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河南区域分配！！！！！1年以上风电经验1人 岗位职责： 1、开展风力发电机组的日常巡检与维护工作，确保设备安全稳定运行； 2、负责处理运维过程中出现的故障及潜在风险，落实整改措施； 3、及时上报运维期间发现的安全隐患，并持续跟踪处置进展； 4、实施风机技术问题的分析处理与优化改进，并做好反馈记录。 任职要求有： 1、大专及以上学历，具备1年以上风电领域相关工作经验； 2、持有低压电工证、高处作业证、高压电工证； 3、无恐高症或其他影响高空作业的健康限制。

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【郑州经开海尔配货仓普工】 满月车补1⃣0⃣0⃣元。 年龄：男18–54周岁（72年5月之前不行）、女18—48周岁（78年5月之前不行），男女不限 工资：1⃣6⃣元/小时，每天11小时左右，偶尔有加班，月工时300左右，综合收入5000元左右。 工作满1天就有工资 食宿：包吃一餐（午餐丰富）➕包住宿，厂区外住宿，独立卫生间，6～8人间。步行到工厂5分钟。 时间：上班8:00-20:00，白班夜班两班倒，随机分配 ✅工作内容：主要做物料整理、纸箱泡沫转运，空调罩壳流水线，空调外壳分拣，线体装配等转运工作。 ❤温馨提示： 1、住宿水电自理； 2、商保80元（120万），每月工资里扣除； 3、满一个月的正式稳定员工签订劳务合同（不享受五险一金）； 4、入职常规体检项目：1血压，2心电图，3血常规，4乙肝五项（须县级医院以上机构出具体检报告）。 工作地址：郑州经开区南三环二十二大街。

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一、岗位职责： 1、客户需求落地：牵头组织设计评审会，准确对接客户意图，推进设计方案满足技术规范与成本控制要求； 2、全流程设计管理：主导水电及设备安装类项目的计划编制、资源调配与成果交付，保障项目按期高质量完成； 3、技术质量管控：负责设计任务书的编制，审核设计院提交的设计方案与施工图，落实质量控制手段，识别技术风险并实现成本优化； 4、流程体系构建：持续优化设计管理流程，引入高效工具及新型技术/材料，提升设计效率与项目收益水平。 二、任职要求： 1、教育背景：本科及以上学历，电气、给排水、机械等相关专业优先； 2、专业知识：熟悉给排水、电气设计相关规范及行业技术发展趋势；具备图纸审核、成本管控及技术风险预判经验者优先； 3、实践经历：有相关实习经验者优先考虑； 4、综合素质：工作细致严谨，学习能力佳，抗压性强，具备良好的跨部门沟通协作能力。 三、与您共享： 1、行业广阔：处于快速发展阶段，项目资源丰富，发展空间大，产业链配套成熟； 2、奖金高：绩效奖励优厚，设有具有竞争力的项目激励奖金； 3、机会多：提供技术和管理双路径成长通道，晋升机制健全，助力职业长远发展； 4、实战培养：深度参与公司重点项目建设，承担核心岗位职责，通过实际项目历练加速成长，为未来胜任管理角色打下坚实基础。

郑州汉堡湾食品厂招聘普工 1、年龄18-43周岁。 2、免费提供工作餐和住宿，面试合格当天可以安排住宿，第二天上岗。 3、工资170～300元/天，月综合收入4700-7500！（工资采取计时+计件模式）。岗位：操作工，包装工等，简单易学，25号发放工资，出勤满7天以上可以借支。 点对点工作，2班倒，15天倒一次班，管理好。

本公司郑重声明，本岗位为公司直招，非中介，非个人装卸队，全年工作稳定，不收费 ；可以投递简历拨打电话或者直接来公司面试，当天可安排住宿，立即上岗! 电托分拣 [岗位职责] 1，负责货物移动作业，将货物移至指定货区，配合装卸车组货物分拣 2，叉车设备的日常维护 3，学习叉车安全使用规定，注意人员和货物安全 4，熟悉分拨路由，货区分布等 5，整理货区货物，保证通道的畅通 [任职要求] 1，能吃苦耐劳 2，有良好的服务意识，责任心强，合作精神 3，识字，无任何犯罪前科 [工资待遇] 短期兼职：290/天-320/天 综合薪资：7000-8000/月 [上班时间] 白班：9:00-19:00 晚班：20:00-8:00 [福利待遇] 1，配工作服，节假日公司发放福利。 2，各类假期：灵活排班4天，过年放假约14天。 3，员工福利：公司互助基金，中秋月饼到家，提供高于同行业具有竞争力的薪资水平。 4，多项补贴：食宿补贴，夜班补贴，免费工装等多项福利。 5，提供餐补住宿，空调，热水，独卫，有全勤奖，工龄奖

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岗位职责： 1. 消防设施检测与维护保养技术管理 · 主导/承担建筑消防设施（如火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、防烟排烟系统、气体灭火系统等）的现场检测与功能测试工作。 · 审核并确认消防设施维保方案及检测计划，确保其合理性和符合规范要求。 · 针对检测与维保过程中出现的技术问题和设备故障进行分析判断，并提出专业、可靠的解决措施。 · 指导监督中级操作员等团队成员开展现场作业，保障操作流程合规、数据记录真实准确。 2. 消防安全评估与技术咨询 · 独立承担各类建筑场所的消防安全状况评估任务，识别潜在火灾隐患，检验现有消防系统的有效性。 · 撰写内容详尽、结构清晰的消防安全评估报告，如实反映评估情况，并给出可落地的优化建议。 · 为服务单位提供专业技术支持，回应消防相关疑难问题，辅助其完善消防安全管理体系。 3. 技术报告编制与审核 · 全面负责《消防设施检测报告》《消防设施维护保养报告》及《消防安全评估报告》的编制、复核与签发工作。 · 确保所有技术文档内容齐全、数据真实、结论明确，严格遵循行业标准和服务规范，对报告的技术质量负最终责任。 4. 项目全过程管理 · 统筹消防技术服务项目的全流程执行，涵盖前期接洽、实地勘察、方案设计、人员调配、现场实施、成果交付及后续客户回访。 · 管控项目进度、服务质量与成本支出，保障项目按期高质量完成。 任职要求： · 执业资格：须持有有效的《一级注册消防工程师资格证书》并已完成注册，具备小蜜蜂系统账号。 · 工作经验：具有3年以上在消防技术服务机构的工作经历，曾独立主导大型项目的检测、评估或维保任务；有技术负责人或项目负责人经历者优先考虑。 · 专业技能： · 熟悉各类建筑消防系统的构造原理、运行机制及测试流程。 · 能熟练操作常用消防检测工具与仪器设备。 · 具备出色的火灾风险辨识能力和现场技术问题处理能力。 · 核心能力： · 文书能力（核心）：擅长技术类报告的撰写、校对与整合输出。 · 沟通协调能力：能够与客户、团队及监管单位顺畅交流。 · 项目管理能力：可独立带领团队推进项目各阶段工作。 · 严谨负责：工作作风细致认真，具备高度的法规意识与职业责任感。 岗位福利： 上班时间：8:00-17:30，单休，法定节假日正常放假！！！ 每月不定时组织团建活动

风电运维工作内容：风电设备运行维护、检修、设备管理等； 其主要工作内容包括: 1、负责风电机组日常运维管理、巡检、维护、检修、故障消缺等工作,保障现场机组安全稳定运行。 2、现场安装督导、调试和试运行等工作。 3、对现场作业的安全、质量、进度严格监督和把关,对于现场各种安全隐患及时上报和跟进处理。

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入8000-9800元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底8000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-50，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示： ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们! 工作地址在江苏无锡

1、身体状况良好，工作态度积极，具备较强的执行能力与沟通协作能力。 2、具有3年以上动环监控系统及相关设备的维护工作经验。 3、已取得中级机电工程师资格证书。 4、拥有不少于2年A级数据中心运行维护的实际经验。