要求：5年以上财务经验，会独立做账报税，中级会计职称，在过代理记账公司优先

工作职责： 1.依据公司中长期经营规划，牵头制定年度综合财务计划及管控标准； 2.完善财务管理体系，全面统筹财务部门日常运营、年度预算编制与资金调度等核心环节； 3.主导财务报表及预决算方案的编制，提供高效精准的财务分析支持决策，确保对外信息披露合规，并监督财务制度与预算执行情况，适时优化调整； 4.统筹开展公司整体税务筹划与管理工作，按期完成各项税务申报任务； 5.统一规划与监管公司资金运作，实施有效的风险防控措施； 6.落实上级安排的其他工作任务。 任职资格： 1.本科及以上学历，财务、会计等相关专业； 2.具备五年以上大型企业财务管理工作经历； 3.掌握系统的财会理论知识，精通企业财务制度、流程及投资管理相关内容； 4.熟知税法规定、运营分析、成本控制与核算方法，了解国家及地方各级财政、税务相关法规政策； 5.熟悉重大投资项目全流程的分析、评估与决策工作，熟练操作SAP等信息化办公系统。

会计总监：具备中级职称，拥有5年以上相关经验，年龄在30至45岁之间，负责中小企业的账务处理与纳税申报，承担客户财税咨询服务及会计团队的日常管理职责。

财务公司招牌会计总监一名，5年以上工作经营、中级会计职称、年龄35岁～45岁

1.对云计算业务有较深的理解,能与业务部门建立良好的沟通机制。与行业领先企业进行全方位对标分析,针对存在的优势和差距,提出具体应对策略;通过对产品成本\产品效益\财务分析,及时发现企业管理中存在的短板,提出整改建议和举措； 2.建立健全企业财务管理制度,规范企业运作; 3.正确理解和运用相关税务政策,积极进行税务筹划,为企业争取利益。

要求有会计经验，能独立完成会计的所有业务。

昆明迈拓机电设备制造有限公司因业务扩展诚聘以下人员： 招聘岗位1：会计1名 岗位职责：岗位职责： 1、负责公司日常财务核算工作，确保账务处理及时、准确。 2、参与企业成本管理，进行成本核算、分析和控制，定期编制成本分析报告，为企业降本增效提供数据支持。 3、按时完成各项税金的申报和缴纳工作，确保企业依法纳税。 4、根据单据编制各类财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等。 5、妥善保管会计凭证、账簿及其他财务资料，确保财务档案的安全性和完整性。 6、负责公司仓库的的监督管理，完成上级领导交办的其他财务相关工作。 岗位要求： 1、会计或相关专业，熟悉财税政策，有3年以上工业会计账务处理经验者优先； 2、有较高的职业操守，工作积极主动、细致认真、谨慎细心、责任心强； 3、具有较好的人际沟通、协调能力、团队意识； 4、熟练使用财务软件，熟练操作办公自动化软件； 5、取得初级及以上会计从业资格证。 薪资待遇：4000-5000 实习1-3月，，单休，

1.懂财务知识 进销存，协调生产入库， 原料，半成品，成品盘点入库 对账，发货，收款 2.能吃苦耐劳

岗位职责： 1、确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，）； 任职资格： 1、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 2、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心 KAID 沈*30秒前在和招聘方

工作时间：9:00-12:00 13:20-18:00 岗位职责 1、具备独立处理全套账务的能力，负责会计凭证的编制及各类凭证的审核，确保整体账务处理的准确性与合规性。 2、负责日常费用报销与付款单据的审核工作。 3、承担公司资产管理工作，涵盖现金及银行资金的风险管控，组织库存商品的抽查盘点，以及固定资产的定期清查。 4、核对各会计科目余额，保证账目与实际数据一致。 5、按时编制并报送月度财务报表及相关经营分析报告。 6、准时完成各项税务申报及其他监管要求的报表提交。 7、负责会计档案的归集与管理，按月整理财务资料，有序完成装订与存档。 8、在ERP系统中进行数据核对与流程审批。 9、统筹财务相关事务，并完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、可独立操作一般纳税人企业全流程账务。 2、持有会计类相关资格证书。 3、工作态度严谨、思路清晰、主动性强、细心踏实，具备良好的数字敏感度与沟通协调能力。 团队年轻化，办公氛围轻松融洽，企业成长空间大，晋升机制完善，管理扁平化，倡导高效工作，不提倡加班。

玉溪市易门县招电焊、油漆工、二保焊/气焊、工地打磨工

招聘驾驶员 我车队长期招聘；B2驾驶员，A2驾驶员，从事铁路集装箱运输，工作要求：工作认真负责，能吃苦耐劳，服从公司安排，工资月结：薪资待遇面谈，工作地点：玉溪市红塔区研和镇，玉溪南火车站，研和火车站。 有意者请联系: 刘:

平控需要有5年以上工作经验，勤劳能吃苦

玉溪市通海县招电焊、气割、其他焊工。专门焊接头。钢管250。要焊工证。包证水不漏

玉溪市华宁县招工地小工/杂工、工地清洁/开荒

一、岗位要求： 1、协助财务完成凭证整理、票据审核、账务核对等基础财务工作。 2、负责财务资料的归档、保管，确保资料完整有序。 3、协助对接内部各部门，收集整理财务相关数据及资料。 4、完成财务交办的其他辅助性工作，配合团队完成各项财务任务。 二、任职要求 1、财会相关专业，持有会计从业资格证者优先。 2、具备1年以上财务助理或相关财务岗位工作经验，熟悉基础财务流程及办公软件（Excel、财务软件）。 3、工作认真负责、细心严谨，具备良好的学习能力和执行力，服从工作安排。 4、有物业公司财务助理工作经验者加分，无经验但学习能力强、态度端正者可酌情考虑。 三、岗位上班时间：9：00-6：00 （单休）

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

急聘！财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业，大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件，了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资：面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系： 非诚勿扰，中介勿扰！

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

1、负责公司人员招聘 2、公司行政管理

岗位职责: 1. 负责公司员工在招聘、培训、入职、转正及离职等环节的全流程统筹与执行。 2. 统筹管理薪酬核算、福利发放及社会保险相关事务。 3. 实施考勤管理制度，落实奖惩机制并进行日常监督。 4. 解答员工关于人事政策的相关咨询，做好沟通协调工作。 5. 确保各项人事操作符合公司规章制度要求。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够准确理解并高效落实公司各项政策与管理规定。 3. 熟悉人事管理工作各环节的操作流程。 4. 具备独立处理各类人事事务的能力。 5. 拥有较强的计划组织能力及责任担当意识。

岗位职责： 1、根据公司发展战略，制定并落实人力资源规划，保障人才供给与业务发展需求相匹配； 2、带领人力资源团队，持续优化招聘、培训、绩效等核心模块流程，提高组织运行效率； 3、构建并推广企业文化，加强员工关系管理，提升员工归属感与敬业度； 4、参与企业重大决策过程，为战略及业务推进提供专业的人力资源支持与建议； 5、统筹监督各项人力资源政策、制度及项目的落地执行，确保规范性与实效性。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、2年以上人力资源管理工作经历，其中至少3年担任高级管理职务； 3、熟练掌握人力资源六大模块，具备较强的团队管理与领导经验； 4、具备良好的战略分析与问题处理能力，能有效应对复杂人力资源事务； 5、具备优秀的沟通协作能力，可与内部各部门及外部机构建立高效合作关系。 6、综合能力突出者，条件可适度放宽

岗位名称：招聘主管（储备） 下属团队：城市招聘专员（6-8人） 一、岗位核心使命 带领团队达成每月骑手招聘任务，在控制招聘支出的基础上，持续为站点提供稳定且达标的运力资源，并助力提升新入职骑手的留存表现。 二、主要岗位职责 1.团队管理与目标推进 负责招聘团队的日常运作、任务下达、过程追踪及绩效优化。 依据公司发布的月度/年度招聘指标，制定团队落地方案，并将目标分解至周、日、个人，确保任务明确、责任清晰。 搭建并落实团队的日、周、月度复盘体系，通过数据分析识别问题并快速调整，推动团队稳定达成各项业绩指标。 2.招聘执行与成本优化 主导本地招聘渠道（线上/线下）的开拓、维护与迭代，构建高效稳定的骑手供给网络。 精细管理招聘预算，跟踪各渠道的投入产出情况，持续降低单人招聘成本。 牵头优化招聘全流程，提升从“邀约”到“到岗”各环节的转化效率。 3.跨部门协同与留存赋能 与运力运营（站长）团队密切配合，保障新骑手入职流程顺畅，并及时收集反馈入职初期常见问题。 参与并推动新骑手关怀与留任项目，从前端招聘环节支持“7日留存率”与“30日有效留存率”的改善。 三、任职资格要求 1.基本条件 大专及以上学历。 2年以上招聘工作经验，其中至少1年带领3人以上团队的经历。具备本地生活、物流、外卖行业经验者优先。 具备良好的数据意识，能熟练运用Excel等工具完成基础数据整理与分析。 2.核心能力 结果导向与执行落地能力：对目标敏感，承压能力强，能在高强度目标下带领团队取得成果。 团队带教与管理能力：能有效激励、培养和评估团队成员，打造高执行力的工作队伍。 沟通协作能力：具备较强的内外部沟通技巧，能够整合资源，妥善处理跨部门协作事项。

人事管理 资料管理 进度管理 出纳与报表工作

财务管理，税务申报

岗位职责： 1. 负责公司人事与行政日常事务，包括员工入职、离职手续的办理及档案资料管理； 2. 协助拟定并优化人事行政相关流程与管理制度； 3. 策划并组织员工活动，增强团队凝聚力，营造积极的企业文化氛围； 4. 处理各类行政事务，如文件归档、来访接待及办公用品采购等工作； 5. 配合上级推进各项人事行政项目，保障工作高效落实。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调能力与良好的沟通表达能力； 2. 工作认真负责，执行力强，能独立应对和处理日常工作问题； 3. 熟练操作常用办公软件，具备一定的文书撰写基础； 4. 对人事行政工作有热情，富有团队协作意识； 5. 能在高强度工作节奏中保持细致耐心的工作态度。

工作地址：玉溪研和中石化对面；要求：有3年以上工作经验，持会计证；上班时间：每天8小时，有双休；工资待遇：每月5000--8000，有社保。主要工作职责：登记货品出入库、审核货品凭证、盘点库存、编制报表及处理资金与税务事项。

玉溪市区招一名报税务员

1、日常财务管理:负责日常财务的管理和核对，包括收集和审核原始凭证，确保财务手续及单据的合法性、准确性账务处理:负责各类账务处理。 （1）编制会计分录； （2）财务报表； （3）进行纳税申报等。 2、资产管理:负责固定资产、低值易耗品等资产的月度及年度盘点工作，确保资产安全。 3、税务管理:负责发票的购买、开具，以及增值税、个税等税务申报工作。 4、财务分析:编制财务报表，进行财务分析，为决策者提供数据支持。 5、其他工作:完成领导临时交办的其他工作，如协助处理财务紧急事项等。