金华·婺城区
职位详情
1、根据公司年度招聘规划及预算，对接各部门招聘需求，统筹开展招聘相关工作；
2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘资源，发布职位信息，参与各类招聘会；
3、组织并协调面试流程，实施人力资源初步面试评估；
4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜，并安排入职体检；
5、新员工入职后，定期开展试用期沟通与跟进工作；
6、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调动、离职等）；
7、完成上级领导交办的其他临时性任务。
2、筛选并维护现有招聘渠道，开发新的招聘资源，发布职位信息，参与各类招聘会；
3、组织并协调面试流程，实施人力资源初步面试评估；
4、参与薪酬协商，推进候选人入职事宜，并安排入职体检；
5、新员工入职后，定期开展试用期沟通与跟进工作；
6、办理员工劳动关系相关手续（包括报到、转正、调动、离职等）；
7、完成上级领导交办的其他临时性任务。
2025-11-15 16:10
IP属地：浙江金华
职位福利
高中经验不限培训开发企业文化员工关系绩效管理人力资源服务招聘配置教育培训薪酬福利
金华市泰泰酒店管理有限公司
未融资 · 20-99人
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