
主办会计
8000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析金蝶资金管理税务管理预算管理固定资产管理
1、需具备近十年建筑行业工作经验,其中担任主管岗位满5年及以上,薪资待遇约为8500元
2、负责审核公司各类费用流程、报告及原始凭证,处理财务日常会计事务;
3、对公司记账凭证及会计报表进行审核把关;
4、审核发票开具情况,监督各项业务款项的发生与回收,整理、审核并汇总业务报表,监督合同执行进展,做好资料保管及统计报表的填报工作;
5、负责清欠管理工作的跟进、监控、预警和分析,确保应收账款有效管控
财务主管/经理
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售生活服务总账核算中级会计师财务BP体系搭建经
岗位职责:
1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务,保障资金运作的准确性与时效性;
2、处理客户结算相关工作,确保渠道对账及结算数据的真实准确;
3、承担公司财务核算与会计管理工作,按时编制各类财务报表;
4、负责税务申报及相关筹划事宜,确保企业税务操作合法合规;
5、开展成本管控、预算制定、财务制度完善及流程优化,提升财务管理整体效率;
6、完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:
1、财务类相关专业大专及以上学历;年龄28至40岁优先考虑
2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验,熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统;
3、熟悉国家财经政策与税收法规,有实际税务申报经历;
4、工作认真细致,责任心强,具有较强的分析判断能力、问题解决能力,以及良好的沟通协作和团队意识。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售总账核算中级会计师财务综合管理
一、工作职责:
1.财务战略规划:参与公司战略及年度经营计划的拟定,为重大经营决策提供有力的财务支撑;
2.财务管理与分析:完善财务管理体系与操作流程,保障财务运作的规范性与标准化,为管理层提供精准的财务分析和决策依据,助力公司整体目标达成;
3.预算与成本控制:主导公司年度预算编制,跟踪预算执行进度,实施有效的成本管控与费用监管,保障资源的高效配置与合理使用;
4.资金管理与融资:优化资金结构,提升资金使用效益,保障企业资金链稳定运行;
5.财务风险防控:建立财务风险预警体系,识别并评估潜在财务风险,制定相应防范与应对措施;
6.税务筹划:深入研究税收法规,开展合规税务筹划,降低税负成本,确保企业税务操作合法合规;
7.团队管理与协作:带领财务团队,组织实施培训与发展项目,持续提升团队专业水平与综合能力。
二、任职要求:
1、工作经验:具备3年以上大型企业财务经理或同等管理岗位经验,有制造业或零售连锁行业背景者优先,曾带领3-5人以上团队;
2、职业资格:持有中级会计职称及以上资质,具备注册会计师(CPA)等证书者优先;
3、能力素质:具备较强的财务分析能力、沟通协调能力及团队管理能力,能够深入理解业务需求并提供有效财务支持
财务科主任
8000-12000元/月
财务经理5-10年本科及以上
岗位职责:
1、负责公司财务管理工作,包括财务预算、成本控制及财务分析;
2、制定和完善公司的财务管理制度和流程,并监督执行情况;
3、处理日常财务事务,包括但不限于账务处理、报表编制等;
4、与外部审计机构沟通协调,确保公司财务信息的准确性和合规性;
5、参与公司重大经济活动的财务风险评估和决策支持。
岗位要求:
1、本科及以上学历,财务会计相关专业;
2、具备5-10年财务管理工作经验,有财务经理或同等职位经验优先;
3、熟悉国家财经法律法规和相关政策,具有良好的职业道德和职业操守;
4、熟练使用财务软件和办公软件,具备较强的财务分析能力和数据处理能力;
5、具有良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够承受工作压力;
6、享受双休,带薪休假,五险一金,年终奖。
财务负责人
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师高级会计师制造业总账核算成本管理中级会计
岗位职责:
1、组织编制企业年度财务预算,跟踪预算执行进度,确保各项财务指标有效达成;
2、统筹公司日常财务工作,涵盖账务处理、报表出具、资金安排等内容,保证财务信息真实准确;
3、参与重大经营决策过程,提供专业的财务数据分析,协助优化成本配置,增强企业盈利水平;
4、带领团队开展税务规划工作,落实税务合规要求,积极争取税收优惠,防范涉税风险;
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计类相关专业毕业;
2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑;
3、具备5年以上财务领域工作经验,有食品行业从业经历者优先;
4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策,具备良好的财务分析能力和风险管控意识。
工作时间:每天08:00-17:30,周末单休,中午提供免费工作餐
财务经理(零售领域)
1-1.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
【岗位职责】
1、根据国家法律法规及公司财务制度开展会计核算工作,及时、准确地反映企业财务状况与经营成果;
2、审核各类报销及付款凭证,确保票据合法合规,流程完整无误;参与销售、采购合同的审查,识别并规避潜在违约与税务风险;
3、全面负责税务申报与缴纳工作,积极落实税收优惠政策,优化税务结构;
4、统筹资金管理与使用规划,提升资金利用效率与收益水平;
5、组织定期资产盘点,保障账实相符,审核各类财务报表,强化基础财务管理规范性;
6、持续优化财务流程与内部控制体系,推动制度迭代升级;
7、完善财务档案管理体系,积极配合内外部审计工作;
8、按公司要求组织开展全公司范围内的财务知识培训及相关专项任务;
9、深入了解公司业务运营模式及门店结算机制,输出业财融合分析或管理建议报告;
【任职要求】
1、本科及以上学历,财经类专业背景,全日制教育经历;
2、具备5年以上财务或审计领域工作经验,其中至少1年担任财务主管职务;
3、持有中级会计职称者优先,注册会计师(CPA)资格更佳;有商贸批发、特许加盟行业经验者优先考虑;
4、熟练操作财务软件(如金蝶系统),精通常用办公软件工具;
5、熟悉国家财经法规、税收政策及相关账务处理流程;
6、具备良好的沟通表达能力与团队协作精神;
7、职业道德良好,责任心强
纵向晋升:财务经理→财务副总监→财务总监
【丰厚福利】:
1、六险一金:包含五险、公积金及意外险;
2、节日礼品:妇女节、儿童节、端午节、中秋节、春节等重要节日均发放专属礼品;
3、生日福利:每月举办集体生日会,赠送生日礼物;
4、员工在门店消费可享内部优惠价格;
5、定期组织团队聚餐及丰富多样的团建活动;
6、每日提供下午茶,零食水果供应充足,快乐工作,健康生活。
海外财务经理(派驻越南等地)
2.5-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职位描述:
1、围绕公司战略目标开展部门统筹工作,涵盖战略财务、财务分析、会计核算、日常财务运营及税务整体规划等职能;
2、主导国家公司层面的税务筹划与执行,设计合规的交易架构与转移定价机制,争取适用的税收优惠,协调境内外子公司税务合规事务;
3、牵头编制年度财务预算,监控预算执行进展,实施预实对比分析,并动态调整预算方案;
4、支持业务战略决策,协助设定经营目标,开展财务与经营数据分析,提供专业化的财务意见;
5、监督资金计划执行、使用情况及流向,统一管理国内外资金运作,优化资金预测模型,提升资金使用效率;
6、负责国家公司结算体系的建设与监管,包括结算流程、成本核算及定价机制设计;
7、组织财务团队配合外部审计工作,处理重大财务会计事项及相关账务调整;
8、开拓多元化融资路径,协同推进多币种汇率风险管理与资金运作安排;
9、全面负责国家公司的财务体系建设及团队管理工作。
职位要求:
1、学历与专业:本科及以上,财会或相关专业背景,具备中级会计师及以上资格,持有CPA证书者优先;
2、知识与技能:精通国家财务、税务相关政策法规,在会计核算、财务管控、成本管理、预算编制与分析、融资管理及税务筹划等领域具备扎实理论基础与实战经验;具备出色的统筹规划、过程控制与团队管理能力,逻辑清晰,问题解决能力强,具备良好的全局意识;熟练使用办公软件,具备优秀的文字表达与报告撰写能力,英语可作为日常办公语言;
3、工作经历:8年以上大型集团财务管理从业经历,其中至少5年担任财务高级管理岗位,有上市公司或跨国企业工作经验者优先;
4、个性特征:具备良好的沟通协调、组织推动与跨文化适应能力;了解海外社会文化特点,尊重多元文化差异,能接受频繁海外出差交流
财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上线下零售生活服务总账核算中级会计师财务BP体系搭建经
岗位职责:
1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务,保障资金运作的准确与及时;
2、处理客户结算相关工作,确保渠道对账及结算数据的真实性和精确性;
3、承担企业财务管理和会计核算任务,按时编制各类财务报表;
4、组织开展税务申报与税务筹划,确保企业依法合规履行纳税义务;
5、推进成本管控、预算拟定、财务制度完善及流程优化,提升财务管理效能;
6、完成上级交办的其他相关工作事项。
任职要求:
1、财务类相关专业大专及以上学历;年龄在28至40岁之间优先
2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验,熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统;
3、掌握国家财务政策与税收法规,有实际税务申报操作经验;
4、工作认真细致,责任心强,具备良好的问题分析与解决能力,以及较强的沟通协作意识和团队精神。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
一、岗位职责:
1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行,开展预算分析,监控预算使用中的异常情况;制定财务收支计划、信贷计划,提出资金筹措与使用方案;优化资金调度流程,管控支出节奏,科学安排付款计划,提升企业现金流水平;
2、成本管理。主导公司成本控制体系的实施,强化成本管理机制,提升整体成本管控效能,确保达成既定成本目标;
3、税务管理。牵头开展纳税筹划工作,有效防范和化解税务风险。
二、任职资格:
1、本科及以上学历,财务、会计、金融、经济管理等相关专业;
2、8年以上相关工作经验,其中4年以上管理岗位经历,年龄不超过40岁;
3、具备中级会计师职称者优先考虑;
4、熟悉国家财税、金融相关政策,掌握会计制度、企业会计准则及企业财务管理制度;
5、精通财务管理理论与实务,具备企业融资及相关专业能力;
6、具有团队管理经验及流程与制度建设能力。
三、态度要求
◆为人正直、诚实守信、心态成熟、胸怀宽广、自信稳健;
◆富有工作激情,具备良好的协作意识与团队精神。
四、晋升路径:财务经理——初级—中级—高级—财务总监
五、百武西集团(biowoosoo)创于1995年,是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司,旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等,主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。
安徽合肥1227号【合肥国家电网】国企电网➕无套路不限户籍➕不查纹身➕不查案底。年龄26-
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合肥包河区店长薪资福利:7000~10000元/月,月休三天,包食宿工作地址:至德路
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店长
薪资福利:7000~10000元/月,月休三天,包食宿
工作地址:包河区至德路
海外财务主管(常驻赞比亚等地)
2-3.5万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上
职位描述:
1、负责当地税务申报、税务审计及合规事务,设计跨境税务优化方案,有效管控税务风险。
2、对接当地海关、银行等外部单位,保障公司合法权益。定期编制业务区域经营分析报告,提供价格策略、成本控制、预算执行等方面建议,助力业务决策。
3、推动财务制度与流程在本地的有效落地与执行。
4、带领本地财务团队,统筹账务管理、税务申报等日常运作。
5、协同业务部门,深度参与产品定价、供应链改进等核心工作。
6、搭建内部控制机制,识别并监控财务风险,确保各项操作符合法律法规要求。
职位要求:
1、本科及以上学历,会计、财务、金融等相关专业,具备会计中级职称,持有ACCA/CPA/CTA证书者优先。
2、8年以上财务领域工作经验,其中至少5年海外财务管理经历,有跨国企业或会计师事务所从业背景者优先。
3、掌握出口退税、进口清关、外汇管理、跨境支付等相关流程。
4、英语能力优秀,可熟练使用英语进行听说读写,独立处理英文财务资料。
5、熟练操作Excel及财务软件(如金蝶ERP系统、IC系统)。
6、了解目标国家税收法规(如赞比亚、加纳、俄罗斯、墨西哥等),责任心强,抗压能力强,具备跨文化沟通能力,能适应长期境外出差。
外派地点:赞比亚、加纳、俄罗斯
工作语言:英语
外派周期:1至3个月
核算主管(电商方向)
1.2-2万元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析CPA电商贸易高级会计师总账核算中级会计师财务综合管理大家电电商
一、岗位职责:
1、负责财务部门的核算及统筹管理工作;
2、结合公司业务发展需要,合理规划并满足财务相关对外需求;
3、持续优化财务管理流程,提升核算工作的整体效率。
二、任职要求:
1、具备2年以上财务统筹管理经验,有电商家电行业背景者优先;
2、具备较强的组织协调能力、规划能力、沟通能力以及敏锐的业务洞察力。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
财务经理本科及以上
工作职责:
1.全盘账务处理:独立完成原始凭证审核、记账凭证编制、明细账登记、总账核对,确保账务处理及时、准确,做到账证相符、账账相符、账实相符;
2.税务管理工作:负责增值税、企业所得税、个税等税种的申报、缴纳及汇算清缴,熟悉税收政策,合理进行税务筹划,降低税务风险;
3.财务报表编制:按时出具月度、季度、年度财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表等),并进行简单财务数据分析,为管理层提供决策参考;
4.往来账管理:负责应收、应付账款的核对、跟踪及清算,定期与客户、供应商对账,确保往来款项清晰可控;
5.发票管理:负责发票的申购、开具、保管及认证,严格遵守发票管理规定,杜绝发票风险;
6.财务档案管理:整理、归档财务凭证、报表、税务资料等,确保档案完整、规范,便于查阅;
7.配合相关工作:协助完成审计、年检等专项工作,配合财务负责人完成其他财务相关事务。
任职要求:
1.年龄:35岁以内;
2.学历与专业:本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有会计从业资格证/初级会计职称及以上证书(中级职称优先);
3.工作经验:3年以上专职会计工作经验,熟悉中小企业全盘账务处理流程(有985/211本科以上学历,大型企业财务工作经验者优先,薪资可面议);
4.专业技能:熟练操作财务软件(用友、金蝶等)及Office办公软件(Excel函数运用熟练),精通国家财务、税收相关法律法规;
5.素质要求:
◦严谨细致、责任心强,具备良好的职业操守和保密意识;
◦具备较强的独立工作能力和问题解决能力,能高效完成工作任务;
◦沟通协调能力良好,能配合团队完成相关工作。
助理HR专员(MJ000229)
6000-8000元/月
招聘经验不限本科及以上
职位概述
作为助理HR专员,您将是全球人才招聘与HR运营团队的关键支持成员。您将深度参与并支持公司的校园招聘与海外招聘全流程,并协助处理海外员工相关的HR运营事务。您不仅是公司与未来人才的桥梁,也是支持我们海外业务单元和员工的得力助手。这个职位是您深入了解全球化HR实践的绝佳起点。
主要职责
一、校园招聘支持(40%):
协助策划与执行年度校园招聘策略、宣讲会、双选会及各类活动。
负责应届生简历的寻源、筛选、初步电话面试及面试流程协调。
与国内目标高校的就业中心及学生组织建立并维护良好关系。
跟踪校园招聘数据,协助完成招聘分析报告。
二、海外招聘支持(40%):
协助开拓并维护海外招聘渠道(如LinkedIn、本地招聘网站、海外高校论坛等)。
负责与海外候选人的初步沟通、面试安排和跟进,需适应不同时区工作。
翻译和校对海外招聘职位描述(JD)及相关材料。
收集海外本地人才市场信息和薪资基准,为招聘决策提供支持。
三、海外HR运营支持(20%)
入职与离职管理:协助处理海外新员工的线上入职手续准备、文件收集;支持离职流程的办理。
数据与档案管理:协助维护海外员工信息在HR系统(HRIS)中的准确性;管理员工电子档案。
政策沟通:协助翻译和向海外员工传达总部的最新HR政策、通知和活动信息。
日常问答:作为初步接点,回应海外员工关于HR政策的常见咨询,并引导至相应负责人。
项目支持:协助团队协调海外地区的员工敬业度调研、培训组织等其他HR项目。
任职要求
必备条件
学历专业:本科及以上学历,人力资源、商务英语、管理学、心理学等相关专业优先。
语言能力:卓越的英语综合能力,可作为工作语言(听说读写流利)。需能熟练撰写英文邮件、操作英文系统及进行口语沟通(需提供CET-6、TEM-8、雅思、托福等证书,或通过面试考核)。
沟通技能:出色的跨文化沟通和人际交往能力,善于与不同背景的人协作。
组织能力:极强的细节关注度、多任务处理能力和时间管理能力,做事严谨有条理。
主动性:高度自驱,乐于学习,能适应快速变化的环境,并能独立完成支持性工作。
技术技能:熟练使用MicrosoftOfficeSuite(Word,Excel,PowerPoint,Outlook)。
优先条件
有校园招聘、海外招聘或人力资源相关实习经验者优先。
有海外留学、工作或生活经验,熟悉跨文化工作环境者优先。
熟悉主流招聘网站(如LinkedIn、Indeed、、、直聘等)及ATS(申请人跟踪系统)者优先。
了解1-2个海外国家(如美国、欧洲、东南亚等)的劳动法基础知识者优先。
有使用ATS(申请人跟踪系统)、HRIS(人力资源信息系统)或SAPWorkday等经验者优先。
我们提供
具有竞争力的薪酬待遇和全面的福利保障。
深入接触全球化HR实践的平台,快速提升专业和语言能力。
系统化的培训体系和清晰的职业发展路径(招聘/HRBP/海外HR方向)。
包容、多元化的团队氛围和灵活的协作模式。
招聘顾问
4000-12000元/月
招聘专员本科及以上
岗位要求:
1.本科及以上学历;
2.1年以上乙方工作经验;
3.有互联网、汽车、智能制造、金融、地产、快消、医药等行业深耕经历,对行业有深刻理解4.积极主动,结果导向是必须的。较强的责任心和抗压性
5.聪明思辨,善于发现和总结问题,并能够形成有效的解决方案。
工作职责:
1.负责对接各区域团队项目,根据客户项目需求招聘制定人才招聘计划、完成招聘目标
2.多维度沟通,对项目招聘节点进行实时反馈及追踪,及时解决过程中的问题;
3.对项目进行有效评估和总结,并形成案例进行输出;
4.负责团队成员的培养与指导,提升团队交付能力和专业素养;
5.负责团队搭建、梯队建设、后备人才培养,确保团队稳定性。
HRBP
8000-12000元/月
HRBP1-3年本科及以上HRBP经验
1、承担电商公司业务部门HRBP相关工作;
2、协助部门主管制定人事管理方面的初步方案与建议;
3、依据公司绩效与薪酬制度,制作各部门绩效考核表格,并指导和支持各部门开展绩效评估,完成每月薪酬计算;
4、定期与各团队成员交流,维护团队稳定性,促进高效业绩达成;
5、按岗位需求配置合适人才,科学调配人员至匹配岗位,推动人才发掘与引进工作;
6、持续开展企业文化传播,策划并组织员工活动;
7、协同人力资源其他模块完成相关支持工作;
要求:
1、本科及以上学历,具备约5年HR全模块工作经验
2、性格乐观积极,富有正能量,具备良好亲和力
3、具备较强抗压能力,执行力突出,沟通协调能力强
合肥人事图书馆理,提供住宿!
8000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
1、无责底薪5000+提成+个人奖金+团队奖,新人第一个月8000+,老员工普遍10000+,多劳多得,上不封顶!
2、工作时间早8:30-晚6:00,午休1.5小时,周六休,法定假期放假。
个人所得税退税创业合伙人+全国可办
2-2.8万元/月
税务经验不限中专及以上线下零售税收返还制造业物流保险信贷金融证券银行基金咨询销售销冠餐饮/酒店税务筹划金融
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:完工结
招聘截止时间:2026-09-18
1:轻资源变现项目,适合公司或工作室运作,支持居家办公,操作简便,不影响本职工作
2:潜力行业新机遇,发展背景:自疫情起,个税专项附加扣除政策逐步完善,目前全国纳税人数接近2亿。2021-2024年间,超95%的纳税人存在较大退税可能。我们配备专业税务顾问,可协助办理二次申诉退税服务
主要工作职责:
3:拓展中高收入群体客户(月收入1万元以上),仅需提供客户基本信息,后续由公司安排专职税务人员对接处理,通过系统提交二次退税申诉
4:单人退税金额通常在数千至数万元之间,最高可达7万元
5:服务费用在退税到账后收取,合伙人于收款当日即可获得分润。日均投入约10分钟,完成一单客户,月收益可达2万+
人事专员/助理
4000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责通过线上渠道开展主播招聘工作,完成候选人邀约及面试安排
2.统筹协调面试与复试的时间安排,对接相关面试人员
3.维护各网络招聘平台信息,及时发布和更新岗位内容
薪资待遇:底薪4K+提成800-1200/人+绩效奖金制度,每月稳定入职两人,月均收入6k+,有相关经验者优先
工作时间:12-8点,每天工作8小时,午休一小时,单休不加班,节假日发放礼品福利,团队成员均为00后,工作氛围轻松融洽
人事专员
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
工作内容:
1、落实并管理员工福利制度,保障员工满意度;
2、协助开展招聘工作,如简历初筛、面试安排及入职手续办理;
3、负责员工关系日常事务处理,涵盖考勤管理、绩效评估支持等工作。
岗位要求:
1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识;
2、能独立完成人事相关工作,责任心强;
3、了解人力资源管理流程,掌握基本人事政策知识。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供合肥财务主管招聘在线招聘信息,主要招聘合肥财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。