东莞
职位详情
1、根据招聘需求确认人才招聘的核心要求，制订人才画像和招聘计划。
2、对招聘渠道实施规划、开发、维护等。
3、发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选、面试邀约等。
4、对拟录用人员进行背景调查。
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3、发布职位需求信息，搜集简历，对简历进行分类、筛选、面试邀约等。
4、对拟录用人员进行背景调查。
2025-11-19 15:20
IP属地：广东
职位福利
大专1-3年
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