岗位职责： 1、负责制造业财务管理工作，包括但不限于账务处理、成本核算、财务报表编制与分析； 2、制定和优化财务流程与制度，提升财务管理效率和内部控制水平； 3、监控公司财务状况，进行风险评估，提出有效的财务策略和建议； 4、协调与内外部审计、税务等机构的沟通，确保公司财务合规； 5、领导财务团队，进行人才培养和团队建设，提升团队整体专业能力。 任职要求： 1、财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历； 2、3-5年以上制造业财务工作经验，具备全盘财务管理能力； 3、熟悉国家财税法规及会计准则，具有中级会计师或注册会计师资格者优先； 4、熟练使用财务软件及办公软件，具备较强的数据分析能力； 5、优秀的领导能力、沟通协调能力，以及高度的责任心和职业道德。

1.负责公司各类单据的跟踪、整理与归档工作。 2.准确核对应收款项与应付款项。 3.参与员工工资的核算与数据确认。 4.编制财务月度应收应付报表，并完成各项相关数据统计。 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 1.全日制大专及以上学历，财务类专业背景，持有会计资格证书者优先考虑。 2.熟悉会计准则及税务相关法律法规，熟练操作OFFICE办公软件及财务系统软件。 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，工作细致认真，具有较强的责任心。

岗位职责： 1、负责制定、实施并优化各公司财务管理制度，提升财务管理工作的规范化水平。 2、统筹编制各公司的财务预算、成本控制方案及盈利预测计划。 3、组织推进各公司会计核算工作，编制与审查财务报告，保障财务数据的准确性与时效性。 4、开展税务筹划及申报复核，审定各公司内部税务结构，在合规基础上有效降低税负。 5、组织实施财务团队成员的绩效考核、激励机制与人才培养，提高团队专业能力。 6、定期核查并提交各公司所需上报的各项财务资料。 7、参与各公司重要合同的财务审核工作。 8、管理公司所有银行账户资金调拨，确保资金运作安全高效； 9、具备集团化多主体核算及合并报表实操经验； 10、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、统招大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、年龄：30-42岁； 3、5年以上财务领域工作经验，有生鲜食品零售行业背景者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等方面的必备专业知识； 5、熟练操作财务软件及EXCEL等办公表格工具； 6、具备出色的财务规划、分析判断、内控管理能力，以及团队管理、组织协调和沟通技巧。 工作时间：8:00-17:30周日休息包吃住

一、岗位职责 1、负责日常账务处理及财务核算工作； 2、审核各类费用支出与报销单据，并完成相关款项发放； 3、开展财务数据分析，依据公司管理需求提供决策支持； 4、监督财务制度与预算执行情况，及时提出调整建议并落实优化措施； 5、跟踪现金流状况，合理规划资本结构，保障资金安全与流动性； 6、统筹公司资金运作，重点跟进销售回款进度及回收效率； 7、建立健全财务管理体系，全面把控财务部门日常运营、年度预算及资金调度； 8、复核各项税务事务，包括申报缴纳、配合财政税务审计并提供所需资料； 9、规范仓库库存管理，完善商品盘点机制，制定临期商品处理流程，确保账实相符与资金回笼可控； 10、完成上级交办的临时任务，协同其他部门处理相关财务事宜，促进跨部门协作。 二、胜任要素 1、会计、财务类专业背景，具备3年以上财务岗位工作经验； 2、熟悉成本管控与分析，掌握预算编制及执行监控流程； 3、具备良好职业道德和团队意识，工作认真细致，责任心强； 4、积极主动，拥有较强的沟通协调、理解与逻辑分析能力； 5、熟练操作ERP系统及聚水潭软件。 【我们可以给到您】 1、团队活动丰富：重大节日庆祝，定期举办文娱团建（如歌唱比赛、羽毛球赛、篮球赛、趣味运动会、竞技类活动），不定期组织聚餐、团队outing、特色下午茶等； 2、每日提供咖啡、养生茶饮，节日福利不断（节庆礼品、季节性水果礼包、春节大礼包等）； 3、员工食堂：中晚餐享受免费五菜一汤，营养丰富，吃得满意不是难事； 4、其它福利：①为员工缴纳东莞社保（养老、医疗、失业、工伤、生育）；②配备冰箱、微波炉供员工使用；③提供电商专业培训、外出学习交流机会、年度旅游、年终红包、最佳新人奖、优秀员工奖、金牌客服奖、优秀团队奖等多项激励。

岗位职责： 1.负责公司财务核算、成本控制及预算管理工作，确保财务数据准确及时 2.组织编制财务报表和经营分析报告，为管理层决策提供数据支持 3.主导税务筹划、资金调度及财务风险管控工作，保障企业合规运营 4.优化财务流程与内部控制体系，提升财务管理效率与规范性 5.协调内外部审计、银行及税务等相关机构的沟通对接工作 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师职称优先 2.具备3-5年及以上财务管理工作经验，有制造业或大型企业背景者优先 3.熟悉国家财税法规政策，精通财务软件及办公软件操作 4.具备良好的职业操守、沟通协调能力及团队管理能力 5.工作细致严谨，责任心强，能独立处理复杂财务事务

岗位职责 1.全面负责企业税务筹划，优化整体税负结构，合理控制税务成本，保障税务操作合法合规； 2.密切关注税收法规变化，评估政策影响，拟定应对策略并组织实施； 3.统筹管理税务申报、税务审计及年度汇算清缴流程，审核各类税务数据报表，防范涉税风险； 4.带领2人财务团队，合理分配任务，指导完成日常税务核算、报表编制及相关分析工作； 5.制定团队学习与发展计划，提升成员专业素养，持续提高工作效率与协作水平； 6.梳理并优化税务管理流程与制度，推进财务系统信息化建设，提升税务运营效率； 7.协同相关部门开展预算编制、成本管控及经营数据分析，为业务决策提供财务支持； 8.维护良好的税务机关沟通关系，配合税务检查及第三方审计，提供专业解答与资料支持； 对接银行等金融机构，保障财务事务顺畅运行。 9.建立税务风险预警体系，定期开展内部合规审查，提前识别并规避潜在税务问题。 任职要求 教育背景与年龄 1.全日制大专以上学历，财经类相关专业，如会计、财务、税务等； 2.年龄在30至37周岁之间，形象端正，具备出色的沟通协调能力； 3.具备6年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务主管或税务管理相关职务； 4.有3年以上在中大型企业（员工规模≥200人或年营收≥3亿元人民币）的工作经历； 5.熟悉国家财税法律法规，具有较强的职业判断力和丰富的财务项目分析经验； 6.精通税务筹划、成本控制及财务分析方法，熟练使用相关工具，持有CPA、税务师证书者优先； 7.思维条理清晰，逻辑严密，能独立主导税务全流程管理及团队运作；具备良好抗压能力、跨部门协同能力和问题处理能力； 8.品行端正，责任感强，具备优良的职业操守和信息保密意识。 工作时间：8:00-12:00，13:30-17:30，每周工作5.5天 注：公司为贸易型企业，无生产环节，食宿需自行安排，办公地点位于万科写字楼，环境优越

财务部所有工作

岗位职责： 1、牵头制定、实施并优化各公司财务管理制度，规范财务管理流程。 2、负责各公司财务预算、成本控制方案及盈利计划的编制工作。 3、统筹各公司会计核算事务，组织编制与审核财务报告，保障财务数据真实、准确、按时报送。 4、开展税务筹划及申报复核，审定各公司内部税务安排，在合规基础上有效降低税负。 5、落实财务团队成员的绩效考核、激励机制与人才培养方案，提升部门整体专业水平。 6、定期复核并提交各公司所需各类财务报表。 7、参与各公司重要合同的财务评审工作。 8、管理公司所有银行账户资金调拨，确保资金运作安全高效； 9、具备多主体财务核算及集团合并报表实操经验； 10、完成领导安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、全日制大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 2、年龄：30-42岁； 3、5年以上财务领域从业经历，有生鲜食品零售行业背景者优先； 4、掌握财务、税务、金融、法律等方面的必要专业知识； 5、熟练操作财务软件及EXCEL等办公工具； 6、具备出色的财务统筹、分析判断、管控执行能力，以及团队管理、组织协调与沟通协作能力。 工作时间：8-17:30周日休息 包吃住

1.负责公司各类单据的跟踪、整理与归档工作。 2.准确核对应收账款与应付账款。 3.组织并完成员工工资的核算工作。 4.编制财务应收应付月度报表，以及各项相关数据统计报表。 5.完成上级交办的其他临时性工作任务。 1.需具备全日制大专及以上学历，财务类相关专业，持有会计资格证书者优先考虑； 2.熟悉会计准则及税务相关法律法规，能熟练操作OFFICE办公软件及财务管理系统； 3.具备良好的沟通协调能力与执行力，工作态度严谨、认真负责，具有较强的责任心。

1、在公司总经理的直接管理下，全面统筹并开展企业财务管理工作，推进财务核算的标准化与规范化建设，建立健全财务管理机制与业务操作流程，保障部门运作有序、高效、协同且合规，主导公司财务制度及内部控制体系的搭建，并监督各项财务管理制度的有效落实； 2、持续优化财务管理体系与工作流程，健全岗位职责规范与作业标准，推动财务工作向系统化、规范化方向不断提升； 3、资金管理：制定资金使用计划，科学调配资金资源，审核各类资金支出事项，强化资金运作的安全性与使用效率； 4、监控公司各项费用支出的合规性与合理性，审阅厂商合作方案及市场投入预算比例，有效控制成本开支； 5、统筹公司整体库存状况，合理控制库存占资产比重，监管滞销库存情况，优化库存周转效率； 6、负责公司整体签单管理，对接相关负责人跟踪签单及回款进展，确保回款及时性； 7、主导公司账务审核、数据核查工作，加强财务数据精细化管理与销售数据深度分析，定期向总经理汇报经营财务状况； 8、依据公司发展战略和财务管理需求，合理规划财务团队组织架构，优化作业流程，注重人员培养与发展，实施绩效管理，提升团队专业能力与工作积极性； 上班时间：09：00-12：0013：30-18:00单休 福利：五险一金+国家规定节假日+亲子假等

急招，东莞樟木头镇 招一名注塑领班 工资9-11K ，包吃住，联系人吴生

东莞万江人民医院附近找一位指挥年龄五十五岁以下过期7个月左右联系电话

急聘平湖/凤岗6500/月购买社保，月休4天 生鲜分拣员/生产员/收货 年龄：20-48岁男女不限 工作内容：负责对蔬菜水果分拣/打包加工，工作简单 薪资待遇：6500/月月休4天 上班时间：14：00-23：0015:00-24:00 身体健康，服从管理。 仓库温度十几度 工作地址:东莞凤岗镇凤平路132号（云罗冷链物流园）

工作职责： 1、负责货物出、入库、上架工作； 2、负责入库货物的摆放，做到合理、整齐； 3、持有叉车证，有责任心，吃苦耐劳。 上班时间: 白班7:00-19:00(具体根据部门安排) 中班13:00-01:00(具体根据部门安排) 每班次中间休息2-3小时，月休四天。 薪资待遇： 1、底薪+绩效奖金+补贴+五险一金+其它=综合到手7000-8000元/月。 2、包住宿，有餐补360元/月有饭堂。 3、入职购买五险一金，年终奖，全勤奖、福利体检、法定节假日补贴福利等等。 注意：面试带上叉车证，不穿拖鞋短裤凉鞋

东莞长安招点工，室内洁净室无尘室彩钢板隔墙，玻镁板吊顶，招中工1人，一定要会打胶、拍圆弧的中工师傅（工期半个月以上），最好是住附近的师傅，不需要住宿的

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

主要职责： 1.财务统筹管理： 全面负责重庆、深圳两家门店的日常财务运营，涵盖会计核算、税务申报、资金运作、预算编制及成本管控等核心职能。 2.建立并持续优化两地统一的财务流程与制度体系，确保财务管理标准化、规范化。 监督各门店月度、季度及年度结账流程，保障财务报告的准确性和时效性。 3.财务分析与报告： 定期开展门店经营数据的财务分析，编制合并管理报表，为管理层决策提供有力支持。 主导公司年度预算编制，监控执行进度，进行偏差分析并制定相应优化方案。 4.资金与税务管理： 统筹两地资金规划与调配，强化现金流监控，提升资金使用效益。 全面负责税务事务管理，确保申报合规，并推进合理税务筹划工作。 5.内控与审计协调： 完善各门店内部控制机制，识别并管控潜在财务风险。 配合内外部审计工作，保障各项财务活动有序开展。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景。 2.5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理岗位。 3.具有跨区域、多地点财务统筹经验，具备同时管理两个及以上分支机构财务工作的实际经历者优先。 4.熟悉国家财务法规政策；熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公工具，尤其精通Excel。 5.具备扎实的财务分析、预算管理、成本控制及风险管理能力。 6.持有中级会计师或以上职称者优先考虑。 7.能接受根据工作需要在重庆与深圳两地间不定期出差的工作安排。

职位描述： 主要职责： 1.财务统筹管理： 全面负责重庆、深圳两家门店的财务日常运营，涵盖会计核算、税务申报、资金运作、预算编制与成本管控等工作内容。 2.建立并持续优化两地统一的财务流程与管理制度，确保各项财务操作规范运行、标准一致。 监督月度、季度及年度结账流程，保障财务报告的准确性和时效性。 3.财务分析与报告： 定期开展各门店经营数据的财务分析，编制合并管理报表，为管理层决策提供有力支持。 牵头公司整体预算编制工作，跟踪预算执行进度，进行差异评估并提出可行性优化建议。 4.资金与税务管理： 统筹两地资金规划与调配，动态监控现金流状况，提升资金使用效率。 全面负责税务事务管理，确保申报合规，并组织实施合理的税务筹划方案。 5.内控与审计协调： 完善各门店内部控制机制，识别关键财务风险点并制定应对措施。 配合内外部审计工作，保障相关流程顺畅推进。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，会计、财务、金融等相关专业背景。 2.5年以上财务领域工作经验，其中至少3年担任财务管理岗位。 3.具备多区域财务统筹经验，有同时管理两家及以上分支机构财务工作的实际经历者优先考虑。 4.熟悉国家财务、税务相关法律法规；熟练操作财务软件（如用友、金蝶等）及Office办公工具，尤其精通Excel。 5.具备扎实的财务分析、预算管控、成本控制和风险管理能力。 6.持有中级会计师或以上职称者优先。 7.能够接受在重庆与深圳两地间不定期出差的工作安排。

一.薪资300-1000元/个，综合薪资5000-8000左右，按单提成，多劳多得，上不封顶! 二.招聘条件： 年龄：18-25岁，男女不限，有招聘经验为先 三.工作内容：为公司旗下招聘全东莞区域所有站点负责招聘骑手（美团，饿了么，京东，小象超市，山姆超市） 四.不需要来公司办公，可居家远程办公，有手机电脑招聘即可 五.培训：前期需要来办公点简单培训，看情况录用可回家办公

1.具备全面账务处理能力，审核原始票据，编制会计凭证并登记账簿，按时完成财务报表编制等日常核算工作； 2.负责税务对接事务，完成各项税务申报工作； 3.汇总并整理工厂在采购、生产及销售环节的成本数据，确保信息准确、完整； 4.监管进销存流程，组织月末盘点，及时提交盘点差异分析报告； 5.运用专业核算方法进行成本计算，制定合理的分配依据，确定单位产品成本； 6.对成本核算结果进行深入分析，比对实际成本与预算差异，提出切实可行的成本优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有会计初级职称，具备中级职称者优先考虑。 2、3-5年财务岗位经验，其中至少2年制造业相关工作经验，有工厂成本核算及全盘账务操作经历者优先。 3、熟练操作用友、金蝶等主流ERP系统；精通常用办公软件，如word、excel、ppt等。 4、为人正直，责任心强，具备良好的沟通协调能力，能承受一定工作压力，学习积极性高。 此岗位实行大小周工作制，可接受者再行投递

熟悉国家税法，会计法，有制造业税务会计工作经验，有事务所经验优先。大专以上学历，5年以上工作经验。性格沉稳踏实，做事认真负责细心，六天制，可接受加班。薪资6-7K

【岗位职责】 1、依据国家财经法规及公司内部管理制度，审核各类业务单据，如付款报销单、合同文件及合规发票等，指导相关人员按规范格式执行流程，严控操作风险，实现成本控制与效率提升，推动业务与财务的深度融合； 2、承担税务申报、会计核算工作，编制管理报表与财务报表，跟踪应收账款情况，核算绩效提成，提供财务分析支持及绩效考核数据支撑； 3、运用财务专业视角，及时识别前端业务潜在问题，发挥财务BP职能，助力经营管理决策； 4、坚持职业操守，熟悉财务相关法律法规，具备总账会计全盘账务处理经验与能力； 5、完成上级交办的其他工作任务。 【任职要求】 1、本科及以上学历，财务、会计相关专业； 2、具备5年财务工作经验，持有中级会计师及税务师资格者优先； 3、熟练掌握数据处理技能，精通常用办公软件函数操作； 4、具备良好的沟通表达能力，积极进取，持续保持高效学习状态； 5、品德优良，责任心强，对数据敏感，恪守会计人员“三坚三守”职业道德准则。

财务，文员，行政，计算工资，会文案功底优先

岗位职责: 1.按时完成各类税款的申报工作，建立并完善税务档案管理体系，妥善保管工作中形成的税务相关文件、凭证、单据及报表等资料。 2.收集、整理与税务相关的法律法规及地方政策，并做好宣导和落实工作。 3.参与公司税务筹划方案的制定与实施，负责涉税账务的核算与处理。 4.指导并协助各子公司开展税务申报，协调相关部门开展对外涉税事务的沟通与对接。 5.根据集团整体安排，科学制定税款支付计划并组织实施。 6.负责集团及下属公司税务流程、制度及相关操作方法的培训与指导。 7.办理进出口退税业务及处理国内各项税务相关事务。 任职资格: 1.会计类专业本科及以上学历，具备3年以上税务管理或税务会计相关工作经验。 2.熟悉国家税务法规及财务会计制度，能够准确执行相关政策，参与过企业税务筹划及涉税核算工作。 3.具备良好的数据整理与分析能力，书面与语言表达清晰，具备较强的沟通协调能力及问题解决能力，与税务机关保持良好关系。 4.熟练使用财务软件及办公软件，持有中级会计职称或税务师资格者优先。 5.有高新技术企业、专精特新、小巨人企业财务处理经验者优先考虑。 6.工作认真负责，具备较强的责任意识和职业素养。

岗位职责 企业文化建设制度制定/流程优化 1、主导公司人力资源制度与流程的建立及优化，有效防范和管控人力资源相关风险。 2、组织制定本部门的工作目标与计划，并推动实施，统筹指导、协调、监督执行过程，确保工作有序推进。 3、开展人力资源供需分析，制定人员编制方案（包括岗位设置、人员配置及薪酬标准）。 4、评估公司现有人力资源状况，结合整体发展战略及各部门实际需求，合理规划人才配置。 5、依据公司发展需要和部门人才结构，策划并组织实施培训项目，提升团队能力与素质。 6、制定并持续优化绩效管理体系，牵头开展绩效管理全流程工作，激发员工积极性，促进业绩提升。 7、引入具备市场竞争力的薪酬机制，组织薪酬体系的设计与落地实施。 8、根据国家有关法律法规，建立健全公司社会保障制度及社会责任管理机制。 9、统筹管理员工档案、劳动合同、考勤记录、培训记录、沟通机制、职业健康、劳资关系、激励机制、岗位变动、企业文化建设等多项人事事务。 10、负责本部门团队管理与人才培养，提升团队专业能力与协作效率。 11、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源或管理类相关专业优先； 2、具备同行业或同类岗位5年以上工作经验者优先； 3、具备较强的领导能力、判断力与决策力，善于沟通表达； 4、熟练使用各类办公软件； 5、能使用越南语作为日常工作语言。

专业招聘人员工厂上班，招聘越多越好

工作职责： 1、每日按时登记现金日记账及银行存款日记账，并提交当日资金情况报表； 2、严格审核报销单据的金额及相关审批手续，依据费用报销制度执行各类费用报销操作； 3、跟踪业务回款进展，并及时向上级反馈相关情况； 4、每月末与会计共同清点现金，核对银行账户余额； 5、负责借支款项的登记，并跟进还款及报销进度； 6、定期盘点所管理的资金，确保账户应收应付资金可保障日常运营支出； 7、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业优先考虑； 2、品行端正，责任心强，工作细致认真，具备良好的职业道德和敬业精神； 3、熟练使用财务软件及办公软件，了解银行业务办理流程； 4、掌握现金管理、银行收付款、账务核算、票据审核等基础知识与实操能力； 5、具备较强的学习能力、独立处理工作的能力以及扎实的财务专业基础； 福利待遇 薪资：5000-6000，底薪+绩效，具体面议 依法购买社保 上班时间：8:30-12:0013:30-18:00 节假日正常休息

岗位职责： 1、独立承担鞋服领域（涵盖设计、商品、零售、营销、供应链等方向）中高端岗位的全周期任务，通过多元化渠道主动搜寻并触达潜在候选人。 2、对候选人实施专业面试、综合评估及背景核实，准确判断其与岗位的契合度，撰写详实的评估报告，并向业务团队清晰、有力地推荐合适人选。 3、统筹招聘全流程管理，包含面试协调、Offer沟通、入职跟进等环节，与业务部门保持高效互动，深度理解用人需求，并提供专业的招聘策略支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，须有鞋服行业从业背景 2、具备2-3年专注猎头服务机构工作经验，有独立运作并成功交付完整猎头项目的经验 3、具备优秀的寻访能力与敏锐的人才鉴别能力，目标感强，结果导向突出