。 5、负责公司投融资，股权等方向工作。 任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业，持有中级会计师职称优先，有军工、科技类企业财务工作经验者优先。 2、5年以上财务主管工作经验，精通《小企业会计准则》、财税政策，熟练处理全盘账务及税务相关工作。 3、具备良好的团队管理、沟通协调能力，严谨细致，责任心强，能承受一定工作压力。 4、熟练使用财务软件及办公软件，了解小微企业财务运营模式，能独立处理财务相关各类事务。

月薪6000-12000-五险一金或六险二金，年福利奖金。 工作地址有太原，大同，忻州，朔州，临汾，运城。专科以上，本科优先。，山西最大的

根据要求，完成招人，选人，入职的 全过程，为岗位匹配合适人才。

这些项目各标段对账，每个月办理结算。

招聘[庆祝]招聘[庆祝]招聘[庆祝] 无责底薪3500+提成双休+五险+节‬假日 怀仁市神晓‬算会计连锁公司因业务发展需要 现面向社会诚聘‬销售顾问及财税会计/助理： 岗要位‬求： 有无销经售‬验均可，踏实上‬进、积极进取，正能量、内心坚‬韧、有任责‬心、对待工作认真细‬致、口齿清晰、具有良好的通沟‬能力。 公司免费训培‬上岗。 待遇：底薪+业绩成提‬等， 周六日双休+法定节假日休息 缴纳职工社‬保（五险） 上班时间：每周一至周‬五 夏8:30-12:00,14:00-18:00 冬8:30-12:00,13:30-17:30 注：表现优秀者可申请晋升，公司有相应的‬晋升机制。 工资每月按时‬发放，不拖欠工‬资。 工资待‬遇：4500-8000，详情联系‬面谈，非勿诚‬扰 联系电话： 地址:怀仁市来春园小区旁‬边晓神算会计服务‬公司

山西最大的，正在招聘，6.10号截止。本科管理岗，专科一线技能岗，24-26届。 正式工，五险一金。 要求:24-26大专以上学历，

怀仁金沙滩、玖龙煤业招聘35岁以下、大专或本科学历、能熟练操作U盾、电脑、能住厂优先、工资面议、

岗位职责： 一、负责公司日常财务核算工作，审核原始单据，编制记账凭证，登记总账及明细账，确保账目与实际一致。 二、独立完成月度、季度及年度财务报表的编制与上报，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 三、办理税务登记、各项纳税申报及相关发票管理，落实增值税、企业所得税、个人所得税等税务事项，保障税务合规。 四、开展银行对账，管理资金流动，核对并清理往来款项，实时监控资金使用情况。 五、组织固定资产与存货的盘点工作，进行相应账务处理，并配合内外部审计工作的开展。 六、完成上级交办的其他财务相关任务。 任职要求： 大专及以上学历，会计学、财务管理等相关专业，持有初级及以上会计职称。 具备两年以上会计岗位工作经验。 熟练操作金蝶、用友等财务软件及Office办公软件，可独立完成全盘账务处理与税务申报。 工作细致严谨，责任心强，具备良好的抗压能力，熟悉国家财税法律法规。 具有较强的沟通协调能力与团队合作意识。

数据统计，票据核对，资料整理

岗位职责： 1. 独立完成公司全套账务处理，涵盖凭证编制、账簿登记、结账对账、财务报表编制及报送全流程； 2. 负责税务统筹，包括发票管理、纳税申报、税务筹划及涉税事项处理，确保税务合规； 3. 开展成本核算、费用管控、财务分析，为公司经营决策提供专业财务数据支持； 4. 对接银行、税务、审计等外部机构，处理各类财务对接事宜，配合完成审计、汇算等工作； 5. 规范公司财务制度，整理归档财务资料，负责公司资产管理、往来账清理等工作； 6. 处理公司所有会计相关专业事务，解决财务工作中的各类疑难问题，保障财务工作高效、合规运行。 任职要求： 1. 财会相关专业本科及以上学历，持有中级及以上会计职称，2年以上企业全盘账务处理经验； 2. 精通《企业会计准则》《税法》等相关法规，熟练使用财务软件（用友/金蝶等）及办公软件； 3. 具备极强的专业能力，能独立处理各类会计、税务、财务分析等全模块工作，无处理盲区； 4. 细心严谨、责任心强，具备良好的数据分析能力、问题解决能力和职业判断力； 5. 品行端正，恪守财务职业道德，保密意识强，有良好的沟通协调能力和团队协作意识； 6. 有中大型企业、生产型/贸易型企业会计工作经验者优先。

工作内容： 1、负责日常资金收付的管理与核对； 2、核对办公场所的基础账务情况； 3、负责原始凭证的收集与审核，确保报销流程及单据的合规性与准确性； 4、登记现金及银行存款日记账，并准确录入系统，按期编制银行余额调节表； 5、完成记账凭证的编号、装订，妥善保管并归档财务相关资料； 6、办理各类票据的开具事宜； 7、协助总账人员完成办公室财务数据的统计与汇总工作。 任职资格： 1、具备独立处理账务及报税能力，有1年以上财会岗位工作经验； 2、熟练使用财务软件及Excel、Word等常用办公软件； 3、要求全日制本科学历，有实际经验者可酌情放宽学历条件。 上班时间： 上午8:15-12:00，下午14:15-18:30，单休 岗位福利： 提供下午茶、水果点心，定期组织团队建设活动。 薪资：3-5K