工作内容： 1.主要负责风力发电设备的日常维护、检修和故障处理，确保风机稳定运行 2.设备的调试，数据监测和统计，电力线路及附属设备的运行状态及电力线路周边环境状况检查 有工龄奖，技能奖，年终奖等 招聘要求： 1.年龄是在18-28之间（包含28周岁），大专及以上的学历 2.趋势好，有前景，技术型的岗位， 3.无色盲，身高165以上

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备的日常运行维护及管理工作； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备日常维护与保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术经验； 3.能够独立分析并解决设备运维中的各类技术问题。

工作内容 1.负责风电及光伏设备的运行维护与保养； 2.承担设备故障的检测、诊断与修复任务； 3.开展设备日常巡检，确保系统稳定运行。 任职要求 1.具备风电或光伏设备相关运维实践经验； 2.具有良好的身体条件和职业素养； 3.具备协作意识和团队精神。 岗位职责： 任职要求： 工作内容 1.负责风电与光伏设备的日常运维保障； 2.执行设备巡检、异常排查及维修作业； 3.及时上报设备运行问题并提供改进建议。 任职要求 1.熟悉风电或光伏设备基本原理与操作技能； 2.具备良好的沟通协调及团队协作能力； 3.工作认真负责，积极主动。 教育背景：

招聘要求： 1、年龄要求19-28周岁以内（包含28周岁），大专及以上学历，无纹身，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。实习地区服从单位安排。 岗位职责： 1、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。 2、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助，一年。 3、单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 选择这个行业的理由 1、是绿领行业，趋势好，有前景; 薪酬高，福利好，六险一金，带薪休假等等; 2、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高;

招聘要求： 1、年龄要求20-30周岁大专及以上学历，无纹身，无疾病，无犯罪记录。 2、积极上进，吃苦耐劳。 3、退役军人优先/应届毕业生均可。 岗位职责： 1）、岗位职责:设备检测岗、运维巡检岗，维护与检查保障设备正常运行。定期对设备进行维护保养，包括清洁、润滑、紧固等工作，延长设备使用寿命。 2）、每月带薪休假8-10天，工作满一年带薪年假15天，节假日三倍工资补助。单位提供免费住宿(2-4人间，独卫，拎包入住)，上班期间提供免费工作餐，提供工作所需用品及服装。 4、技术经验积累型职业，不存在年龄和职业危机，经验越丰富薪酬越高。

一、风电定检技改工程师（定检或技改项目） 学历：初中及以上 经验：接受持双证新人（低压、高处），具备三证者优先（增加高压） 年龄：18—**** 岗位职责： 1、开展风力发电设备机械与电气部分的检修维护，实施风机部件技术升级，加装辅助装置等相关作业。 2、积极参与公司组织的各项培训，主动提升风电专业技术能力。 工作地点：全国各风电项目现场出差 要求：身体状况良好，无影响风电作业的健康限制，动手操作能力突出，能适应长期外派出差，须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪资按技术等级核定，住宿统一免费提供，遇刮风雷雨天气现场暂停作业并安排休息，每满三个月可享带薪休假10天 二、风电运维工程师（运检一体） 学历：初中及以上 经验：具备3个月以上风电从业经历（需三证齐全） 年龄：18—40周岁 岗位职责： 1、承担风电机组故障排查与处理、日常运行维护、缺陷消除及机械电气部分的保养工作，确保机组安全稳定运行； 2、参与现场安装监督、调试测试和试运行任务，落实隐患排查与整改，并完成相关数据记录与资料整理；服从现场负责人调度，及时反馈工作进度； 3、按时参加公司组织的技术培训，持续学习风电专业知识与技能。 工作地点：国内各风电场就近分配 要求：身体健康，无职业禁忌症，实操能力强，能够胜任长期出差作业，必须持有低压电工证、高压电工证、高处作业证 待遇：薪酬由现场评级与绩效奖金共同构成，住宿免费，刮风雷雨天气现场停工休息，每三个月可回家休息10天，享受带薪休假 风力发电属于国家重点支持的新能源领域，风机设计寿命可达二十年，行业前景广阔，岗位稳定，发展空间大！

岗位职责: 1.负责风电与光伏设备日常运维工作的实施与管理； 2.实时监控设备运行情况，快速识别并处置设备异常或故障； 3.编制并落实设备的常规维护保养方案。 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力及团队协作意识； 2.熟悉风电、光伏系统基本原理，具备相关技术实操经验； 3.能够独立应对和解决设备运维中的各类技术问题。

职位描述 1、日常运维 •负责数据中心日常运维及管理工作，制定数据中心基础设施运维策略与运维计划，保障设施稳定性，均衡考虑运维质量、效率、成本及安全 •通过设施数字化运维管理，提高机房管控能力和兜底能力，保障维修及时率、风险闭环率等各项指标达标。 2、安全合规 •落实数据中心内所有岗位的安全生产要求，推动数据中心在环保、消防、职业健康、法务、廉正等方面的合规运营，防止出现人员/设备的重大责任事故、行政处罚/责令整改等被动监管事件。 •识别安全合规风险，建立并完善风险管理机制，负责重大事件的上报和跟踪处理。 •建立属地资源网络管理，推动与属地政府关系的全方位深化，为属地稳定安全合规运营提供坚实保障。 3、优化改进 •负责所辖数据中心的设施运维工作优化，制定/梳理阿里IDC运维管理制度、操作手册、应急管理流程和应急操作预案。 •负责阿里IDC能效优化工作，实现机房高效运行。 •负责协同经营成本团队，通过建立成本分析模型、人效模型，实现对成本效率的精细化分析管控，达成经营目标。 4、技术支撑 •负责数据中心运维侧技术管理，能带领团队通过技术管理为数据中心设计、设备选型等技术迭代提供技术支撑。 •承担业务设备的现场技术支持，了解业务需求和网络结构，通过团队合作有效支撑数据中心运营。 5、团队管理 •负责数据中心运维团队的日常管理、考核、人才梯队建设、能力培养，规划数据中心运维人员技术培训工作，提升运维团队服务水平。 •建立与运营商、上级主管等部门间顺畅的沟通渠道，防止出现数据中心运营风险，确保阿里运营策略要求合规落地。 职位要求 【IT运维】5年及以上数据中心IT服务运维经验； •3年及以上大型数据中心IT服务运维管理经验，管理人数超过15人； •领导多个大型数据中心的IT服务运维的经验、熟悉信息技术基础设施领域，包括：服务器、网络技术、布线以及IT服务交付的原则和最佳实践； 【资产管理】5年及以上数据中心IT资产管理经验，熟悉仓储及供应链管理领域； •具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理团队并完成相关任务； 【设施运维】5年及以上数据中心基础设施运维或设计经验； •3年及以上大型数据中心运维管理经验，管理人数超过30人； •领导自建园区、租用园区设施运维的经验。 •具备1-3年团队管理经验和领导能力，能够管理小型团队并完成相关任务； •精通基础设施领域各主要专业领域的全生命周期管理（例如暖通、电气等） •持续了解并学习行业内的新技术、新理论、新方法，并能适时应用到所属业务 •专业领域的问题终结者，具备问题总结和平台建模能力 •具备业务、技术及运营的全局视角，对日常运维指标、问题、风险进行分析和研究，通过建立模型、计算ROI/TCO来解决、优化和落地 •能提前发现变更及运维侧的风险点，及时处理突发性故障，为所负责园区的基础设施稳定性负责 •能够制定园区日常运营流程、规范、标准，推进相应标准的落地 •持续建立并推广标准化的运维体系和流程，降低运维风险，提升运营效率 •能够根据业务要求，保证流程执行可控、人员管理到位、供应商配合，Region范围各IDC达成SLA要求的稳定性运营目标 •负责园区团队的组织文化管理和运维生态团队的管理及考核，带领团队管理所管辖的IDC日常运维、生态员工和供应商的管理工作 •能够驱动供应商在日常运维过程中提升配合意愿度来达成业务目标

岗位职责： 1、负责信息系统的监控与日常运维，保障系统持续稳定及高可用运行。 2、部署并维护监控工具，跟踪核心指标与事件，包括服务器运行状态、网络连通情况、服务响应能力等。 3、快速响应系统异常与故障，进行问题定位、分析与处理，确保及时恢复。 4、执行系统定期巡检和性能调优，提出可行的优化方案与改进措施。 5、开发并更新自动化脚本，提升运维效率，减少重复性人工操作。 6、协同团队成员、跨部门同事及外部供应商，保持高效沟通与协作关系。 任职要求： 1、掌握主流操作系统（如Linux、Windows）及网络基础原理。 2、具备较强的故障诊断与处理能力，能迅速识别并解决系统异常。 3、了解数据库的管理与维护操作，具备基本的SQL语言使用能力。 4、熟悉常见脚本语言，如Shell、Python，可独立编写运维自动化脚本。 5、了解主流监控技术与工具，如Zabbix、Prometheus等，有实际应用经验者优先。 6、拥有较强的学习意愿与自学能力，能够紧跟信息技术发展动态。 7、具备良好的表达与协作能力，能与团队及相关部门顺畅配合。 8、具备一定的技术文档撰写能力，能清晰记录运维过程与方案。

岗位职责： 1、负责数据的采集与维护，保障系统稳定运行； 2、开展相关数据的抓取与分析，为供应链事业部、餐饮事业部提供运营优化建议； 3、保障公司外部网络畅通，确保网络设备及各联网终端正常使用，落实网络安全预警、防护及日常巡检工作； 4、保障服务器设备与系统的正常运转，确保运行软件稳定高效，推进服务器安全加固，执行有效的数据备份方案并完整归档； 5、组织开展软件应用培训，并对培训成果进行跟踪评估； 6、推动各类餐饮系统在一线单位的落地部署与实施； 7、优化各级人员的系统操作界面，确保数据准确、口径统一； 8、为各级系统操作人员提供技术支持，及时响应并解决使用问题； 9、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1、25年应届毕业生； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、能够接受occasional出差安排。

杭州市上城区招强电，接个电，需要有证

杭州市上城区招装修木工

杭州市萧山区招水电，今天下午半天

32/h,吃住免费,16-49年龄 [要求]16-49周岁,持本人二代身份证 [工作时间]早8晚8工作10小\时吃饭休息 [薪资]32/H按天计算工资320一天,每天11小 时,工资人人账清。第一月工资10000+ 2,工作时间：上6休1,早8晚8,作十个小时 时可带手机 宿舍4-6人间,有朋友过来也可以安排在一个宿 舍房间大,独立卫生间空调24小时热水洗衣机

【工作类型】:住家护老 【工作地点】: 城市印象 【工作内容】:主要照顾两个60多岁自理老人，陪着老人日常遛弯以及锻炼；做饭，收拾家务； 需要阿姨跟着老人定期去杭州； 【工 资】:5000/月休2天 【客户要求】：要求55岁以下，做饭好吃，干净勤快，善于沟通，有责任心，有驾驶本会开车优先。 【上岗时间】：随时面试，有体检报告优先 联系电话：（）

1、机械、电气、新能源等相关专业优先考虑； 2、风电工作经验一年以上优先考虑； 3、身体健康 4、入职进行健康体检，要求提供的体检报告为3个月内的体检报告； 5、三证齐全，下证时间一年以上，且三证到期或复审时间至少要晚于入场时间3个月以上； 6、服从区域内工作调动安排

辉曜新能源(甘肃)有限责任公司，我们是一家专注做风电运维工程师招聘的企业，我公司目前与新能源领域合作的公司有：金风科技，明阳智能，运达风电，远景能源，新风新能等运维公司。公司一贯坚持服务至上，诚信为本的经营宗旨，高效的工作，良好的信誉，真实的反馈，优质的服务。 招聘岗位(风电运维工程师) 1。远景，明阳，金风科技，东气等，储备人数500人 2。工作性质：风电运维工程师值班员，风电运检，检修! 任职要求 ，年龄18-35周岁(条件优秀者可适当放宽)；学历大专及以上（高中，中专学历，有经验者可适当放宽），经验不限，身体健康，动手能力强，具有吃苦耐劳的精神，适应长期出差，无色弱，无恐高，工作认真，有团队精神，学习能力强，有登高作业证，高压电工证，低压电工证，无证者公司统一组织安排考取三证。 薪资待遇 运维工程师前三个月工资6000-7000以上，检修定检前三个月综合薪资5500-6500，六险一金，，半年以后评级定薪涨薪资，有经验根据面试定级别薪资。 其他福利待遇 节假日福利，生日福利，月休5-6天，与运维公司直签劳动合同一次分配，二次调配，终身岗位售后服务免费! 报名后1-2个月安排上岗(含培训+考证时间) 考证费用甘肃最低+上岗 工作地点 甘肃新疆青海

广西桂林兴安县风电维护招聘3~5人熟练工人，工资500元~600元/天，工资月结，非熟练工勿扰 电话

风电运维工程师的核心工作是保障风电机组稳定运行，主要包括： 1. 定期巡检塔筒、机舱、叶片等部件，开展润滑油更换、螺栓紧固等定保工作； 2. 快速排查处理风机故障停机、偏航异常等问题，协调厂家解决复杂故障； 3. 监测分析发电数据与设备参数，编制运维报告； 4. 落实高空、电气作业安全规范，配合完成合规验收。

风电运维/定检/技改 工资待遇：根据经验谈薪资7000+，1年以上10000-13000；入职缴纳五险一金 工作岗位：风力发电运维工程师、定检、技改工作内容： 1．现场安装督导、调试、运行等工作 2．定期维护与例行维护、风机故障维修 3．准确了解机电系统的技术参数 4．负责发电机设调试、电气故障处理、变频 器调试及变奖系统调试 5．风机维护与保养等 吃住：提供住宿，住宿是公司统一安排 任职要求： 1．年龄：18~40周岁 2．学历：中专及以上学历+持有相关证件 3．电气、机电等相关专业优先录取（其它专业也可接受）

现招兼职，杭州市内在校大学生，工作内容为：为本公司招聘有兼职需求的本校学生。具体工作内容和薪资待遇，面谈。工作内容简单，只需熟悉自己学校即可。社牛优先。

负责机构接入相关工作，包含系统联调测试、专线运行维护等任务。 需工作细致、有耐心，具备测试经验者优先，了解金融领域知识者可加分。 项目产品在开发完成后，需进行功能验证与运行测试，若发现问题需及时向开发团队反馈并协助处理。 岗位偏向测试执行与技术支撑方向，不涉及代码开发，但需具备基础的代码阅读能力。 要求： 1.具备扎实的JAVA基础知识 2.能够独立进行日志分析与问题定位 3.熟悉常见网络协议原理 4.有实际测试工作经验 5.具备良好的沟通协调能力

职位描述 1.参与阿里云产品安全架构的规划与设计，深入挖掘产品层面的安全风险并推动闭环治理； 2.主导云产品安全运营工作，推进SDL流程在产品开发全周期中的实施与优化； 3.开展云产品安全审计，包括白盒与黑盒检测，负责安全漏洞的响应、分析及整改推进。 职位要求 1.具备扎实的安全攻防背景，掌握常见WEB安全、JAVA安全及二进制漏洞的成因与修复方案； 2.熟悉代码层安全检测技术，具备开源框架安全漏洞挖掘经历，有Java、C/C++相关安全实践经验； 3.掌握容器化环境及k8s平台的安全攻防机制，曾向云服务商提交过高危有效漏洞者优先考虑； 4.精通Java、Python、Shell、Go或C/C++中至少一门编程语言； 5.具备良好的沟通协作能力，能够高效推动跨团队问题解决； 6.有大型企业或云计算平台SDL体系建设经验者优先，具备红蓝演练实战经验者优先。

岗位职责： 1、负责光伏农业园环境参数监测系统开发设计； 2、负责公司现有光伏农业数字化系统运维； 任职要求： 1、电子、计算机、通讯、信息类相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉嵌入式、物联网系统开发； 3、熟练使用51、stm32等单片机开发环境； 4、熟练使用AD等工具进行电路设计； 5、具有良好的沟通能力和团队合作精神

【工作内容】 基地机房： 1.负责编制与审核机楼年度维护计划、日常维护及维修记录； 2.监督并检查机楼内运营商人员的巡检质量与值班纪律执行情况； 3.确保机楼暖通、电气、弱电、消防等设备系统的稳定运行； 4.推进机房内专项工程及零星施工的实施进度，并参与质量验收； 5.跟进处理机楼内各类故障与突发事件，提供技术支撑并组织故障复盘分析； 6.编制机楼应急响应相关的SOP、MOP、EOP等操作规范文档； 7.负责集群范围内其他专项工作的协调与落实； 【岗位要求】 1、学历要求：全日制大专及以上学历，电气类相关专业 2、工作年限：具备4年以上相关工作经验 3、行业经验：具有3年以上数据中心基础设施运维经验，且至少2年担任值班长或主管职务

岗位名称是远程技术支持，非远程办公 工作内容： 1.负责公司产品售后环节的技术支持，处理软件运行中的常见问题。 2.采用远程手段，完成软件故障的诊断与技术难题的解决。 3.根据客户反馈的问题，提供专业的技术咨询与操作指导。 4.针对客户需求进行程序调整，完成修改后的测试并交付使用。 5.关注产品持续优化，减少重复性运维任务。 任职要求： 1.计算机或相关专业背景，具备本科及以上学历。 2.掌握主流服务器操作系统及数据库应用。 3.具备良好的沟通能力，逻辑思维清晰，注重客户体验与满意度。

1.获得SAPNetweaver与HANA技术相关认证，涵盖新机型适配及年度版本更新，涉及SDbenchmark、PB、ML4、BW4、HCWT等认证内容； 2.负责SAPBASIS整体方案设计与性能调优，包括云环境下的高可用架构、备份与恢复策略、系统迁移及升级方案的制定与落地，承担官方技术文档撰写与发布工作； 3.设计并参与实现SAP自动化运维、系统集成及监控类解决方案，完成部分脚本或代码开发； 4.承担日常SAP系统运维支持，处理客户售后技术问题，并提供必要的售前技术支持。 职位要求 1.具备5年以上SAPBASIS实战经验，尤其熟悉HANA高可用（HA）架构设计与实施。拥有MOVE、PrivateEdition及RISE项目经验者优先，具备SAPNetweaver、HANA认证者更佳； 2.熟练掌握并成功实施过SAPS/4HANA、SAPHANA、BTP等相关解决方案，完整参与过在AWS/Azure/AlibabaCloud平台上SAP系统的部署与交付。熟悉从数据库层至ABAP应用层的全链路规划、部署、运维、监控及故障排查，能应对复杂集成需求； 3.掌握Shell、Python等常用脚本语言并具备实际开发经验；精通HANA、SQLServer、Sybase等数据库的安装配置与运维管理，特别是高可用与容灾场景；熟悉Windows、Linux操作系统的部署与维护；了解pacemaker集群机制及其原理； 4.对IT基础设施有深入理解，包括服务器架构、网络设备、主流技术架构，熟悉IT服务交付流程及相关最佳实践，了解IaaS、SaaS模式；熟知SAP产品体系、集成认证标准及实施方法论； 5.具备良好的团队协作意识、责任心强，能够在高压环境下稳定输出； 6.具备优秀的文档编写能力，能够准确清晰地表达技术架构思路，熟练撰写各类技术方案与说明文档； 7.拥有SAPHANA与SAPBasis认证者视为加分项； 8.英语口语流利，可作为工作语言进行沟通。

岗位职责 1.承担无尘室（洁净室）项目中暖通空调系统的专项设计任务，涵盖热湿负荷分析、气流模式规划、风管与水管路径设计及设备配置（如空调机组、风机、过滤装置、加湿设备等）； 2.根据机电系统整体布局，统筹暖通专业与电气、给排水、工艺管道等其他专业的技术对接，保障各系统协同运行，满足洁净空间的等级标准（如ISO14644、GMP等）及生产工艺需求； 3.编制暖通专业施工图纸（含深化设计图）、技术说明文件及材料设备清单，确保图面规范、参数准确，符合国家和行业相关技术标准（如《洁净厂房设计规范》GB50073）； 4.参与项目初期技术交流，协助商务团队完成暖通技术方案制定、投资估算支持，回应客户关于暖通系统的技术咨询； 5.跟进施工现场进展，提供暖通专业技术支撑，处理现场设计调整、安装实施中的技术难题，保障设计方案有效落地； 6.关注暖通领域新技术、新设备发展动态，参与设计方法优化与技术创新，提升设计品质与效率，助力工程成本控制。 任职要求 1.学历与专业： 本科及以上学历，建筑环境与能源应用工程（暖通空调）、热能与动力工程等相关专业背景，具备注册公用设备工程师（暖通空调）资格者优先； 2.工作经验： 3年以上无尘室（洁净室）或工业类暖通系统设计经验，熟悉电子厂房、医药洁净车间、生物实验室等不同类型项目的暖通设计重点； 有完整参与从设计到施工全过程的洁净室暖通项目经历者优先，可独立承担中等规模及以上项目的暖通专业设计工作； 3.专业技能： 掌握暖通空调系统设计原理，精通洁净室气流组织、洁净度管理、温湿度精准调控技术，了解国家及行业主要设计规范（GB50073、GB50243、GMP等）； 熟练操作AutoCAD（绘制暖通施工图）、鸿业/天正暖通（负荷计算与设备选型）、Revit（BIM建模，加分项）等设计工具； 具备基本的成本控制意识，能在方案设计中平衡技术可行性与经济合理性，了解暖通设备市场行情及材料价格趋势； 4.综合素质： 具备较强的逻辑思维与沟通协作能力，能够清晰表达设计理念，推动跨专业、跨部门协同作业； 工作认真细致，责任心强，能适应项目节奏压力，具备应对现场突发技术问题的处置能力； 认同企业价值观，具有良好的团队合作意识，积极投入技术革新与项目执行推进。

五星村会做珠子夜班一名。

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