岗位职责： 1.负责公司整体税务筹划与合规管理，确保企业税务申报的准确性与及时性； 2.分析企业财务数据，优化税务结构，合理降低税负； 3.与外部税务机构保持良好沟通，处理各类税务问题及审计事务； 4.分析企业税务状况，提出合理化建议以优化税务结构； 5.参与公司重大经营决策，提供税务支持与建议； 6.参与公司融资项目，提供税务支持与建议，优化融资结构； 7.持续关注税收政策变化，及时调整公司税务策略； 8.指导并协助团队完成日常税务相关工作。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计、税务、财务等相关专业； 2.熟悉国家财税政策及相关法律法规，具备良好的职业操守； 3.具备较强的数据分析能力和逻辑思维能力； 4.沟通协调能力强，能独立处理复杂税务问题； 5.有良好的职业素养和团队合作精神。

协助财务总监规划财务战略并分解具体目标，提供全面的财务数据支持。 落实精细化财务核算与管理，按时编制并输出财务报表及多维度分析报告，及时为公司各级管理层决策提供依据。 配合财务总监推进财务信息化建设，深度参与ERP、OA等系统实施过程，监督实施进展与成效，确保财务数据准确性和管理效率。 协助财务总监组织预算编制工作，并跟踪预算执行情况，定期提交执行分析报告，为计划动态调整提供决策支撑。 统筹本部门与相关部门及外部中介机构协作，高效、高质量完成各类财务信息与资料的收集与整理。 带领团队按时完成上级交办的其他临时性工作任务。 5年以上制造业财务管理工作经历，其中至少3年相同岗位经验，具备会计中级职称，熟悉制造业成本管控体系，熟练操作金蝶等ERP系统及Excel等办公软件。 全程参与过IPO各阶段工作，能承受高强度工作压力（如IPO申报期持续加班），具备优秀的跨部门沟通协调能力，可联动生产、采购、销售、研发等部门解决实际问题，有能力推动多部门协同按IPO节点有序开展工作。

1、搭建并优化公司财务体系，组建专业财务团队； 2、制定并实施各项财务管理制度，确保制度高效执行与落地； 3、负责工业企业日常财务核算工作，重点处理高新技术企业账务，按时编制财务报表； 4、梳理公司现有业务流程，开展税务筹划以降低涉税风险，持续监控并预警税务相关问题；熟练掌握科技型中小企业税收优惠政策，确保政策红利充分落实； 5、运用大数据分析技术，为管理层经营决策提供精准数据支撑； 6、熟悉科技类项目政策及申报程序，特别是高新技术企业认定、研发费用补助等事项，承担月报、年报统计任务； 7、健全费用报销管理机制，审核报销单据，并对相关部门进行业务指导与培训； 8、统筹供应商与客户之间的往来账目核对工作； 9、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，财经或金融类相关专业，具备中级会计职称； 2、三年以上高新技术企业或生产制造型企业财务主管工作经验； 3、熟练操作ERP系统及其他办公软件； 4、工作态度积极，责任心强，具备优良的职业素养； 5、具备较强的沟通协调能力及良好的抗压能力。

岗位职责： 一、组织和领导财务工作。 二、财务核算与财务报表编制。 三、预算管理和控制。 四、公司资金管理。 五、投融资管理。 六、财务分析与报告。 七、会计核算与内部控制。 八、税务筹划与合规性。 九、风险管理与合规监督。 十、团队管理与培训。 十一、其他临时性工作。

务。 1、岗位职责：负责公司的财务报表编制、会计核算和财务分析工作；公司的成本控制和预算管理工作；协助完成其他与财务相关的工作。 2、任职资格：本科及以上学历，会计、财务等相关专业；3年以上财务工作经验，有会计师事务所工作经验者优先；熟练掌握财务软件和办公软件，熟悉税法和会计准则；具备良好的沟通能力和团队合作精神，责任心强，工作细致认真。 3、待遇福利：薪资待遇：月薪5k-8k，根据经验和能力面议；福利待遇：五险、带薪年假、节日福利、定期体检等； 4、晋升机会：公司提供良好的晋升机会和职业发展空间。 5、其他要求：工作地点：东莞松山湖；工作时间：周一至周五，8:30-17:30；试用期：3个月。

外贸会计 岗位职责： 1.负责外贸业务相关的财务核算及账务处理工作； 2.根据出口退税政策要求，审核相关退税资料，操作电子口岸卡，办理收汇核销、出口退税事宜，完成网上发票报税及年度汇算清缴； 3.按月准确在电子税务局完成退税申报工作； 4.持续跟踪税收法规变动，深入理解相关政策，开展税务筹划与合规申报，办理公司税务变更、年审等事项，完成年度汇算清缴及工商年报工作。 任职要求： 1.具备外贸会计工作经验，可独立处理一般纳税人账务； 2.熟悉进出口贸易结算、结汇及退税流程，能独立、熟练、准确完成外汇核销、出口退免税申报、进出口结算等全流程操作，了解增值税相关业务； 3.熟知外贸运作流程及银行、工商、税务等部门的业务对接，掌握报关、出口退税等相关国家政策及财税、会计法规和政府职能部门办事流程； 4.财务类相关专业背景，有外贸企业财务工作经验者优先； 5.熟练操作财务软件及办公软件，思维清晰，具备良好的沟通协作能力和业务学习能力，能够开展业财数据分析； 6.年龄30-45岁，英语四级及以上水平者优先考虑。

一、岗位职责 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、审核各类费用支出与报销单据，并完成相关款项发放； 3、开展财务数据分析，依据公司管理需求提供决策支持； 4、监督财务制度与预算执行情况，及时提出调整建议并落实优化措施； 5、跟踪现金流状况，合理规划资本结构，保障资金安全与流动性； 6、统筹公司资金运作，重点跟进销售回款进度及回收效率； 7、建立健全财务管理体系，全面把控财务部门日常运营、年度预算及资金调度； 8、复核各项税务事务，包括申报缴纳、配合财政税务审计并提供所需资料； 9、规范仓库库存管理，完善商品盘点机制，制定临期商品处理流程，确保账实相符与资金回笼可控； 10、完成上级交办的临时任务，协同其他部门处理相关财务事宜，促进跨部门协作。 二、胜任要素 1、会计、财务类专业背景，具备3年以上财务岗位工作经验； 2、熟悉成本管控与分析，掌握预算编制及执行监控流程； 3、具备良好职业道德和团队意识，工作认真细致，责任心强； 4、积极主动，拥有较强的沟通协调、理解与逻辑分析能力； 5、熟练操作ERP系统及聚水潭软件。 【我们可以给到您】 1、团队活动丰富：重大节日庆祝，定期举办文娱团建（如歌唱比赛、羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、竞技类活动），不定期组织聚餐、团队outing、特色下午茶等； 2、每日提供咖啡、养生茶饮，节日福利不断（节庆礼品、季节性水果礼包、春节大礼包等）； 3、员工食堂：中晚餐享受免费五菜一汤，营养丰富，吃得满意不是难事； 4、其它福利：①为员工缴纳东莞社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②配备冰箱、微波炉供员工使用；③提供电商专业培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终红包、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励。

管理公司所有的进销存及客户间的往来。

一、素养要求： 具备独立思考能力，能够独当一面，做事细致严谨，富有责任心与耐心，注重实干，少说多做。因公司处于快速发展阶段，急需经验丰富、能承受工作压力的人才，抗压能力较弱者请勿投递。 二、经验要求： 1.具备3年以上全盘账务处理经验，熟悉税务相关事务，能负责对外业务跟进及账套管理工作（涵盖物业、食品、餐饮等行业类型）。 2.工作内容以70%内控管理为主，30%为账务核算与账套维护。 3.熟练使用柠檬云、金蝶等财务软件。 三、福利待遇：提供住宿，包工作餐； 上班时间：上午9:00-12:00，下午14:00-18:30。 四、工作地点：石排镇新曾路37号 五、薪资待遇：面议，试用期1-3个月

1、在公司总经理的直接管理下，全面统筹并开展企业财务管理工作，推进财务核算的标准化与规范化建设，建立健全财务管理机制与业务操作流程，保障部门运作有序、高效、协同且合规，主导公司财务制度及内部控制体系的搭建，并监督各项财务管理制度的有效落实； 2、持续优化财务管理体系与工作流程，健全岗位职责规范与作业标准，推动财务工作向系统化、规范化方向不断提升； 3、资金管理：制定资金使用计划，科学调配资金资源，审核各类资金支出事项，强化资金运作的安全性与使用效率； 4、监控公司各项费用支出的合规性与合理性，审阅厂商合作方案及市场投入预算比例，有效控制成本开支； 5、统筹公司整体库存状况，合理控制库存占资产比重，监管滞销库存情况，优化库存周转效率； 6、负责公司整体签单管理，对接相关负责人跟踪签单及回款进展，确保回款及时性； 7、主导公司账务审核、数据核查工作，加强财务数据精细化管理与销售数据深度分析，定期向总经理汇报经营财务状况； 8、依据公司发展战略和财务管理需求，合理规划财务团队组织架构，优化作业流程，注重人员培养与发展，实施绩效管理，提升团队专业能力与工作积极性； 上班时间：09：00-12：0013：30-18:00单休 福利：五险一金+国家规定节假日+亲子假等

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岗位职责 1 负责能源产品（如光伏、智能电动、控制器等）的软件开发、调试、测试和维护工作。‌ 2 参与产品需求分析、技术方案设计、软件架构规划及功能模块开发。‌ 3 负责嵌入式系统在Linux或RTOS环境下的应用层、驱动层开发，包括跨平台移植和优化。‌ 4 编写和维护技术文档，包括需求说明书、设计文档和测试报告，确保开发流程规范。‌ 5 解决开发过程中的系统问题，进行代码调试和性能优化，保障软件在各类环境下的稳定性。‌ 任职要求 ‌学历与专业‌：通常要求本科及以上学历，专业包括计算机、软件工程、电子、自动化或相关领域，优秀者可放宽学历要求，可培养基础扎实的25届。 ‌开发经验‌：需有嵌入式软件开发经验，熟悉ARM、STM32等单片机架构，以及USART/I2C/SPI等通信协议。‌ ‌工具与环境‌：熟悉Linux开发环境、Makefile脚本、版本控制工具，以及调试工具如Wireshark、WinDbg等。‌ ‌附加技能‌：了解新能源相关技术（如电机控制、PID算法、光伏逆变器原理），有实际项目经验者优先。‌ ‌软技能‌：具备良好的沟通能力、团队协作精神和问题解决能力，能承受工作压力。‌

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的准确记录与核对； 2.编制和分析月度、季度、年度财务报表，为管理层提供决策依据； 3.监督公司资金流管理，确保现金流健康； 4.审核各项财务支出，控制财务风险，优化成本结构； 5.协调内外部审计及税务工作，保证公司财务合规及高效运作。 任职要求： 1.财务、会计相关专业本科及以上学历； 2.至少5年会计或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3.精通国家财税法规及会计准则，熟悉各类财务软件操作； 4.具备优秀的财务分析能力，良好的沟通协调能力及解决问题的能力； 5.责任心强，工作严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神。

岗位职责： 1.负责公司日常财务核算，包括收入、成本、费用的准确记录与核对； 2.编制和分析月度、季度、年度财务报表，为管理层提供决策依据； 3.监督公司资金流管理，确保现金流健康； 4.审核各项财务支出，控制财务风险，优化成本结构； 5.协调内外部审计及税务工作，保证公司财务合规及高效运作。 任职要求： 1.财务、会计相关专业本科及以上学历； 2.至少5年会计或相关领域工作经验，有团队管理经验者优先； 3.精通国家财税法规及会计准则，熟悉各类财务软件操作； 4.具备优秀的财务分析能力，良好的沟通协调能力及解决问题的能力； 5.责任心强，工作严谨，具备良好的职业道德和团队合作精神。

招聘【人事综合管理员、机修师傅、驾驶员、财务（薪资6k+月休+福利）】 诚聘： 岗位一，人事综合管理人员1名，要求：1.，40周岁以下，全日制大专及以上学历；2.具备较好的文字功底，工作严谨细致、责任心强，具有良好的服务意识和团队协作精神，有相关经验者优先考虑。3.长白班，单休，综合收入5-6W/年， 岗位二，机修师傅一名 岗位三，驾驶员一名B2 岗位四，财务一名 ☎

一、岗位职责 1、全面负责公司财务核算工作，确保账务处理规范、财务报表准确且按时出具； 2、组织编制财务预算与资金安排方案，有效控制成本支出及现金流相关风险； 3、主导税务筹划及相关申报事务，协调税务、银行等外部单位沟通对接； 4、建立并完善财务内控流程，审核关键财务凭证及合同文件； 5、定期输出财务分析报告，为管理层决策提供数据支持与专业建议。 二、任职要求 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业背景，持有CPA或中级会计职称者优先考虑； 2、具备8-10年财务领域工作经验，其中至少3年团队管理经历； 3、熟悉国家会计准则、税法法规，熟练操作主流财务系统（如SAP、用友）； 4、具有良好的数据分析能力、风险管控意识以及跨部门沟通协作能力。

任职要求： 1、精通各类企业全盘账务操作，能独立完成月度、季度及年度税务申报工作； 2、掌握不同行业企业的常见商业模式及其对应的税务筹划逻辑与方法； 3、深入理解国家及地方税收优惠政策，善于结合政策为企业或客户解决实际财税难题； 4、擅长财务报表解读，能够基于数据识别企业潜在风险，并具备分析判断与应对问题的能力； 岗位职责： 1.负责客户财务数据的整理与账务处理，保障财务信息的准确性与合规性。 2.提供专业的财税法规咨询，协助客户优化财务决策流程。 3.持续跟进财税政策变化，组织内部学习并开展客户培训分享。 4.评估客户财务状况，提出可行的财务优化方案与节税建议。 5.及时响应并处理客户财务相关问题，保障其财务管理高效运行。 薪资福利： 1.试用期5000-6000元，转正后可达8000+年终奖+超额激励分红，综合年薪12万以上； 2.工作时间：8:30-18:00，午休2小时，每日工作7.5小时，享受国家法定节假日、带薪年假、双休，提供工作餐； 3.长期服务员工专属福利：工龄工资，年终奖金，带薪休假，节日慰问金，节日礼品，年度评优奖励，多样化团建活动，国内外团队旅游机会，多项日常激励奖励等

工作职责： 1、办理公司各职能部门及项目相关的费用报销业务； 2、严格审核各类收支原始单据，并将凭证准确录入金蝶系统； 3、依据会计制度要求，定期完成会计凭证汇总，并与明细账目进行核对，确保账证一致； 4、承担公司税务规划与日常税务管理，严格执行相关法规，保障企业税务合规； 5、按时编制各项目月度、季度及年度财务报表，做到数据真实、核算精准、内容齐全、解释明晰、报送准时； 6、参与重大财务事项决策，提供专业财务支持，协助管理层拟定财务战略方案。 任职资格： 1、掌握财务会计规范，具有较强的财务分析与判断能力； 2、具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接各部门工作； 3、逻辑思维清晰，分析能力强，可对财务数据开展深度剖析； 4、具备良好职业操守，责任心强，遵守职业道德准则； 5、有同岗位三年以上工作经验，建筑行业背景者优先考虑； 6、大专及以上学历，财务、会计、经济类相关专业； 工作时间： 上班时间：08:30-12:00、13:30-18:00 月休时间：5天（固定周日+两个周六下午）、法定节假日、年休假 提供食宿； 工作地点位于汇一城，可从“鸿福路”地铁C3出口步行至汇一城2号楼3楼（入口位于岚图汽车与KKV之间）。

岗位职责： 1、负责公司人力资源规划，参与制定和优化人事政策； 2、组织实施招聘流程，确保人才选拔的公平性和有效性； 3、管理员工关系，处理员工咨询与投诉，维护良好的工作氛围； 4、开展员工培训与发展计划，提升团队整体能力； 5、协助完成绩效评估，推动绩效管理与反馈机制的执行。 任职要求： 1、人力资料或相关专业，全日制本科； 2、熟悉劳动法及相关人事管理法规； 3、具有较强的沟通能力和协调能力； 4、良好的问题解决能力，能够处理复杂的人事事务； 5、有在化工行业或互联网行业工作经验优先。 福利待遇： 1、上班时间：8:00-12：0013:30-17:30，5.5天8小时制（不加班） 2、购买五险，享受国家法定休息日 3、员工生日福利、节假日福利 4、提供宿舍

任职要求： 1.，高中及以上，年龄25-45岁，大方性格开朗、形象好，脾气好，服务意识好，沟通能力强，能熟练驾驶汽车 2.擅长跨部门协调，能妥善处理工厂、学校、学生间的复杂问题。 3.适应工厂环境及弹性工作时间，能应对高强度突发状况。 4.具备学生群体服务意识，耐心细致，擅长心理疏导。 岗位内容： 1.长期驻守合作工厂，全程跟进实习生的工作与生活状态，及时解决实习期间遇到的劳资纠纷、工作适应、生活保障等问题。 2.协调工厂、学校、学生三方关系，确保实习流程顺畅，维护企业、学校与学生权益。 3.快速响应实习生诉求（如薪资结算、岗位调整、工伤处理等），提供专业解决方案并跟进落实。 4.关注实习生心理状态，提供情绪疏导与适应性指导，降低流失率。 福利待遇： 厂内包吃住，底薪5000元/月+社保 工作地址：东莞市范围内

1、负责运用多元化招聘渠道，高效获取并筛选优质候选人，保障公司人才引进的及时性与匹配度。 2、协同各业务部门，深入沟通用人需求，制定切实可行的招聘方案并推动落地实施。 3、统筹面试全流程管理，包括面试官协调、面试安排及后续反馈收集与跟进。 4、持续优化人才储备体系，构建长效人才吸引策略，增强企业在行业内的雇主品牌形象。 任职要求： 1、学历与专业：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先，具备系统的人力资源理论基础。 2、工作经验：具有2年以上独立负责招聘工作的实际经验，熟悉机加工领域人才资源者优先考虑。 3、专业能力：具备多年中高端人才招聘全周期操作经验，熟练掌握招聘渠道开发、简历高效筛选、面试组织实施及录用沟通等关键环节；擅长人才画像设计，能结合测评工具提供专业化的录用决策支持。 4、行业认知：具备机加工行业人才库资源，或了解该行业生产流程、技术特性及岗位能力模型，能够精准识别并匹配专业技术人才。

人事主管岗位主要职责： 1.行业经验：需具备5年以上人力资源领域相关从业经历，其中包含2-3年团队管理实践（如主导HR团队运作、承担部门级人力项目等），了解连锁业态人力资源运作模式； 2.精通国家及地方劳动法律法规（如《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》等），能有效识别并防范企业用工法律风险； 3.熟悉人力资源六大模块——人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效考核、薪酬福利、员工关系的理论体系与实操流程，具备全流程统筹能力者优先； 4.团队领导：具备组织HR团队达成工作目标的能力，涵盖任务分配、绩效指导、团队氛围建设等方面； 5.项目执行：可独立主导人力资源专项工作（如薪酬结构调整、绩效制度升级、企业文化推进等），确保项目进度与实施成效； 6.沟通协作：能够高效联动各部门、管理层及基层员工，协调多元需求，推动跨职能问题解决； 7.谈判与冲突应对：善于处理劳资纠纷、员工申诉等敏感事务，具备较强的谈判技巧和情绪调节能力； 8.数据分析：能运用人力资源关键指标（如离职率、招聘周期、人均效能等）进行趋势分析，支持管理决策； 9.抗压能力：适应企业在快速发展或转型阶段的高强度工作节奏，妥善应对突发性人力事件（如集中招聘、人员优化、工伤处理等）。 岗位任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理或相关专业优先，持有人力资源管理师资格证书者更受青睐； 2.工作经验：具有三年以上美容行业或相关服务行业人事岗位经验，熟悉该行业在招聘、培训、绩效管理方面的特点，有连锁型企业人事管理背景者优先； 3.能力与素养：具备良好的语言表达、组织协调及团队管理能力，能与各职能部门顺畅沟通配合，同时具备高度的责任意识与执行力，保障人事工作有序推进。 薪资范围7500-8000，大小周休息，上班时间8.30-12，1.30-6，跟随国家法定节假日休息

岗位职责 1、全面负责公司财务管理工作，构建并完善财务管控体系，统筹财务核算、预算编制、成本管控、投融资战略等关键职能； 2、牵头推进资本运作事务，涵盖上市辅导与筹备、股权融资与发行、投资者关系管理等工作，协调交易所等监管单位及资本市场各方资源； 3、组织筹备股东大会、董事会等重要会议，主导会议材料撰写及信息披露流程，保障公司治理合规有序； 4、为公司重大战略决策和资本布局提供财务专业支撑，助力提升企业资本价值，同时强化内部控制与风险管理； 5、开拓并维护多元化融资渠道，统筹制定融资方案，确保资金供给充足及资本结构持续优化。 任职要求 1、985/211高校本科及以上学历，财务、会计、法律、金融等相关专业优先考虑； 2、具有非新三板上市公司财务总监或董秘实际工作经验，具备相关执业资质，熟悉上市公司治理规范与资本运作机制，有港股上市项目经验者优先； 3、财务专业知识深厚，熟练掌握财务核算、投融资运作、合规风控等核心领域，持有CPA、ACCA等专业证书者优先； 4、具备优秀的沟通协调能力，能够高效对接股东方、监管机构、金融机构及内部各部门； 5、能适应企业在快速发展阶段所需的高频出差工作节奏。

岗位职责: 1.负责日常财务数据登记与账务管理，确保账目信息准确无误。 2.处理员工薪资核算及考勤数据的统计与核对工作。 3.执行公司报销事务，包含单据审核、资料归档及相关报表整理。 任职要求： 1.具备较强的条理性与细致入微的工作习惯。 2.熟练使用财务系统及常用办公工具，尤其精通Excel操作。 3.熟悉财务工作流程，具备责任感和积极主动的工作态度。 4.拥有良好的人际沟通与协作能力，能适应快节奏工作环境。 5.遵守职业道德规范，诚实可靠，行为正直。 购买当地社保，月休四天

公司团队均为00后，氛围融洽易沟通！！待遇优厚，包吃包住 1、通过多渠道挖掘具有潜力的优质人才 2、负责社会精英类岗位的招聘工作 3、协同团队成员，保障招聘流程高效推进 工作内容：招聘！公司所需岗位均由你负责招募 包吃住

具体职务对应描述，本公司仅招聘: 广东；东莞、广州、深圳、揭阳、潮汕、清远、珠海、佛山、 四川；成都 一、核心任职要求 1.**专业背景与经验** -人力资源管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，**10年以上**人力资源全模块实操经验，其中至少3年担任企业HRM/HRD岗位经验。 -持有高级人力资源管理师证书，熟悉国家及地方劳动法律法规最新动态（含《就业促进法》《劳动合同法》等）。 2.核心能力 -灵活变动管理能力：具备组织架构调整、人员编制动态优化、跨部门人员调配等实战经验，能提供可落地的人力资源弹性配置方案（需提供2个以上成功案例）。 -战略人力资源规划能力，能根据企业发展阶段制定阶段性HR策略，支持业务快速扩张或收缩调整。 -危机处理能力：有应对企业并购、重组、业务转型等重大变革期人力资源管理经验。 3.专项经验 -精通招聘配置、薪酬绩效、员工关系等核心模块，具备独立设计并推行人力资源体系的能力。 二、任职资格补充 1.软性素质 -极强的抗压能力和应变能力，能在复杂多变的环境中保持高效工作。 -优秀的沟通协调能力，能有效平衡企业与员工利益。 -卓越的决策判断力，能在信息不完全的情况下快速制定合理的人力资源解决方案。 2.工具技能 -精通人力资源信息化系统（如SAP、Workday等），能通过数字化手段提升人力资源管理效率。 -熟练掌握人力成本分析模型，能为企业提供基于数据的人力资源优化建议。 3.其他要求 -过往服务企业中至少经历1次以上组织重大变革（如并购、业务转型、大规模人员调整等）； -具备跨行业人力资源管理经验者优先。 吃住自行处理 聘用人员人数:一名

本公司因业务发展需求，现招聘网络专员，负责网络招聘，朝九晚六，每天8小时，上六休一，月休4天， ①∶上班氛围好，空调写字楼环境好，上班人性化管理，包住包工作餐， ②∶接受小白，无经验会培训，让你的工作轻松无忧！ ③∶性格开朗，自信。具备良好的表达和沟通能力、有敬业精神、对工作负责、有耐心！ ④∶公司提供手机，电脑，BOSS账号 ⑤∶公司晋升制度完善， 要求∶男女不限，年龄18岁到35岁，有责任底薪4500元+50%提成+全勤奖200元+包住宿+餐补300元，月工资5500-10000元上不封顶，感兴趣的可以了解，不要咸鱼，想躺平领工资的不适合，有激情，想挣钱的都可以联系。 工作时间： 上午：9:00—12:00，下午13:00—18:00，每天8小时，周日休息（月休4天）