财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理固定资产管理总账会计税收筹划金蝶用友税务审计
1、核对出纳现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统数据进行比对确认。
2、审查现金收支单据的合规性，检查单据内容是否符合规定要求，项目填写是否完整，金额计算是否准确，大小写金额是否一致，相关签章是否齐备等。
3、复核仓库实物账务和存货盘点表的准确性，确保账实相符，保证仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月审核成本会计提交的盘盈盘亏报告，经财务经理和总经理审批后，按制度完成相应账务处理。
4、定期将已审核的原始凭证编制为会计记账凭证，并及时传递至财务经理复核，经确认无误后登记入账。记账凭证填制需做到数字真实、内容完整、账证相符。
5、核算公司各项费用，严格审核相关费用票据，按部门归集并分配管理费用，编制各部门费用明细表，开展定期的纵向对比分析。如发现异常支出情况，及时向财务经理或董事会反馈，推动各部门减少浪费、提升节约意识。
6、定期核查公司债权债务账目，包括与集团公司的往来账项，按时与应付、应收会计核对明细账户，发现问题如呆账或账实差异时，立即上报财务经理或董事会处置。
7、负责公司日常财务核算工作，组织固定资产的登记与核对，按规定计提折旧，建立并维护固定资产台账。
8、编制并登记各类明细账和总账，按期完成结账工作。
9、编制会计报表及附表明细，开展财务分析。每月15日前须向上月报表提交至财务经理及董事会审阅。
10、整理归档会计资料，对会计及相关经济资料按月装订整理，确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。
11、监督月末及年末的存货盘点工作实施。
12、指导并安排总账助理的日常工作，完成财务经理交办的其他任务。
财务主管
8000-9000元/月
财务经理/主管1-3年本科及以上
1、制定公司各类财务管理制度，并推动具体实施；
2、组织并开展日常财务核算及年末会计决算工作；
3、审阅会计报表与财务报告，确保数据准确合规；
4、牵头组织实施公司的财务分析工作；
5、负责公司财务预算管理：包括月度、年度预算（如生产资金收支、利润等），并监督执行落实情况；
6、负责公司财务稽核：审核各项财务收支及货币资金结算事项，组织固定资产、库存原材料、库存现金等盘点工作；
7、负责公司各项费用的核算与管控，牵头开展成本核算及管理工作；
8、资金管理：组织编制并落实公司信贷计划，制定资金调配方案；
9、完成上级领导交办的其他相关工作任务。
财务会计主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上制造业总账核算财务综合管理
主管会计岗位职责:
1、负责企业日常财务核算，编制各类财务报表，办理税务申报及发票相关管理工作。
2、健全财务管理体系，开展财务管控与财务数据分析，提供经营决策支持数据，协助管理层决策。监控合同、资金流、货物流与发票流的匹配性与时效性。
3、组织编制财务预算，落实成本控制措施，提升资金使用效益。按照费用管理制度，审核采购、工程等环节的财务支出，确保流程合规。
4、定期核查会计政策执行情况，防范操作风险，及时整改发现的问题。按时清理往来款项、暂估账项等科目余额，保障会计科目的准确性与规范性。
5、负责公司总账管理、成本核算工作，以及全部进销存业务的账务处理与审核。
6、配合外部审计及税务稽查工作，准备所需财务资料并完成相关业务协调对接。
任职要求:
1、大专及以上学历，财务、会计等相关专业，持有中级会计职称，具备CPA资格者优先考虑。
2、3年以上制造业财务管理工作经验，具有机械制造或设备制造行业经历者优先。
3、熟练掌握财务软件（如用友、金蝶）、办公软件及ERP等信息化管理系统；熟悉税收法规及成本核算流程。
4、责任心强，工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识。
财务主管
7000-12000元/月
财务经理3-5年大专及以上
河南同乐实业发展有限公司
招聘财务主管1名，要求全日制大专及以上学历，财税相关专业，年龄不大于40岁，具备一定的统筹管理能力。
薪酬福利待遇：月薪6000-8000元，缴纳社保。
工作职责主要为：负责公司整体财务核算管理，主导成本管控与优化，提升盈利；准确计算各类税费，搭建完善财务管理制度流程并监督执行，提升财务部门效率与规范性。
地址：原阳县人民路与春和街东北角
电话号码：（微信同步）
财务主管
6000-9000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务运作及账务流程的监督与管理。
2.参与月度与年度财务结账工作，保障财务报表的准确性与时效性。
3.负责发票的全流程监管与规范使用。
4.配合完成税务申报及相关财务资料的整理与提交。
任职要求：
1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
2.能够自主应对并解决各类财务实务问题。
3.熟悉财务管理流程，具备扎实的专业知识与实操经验。
财务主管
4000-5000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上财务分析成本管理固定资产管理总账会计税收筹划金蝶用友税务审计
1、核实现金及银行存款余额是否账实相符，并与ERP系统数据进行比对确认。
2、审核现金收支原始单据，检查其是否符合制度要求，项目填写是否完整，金额计算是否准确，大小写金额是否一致，相关签章是否齐备等。
3、复核仓库实物账务记录及存货盘点表的准确性，确保账实相符，保障仓库账目与总账、明细账在数据和金额上保持一致。每月复核成本会计提交的盘盈盘亏报告，经财务经理和总经理审批后，按规定完成相应账务处理。
4、对已审核的原始凭证及时进行会计凭证编制，并定期交由财务经理复核，审核通过后作为正式凭证入账。记账凭证填制需保证数据真实、内容完整、账实对应。
5、负责公司各项费用的归集与核算，严格审核相关费用票据，按部门分类汇总管理费用，编制费用明细报表，并开展周期性趋势分析。发现异常支出情况须及时向财务经理或董事会反馈，推动各部门合理控制成本、节约开支。
6、定期核查公司往来款项账目，包括与集团内部单位的往来账项，按时与应付、应收会计核对明细账户，发现问题如呆账或账实差异时，立即上报财务经理或董事会处置。
7、承担日常财务核算工作，组织固定资产的登记与核对，按规定计提折旧，建立并维护固定资产台账。
8、负责各类明细账和总账的编制、登记及定期结账工作。
9、编制会计报表及相关附表，开展财务分析。每月15日前须将上月报表报送财务经理及董事会审阅。
10、负责会计档案的归档管理，按月整理会计资料，装订成册，确保单据齐全、凭证整洁、便于查阅。
11、监督月末及年末的存货盘点流程，确保盘点结果真实准确。
12、指导并安排总账助理的日常工作，协助完成财务经理交办的其他任务。
财务经理
1.账务与合规管理；
2.预算与资金管控；
3.财务分析与决策支撑；
4.团队与流程管理；
5.跨部门协作；
1.专业技能强；
2.具有管理统筹力；
3.风险把控与决策支撑；
4.具有初级、中级以上会计证；
5.财务管理相关专业优先。
财务经理本科及以上
职能职责：
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性；
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性；
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性；
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性；
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率；
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地；
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新；
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范；
9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。
任职要求：
1.本科及以上学历，财经类相关专业；
2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验
3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。
财务经理
岗位职责
A.业务管理：
1）进行新签客户线上分配，监控转化进度；
2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能；
3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行；
4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报；
5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈；
6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用；
2）新产品功能的推广和问题反馈；
3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。
C.团队管理：
1）进行人员面试考核；
2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核；
3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性；
4）推进年度事项的专项培训和考核；
5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性；
6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。
任职要求：
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限，25-38岁
跨境电商财务主管
1.8-3万元/月
财务经理/主管5-10年本科及以上注册税务师成本管理财务BP体系搭建经验亚马逊平台财务综合管理跨境电商行业财务管理经验财务信息化经验CPA海外业务经验中级会计师税务管理投融资经验风险控制电商IPO经验
具备5年跨境电商出口领域垂直从业背景，满足3年以上跨境电商财务管控经验要求。本岗位为紧急招聘需求，在职且仅观望机会者可能不适宜，请谨慎投递，感谢理解~
岗位职责：
1、全面统筹公司跨境电商业务的财务管理事务，监管日常财务核算及账务处理流程；
2、主导推进财务管理制度优化，建立并完善预算管理、财务制度、报表体系等相关政策与机制，推动实现精细化管理目标；
3、结合跨境电商实际财税环境，依据业务需求与运营流程，搭建科学合理的财务体系，持续优化财务操作规范与审批流程；
4、定期向管理层提交经营财务分析报告，进行风险预警，并提出可行性建议与决策支持方案；
5、深入了解跨境出口电商运营模式，具备财务会计、税务法规、内控管理、合规记账、资金预算、进出口退税等方面的实操经验；
6、开展成本预测、控制、核算、分析与考核工作，编制财务报表及分析报告，向管理层提供多维度财务数据支持，动态跟踪关键财务指标，识别潜在经营风险并提出应对策略，助力业务目标达成；
7、负责资金整体规划与调配，提升资金使用效率，防范资金运作风险，完善年度预算编制方法，做好现金流预测与管控，审核项目盈亏情况，及时分析预算执行偏差，实施调整优化措施，并监督预算落实成效；
8、统筹各项涉税事务，制定并落地税务筹划方案，监督税务申报进度及年度审计工作的完成质量；
9、负责日常费用报销与采购付款的审批，以及会计凭证的复核工作；
10、完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求：
1、全日制本科及以上学历，财会、金融、财务类相关专业，持有中级会计师职称，条件特别优秀者可适当放宽；
2、5年以上跨境电商（亚马逊平台）财务岗位工作经验，其中至少3年从事财务管理工作，曾主导过年销售额达亿元级别以上的财务运营；
3、熟悉国家财税、金融相关政策法规，掌握系统的财务专业知识，具备扎实的全盘账务处理能力；
4、拥有出色的沟通协调能力、综合分析能力，具备良好的职业素养、责任心及较强抗压性；
5、具备出口退税实操经历或成功申报政府项目补贴案例者优先录用。
高薪聘请出纳文员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专及以上
岗位职责：
1、负责公司日常现金及银行存款的收付、登记与核对，确保资金流动的准确性和透明度；
2、处理销售款项结算，及时跟进并解决资金异常问题；
3、编制每日资金日报表，保持财务系统与银行流水数据的一致性；
4、定期核对银行账户及第三方支付平台流水，处理未达账项及账目差异；
5、配合会计完成月度结账，提供必要的财务凭证及数据支持。
任职要求：
1、大专及以上学历，财会相关专业背景；
2、熟练使用办公软件及财务相关软件；
3、具备良好的独立工作能力和细致的工作态度；
4、责任心强，具有良好的职业道德和团队合作精神；
5、能够高效沟通，处理突发财务事务。
人事专员+底薪3500+提成+无加班
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限可兼职
人事专员（不加班！）
行业经验：
1.接受零基础新人
2.提供入职带薪7天基础培训，氛围轻松自在
任职要求：
1.性格外向、具备良好亲和力及沟通能力
2.年龄满18周岁
3.做事踏实认真、有责任心、注重细节
工作内容：
负责招聘相关事务，邀约面试人员，完成上级交办任务即可
工作时间：单休可调休，可享双休，上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，不定期组织团队建设活动
财务会计专员
3000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责：
一是负责开票工作，根据订单及合同准确开具增值税发票，规范管理发票的领取与保管，保障税控系统的正常运行。
二是进行账务处理，依照会计准则登记收入、支出及资产、负债等各类业务，按时编制财务报表。
三是管理往来账款，与供应商及客户定期对账，跟进应收应付资金的到账情况，确保账目清晰、资金流转高效。
任职要求：
熟练操作财务软件，熟悉增值税等相关税务政策，具备初级会计职称者优先。
岗位福利：
每月休息4天，可灵活调休，提供工作餐，办公环境轻松融洽
会计
3000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
会计
工作内容：
1、审核客户原始票据的合法性与合规性；
2、依据基础资料编制记账凭证、登记会计账簿，并出具会计报表；
3、及时整理归档客户的会计凭证、账册、报表等财务档案；
4、处理客户存在的未申报、三证合一、历史乱账乱票等遗留问题；
5、按照税务部门的申报流程完成纳税申报工作；
职位要求：
1、年龄25-40岁，性别不限，大专及以上学历，财务会计类相关专业；
2、具备3年以上财务岗位工作经验，有小规模或一般纳税人企业实操经验者优先；具有机加行业背景者优先考虑；
3、具备良好的职业道德，工作踏实严谨，责任心强，能承受工作压力；
4、思路清晰，学习能力强，具备独立分析能力，善于归纳和总结工作经验。
工作时间：8:00-12:0014:00-18:00
职位福利：五险、绩效奖金、节日福利
招聘专员
3000-5000元/月
招聘1-3年中专及以上
岗位职责：
1、负责招聘信息的发布，吸引并初步筛选符合条件的求职者；
2、安排并跟进面试环节，保障招聘工作有序高效推进；
任职要求：
1、具备优秀的沟通表达能力及良好的人际互动技巧；
2、工作踏实认真，抗压性强，能按时保质完成各项任务；
3、了解招聘各环节流程，有同行业从业背景者优先考虑；
4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据处理技能；
5、态度积极，富有协作意识，能适应高强度的工作节奏。
主办会计
4000-7000元/月
会计1-3年学历不限
职责：主要负责客户公司的外账报税工作，解答并解决客户提出的专业性问题
要求：年龄25到40岁，一年以上做账报税经验，有会计证，有一般纳税人经验优先
待遇：薪资4000+，固定休息，法定节假日，带薪年假，各种奖金福利等
时间：8:30到12:0013:30到18:00
地址：红旗区市公安大楼北50米
人事行政主管
2000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限学历不限企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.制定并推行系统化的人事行政管理体系，保障招聘、培训、绩效考核等核心环节高效运转。
2.深度参与企业战略制定，为组织架构优化与人才发展提供专业支持与可行性建议。
3.统筹监督人事行政各项流程，确保运作规范，符合公司制度及国家相关法律要求。
任职要求：
1.掌握全面的人事行政管理理论，熟知人力资源领域相关法规政策。
2.具备较强的统筹规划与团队管理能力，能有效带领团队达成目标。
3.拥有出色的沟通协调能力与协作意识，善于与团队成员建立积极互动关系。
出纳
3000-4000元/月
出纳1年以下大专及以上会计从业资格证出纳经验初级会计师
岗位职责
1、负责日常收支业务的管理与核对工作
2、负责库存现金、公章及各类证照的保管
任职资格:
1、年龄******
2、大专及以上学历，财会类专业，具备会计初级职称；
3、熟练使用财务软件及Excel、Word等办公软件；
4、记账需字迹工整、数据准确、更新及时，做到账目日清月结，报表编制精准且按时完成；
5、工作细致认真，具备良好的职业态度
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供新乡财务主管招聘在线招聘信息，主要招聘新乡财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
