职位详情
工作职责:
一、负责公司人事档案的整理与归档管理;
二、负责组织并推进人员招聘相关事务;
三、负责员工入职流程的手续办理;
四、参与员工考核、奖惩、晋升、调岗及任免的方案建议;
五、负责员工离职流程的手续办理;
六、负责公司各类文件的收发与存档管理;
七、协助组织公司各类行政会议的筹备与会务支持;
八、协助推动企业文化活动的策划与落地执行;
九、协助开展公司设备的维护检查及保养监督;
十、负责员工培训的组织实施及日常考勤管理工作;
十一、参与薪酬体系的设计与薪酬数据的编制;
十二、负责人力资源相关报表的制作、数据分析及信息保密;
十三、完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
1.性别不限,年龄25-40岁,身高不限,学历要求大专及以上;
2.具备零售行业2年以上管理岗位工作经验,具有良好的沟通表达与协调能力,熟悉企业文化建设、员工培训、激励机制及绩效考核流程;
3.工作积极主动,责任心强,富有进取心,具备高度的工作热情和优秀的团队协作意识;
职位福利:节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖
一、负责公司人事档案的整理与归档管理;
二、负责组织并推进人员招聘相关事务;
三、负责员工入职流程的手续办理;
四、参与员工考核、奖惩、晋升、调岗及任免的方案建议;
五、负责员工离职流程的手续办理;
六、负责公司各类文件的收发与存档管理;
七、协助组织公司各类行政会议的筹备与会务支持;
八、协助推动企业文化活动的策划与落地执行;
九、协助开展公司设备的维护检查及保养监督;
十、负责员工培训的组织实施及日常考勤管理工作;
十一、参与薪酬体系的设计与薪酬数据的编制;
十二、负责人力资源相关报表的制作、数据分析及信息保密;
十三、完成上级领导交办的其他临时性任务。
任职资格:
1.性别不限,年龄25-40岁,身高不限,学历要求大专及以上;
2.具备零售行业2年以上管理岗位工作经验,具有良好的沟通表达与协调能力,熟悉企业文化建设、员工培训、激励机制及绩效考核流程;
3.工作积极主动,责任心强,富有进取心,具备高度的工作热情和优秀的团队协作意识;
职位福利:节日福利、每年多次调薪、绩效奖金、年终分红、全勤奖
2025-11-03 10:51
IP属地:山西太原
职位福利
大专1-3年管理经验

山西晋魂鲜天下超市有限公司
不需要融资 · 100-499人


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