工作职责 带领团队成员达成既定目标与生产任务，负责管辖区域内信息的上传下达，保障一线生产工作的高效推进。 1、负责线上质量管控，不良品的识别、处置及反馈工作， 2、科学调配人力与物料资源，确保检验及产出任务按时完成， 3、负责所辖产线的物料现场管理，确认工装夹具及设备运行状态，落实5S管理要求， 4、严格执行既定工艺流程与作业规范，监督各项标准得到有效执行， 5、及时向团队传达相关通知与指令，并跟进落实情况， 6、落实应急管理体系相关制度，确保突发情况能按预案有效应对， 7、跟踪产线员工岗位技能培训成效，并对基本操作技能进行确认与指导， 8、组织早、晚班交接工作及班前班后会议，保障信息传递畅通， 9、处理所辖人员出勤、加班、请假等日常事务， 10、配合工长或公司协调处理员工间矛盾及其他现场问题。 任职要求 1、具有一年以上生产现场工作经验，熟悉关键岗位实际操作流程，可适应两班倒工作安排。 2、掌握设备操作技能，了解现场5S/IE/ESD管理要求，熟知公司相关作业流程与规章制度，具备基础电脑操作能力，熟练使用WORD/EXCEL等办公软件

1. 担任生产组长或拉长职务满3年以上 2. 熟知6S管理规范，具备电子类产品组装经历者更佳，能有效执行品质控制 3. 具备较强的主动性，沟通协调能力良好，能高效推进现场工作 4. 负责车间人员的日常管理与培训指导，以及工具的统筹管理

车间长白班工作制度，薪资结构为底薪+加班费模式， 接受已拿到毕业证应届生。 岗位职责: 1.华为品质三率（完整率、完善率、遵从率）管控与推 动：聚焦华为合作项目三率指标，明确统计标准与管控 范围（完整率：品质数据/记录完整性；完善率：管控措 施优化；遵从率：标准规范执行度）。拆解指标目标并 制定推进方案，跟踪达成进度，排查卡点问题并协调跨 部门闭环整改，定期复盘迭代策略，确保指标符合华为 品质标准。 2.车间新人品质基础培训：负责车间新员工品质基础 培训全流程，编制计划、梳理教材、开展授课与实操督 导。建立考核跟踪机制，验证培训效果，确保新人掌握 管控要求，从源头降低品质问题。 3.车间ESD品质管控推动：主导车间ESD品质管控，制 定并落地管理规范与细则。开展全员培训宣导，定期巡 查、检测设备及整改隐患，监督规范执行，规避静电引 发的品质问题。

岗位职责： 1、按照检验标准和流程执行产品抽检工作 2、及时发现质量异常情况并反馈，推动相关部门处理解决 3、记录并分析检验数据，定期形成质量分析报告 4、带领并指导质检团队开展日常检验工作 5、组织内部培训，提升团队质量意识和操作技能 6、合理分配工作任务，监督执行情况并进行绩效考核 7、参与制定和优化检验标准及作业指导书 8、推动生产过程质量改进，有效降低产品不良率 9、协助推行ISO、5S等质量管理体系 10、与生产、采购、研发等部门保持良好沟通协调 11、处理客户及内部质量投诉，确保问题及时解决 12、定期向品质主管汇报质量状况和工作进展 13、维护质量记录的完整性与准确性 14、负责检验设备的日常维护和定期校准 15、确保质量相关文件的受控发放与及时更新 任职要求： 1.学历：要求高中或以上学历 2.知识：了解质量管理的基础知识（如抽样方法，缺陷分类）、熟悉五金杂件产品的工艺和特性、基本的测量工具使用（高度规、卡尺、千分尺、万用表等）。 3.检验技能：能准确的识别产品的缺陷。 4.文件能力：能够阅读理解作业指导书、工程图纸、检验标准等文件，并能规划填写记录。工具的使用，熟悉使用常规测量工具使用。 5.沟通能力：良好的跨部门的沟通能力，能和生产、计划、仓库、品质内部等 岗位职责： 1.根据客户要求，内部检验规程，对进行中或检验完成包装的成品进行抽检或全数检验。 2.核对成品型号、规格、数量、包装方式、标签、标识等是否与订单一致。 3.完成QC的检验QC报告（出货报告）。 4.对不合格批次开具（不合格品报告），并依据流程进行隔离、标识。能跟踪处理结果（如返工、返修、特采或报废）。 5.能清晰的向上级汇报出货质量状况和重大异常。 6.现场5S和安全的管理。

1:异型封边师傅要求有多年的异型操作经验，会调机。 2:裁板师傅，要求有三年以上家具厂电子裁板机工作经验，会算料。 3:组长要求:有三年以上家具包装工作经验，责任心一强，有担当，工作细心。

生产计划执行：负责接收并解析生产计划，将整体任务合理分解至各班次及具体工位。实时跟进生产进展，主动协调处理生产过程中出现的各类问题，保障生产任务按时、保质、保量完成。 现场管理：监督车间现场作业秩序，确保员工严格执行操作规范和劳动纪律。维持车间环境干净整洁，设备布局合理，物料分类有序堆放，推动实现规范化、文明化生产。 生产数据统计：建立完善的生产数据记录台账，准确及时地汇总产量、质量参数、设备运行时长等关键信息。通过对数据的分析研判，为生产管理提供决策支持，持续优化工艺流程，提升生产效率。 任职要求： 1、具备2年以上自动化设备管理经验 2、能适应夜班工作安排 3、高中或以上学历

要求：手机钢化膜、保护膜、光学模片或相关精密电子产品品质检经验。 可做长期正式工。25-40岁 薪资：面议，试用期1个月，工作优秀可提前转正，，包吃住，水电自理。

广东东莞招聘数控带班组长，薪资范围650014000元/月，负责机台系统调试、故障排除、品质把控、工装夹具制作和设备维修，并承担员工操作培训和指导任务。

工作职责 带领下属员工完成规定的目标指标和产出任务，负责所辖范围内信息上传下达，确保一线生产任务的及时完成。1、负责所辖线上品质监控、不良品的确认、处理、反馈，2、合理地安排人员、物料，确保完成规定的产出（检验）任务，3、负责所辖线上现场物料管理，工装、设备工作状态的确认，5S的管理等，4、负责贯彻执行规定的工艺流程、工艺纪律，确保各项相关要求能得到遵守，5、负责向所辖线上员工及时传达相关通知、指示等及监督执行，6、负责贯彻执行应急系统的相关制度，确保各类突发事件能按应急系统的指引进行处理，7、负责所辖线上员工岗位技能培训效果的在线跟踪及基本技能的确认，8、负责早、晚班的交接，早、晚例会的召开，确保良好的信息沟通，9、负责所辖线上出勤、加班、请假等日常性事物的处理，10、协助工长或公司解决员工纠纷及其它问题。 任职要求 1、一年以上生产一线工作经验、熟悉生产线关键工位的实际操作2、具备设备操作专业技能，熟悉现场5S/IE/ESD管理，掌握公司有关工作办事流程和政策、熟悉电脑的基本操作WORD/EXCEL等

岗位职责： 1、负责工艺产品包装工作，具备组织流水线管理的能力； 2、确保安全生产，提升生产效率，协调相关工作，善于协调团队工作 3、优先安排有外贸订单包装经验的生产任务； 任职要求： 1、熟悉工艺产品包装流程，具备流水线管理经验； 2、能够严格执行生产计划，注重生产效率和质量管理；

工厂直招： 本公司因业务需求，招聘年后上班人员，全检10名，单价20元/H！ 需上班，有意者可联系 地址：乌沙步步高大道

【工作类型］:住家保姆 【上户日期】：合适即上 【工作地址】：东莞横汤 【工资预算】：6000元 【休息时间】:月休四天+法定假期 【工作内容】：主要是带1个差不多两岁的女宝宝，要搞卫生做家务，有时配合做饭。 【其他要求】:做事细心，爱干净，勤快，责任心强，做事踏实实在。 【联系方式】：加陈老师，可或打电话。不方便直接电话。接单请准备简历和体检过关。

黄江众通物流招家具送货安装师傅正式工 薪资：10K-20K/月，带薪学习100元/天 福利：多劳多得，不会可学，自带车优先 要求：20-45岁，能吃苦耐劳，有责任心 其他：配送安装覆盖东莞、深圳区域，带薪学习约10天出师 地址：东莞黄江京东 联系：孔先生（）

节后诚招 验布工一名 档车工一名 地址：中堂镇东柏工业区 联系电话：

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注塑领班，1 工作地址:宁海县跃龙街道雪坡工业区缑东五路5号 薪资面议 根据生产要求，制定生产计划。懂注塑工艺，能独立调试新模，有机械手调试经验，熟悉车间6S管理有相关工作经验5年以上 45以下

常州招注塑机调机生产领班 电话

注塑机带班 月薪：12000元/月 要求： 有5轴机械手经验，会调机、调工艺、管现场、抓品质，能合理安排生产，责任心强。 工作地点：堰头小微圆11号，电话

年后招聘 本厂招喷涂车间 带班，喷工，普工。主要喷电脑机箱外壳，黑砂，白砂为主。喷工8000月保底，普工4800月。集体计件。不请假情况下，计件工资不够保底都正常有保底工资。地址广州白云区有意私聊。

顺丰速运天津转运枢纽招聘储备管理人员: 待遇:交保险、管住宿，月薪8000+,只要实力够，机会多多 要求:机械、自动化、电气工程、计算机信息技术、工业工程、制造业流水线等相关专业或者工作经验，全日制本科及以上学历；

工厂招电工装配工

男女不限，50岁以下，身体健康，做事勤快，服从安排。

手机盖板厂扩大生产招聘： 男女普工，月薪5000，做熟后适当调整 成品QC:1名工资6500-7000元熟手长白班 丝印工:1名工资8000，开展讯转盘机，要有品质意识，自己会看，另有超产奖综合8500-10000 本公司发薪准时，从不拖欠

熟悉注塑设备及注塑机械手的运行操作，具备积极进取的态度和较强的责任意识。 公司主营化妆品瓶类包装产品，有角牙式化妆品瓶盖、Pet管胚或**香水盖相关生产经验者优先考虑，面试时请着重说明相关经历。

1、按照公司要求，完成货品的分类、装箱与归置 2、负责货品的及时捡货、摆放和装车工作 3、保持功能区卫生清洁与库位整洁 4、完成组长安排的其他工作 工作时间：夜班19：00-5点, 年龄18-45周岁.男女不限； 学历不限.要求认识26个英文字母.懂得基础换算优先（例如1kg=1000g) 月结 综合6-8k，有保底

华为顶级供应商，厂区招留年工人，25元/小时，包吃住，不体检，不查案底，18~48周岁，男女不限。 每月工时高，不会低于300个小时。每周工厂都会发50~200元现金奖励。 留年月综合收入8000~10000元。

1.根据办公室下达的生产单进行规范制作，严格把控产品质量，确保按时完成各项生产任务 2.具备良好的协作意识，能适应高效工作节奏，责任心强，自觉维护工作区域的清洁、有序及安全环境 3.公司主营广告加工制作业务，熟悉写真机、喷绘机、条幅机操作者优先，具备相关设备操作经验者可到公司实操后面议 月休四天，包吃住 公司名称 东莞市千盈广告有限公司 上班地址 东莞市裕宁北路1号裕宁北路1号

东莞凤岗中集，年龄放开到19-49岁明日面试焊工360-420元/天油漆360-420元/天打砂360-420元/天普工320-350元/天冲压320-350元/天叉车司机320-350元/天C线焊接QC360-420元/天（至少要看得懂图纸）机加QC360-420元/天厨工200元/天车工360-420元/天综合9000-12000元，包住饭补12元/天，先吃后补，宿舍免费，水电平摊！，年龄19-49岁打卡满7天可以预支500-1000元，辞工人走帐清李总。地址广东东莞

岗位职责： 1. 负责首件检验、产品装配与包装作业，处理现场异常情况，统筹人员调度、考勤管理、绩效考核及业绩评级工作； 2. 主导本班组员工的日常运营事务，科学调配人力资源，高效安排工作任务，监督员工执行作业流程与标准规范； 3. 深入生产一线，及时识别现场问题并开展分析、优化与复盘，联动上下游环节建立长效改进机制； 4. 具备基础的数据整理与报表制作能力，能够对团队成员进行业务培训与能力提升，持续输出正向价值观与人才储备； 5. 配合上级完成交办的其他工作事项。 应聘条件： 1. 具备高中及以上学历，熟练操作电脑办公软件，打字流畅，具备一定的数据分析能力，有电商仓组装/入库/库存/打包/出库等相关经验者优先考虑； 2. 拥有良好的沟通表达能力，对工作流程具备独立思考与优化意识，善于提出合理化建议； 3. 工作责任心强，细致认真，能适应高强度作业环境，具备较强的抗压能力； 4. 具备团队协作精神，服从工作安排，为人正直诚恳，积极主动，执行力突出； 5. 认同仓储物流行业发展方向，愿意在供应链领域长期发展，并具备明确的职业成长目标； 6. 有电商仓、保税仓或temu项目相关经验者，请直接提交简历并联系面试，将予以优先录用！ 福利待遇： 1. 舒适整洁的工作环境：区别于传统仓库的杂乱，我们提供宽敞明亮的操作空间，配备完善的降温设施； 2. 年轻活力的组织氛围：团队以90后、00后为主，倡导积极进取、互帮互助的学习型文化，不拘泥于资历层级； 3. 人性化的休假制度：享有带薪病假、带薪年假、婚假等各类法定假期； 4. 完善的保障体系：依法缴纳社会保险，为员工提供稳定保障，并协助解决住宿问题（提供免费宿舍或外住补贴）； 5. 温馨关怀机制：定期举办员工生日会、季度水果茶歇、夏季清凉饮品发放、节日礼品派送等，配置微波炉、冰箱等生活便利设备； 6. 透明公正的晋升通道：试用期通常为1-3个月，是新人展示能力的关键阶段，我们坚持结果导向原则，表现优异者可提前转正；同时为每位员工提供公开平等的晋升机会和调薪空间，助力职业成长； 7. 多维度培训支持：建立涵盖新员工入职、岗位实操、管理能力等多方面的培训体系，推行“传帮带”机制，帮助员工快速融入并持续提升； 8. 富有竞争力的薪酬结构：提供包含基本工资、全勤奖励、绩效奖金、年度奖金在内的综合薪资方案，确保付出与回报相匹配； 9. 鼓励创新与卓越：设立季度/年度评优、创新提案奖励等多项激励机制，欢迎勇于突破的你加入！ 面试地点：广东省东莞市常平镇水围湖街9号

岗位职责： 1、全程跟踪生产订单执行情况，确保实际进度与排产计划同步； 2、保持与生产团队及客户的高效对接，快速响应并解决制程中的各类问题； 3、把控产品质量环节，确保产出满足公司规范及客户需求； 4、整合内外部资源，推动流程优化，持续提升生产运作效率； 5、按时反馈生产进展，及时处理异常状况并做好风险预判。 任职要求： 1、具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对生产相关工作事项； 2、了解生产作业流程及供应链运作，有钣金或医疗器械行业经验者优先； 3、责任心强，抗压性好，能在高强度工作节奏中稳定发挥； 4、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据分析技能； 5、工作态度严谨，具备良好的统筹规划与执行能力。