主要工作，核对考勤，人员工资核算

岗位职责：负责税务账目核查、编制税务风险评估报告、制定服务方案计划、按季度向客户进行工作成果汇报、编写辅导总结报告 任职要求：具备3年以上财税领域工作经验或曾担任企业主管职务，持有中级职称证书 薪资待遇：8000，固定薪资。入职缴纳五险 上班时间：9：00~12：00，13：40~18：00，周末双休，法定节假日休息，享受生日假

划重点：具备港股报表披露经验、四大背景并参与过港股IPO审计项目 核心要求： 5年及以上财务报告与审计相关工作经验，具有港股上市企业财务报表编制经历，熟悉香港联交所上市规则及财务信息披露规范，具备扎实的财务报表编制功底及审计协调能力。 岗位职责： 1. 财务报表编制：根据香港财务报告准则（HKFRS）独立完成集团及下属子公司财务报表的编制工作，确保报表内容符合香港联交所（HKEX）及香港公司条例的披露规定，按时完成上市集团月度、季度合并报表编制及定期对外公告任务，保障各子公司财务数据提交的准确性、完整性与时效性 2. 优化改进：持续推动合并报表流程优化，具备系统化思维以提升效率和解决实际问题，积极参与财务信息化建设及合并报表系统的实施落地，促进报告流程的自动化与数字化升级；同步关注会计准则更新与监管政策变化，针对公司新业务模式或复杂交易事项提供专业的会计处理建议与披露方案 3. 审计对接：熟悉与四大会计师事务所的审计协作机制，能高效准备并提供审计所需各类报表资料，跟进审计过程中提出的调整事项，确保年度审计及其他专项审计顺利推进并如期完成 4. IPO及资本市场支持：深度参与香港IPO项目的财务资料整理与披露文件撰写工作，协同投行、审计团队及法律顾问落实上市过程中的各项财务合规要求 5. 财务合规与内控：建立健全内部控制管理体系及相关制度，组织开展公司层面内控评估工作，识别并汇总业务层与公司层内控缺陷，形成内控评价报告，并推动相关部门落实整改 6. 跨部门协作：与集团财务、税务、运营及各业务单元保持紧密沟通，确保财务信息流转顺畅，数据真实准确、完整及时 7. 其他：完成部门主管交办的其他工作任务 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，会计、财务管理、审计等相关专业毕业，持有HKICPA、ACCA、CPA等专业资质者优先考虑 2. 工作经验：具备5年以上财务报告或审计领域工作经验，有港股上市公司财务报表实务操作经验，熟悉中国会计准则与香港会计准则差异； 拥有香港上市公司财报经验或在四大会计师事务所从事审计工作经历，曾深入参与或主导港股IPO项目者优先 3. 知识技能：掌握香港联交所上市规则及财务信息披露相关规定，具备较强的财务报表编制能力和审计沟通技巧，熟练操作ERP系统及Excel等常用办公软件 4. 能力素质：具备良好的逻辑分析能力与抗压能力，能够在高强度工作节奏和严格时间节点下高效输出；自主性强，善于发现问题并提出解决方案，学习能力强，反应敏捷，具备全局视野和职业责任感，拥有出色的组织协调能力、沟通表达能力以及项目推动力，具备前瞻性思考意识

职位描述： 1、围绕公司战略目标开展部门统筹工作，涵盖战略财务、财务分析、会计核算、日常财务运营及税务整体规划等职能； 2、主导国家公司层面的税务筹划与执行，设计合规的交易架构与转移定价机制，争取适用的税收优惠，协调境内外子公司税务合规事务； 3、牵头编制年度财务预算，监控预算执行进展，实施预实对比分析，并动态调整预算方案； 4、支持业务战略决策，协助设定经营目标，开展财务与经营数据分析，提供专业化的财务意见； 5、监督资金计划执行、使用情况及流向，统一管理国内外资金运作，优化资金预测模型，提升资金使用效率； 6、负责国家公司结算体系的建设与监管，包括结算流程、成本核算及定价机制设计； 7、组织财务团队配合外部审计工作，处理重大财务会计事项及相关账务调整； 8、开拓多元化融资路径，协同推进多币种汇率风险管理与资金运作安排； 9、全面负责国家公司的财务体系建设及团队管理工作。 职位要求： 1、学历与专业：本科及以上，财会或相关专业背景，具备中级会计师及以上资格，持有CPA证书者优先； 2、知识与技能：精通国家财务、税务相关政策法规，在会计核算、财务管控、成本管理、预算编制与分析、融资管理及税务筹划等领域具备扎实理论基础与实战经验；具备出色的统筹规划、过程控制与团队管理能力，逻辑清晰，问题解决能力强，具备良好的全局意识；熟练使用办公软件，具备优秀的文字表达与报告撰写能力，英语可作为日常办公语言； 3、工作经历：8年以上大型集团财务管理从业经历，其中至少5年担任财务高级管理岗位，有上市公司或跨国企业工作经验者优先； 4、个性特征：具备良好的沟通协调、组织推动与跨文化适应能力；了解海外社会文化特点，尊重多元文化差异，能接受频繁海外出差交流

一周工作5天，每天来半天即可，时间自选，法定节假日 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.项目审计 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限持有初级会计职称优先 2.有高企申报经验优先 3.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

1.负责项目全周期财务管理，包括但不限于预算编制、成本控制及财务分析。 2.审核项目合同及付款单据，确保财务流程合规及风险控制。 3.编制项目财务报表，进行成本效益分析，为管理层决策提供支持。 4.协调内部与外部审计，确保财务数据的准确性和透明度。 5.指导团队成员，提升财务团队的专业能力和工作效率。 任职要求： 1.财务、会计或相关专业本科及以上学历，具备中级会计师职称优先。 2.3年以上财务管理经验，有大型项目管理经验者优先。 3.熟悉国家财务、税务法规及会计准则，具备出色的财务分析能力。 4.优秀的沟通协调能力和团队领导力，能够处理复杂的财务问题。 5.责任心强，工作细致，具备良好的职业道德和保密意识

1、负责日常原始凭证的整理、审核与入账，确保凭证完整、科目正确、金额准确、发生日期清晰。 2、维护会计科目及账簿，遵循统一的记账规则，确保账务在系统中的一致性与可追溯性。 3、定期进行账务对账，发现并纠正差异，保证账实相符，月末、季末、年末关账工作按时完成。 4、将成本信息转化为可操作的管理工具，支持采购、生产与销售等业务部门的成本意识提升。 5、负责供应商与客户的往来账款管理、发票合规与认证、发票开具与字据管理。 6、对票据进行生命周期管理，及时记账、归档，确保信息可追溯。 7、维护和优化财务信息系统（如ERP、财务软件、电子凭证平台等）的数据准确性与安全性。 任职要求： 1、本科及以上学历，财会、经济、统计等相关专业优先，35岁以下。 2、具备扎实的财务、税务、会计原理与法规基础，能够在日常工作中灵活应用。 3、持有会计师证 4、熟悉最新税法与会计准则，具备持续学习的意愿与能力。 5、2年以上相关工作经验，具备企业、事务所或政府部门财务工作背景者优先。 6、对生产制造、贸易、服务业等行业的会计处理流程有实际操作经验者优先考虑。 岗位福利： 1、单休，每周六固定休息； 2、加班费另计 3、包吃 工作时间：9：00-19：00 工作地址：肥东县撮镇镇兴港路19号

岗位职责： 1、组织编制企业年度财务预算，跟踪预算执行进度，确保各项财务指标有效达成； 2、统筹公司日常财务工作，涵盖账务处理、报表出具、资金安排等内容，保证财务信息真实准确； 3、参与重大经营决策过程，提供专业的财务数据分析，协助优化成本配置，增强企业盈利水平； 4、带领团队开展税务规划工作，落实税务合规要求，积极争取税收优惠，防范涉税风险； 任职要求： 1、本科及以上学历，财务、会计类相关专业毕业； 2、持有中级会计师职称或注册会计师资格者优先考虑； 3、具备5年以上财务领域工作经验，有食品行业从业经历者优先； 4、精通国家财经法规、会计准则及税收政策，具备良好的财务分析能力和风险管控意识。 工作时间：每天08：00-17：30，周末单休，中午提供免费工作餐

1.负责公司的年度经营预算的组织、评审和管理，分析预算使用情况和公司经营情况。 2.税务管理，合理税务安排，确保公司纳税遵从，完成研发加计扣除方案落地，管理税代完成税务申报。 3.搭建与完善公司财务体系，编制财务相关政策。 4.完成其他财务相关工作。

一周工作5天，每天来半天即可，时间自选，法定节假日 岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.项目审计 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限持有初级会计职称优先 2.有高企申报经验优先 3.遵守职业道德，无不良信用及财税违规记录

岗位职责： 1.负责空调、冰箱、洗衣机、热水器等家用电器的现场安装和维修 2.严格按照安全规范及厂家技术标准进行作业，确保安装质量与用户使用安全 3. 主动向用户讲解设备基本操作、日常保养及注意事项，提升服务满意度 4.完成安装后清理作业现场，回收包装材料，并如实填写服务单据及系统工单 5. 配合售后团队处理简单延保服务或二次上门需求，及时反馈异常情况 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写能力，能看懂安装说明书及工单信息 2.有家电安装、水电基础操作或相关维修经验者优先，经验不限 3.持有有效身份证，身体健康，能适应登高、搬运（单件≤50kg）及本地灵活调度 4.具备良好沟通意识和服务态度，无不良职业记录 5. （如电钻、水平仪、压力表等），部分企业可提供工具包支持

没有任何套路，月入8000~12000 1、公司提供合法营运车辆，车子24小时司机个人保管 2、公司高流量平台24个小时派单，随时随地都可以接单!不要抢单，保证单量!单量充足，奖励多 3、车辆维修，保养，轮胎自然磨损，保险等都是公司负责! 4、有保底8-11个小时日保底300-400. 收入可以周结，日结，不压工资! 任职资格: 1、年龄21-59岁，C1本，驾驶技术娴熟，会用导航! 2、无犯罪记录!无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识;

广告安装师傅 1、经验技能：具备1年以上广告制作、装修、钢结构或相关行业的现场安装工作经验；熟悉各类广告材料的特性和安装工艺（如亚克力、PVC、雪弗板、金属字等）；能熟练使用电钻、电锤、水平仪、焊接设备等常用安装工具；有高空作业证或电工证者优先考虑。2、身体素质与态度：身体健康，体力充沛，能适应高空作业、户外作业及体力劳动；具备极强的安全意识和责任心，工作细致严谨；吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，服从工作安排；能适应因项目需要而产生的加班或短期出差。3、综合能力：具备基本的识图能力，能理解施工图纸和安装说明；拥有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶货车者优先；良好的沟通能力，服务意识强。1、安装与执行：独立或团队协作，完成各类广告物料的上墙安装、拼接与调试，包括但不限于户外广告牌、灯箱、展架、喷绘、LED屏、门店标识等。2、现场勘测与准备：根据安装需求，前往现场进行勘测，评估安装条件，准备相应的工具和材料。3、物料维护与保养：负责对安装工具、设备的日常维护、保养和清点，确保工具完好、安全可用。4、质量与安全把控：严格按照施工规范和安全标准进行操作，确保安装成果牢固、平整、美观，杜绝安全隐患。5、客户沟通与协调：在安装现场与客户或物业进行有效沟通，协调安装事宜，展现公司的专业形象。6、问题解决：能够灵活处理安装过程中遇到的突发状况和技术难题。 薪资福利:有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+年终奖；完善的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利；成长与发展：清晰的职业发展路径、定期的专业技能培训、国内外行业大会参与机会； 请将个人简历和代表作品集（或作品链接）发送至招聘邮箱： 工作地址:巢湖市巢湖中路24号

广告安装师傅 1、经验技能：具备1年以上广告制作、装修、钢结构或相关行业的现场安装工作经验；熟悉各类广告材料的特性和安装工艺（如亚克力、PVC、雪弗板、金属字等）；能熟练使用电钻、电锤、水平仪、焊接设备等常用安装工具；有高空作业证或电工证者优先考虑。2、身体素质与态度：身体健康，体力充沛，能适应高空作业、户外作业及体力劳动；具备极强的安全意识和责任心，工作细致严谨；吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，服从工作安排；能适应因项目需要而产生的加班或短期出差。3、综合能力：具备基本的识图能力，能理解施工图纸和安装说明；拥有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶货车者优先；良好的沟通能力，服务意识强。1、安装与执行：独立或团队协作，完成各类广告物料的上墙安装、拼接与调试，包括但不限于户外广告牌、灯箱、展架、喷绘、LED屏、门店标识等。2、现场勘测与准备：根据安装需求，前往现场进行勘测，评估安装条件，准备相应的工具和材料。3、物料维护与保养：负责对安装工具、设备的日常维护、保养和清点，确保工具完好、安全可用。4、质量与安全把控：严格按照施工规范和安全标准进行操作，确保安装成果牢固、平整、美观，杜绝安全隐患。5、客户沟通与协调：在安装现场与客户或物业进行有效沟通，协调安装事宜，展现公司的专业形象。6、问题解决：能够灵活处理安装过程中遇到的突发状况和技术难题。 薪资福利:有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+年终奖；完善的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利；成长与发展：清晰的职业发展路径、定期的专业技能培训、国内外行业大会参与机会； 请将个人简历和代表作品集（或作品链接）发送至招聘邮箱： 工作地址:巢湖市巢湖中路24号

广告安装师傅 1、经验技能：具备1年以上广告制作、装修、钢结构或相关行业的现场安装工作经验；熟悉各类广告材料的特性和安装工艺（如亚克力、PVC、雪弗板、金属字等）；能熟练使用电钻、电锤、水平仪、焊接设备等常用安装工具；有高空作业证或电工证者优先考虑。2、身体素质与态度：身体健康，体力充沛，能适应高空作业、户外作业及体力劳动；具备极强的安全意识和责任心，工作细致严谨；吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，服从工作安排；能适应因项目需要而产生的加班或短期出差。3、综合能力：具备基本的识图能力，能理解施工图纸和安装说明；拥有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶货车者优先；良好的沟通能力，服务意识强。1、安装与执行：独立或团队协作，完成各类广告物料的上墙安装、拼接与调试，包括但不限于户外广告牌、灯箱、展架、喷绘、LED屏、门店标识等。2、现场勘测与准备：根据安装需求，前往现场进行勘测，评估安装条件，准备相应的工具和材料。3、物料维护与保养：负责对安装工具、设备的日常维护、保养和清点，确保工具完好、安全可用。4、质量与安全把控：严格按照施工规范和安全标准进行操作，确保安装成果牢固、平整、美观，杜绝安全隐患。5、客户沟通与协调：在安装现场与客户或物业进行有效沟通，协调安装事宜，展现公司的专业形象。6、问题解决：能够灵活处理安装过程中遇到的突发状况和技术难题。 薪资福利:有竞争力的薪酬体系：基本工资+绩效奖金+年终奖；完善的福利保障：五险一金、带薪年假、年度体检、节日福利；成长与发展：清晰的职业发展路径、定期的专业技能培训、国内外行业大会参与机会； 请将个人简历和代表作品集（或作品链接）发送至招聘邮箱： 工作地址:巢湖市巢湖中路24号

岗位职责：1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，学历不限，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能 5 有电商会计经验

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

急聘！财务管理员 1名 岗位职责 - 负责公司日常账务处理、费用审核 任职要求 - 财务、会计相关专业，大专及以上学历 - 有1年以上财务/会计工作经验优先 - 熟悉财务软件、办公软件，了解税务流程 - 细心严谨、责任心强、保密意识好、稳定性强 薪资福利 - 薪资：面议 应聘方式 有意者直接在线沟通/投简历 或电话联系： 非诚勿扰，中介勿扰！

本集团深耕行业多年，旗下拥有40余家子公司协同运营，二手车相关业务。因集团规模化经营需要，现面向社会诚聘资深财务主管，统筹管理集团整体财务工作，助力企业高效合规运营。 岗位职责 1. 统筹管理集团40余家公司全盘财务工作，规范财务流程、统一核算标准，保障账务处理精准高效； 2. 带领现有3名财务+1名出纳团队，合理分工、日常督导、专业赋能，提升团队整体工作效率； 3. 确保数据真实、准确、零差错，为经营决策提供数据支撑； 4. 负责公司税务等核心工作，严控财务风险； 5. 建立健全财务管理制度，优化审批流程，做好财务监督与内控管理。 任职要求 1. 财务、会计、审计等相关专业，理科背景优先，逻辑思维清晰，对数字高度敏感； 2. 具备3年以上财务主管/总账管理经验，有多公司、集团化财务管理经验者优先； 3. 工作严谨细致、责任心极强，原则性强，能保证财报零失误、账务零差错； 4. 具备优秀的团队管理、组织协调与沟通能力，能带队伍、抓执行、控结果； 5.有二手车公司财务工作经验； 6. 熟练使用财务软件及办公系统，熟悉国家财税法规、企业财务流程。 7.持有中级会计师及以上职称，注册会计师优先； 薪资可直接和老板面谈，我们愿为真正高能力的人才提供匹配的高薪，期待双向奔赴、彼此成就、合作共赢。 工作突出者可有幸获得公司赞助的隐藏福利，并且公司还有个传统福利，可许下每年的新年愿望，公司会尽力帮您实现，是金子总会发光，在公司，有付出就一定会有回报以及鲜花掌声，不会让任何一位同事受到委屈。 上班时间：9：00--12:00,13:30--18：00 周末双休法休 我们办公位置在包河区绿地银海B座1019室，若通勤时间超过40分钟，还请谨慎选择

，有3年以上建筑工程财务工作经验

要求5年经验以上

职位类型：兼职（线上+线下结合） 工作时间：每日工作4小时（具体时间段可协商，在9:30-18:30之间） 岗位职责： 1.协调安排面试时间，跟进面试结果 2.维护兼职人才库，更新岗位需求信息 3.协助处理入职前资料审核 任职要求： 1.沟通表达能力佳， 2.具备基础的数据整理和文档管理能力 我们提供 灵活工作时间，可协商每日工作时段 积累人力资源实战经验 "欢迎实习生/家庭主妇/自由职业者应聘"

工作时间：周一至周五，9:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息，无需加班！ 工作内容：负责人员招聘、接待安排、上岗手续办理及部门经理日常管理工作的协助。 任职要求： 1.具备销售助理或人力资源相关工作经验者优先考虑； 2.大专及以上学历，年龄在25至45周岁之间； 3.形象良好，气质出众，具备较强的沟通表达能力。 综合薪资：4000-6000元，由底薪+招聘提成+优秀员工奖金构成，收入上不封顶。 无业务考核任务，如个人有意向参与业务工作，可享受额外底薪及高额提成待遇。

岗位职责 1、负责电商公司业务部门的人力资源支持工作； 2、协助部门主管制定人事管理相关的初步方案与建议； 3、依据公司绩效与薪酬制度，制作各部门绩效考核表格，并指导、配合各部门开展绩效评估，完成每月薪资核算； 4、定期与各团队成员交流互动，维护团队稳定性并推动高效业绩产出； 5、按岗位需求配置合适人才，科学调配人员至匹配岗位，推进人才发掘与引进工作； 6、定期开展企业文化传播及组织员工关怀活动； 7、协同人力资源其他职能模块完成相关工作； 要求： 1、本科及以上学历，具备约5年人力资源全模块工作经验 2、性格乐观积极，富有正能量，具备良好亲和力 3、具备较强抗压能力，执行力突出，沟通协调能力强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-08-09 岗位福利： 任职要求：公司专注于为个人客户提供个人所得税二次退税服务，并收取相应服务费用。行业处于蓝海阶段，盈利空间广阔。 期待您的加入！ 新项目，个人所得税二次退税业务 面向高薪人群及个税缴纳群体，协助客户办理2022年至2024年期间未退完的个人所得税再次申报退回服务。 一、高收入群体存在刚性需求，市场潜力巨大，数据显示全国个税纳税人超一亿人！ 二、客户普遍缺乏对政策的全面理解或不熟悉退税APP操作流程，导致首次自行申报时未能足额退税，存在大量可退余额。我们凭借专业团队进行精准核查与补充申报，帮助客户实现应退尽退。 三、技术运营团队具备丰富实操经验，为业务开展提供强力支持。 四、回报丰厚，按单提成当日到账，日收入可达数百至数千元以上，现有合作渠道人员平均月入三万到十万，客户资源易开拓，前期零投入，费用在客户收到退款后结算。 五、无需坐班，远程办公，不受地域限制，仅需一部手机即可开展工作。不空谈概念，不讲虚话，只看结果与收益，付出即有回报。同样的努力，在不同赛道收获不同，本项目属于高收益领域。 六、本岗位为业务合作合伙人模式，多劳多得，无创业意愿者请勿咨询。请认真阅读上述内容后再联系，感谢配合！

招聘人事专员 一、岗位职责 1.负责公司的招聘工作，利用各种渠道满足公司人才需求； 2.通过等招聘软件发布岗位信息并筛选合适的候选人，邀约、面试、入职跟进等招聘流程； 3.熟练使用办公软件； 4.有基础沟通接待努力； 二、职位要求 1.学历不限； 2.有人事招聘或猎头工作经验者优先； 3.具有良好的沟通能力，学习能力和思维逻辑能力，踏实上进； 三、薪资待遇 综合薪资:6000K-9000 薪资结构:无责底薪＋提成 团建、带薪培训、完善的晋升通道； 每月调休四天

我们是一家福利健全、氛围积极向上的企业，现面向社会公开招聘主管，专职负责微众银行、招商银行相关项目的招聘统筹工作，非销售岗，全程聚焦招聘事务，诚邀志同道合的你加入！ 一、 岗位职责 1. 专项负责微众银行、招商银行项目招聘工作的整体推进，制定月度招聘计划，分解招聘指标，落实简历筛选、面试邀约、入职跟进等全流程执行。 2. 维护并拓展公司招聘渠道，接待求职者来访，指导候选人现场填写简历，完成求职信息录入及后续跟进工作。 3. 协助团队进行招聘数据整理与分析，定期复盘招聘成效，持续优化招聘流程，提升招聘效率与到岗质量。 4. 严格遵守公司招聘合规规范，坚持招聘原则，确保招聘工作有序、合规开展。 5. 具备基础打字能力，熟练使用办公软件，高效处理招聘相关的文书事务。 二、 岗位要求 1. 年龄*******，大专及以上学历，特别优秀者可适当放宽学历要求。 2. 有一年以上招聘工作经验，能独立推动招聘任务，达成月度招聘目标。 3. 责任心强、细致耐心，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神，执行力突出。 4. 无犯罪记录，个人征信良好，合规意识强，坚守职业操守。 三、 我们的优势&薪资福利 薪资构成：底薪5000元 + 绩效提成（浮动500-2000元），薪资按时发放，能力越强，收入越高！ 专项补贴：全勤奖励+工龄补贴+工龄假，五险一金齐全，全面保障职场权益。 优质福利： 1. 平台稳定可靠，福利体系完善，你的每一份付出，我们都全力支持！ 2. 办公区配备冰箱、微波炉，支持自带午餐，饮食健康更安心。 3. 每月不定期组织下午茶、生日会、团建聚餐、户外拓展等活动，丰富员工业余生活。 4. 重大节假日专属福利准时送达，仪式感满满，温暖陪伴每一段职业旅程。 办公优势：办公环境舒适，交通便捷，周边租房性价比高，通勤与居住更轻松。 团队氛围：核心成员以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽，协作互助，远离职场内耗！ 四、 上班时间 朝九晚六，午休1.5小时，无需熬夜加班！ 法定节假日正常休假，工作生活两不误 补充说明 本岗位不收取任何费用，求职者可直接前往公司现场登记简历，无需提前准备纸质材料~

岗位职责： 1、负责公司对公账户的日常付款、采购及报销等事务，保障资金运作的准确性与时效性； 2、处理客户结算相关工作，确保渠道对账及结算数据的真实准确； 3、承担公司财务核算与会计管理工作，按时编制各类财务报表； 4、负责税务申报及相关筹划事宜，确保企业税务操作合法合规； 5、开展成本管控、预算制定、财务制度完善及流程优化，提升财务管理整体效率； 6、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、财务类相关专业大专及以上学历；年龄28至40岁优先考虑 2、具备3年以上财务或会计岗位工作经验，熟练操作财务软件、办公软件及OA审批系统； 3、熟悉国家财经政策与税收法规，有实际税务申报经历； 4、工作认真细致，责任心强，具有较强的分析判断能力、问题解决能力，以及良好的沟通协作和团队意识。

工作内容： 1、落实并管理员工福利制度，保障员工满意度； 2、协助开展招聘工作，如简历初筛、面试安排及入职手续办理； 3、负责员工关系日常事务处理，涵盖考勤管理、绩效评估支持等工作。 岗位要求： 1、具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2、能独立完成人事相关工作，责任心强； 3、了解人力资源管理流程，掌握基本人事政策知识。

岗位职责: 1. 负责员工关系管理策略的策划与执行，保障公司内部沟通高效畅通 2. 推动企业文化落地，统筹员工活动开展、团队建设工作及积极工作氛围的维护 3. 协调解决员工之间发生的矛盾与争议，确保问题得到及时妥善处理 4. 审核并落实员工奖惩机制，确保执行过程公正、公开、有据可依 5. 收集并分析员工关系相关数据，为管理决策提供有效数据支撑 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对各类员工关系事务 2. 熟悉员工关系管理全流程，具备独立处理相关工作的能力 3. 拥有良好的组织推动能力与团队协作意识，能够带动团队积极性 4. 对数据具有敏锐洞察力，能通过数据分析优化员工关系管理实践 5. 具备较强的应变与问题处理能力，可快速响应突发情况 工作时间：9:00-6:30 午休一个半小时 周末双休。 福利待遇： 1、五险一金，加班补贴，元宵、端午、中秋、春节、三八节、母亲节、六一、圣诞等各种节日福利 2、出国旅游、运动会、户外拓展、竞技比赛、团队聚餐、下午茶等。