职位描述： 1、围绕公司战略目标开展部门统筹工作，涵盖战略财务、财务分析、会计核算、日常财务运营及税务整体规划等职能； 2、主导国家公司层面的税务筹划与执行，设计合规的交易架构与转移定价机制，争取适用的税收优惠，协调境内外子公司税务合规事务； 3、牵头编制年度财务预算，监控预算执行进展，实施预实对比分析，并动态调整预算方案； 4、支持业务战略决策，协助设定经营目标，开展财务与经营数据分析，提供专业化的财务意见； 5、监督资金计划执行、使用情况及流向，统一管理国内外资金运作，优化资金预测模型，提升资金使用效率； 6、负责国家公司结算体系的建设与监管，包括结算流程、成本核算及定价机制设计； 7、组织财务团队配合外部审计工作，处理重大财务会计事项及相关账务调整； 8、开拓多元化融资路径，协同推进多币种汇率风险管理与资金运作安排； 9、全面负责国家公司的财务体系建设及团队管理工作。 职位要求： 1、学历与专业：本科及以上，财会或相关专业背景，具备中级会计师及以上资格，持有CPA证书者优先； 2、知识与技能：精通国家财务、税务相关政策法规，在会计核算、财务管控、成本管理、预算编制与分析、融资管理及税务筹划等领域具备扎实理论基础与实战经验；具备出色的统筹规划、过程控制与团队管理能力，逻辑清晰，问题解决能力强，具备良好的全局意识；熟练使用办公软件，具备优秀的文字表达与报告撰写能力，英语可作为日常办公语言； 3、工作经历：8年以上大型集团财务管理从业经历，其中至少5年担任财务高级管理岗位，有上市公司或跨国企业工作经验者优先； 4、个性特征：具备良好的沟通协调、组织推动与跨文化适应能力；了解海外社会文化特点，尊重多元文化差异，能接受频繁海外出差交流

岗位职责: 1.负责公司承接的市政、房建、公路、水利等项目运营，保障经营目标顺利达成。 2.统筹经营项目的实施与监管，涵盖合同执行、成本核算及费用控制等方面。 3.与客户及供应商建立并保持稳定合作关系，推动公司业务持续拓展。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与领导能力，能有效带领团队完成各项经营任务。 2.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能够妥善应对和解决项目运营中的各类问题。

一周工作5天，每天来半天即可，时间自选，法定节假日 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.项目审计 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限持有初级会计职称优先 2.有高企申报经验优先 3.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

主要工作，核对考勤，人员工资核算

岗位职责：负责税务与账务审查，编制税务风险评估报告，制定服务计划方案，开展季度线上沟通汇报，提交辅导总结报告。深度分析金税四期相关政策法规，为企业提供专业的财税合规咨询服务，设计合规实施策略，审阅企业财务记录，发现并处理潜在的财税风险事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备中级职称者优先 2、或具有3年以上企业相关工作经验 薪资待遇：月薪8000~10000元，固定薪酬，具体薪资根据面试情况确定 上班时间：上午九点至下午六点，周末双休，享受法定节假日 晋升路径：汇报会计——部门主管/交付专家——会计经理

岗位任职资格： 1、教育背景：本科及以上学历，财务、会计或财经类相关专业，具备注册会计师或中级会计职称者条件可适度放宽。 2、工作经验：5年以上财务领域从业经历，有全盘财务管理经理/主管岗位经验者优先。 3、其他要求： ①具备汽车主机厂工作背景，掌握全价值链财务管理模式； ②工作作风严谨踏实，具备较强的自我推动力与学习主动性，能适应高强度工作环境； ③擅长跨部门沟通与协作，具备全局思维、原则意识、服务意识及团队合作精神； ④具备企业经营视角，能够从公司整体发展角度出发，对业务流程提出有利于企业发展的优化建议。 岗位工作内容： 1、协助上级开展属地化财务管理工作，主导项目预算管控； 2、推进项目公司信息化系统的建设与落地； 3、建立健全财务管理制度与会计核算体系，持续优化管理流程； 4、组织财务预算编制、预测及经营业绩分析，及时识别并预警潜在风险； 5、牵头对接IPO相关事务，负责合规性管理与执行。

岗位职责： 1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务，保障资金运作的准确性与时效性； 2、处理客户结算相关工作，确保渠道对账及结算数据的真实准确； 3、承担公司财务核算与会计管理工作，按时编制各类财务报表； 4、负责税务申报及相关筹划事宜，确保企业税务操作合法合规； 5、开展成本管控、预算制定、财务制度完善及流程优化，提升财务管理整体效率； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、财务类相关专业大专及以上学历；年龄28至40岁优先考虑 2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统； 3、熟悉国家财经政策与税收法规，有实际税务申报经历； 4、工作认真细致，责任心强，具有较强的分析判断能力、问题解决能力，以及良好的沟通协作和团队意识。

一、岗位职责： 1、预算及资金管理。负责预算的编制与执行，开展预算分析，监控预算使用中的异常情况；制定财务收支计划及信贷规划，提出资金筹措与使用方案；优化资金调度流程，严控支出环节，科学安排付款节奏，提升企业现金流水平； 2、成本管理。牵头推进公司成本管控体系建设，落实成本控制措施，强化成本管理效能，确保达成既定成本管控目标； 3、税务管理。指导税务筹划工作，合理规划涉税事项，有效防范和规避税务合规风险。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，财会、金融、经济管理、会计学等相关专业； 2、8年以上相关工作经验，其中至少4年团队管理经验，年龄不超过40岁； 3、持有中级会计师职称者优先考虑； 4、熟悉国家财税、金融相关政策法规，掌握会计制度、企业会计准则及公司财务管理制度； 5、具备扎实的财务管理理论基础，熟练掌握企业融资及相关专业技能； 6、具有较强的团队组织能力及流程与制度搭建经验。 三、态度要求 ◆为人正直、坦诚，性格成熟稳重，心胸开阔，富有责任感与自信心； ◆工作积极主动，富有激情，具备良好的协作意识和团队精神。 四、晋升路径：财务经理——初级—中级—高级—财务总监 五、百武西集团（biowoosoo）创于1995年，是集研发—生产—销售—品牌化为一体的集团公司，旗下拥有“百武西”“武空”“岚空”“朗空”“西無”“MissAngel”等，主营女装、男装、配饰、护肤、西餐、烘焙、奶茶、咖啡。

岗位职责： 1、组织编制企业年度财务预算，跟踪预算执行进度，确保各项财务指标有效达成； 2、统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、报表出具、资金安排等内容，保证财务信息真实准确； 3、参与重大经营决策过程，提供专业的财务数据分析，协助优化成本配置，增强企业盈利水平； 4、带领团队开展税务规划工作，落实税务合规要求，积极争取税收优惠，防范涉税风险； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业毕业； 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具备5年以上财务领域工作经验，有食品行业从业经历者优先； 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备良好的财务分析能力和风险管控意识。 工作时间：每天08：00-17：30，周末单休，中午提供免费工作餐

划重点：具备港股报表披露经验、四大背景并参与过港股IPO审计项目 核心要求： 5年及以上财务报告与审计相关工作经验，具有港股上市企业财务报表编制经历，熟悉香港联交所上市规则及财务信息披露规范，具备扎实的财务报表编制功底及审计协调能力。 岗位职责： 1. 财务报表编制：根据香港财务报告准则（HKFRS）独立完成集团及下属子公司财务报表的编制工作，确保报表内容符合香港联交所（HKEX）及香港公司条例的披露规定，按时完成上市集团月度、季度合并报表编制及定期对外公告任务，保障各子公司财务数据提交的准确性、完整性与时效性 2. 优化改进：持续推动合并报表流程优化，具备系统化思维以提升效率和解决实际问题，积极参与财务信息化建设及合并报表系统的实施落地，促进报告流程的自动化与数字化升级；同步关注会计准则更新与监管政策变化，针对公司新业务模式或复杂交易事项提供专业的会计处理建议与披露方案 3. 审计对接：熟悉与四大会计师事务所的审计协作机制，能高效准备并提供审计所需各类报表资料，跟进审计过程中提出的调整事项，确保年度审计及其他专项审计顺利推进并如期完成 4. IPO及资本市场支持：深度参与香港IPO项目的财务资料整理与披露文件撰写工作，协同投行、审计团队及法律顾问落实上市过程中的各项财务合规要求 5. 财务合规与内控：建立健全内部控制管理体系及相关制度，组织开展公司层面内控评估工作，识别并汇总业务层与公司层内控缺陷，形成内控评价报告，并推动相关部门落实整改 6. 跨部门协作：与集团财务、税务、运营及各业务单元保持紧密沟通，确保财务信息流转顺畅，数据真实准确、完整及时 7. 其他：完成部门主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业毕业，持有HKICPA、ACCA、CPA等专业资质者优先考虑 2. 工作经验：具备5年以上财务报告或审计领域工作经验，有港股上市公司财务报表实务操作经验，熟悉中国会计准则与香港会计准则差异； 拥有香港上市公司财报经验或在四大会计师事务所从事审计工作经历，曾深入参与或主导港股IPO项目者优先 3. 知识技能：掌握香港联交所上市规则及财务信息披露相关规定，具备较强的财务报表编制能力和审计沟通技巧，熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件 4. 能力素质：具备良好的逻辑分析能力与抗压能力，能够在高强度工作节奏和严格时间节点下高效输出；自主性强，善于发现问题并提出解决方案，学习能力强，反应敏捷，具备全局视野和职业责任感，拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及项目推动力，具备前瞻性思考意识

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岗位职责： 1.负责公司财务核算、预算管理、资金调度等核心工作，确保财务合规； 2.编制财务报表与数据分析报告，为管理层决策提供专业支持； 3.对接税务、审计及海外分支机构财务工作，优化财务管控体系。 任职要求： 1.本科及以上学历，会计学、财务管理、金融学等相关专业，持有 CPA 等专业资格证书者优先； 2.具有三年以上中大型及以上企业财务工作经验或事务所工作经验，熟悉企业会计准则及相关财税法规；熟悉物流行业财务特点与税收政策； 3.具备良好的财务分析能力与风险管控意识，严谨细致。

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

任职要求： 1.40岁以下，大专及以上学历，财会相关专业，持有会计从业资格证或初级以上会计职称； 2.具有3年以上财务相关工作经验，有建筑工程行业从业经验优先考虑； 3.熟悉会计准则，熟悉国家和拉萨地区财税相关法律法规； 4.熟练使用如word、Excel等基础办公软件，熟练使用金蝶、用友等财会软件； 5.对数据敏感，具有较强的数据分析能力，能够及时有效为公司提供相关的财务数据支持及财务报告； 6.条理性强，能够有效归类、整理、保管各类财务相关文件，做事有条不紊；（重点） 7.具备较好的职业道德和职业素养，做事细致有耐心，具有一定的抗压能力； 8.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效的完成财务日常工作。 工作职责： 1.依据合同及项目部预算或签字认可的付款申请确认单、办理银行存款付款业务并收集整理保存合同、发票、回单、关联凭证； 2.应收帐款及时催收; 3.协助项目部制作项目台账、控制预算成本； 4.配合协助审核合同、对付款结算依据负责、深入研究了解修改构建结算流程、依据凭证；（参与有关工程经济合同的谈判工作，及时准确地了解公司各项工程成本的构成及用款计划。负责协助工程进度款的复核工作，了解生产技术与成本、参与工程造价的确定和决算审定工作） 5.考虑账本周期、合理计划资金使用； 6.完善税务筹划优化经营流程及时间节点； （依据实际业务发生编制优化科目汇总表，登记总账及项目台账，编制有关的会计报表。） 7.对收取的发票负责甄别鉴定确保开票公司无异常。 8.不在工作期间兼职代记账或与本单位无关的其他兼职工作。 9.公司安排的其他工作按期完成。 制定核算方式、成本票流程。 内帐数据表格管理更新核对。 薪资福利： 1.薪资10-15K，根据个人能力面谈； 2.缴纳员工社保； 3.周末双休，并每年提供15天高原疗养假； 4.每月为员工提供餐补。 工作时间： 上午9：00-12:30 下午3:30-18:30

岗位职责 1、负责编制日常收入、成本等业务的转账凭证和审核出纳收支凭证，固定资产账务处理和组织年度盘点工作；往来、应收、应付账的核对;及时出具和填报相关财务报表，确保账务处理的准确性； 2、票据审核:负责对传到本岗位的票据进行审核，其审核票据的合法性、合理性、合规性、准确性以及完整性； 3、与相关业务部门沟通对接，对业务发展过程中的财务问题进行梳理，及时反馈并给与意见； 4、负责公司发票的领购、开票、核销，进项的认证及核对，日常各类涉税事务； 5、负责编制税局需要的各种报表，每月按时进行纳税申报，依法纳税；负责减免税、退税的申报，配合完成税务部门安排的各种检查以及其他工作； 6、合同会计档案:打印及装订会计凭证成册；登记合同目录表并按公司档案要求进行归档。 任职资格 1.大专及以上学历，财务、会计专业优先; 2.三年以上工作经验，中级会计职称，熟练使用财务软件，EXCEL函数。 3.熟悉财务、税务的相关法律法规，并遵守财经相关的法律、法规，严格遵守公司财务管理制度。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

岗位描述： 1、具备3-5年食品行业或制造业会计工作经验者优先，熟悉食品生产企业运作流程，掌握原材料采购、生产加工、成品销售等环节的财务处理要点，例如了解食品类原材料因季节变化导致的价格波动对成本核算的影响，能熟练操作用友财务系统。 2、具备较强的沟通协调能力，可与采购部门就原料采购价格及付款条件进行有效对接，保障财务数据真实准确；与生产部门核对产量与损耗数据，为成本分析提供支持；与销售团队同步销售业绩及回款进展，协同推进账务处理，具备团队协作意识，能够积极配合财务团队达成工作目标。 3、工作态度严谨，注重细节，对财务数据的准确性高度负责，因财务信息直接关联企业经营成果与资金安全，须确保零差错；责任心强，能主动承担职责范围内任务，按时完成月度报表编制、纳税申报等工作，并积极配合各类财务审计相关事务。 4、严格遵守公司保密规定，财务资料涉及企业核心商业机密，如成本结构、盈利状况等敏感信息，须做到不泄露、不外传，确保相关信息仅在授权范围内使用，杜绝向无关人员或竞争方透露。

岗位职责： 1、负责用友U9系统中应收应付模块、库存管理及成本结转的账务操作； 2、负责财务各模块的规范化审核，确保核算流程符合会计准则规定； 3、完成月度及年度结账工作，按时准确编制财务报表及相关辅助性报表； 4、开展财务分析工作，涵盖收入、成本、费用、利润等关键财务指标； 5、组织年度预算数据收集，协同业务部门完成财务预算编制相关事务； 6、配合内外部审计以及政府统计要求，提供所需财务数据和资料支持； 7、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，会计或财务管理相关专业，具备中级职称者优先； 2、五年以上财务领域工作经验，其中三年以上担任总账会计岗位经历； 3、熟练掌握办公软件及用友、金蝶等财务系统操作，具有用友U9系统经验者优先； 4、具备良好的沟通能力，富有团队协作意识，责任心强，学习能力和抗压能力突出。 此岗位急聘，单休，不接受者请勿投递！

岗位职责： 1、负责公司成本核算工作，保证成本数据的准确性与及时性； 2、参与成本预算编制，跟踪成本执行进度，分析偏差原因并提出优化建议； 3、按期开展成本分析，为管理决策提供有力支持； 4、协助推进成本管控与流程优化，助力提升企业盈利水平； 5、参与存货清查及固定资产账务处理，保障资产安全完整。 任职要求： 1、会计、财务管理和相关专业本科及以上学历； 2、掌握会计准则及相关财税法规，具备良好的财务理论基础； 3、具备较强的成本数据分析能力，能熟练操作财务系统及常用办公工具； 4、工作严谨细致，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 5、有食品行业成本会计从业经历者优先录用。

本岗位为招聘职位，属于人力资源相关工作，介意者勿扰 工作内容：利用公司提供的网络招聘资源，邀请有意向的求职者参与面试并协助完成入职流程 月休4-5天，工作时间朝九晚六，享受法定节假日 我司为美团内部人事团队，非中介机构

1.货物接收与核对：负责公司日常到货的接收、清点、验收工作，确保货物数量、品类与单据一致。 2.单据处理与开票：根据收货及销售情况，准确、及时地开具各类发票及单据，并做好登记管理。 3.数据汇总与录入：定期对收货、开票等数据进行整理、汇总和录入，确保数据的准确性与及时性。 4.系统与工具应用：熟练使用公司指定的电子设备及办公软件（如WPSOffice等）进行日常工作。 5.资料归档与保管：负责相关业务单据、文件的整理、归档和保管工作。 6.完成上级交办的其他辅助性工作。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、团体意外险与日常维护，及时处理相关增减员及政策更新 4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 5. 整理汇总人力资源基础数据，协助优化HR工作流程与表单标准化 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限（大专及以上优先） 2. 经验要求：不限（有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳） 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先

岗位职责: 1.负责来访人员的接待工作，及时回应咨询并给予准确引导 2.保持前台区域的干净有序，确保整体环境的专业性与美观度 工作时间：早九晚六 任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能妥善应对各类客户询问 2.适应能力强，能够快速融入团队并协同配合 3.拥有较强的学习意识，持续优化服务流程与质量

1、负责招聘相关事务，包括岗位发布、简历筛选及面试人员信息登记等工作。 2、协助完成员工档案资料的收集、整理、录入，并进行分类归档与保管。 3、承担公司来访客户及面试候选人的接待与引导工作。 4、办公环境舒适，工作氛围良好。 5、晋升空间广阔，目前人事主管岗位空缺，机会明确。 公司福利： 1.公司主营新媒体影视传媒业务，“行政人事”岗位主要负责内部人才招聘工作。 2.涵盖后期面试安排，在人员不足时及时开展招聘，无业绩考核压力。 5.薪资待遇为3500元无责底薪+上不封顶提成。 6.工作时间从中午12点至晚上9点，其中17点至18点为休息时段，无需加班，不加班，不加班。

待遇面谈

1.熟练操作各类办公软件，承担生产计划相关统计资料的整理与编制，并完成必要的数据分析工作； 2.具备良好的沟通协调能力，能迅速融入新工作环境并适应岗位要求； 3.工作作风严谨踏实，富有责任心与耐心，对待任务细致认真； 4.完成上级交办的其他工作任务。