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岗位职责： 1、负责监督检查设备的规范使用、日常点检及维护保养执行情况，对发现的违规行为督促整改落实。 2、组织编制设备安全操作规程，并监督各项规程的贯彻实施。 3、负责设备管理相关基础数据的采集、汇总、统计及归档管理工作。 4、参与制定年度设备维修与保养计划，并对审批后的计划执行情况进行跟踪推进。 5、组织实施特种设备的定期年检工作，建立并维护特种设备管理台账。 6、牵头开展设备事故的调查与原因分析，编制事故处理报告并发布相关通报。 7、负责能源管理手册和程序文件的编写，推动相关部门落实能源管理制度，组织完成能源管理体系内部审核及外部审核相关事务。 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 岗位要求： 1、教育程度：本科及以上学历。 2、专业要求：机械、电气、自动化、设备管理、采购物流或机电类相关专业。 3、资历和经验：具备3年以上设备维修与管理岗位工作经验，3年以上供应商开发/管理或相关采购经历，具有能源管理相关实践经历。 4、掌握现代设备管理理论，熟悉设备管理流程，具备较强的协调能力，能有效衔接设备部门与使用部门的工作衔接。 5、熟练操作计算机办公软件，能够高效完成各类文件的编制、信息整理及文档传递等工作。 6、了解能源管理手册、能源管理程序文件及相关法律法规知识。

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招募：制冷设备维修师5名 职业规划：技术工程师-项目经理-公司事业部负责人 岗位职责: 1.负责家用空调和中央空调的维修工作 2.确保维修服务的高效和质量 3.与客户进行有效沟通，解决维修过程中的问题 任职要求: 1. 必须具有较强的沟通能力，持有制冷设备维修工证(或制冷操作证)或焊工证。 2. 3-5年家用/商用空调维修经验为主，熟悉制冷原理、电路控制、故障诊断(如大/小温差、过冷度)，具备良好的技术和维修能力 3. 吃苦耐劳、能出差/驻点。 4. 待遇：需外地出差（管吃住），5000元/月 -12000元/月

招空调售后学徒工，郑州。 【工作地点】郑州市区 【招聘人数】3-5名 【岗位职责】 1. 负责空调（家用商用多联机、风管机、水机）上门维修、保养、调试等工作 2. 接受公司信息指派，服从调度,及时联系用户，预约上门时间，并按预约时间准时上门完成服务； 3. 按照公司的服务流程，厂家服务要求及标准，保质保量完成服务，达到客户全满意； 任职要求 1. 有驾照优先 2. 有焊接证/制冷证/高空证优先，没有后期公司统一安排考试 3. 大专学历,毕业4年内 4. 能吃苦耐劳，服务意识强，责任心强,无不良嗜好 薪资待遇 • 学徒：3000-5000，专人带教 • 入职: 三证及公司培训考核通过后,底薪+高提成方式,多劳多得 • 福利：五险,夏天高温补贴,淡季旅游 • 出差: 公司有不定期出差，报销住宿费， 其他问题联系：

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岗位职责 1. 负责机房7×24小时制冷系统的运行监控、定期巡检及各项作业计划的落实执行。 2. 为机房客户提供全天候的技术咨询、现场故障响应，并提供暖通配套的基础支持服务。 3. 承担制冷系统的运行监视、工程配合、日常维护以及新建设施的验收等相关工作。 4. 执行机房制冷设备的日常巡查、维护操作、故障处置、周期性测试、文档维护及运行情况分析汇报等任务。 5. 统筹管理机房制冷设备的维护工作，全面掌握并控制机房制冷运行状态。 6. 组织开展暖通专业相关的日常培训工作，提升团队技术水平。 7. 参与新建机房项目的规划过程，从后期运维角度提出专业建议并参与方案审定。 任职资格 1．大专及以上学历优先；机电、暖通、通信等相关专业背景者优先考虑。 2．知识要求：熟练掌握水冷系统及末端空调的操作流程；熟悉水冷主机、冷冻泵组、冷却泵组、冷却塔、末端空调等制冷设备的原理与应用。 经验要求：具有一年以上制冷系统维护工作经验，持有制冷与空调作业证者优先；有大型机房制冷系统维护或维修经历者优先。 3．工作能力：（1）能胜任夜班工作，适应倒班安排，工作态度认真踏实，具备高度的责任意识、执行力强、工作积极主动；（2）具有进取心，善于学习，重视个人能力持续提升

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