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电商财务主管
4000-8000元/月
财务经理3-5年大专
一、岗位职责: 平台账务核对与整理 负责淘宝、抖音、拼多多等各平台店铺的日常账务核对、账单整理及入账工作,确保账实相符。 供应链费用核算与票据管理 核对供应链各项费用(如采购成本、物流费用等),完成付款单据的提报与审批流程,及时跟进所有票据的归档与管理。 成本核算与财务报表 负责公司业务成本核算,编制月度/季度盈亏报表,为管理层提供财务分析支持。 薪资与社保管理 负责员工工资的核算与发放,社保公积金的缴纳,以及日常公司账务处理(如凭证录入、税务申报等)。 其他财务相关工作 协助完成年度审计、税务筹划及其他上级领导安排的财务相关工作。 二、岗位要求: 经验要求 大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先; 具备两年以上会计工作经验,有电商行业财务经验者优先考虑。 专业技能 熟悉电商各平台(如淘宝、抖音、拼多多)的财务结算特点与流程; 熟练使用Excel,掌握常用函数(如VLOOKUP、SUMIF、数据透视表等)进行数据处理与分析; 熟悉财务软件(如金蝶、用友等)操作者优先。 职业素养 对成本核算有较深入的理解; 工作严谨细致,责任心强,具备良好的职业道德; 具备较强的理解力、执行力及团队协作精神。
外勤会计主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限外勤会计工商税务
【岗位职责】: 主要负责工商、国税、地税等政府部门的登记、变更及银行相关信息变更等外勤事务。 任职资格:工作积极主动,踏实稳重,具备良好的沟通能力和应变能力。 【岗位要求】: 1. 具备1年以上外勤会计工作经验,熟悉金华各区域工商及税务办理流程; 2. 性格成熟,思维敏捷,语言表达清晰,工作态度认真严谨; 3. 能独立完成二类资质类证件的申办工作; 4. 熟悉金华八大县市的工商与税务相关政策规定; 【福利待遇】: 1. 提供快速发展的企业平台与成长机会; 2. 拥有系统的培训机制和完整的职业晋升通道(普通员工-团队负责人-部门经理-总监-合伙人); 上班时间9:00-18:00,午休1.5小时,享受国家规定的法定节假日
电商财务主管
9000-11000元/月
财务经理1-3年大专财务综合管理总账核算成本管理资金管理税务管理中级会计师电商团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
义乌市米当卡健康咨询有限公司 诚聘电商财务主管 岗位职责: 1,负责财务部团队搭建,公司日常财务核算,包括但不限于收入,费用,成本等的账务处理; 2,编制财务报表,如资产负债表,利润表及现金流量表,确保数据准确; 3,进行税务申报,包括增值税,企业所得税等,确保符合税法规定; 4,管理应收账款和应付账款,跟踪资金流动,优化现金流; 5,参与预算编制,监控预算执行情况,提供财务分析报告。 任职要求: 1,熟悉国家财务,税务相关法律法规,具备扎实的会计专业知识; 2,熟练使用财务软件及办公软件,具备良好的数据分析能力; 3,具有较强的沟通协调能力,能够与各部门有效合作; 4,工作细致严谨,具有较强的责任心和保密意识; 5,持中级会计证、有电商行业或相关工作经验者优先考虑。 薪酬福利:薪酬面谈、享受节假日福利、津贴补助等 工作地点:浙江省义乌市稠江街道贝村路897号永商大厦11楼1111室 工作时间:八小时制,单休 联系方式:吴女士
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析高级会计师CPA制造业国内院校优先财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责: 1. 负责公司财务战略规划及日常财务管理工作; 2. 组织编制财务预算、决算报告及各类财务分析报表; 3. 监督资金流动与使用,保障财务运作安全高效; 4. 建立和完善财务管理体系,推动内部控制制度落实; 5. 协调内外部审计及相关财务事项沟通工作。 任职要求: 1. 具备系统的财务专业知识和较强的实务操作能力; 2. 熟悉国家财税法规及企业财务运作流程; 3. 具备良好的组织管理与团队协作能力; 4. 能够独立分析和解决财务管理中的各类问题; 5. 具备较强的数据敏感性和风险控制意识。
主要做财务核算成本,记账,安排开票等工作
5000-6000元/月
财务经理3-5年高中
主要做财务核算成本,记账,安排开票等工作
电商财务主管
7000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科
具体薪资可根据个人能力,来我们公司面议 面试地址:荷叶塘物华路1街2号(园区内3号楼 楼梯上来2楼:潮邦饰品有限公司)到了说面试的 一、公司简介 我司是一家专注于电商领域的企业,业务涵盖 [线上零售、跨境电商、电商服务等],凭借优质的产品与高效的服务,在行业内拥有良好口碑与稳定的市场份额。随着公司业务规模不断扩大,现急需一名具备多公司股权架构设计能力与专业避税经验的高级财务经理,助力公司优化财务体系,降低税务支出,推动公司持续健康发展。 二、岗位职责 多公司股权架构设计与优化 结合公司电商业务布局(如平台店铺、供应链子公司、区域运营公司等),规划并完善多主体股权结构,厘清各公司权责关系与收益分配机制,保障企业资产安全与控制权稳定。 评估股权结构调整对财务状况、税负水平及战略目标的影响,拟定切实可行的实施方案,并主导推进落地执行。 定期审视现有股权架构运行效果,依据业务发展动态、监管政策变化等情况,及时提出优化调整建议。 税务筹划与合理避税 深入研读国家及地方针对电商行业的税收法规(如增值税、企业所得税、跨境关税等),基于多法人运营模式,制定合规有效的税务优化策略,减少整体税负成本。 统一协调各子公司税务申报事务,确保纳税申报及时准确,防范涉税风险。 保持与税务机关的良好互动,积极应对税务检查、政策解读等事项,争取有利的税收支持环境。 财务体系搭建与管理 建立并健全公司财务管理制度与操作流程,覆盖预算编制、资金调度、成本管控、账务核算等模块,匹配电商运营高频、多环节的特点。 主导财务报表的编制与深度分析,为管理层提供真实、全面的财务信息支撑,辅助经营决策。 统筹资金使用计划与调配安排,满足电商业务日常运转的资金需求,提升资金运作效率。 三、任职要求 学历与专业:本科及以上学历,财务、会计、税务等相关专业,持有中级会计师、注册会计师(CPA)等资质者优先。 工作经验:5年以上财务相关从业经历,其中至少3年从事电商行业财务管理,且有2年以上多主体股权架构设计与税务筹划实操经验。 专业能力: 熟练掌握多公司股权架构的设计原理与实施路径,熟悉股权融资、并购重组等资本运作中的财务处理,能根据电商企业特性定制解决方案。 全面理解税收法律法规及电商平台相关优惠政策,具备扎实的节税实操能力,可有效压降企业税负。 了解主流电商平台(如淘宝、京东、抖音电商等)财务规则,掌握电商业务全流程(采购、销售、物流、结算等)的财务节点管理要点。 精通财务系统(如 SAP、用友、金蝶等)及办公工具(Excel 高级函数、PPT 等),具有较强的财务数据整合与分析能力。 个人素质: 具备优秀的逻辑思维与风控意识,能敏锐识别股权与税务领域的潜在问题,并提出针对性应对措施。 拥有良好的沟通协作能力和团队领导力,能够推动跨部门协同,带领财务团队高效完成任务。 工作态度认真细致,责任心强,抗压能力突出,适应电商行业快节奏、高变动的工作环境。
财务经理/主管3-5年本科财务分析制造业成本管理
岗位职责: 1.财务及企业管理制度建设: (1)配合集团财务中心推进子公司/工厂各类财务制度与流程的修订与优化; (2)在集团相关职能板块统一协调下,协助工厂总经理持续完善生产运营相关的管理制度与作业流程; (3)监督子公司/工厂各项制度与流程的落地执行,确保符合上市公司内部控制规范要求; 2.财务规划与计划: (1)根据集团财务中心整体部署,牵头开展子公司/工厂年度预算编制工作,并监督执行进度,定期向集团反馈预算执行结果; (2)结合年度预算及市场中心提供的收入滚动预测,组织编制季度、月度及中长期财务预测报告; 3.日常会计与成本管理: (1)全面负责子公司/工厂的账务处理与成本核算工作; (2)主导财务报表、成本分析报告的编制与解读,支持工厂总经理完成经营分析报告的整理与评估; (3)统筹子公司/工厂各项税务申报及统计事务; (4)负责各类资产的会计核算与管理,定期组织开展财产、债权债务的盘点与核对; (5)牵头对接外部审计机构完成年度、半年度审计任务,协同集团审计部实施内部专项审计工作; 4.经营管理工作: (1)推动落实各项财务降本举措,督促工厂管理层组织实施降本增效行动,确保达成公司下达的成本控制目标; (2)按需完成集团财务中心及工厂总经理交办的财务数据分析、经营指标分解、执行跟踪与考核评估工作; (3)负责子公司/工厂投资项目的过程管控、进度跟进与落地监督; 任职要求: 1.全日制本科及以上学历,会计学或财务管理相关专业,年龄*****; 2.三年以上制造行业从业经历,具备一年以上工厂财务全面管理工作经验,有汽车零部件制造领域经验者优先; 3.具备吃苦耐劳品质,品行端正,能适应制造业现场工作节奏; 4.拥有较宽广的管理视角,能够主动深入参与工厂整体经营管理决策过程;
财务经理/主管5-10年本科保温杯业成本/内控会计优先制造业成本管理财务综合管理
内控主管/主办会计:熟悉erp云星空数据优先 岗位职责: 1、根据公司战略规划,参与制定、建立并持续完善财务管理标准及内控程序,检查标准及制度落实执行情况; 2、协助部门负责人,优化完善资金、资产、成本及费用管理体制; 3、协助部门负责人,建立财务预算和风险控制机制、规范财务行为和财务活动; 4、协助部门负责人,组织建设、目标管理与考核、业务培训管理及其他综合事务管理; 5、负责财务内控风险检查分析,组织内控流程整改; 6、其他相关工作。 教育背景: ◆大学财务会计等专业 培训经历: ◆受过财务,会计,内控,审计等培训 经    验: ◆3~5年以上相关内控管理工作经验 ◆内部控制、风险管控、合规程序,成本管控 ◆有五金制造类企业内控管理经验者优先 技能技巧: ◆熟练操作电脑办公软件;财务法律法规; ◆活跃、积极、主动; 态   度: ◆良好的沟通、协调及文字表达能力,逻辑性、执行力强,有突出的独立分析和解决问题的能力。 成本会计:熟悉erp云星空数据优先 1.成本核算:记录和分类生产过程中的直接材料、直接人工和制造费用等成本要素,运用适当的成本计算方法,精确计算产品的单位成本和总成本; 2.成本控制:监控成本开支,确保成本控制在预算范围内,与采购、生产等部门协作,寻找降低成本的方法,比如改进工艺流程、降低原材料浪费等; 3.成本分析:分析成本构成,识别成本驱动因素,预测成本变化趋势,编制成本报表,提供给管理层用于评估经营效率和盈利能力; 4.预算编制与差异分析:参与年度预算的编制,设定成本目标和成本节约计划,定期对比实际成本与预算成本,分析偏差原因,并提出改进措施; 5.定价策略:依据成本数据,配合市场部和销售部门制定合理的商品价格,确保盈利空间; 6.内部控制:确保成本核算系统符合会计准则和法规要求,参与设计和完善成本相关内部控制体系,预防和检测成本舞弊; 7.报告与建议:准备并向管理层提交详尽的成本分析报告,包括成本效益分析、投资回报分析等,提出基于数据分析的成本削减建议和成本控制策略; 8.审计与合规:协助内外部审计师进行成本方面的审计工作,确保成本数据的真实性和准确性,确保成本会计实践遵守国家法律法规、行业规范及公司政策。 教育背景: ◆大学财务会计等专业 培训经历: ◆受过财务,会计等培训 经    验: ◆3~5年以上相关成本会计工作经验 ◆成本核算、控制、分析 技能技巧: ◆熟练操作电脑办公软件; ◆活跃、积极、主动,能与相关人员有效的沟通 态   度: ◆工作认真、细致,进取心强,有工作责任心和良好的敬业精神。
财务经理/主管3-5年本科财务分析财务信息化经验团队搭建经验ERP总账核算中级会计师预算管理财务BP体系搭建经验财务综合管理风险控制电商
一、岗位职责: ①财务战略规划 1.制定并落实公司财务战略,支撑电商重点业务(如供应链、营销、用户增长)的财务统筹安排 2.分析电商业务指标(如GMV、客单价、复购率),输出财务分析报告,为管理层决策提供数据支持 ②预算与成本控制 1.负责年度预算编制及滚动预测,跟踪电商运营支出(如平台服务费、物流成本、推广费用) 2.持续优化成本架构,提高资金运作效率,达成降本增效目标 ③税务与合规管理 1.统筹增值税、企业所得税等税项申报工作,确保符合国家法规及电商平台税务规范 ④资金与风险管控 1.监控现金流动态,制定资金调度计划,保障日常经营及大促活动的资金需求 2.识别潜在财务风险(如应收账款风险、汇率变动),建立应对机制 ⑤跨部门协作 1.协同电商运营、产品、技术等部门,推进财务系统与业务系统的数据集成 2.参与电商平台结算流程改进,提升账务处理效率 二、任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2.三年以上财务管理工作经验,其中3年以上国内电商行业从业经历 3.熟悉主流电商平台财务流程(如淘宝、京东、拼多多结算规则) 4.掌握电商领域税务政策(如电商税务操作、平台扣费机制) 5.熟练操作财务软件(如用友、金蝶)及数据分析工具(Excel、Power BI)、电商ERP系统(聚水潭、快麦、店管家等) 6.具备中级会计师或以上职称 7.具备扎实的数据分析能力与商业洞察力 8.良好的跨部门沟通协调与项目推动能力 9.能承受工作压力,适应电商大促期间高强度工作节奏 三、工作地点与汇报对象 工作地点:义乌市海客电商园 汇报对象:董事长 下属团队:2-3人财务团队 四、加分项 1.具备多平台电商财务数据体系搭建经验者优先 2.有财务模块标准化流程(SOP)建设经验者优先
客服主管保洁
岗位名称:客服主管/环境主管;秩序队长;二级财务管理员/管家;工程员;保洁员。 岗位要求:客服主管/环境主管:1. 年龄:35周岁以内。2. 学历:全日制大专以上学历。3. 有相关工作经验者优先。秩序队长:1. 年龄:30周岁-45周岁。2. 有相关工作经验及管理能力优先。二级财务管理员/管家:1. 年龄:35周岁以内。2. 学历:全日制大专以上学历。3. 有相关工作经验者优先。工程员:1. 年龄:50周岁以内。2. 学历:高中以上学历。3. 有电工证等相关工作经验者优先。保洁员:若干名,年龄要求最高至65周岁。 薪资待遇:客服主管/环境主管:薪资范围5400-6000元。试用期二个月,双休,五险一金,另有高温费,生日福利、年终奖。秩序队长:薪资约6000元。试用期二个月,上六休一、五险一金、有高温费、生日福利、年终奖。二级财务管理员/管家:薪资范围4400-4800元。试用期二个月,双休,五险一金,高温费,生日福利、年终奖。工程员:薪资范围3600-4000元。试用期三个月,双休,五险一金,高温费,生日福利、年终奖。保洁员:月薪3000元,具体待遇未提及。
金华
4月3日 23:45拨打电话
长白班操作工车间用品厂啤酒厂普工贴标签免费培训包吃交通补助五险一金包住20人以上月结
啤酒厂大量招聘!立即投递!在线咨询! 啤酒厂开招!大量招人!全程免费! 无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, ②:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴40/晚,可根据自身意愿选择班次 ④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 ⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 小时工:32/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金5000 【工作岗位】啤酒厂区 普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,包装,搬运产品等简单的工作内容 质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 (1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育) (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心 (5)工作地址:涉及工作城市汕头, 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
实验员
诚聘工地试验室试验员一名,要求 持证上岗  熟悉基本试验及业内资料会开皮卡车。工程地点:浙江丽水。薪资待遇面谈。简历请投至,公司直聘,中介勿扰! 浙江金华永康招试验室质控一名,带证上岗(浙江省混凝土试验员合格证),工作认真,具有责任心。公司提供三餐,热水淋浴,社保。薪资面谈。联系电话:()
金华 永康市
4月7日 06:06拨打电话
浙江金华裤子吊挂补位,招专业开一字袋一名,长期临时,五马塘,昆山路1号,
服装纺织人员1-2人
裤子吊挂补位,招专业开一字袋一名,长期临时,五马塘,昆山路1号,
金华
4月7日 06:05拨打电话
浙江金华何宅,记时20,打包熟手3个人,
20元/时
临时工3-5人
何宅,记时20,打包熟手3个人,
金华
4月7日 06:05拨打电话
浙江金华招洗货师傅1名3D→2名后宅城北路
临时工1-2人
招 洗货师傅1名 3D→2名 后宅城北路
金华
4月7日 06:05拨打电话
财务部总负责
8000-9000元/月
财务经理5-10年本科中级会计师房地产/建筑国内院校优先
懂点审计
见习财务主管
5000-8000元/月
财务经理经验不限本科
1、负责公司薪资核算、保障薪资发放合规及时。 2、跟进各项目财务相关工作,对接项目成本核算、费用统计、数据核对,配合完成项目财务报表编制,确保项目财务数据清晰可追溯; 3、统筹雇主责任险相关事宜,包括保费核算、保单对接、理赔资料整理提交,跟进保险相关账务处理,保障雇主险业务财务闭环。 4、负责公司税务相关工作,跟进税务政策变动,规避税务风险; 5、完成领导交代的其他工作。 待遇:8:00-17:30 ;薪资:5000-8000;六险二金 要求:35周岁以下,财务、会计、经济类相关专业,一本学历及以上
财务主管/全盘会计
1.2-1.8万元/月
财务经理1-3年中专/中技
薪资:12000-20000元/月(具体面议,能力强者薪资可谈) 要求:必须持会计证,5年以上全盘账经验 福利:月休4天+法定假+年终奖+社保 工作内容: 负责公司全套账务处理、税务申报、财务报表编制,确保账目清晰准确。 进行成本核算与分析,协助制定公司预算,控制各项费用支出。 管理发票、往来款项,定期进行资产盘点与账实核对。 对接银行、税务等外部机构,配合完成各项检查与审计工作。 优化财务工作流程,完善内部管理规范。 任职要求: 硬性要求:财会相关专业,必须持有初级会计职称以上证书,熟练使用财务软件。 经验要求:5年以上企业全盘账务处理经验,熟悉一般纳税人操作及最新法规。 能力要求:工作细心、责任心强、沟通良好,能承受一定工作压力。 优先考虑:有制造、贸易或服务行业经验,或具备团队管理经验者。 我们提供: 收入稳:月薪1万2起,每年根据表现调薪,年底有奖金。 福利全:购买社保,带薪年假,节日福利,定期团建。 工作顺:团队氛围简单高效,老板通情达理。 有发展:岗位属于公司核心部门,发展空间大。
财务经理学历不限
1. 核心事务:负责公司年度审计工作的统筹,作为对接人主导与外部会计师事务所的沟通,确保审计报告按时出具。 2. 内控优化:利用CPA的专业视角,梳理公司财务流程和内部控制体系,识别潜在风险并提出改进方案。 【任职要求】 1. 证书硬性:必须持有CPA全科合格证,且无不良执业记录。 2. 经验背景: · 3-5年以上财务/审计工作经验,有会计师事务所从业经历者优先。 · 熟悉企业会计准则及相关的财税法规。 薪资面谈
财务主管
3000-4000元/月
财务经理
招财务主管负责球房财务
HRBP
6000-8000元/月
HRBP3-5年大专
一、工作内容: 1、负责公司各职能部门人事行政流程的落地执行及闭环管理。 2、执行考勤管理与日常行政事务,策划并组织相应的团队建设活动方案。 3、制作各类人事相关数据报表,进行数据分析,发现问题并提出解决方案。 4、完成总经办或上级领导交办的其他工作任务。 本岗位侧重于为跨部门提供支持与协同赋能。 上班时间8:30—18:00,午休一个半小时,包餐。 面试定薪(依据个人能力匹配,只要你足够优秀,薪资可面议!)
财务助理
1、根据出纳的报销单,制作相关费用凭证; 2、根据销售合同,开具相关发票,并进行账务处理; 3、根据银行回单制作相关往来账务; 4、根据进货合同及收到的购进发票,制作成本凭证; 5、去银行打印缴款凭证,制作相关税务处理凭证; 6、费用的计提与摊销:每月固定发生的计提业务,如固定资产计提折旧、无形资产摊销、水电费计提、工资计提等,做到不漏提也不多提;对存在需要摊销的费用如开办费、材料成本差异等每月摊销的费用,及时做好摊销分配凭证; 7、根据工资报表,进行相关账务处理
招聘专员1-3年大专弹性工作制
岗位职责: 负责公司招聘管理,制定招聘计划完成招聘工作及新员工入职引导和试用期管理 负责人事经理安排的其他人力资源板块工作 负责公司员工档案管理 负责员工关系管理和行政事务 要求: 有2年及以上人事工作经验 擅长招聘、培训、绩效三大板块 学习力强、行动力强
人事专员
4000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限高中培训开发企业文化员工关系绩效管理人力资源服务招聘配置教育培训薪酬福利
1、根据公司年度招聘规划及预算,对接各部门招聘需求,统筹开展招聘相关工作; 2、筛选并维护现有招聘渠道,开发新的招聘资源,发布职位信息,参与各类招聘会; 3、组织并协调面试流程,实施人力资源初步面试评估; 4、参与薪酬协商,推进候选人入职事宜,并安排入职体检; 5、新员工入职后,定期开展试用期沟通与跟进工作; 6、办理员工劳动关系相关手续(包括报到、转正、调动、离职等); 7、完成上级领导交办的其他临时性任务。
人力资源经理
7000-8000元/月
人事专员1-3年高中居家办公
招人招人负责签合同
核算会计
5000-8000元/月
会计大专
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时 2.编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持 任职要求: 1.财会类相关专业背景 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
电商会计
6000-9000元/月
会计学历不限应收应付结算总账成本审计固定资产核算收入账财务分析电商不可兼职
有电商会计者优先,有会计资格证。可以详聊
会计主管
招聘:打蜡主管/电检主管/打杂/镶石/执模/打样/黑检 薪资:面议 经验:经验不限 性别:性别不限 年龄:年龄不限 学历:学历不限 招聘电检主管 1名打蜡主管 1名镶石(手镶)5名 电检 5名 打样1名修理 2名 黑检 4名补掉石3名 打杂 2名开模 1名 执模 4名 财务 1名电话:;地址:苏溪镇苏华街地址:苏溪镇苏华街
金华
4月6日 15:27拨打电话
人事专员/助理
5000-10000元/月
人事专员招聘专员大专双休工作时间自由
岗位职责: 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策 任职要求: 1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心 3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识 福利待遇 1.薪资:5k——8k 2,双休 3,五险 4,公司氛围好,同龄小伙伴多,定期团建 少年不惧岁月长,彼方尚有荣光在
会计
5000-6000元/月
结算会计1-3年大专外企上市公司集团公司金蝶EAS代理记账公司制造业初级会计师
1.应收应付 2.工资结算
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