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岗位职责:
负责公司招聘管理,制定招聘计划完成招聘工作及新员工入职引导和试用期管理
负责人事经理安排的其他人力资源板块工作
负责公司员工档案管理
负责员工关系管理和行政事务
要求:
有2年及以上人事工作经验
擅长招聘、培训、绩效三大板块
学习力强、行动力强
2025-11-19 15:33
IP属地:浙江

职位福利

大专1-3年弹性工作制
企业发布信息图
义乌市允茉箱包厂(个体工商户)
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