
财务经理/主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专及以上中级会计师财务综合管理房地产/建筑
做过工业会计五年以上,中级及以上职称,50岁以下
财务管理岗
6000-8000元/月
财务经理/主管1年以下本科及以上
岗位职责:
1.参与企业财务体系的搭建与持续优化,提升财务流程运作效率。
2.承担公司日常财务工作,涵盖账务处理、资金安排及成本管控等环节。
3.配合开展经营数据分析,为管理决策提供准确的财务依据。
4.参与企业战略制定过程,推动财务目标与整体发展战略协同一致。
任职要求:
1.熟悉财务管理原理,熟练操作财务系统及常用办公工具。
2.具备优秀的沟通协调能力,能与团队成员及管理层顺畅协作。
3.数据意识强,具备扎实的分析功底和严谨的职业操守。
4.能在高强度环境下稳定高效作业,责任心强并具备良好承压素质。
5.持续关注财务领域前沿知识与技术发展,保持主动学习态度。
财务经理
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专及以上
技能要求:年龄:35-45岁,有从会计工作经验5年以上,学历;大专以上(会计专业)必须具备中级以上会计师职称。有财务预算、财务分析、成本管理、资金管控的能力及经验;对数字比较敏感,对excel电子表格能运用熟练,有较强的事业心和责任感,要求性格开朗,积极向上,有较强工作能力。
工作内容及职责:
1、项目资金的管理和核算,银行贷款业务的办理。
2、负责维护银行,税务,统计及相关政府职能部门关系。
3、负责财务团队管理工作,税务筹划、增值税清算等相关工作
4、项目资金的管理和核算,银行贷款业务的办理
5、负责各职能部门及平台系统的统计报表。
财务储备生
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验成本管理资金管理固定资产管理财务BP体系搭建经验风险控制
(1)岗位职责
A.遵循会计准则及税法要求,完成日常账务处理,确保财务报表的准确性与及时性;
B.提供经营所需的财务数据支持,协助识别并控制业务运营中的财务风险;
C.掌握税收法规,合理开展税务规划工作;
D.坚守职业操守,高效协同公司各职能部门间的工作对接;
E.编制与厂家相关的财务资料,整理并落实厂家商务政策相关财务事项;
F.准备银行融资年审所需材料,保障融资流程顺利推进;
G.组织门店资产及库存盘点,监督执行过程,维护公司资产安全;
(2)任职要求:全日制本科及以上学历,财务、会计类相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级会计职称或以上资格
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上总账核算成本管理中级会计师税务管理
岗位职责:
1.全面负责企业财务管理,保障财务信息的准确性与及时性
2.带领财务团队,持续改进财务流程及内控机制
3.深度参与公司战略制定,提供专业的财务分析与决策支持
任职要求:
1.掌握系统的财务理论并拥有充足的实务操作经验
2.具备优秀的团队管理能力与协作意识
3.可独立编制财务报表并开展分析工作,沟通表达能力强
财务经理
7000-8000元/月
财务经理5-10年大专及以上
技能要求:年龄:35-45岁,有从会计工作经验5年以上,学历;大专以上(会计专业)必须具备中级以上会计师职称。有财务预算、财务分析、成本管理、资金管控的能力及经验;对数字比较敏感,对excel电子表格能运用熟练,有较强的事业心和责任感,要求性格开朗,积极向上,有较强工作能力。
工作内容及职责:
1、项目资金的管理和核算,银行贷款业务的办理。
2、负责维护银行,税务,统计及相关政府职能部门关系。
3、负责财务团队管理工作,税务筹划、增值税清算等相关工作
4、项目资金的管理和核算,银行贷款业务的办理
5、负责各职能部门及平台系统的统计报表。
财务储备生
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析财务信息化经验成本管理资金管理固定资产管理财务BP体系搭建经验风险控制
(1)岗位职责
A.遵循会计准则及税法要求,完成日常账务处理,确保财务报表的准确性与及时性;
B.提供经营所需的财务数据支持,协助识别并控制业务运营中的财务风险;
C.掌握现行税务政策,合理开展税务规划工作;
D.坚守职业操守,高效协调公司各部门间的财务相关事务;
E.负责厂家相关财务事项,包括财务报表填报及商务政策梳理等工作;
F.准备银行融资年审所需材料,保障融资流程顺利推进;
G.组织并监督门店资产与库存盘点,维护公司资产安全;
(2)任职要求:
全日制本科及以上学历,财务、会计等相关专业,具备3年以上财务主管或经理岗位工作经验,持有中级或以上职称
财务主管
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
1.建立并监督执行会计制度及内部控制流程,保障会计记录与财务报表的准确性与合规性;
2.协同财务与运营部门之间的业务衔接与沟通协作;
3.负责公司固定资产全流程管理,涵盖采购、折旧核算及报废处置等环节,确保资产管理和使用符合公司规定及相关法律法规;
4.优化存货管理机制,保证账面数据与实际库存相符;
5.持续追踪并处理财务异常事项,提出有效解决方案与优化建议,保障财务工作高效运行;
6.关注会计法规与准则的最新动态,及时修订会计政策和报表格式,确保与现行法规保持一致;
7.具备一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理实操经验;
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上线下零售生活服务中级会计师餐饮/酒店财务综合管理
1.制定并监督执行会计制度与内控流程,保障会计记录及财务报表的准确性与合规性;
2.协调财务与运营部门之间的业务衔接与信息沟通;
3.负责公司固定资产全流程管理,涵盖采购、折旧核算及报废处置,确保资产使用和保管符合公司规定及相关法规要求;
4.优化存货管理机制,保证账面与实际库存相符;
5.持续追踪并处理财务异常事项,提出有效解决方案与优化建议,保障财务运作顺畅;
6.关注会计准则及相关法规变动,及时修订会计政策与报表编制方法,确保与最新法规保持一致;
7.具备一般纳税人及小规模纳税人全盘账务处理实操经验;
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专及以上
岗位职责:
1.建立并落实财务管理制度,确保财务核算的规范性与数据真实可靠;
2.推动财务与业务部门间的协作,保障财务信息与运营数据的一致性;
3.负责企业固定资产的全流程管理,涵盖采购、折旧计算及报废处理;
4.识别并应对财务管理中的风险点,提出优化方案并推动执行;
5.持续关注财务相关政策法规变动,及时更新内部操作流程以满足合规要求。
任职要求:
1.具备较强的统筹规划能力,能高效处理多维度财务工作;
2.可自主分析并解决各类财务实际问题;
3.拥有良好的表达能力和协作意识,能够跨部门顺畅沟通;
4.熟悉主流财务系统操作,掌握会计准则的核心要点;
5.适应高强度工作节奏,坚持高标准完成各项任务。
轻松坐班双休法休准时下班的岗
4000-6000元/月
客服专员月结经验不限高中及以上接待处/咨询台客服办公室坐班正常工作制
工作时间:
行政班!行政班!不加班!!!
9:00~12:0014:00~18:00周末双休法定节假日休息
薪资待遇:
无责底薪+绩效+提成上不封顶+年终奖,平均收入5000+
岗位职责:
1.在公司内完成日常工作,无需外勤。
2.主要通过线上方式与客户交流公司业务,处理客户咨询事宜。
3.维护团队内部良好协作关系,营造积极向上的工作氛围。
任职要求:
1.具备较强的沟通能力及服务意识。
2.熟练操作电脑及各类办公软件,能高效利用网络工具开展工作。
游戏客服
4000-9000元/月
客服专员月结经验不限大专及以上
岗位职责:
1.为在线用户提供游戏相关咨询服务,及时响应并解答疑问
2.受理用户提出的意见与问题,跟进处理以保障服务体验
3.协同团队成员,持续完善客户服务机制与支持效率
任职要求:
1.拥有良好的表达与倾听能力,能高效应对用户需求
2.适应协作工作模式,主动参与团队沟通与任务配合
3.熟悉游戏领域基本情况,具备提供专业客服支持的能力
机械设计工程师(周末双休)
6000-10000元/月
机械工程师1-3年大专及以上AutoCAD整机设计经验SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
岗位职责
负责固废处理设备(如破碎机、分选机、输送机等)的机械结构设计、图纸输出及优化改进工作。
运用SolidWorks/AutoCAD等工具完成零部件及整机的三维建模与二维工程图绘制。
参与设备制造、装配与调试环节,提供现场技术支持,及时处理机械类技术问题。
编制并整理相关技术资料、物料清单(BOM)等文档文件。
与生产、采购及外部协作厂商开展技术对接,保障零部件加工精度与装配符合要求。
任职要求
机械设计、机电一体化或相关专业,大专及以上学历。
具备2年以上机械设备设计工作经验,具有环保、矿山、重工或农机行业背景者优先考虑。
熟练操作SolidWorks或同类三维设计软件,可独立完成工程图纸输出。
熟悉常用机械加工方式(如焊接、机加)及标准件选用原则。
具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
实践能力强,能深入生产一线解决实际问题,不局限于理论设计。
我们提供
具有竞争力的薪酬水平,具体面议。
完善的社保及公积金(五险一金)。
开放务实的工作环境,与资深技术团队共同成长。
享受带薪年假、节日福利等员工待遇
财务
3000-4000元/月
财务经理/主管1年以下大专及以上
岗位职责:
1、承担公司日常财务核算任务,确保账目处理精准且按时完成;
2、参与预算的制定与执行,跟踪成本支出,提升资金使用效益;
3、对接内外部审计工作,健全内部控制流程,维护财务体系稳健运行;
4、完成税务申报及相关事务,维持与税务部门的顺畅沟通;
5、开展财务报表分析,为经营管理提供有力的数据支撑。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计或相关专业背景;
2、掌握系统的财务理论和会计规范,熟悉税收相关政策;
3、能熟练使用财务系统及Office办公工具,具备优秀的数据处理能力;
4、具备良好的组织协调能力,适应高强度工作节奏并保持高效产出;
5、有同类岗位实践经验者优先,积极面对挑战,富有责任感和团队协作意识。
会计主管(六险一金+双休)
8000-13000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上财务分析团队搭建经验国际类会计资格注册税务师成本管理财务BP体系搭建经验财务综合管理CPA制造业CMA中级会计师税务管理风险控制IPO经验
财务主管/财务总监助理/主办会计
岗位职责:
1、统筹公司财务对接事务,主导内控体系建设及税务筹划相关工作;
2、配合财务经理拟定公司各类财务计划与财务预算方案;
3、协助财务经理对预算实施过程进行跟踪与监督;
4、参与财务统计报表的编制与审核工作;
5、及时整理并提供财务数据支持,完成各项费用统计及经营分析报告。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务管理、审计等相关专业,*****;
2、3年以上工业企业主办会计(成本会计)工作经验,具备高新技术企业从业经历,熟悉出口退税流程;
3、具备优化制造企业业务流程的能力,有内控管理实践经验者优先。
福利待遇:
1、双休+六险一金+年终奖+定期体检+定期旅游+法定假期(年休假、育儿假、独生子女陪护假等);
2、办公环境舒适,团队氛围轻松融洽;
3、公司提供清晰的职业发展路径,定期组织专业技能培训。
财务经理(总助方向)
8000-12000元/月
财务经理本科及以上
1、本科及以上学历,有中级会计从业资格证优先,财务实操管理经验丰富,有出色的财务分析,决策及风险管理能力。
2、工作时间:8-17单休
3、薪资可谈:8k-12k
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务经理本科及以上
职能职责:
1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程,保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性,确保结果的准确性;
2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程,保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性;
3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程,保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性;
4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程,保证账务处理结果的准确性;
5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化,在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等,建立健全智能问答制度,提升问题解决效率;
6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷,进行问题解决//推动优化,跟进问题解决方案落地;
7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议;完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册,根据新业务的发生及时完善更新;
8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范,根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范;
9.配合共享中心运营管理部,对质量检查报告。
任职要求:
1.本科及以上学历,财经类相关专业;
2.3年及以上应收相关岗位工作经验;制造业工作经验
3.具有团队管理经验,较强的责任心和抗压能力。
人事行政专员
4000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上五险一金办公室文员具备人力经验
薪资详情:
1、3500无责任底薪+招聘提成(500元/人),综合收入4k-6k
2、工作时间8:30-18:00,每周固定周日休息,法定节假日享受带薪休假
3、缴纳五险一金,节日发放礼品礼包等福利
工作内容:
1、负责公司内部人员的招聘工作
2、负责人事档案管理、员工入离职手续办理及考勤相关事务
3、日常文件处理、资料归集及其他常规行政支持工作
任职要求:
1、具备良好的团队合作意识,熟练操作各类办公软件
2、性格亲切,有招聘实操经验者优先考虑~
人事行政主管+单休+五险一金+超长假期
4000-7000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上人力资源成本管控劳动关系人力资源规划培训与开发3年以上管理经验招聘与配置五险一金善于沟通管理体系建设优化团队搭建制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验行政人事
【岗位职责】
1.负责招聘全流程工作,包括职位发布、简历筛选及面试安排
2.办理员工入离职、转正手续,落实五险一金缴纳等相关事宜
3.解答员工日常疑问,协助处理员工事务,推进人力资源制度实施
4.统筹行政部门日常运营,保障部门工作有序高效开展
5.监督行政事务执行,涵盖办公环境管理、员工关怀、团队活动组织等
【任职要求】
1.大专及以上学历
2.具备一年以上人事相关工作经验
3.具有良好的沟通协调能力,熟练操作办公软件,具备基础表格制作与数据统计能力
4.熟悉招聘流程及常用渠道,公司提供企业VIP账号支持,无需个人自行注册维护
【薪资介绍】
薪资:底薪3.5k~4.5k,招聘提成另计,按规定缴纳五险一金
【工作时间】
上班时间:8:30-18:00,中午12:00-14:00为午休
月休4天,支持灵活调休
【福利】
1、享受节日礼品、下午茶、团队建设、季度旅游及各类聚餐活动
2、年假不少于14天
总账会计
5000-6000元/月
财务顾问3-5年大专及以上
1.负责公司整体账务管理,确保财务记录清晰、准确无误。
2.参与税务规划及合规事务,为公司提供专业的税务建议与应对方案。
3.协助完成税务申报工作,优化申报流程,有效控制税务支出。
4.跟踪税务风险动态,及时处理相关问题,防范税务争议发生。
超市财务
3000-5000元/月
成本会计1-3年大专及以上
岗位职责:
1、负责超市财务管理工作,确保财务数据准确及时
2、参与优化超市财务流程,提高财务工作效率
3、协同团队保障财务部门日常运作顺畅
任职要求:
1、具备良好沟通能力,能高效执行上级安排的工作
2、具有团队协作意识,可快速融入团队并发挥积极作用
3、具备持续优化工作方式的能力,能在工作中不断学习进步
售后文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限企业文化建设
1.负责协调工程部与客户之间的沟通,处理客户投诉及疑问,及时响应或督促相关人员回复工地上相关群组消息。
2.协同材料部与管家部,跟进工地回访、售后服务等相关事宜,并做好问题反馈与闭环管理。
3.核查监理人员及项目经理的打卡记录与工作总结提交情况,确保流程规范执行。
行政专员/助理
3000-5000元/月
行政专员/助理1-3年大专及以上文字功底扎实活动/会议组织接待经验
1.仪表端正、思维敏捷,需具备行政前台等相关岗位的工作经历;
2.具备服务意识和整体协作观念;
3.擅长沟通交流;
4.有接待上级领导经验者优先考虑。
餐饮公司招聘会计出纳各一名。
4000-5000元/月
会计1-3年大专及以上
连锁餐饮公司招聘会计出纳各一名,要求从事过相关行业并熟悉工程行业,待遇面议,电话号码.
行政助理
3000-4000元/月
文员经验不限大专及以上敬业、吃苦耐劳
岗位职责:
1、负责公司会议相关会务安排,包括参会人员通知、会议记录整理等工作;
2、负责公司各类文件资料的校对、排版、打印及装订等流程处理;
3、收发并归档公司对外往来文件、合同等材料,并完成登记与保管;
4、准确传达上级指示,跟进落实相关事项的督办工作;
5、管理员工个人档案资料,做好档案的接收、归档与日常管理;
6、协助处理公司日常行政事务性工作;
7、完成领导交办的其他临时工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历;(可接受应届毕业生)
2、熟练操作Office办公软件;
3、思维清晰,具备较强条理性,沟通理解能力良好;
4、工作主动踏实,细致认真,具有较强的进取意识和团队协作精神。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供宜昌财务主管招聘最新信息在线招聘信息,主要招聘宜昌财务经理/主管相关人才。作为财务经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解财务经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。