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岗位职责： 1. 消防设施检测与维护保养技术管理 · 主导/承担建筑消防设施（如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防烟排烟系统、气体灭火系统等）的现场检测与功能测试工作。 · 审核并确认消防设施维保方案及检测计划，确保其合理性和符合规范要求。 · 针对检测与维保过程中出现的技术问题和设备故障进行分析判断，并提出专业、可靠的解决措施。 · 指导监督中级操作员等团队成员开展现场作业，保障操作流程合规、数据记录真实准确。 2. 消防安全评估与技术咨询 · 独立承担各类建筑场所的消防安全状况评估任务，识别潜在火灾隐患，检验现有消防系统的有效性。 · 撰写内容详尽、结构清晰的消防安全评估报告，如实反映评估情况，并给出可落地的优化建议。 · 为服务单位提供专业技术支持，回应消防相关疑难问题，辅助其完善消防安全管理体系。 3. 技术报告编制与审核 · 全面负责《消防设施检测报告》《消防设施维护保养报告》及《消防安全评估报告》的编制、复核与签发工作。 · 确保所有技术文档内容齐全、数据真实、结论明确，严格遵循行业标准和服务规范，对报告的技术质量负最终责任。 4. 项目全过程管理 · 统筹消防技术服务项目的全流程执行，涵盖前期接洽、实地勘察、方案设计、人员调配、现场实施、成果交付及后续客户回访。 · 管控项目进度、服务质量与成本支出，保障项目按期高质量完成。 任职要求： · 执业资格：须持有有效的《一级注册消防工程师资格证书》并已完成注册，具备小蜜蜂系统账号。 · 工作经验：具有3年以上在消防技术服务机构的工作经历，曾独立主导大型项目的检测、评估或维保任务；有技术负责人或项目负责人经历者优先考虑。 · 专业技能： · 熟悉各类建筑消防系统的构造原理、运行机制及测试流程。 · 能熟练操作常用消防检测工具与仪器设备。 · 具备出色的火灾风险辨识能力和现场技术问题处理能力。 · 核心能力： · 文书能力（核心）：擅长技术类报告的撰写、校对与整合输出。 · 沟通协调能力：能够与客户、团队及监管单位顺畅交流。 · 项目管理能力：可独立带领团队推进项目各阶段工作。 · 严谨负责：工作作风细致认真，具备高度的法规意识与职业责任感。 岗位福利： 上班时间：8:00-17:30，单休，法定节假日正常放假！！！ 每月不定时组织团建活动

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郑州格力绿色能源正式工 ♦主要负责：废旧家电拆解工作。 招聘条件： 年龄18—45岁，男女不限，体检合格后方可安排入职。 福利待遇： 1、转正后月工资约5500-7000元，计件工资，新员工入职前三个月满勤28天保底4000元： 2、餐补：餐补每天8元，夜班每天5元津贴； 3、话补：入职满一个月可办理集团电话卡，包含800分钟通话，40G不限速流量，套餐公司承担； 4、下午茶：每天发放下午茶（面包、水果、清凉饮料等）； 5、住宿：免费住宿、家具家电齐全（空调、洗衣机、电视机、暖气、免费WIFI），拎包入住 6、交通出行：上下班班车免费接送，入职满一年增加交通补贴： 7、其他津贴：高温补贴+取暖补贴+工龄补贴： 8、社会保险：，签订正式合同缴纳五项社会保险（养老、工伤、失业、医疗、生育） 9、公积金：入职第二个月统一缴纳郑州市住房公积金： 10、年终奖：年终奖一般为2个月的工资（参考公司经营情况）： 11、其他福利：中秋节、国庆节等各种过节福利。 上班时间： 8:00-20:00（休息1个小时，上午10分钟、下午15分钟），两班倒，站岗。。

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岗位职责： 1. 负责110kV电压等级及以上变电站一次、二次系统原理图的解析与实际应用； 2. 负责110kV及以上电压等级变电站二次设备的通信安装、调试、预试及并网操作； 3. 根据公司安排，组织并落实技术部门相关工作任务； 4. 遵守公司管理制度与工作调配，保障项目有序实施； 5. 工作地点：郑州，能接受出差安排。 任职要求： 1. 电力类相关专业背景，具备独立完成110kV及以上变电站二次调试并网能力； 2. 持有特种作业操作证（如高低压电工、电气试验、继电保护等）者优先录用； 3. 持有机电工程建造师证书、安全员B证，且社保可转入公司者优先考虑； 4. 具备同类项目工作经验者优先。 薪资福利： 1. 试用期为3个月，月薪资范围8K-18K； 2. 公司依法为员工缴纳五险； 3. 享有节日福利及年终奖金待遇。

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