通州超级工厂质检员（懒人活）不要求经验 ， 薪资待遇：22/小时 年龄要求:18-38周岁，男女不限，能吃苦耐劳，质检岗位轻松。无学历要求 有责任心 上进心 踏实肯干 可以培训上岗 工作内容：1负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报 2服从领导安排的其他工作 工作时间：倒班制 食宿：园区内食堂自费10-15不等，暂时无宿舍 面试时间：下午两点（视频面试） 工作地点：北京小米超级工厂

岗位职责： 1. 食材验收：依据标准执行食材到货验收，核查供应商资质、检疫合格证明、检验报告及生产日期与保质期信息；通过视觉、嗅觉等方式判断食材新鲜程度、外观状态及包装完整性；实施农残、微生物等抽样检测；对不符合要求的物料拒收并做好记录与上报。 2. 仓储管理：定期巡检仓库温湿度、通风状况及防虫防鼠措施；监督食材分类分区存放，落实先进先出原则；及时发现并处理霉变、过期、串味或交叉污染风险；确保仓库环境清洁并按规消毒。 3. 加工与烹饪监管：对净菜处理、切配操作、烹制过程及分餐环节进行全程巡查；核验工作人员操作规范性、健康证明及个人卫生情况；监督加工设备与工具的清洗消毒执行；控制烹饪温度与时间达标；纠正不合规行为。 4. 成品与留样管理：监督出品的感官质量、保存温度及卫生状况；严格执行食品留样制度（留存48小时、足量、标签清晰、记录齐全）；负责留样冰箱的日常管理与维护。 5. 餐具与环境卫生：检查餐具清洗、消毒流程及保洁储存情况；巡视厨房、就餐区、卫生间等区域卫生状况；监督垃圾清运及时性及虫害防治措施落实。 任职资格： 1. 大专及以上学历，食品科学、食品安全、检验检测等相关专业者优先考虑 2. 具备1年以上食品行业或团餐领域质检、品质控制工作经验，有中央厨房或大型食堂工作经历者优先 3. 熟知国家食品安全法律法规、团餐服务标准及相关操作规程 4. 掌握食材验收流程、感官鉴别技巧、留样管理、消毒作业及基础检测技术 5. 能熟练使用办公软件（Word/Excel），具备台账登记、数据记录和报告撰写能力 6. 具备农残检测仪、培养箱、温度计等常用检测设备操作经验者优先

200元/天日结！男女不限坐岗洗脸巾复检岗急招 福利亮点：一日四餐+每周自助餐｜车间恒温25℃｜电动车免费充电｜法定上班额外补150元/天｜坐站自由 薪资：200/天，日结；月结每月多补200 工作：质检洗脸巾，肉眼查验，有污染位置贴标签，轻松简单 班次：8:00-20:00/20:00-次日8:00，中间休息约1.5h，一周一倒班 要求18-46岁，戴镜视力1.0；无遮挡不住纹身；穿无尘服； 费用:；自备70-130元钢头劳保鞋，厂区禁烟

岗位职责 1、负责城市加工中心产品品质管理，建立健全加工中心肉类生鲜托盒类产品的质量标准及相关运作机制； 2、协助品控经理构建生产与产品品质管控体系，制定相关标准，并推动落实至原料采购、供应商管理及供应链仓储配送各环节； 3、掌握餐饮与零售行业在食品领域的国家相关政策法规，确保公司运营合规并有效维护企业权益； 4、参与生产工艺流程的制定，明确产品品质检测的范围、方法及执行标准； 5、对来料、生产到交付的全流程品质进行监督与控制，开展数据统计分析，识别问题并提出改进措施； 6、优化影响生鲜类产品品质的关键环节，包括设备配置、包装方式、运输条件、储存规范及配送流程，形成标准化操作指引； 7、主导处理公司重大品质问题，推动问题闭环与对外协调； 8、统筹全国城市加工中心品控团队的组建、日常管理与人才培育； 9、完成公司交办的其他合理工作任务。 任职要求： 1、具备3年以上生鲜肉类托盒类小包装产品品控工作经验，具有体系化思维和实际落地能力； 2、熟悉生鲜猪肉、禽肉及冷冻食品的特性与食品安全相关要求； 3、大专及以上学历，持有食品安全相关资格证书或食品专业背景者优先考虑； 4、了解生鲜产品出品标准及保质周期等关键控制点； 5、具备清晰的沟通表达能力和逻辑思维，抗压性强，组织协调能力突出。 职位福利：节日福利、弹性工作、五险一金、年终分红

(一)岗位职责： 1) 负责生产车间环境、人员操作、设备运行及生产用水的卫生状况检查，确保符合生产规范要求； 2) 维护并更新检测标准，确保所用检验方法为最新有效版本； 3) 对原料及成品进行理化与微生物指标检测，并准确出具化验数据； 4) 编写并归档检验报告，供内部及外部审查使用； 5) 负责检验仪器设备的日常使用、清洁、维护保养及定期送检工作； 6) 对生产线实施现场质量监控，发现偏差及时纠正，确保过程受控； 7) 配合完成相关资质证件办理，并协助应对政府部门的日常监督检查。 (二)任职要求： 1) 大专及以上学历，食品工程、食品科学、微生物检测等相关专业背景； 2) 具备2年以上检验检测或品质控制相关工作经验； 3) 持有食品检验相关资格证明； 4) 熟悉国家关于理化与微生物检测的相关标准和法规； 5) 能熟练使用各类检验仪器及Office办公软件； 6) 工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业操守和原则性。

市场最高利润高薪长白班！ 北京北方华创军工电子 [太阳]（提前储备）近期面试 人员上午9点（腾讯会议）线上面试，报名模板简历，务必按要求填写，没仔细填写，直接会被刷下去 【学历及岗位要求】 本科（测试岗）：37元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置。 大专（机装/电装岗）：30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配、设备装配。 中专/高中（物流质检岗）：12小时230元/天，14小时270元/天。 * 要求：25-40周岁，必须有相关经验，无犯罪记录。 【薪资与工时】 ，可日结。 所有岗位均为白班，偶尔夜班每天额外+50元。 【吃住福利】 吃住免费！每月1号饭卡充1000元，月底清零（可超市消费）。 住宿为首月免费，；不住宿舍者每月补助400元。水电均摊，有免费班车。 【入职须知】 * ，（）。

岗位职责： 1.定期开展门店食品安全巡查，组织员工健康体检及食安培训，建立并执行食品安全管理制度，妥善处理食安投诉与突发事件，配合监管部门检查，确保设施设备及环境卫生符合标准。 2.核查食品采购来源、供应商资质及相关证照票据的完整性，监督食品在加工、储存、出品等环节的卫生状况，包括餐具消毒情况与设备清洁维护。 3.检查员工仪容仪表是否符合品牌要求，监督后厨食材存放（有无过期变质、是否规范）、冰箱清洁状况，核查后厨操作流程（如加工、烹饪、生熟分离等）是否符合食品安全规范，检查前厅餐具布置、物料配备及清洁状态，评估服务流程的标准化执行情况。 4.针对发现问题及时与门店沟通，明确整改内容与时限，撰写检查报告并提交，跟进整改进度并实施复检，对未达标门店提供指导建议。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，食品科学、餐饮管理等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备5年以上餐饮行业工作经验，有稽核或品质控制经历，拥有连锁餐饮企业从业背景者优先。 3.专业技能：熟悉国家食品安全法律法规及运营标准，掌握食品检验基本方法，能熟练操作办公软件及数据分析工具。 4.能力素质：具有较强的观察判断力，良好的沟通协调与逻辑分析能力，工作态度认真严谨，责任心强，能承受一定工作压力。 5.其他：持有食品安全相关资格证书者优先，年龄25-35岁，身体健康。

顺义长白班   一天242   月入6000-7000 顺义石园理想汽车   招聘长期质检员，线服 工作要求:20-40大专学历学信网可查，身体健康，有汽车行业质检经验 工作内容: 质检员:负责用质检工具检验汽车配件产品，并对产品进行问题汇总及跟踪上报 ，服从领导安排的其他工作   线服: 常规质量检验，与一些简单异常处理，例如发现外观划痕简单抛光等等（有丰富汽车线服经验优秀者学历要求可以降低） 工作时间：早8-晚8，月休四天 薪资待遇：22/小时，，周六日不预支，每个月 20 号结算上个月工资，意外险60/月 食宿：园区内福利食堂，提供宿舍 1.有丰富汽车线服经验学历降低为中专/高中 2.能提供学信网的大专都可以接受（非全日制可以） 3.员工需要有汽车类工作经验或者大专汽车工程类专业 4.从面试到入职大概需要一周的时间，能接受的再来面试 5.不要豆汁，烤馕

薪资：264 元 / 天（24 元 / 小时，含餐补）， 月综合 7000-8000 工作时间：9:00-21:00，两班倒，上六休一 任职要求： 年龄 20-40 周岁 C1 及以上驾驶证，驾龄满 2 年 可开具无犯罪记录证明 地址：马桥周边，免费班车接送 工作稳定，工资准时发放，有意直接电话联系！ 岗位二: 20-40岁 【质检员】 要求：能接受室外工作，工作细心点，检查汽车整车外观可预支工资

北方华创要人了！面试包过！ 平均330～450/天 基本上都是长白班 长白班管吃住 免费吃住 上下班有班车 有晋升空间 白班平均工资330～450/天 夜班平均工资380～500/天 视频面试就可以 免得空跑 机械装配 工资30/小时 加班45/小时 电气装配 工资30/小时 加班45/小时 整机测试 工资40/小时 质检员 工资28/小时 物流岗 工资23/小时 工资都可电装和机装年龄：24-39周岁 男女不限 整机测试年龄：24-36周岁 男女不限 质检员年龄：22-36周岁 男女不限 物流员年龄：18～36周岁 福利待遇 住宿4-6人间独立卫浴，有空调，住宿免费，三餐免费，月综合8500 每3个月有一次项目奖金 工作满6个月以上可择优转正国有企业正式工，综合收入大专7000-9000元/月，本科 10000-12000/月，三餐免费，免费住宿， 五险一金和节日福利等，

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岗位职责： 1. 负责月饼生产过程中的外观、重量、包装等质量检验工作，确保产品符合企业标准 2. 按照检验流程执行抽样检查与全检任务，准确记录并反馈异常情况 3. 协助完成生产工序交接与不良品标识、隔离及初步原因分析 4. 保持检验区域整洁有序，规范使用检验工具与记录表单 5. 遵守食品安全与车间卫生管理规定，配合完成日常5S整理 任职要求： 1. 学历不限，能识字算数，责任心强，细致耐心 2. 无经验要求，接受短期用工，服从排班安排 3. 身体健康，无传染性疾病，能适应食品厂洁净环境 4. 包吃包住，接受日结薪资结算方式 5. 遵守劳动纪律，具备基本沟通协作能力

蔬菜农残检测，要求： 年龄：20—35岁 学历：初中及以上学历 无经验的可以培训后上岗，培训期间不收任何费用，，住宿费，每天30元饭补，培训好上岗之前需要办（）在哪办没要求，只要有健康证就可以，接受夫妻一起做。工作地址：桃浦金迎路盒马生鲜仓库，闵行普利斯物流园二个地方。 薪资待遇电话联系。

年龄：20-37岁 学历：初中及以上学历 薪资待遇：每天上班八小时，中间休息时间多，实验室干净卫生，比较轻松，综合工资7000--7500，上岗之前需要到上海总部培训一个星期左右，（）培训期间不收任何费用，包住，每天30元饭补，考核过后正式考勤。上岗之前要办健康证，在哪办都可以，只要有就行。

【岗位职责】 - 负责食品样品的检验与检测工作 - 记录检测数据并上报结果 - 配合完成日常质量控制任务 【职位要求】 - 无经验要求，可接受零基础 - 不限学历、不限工作年限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 综合薪资：6000_6500元/月 - 五险一金、五险 - 包住、包吃 - 年底双薪 - 交通补助、加班补助

大朗食品厂 发单 18.5元 员工统一17 元 三厂内外包工人 10 人，26-40 岁！ 二厂外包工人 10 人，24-45 岁！ 二厂前段临时工 10 人，35-55 岁！不要暑假工） 做包装工、品检、配料员等纯手工活。 普通工衣，有坐有站。包吃包住，吃饭三餐免费，空调宿舍，水电费平摊，两班倒 15天倒一次班 中午和下午各半个小时吃饭休息（早上下午上班各有15分钟的休息时间)。 工厂要求穿普通工衣，工鞋，工帽由工厂统一发放给员工 工厂伙食非常好，四菜一汤，有免费的早餐，夜宵吃。 面试要求：身份证复印件正反面1份，1寸照片1张，笔一支。 入职后体检，抽检， 离职提前30天申请，， ，，20号发工资。 有纹身，不识字的勿扰！ 面试接人时间下午1:00-13:30截止

任职要求： 1. 硕士学历，分子生物学、生物化学、微生物学、生物食品等相关专业； 2. 具备生化、分子、细胞及遗传学方向实验基础，能独立完成实验操作，熟练配制生物与化学类实验试剂； 3. 工作认真严谨，责任心强； 工作内容： 1. 承担实验前准备任务，并在课程开展期间统筹相关协调事务； 2. 负责实验室仪器设备的日常维护与保养，保障设备正常运行，落实实验室清洁与安全管理。 工作时间：8:00-18:30，5月下旬至8月底 工作地点：北京房山区，南昌 薪资：300/天

岗位职责: 1、负责有机蔬菜原辅材料到货后的验收检查工作 2、负责有机蔬菜包装及生产全过程的质量监督与控制 3、参与产品标准的制定、修订及加工损耗的跟踪管理 4、承担对外沟通协调，客户质量投诉的核查与处理 5、协助上级识别质量风险点，并推动纠正与整改落实 6、负责成品质量检验、放行判定以及标签标识合规性管理 7、完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1、大专及以上学历，农学、食品科学与工程、化学等相关专业优先，其他专业优秀应届毕业生亦可考虑 2、了解农产品基本特性及相关知识 3、具备较强的学习能力，责任心强，工作耐心细致，拥有良好的沟通协作能力，能适应一定强度的工作节奏 福利：前三个月入职享受200元/月住房补贴 原标题：《QC（北京有机工厂）》

我们正在招聘一名食品检验员，负责保障公司产品的品质与安全。 工作内容： 1. 对原材料、中间产品及最终成品实施质量检测； 2. 运用化学、物理及微生物等方法开展各项检验工作； 3. 负责检测仪器的日常维护与校准； 4. 协助参与质量管理体系的建设与持续改进。 岗位要求： 1. 中专及以上学历在读，食品科学或相近专业优先； 2. 有食品或饮料类检验相关经验者更佳； 3. 了解食品领域相关的法律法规及行业标准； 4. 具备扎实的实验操作能力与数据处理分析能力； 5. 工作细致认真，具备较强的责任心与职业操守。

主要工作内容： 1、食品车间日常巡检； 2、记录填写； 3、来货查验； 4、厂区卫生检查。 职位要求： 1、大专及以上学历，有相关从业经验者优先； 2、熟练使用word、Excel、等； 3、工作细心、认真。 有相关经验者优先，月休四天，包食宿，可上北京社保，工厂直招、非诚勿扰。

轻松不累的活来了 长白班顺义汽车工厂恒温车间质检262/天（长期稳定） 不限18-38 班次：8-8 岗位1：质检员23/小时+（餐补满8小时补10元，满11小时补20.） 负责用质检工具检验汽车配件产品，并对产品进行问题汇总及跟踪上报 ，服从领导安排的其他工作 薪资发放：，每个工作日可预支250元生活费，剩余工资20号，。 面试时间：先发简历线上视频面试 工作地点：北京市顺义区顺仁路

通州小米超级工厂质检员（懒人活） 日结 薪资待遇：22/小时（绩效0-300/月） 年龄要求:18-38周岁，男女不限，能吃苦耐劳，质检岗位轻松。无学历要求 有责任心 上进心 踏实肯干 可以培训上岗 工作内容：1负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报 2服从领导安排的其他工作 工作时间：两班倒，月休四天 食宿：园区内食堂自费10-15不等，暂时无宿舍，，前两月日结后面月结 工期最少三个月，。，。 面试时间：明天下午两点（视频面试） 工作地点：北京小米超级工厂

中国顶级半导体公司 公司：北方华创科技集团股份有限公司 要求：男女不限，24-38周岁，岗位均要求高中及以上学历及相关专业有工作经验者优先，小学初中学历，无经验也可以参加面试！ 岗位需求： （测试岗）：24-38 周岁，40元/小时，加班55元/小时，法定假日110元/小时。负责整机硬件电源信号测试及器件设置,无经验可接受，有培训，工作轻松，人性化管理。 （机装/电装岗）：24-38 周岁，30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。负责机械/电气零部件装配，设备装配，无经验可接受，有培训，工作轻松，人性化管理。 （焊接）：24-38 周岁，30元/小时，加班45元/小时，法定假日90元/小时。焊接电柜，工作轻松，人性化管理。 （质检岗）：24-38周岁，28/小时，无经验可接受，有培训，工作轻松，人性化管理。 （物流岗）：24-38周岁，23/小时，无经验可接受，有培训，工作轻松，人性化管理。 食宿待遇：月初免费充值1000饭卡，食堂伙食丰富，可超市消费，不住宿每月补贴400-500元饭补，需要提供住宿的免费住宿。 福利待遇：一年14薪、薪法节三薪、六险二金、公寓宿舍、节日福利、工龄奖、年终奖、防寒防暑补贴、住房补贴、带薪年假、员工体检、有公休，3-6个月左右可转正，看个人能力，六险二金社保（单位承担3/2 个人3/1）。 上班时间：是早上8点半到下午5点半，吃饭时间各休息一个小时 上六休一，超出后都算加班，按照国家标准给加班费。 工作地址：北京通州区北方华创C1、A1、A2，北京平谷区北方华创A3，北京大兴区北方华创C2

通州超级工厂质检员(懒人活)不要求经验 薪资待遇:22/小时 年龄要求:18-38周岁，男女不限，能吃苦耐劳，质检岗位轻 松。无学历要求 有责任心上进心踏实肯干可以培训上岗 工作内容:1负责用质检工具检验汽车配件产品，并对合格品、不合格品进行问题汇总及跟踪上报2服从领导安排的其他工作 工作时间:倒班制 食宿:园区内食堂自费10-15不等，暂时无宿舍面试时间:下午两点(视频面试) 工作地点:北京小米超级工厂

岗位内容： 1. 负责餐厅食品的基础化验与检测工作； 2. 发现异常状况及时上报并跟进处理，协调相关部门资源推动问题解决； 3. 持续优化检测流程与技术手段，提升检测工作的效率与精准度。 任职要求： 1. 本科及以上学历，食品科学、生物学或化学等相关专业背景； 2. 掌握食品或饮品的质量规范及检测技术，具备较强的项目推进与问题应对能力； 3. 具备良好的团队沟通与协作意识，能够主动思考并探索检测流程的改进方案。

1.原料把控：负责对小麦粉、油脂、酵母、馅料等各类烘焙原料进行严格入厂检验，每批次原料检验覆盖率达100%，确保原料符合质量标准，杜绝不合格原料进入生产环节。 2.过程监督：全程监控烘焙生产过程，每小时至少进行一次现场巡查，监督设备清洁、人员手部消毒、工器具消毒等生产线卫生状况，管控烘烤温度、时间、冷却条件等关键工艺参数，保证产品质量稳定，及时纠正违规操作，确保生产过程符合工艺标准。 3.成品检测：按标准对成品进行感官指标（色泽、形状、口感、组织状态等）、理化指标（水分含量、酸度、糖分等）及微生物指标（菌落总数、大肠菌群、霉菌等）的检测，成品抽检率不低于5%，确保成品质量合格，对不合格品进行标识、隔离，并推动责任部门整改。 4.质量分析：每日汇总分析质量数据，每月输出质量月报，内容涵盖退货率、投诉率、不合格品率等关键指标，深入分析质量问题根源，为管理层提供决策依据，推动质量改进措施的实施。 5.体系维护：协助建立、完善并维护公司质量管理体系，确保符合《食品安全法》《GB7099-2015糕点面包卫生标准》以及FSSC22000等体系要求，参与内部审核和管理评审工作。 6.团队协作：与研发部门紧密合作，参与新品研发的质量评估；与生产部门密切沟通，及时反馈质量问题并协助解决；配合销售部门处理客户质量投诉，追溯问题根源，提出纠正预防方案，提升客户满意度。