
会计主管
5000-7000元/月
会计主管5-10年大专及以上财务综合管理中级会计师
财务公司招牌会计总监一名,5年以上工作经营、中级会计职称、年龄35岁~45岁
会计/财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专及以上财务综合管理中级会计师生活服务
要求:5年以上财务经验,会独立做账报税,中级会计职称,在过代理记账公司优先
沟通会计
4000-8000元/月
会计1-3年大专及以上
一、岗位职责
1.维护客户关系并推动业务延伸;
2.负责客户的日常沟通与服务跟进;
3.定期联系客户,掌握其财税需求变动及经营情况,提供定制化解决方案,保障客户满意;
4.协助客户处理日常财税事务(如账务梳理、政策解读等),增强客户信赖;
5.收集客户反馈意见,持续优化服务流程,提高客户留存意愿;
6.负责服务到期续费管理及客户维系工作;
7.梳理客户服务节点,提前开展续费沟通,明确服务范围与费用标准,推进合同续约;
8.开发老客户转介绍资源;
9.通过高质量服务提升客户忠诚度,引导其主动推荐新客户;
10.与老客户保持高频互动(如定期上门拜访等),挖掘转介绍契机;
11.跟进老客户引荐的潜在客户,推动达成合作签约。
二、任职要求
1.大专及以上学历;
2.1年以上财务顾问相关工作经验;
3.具备良好的沟通协调能力与问题应对能力;
4.熟悉财税领域相关政策法规;
5.具有较强的团队合作意识和服务导向思维。
三、薪酬
1.薪资结构:底薪+餐补+职称补贴+项目业绩提成+年终奖金,月收入可达4000-8000,多劳多得;
2.试用期:3个月;
3.上班时间:9:00-12:00,13:30-18:00,周末双休,法定节假日正常休息。
四、晋升通道
1.管理方向:基础财务顾问→组长→主管→总经理→公司高级合伙人;
2.专业方向:基础财务顾问→深度财税顾问→公司高级合伙人。
五、职位亮点
1.名:致力于打造云南地区领先的财税服务品牌;
2.利:云南上市公司子公司平台+薪资+福利+培训支持+内部阿米巴激励机制;
3.情:助力客户实现美好生活方式;
4.梦:一份可长期发展的事业,成就创业当老板的理想;
5.乐:投身于为客户创造高效、专业、利他的财税服务工作中。
会计(急聘)
4000-8000元/月
会计1-3年本科及以上成本财务分析固定资产核算金蝶EAS制造业结算电商
工作时间:9:00-12:0013:20-18:00
岗位职责
1、具备全面账务处理能力,负责总账会计凭证的编制及各类会计凭证的审核,确保整体账务处理的准确性与合规性;
2、负责日常费用报销与付款事项的审核工作;
3、负责公司资产管理工作,包括现金及银行账户的风险管控,库存商品的抽样盘点,以及固定资产的定期清查;
4、负责所有会计科目余额的核对,保障账目与实际一致;
5、按时准确编制并提交月度财务报表及财务分析报告;
6、及时完成各项纳税申报及相关统计报表的报送;
7、负责会计档案的归集与保管,按月整理会计资料及相关经济文件,并组织装订存档;
8、统筹开展财务相关工作,完成上级交办的其他任务;
9、参与企业经营管理,提供专业的财务意见与支持。
任职要求:
1、可独立操作一般纳税人企业全套账务流程;
2、持有会计类相关资格证书;
3、工作细致认真、思维敏捷、积极主动、数字敏感度高、具备良好沟通能力。
团队年轻化,工作氛围轻松融洽,公司发展势头良好,晋升通道畅通,实行扁平化管理,不提倡加班
昆明盘龙区招聘一名财务行政人员岗位职责:1.负责公司日常现金和银行收付款项的管理,确保所有
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
招聘一名财务行政人员
岗位职责:
1.负责公司日常现金和银行收付款项的管理,确保所有交易的准确性和合法性。
2.处理发票的申请和保管,以及审核相关的会计凭证。
3.负责报税等相关工作。
4.支持项目团队,完成日常的行政管理和人事相关工作。
5.具备行政,财务综合能力。
5.沟通能力强,具有团队合作精神。
任职要求:
1.具备出纳、财务或相关领域的工作经验。
2.熟练掌握办公软件的使用,能够高效处理行政事务。
3.具有优秀的沟通能力和团队协作能力,能够在团队中发挥积极作用。
暂时不考虑应届生
薪资:3000-5000具体定薪资面议看工作能力
上班时间:早九晚六,周末节日假正常休息
地址:盘龙区江东好世界
人事经理
4000-10000元/月
人事经理经验不限大专及以上混合办公
岗位要求:年龄在18-40周岁之间,男女不限,大专及以上学历,熟练使用办公软件,有相关经验优先。
岗位职责:负责公司人员的招聘工作,办理员工的入职、效考核等事宜。
工作时间:8小时制
薪资待遇:底薪3500+
昆明官渡区本公司招聘运营财务司机财务:主要负责公司所有财务相关数据处理,具有批发类电商类工
4000-6000元/月
会计大专及以上
本公司招聘运营财务司机
财务:主要负责公司所有财务相关数据处理,具有批发类电商类工作经验,细心有责任心。
运营:主要负责手工台账库存统计及校对,回复客群信息,平时抽盘库存,月底统计仓配费。
司机:市区电动车面包车大车拉货送货
酒店财务主管
1.2-1.8万元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上财务分析成本管理中级会计师资金管理餐饮/酒店预算管理财务综合管理
岗位职责:
1、全面深入分析公司财务状况,涵盖利润、成本、现金流等关键维度的评估与解读。
2、熟悉公司业务流程及运营机制,协同业务部门参与经营规划与决策支持工作。
3、组织财务团队高效完成核算任务,保障财务数据的真实性和完整性。
4、主导月度财务分析报表编制,协助撰写财务分析报告,为管理决策提供有力支撑。
5、配合各公司开展年度预算编制,并持续追踪执行进展,定期开展预算差异分析,识别偏差原因并提出优化建议。
6、监控和分析业务运营数据,及时识别潜在问题与风险,输出可行性改进建议。
7、统筹所辖公司财务人员开展项目全周期财务测算、动态管控及相关分析工作;
9、负责合并财务报表编制、审计对接及各类报表相关事务处理;
10、完成上级安排的其他工作,积极参与内部财务流程的优化与升级。
任职要求:
1、大专及以上学历,财务管理、数据分析、应用数学等相关专业优先考虑。
2、具有5年以上财务管理工作经验,有酒店、旅游行业背景者优先。
3、责任心强,具备高度保密意识,工作作风细致严谨,逻辑清晰,善于解决复杂问题。
4、具备优秀的沟通协调能力与扎实的数据分析功底,重视业务与财务的深度融合。
5、本岗位负责项目:云南保山勐赫小镇
主办会计
5000-7000元/月
会计5-10年大专及以上成本收入账线下零售不可兼职应收应付总账结算税务
1、依据销售收入核算销售成本,完成成本结转、损益结转,准确计算经营利润;
2、负责日常财务核算工作,录入会计凭证,编制各类财务报表;
3、组织直营店开展定期或临时盘点,确保账实相符、账款一致;
4、协助财务经理整理并提供外部审计所需的各项财务会计资料;
5、核算员工薪资,编制员工工资表并确保数据准确无误;
6、审核公司各类财务基础数据,保障财务信息的真实性和完整性。
备注:
1、大专及以上学历;
2、具备3年以上总账会计岗位经验,已取得初级会计职称,持有中级会计职称者优先;
3、年龄要求26-40岁;
4、熟悉增值税相关法规,掌握一般纳税人账务处理及税负率计算等实务操作;
5、能熟练使用财务软件及常用办公软件。
会计
4000-5000元/月
会计经验不限大专及以上弹性工作制
税务会计:熟练掌握增值税,个人所得税,企业所得税,出口退税等业务流程和申报资料,有出口贸易相关工作经验。
成本核算会计:熟练掌握生产加工企业成本核算,进销存账务处理,跟踪整个生产流程各项成本数据,熟悉成本核算方法,有生产加工企业工作经验
配菜厨师长洗碗工
玉溪 高龙塘,,回青马记小黄牛汤锅招聘
建水店招厨师长一名,工资面谈
玉溪高龙潭店招火锅配菜人员两名,月休三天
男女不限20-45 工资3000-3800,
假期工一名,男女不限工资2300,
洗碗工一名,工资2400,月休3天
电话———————————
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理
1.2-1.5万元/月
财务经理大专及以上
岗位职责:
1.根据负责部门的业务实质提供业务部门收入及成本确认依据;
2.通过审阅负责部门的业务合同从财务角度把控经营风险,同时有效控制财务风险;
3.对负责的部门进行预算管理,监控预算编制和执行,包括定期预算执行报告,重大预算差异分析等;
4.对负责的部门提供及时有效的财务状况及经营状况分析报告;
5.对负责的部门在施项目进行事前,事中,事后跟踪管理,为项目顺利完成提供及时有效财务支持。
职位要求:
1.财经类相关专业,全日制大专以上学历;
2.2年以上财务工作经验;
3.具有良好的沟通能力、学习能力、团队精神;
4.具有较强的数据分析能力,有专业数据分析工具使用技能者优先。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
1.账务与合规管理;
2.预算与资金管控;
3.财务分析与决策支撑;
4.团队与流程管理;
5.跨部门协作;
1.专业技能强;
2.具有管理统筹力;
3.风险把控与决策支撑;
4.具有初级、中级以上会计证;
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
仓库会计
5000-8000元/月
会计3-5年大专及以上
工作地址:玉溪研和中石化对面;要求:有3年以上工作经验,持会计证;上班时间:每天8小时,有双休;工资待遇:每月5000--8000,有社保。主要工作职责:登记货品出入库、审核货品凭证、盘点库存、编制报表及处理资金与税务事项。
会计/财税顾问
4000-8000元/月
财务顾问1-3年大专及以上税务代理/咨询代理记账电话销售客户关系维护会计/财税类专业销售/客服工作经验财税工作经验
周末双休,每天7.5小时,不耽误接送孩子,国家法定五险,节假日正常休息!
人事行政专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限五险一金及其他福利管理企业文化建设招聘与配置
1、负责公司人员招聘
2、公司行政管理
会计
5000-6000元/月
会计3-5年高中及以上总账收入账预算风控用友U8金蝶EAS不可兼职
会计工作内容
要求有工业企业或者建筑类企业五年以上工作经验
有国家颁发的财务等级证书
建立完善财务账
库存管理,品控,
包括珍珠岩的升数监测灰分的检测上报
泥碳型号比对方量检测型号检测ECPH检测上报,
椰糠椰壳粒径,泡发比检测,ECPH检测,上报全部数据存档产品质检包括原料泡发是否存在没泡均匀,是否存在大于五公分的块,是否达到发货干度干度决定货物品相。
泥碳解压,是否存在过力解压和解压不充分,
珍珠岩灰粉硬度粒径检测数据整理存档
产品升数检测一车最少抽检三次存档
出入库车辆信息开出入库单,所运产品入库的原料品牌品种型号来源,发走的货物物料品牌型号配比去向品类数量每批货必须留下两升样品做好详细日期和接收单位。
档案管理合同起草,制报价单。
薪资待遇面议,工资构成,财务做账,品控,电销。
单休五险一金
地址玉溪红塔区久悦农业生物科技有限公司,。
人事行政主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专及以上人力资源/管理类专业
人事管理、资料归档、进度跟进、出纳事务及报表编制
玉溪峨山彝族销售3名负责公司的新品种跟种苗的推广会计1名负责公司的日常流水记账
3000-4000元/月
会计经验不限高中及以上
销售3名负责公司的新品种跟种苗的推广
会计1名负责公司的日常流水记账
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上总账风控制造业用友U8金蝶EAS不可兼职
会计工作内容
要求有工业企业或者建筑类企业五年以上工作经验
有国家颁发的财务等级证书
建立完善财务账
库存管理,品控,
包括珍珠岩的升数监测灰分的检测上报
泥碳型号比对方量检测型号检测ECPH检测上报,
椰糠椰壳粒径,泡发比检测,ECPH检测,上报全部数据存档产品质检包括原料泡发是否存在没泡均匀,是否存在大于五公分的块,是否达到发货干度干度决定货物品相。
泥碳解压,是否存在过力解压和解压不充分,
珍珠岩灰粉硬度粒径检测数据整理存档
产品升数检测一车最少抽检三次存档
出入库车辆信息开出入库单,所运产品入库的原料品牌品种型号来源,发走的货物物料品牌型号配比去向品类数量每批货必须留下两升样品做好详细日期和接收单位。
档案管理合同起草,制报价单。
薪资待遇面议,工资构成,财务做账,品控,电销。
单休五险一金
地址玉溪红塔区久悦农业生物科技有限公司,。
人力资源负责人
5000-6000元/月
人力资源总监1-3年大专及以上
岗位职责:
1、根据公司发展战略,制定并落实人力资源规划,保障人才供给与业务发展需求相匹配;
2、带领人力资源团队,持续优化招聘、培训、绩效等核心模块流程,提高组织运行效率;
3、构建并推广企业文化,加强员工关系管理,提升员工归属感与敬业度;
4、参与企业重大决策过程,为战略及业务推进提供专业的人力资源支持与建议;
5、统筹监督各项人力资源政策、制度及项目的落地执行,确保规范性与实效性。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业背景;
2、2年以上人力资源管理工作经历,其中至少3年担任高级管理职务;
3、熟练掌握人力资源六大模块,具备较强的团队管理与领导经验;
4、具备良好的战略分析与问题处理能力,能有效应对复杂人力资源事务;
5、具备优秀的沟通协作能力,可与内部各部门及外部机构建立高效合作关系。
6、综合能力突出者,条件可适度放宽
栏目概述
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