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财务经理/主管
5000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专
会计总监:具备中级职称,拥有5年以上相关经验,年龄在30至45岁之间,负责中小企业的账务处理与纳税申报,承担客户财税咨询服务及会计团队的日常管理职责。
主办会计
4000-7000元/月
会计经验不限大专财务分析往来会计成本会计总账会计会计中级职称
岗位职责 1、负责总公司及各分支机构的账务处理与纳税申报等工作; 2、承担应收、应付往来款项的核算与记账工作; 3、对收付款项实施事前、事中及事后的全流程监控; 4、指导出纳人员开展商品进销存的日常监管; 5、配合管理层与税务、工商等相关职能部门进行协调沟通。 上班时间:单休 周一至周五:8:50-18:00 周末:9:00-18:00,节假日正常休息 春节假期:15-22天 任职资格 1、财务或会计类专业大专及以上学历,具备会计从业资格证书; 2、具有五年以上财务相关岗位工作经验; 3、精通会计报表编制、熟悉会计法规与税收政策,能熟练操作用友财务系统; 4、熟练掌握Excel工具及常用函数的应用; 5、具备较强的学习能力、独立作业能力以及财务数据分析能力; 6、工作认真细致,责任心强,具备良好的沟通技巧和团队协作意识; 7、通晓《会计准则》及相关财税法律法规,热爱本职工作,坚持原则,恪守职业道德; 8、有电子商务行业财务实务经验,熟悉电商运营模式及账务管理流程;
外勤会计
3000-5000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时 2.编制和审核各类财务报表,保证数据真实完整 3.按时完成税务申报及发票管理工作,确保合规操作 4.协助进行成本控制与费用分析,提供财务决策支持 5.管理公司往来款项,定期开展账目核对与清理 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.持有会计从业资格证书,熟悉财务软件操作 3.工作认真细致,具备良好的职业操守和团队协作意识 4.能独立完成基础财务工作,有企业全盘账务处理经验者优先 5.熟悉国家财税法规政策,具备较强的学习能力和责任心
会计
3000-4000元/月
会计3-5年学历不限
负责公司财务报表编制与分析,台账,往来账目,处理日常会计事务,
人事行政主管
6000-10000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源规划法务公司管理经验制度制定及落地优化培训与开发3年以上管理经验企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
1、具备一定年限的管理实践经验; 2、拥有出色的沟通表达、组织协调素养,及基础的文字撰写能力; 3、熟悉人事与行政管理相关工作流程; 4、年龄******之间。
财务部经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科税务管理会计中级职称
岗位职责: 1. 负责各服务中心日常收支的管理与核对,整理并审核原始凭证,确保报销流程及单据的合法性和准确性; 2. 承担各服务中心薪酬发放工作,办理分公司销项发票开具及进项发票认证事宜; 3. 完成分公司层面的账务处理及相关税务申报工作; 5. 登记现金、银行存款日记账,并及时将数据准确录入系统,按期编制银行余额调节表; 6. 负责记账凭证的编号、装订,妥善保管并归档财务资料,同时开具各类业务票据。 要求: 1. 年龄在35岁至40岁之间 2. 本科及以上学历,财务管理、会计学等相关专业; 3. 具备4年以上相关岗位工作经验,有同行业TOP20企业任职经历者优先考虑; 4. 熟悉财务预算、成本分析、财务核算等管理工作,具备良好的数据敏感度与洞察力,拥有较强的财务分析与内部审计能力; 5. 熟知本地及国家有关财务、税务、审计、金融等方面的政策法规; 6. 持有中级以上会计职称,具备高级职称或CPA资格者优先。
财务总监兼会计
5000-7000元/月
会计3-5年大专
外账会计兼财务总监 核心定位 公司财务总负责人,统筹外账、税务、融资、财务制度,对公司财务合规与资金安全负总责。 岗位职责 1. 负责公司全盘外账核算、税务申报、发票管理、汇算清缴,确保税务100%合规。 ​ 2. 制定并落地税务筹划方案,优化税负结构,防控税务风险,高效应对税务稽查。 ​ 3. 负责企业贷款、授信、融资资料筹备,对接银行,落实贸易融资流程。 ​ 4. 搭建并完善公司财务管理制度,制定资金计划、成本管控标准、费用审核流程,防控财务风险。 ​ 5. 审核内账、统计数据,出具经营分析、毛利分析、应收应付分析报表,为决策提供数据支持。 ​ 6. 统筹管理内账会计、统计、出纳岗位,规范财务工作流程,监督团队履职。 ​ 7. 参与业务合同评审,审核应收账款风险,建立客户信用管理体系。 ​ 8. 完成总经理交办的其他财务工作。 核心定位 公司财务总负责人,统筹外账、税务、融资、财务制度,对公司财务合规与资金安全负总责。 岗位职责(无交叉、可考核) 1. 负责公司全盘外账核算、税务申报、发票管理、汇算清缴,确保税务100%合规。 ​ 2. 制定并落地税务筹划方案,优化税负结构,防控税务风险,高效应对税务稽查。 ​ 3. 负责企业贷款、授信、融资资料筹备,对接银行,落实贸易融资流程。 ​ 4. 搭建并完善公司财务管理制度,制定资金计划、成本管控标准、费用审核流程,防控财务风险。 ​ 5. 审核内账、统计数据,出具经营分析、毛利分析、应收应付分析报表,为决策提供数据支持。 ​ 6. 统筹管理内账会计、统计、出纳岗位,规范财务工作流程,监督团队履职。 ​ 7. 参与业务合同评审,审核应收账款风险,建立客户信用管理体系。 ​ 8. 完成总经理交办的其他财务工作。
会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1、负责公司日常会计核算工作,包括收入确认、费用报销审核等; 2、编制并核对财务报表,如资产负债表、利润表及现金流量表; 3、开展成本核算,包含采购成本计算与费用归集; 4、办理税务相关事务,涵盖税务申报、发票管理及税务规划; 5、参与月度结账及年度财务审计,保障财务数据准确无误。 任职要求: 1、掌握会计核算流程,具备扎实的会计专业基础; 2、熟练使用财务软件及办公软件,具备较强的数据处理能力; 3、熟悉税法及相关财务法规,可独立完成税务申报任务; 4、具备良好的沟通意识和团队协作精神,能高效协调内外部资源; 5、责任心强,工作细致,能够适应一定的工作压力。 6、公司缴纳养老保险!
财务行政
3000-5000元/月
会计1-3年大专
招聘一名财务行政人员 岗位职责: 1.负责公司日常现金和银行收付款项的管理,确保所有交易的准确性和合法性。 2.处理发票的申请和保管,以及审核相关的会计凭证。 3.负责报税等相关工作。 4.支持项目团队,完成日常的行政管理和人事相关工作。 5.具备行政,财务综合能力。 5.沟通能力强,具有团队合作精神。 任职要求: 1.具备出纳、财务或相关领域的工作经验。 2.熟练掌握办公软件的使用,能够高效处理行政事务。 3.具有优秀的沟通能力和团队协作能力,能够在团队中发挥积极作用。 薪资:3000-5000具体定薪资面议看工作能力 上班时间:早九晚六,周末节日假正常休息 地址:盘龙区江东好世界
会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专成本预算固定资产核算总账结算
出纳岗位:负责日常收付款操作及台账登记、现金奖励的发放与保管、项目回款的核算、材料部门相关单据的审核。 会计岗位:处理日常财务账务、录入会计凭证、与材料供应商对账及合同跟进、应付账款的整理与核对、个人借款的核查、每月按时完成纳税申报、月末参与材料库存盘点、季度性凭证整理与装订工作。
电焊长期11-20人月结技术好
《交换.电话》详情电话沟通! 工地招电焊工!包吃住!二年工期! 建筑工地上班:焊钢筋笼,钢结构,管道。每天上班时间早8.00-晚6.00,月休四天。工地包吃住,看技术定工资保底10000-13000/月。每月3号发工资,工资月接,不拖不欠。要求18-58岁,技术好,身体好,责任心强。 诚心找工作请点《交换电话》我们上班时间会打电话联系你。没时间接听每一位的电话,敬请谅解。
玉溪 红塔区
4月10日 14:42拨打电话
保安包住包吃6-10人月结
保安人员 1、年满20周岁 - 50岁,应当具备初中及以上文化程度;3、身体健康、五官端正、、无传染性疾病;4、自愿从事安保服务工作、服从分配;同等条件下,复退伍转业军人、持有保安资格证者优先聘用。 薪资福利:3500元/月,供吃供住,其他事项面谈 招工人数:10名 报名时间:2026年3月31日至招满止,每天8:00—11:30,14:30—17:30。(星期六、星期天有人值班);报名所需材料:本人身份证、学历证书、户口册、5分免冠近照1张及其他相关技能证书等原件、复印件。 工作地址:易门县龙泉街道和顺街226号
玉溪 易门县
4月10日 14:41拨打电话
云南玉溪安装人员薪资福利:待遇面谈招工人数:2名识别下方二维码查看详情工作地址:朝阳路31
门窗安装1-2人
安装人员 薪资福利:待遇面谈 招工人数:2名 识别下方二维码查看详情 工作地址:朝阳路316号
玉溪
4月10日 14:41拨打电话
玉溪澄江市找几个去封箱装车的
装卸工
找几个去澄江封箱装车的
玉溪 澄江市
4月10日 14:38拨打电话
保安绿化
工作地点:玉溪高铁站招绿化1名要求:60岁以下招保安1名要求:50岁以下吃苦耐劳,服从管理,待意面淡联系方式:李
玉溪
4月10日 14:36拨打电话
财务管理
6000-8000元/月
财务经理3-5年本科
岗位职责: 1、整理单据及复核付款,每月生成凭证及装订凭证; 2、按合同催收应收款项; 3、内外账账务处理; 4、负责制定财务报表并打印装订; 5、纳税申报,企业所得税、增值税,个人所得税、城建税、教育费附加、地方教育费附加、印花税等,打印并装订归档及其他税务事项; 6、核对往来单位余额; 7、负责发票的催收开具,联系购买税控设备及后期维护; 8、负责年检、汇算清缴及上传报表等事宜; 9、负责整理集团银行融资资料; 10、领导安排的其他工作。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历,会计、财务管理、审计等相关专业,持有初级及以上会计职称,中级会计师优先; 2、3年以上及以上财务管理经验,有民办学校、幼儿园、培训机构财务经验优先; 3、熟悉民办非企业/企业会计制度、收费政策、税务政策、票据管理、审计流程; 4、熟练使用财务软件(用友/金蝶等)、Excel、学校收费/学籍管理系统优先; 5、严谨细致、责任心强、原则性强、保密意识强,具备良好沟通协调与抗压能力; 6、认同民办学校办学理念,服务意识强,能配合学校工作节奏。
财务主管
8000-12000元/月
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理中级会计师制造业
化妆品工厂工作经验 岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括账务处理、成本核算、税务申报及财务分析 2. 建立并优化适用于化妆品代工行业的财务流程与内控体系 3. 编制月度、季度及年度财务报表,为管理层提供经营决策支持 4. 统筹对接审计、税务等外部机构,确保合规运营 5.参与预算编制与执行监控,助力公司降本增效 任职要求: 1. 具备化妆品或制造业工厂财务管理工作经验者优先 2. 熟悉国家财税法规及化妆品行业相关财务政策 3.精通ERP系统及财务软件操作,具备数字化财务管理思维 4.责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力 5.本科及以上学历,持有中级会计职称或CPA证书者优先
财务经理/主管5-10年本科
1、制度建设:依据国家政策法规及企业内控要求,深入理解研发业务流程,结合实际运营情况,持续优化研发财务管理体系,推动业务与财务深度融合,实现业财一体化闭环管理; 2、预算管理:遵循集团整体预算规划,协同推进研发板块年度预算编制工作,开展预算执行对比、动态分析与过程跟踪,确保预算管控有效落地; 3、研发合同管理:参与项目全周期管理,负责合同签署前的风险审核,建立并维护合同台账,定期开展往来款项清理与核查,保障合同执行合规可控; 4、财务管理:严格执行会计准则及公司财务制度,承担研发条线日常财务核算与监督职责,包括费用审核、借支管理等工作,按时完成费用计提与分摊,确保账务处理的及时性与准确性; 5、数据分析及报表:协同财务BP团队开展研发相关数据的整理、挖掘与分析,定期输出各类财务报表及分析报告,为管理层决策提供有力支持; 6、审计及其他:配合外部中介机构完成审计及相关数据报送工作,积极协助上级完成各项临时交办任务; 7、团队管理:主导小组人才梯队建设,推动团队能力提升与组织发展; 任职资格: 1、本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景; 2、具备3-5年财务领域工作经验,持有中级及以上会计师职称,有医药行业研发财务经验者优先考虑; 3、熟练操作金蝶财务系统及Excel等办公软件,熟悉研发费用加计扣除等税务政策,具备较强的逻辑思维、判断力、沟通协调及经营分析能力,具有一定的风险防控意识和抗压能力; 4、具备良好的自我驱动力与管理意识,能够有效指导、激励团队成员,持续提升团队整体工作效率与执行力
财务主管
1-1.5万元/月
财务经理/主管1-3年本科成本管理资金管理税务管理会计中级职称CPA中国注册会计师连锁行业财务管理门店财务统筹财务团队管理
工作职责 1. 主导建立适用于50家汽配连锁门店的财务管理体系与核算机制,优化分散运营模式下的物资流转、营收核对等关键流程,推动财务管理标准化落地。 2. 全面负责企业全链条财务核算工作,准确编制月度、季度及年度财务报告,结合经营数据与成本分析为管理层提供有效决策依据。 3. 统管50家门店财务运作,涵盖收入核查、成本归集、费用管控及库存盘点监督,防范财务漏洞,确保各项数据真实、完整、可控。 4. 牵头资金统筹与融资安排,提升资金使用效率,保障各门店日常经营及采购备货的资金供给,维护资金安全与流动性。 5. 根据汽配行业特点实施税务筹划,统一组织税务申报与合规管理,合理控制税负并规避涉税风险。 6. 领导财务团队(含会计、出纳)开展日常工作,通过人员选拔、业务培训与绩效考核提升整体专业水平,匹配规模化发展需要。 7. 协同外部审计与税务检查工作,联动供应链、采购等职能部门优化财务协作流程,落实财务资料归档及相关交办事项。 任职要求 1. 本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景,具备中级会计师或以上职称者优先,持有CPA证书者更具优势。 2. 拥有5年以上财务管理工作经验,其中至少2年在连锁或商贸类企业(汽配、零售行业优先)担任财务经理职务,有30家以上门店财务管理实操经验者优先考虑。 3. 熟悉国家财经与税收法规,精通账务处理、报表编制、资金调度、成本管控等核心职能,熟练操作用友、金蝶等主流财务系统。 4. 具备较强的团队领导力,能够带动团队提升工作效率;同时拥有良好的跨部门协作及对外沟通协调能力。 5. 工作作风严谨细致,责任感强,恪守职业道德与保密原则,能适应快节奏工作环境及阶段性压力。 6. 无任何不良从业记录,可根据工作需要偶尔前往门店进行实地巡查。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年本科税务管理中级会计师高级会计师
四、财务负责人 核心定位 公司资金、税务、核算核心支柱;专业、严谨、可靠,既能统筹全盘财务,又能深入项目做核算、控风险、保资金安全。 任职要求(硬性+高标准) • 全日制本科及以上学历,财务管理、会计学相关专业 • 初级以上职称,中级会计师、税务师优先 • 具备工程行业财务 + 平台化财务双重经验 • 精通税务筹划、资金管理、融资对接、项目核算、合规风控 • 严谨、细致、责任心极强、团队意识强、执行力强 • 既能独立操盘,也能配合业务团队高效协同 岗位职责 • 负责公司融资、资金流、税务筹划、合规申报 • 项目独立核算、回款核对、利润核算、分红数据提供 • 建立项目台账,确保财务安全、数据精准、风险可控
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专总账风控制造业用友U8金蝶EAS不可兼职
会计工作内容 要求有工业企业或者建筑类企业五年以上工作经验 有国家颁发的财务等级证书 建立完善财务账 库存管理,品控, 包括珍珠岩的升数监测灰分的检测上报 泥碳型号比对方量检测型号检测ECPH检测上报, 椰糠椰壳粒径,泡发比检测,ECPH检测,上报全部数据存档产品质检包括原料泡发是否存在没泡均匀,是否存在大于五公分的块,是否达到发货干度干度决定货物品相。 泥碳解压,是否存在过力解压和解压不充分, 珍珠岩灰粉硬度粒径检测数据整理存档 产品升数检测一车最少抽检三次存档 出入库车辆信息开出入库单,所运产品入库的原料品牌品种型号来源,发走的货物物料品牌型号配比去向品类数量每批货必须留下两升样品做好详细日期和接收单位。 档案管理合同起草,制报价单。 薪资待遇面议,工资构成,财务做账,品控,电销。 单休五险一金 地址玉溪红塔区久悦农业生物科技有限公司,。
会计
3000-4000元/月
会计经验不限高中
负责公司的日常流水,工作轻松。
HRBP
3000-6000元/月
HRBP3-5年本科招聘组织发展人才发展综合岗位团队搭建经验企业服务职能部门HRBP经验房地产/建筑电商
岗位职责: 1. 搭建并持续优化与业务部门之间的高效沟通机制,深入理解业务运营逻辑及团队实际需求; 2. 参与人力资源政策的制定与迭代,保障人力体系与业务发展目标高度协同; 3. 推进绩效管理流程落地执行,助力提升团队整体工作效率与员工工作体验; 4. 牵头核心岗位的人才引进与发展规划,完善人才储备体系,支撑组织长期发展。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景; 2. 具备3年以上人力资源领域工作经验,有HRBP或HRM实操经历者优先考虑; 3. 精通人力资源各模块运作,尤其在招聘配置、绩效管理及员工关系方面具备扎实经验; 4. 具备出色的沟通协调能力,能有效应对跨部门协作中的复杂问题,推动团队协同与组织成长。
主办会计
5000-6000元/月
会计3-5年大专
岗位职责: 1. 负责日常财务数据的登记与归档管理。 2. 参与每月及年度财务结账工作。 3. 保证各项财务操作符合规范并确保数据准确无误。 4. 配合团队处理各类财务相关事务。 任职要求: 1. 具备较强的统筹与协调能力,能高效安排和推进各项工作。 2. 拥有良好的语言表达与文字沟通技巧,可与各级人员顺畅交流。 3. 能够自主判断并应对财务方面的常见问题。 4. 熟悉常用办公软件的操作与应用。 5. 具备较强的保密观念,能严谨对待公司重要资料。
财务助理/会计
3000-4000元/月
财务助理经验不限中专/中技
工作内容:项目账资料整理登记,整理项目资料 工作要求:具备出纳工作经验,会计经验(优先录取),具备数据处理基础技能 招聘人数:1人 福利:供午餐
招报税务员工一名
税务
玉溪市红塔区大营区招财务一名
行政人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年高中客服考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理销售人事/销售从业经验人事档案管理销售招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3. 实施考勤管理制度,落实奖惩机制并进行日常监督。 4. 解答员工关于人事政策的相关咨询,做好沟通协调工作。 5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4. 具备独立处理各类人事事务的能力。 5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证出纳经验
任职要求: - 大专及以上学历,财务、会计类专业,具备会计从业资格或初级会计职称; - 有1年以上出纳工作经验,熟悉装饰装修行业财务运作流程者优先考虑; - 熟练使用Excel等常用办公软件,掌握现金及银行存款日记账的记账规范; - 工作细致认真,责任心强,具备较强的沟通协调能力与风险防控意识。 岗位职责: - 办理日常现金收支及银行结算业务,处理员工差旅报销、材料款支付等相关付款事项; - 按日登记现金和银行存款日记账,确保日清月结,并定期开展银行对账工作; - 负责财务原始凭证的收集、整理与保管,按规定及时移交会计人员归档; - 配合完成银行账户开立、资金划转、票据办理等银行业务操作; - 建立并更新装修项目合同及款项收支台账,协助会计进行月度财务数据核对; - 完成上级安排的其他财务支持性工作。 上班时间:9:00-18:00,午休12:00-14:00,共计2小时 正常岗位薪资3000元
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人员招聘 2、公司行政管理
会计
4000-6000元/月
会计1-3年大专税务财务分析
岗位职责: 1、负责日常会计核算事务,包含收入确认、费用审核及账务处理工作; 2、开展成本核算工作,确保采购成本数据准确,参与成本分析与管控; 3、编制各类财务报表,如资产负债表、利润表和现金流量表,提供可靠的财务数据支持; 4、完成税务申报任务,包括增值税、企业所得税等税种的申报及年度汇算清缴工作; 5、应对税务稽查事项,保持良好的税务沟通,保障税务操作合规。 任职要求: 具备初级会计证书
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