郑州市中原区招消防安装，中工，需要去外地

消防报警施工1人，踏实能干，有责任心，年龄35左右，有消防证优先

郑州市新郑市招消防安装小工1-2人

郑州新郑招消防水，消防安装的大工、中工，工资月结，要求55岁以下，身体健康，踏实能干。

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郑州市中牟县招消防排烟大工，会干的再联系，公司不缺活可长期合作

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有闲着的水电师傅没有？帮几天忙

招聘岗位 1、操作（装配）员:负责产品的装配、组装、整机测试相关工作 2、电控接线员：负责产品弱电接线工作（比较简单） 3、包棉员：给空调管道安装一层保护棉 招聘要求： 18-35周岁，男女不限 能接受加班、能吃苦，无明显纹身，素质高 特别关注： 1、没有夜班！！！ 2、不收手机，可带手机干活 3、上午和下午都会给5-10分钟休息时间，出来吸根烟完全没问题 4、不是流水线工作，有活儿一块干，没活儿坐那歇着，工资照拿 5、正常情况下每天工作11小时左右 6、表现好可转正 薪资待遇： ——18元/小时+免费住宿+餐补150元/月 ——4-6人间宿舍、空调热水器齐备

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明天还差一个大工日结200元，两个小工150元。140元。九个小时，活在红松路与梧桐街附近。有意者联系

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高端就业稀缺岗位119中国消防___国家队森林消防培训安置岗位性质:行政岗位编制、国家财政全额拨款招聘岗位:森林救援消防员、进行体能、心理消防知识培训。招聘要求:高中学历、中专学历、年龄18-22周岁以下、大专以上学历、和退伍兵24周岁以下。薪资待遇:薪资6000-8000+六险二金(薪资待遇和退出机制按照国家标准推出补助为准)工作地点:吉林省、辽宁省、河北省、天津市按户口所在地就近考试安置上岗。咨询

有专业消防师傅现在做事不。

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任职要求： 1.电气工程及其自动化、供配电技术等相关专业，学历不限（具备同等能力者可放宽） 2.具有3-5年强电系统设计、安装或运维经验，熟悉GB50052、GB50168等核心规范3.持有高压电工操作证及中级以上职称证书者优先 4.熟练使用AutoCAD进行电气图纸识读与简单修改，具备基本办公软件应用能力5.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题解决能力

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风电运维位职责：对风电机组的故障消缺、故障排除，保证风机正常运行，还有线路的维护，机器的维护以及系统的维护 一、任职要求： 1、初中及以上学历，有无经验皆可。 2、具备各类发电厂电力运行维护从业经验者优先考虑。 3、指定新能源企业带薪实习3-6个月，实习工资4000-5000，提供食宿。 4、有较强的的责任心、执行力 5、年龄18——35岁 6、身体健康、无遗传性疾病、无犯罪记录。 二、薪酬福利： 1.六险一金 2.综合薪资：转正8000-12000； 3.入职享受13薪年底分红，恶劣天气风力超过四级享受带薪休假 三、工作时间： 8小时工作制。每个月休息10-15天，也可累计休息2--3个月的假期。 四、岗位晋升：每半年有一次考核晋升，定级评薪的机会，风力发电运维员—运维值长—运维场长。

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1.公司简介：瑞柏电力成立于2017年，总部位于四川成都，在山东青岛、江苏盐城、福建厦门等地设有分公司，在全国共有五个经营片区；业务覆盖全国30多个省市和地区，是一家专业化新能源风电运维、定检、技改、技术研发为一体的知名电力企业，旨在为全国，乃至全球客户提供安全、高效、可靠的电力运维等服务。 公司能够提供风光储新能源场站一站式运营服务，通过优秀的专业化技术科研团队，提供新能源电力运维定制化服务和专项定制化风电机组技术升级方案，为客户量身打造专属的专业化服务，包括风力发电机检维修、中修、大修、特种维修、深度治理、风电场运维，光伏电站运维、变电站运维、储能电站运维，定期保养等专项技术服务。公司以科学规范的管理，一流的团队，优质的服务，良好的信誉，受到远景能源、华润集团、大唐集团、国电集团等客户的好评。 2.招聘岗位： 2.1、陆地风电运维工程师 岗位职责：负责风力发电机组的日常巡检、维护、故障消缺、检维修；巡检运行记录填报；检维修方案编制和备品备件计划编制上报；现场设备运行监控、机组系统调试和试运行等。 3.任职要求： 3.1.1、陆上风电运维工程师：大专及以上学历；；电气、机电、机械、自动化等理工类相关专业优先录取 4.工资待遇：陆地风电：税前综合工资，入职前3个月执行4880-5880元；4-6个月之间晋升为6580-7580元；然后每半年或一年晋升一次，月薪资涨幅600-1200；工作满一年工资8000元左右；工作2-3年，月薪资可达9000-12000，表现优秀者可连续升级加薪；入职缴纳六险一金，还有话补、电脑补贴、节假日补贴等。 包住，住宿是公司免费统一安排，一般是4-6人间；就餐是一般风电场是员工集体合伙一起做饭吃，比较大的风电场有食堂，自己点餐买饭吃。 话费补贴100元/月；电脑补贴80元/月(现场发放)；高温补贴200元/月(每年6、7、8月享受补贴) 国家法定假日在场则发放福利费，200元/天：清明、端午、五一、中秋、元旦、国庆(3天)；春节(7天)发放300元/天。公司额外发放中秋、春节福利。

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